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第1篇 總經(jīng)理秘書/計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。
5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費(fèi)用的核銷。
7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略管理經(jīng)理(計(jì)劃運(yùn)營管理) 華熙國際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 崗位職責(zé):
1.參與制定企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化流程及相關(guān)工作制度;
2.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部/業(yè)務(wù)單元根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行目標(biāo)分解,并組織制定年度預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部業(yè)務(wù)單元經(jīng)營目標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成,并與相關(guān)部門協(xié)作完成績效考核;
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營計(jì)劃和重大事項(xiàng)的過程跟蹤、監(jiān)控,定期做出偏差分析、提交調(diào)整、修改建議,并對責(zé)任單位的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)審核事業(yè)部業(yè)務(wù)單元的周期性運(yùn)營報(bào)告,并進(jìn)行運(yùn)營分析,評估,行業(yè)對標(biāo)分析等工作,根據(jù)情況提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管控意見;
6.其它相關(guān)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理、商業(yè)運(yùn)營管理、計(jì)劃管理相關(guān)工作,具備優(yōu)秀的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;
4.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部項(xiàng)目管理,運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)企業(yè)商管公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目施工計(jì)劃管理體系建設(shè)和培訓(xùn)落地執(zhí)行工作;
2)負(fù)責(zé)組織第三方對集團(tuán)在建項(xiàng)目施工進(jìn)度檢查與項(xiàng)目進(jìn)度巡查指導(dǎo)、幫扶工作;
3)負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)在建項(xiàng)目施工總體計(jì)劃的編制與更新、檢查考核工作;
4)參加集團(tuán)合作供應(yīng)商和總包單位施工進(jìn)度考核和約談工作;
5)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好項(xiàng)目工程施工計(jì)劃管理和工程條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1. 年齡30歲以上，五年左右計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
2. 擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握并應(yīng)用計(jì)劃管理軟件，projiet計(jì)劃軟件等;
計(jì)劃管理經(jīng)理崗位
第4篇 運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司共同編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)上線執(zhí)行，調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計(jì)劃運(yùn)行狀況，過程對項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營審核下發(fā)工作提示、計(jì)劃預(yù)警、通報(bào)批評等，追蹤重要節(jié)點(diǎn)后續(xù)落實(shí)結(jié)果，并對重大風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃督辦與成果發(fā)聵;組織項(xiàng)目公司編制各級管控計(jì)劃，定期復(fù)核計(jì)劃完成情況;
2、定期組織各項(xiàng)目進(jìn)度巡檢，出具巡檢報(bào)告，考核評價(jià);
3、負(fù)責(zé)制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理相關(guān)體系及制度;
4、根據(jù)項(xiàng)目公司開發(fā)計(jì)劃、集團(tuán)年度計(jì)劃及各開發(fā)項(xiàng)目分解計(jì)劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項(xiàng)目會議，落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標(biāo)的偏差分析，落實(shí)調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項(xiàng)目公司實(shí)施;
5、協(xié)助項(xiàng)目公司對接集團(tuán)類跨部門，協(xié)調(diào)推動項(xiàng)目計(jì)劃事項(xiàng)運(yùn)行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司計(jì)劃運(yùn)營工作的指導(dǎo)、對接、培訓(xùn)等工作;
7、協(xié)助集團(tuán)/項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)及推行;
8、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)營
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項(xiàng)目計(jì)劃管理、經(jīng)營指標(biāo)管理、投資收益管理等的實(shí)操能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先
運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位
第5篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃管理經(jīng)理 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo);
2、 參與公司重要管理工作會議并跟進(jìn)會議任務(wù)落實(shí)情況;
3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;
5、 定期對各個項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查,核對計(jì)劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
