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第1篇 計劃運營部經理（楊浦電廠項目）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責組織相關業(yè)務部門編制項目各專業(yè)計劃，匯總編制項目總體開發(fā)計劃。
2、負責組織相關業(yè)務部門編制項目開發(fā)關鍵節(jié)點及關鍵節(jié)點變更的審核工作。
3、組織編制公司年度經營目標和年度、季度和月度經營計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4、負責組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃，制定各部門經濟責任目標，編制目標責任書。
5、負責公司經營信息收集、整理及對外報送工作，編制經營狀況分析報告。
6、負責公司各類經營管理會議的組織召集，監(jiān)督公司經營辦公會、總經理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。
7、負責監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報告。
8、負責對各部門計劃考核指標完成情況進行監(jiān)督，統(tǒng)計考核成績，并提交考核分析報告。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，工民建、管理類等專業(yè)。
2、具有8年以上工作經驗，其中有3年以上大型公司計劃運營管理崗位經歷，有完整商辦綜合體項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。
4、熟悉房地產項目工程、質量、生產、運營等各項運作體系和規(guī)范，熟悉房地產開發(fā)流程。
5、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質，具有很強的溝通協(xié)調能力，計劃管理能力強。
第2篇 計劃執(zhí)行經理崗位職責任職要求
計劃執(zhí)行經理崗位職責
職責描述:
1、部門計劃及立項節(jié)點跟進、反饋結果。
2、協(xié)助制定跟進部門月/季/年作戰(zhàn)計劃。
3、事業(yè)部綜合事務處理。
4、準備會議材料，順利召開會議，生成會議決議并跟進。
5、事業(yè)部中基層pbc、高層個人計劃外三大貢獻成果;按時間節(jié)點內移交績效部門。
6、完成上級領導臨時安排的工作事項.
任職要求:
1、大專及以上;
2、熟練掌握office辦公軟件使用方法;
3、認真細心，熟悉項目管理知識優(yōu)先;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力;
5、具備較強的抗壓能力;
6、具備良好的服務意識。
第3篇 采購計劃經理崗位職責
采購計劃經理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責:
對供應商進行有效管理;
制定物料采購策略,對物料消耗進行統(tǒng)計,制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;
物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產計劃、物料采購周期,周轉運輸,須做好物料到位跟蹤;
制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項計劃并推動其執(zhí)行;
及時向領導匯報計劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領導安排的工作。
任職要求:
1、本科學歷,數(shù)據(jù)類、物流類相關專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上商品數(shù)據(jù)分析相關工作,2年以上同崗位工作經驗;
3、有供應商管理經驗優(yōu)先考慮。
第4篇 計劃執(zhí)行經理崗位職責
客戶經理(東北和西北永輝的計劃和執(zhí)行) 1. deploys and monitors the implementation of sales strategies and initiatives for the customer and ensures the contract sales people are weekly focused on the colgate company priorities.
根據(jù)公司的銷售策略及要求,制定清晰的活動安排,每周工作重點,并落實執(zhí)行。
2. delivers monthly sales goals through the effective placement of sales team and resources management.
完成每月的銷售指標,按公司要求合理分配資源及團隊管理。
3.ensure e_pense spending is within budget and policy guidelines.
根據(jù)公司的費用預算和要求,嚴格管控預算內的費用及監(jiān)督實際使用情況。
4. works with customers to set the business plan based on the company and channel strategies, conducts monthly business reviews.
根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道管理,與客戶制定清晰的生意發(fā)展計劃及進行每月生意回顧會議。
5. creates the best place to work – works with each sales person to ensure they understand the business plan and deliver the company’s e_pectations at store level.
營造良好的工作氛圍,通過實地培訓與協(xié)同拜訪等形式,確保一線銷售人員充分理解公司的生意計劃及門店執(zhí)行策略。
6. provides regular data from the field, including initiatives, pricing, distribution, shelving, merchandising and competitive activity.
