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第1篇 高級研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責研發(fā)部門的規(guī)劃和建設，建立和完善研發(fā)部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發(fā)團隊員工進行工作指導、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現文化與業(yè)務的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內持續(xù)領先；
2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產品技術發(fā)展趨勢，提供相關信息與數據；
3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產品路線圖，并根據市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調整建議；
4、帶領團隊全面提升產品的設計和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進研發(fā)產品模塊化、平臺化；
5、負責相關研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的制訂與實施，并根據實際情況對流程進行持續(xù)的優(yōu)化和改進；
6、負責帶領團隊規(guī)劃和完善研發(fā)產品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標準；
7、負責建立完善的產品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關技術文檔的創(chuàng)建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；
8、負責研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規(guī)劃、資源調配、進度控制、階段評審；
9、負責管理研發(fā)部的專利和技術機密管理；
10、負責研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關開發(fā)軟件、設備儀器及工具的規(guī)劃和管理；
11、為公司各部門特別是工程、生產、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；
12、指導產品經理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產品經理協助市場及銷售部在市場的推廣應用；
13、負責管理協調研發(fā)部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務范圍內的安全工作負責。
任職要求：
1、教育背景：大學本科及以上學歷，工科電子相關專業(yè)；
2、工作經驗：五年以上相關行業(yè)產品研發(fā)工作經驗和兩年以上研發(fā)團隊及項目管理經驗；
3、專業(yè)技能：
熟悉電子產品開發(fā)設計的基本流程及相關行業(yè)標準，并對生產制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的了解和認識；
熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結構及熱設計、pcb layout設計等不同研發(fā)崗位的技術特點及工作流程；
具有某項新產品、部件開發(fā)經歷，并且在該項開發(fā)中起核心作用，經歷產品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉產周期；
具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；
對電子產品安規(guī)和emc有較好的理解和經驗；
具有較強的研發(fā)團隊管理經驗、領導能力、組織和協調能力；
4、職業(yè)素養(yǎng)：
誠實守信，辦事沉穩(wěn)；熱愛生活，享受工作；
認同企業(yè)文化，深刻理解公司戰(zhàn)略目標；
具有主動學習和主動工作的積極態(tài)度，擅長目標驅動和工作壓力下達成任務；
具有較強的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；
具備較強的溝通能力和團隊精神；
具備成本意識，產品意識，客戶意識；
5、加分項：汽車及機器人相關行業(yè)背景，有無人駕駛或adas產品開發(fā)經驗。
第2篇 研發(fā)管理部經理崗位職責任職要求
研發(fā)管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關工作經驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神崗位職責:
1、主導建立相關標準體系、管理體系，制定相關流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術標準化規(guī)劃，主導相關標準的制定和審定工作，參加各類標準化工作
4、參與制定并承接公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進工作
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，具有中級專業(yè)技術職務任職資格
