采購(gòu)總監(jiān)工作崗位職責(zé)11篇

第1篇 醫(yī)藥采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、主持采購(gòu)部全面工作,提出公司商品采購(gòu)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;

2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;

3、審核季度需求部門(mén)呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng);

4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)商品的品牌、名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地等。檢查購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

6、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作,如期達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo),確保公司各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

任職要求:

1、物流管理、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等企業(yè)全面管理能力,接受現(xiàn)代人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等培訓(xùn);

3、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè),豐富的工業(yè)品資源,擅長(zhǎng)和工廠跨境直接對(duì)接;

4、掌握采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程,及相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);

5、有較強(qiáng)的組織管理能力,談判及溝通能力;

6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂藥品采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算,以滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,降低庫(kù)存成本;

2、負(fù)責(zé)滿(mǎn)足銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需求,做好采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力、適銷(xiāo)對(duì)路的商品,根據(jù)核算成本和市場(chǎng)情況,合理定價(jià),提供政策解釋和信息支持,指導(dǎo)商品銷(xiāo)售;

3、調(diào)查公司商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;

4、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系體系,加強(qiáng)與上游供應(yīng)商的合作,建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系;

5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

6、認(rèn)真監(jiān)督檢查分管部門(mén)的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制;

7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)應(yīng)付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來(lái)帳目清晰。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2、熟悉醫(yī)藥流通企業(yè)采購(gòu)模式和方法,有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研、采購(gòu)談判能力和成本意識(shí);

3、擁有良好的供應(yīng)商資源,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)上游合作藥企及渠道;

4、有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受一定工作壓力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;

4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類(lèi)整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷(xiāo)售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥、管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn), 三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);

3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門(mén)管理制度并不斷完善;

3、組建部門(mén)團(tuán)隊(duì),高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷(xiāo)、重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)采購(gòu)渠道、為平臺(tái)尋找貨源和低價(jià)渠道,降低客戶(hù)采購(gòu)成本;確保平臺(tái)商品豐富性,重點(diǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶(hù)需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中部門(mén)級(jí)管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購(gòu)等部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、連鎖連鎖藥店采購(gòu)及品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會(huì)和擁有成功經(jīng)驗(yàn)案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及主動(dòng)創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商的管理工作,包括詢(xún)價(jià)、議價(jià)工作及關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);

4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有采購(gòu)、供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)操作、管理經(jīng)驗(yàn);

3、5年以上生物醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力;

5、熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,選擇合適的供應(yīng)鏈;

6、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);

7、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu)。

第2篇 服飾首飾采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成供應(yīng)商的選擇、合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰;

2、組織建立材料采購(gòu)平臺(tái),維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商;

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;

4、審核采購(gòu)價(jià)格的合理性、審批采購(gòu)合同,控制采購(gòu)費(fèi)用;

5、參與供應(yīng)商信息的分析及供應(yīng)商的選擇與評(píng)估工作。

任職要求:

1、2年以上同崗位女裝面料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的組織管理能力,談判及溝通能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的運(yùn)作,包括面輔料采購(gòu)計(jì)劃、成品生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施,梭織組、毛衫組、面輔料采購(gòu)組的工作安排和跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)整個(gè)商品計(jì)劃的制訂、商品組合計(jì)劃及商品各波段的上市計(jì)劃制訂;

3、制訂供應(yīng)鏈系統(tǒng)的流程和制度,保證供應(yīng)鏈體系順利運(yùn)轉(zhuǎn),保證公司產(chǎn)品的貨期和質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)商品生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)、落實(shí),根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整商品采購(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃;

5、與銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部對(duì)接,提供貨品的數(shù)據(jù)分析和貨品建議。

任職要求:

1、8年以上女裝供應(yīng)鏈體系管理經(jīng)驗(yàn),有電商品牌供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)服裝行業(yè),對(duì)時(shí)尚行業(yè)敏感;

3、有女裝公司商品總監(jiān)或生產(chǎn)總監(jiān)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉服裝的生產(chǎn)采購(gòu)流程。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原棉的采購(gòu)或期貨交易等工作;

2、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和貿(mào)易需求制定采購(gòu)計(jì)劃,并落實(shí)實(shí)施;

3、做好原棉市場(chǎng)行情的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)行情波動(dòng),在保證生產(chǎn)的情況下,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);

4、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操;

5、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;

6、依據(jù)市場(chǎng)行情控制好原棉采購(gòu)量,避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);

7、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和貿(mào)易;

8、根據(jù)市場(chǎng)行情預(yù)期對(duì)全年的采購(gòu)目標(biāo)和貿(mào)易目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應(yīng)及時(shí)并實(shí)現(xiàn)貿(mào)易盈利目標(biāo);