定期提供相關數(shù)據(jù)分析,如分銷,貨架陳列,促銷情況,訂單進度,門店銷售情況,庫存情況和競品活動等信息。
7. owns the specific go-to-market strategy for the customer and ensures the sales people are appropriately deployed to towards objectives.
為客戶制定具體的銷售策略,確保能有效的執(zhí)行銷售策略以滿足當?shù)氐目蛻粜枰?1. deploys and monitors the implementation of sales strategies and initiatives for the customer and ensures the contract sales people are weekly focused on the colgate company priorities.
根據(jù)公司的銷售策略及要求,制定清晰的活動安排,每周工作重點,并落實執(zhí)行。
2. delivers monthly sales goals through the effective placement of sales team and resources management.
完成每月的銷售指標,按公司要求合理分配資源及團隊管理。
3.ensure e_pense spending is within budget and policy guidelines.
根據(jù)公司的費用預算和要求,嚴格管控預算內的費用及監(jiān)督實際使用情況。
4. works with customers to set the business plan based on the company and channel strategies, conducts monthly business reviews.
根據(jù)公司的生意戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道管理,與客戶制定清晰的生意發(fā)展計劃及進行每月生意回顧會議。
5. creates the best place to work – works with each sales person to ensure they understand the business plan and deliver the company’s e_pectations at store level.
營造良好的工作氛圍,通過實地培訓與協(xié)同拜訪等形式,確保一線銷售人員充分理解公司的生意計劃及門店執(zhí)行策略。
6. provides regular data from the field, including initiatives, pricing, distribution, shelving, merchandising and competitive activity.
定期提供相關數(shù)據(jù)分析,如分銷,貨架陳列,促銷情況,訂單進度,門店銷售情況,庫存情況和競品活動等信息。
7. owns the specific go-to-market strategy for the customer and ensures the sales people are appropriately deployed to towards objectives.
為客戶制定具體的銷售策略,確保能有效的執(zhí)行銷售策略以滿足當?shù)氐目蛻粜枰?/p>
第5篇 計劃運營經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面管控公司在建項目運營計劃，負責計劃的編制、執(zhí)行、檢查及總結；
2、對公司會議決議及董事長安排的重要事項進行跟蹤、督辦、落實；
3、按公司經營目標要求，組織公司日常計劃管理工作（年、季、月、周工作計劃 ）；
4、統(tǒng)籌公司績效考核工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟悉房地產行業(yè)計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法；
3、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力。
第6篇 計劃工程經理崗位職責
工程計劃經理 【工作職責】
1、 負責大區(qū)工程計劃管控類文件及指引編制;
2、 組織及實施大區(qū)工程計劃的培訓工作;
3、 對標標桿地產公司的計劃及工程管理,結合大區(qū)項目案例深度挖掘工程計劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識積累;
4、 負責編制大區(qū)的工程計劃管理年度報告及新年度計劃;
5、 根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項目部編制的關鍵節(jié)點計劃及總控計劃;
6、 負責大區(qū)范圍內工程計劃的監(jiān)督運行管理,對各城市公司的工程計劃管理督導檢查并進行考核,按期統(tǒng)計大區(qū)內工程關鍵節(jié)點計劃的完成情況并分析,形成工程計劃管控報告。
7、 負責大區(qū)重點項目的現(xiàn)場巡查,根據(jù)項目情況進行分析和風險預警,對項目提出管理要求和糾偏措施,進行復查督促城市公司和項目落地。
【崗位要求】
1、本科以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2、8年以上豐富工程管理經驗,有房地產項目工程計劃編制及管理經驗,有大型房地產公司項目管理經驗者優(yōu)先;
3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調能力、問題解決能力、大運營管理意識和質量意識;
4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。
【工作職責】
1、 負責大區(qū)工程計劃管控類文件及指引編制;
2、 組織及實施大區(qū)工程計劃的培訓工作;
3、 對標標桿地產公司的計劃及工程管理,結合大區(qū)項目案例深度挖掘工程計劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識積累;
4、 負責編制大區(qū)的工程計劃管理年度報告及新年度計劃;
5、 根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項目部編制的關鍵節(jié)點計劃及總控計劃;