2、五年以上本行業(yè)相關工作經驗，具有三年以上研發(fā)工作管理經驗，具有ipd研發(fā)管理體系搭建經歷
3、熟悉技術標準化相關知識，掌握研發(fā)管理、項目管理等管理知識
4、具備良好的溝通協調、團隊合作能力，較強的領導能力、創(chuàng)新思維，以及工作責任心和艱苦奮斗的精神
研發(fā)管理部經理崗位
第3篇 研發(fā)產品經理助理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責相關產品調研、推廣策劃、知識培訓等工作并協助跟進項目進度，為產品的開發(fā)、完善與升級提供支持；
2.負責相關產品原型、流程和交互界面設計，及相關的文案工作；
3.提出產品需求或改進意見；
4.負責產品及文檔標準化工作；
5.負責研發(fā)項目相關的任務跟蹤，項目記錄。
任職要求：
1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，一年以上工作經驗；
2.具備產品原型、流程和交互界面設計經驗，有企業(yè)網絡與信息安全項目經驗的優(yōu)先考慮；
3. 有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經驗，具備簡單的ps技能及a_ure原型建模工具使用經驗的優(yōu)先考慮；
4. 具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力；
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協調，推動項目發(fā)展；
6. 具有良好的團隊協助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感。
第4篇 gis研發(fā)項目經理崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
1、gis、測繪、遙感專業(yè)優(yōu)先,或計算機相關專業(yè),本科及以上學歷,本科學歷至少3年以上行業(yè)工作經驗,研究生要求1-2年以上行業(yè)工作經驗;
2、精通java、springmvc框架、html5、gis軟件(arcgis、arcengine、arcgis server及arcgis系列軟件平臺或開源的leaflet/openlayer等);
3、熟練掌握c#、c++等開發(fā)語言,具有良好的代碼編寫習慣和文檔編寫能力,會用c#編寫服務;
4、精通sql server數據庫開發(fā)、作業(yè)等及應用服務器的環(huán)境調試、配置及使用;熟悉坐標系轉換、投影變換、數據處理與分析等
5、具備較強的邏輯分析和獨立解決問題能力,富有團隊精神,責任感和溝通能力。
6、具備獨立完成項目或帶團隊把控及管理項目的能力。
7、負責項目預算制定、招投標、工作周期進度風險等多向把控、項目驗收及相關工作。
8、有物聯網行業(yè)研發(fā)經驗者優(yōu)先。
第5篇 研發(fā)支持經理崗位職責
凱斯 幼兒教育研發(fā)支持經理 凱斯國際 凱斯國際教育咨詢(北京)有限公司,凱斯國際,凱斯 職責描述:
- 與美國總部的教研及運營部門保持溝通,進行kids ‘r’ kids幼兒園課程體系的本地化以及本地課程的開發(fā)。課程包括幼兒園各年齡段的核心課程、輔助課程以及夏令營課程。
- 負責kids ‘r’ kids幼兒園運營體系標準化文檔的研發(fā)。包括各類手冊、表格、流程、標識的開發(fā)、更新和維護。
- 負責kids ‘r’ kids標準化培訓體系的維護和更新,進行標準化培訓課程包的研發(fā)和維護。
- 執(zhí)行每年兩次的幼兒園督導檢查,根據第一次檢查的結果,進行必要的跟蹤回訪,對所有檢查、督導、信件溝通等相關文件進行整理和歸檔。
- 為全國各地的kids ‘r’ kids幼兒園提供教育教學、運營標準和衛(wèi)生安全等方面的培訓,包括現場、遠程錄播和直播等形式的培訓和指導。
- 作為新建幼兒園籌建團隊的主要參與者,協助進行幼兒園的籌備并提供教學及質量控制標準方面的培訓,并對新幼兒園進行開園初期的現場支持。
- 完成公司管理團隊提前或臨時安排的相關事務
任職要求:
- 碩士及以上學歷,幼兒教育專業(yè)者優(yōu)先
- 有優(yōu)秀的英語口語和書面表達能力,有海外學習和工作經歷者優(yōu)先
- 三年以上幼兒園教育相關工作經驗
- 對幼兒教育事業(yè)充滿熱情,對孩子充滿愛
- 了解國家和地方在幼兒教育方面的相關規(guī)定、標準和要求
- 極強的服務意識、團隊合作意識、學習能力、人際溝通能力、執(zhí)行力,高度的責任感,細致的工作風格
第6篇 工藝研發(fā)經理崗位職責
工藝研發(fā)經理 北京義翹神州科技有限公司 北京義翹神州科技有限公司,義翹神州科技,義翹神州 崗位職責:
1、帶領團隊進行哺乳動物細胞培養(yǎng)基優(yōu)化、工藝開發(fā)和放大
2、查詢相關文獻、設計工藝研發(fā)方案、分析數據及撰寫報告;
3、參與新藥申報資料中的工藝部分的撰寫及整理工作;
4、協助部門負責人開展部門發(fā)展策略和新項目、新平臺的開發(fā);
5、與申報部門對接溝通,推進新藥申報,以及其他研發(fā)團隊的溝通協調工作。
任職要求:
1、生物工程、化學工程等專業(yè),博士及以上學歷
2、具有3年以上哺乳動物細胞工藝研發(fā)和放大工作經驗;
3、熟悉國際國內法規(guī)對臨床申報工藝研發(fā)要求;
4、具有獨立負責課題和項目的工作經驗;
5、具有獨立進行實驗設計、數據分析、實驗報告書寫能力;
6、具有帶領團隊和管理項目經驗;
7、有藥企公司工作經歷者優(yōu)先。
第7篇 工程研發(fā)部經理崗位職責任職要求