9、采購(gòu)貿(mào)易行為合理使用資金,實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作最大化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,必須有5年及以上大型棉紡企業(yè)原棉采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或大型原棉期貨交易工作經(jīng)驗(yàn)、或棉花貿(mào)易公司工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通原棉采購(gòu);熟悉采購(gòu)流程和原棉交易;

3、有成本意識(shí),對(duì)市場(chǎng)價(jià)格波對(duì)敏感,保障公司原棉物料并主動(dòng)為公司降低采購(gòu)成本;

4、有大宋原棉期貨交易經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)外原棉交易市場(chǎng)行情。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的架構(gòu)及流程的建立;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)&招標(biāo)計(jì)劃管理工作;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程監(jiān)督管理,控制成本,確保物品質(zhì)量和采購(gòu)效率;

4、對(duì)下屬人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

任職要求:

1、供應(yīng)鏈或工商管理等專(zhuān)業(yè)、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等

3、熟悉連鎖商品管理體系,精通商品品類(lèi)管理、商品采購(gòu)管理、促銷(xiāo)管理等;

4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門(mén)的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);

5、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大貨采購(gòu):面料、成衣、配件等,以成衣為主;

2、配合設(shè)計(jì)部、核價(jià)部控制全年產(chǎn)品的生產(chǎn)成本并達(dá)成倍率目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作以及異常處理;

4、跟蹤供應(yīng)商打樣及大貨的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量;

5、參與商品企劃并負(fù)責(zé)把空商品面料企劃;

6、梳理以及維護(hù)供應(yīng)商管理以及處理異常問(wèn)題。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,親和力強(qiáng);

2、5年以上知名鞋服公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),潮牌優(yōu)先。

第3篇 化工機(jī)械采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);

2、對(duì)市場(chǎng)敏感,能預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行采購(gòu);

3、具有對(duì)總成本的把控能力,掌握采購(gòu)技巧,具有談判能力;

4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有分析判斷、決策能力。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30——40,有良好的溝通能力;

2、6年以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),4年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),本行業(yè)上游公司擔(dān)任過(guò)銷(xiāo)售主管加分;

3、具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)和解決糾紛爭(zhēng)執(zhí)的能力;

4、熟悉行業(yè)供應(yīng)商情況,選擇合適的供應(yīng)鏈;

5、身體良好,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、熟悉公司采購(gòu)體系及行業(yè)原材料產(chǎn)品信息,負(fù)責(zé)公司及各分子公司的采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作;

2、協(xié)助中心總監(jiān)調(diào)查并研究物料需求及公司產(chǎn)品銷(xiāo)售情況,熟悉物料供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)變化與供需信息,采購(gòu)開(kāi)發(fā)工作的開(kāi)展,

3、根據(jù)公司計(jì)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助中心負(fù)責(zé)人組織實(shí)施采購(gòu)工作,根據(jù)公司規(guī)章制度,監(jiān)督部門(mén)人員在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù);

4、制定并完善采購(gòu)相關(guān)程序文件與規(guī)章制度,推動(dòng)并優(yōu)化公司內(nèi)部供應(yīng)鏈管理;

5、公司重大活動(dòng)事務(wù)和危機(jī)處置活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,上級(jí)安排的其他工作事務(wù)。

任職要求:

1、理工類(lèi)、供應(yīng)鏈管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)含六級(jí)以上且口語(yǔ)良好;

2、為人品行正直,有大型研發(fā)制造型企業(yè)采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,愿意到企業(yè)工作使用知識(shí)為公司貢獻(xiàn)力量;

3、思維嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力,具有敏捷的洞察力和較強(qiáng)的分析能力;

4、適應(yīng)企業(yè)文化,對(duì)新能源鋰電行業(yè)興趣濃厚,愿意與公司共同發(fā)展。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、在公司分管副總的指導(dǎo)下,制訂公司的年度采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃,并形成當(dāng)年的采購(gòu)策略;

2、建立并完善公司的采購(gòu)體系,控制采購(gòu)費(fèi)用,降低采購(gòu)成本,確保采購(gòu)質(zhì)量和采購(gòu)周期,保證其他部門(mén)的正常運(yùn)作;

3、執(zhí)行采購(gòu)流程,包括訂單的履行、管理往來(lái)訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;

4、定期向公司高層匯報(bào)實(shí)際的和預(yù)測(cè)的采購(gòu)執(zhí)行情況,評(píng)估供應(yīng)商信用等級(jí),執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價(jià)格的決定,并建立相關(guān)的文檔記錄,向公司高層提供供應(yīng)商的評(píng)審報(bào)告;

5、不斷優(yōu)化公司的采購(gòu)流程和供應(yīng)商的選擇評(píng)估流程,提高工作效率,降低綜合成本;

6、采購(gòu)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,通過(guò)人才的選用育留,建設(shè)職業(yè)化的采購(gòu)團(tuán)隊(duì);

