- 目錄
第1篇 管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責任職要求
管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系;
2、負責完成公司醫(yī)院管理咨詢項目，保證項目的進度和質(zhì)量;
3、根據(jù)項目進度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告;
4、根據(jù)項目任務(wù)要求，進行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報告的質(zhì)量;
5、進行項目開拓，做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求;
6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術(shù)支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗;
2、碩士以上學歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學護理專業(yè)優(yōu)先;
3、具備項目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力;
4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態(tài);
5、熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件。
管理咨詢項目總監(jiān)崗位
第2篇 醫(yī)院管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、建立完善醫(yī)院管理咨詢項目的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品體系；
2、負責完成公司醫(yī)院管理咨詢項目，保證項目的進度和質(zhì)量；
3、根據(jù)項目進度安排，組織方案研討，并統(tǒng)籌撰寫咨詢報告；
4、根據(jù)項目任務(wù)要求，進行管理調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，把控咨詢報告的質(zhì)量；
5、進行項目開拓，做好客戶維護和發(fā)掘客戶需求；
6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術(shù)支持。
職位要求：
1、五年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗或醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；
2、碩士以上學歷，公共事業(yè)管理、企業(yè)管理、醫(yī)學護理專業(yè)優(yōu)先；
3、具備項目策劃、組織和執(zhí)行能力，較強的溝通能力、分析和創(chuàng)新能力；
4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態(tài)；
5、熟練使用office word、powerpoint和e_cel等辦公軟件。
第3篇 項目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團隊，提出項目設(shè)計原則；
2、負責技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導與解決；
3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負責公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。
4、負責建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負責組織實施。
5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢?nèi)藛T，負責項目質(zhì)量的把關(guān)。
6、參與重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；
2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；
3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；
4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。
5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識和不斷學習的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
第4篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責任職要求
工程管理項目總監(jiān)崗位職責
工程管理項目總監(jiān) 1.全面主持項目開發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計，建筑設(shè)計方案審查，工程進度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項目工程建設(shè)計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進度和安全施工，建立項目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點的順利完成;
3.負責公司建設(shè)項目設(shè)計全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術(shù)交底等各類設(shè)計技術(shù)專題會議;
4.組織履行公司建設(shè)項目工程、技術(shù)類合約中甲方的相關(guān)責任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責任及義務(wù)，組織進行工程現(xiàn)場管理;
5.負責審核公司建設(shè)項目現(xiàn)場工程管理組確認的工程量及簽證單，審核項目工程變更等，并按進度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項目竣工驗收事宜;
7.負責進行各類與工程相關(guān)的招標文件及工程合同的結(jié)算工作。
監(jiān)督項目按照公司的管理標準執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標并監(jiān)督落實;
8.負責工作流程制定和落地實施，統(tǒng)籌、推動項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等;
9.負責工程進度管理，制定與組織實施施工進度計劃和分項工程進度計劃;
10.負責項目工程質(zhì)量管理，制定和落實項目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進展具有全局性指導作用
1.全面主持項目開發(fā)，參與規(guī)劃設(shè)計，建筑設(shè)計方案審查，工程進度，成本控制等管理工作，處理重大突發(fā)事件，組織審核圖紙，設(shè)計，規(guī)劃方案等;
2.監(jiān)督項目工程建設(shè)計劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督工程質(zhì)量。進度和安全施工，建立項目部的質(zhì)量和安全管理體系，保證重大節(jié)點的順利完成;
3.負責公司建設(shè)項目設(shè)計全過程協(xié)調(diào)、溝通和管理工作，組織圖紙會審、技術(shù)交底等各類設(shè)計技術(shù)專題會議;
4.組織履行公司建設(shè)項目工程、技術(shù)類合約中甲方的相關(guān)責任義務(wù)，督促合約方履行合同約定的責任及義務(wù)，組織進行工程現(xiàn)場管理;
5.負責審核公司建設(shè)項目現(xiàn)場工程管理組確認的工程量及簽證單，審核項目工程變更等，并按進度審核工程款支付表;
6.組織公司建設(shè)項目竣工驗收事宜;
7.負責進行各類與工程相關(guān)的招標文件及工程合同的結(jié)算工作。
監(jiān)督項目按照公司的管理標準執(zhí)行，協(xié)調(diào)任務(wù)和目標并監(jiān)督落實;
8.負責工作流程制定和落地實施，統(tǒng)籌、推動項目管理工作，包括項目管理、推動、匯報等;
9.負責工程進度管理，制定與組織實施施工進度計劃和分項工程進度計劃;
10.負責項目工程質(zhì)量管理，制定和落實項目工程質(zhì)量保證措施;
11.深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定，全面規(guī)劃，營銷策略，施工進展具有全局性指導作用
工程管理項目總監(jiān)崗位
第5篇 工程管理項目總監(jiān)崗位職責
adas項目管理總監(jiān)/高級工程師 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內(nèi)
adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內(nèi)
adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內(nèi)
任職要求:
本科,5年以上項目管理經(jīng)驗。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu),能與跨部門高效溝通。 adas項目總監(jiān),稅 前一百 萬 以內(nèi)
adas項目高級工程師,稅 前 五十萬 以內(nèi)
adas項目工程師, 稅 前 三十 萬以內(nèi)
任職要求:
本科,5年以上項目管理經(jīng)驗。
具備整車開發(fā)項目經(jīng)驗。
具備智能駕駛、自動駕駛相關(guān)項目經(jīng)驗。
熟悉整車電子相關(guān)知識。
具備廣度知識結(jié)構(gòu),能與跨部門高效溝通。
第6篇 管理咨詢項目總監(jiān)崗位職責
管理咨詢項目總監(jiān) 銳雅集團 上海銳雅建設(shè)集團有限公司,銳雅集團,銳雅 崗位職責:
1、負責監(jiān)管咨詢項目,提供咨詢服務(wù)思路和技術(shù)指導,控制項目質(zhì)量與風險。
2、負責所監(jiān)管咨詢團隊的領(lǐng)導、激勵及培訓,打造良好的團隊氛圍和凝聚力,提升團隊專業(yè)度。
3、配合集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目業(yè)務(wù)開發(fā)、商務(wù)洽談。
4、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目相關(guān)培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施。
5、負責集團戰(zhàn)略、集團管控、組織、流程、文化、品牌、人力資源、營銷等咨詢項目領(lǐng)域的知識管理和知識創(chuàng)新。
任職要求:
1、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、人力資源管理、理工科等專業(yè)碩士及以上學歷。
2、五年以上咨詢項目經(jīng)驗,其中二年以上項目團隊管理經(jīng)驗。
3、具備清晰的邏輯思維能力,咨詢服務(wù)技能全面,能夠多個咨詢項目并行管理。
4、熱愛管理咨詢工作,擅長準確把握客戶需求,善于溝通與協(xié)調(diào)。
5、具有較高的綜合素質(zhì),認同公司文化和理念。
7、有企業(yè)相關(guān)實務(wù)經(jīng)驗,或在咨詢公司從事戰(zhàn)略、管控、人力資源、組織流程、風險內(nèi)控相關(guān)咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
