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第1篇 辦事處經(jīng)理助理崗位職責
助理人力資源經(jīng)理(鄭州辦事處) 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責任公司 鎮(zhèn)平華新地毯集團有限責任公司,鎮(zhèn)平華 職責描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展需求進行鄭州辦事處銷售人員招聘;
2.負責鄭州辦事處銷售人員績效考核;
3.負責處理鄭州辦事處員工勞動關系。
4.完成公司交付的其他任務。
任職要求:
1、人力資源或工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、1-3人事行政工作經(jīng)驗;熟悉招聘、員工關系、培訓,具備嫻熟的招聘面試技巧;
3、具有親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
4、有較強的服務意識與團隊合作精神。
第2篇 處經(jīng)理助理崗位職責
事務助理是區(qū)域管理的重要支撐,在區(qū)域主任的領導下負責下列事項:
1.負責服務品質(zhì)管控、服務區(qū)域巡視等,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。
2.熟練掌握事務助理崗位流程和技能,協(xié)助區(qū)域主任制定月度工作計劃,并按計劃安排、協(xié)調(diào)各崗位工作。
3.協(xié)助區(qū)域主任主持班前班后會,檢查員工的儀容儀表,及時、準確的傳達上級指示。
4.協(xié)助區(qū)域主任負責管理區(qū)域員工的日常工作落實與執(zhí)行。負責區(qū)域的保潔衛(wèi)生管理及安保巡查工作,對小區(qū)裝修備案巡查監(jiān)管,保證環(huán)境養(yǎng)護和安保巡邏的臨檢工作與突發(fā)事件的應急處理。
5.協(xié)助區(qū)域主任執(zhí)行各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、培訓計劃等。
6.協(xié)助主任對外包單位的合同管理,按照合同要求督促維修主管完成質(zhì)量監(jiān)督工作。
7.處理業(yè)主一般投訴,解決業(yè)主提出的問題并及時反饋給主任或公司相關部門并作好記錄。
8.協(xié)助管理處主任負責管理處固定資產(chǎn)的管理和維護工作,控制管理處的物品消耗。
9.完成管理處主任交辦的其它事項。
第3篇 某管理處經(jīng)理助理崗位職責
1、密切配合管理處經(jīng)理開展工作,根據(jù)各種責任目標,分擔經(jīng)理工作壓力。
2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度,并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。
3、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作,配合做好各種設備改良改造,配合業(yè)主做好各種業(yè)務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租賃、房屋代租等手續(xù)。
4、與相關部門溝通協(xié)調(diào),妥善解決各種工程遺留問題。
5、每天負責對相關物業(yè)區(qū)域進行抽查巡查,配合上司督導做好小區(qū)清潔、綠化及設備設施維護等工作。
6、按各種工作量化標準要求,指導員工規(guī)范作業(yè),確保服務質(zhì)量達標與穩(wěn)定。
7、與安全服務部密切溝通協(xié)調(diào),抓好小區(qū)車輛停放收費與管理,妥善處理好業(yè)主各種投訴,配合經(jīng)理處理好各種突發(fā)事件。
8、跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
9、協(xié)調(diào)做好各種日常維修及有償服務的調(diào)度工作,跟進回訪相關業(yè)主,掌握各種工作動態(tài),時刻給上司提供準確可靠信息。
10、帶領各物業(yè)助理及相關工作人員,每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。
11、在小區(qū)管轄范圍內(nèi),制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現(xiàn)象,確保小區(qū)管理秩序正常。
12、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)及其他相關設施的正常使用與維護,與相關供應商密切溝通,及時排除各種運行故障。
13、管理處經(jīng)理不在崗位時,全權代理主持管理處的日常工作,確保工作正常。
14、密切配合公司的企業(yè)文化建設宣傳工作,完成上級下達工作任務。
---完---
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抄 報:董事辦、總經(jīng)辦、行政人事部各1份
下 發(fā):各物業(yè)管理處各1份