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;機(jī)械、給排水、物流、環(huán)保等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年以上相關(guān)采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn),二年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通物資采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握相關(guān)材料設(shè)備知識(shí),具備一定的工程管理知識(shí)、合同法律知識(shí);

4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、商務(wù)洽談技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,熟練使用常用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。熟練使用erp者優(yōu)先考慮。具有一定的英文讀寫(xiě)能力(公司有國(guó)外供應(yīng)商);

5、正直、誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

2、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)委員會(huì)的采購(gòu)戰(zhàn)略;

3、組織運(yùn)營(yíng)采購(gòu)供應(yīng)商大會(huì);制定集團(tuán)集中采購(gòu)管理方案;

4、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;

5、管理采購(gòu)助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要;

6、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

7、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

8、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內(nèi)部溝通渠道;

9、向管理層及采購(gòu)委員會(huì)提供采購(gòu)報(bào)告。

任職要求:

1、物流、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

3、5年以上相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

5、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程;

2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊(cè);

3、建立承建商/供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)體系,制定承建商/供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷(xiāo);

4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;

5、了解工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開(kāi)展工程招標(biāo)流程工作;

6、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃,組織戰(zhàn)略采購(gòu)、集中采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施;

7、審核單項(xiàng)招采計(jì)劃及階段性成果文件,組織各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作的實(shí)施。

任職要求:

1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、8年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年招采總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工程項(xiàng)目招投標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉土建、機(jī)電、市政項(xiàng)目材料采購(gòu)流程;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),談判能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

5、擁有工程建設(shè)方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應(yīng)商資源。

第4篇 家具家電采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、全面主持采購(gòu)部工作的開(kāi)展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購(gòu)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

2、指導(dǎo)完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度,指導(dǎo)制定采購(gòu)、供應(yīng)商管理及價(jià)格政策,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,有效實(shí)現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購(gòu)部與相關(guān)部門(mén)的密切溝通與配合。

任職要求:

1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外部采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、流程管控、資源開(kāi)發(fā)以及團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)及能力;

4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、30-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的計(jì)劃管理、成本控制、采購(gòu)管理等方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;

3、具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面主持采購(gòu)部工作的開(kāi)展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購(gòu)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

2、指導(dǎo)完善各項(xiàng)采購(gòu)管理制度,指導(dǎo)制定采購(gòu)、供應(yīng)商管理及價(jià)格政策,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;

3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,有效實(shí)現(xiàn)成本管控;

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購(gòu)部與相關(guān)部門(mén)的密切溝通與配合。

任職要求:

1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上大型制造企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)外部采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理體系;

3、具備較為全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括采購(gòu)管理、流程管控、資源開(kāi)發(fā)以及團(tuán)隊(duì)管理的知識(shí)及能力;

4、具較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、供貨保障:負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補(bǔ)充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實(shí)操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購(gòu)降成本工作的推進(jìn);

4、新品開(kāi)發(fā):規(guī)劃產(chǎn)品品類(lèi)的采購(gòu)渠道,協(xié)助設(shè)計(jì)部完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作;

5、品質(zhì)管理:配合品質(zhì)部做好供應(yīng)商品質(zhì)整改及提升工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、5年及以上家居行業(yè)采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)管理及經(jīng)營(yíng)分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)家居生活館產(chǎn)品的采購(gòu)工作,制定產(chǎn)品采購(gòu)戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

6、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本,建立采購(gòu)部門(mén)管理制度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有家具、家居用品、飾品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、 熟悉國(guó)內(nèi)家居行業(yè)的主流品牌和主流產(chǎn)品,對(duì)家居產(chǎn)品有較全面的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)到眼光;

4、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

第5篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購(gòu)總監(jiān)職位要求

教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;

調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;

進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;

監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

第6篇 石化采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、搜集、分析及考察評(píng)估供應(yīng)商信息;

2、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存情況,制訂材料采購(gòu)計(jì)劃;執(zhí)行材料的采購(gòu)工作,跟蹤付款進(jìn)程;

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理和跟進(jìn),協(xié)助處理材料相關(guān)問(wèn)題;

4、制定、修改、完善本部門(mén)的制度、工作流程、工作方法及考核辦法;

5、成本控制,對(duì)采購(gòu)成本和費(fèi)用進(jìn)行控制;

6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)/物流部、銷(xiāo)售部以及其他相關(guān)部門(mén)的內(nèi)部關(guān)系;

7、跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)展、更新訂單跟蹤表;

8、定期評(píng)價(jià)供應(yīng)商服務(wù)水平,處理退貨等訂單問(wèn)題。

任職要求:

1、熟悉材料采購(gòu)、價(jià)格談判等工作;

2、良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力;