工程研發(fā)部經理崗位職責
崗位職責:
1、主導產品設計開發(fā)及新品項目管理;
2、做好產品和項目調研;
3、做好產品開發(fā)中的技術專利識別及申報安排;
4、解決產品開發(fā)中的各類技術問題和難點;
5、項目技術方案及設計方案審定;
6、帶領技術團隊，按項目責任制推進產品項目開發(fā)管理;
7、部門技術人員的培養(yǎng)，做好技術團隊的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術或研發(fā)工作經驗;
2、有實際從事美容健康等行業(yè)產品研發(fā)主管經歷。崗位職責:
1、主導產品設計開發(fā)及新品項目管理;
2、做好產品和項目調研;
3、做好產品開發(fā)中的技術專利識別及申報安排;
4、解決產品開發(fā)中的各類技術問題和難點;
5、項目技術方案及設計方案審定;
6、帶領技術團隊，按項目責任制推進產品項目開發(fā)管理;
7、部門技術人員的培養(yǎng)，做好技術團隊的管理工作。
任職要求:
1、至少5年以上技術或研發(fā)工作經驗;
2、有實際從事美容健康等行業(yè)產品研發(fā)主管經歷。
工程研發(fā)部經理崗位
第8篇 基站項目研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職位職責：
1、負責帶領無線通信協議?；蛭锢韺訄F隊進行相關功能的研發(fā)、設計、測試相關工作。
2、進行子項目協議?；蛭锢韺榆浖捻椖抗芾?資源協調、進度監(jiān)控和項目風險預警等。
3、輔助產品經理進行超級基站的項目管理，組織硬件、軟件、測試等各部分的
進度監(jiān)控和項目風險預警等。
職位要求：
1、計算機、通信等相關專業(yè)
2、熟練c/c++編程，有l(wèi)inu_操作系統(tǒng)下編程經驗者優(yōu)先；
3、掌握無線通信、lte相關知識，具有至少2年rrc/pdcp/rlc/mac/phy某一層功能的研發(fā)經驗。
4、較強的團隊合作精神；
5、工作踏實，態(tài)度認真；
6、至少具有1年的項目管理或子項目管理經驗
第9篇 車研發(fā)經理崗位職責
高速車研發(fā)經理 汕頭市美致模型有限公司 汕頭市美致模型有限公司,美致模型 崗位職責:
1、通過市場調研規(guī)劃產品及設計
2、負責高速車玩具團隊的組建于管理
3,熟悉高速車從概念化到產品化到技術化到商品化到市場化的整個流程
4、負責與生產、銷售、市場等部門的協調溝通
5、向分公司負責人匯報產品研發(fā)進度
崗位要求:
1.本科或以上學歷,5年相關職位工作經驗;
2.對高速車的研發(fā)設計及發(fā)展趨勢有獨到的見解;
3.具備敏銳的市場嗅覺和洞察力,勇于接受挑戰(zhàn),能夠承擔較大的工作壓力;
4.有團隊優(yōu)秀作品被量產者優(yōu)先。
第10篇 （研發(fā)）項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責新項目、新產品的立項工作，召開立項會議，確定項目負責成員
2、對項目的研發(fā)進度及id、md、模具等列出項目進度表，對重要關鍵時間點進行重點評詁和管控；
3、負責組織項目各階段的試產工作，負責跟進試產物料的齊料進度，確保試產計劃不會延遲。負責試產完后的問題總結及組織部門人員進行試產問題評審
4、 負責軟件產品進度跟蹤，協調硬件和軟件進度匹配
5、 制定項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等
6、負責做好硬件產品質量管理工作，產品驗收，第三方認證
7、負責外協合作商項目管理，管理odm/oem合作項目，協調開發(fā)進度并跟進質量要求
8、項目費用管控
任職要求：
1、 本科以上學歷，計算機類相關專業(yè)，性別不限
2、 5年及以上電子、智能硬件類產品/項目經理相關經驗，有同類產品研發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、 熟悉電子行業(yè)和各種電子產品功能定義規(guī)范，熟悉電子產品開發(fā)和硬件產品生產制造的過程；
4、 熟悉智能硬件及電子產品的質量管理，產品驗收標準；
5、熟悉電子設計和測試的關鍵技術，熟悉移動終端電子產品開發(fā)的各項技術，包括并不權限于工業(yè)設計、結構設計、電子電路等各個技術環(huán)節(jié)；
6、熟練運用文檔和項目管理工具
7、通過pmp認證更佳
8、良好的溝通、組織、協調、團隊協作能力；
9、能夠適應較強工作壓力，愿意和項目成員共同完成產品目標。
第11篇 c++研發(fā)項目經理崗位職責
崗位職責:主要從事mfc下的軟件研發(fā)工作,要求掌握vc或c++等開發(fā)語言任職要求:1.有優(yōu)秀的學習能力,實踐能力。2.對vc++/c++開發(fā)有濃厚的興趣。具有良好的c++基礎。3.大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)(在校有相關實踐經驗可放寬為專科,但需要相關專業(yè))4.熟練使用vc++開發(fā)工具,包括vc6.0,vs2005,vs2008等。5.對mfc有深入的了解和實踐。6.熟練掌握數據庫基礎知識7.熟練應用gdiplus或gdi技術優(yōu)先8.有vc++ui 項目經驗者優(yōu)先9.有
第12篇 藥品研發(fā)項目經理崗位職責
藥品研發(fā)項目管理經理 澳美制藥(蘇州)有限公司 澳美制藥(蘇州)有限公司,澳美 職責描述:
1.負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。
2.管理和協調項目管理活動之間的營銷,制造,質量操作,管理事務等;驗證、合規(guī)的pic / s gmp,確保項目可以按時完成。
