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第1篇 z物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)的指示,直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
5、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。
第2篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:
1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計(jì)劃目標(biāo)。
2、參與工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。
4、管控并指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程管理人員的施工管理行為。
5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實(shí)施。
6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。
9、負(fù)責(zé)部門計(jì)劃運(yùn)營(yíng)全面管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上工作施工經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可放寬?？?/p>
3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃軟件)
4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強(qiáng)。
第3篇 網(wǎng)站技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
lt;pgt;職位描述: lt;br/gt;1、負(fù)責(zé)php項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)工作,及時(shí)解決項(xiàng)目技術(shù)問題;lt;br/gt;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì);lt;br/gt;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、實(shí)施與管理、驗(yàn)收后的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),以及新功能完善與新建.lt;br/gt;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作安排及績(jī)效考核,技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 amp;nbsp;lt;br/gt;lt;br/gt;職位要求:lt;br/gt;1. 本科或以上學(xué)歷,5年以上php及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo); amp;nbsp;lt;br/gt;2、有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì);lt;br/gt;3、了解或從事過分布式計(jì)算者優(yōu)先;lt;br/gt;4、熟悉zend framewrok框架開發(fā)流程; lt;br/gt;5、熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)思想和方法;lt;br/gt;6、熟練mysql,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫編程和sql語句優(yōu)化能力; amp;nbsp;lt;br/gt;7、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).lt;br/gt;lt;/pgt;
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力對(duì)藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級(jí)職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
上班地點(diǎn):廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號(hào)
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位
第5篇 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各類新建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目的初期現(xiàn)場(chǎng)考察,可行性論證,出具設(shè)計(jì)方案,包括設(shè)備選型,管道排布、方案的經(jīng)濟(jì)性分析等。
2. 根據(jù)項(xiàng)目信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并完成技術(shù)可行性論證。
3. 負(fù)責(zé)暖通技術(shù)部,根據(jù)工作需要招聘、培養(yǎng)、安排人員。
4. 對(duì)公司銷售和其他部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
5. 負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)指導(dǎo)等工作。
6. 協(xié)助商務(wù)部完成對(duì)項(xiàng)目技術(shù)支持。
7. 按月提交項(xiàng)目方案進(jìn)度表及工作報(bào)表
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者、對(duì)暖通專業(yè)當(dāng)中的“地源熱泵系統(tǒng)、熱回收系統(tǒng)、水(冰)蓄能、節(jié)能措施等”熟悉者優(yōu)先;通曉樓宇空調(diào)系統(tǒng)各設(shè)計(jì)設(shè)備選型環(huán)節(jié),各類熱泵技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及設(shè)備選型,熟悉熱交換系統(tǒng)及管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及選型。(有余熱回收類技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
第6篇 研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理；
2、中型乳企客戶的客戶拜訪與新品開發(fā)信息獲??；
3、公司新品開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)信息技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部經(jīng)理職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);
3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對(duì)升級(jí)服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;
4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;
6)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;
8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3. 物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);
3)負(fù)責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對(duì)升級(jí)服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;
4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)制定、完善信息化管理制度;
6)負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負(fù)責(zé)本部門員工考核;
8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3. 物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
第8篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計(jì)劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀(jì)律。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作,應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。
11.與品保部門密切合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程,能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗(yàn)。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
第9篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)辦法;
4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評(píng)審工作;
5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;
7.組織售后市場(chǎng)重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評(píng)審工作;
8.負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1.具備5年以上重卡主機(jī)廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;
3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)辦法;
4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評(píng)審工作;
5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;
7.組織售后市場(chǎng)重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評(píng)審工作;
8.負(fù)責(zé)部門對(duì)內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1.具備5年以上重卡主機(jī)廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;
3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
第10篇 弱電技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、有弱電設(shè)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
2、能熟練應(yīng)用cad制圖軟件,精通word等辦公軟件。
3、對(duì)安防、弱電、智能化系統(tǒng) 。
4、對(duì)建筑規(guī)范和制圖標(biāo)準(zhǔn)。
5、工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)布線、弱電監(jiān)控、安防門禁等系統(tǒng)集成項(xiàng)目,涉及安防監(jiān)控領(lǐng)域的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)方案制定、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、技術(shù)支持及售后服務(wù)工作;包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排除,日常維護(hù)建議等;
3、配合銷售人員為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的培訓(xùn);
第11篇 設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)理/技術(shù)部經(jīng)理 基本職責(zé):
1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，緊跟市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測(cè)量、拆單與報(bào)價(jià)管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接與現(xiàn)場(chǎng)安裝銜接、售后跟進(jìn)等;7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)， 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 男女不限，
2. 中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn); 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強(qiáng);
6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
基本職責(zé):
1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計(jì)部日常運(yùn)營(yíng)與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，緊跟市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計(jì)模板標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測(cè)量、拆單與報(bào)價(jià)管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接與現(xiàn)場(chǎng)安裝銜接、售后跟進(jìn)等;7.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)， 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，個(gè)人學(xué)習(xí)與成長(zhǎng);9.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1. 男女不限，
2. 中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設(shè)計(jì)、設(shè)備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，3年以上定制家具設(shè)計(jì)主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn); 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強(qiáng);
6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng);7.溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
設(shè)計(jì)技術(shù)部經(jīng)理崗位
第12篇 南京it經(jīng)理/信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
南京it經(jīng)理/信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本：
1、根據(jù)網(wǎng)頁的視覺設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)進(jìn)行頁面重構(gòu)；
2、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺(tái)界面的能力；
3、精通html、divcss等技術(shù)并理解web2.0標(biāo)準(zhǔn)，熟練手寫代碼；
4、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera)；
5、精通javascript、aja_，熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一個(gè)，能快速高效實(shí)現(xiàn)各種交互效果。
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)；
2、精通css，熟練使用photoshop，dreamweaver，文本編輯器等常用軟件；
3、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗(yàn)有效地解決瀏覽器兼容問題；
4、對(duì)javascript有較為全面的了解，熟練使用js完成動(dòng)畫效果、交互效果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)常用js庫如jquery、yui等有較為全面的了解；
5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺，對(duì)交互體驗(yàn)有較為深入的了解；
6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力；
7.對(duì)第三方物流運(yùn)作流程了解。
第13篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準(zhǔn)備工作，使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計(jì)劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀(jì)律。
8.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作，應(yīng)客戶要求進(jìn)行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理。
11.與品保部門密切合作，分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進(jìn)的工作流程，能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗(yàn)。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
第14篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),管控項(xiàng)目生命周期。 合理制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量控制,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)問題,積極推動(dòng)與解決;
5、制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且有2年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通軟件項(xiàng)目過程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。工作細(xì)致,思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對(duì)快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。
第15篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)管理與優(yōu)化;
2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理;
3、團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn);
4、有電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)精神。
第16篇 z地產(chǎn)公司物管技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司物管技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、安排各管理處維修部和綠化部以及各專業(yè)維修隊(duì)和綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)管理 ,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制,最終完成各項(xiàng)工作。
2、參與公司相關(guān)工程的方案論證及合同簽訂,組織協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保 協(xié)議的擬訂。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各管理處維修主管和綠化主管的工作考核提供有效意見。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