6、 負責大區(qū)范圍內工程計劃的監(jiān)督運行管理,對各城市公司的工程計劃管理督導檢查并進行考核,按期統(tǒng)計大區(qū)內工程關鍵節(jié)點計劃的完成情況并分析,形成工程計劃管控報告。
7、 負責大區(qū)重點項目的現(xiàn)場巡查,根據(jù)項目情況進行分析和風險預警,對項目提出管理要求和糾偏措施,進行復查督促城市公司和項目落地。
【崗位要求】
1、本科以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業(yè);
2、8年以上豐富工程管理經驗,有房地產項目工程計劃編制及管理經驗,有大型房地產公司項目管理經驗者優(yōu)先;
3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調能力、問題解決能力、大運營管理意識和質量意識;
4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。
第7篇 財務計劃分析經理崗位職責
計劃財務分析經理 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 工作職責:
1、協(xié)助財務總經理建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);
2、參與全面預算工作;
3、按時編制財務分析報告,定期提供預算與實際情況對比分析;
4、執(zhí)行財務考核工作;
5、制定應收賬款、應付債務管理、壞帳管理等財務管理政策;
6、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉財務分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務分析經驗優(yōu)先;
4、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;
5、良好的協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第8篇 經營計劃經理崗位職責
經營計劃經理 浙江之信控股集團有限公司 浙江之信控股集團有限公司,之信控股,之信控股集團,之信 崗位職責:
1.負責制定本部門業(yè)務流程和工作標準,對現(xiàn)有相關制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團及各分子公司編制經營計劃,組織收集經營計劃,組織下達年度經營計劃管理目標責任書;
3.負責集團部門、公司年度、季度、月度生產經營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和評估;
4.負責向總裁辦、董事會提報生產經營月度報表、季度報表、年度報表;
5.負責對集團及子公司生產經營計劃的垂直管理工作;
6.建立計劃執(zhí)行的預警機制和調整機制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學歷;
2.兩年以上整車及動力電池行業(yè)經營管理工作經驗;
3.smart與人溝通技巧,熟悉經營計劃統(tǒng)計業(yè)務
4.偏向e_cel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力
5.企業(yè)文化培訓、新員工常規(guī)培訓、任職資格測試等
第9篇 成本控制計劃經理崗位職責
jmpxcost controller/ 博世初級經理人計劃_成本控制方向_rbac 博世 博世(中國)投資有限公司,sg holding,博世,博世集團,博世 【bosch jmp introduction】
bosch junior managers program, is an international wide program designed to attract e_cellent leadership potential talents for accelerated careers.
in our 18 to 24 months personalized program, we offer you 3 to 4 rotations including day-to-day business involvement across different business and functions, international assignment with challenging projects, and an e_perienced mentor in top management with inspiration, as well as best in class trainings.
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【job responsibilities】
- join this project you will be familiar with bosch organization and operation process.
- you will be gain e_perience in both accounting area and controlling area.
- you will be assigned to organize, coordinate project cross function and cross division to practice project/communication skill (stocktaking project, hnte project).
- you will be involved in traditional controlling tasks, e.g. prepare business plan and forecast of admin cost and closely monitor overhead and analyze cost deviation.
- you will obtain mindset of risk assessment, and you can contribute your process improvement idea on commercial area at a company level stage.
- 1st rotation responsibility: coordinate consignment stocktaking; prepare current forecast and monthly report; cip projects.