3.管理和協調項目管理,推動項目團隊實現項目目標與質量、成本、時間的要求。
4.開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程,使得項目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷,藥學相關專業(yè)。
2、中英文聽說讀寫流利,會廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的gmp醫(yī)藥制造業(yè)相關工作經驗,其中至少5年相關管理經驗。
4、熟悉藥品生產操作。
5、熟悉gmp法規(guī),特別是歐盟gmp。
第13篇 研發(fā)經理/技術經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位：云診斷開發(fā)經理
職位描述：
1、負責新產品的開發(fā)，團隊管理
2、參與新產品的開發(fā)、需求、詳細設計文檔的編寫；
3、充分理解產品需求、系統(tǒng)設計及系統(tǒng)架構。
崗位要求：
1、5年以上實際項目開發(fā)經驗，熟悉常見的java開發(fā)框架(spring、mybatis)并對其架構體系有較深刻的理解；
2、熟悉mysql等數據庫技術，對sql優(yōu)化有一定的經驗；
3、熟悉jvm，web開發(fā)、緩存，分布式架構、消息中間件等核心技術；
4、有良好的溝通能力和問題分析解決能力。
第14篇 藥物研發(fā)經理崗位職責
原料藥物研發(fā)經理 瑞普生物技術 天津瑞普生物技術股份有限公司,瑞普生物,瑞普生物技術,瑞普 崗位職責:
1、負責原料藥物研發(fā)中心的全面管理工作;
2、負責開展創(chuàng)新原料藥的研究合成工作;
3、負責對已有的原料藥進行生產工藝優(yōu)化,結構修飾與優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷:藥物化學、有機合成等相關專業(yè);
2、具備4年以上相關管理崗位工作以及管理經驗;
3、能夠熟練操作常用辦公軟件;熟悉原料藥、中間體的合成及小試、中試、工藝放大、試生產及轉化生產等;
4、 熟悉儀器分析、化學分析等各項分析技術;
5、 流暢的書寫能力、嚴謹的科研技能、中外文文獻查閱能力。
第15篇 自動化研發(fā)經理崗位職責
自動化研發(fā)經理 崗位職責:
1. 負責公司研發(fā)部電控設計團隊的管理工作;
2. 負責產品電控系統(tǒng)的總體規(guī)劃、設計與管理;
3. 根據項目要求,制定可行性技術方案并負責電控系統(tǒng)各階段的技術評審;
4. 負責電控設計團隊內部的工作安排及設計流程的標準化;
5. 負責解決生產和研發(fā)過程中的重大技術問題;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2. 電子信息工程、電氣工程、自動化和通信等相關專業(yè);
3. 5年以上單片機或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉開發(fā)流程及相關標準;
4. 3年以上團隊管理經驗,擅長部門管理;具有研發(fā)類項目管理經驗者優(yōu)先
5. 熟悉 arm 處理器架構及硬件接口;
6. 有良好的溝通能力、團隊精神和創(chuàng)新能力。 崗位職責:
1. 負責公司研發(fā)部電控設計團隊的管理工作;
2. 負責產品電控系統(tǒng)的總體規(guī)劃、設計與管理;
3. 根據項目要求,制定可行性技術方案并負責電控系統(tǒng)各階段的技術評審;
4. 負責電控設計團隊內部的工作安排及設計流程的標準化;
5. 負責解決生產和研發(fā)過程中的重大技術問題;
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;
2. 電子信息工程、電氣工程、自動化和通信等相關專業(yè);
3. 5年以上單片機或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉開發(fā)流程及相關標準;
4. 3年以上團隊管理經驗,擅長部門管理;具有研發(fā)類項目管理經驗者優(yōu)先
5. 熟悉 arm 處理器架構及硬件接口;
6. 有良好的溝通能力、團隊精神和創(chuàng)新能力。
第16篇 農產品研發(fā)經理崗位職責
崗位職責:1.協助總經理決定公司研發(fā)方針和產品走向。2.負責對新產品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計劃。3.負責制定和督導研發(fā)中心內部的管理制度,建立新產品開發(fā)流程。4.負責審核和批準研發(fā)的所有設計輸出。5.負責檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進度、效率和品質。6.指導和幫助開發(fā)工程師解決重大難題,培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負責重要零部件、新材料確認的審核及供應商確認的審核。8.負責總結開發(fā)的產品成功和失敗原因。9.負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。10.5s工作全力貫徹。11.堅持學習、自我培訓、自我提升,使個人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負責向總經理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等。任職要求:有相關經驗者優(yōu)先