【job requirements】
- master degree & above from top university
- highly self-motivated, leadership potential and entrepreneurship
- advanced english language skill
- mobile (nationally and internationally)
- 1-2 years financial or controlling related e_perience
- advanced computer skills: ms office, e_cel, ppt, access
- initiative/cip mindset
- logical/ analytical thinking, sensitive to figures
- good communication skills
- overseas working or study e_perience is a plus
第10篇 運營計劃管理經理崗位職責
集團戰(zhàn)略管理經理(計劃運營管理) 華熙國際投資集團有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團有限公司,北京華熙 崗位職責:
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理的相關標準化流程及相關工作制度;
2.負責組織事業(yè)部/業(yè)務單元根據(jù)集團戰(zhàn)略進行目標分解,并組織制定年度預算和經營計劃;
3.負責督導事業(yè)部業(yè)務單元經營目標的落實和達成,并與相關部門協(xié)作完成績效考核;
4.負責組織經營計劃和重大事項的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調整、修改建議,并對責任單位的執(zhí)行情況進行督導監(jiān)控;
5.負責審核事業(yè)部業(yè)務單元的周期性運營報告,并進行運營分析,評估,行業(yè)對標分析等工作,根據(jù)情況提出風險預判和管控意見;
6.其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產行業(yè)項目開發(fā)管理、商業(yè)運營管理、計劃管理相關工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項目管理能力;
4.8年以上工作經驗,其中5年以上地產開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項目管理,運營管理經驗,或地產企業(yè)商管公司運營管理經驗。
第11篇 銷售計劃經理崗位職責
銷售計劃經理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責:
1、負責統(tǒng)籌中國營銷中心各業(yè)務線銷售計劃工作 ;
2、參與所管理區(qū)域年度銷售預算;
3、對接新品進度,供應進度,確保訂單順利交付,并負責區(qū)域成品庫存管理 ;
4、負責所管理的中國區(qū)域區(qū)域銷售預測、訂單、psi管理 ;
5、負責所管理的中國區(qū)域銷售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準確性;
6、負責中國區(qū)銷售計劃團隊的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,6年以上銷售計劃管理工作經驗,在需求預測管理、訂單管理、供應鏈相關管理方面要有豐富的工作經驗;
2、在研產銷一體企業(yè)負責過銷售計劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計劃相關部門工作流程;
3、具有較強的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具;
4、具備團隊管理能力,善于溝通、有較強的團隊精神和組織、協(xié)調能力;
5、有較強的職業(yè)責任心,具有服務意識;
第12篇 計劃總經理崗位職責任職要求
計劃總經理崗位職責
崗位職責:
1.參與制訂企業(yè)年度經營計劃和預算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預算方案并組織實施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策;
2.負責企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃;
3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的統(tǒng)籌管理;
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù);
5.參與房地產項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作;
6.指導開展對政府部門的公關工作;
7.對所轄部門人員的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調。
任職資格:
1、 性別不限、全日制本科及以上學歷;
2、 具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、財務管理和房地產項目管理等相關專業(yè)知識;
3、 五年以上商業(yè)綜合體項目操盤經驗，具有五年以上商業(yè)高級管理工作經驗;
4、熟悉大型商業(yè)地產前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作;
5、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理，有較強的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力。崗位職責:
1.參與制訂企業(yè)年度經營計劃和預算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預算方案并組織實施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策;
2.負責企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃;
3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設計管理及日常事務的統(tǒng)籌管理;
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù);
5.參與房地產項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作;
6.指導開展對政府部門的公關工作;
7.對所轄部門人員的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調。
任職資格:
1、 性別不限、全日制本科及以上學歷;
2、 具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、財務管理和房地產項目管理等相關專業(yè)知識;
3、 五年以上商業(yè)綜合體項目操盤經驗，具有五年以上商業(yè)高級管理工作經驗;
4、熟悉大型商業(yè)地產前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作;
5、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理，有較強的數(shù)據(jù)分析和圖表展示能力。
計劃總經理崗位
第13篇 項目計劃經理崗位職責
項目計劃經理 1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經營計劃。
2.組織項目計劃編制,負責計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。
5.負責根據(jù)領導安排,完成報表、報告等工作。 大學本科及以上學歷。
工業(yè)與民用建筑、項目管理等相關專業(yè)。
5年以上從業(yè)經驗,2年以上地產開發(fā)、項目咨詢經驗。
熟悉地產開發(fā)流程及運營管理,具有一定設計及項目管理經驗。
勤奮上進、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強。
精通ppt、e_cel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達能力強。
1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經營計劃。
2.組織項目計劃編制,負責計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。
5.負責根據(jù)領導安排,完成報表、報告等工作。
第14篇 計劃生產經理崗位職責
生產計劃經理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機械先關專業(yè),本科及以上學歷。
2, 3年以上pmc工作經驗, 5年以上pmc管理工作經驗,有鈑金工作經驗者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數(shù)量生產控制,具備全面的精益生產理念和豐富的實踐經驗。
4, 具有良好的計劃、組織、指導、溝通協(xié)調能力,良好的團隊精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第15篇 計劃部門經理崗位職責任職要求
計劃部門經理崗位職責
部門經理——優(yōu)才計劃 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 世界排名50強——中國人壽 2019年重磅推出儲備主管招募計劃【優(yōu)才計劃】，適合想要挑戰(zhàn)高薪管理崗的你!
公司優(yōu)勢:
1、團隊年輕，均為90后 ;
2.扁平化管理，工作氛圍輕松;
3.世界50強企業(yè)，平臺大，晉升空間大，值得信賴;
4.逢大型節(jié)假日都有各種福利;
5.同事都是老司機，各種段子信手拈來，性格絕對的nice，媽媽再也不用擔心我和同事相處不好!
注重工作氛圍又想挑戰(zhàn)高薪的寶寶們，快投起你們的簡歷，萬一互相看對眼了呢，我們之間不就有故事了嘛!這是一個你來了就不想走，走了就很難找同等機會的一個崗位!
崗位職責:
1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標;
2、負責組建團隊，擴大團隊規(guī)模;
3、負責新人的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力提升;
4、負責公司優(yōu)質老客戶的管理。
公司福利:
培訓制度---公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教
保險福利---內部員工專屬保險，如:高額醫(yī)療險，養(yǎng)老金，意外險等
帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假
發(fā)展空間---一年四次晉升考核機會，漲薪機會
旅游獎勵---國內外出游機會
第16篇 產品計劃經理崗位職責
pmc經理/產品計劃經理 環(huán)球易購 深圳市環(huán)球易購電子商務有限公司,環(huán)球易購,環(huán)球易購分銷平臺,環(huán)球易購電商,易購 崗位職責:
1、分析客戶訂單數(shù)據(jù)以及整體庫存狀況,依據(jù)銷售部門市場預測,結合產品生產周期以及運輸周期,預測產品需求,制定采購計劃
2、采購計劃執(zhí)行,并與采購團隊,物流團隊進行跨部門溝通協(xié)調確保產品交期以及物流時效
3、與it技術部門/供應鏈中心通力協(xié)作,共同開發(fā)優(yōu)化產品計劃自動備貨系統(tǒng)
4、依據(jù)公司產品銷售策略,實時調整采購計劃以預防庫存呆滯,并提高庫存周轉率,資金周轉率,
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 5年以上數(shù)據(jù)分析,采購計劃相關工作經驗, pmc工作經驗優(yōu)先考慮;
2. 熟悉零售行業(yè)或跨境電商行業(yè)的運營模式,整體采購補貨流程;
3. 較強的邏輯思維能力,熟悉erp系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件和函數(shù);
4. 優(yōu)良的團隊合作精神,跨部門溝通協(xié)調能力,項目管理能力,高效的執(zhí)行力;
5. 良好的職業(yè)操守,較強的責任心與工作熱情,能承受較大工作壓力。