3、能夠?qū)ΜF(xiàn)有的采購(gòu)流程進(jìn)行優(yōu)化并制定相關(guān)程序文件;

4、熟悉海外采購(gòu)流程和要求,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)的基本流程;

5、熟悉iso9000質(zhì)量體系要求;

6、合同法的基本要求,能夠獨(dú)立擬定采購(gòu)合同;

7、良好的溝通能力,可以用英文和國(guó)外進(jìn)行書(shū)面交流。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部組織建設(shè)及工作流程、制度建設(shè)及其它行政事務(wù)目標(biāo)管理;

2、采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

3、建立和完善供應(yīng)管理體系和良好的合作供應(yīng)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)內(nèi)部管理;

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)常用物資的年度招標(biāo)管理;

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購(gòu)物資的價(jià)格審核管理等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力良好。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)采購(gòu)體系的管理運(yùn)作,制定、建立、完善并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)體系和流程;

2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃,組織并確保計(jì)劃的完滿(mǎn)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與評(píng)估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制、分級(jí)工作;

4、監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;

5、監(jiān)督、分析、評(píng)估已執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目單據(jù)資料;

6、負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護(hù);

7、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員的管理,內(nèi)部人員的分工、及與公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)管理工作;

8、負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部管理,包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開(kāi)展部門(mén)考核等

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、從事制造業(yè)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者6年以上;

3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng);

6、熟練使用電腦及辦公軟件;

7、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建及管理,統(tǒng)籌、管理采購(gòu)部工作;

2、負(fù)責(zé)建立采購(gòu)部體系流程、合理規(guī)劃職能配置;

3、牽頭組織供應(yīng)事故的處理和階段對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)評(píng)估、分級(jí)、升降級(jí)與取消供應(yīng)商資格等管理工作;

4、完善公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理等方面的制度和流程表單,在日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)采購(gòu)人員行為,提高采購(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和精細(xì)化管理工作,并逐步完善工程;

5、根據(jù)產(chǎn)品定義及成本目標(biāo),制定相應(yīng)采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃并確保執(zhí)行;

6、制定采購(gòu)成本目標(biāo)并統(tǒng)籌執(zhí)行,在保證供應(yīng)商體系品質(zhì)的基礎(chǔ)上,保證實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)控制目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理,開(kāi)展采購(gòu)商務(wù)工作,簽訂、變更、終止采購(gòu)合同。

任職要求:

1、10年以上行業(yè)采購(gòu)管理及供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)采購(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

2、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

3、有集團(tuán)公司采購(gòu)及供應(yīng)鏈體系建設(shè)完整工作經(jīng)歷。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商之間的工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品質(zhì)量控制,價(jià)格談判,供應(yīng)商審核,質(zhì)量問(wèn)題處理等相關(guān)采購(gòu)事務(wù)。

2、整合資源,規(guī)劃供應(yīng)鏈中心組織架構(gòu)及人員配置,建立供應(yīng)鏈管理中心流程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度;

3、建立供應(yīng)商管理體系、產(chǎn)品甄選管理標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系、質(zhì)量管理體系、定價(jià)管理體系及監(jiān)控體系、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售管理體系等工作,并組織實(shí)施;

4、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開(kāi)發(fā);

5、控制運(yùn)輸成本,保障配送工作的按時(shí)完成;

6、產(chǎn)品資質(zhì)進(jìn)行審核,通過(guò)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、用戶(hù)反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索,提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷(xiāo)產(chǎn)品的建議方案;

7、供應(yīng)鏈中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及考核等工作。

任職要求:

1、工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、8年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年招采總監(jiān)或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工程項(xiàng)目招投標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉材料采購(gòu)流程;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),談判能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);

5、擁有工程建設(shè)方面的優(yōu)質(zhì)承建商/供應(yīng)商資源。

第7篇 汽車(chē)采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、保證按時(shí)交貨;

2、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物料的驗(yàn)收,并處理因質(zhì)量問(wèn)題所造成的退貨、索賠等工作;

3、對(duì)采購(gòu)合同執(zhí)行情況進(jìn)行管理、審核;

4、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售市場(chǎng)部門(mén)詢(xún)價(jià)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、二年以上采購(gòu)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致;

4、具有工作激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力;

5、有較強(qiáng)的談判溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、物料采購(gòu)及核銷(xiāo)等管理工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)物料采購(gòu)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理工作;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)物料采購(gòu)組織建設(shè)強(qiáng)化和專(zhuān)業(yè)化提升改進(jìn);

4、部門(mén)日常管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化,成本持續(xù)降低;

2、制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理工作;

3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)的人員優(yōu)化、考核及評(píng)估及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上電子行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)渠道、市場(chǎng)行情、動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)等;

4、熟悉工程技術(shù)、品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉(cāng)儲(chǔ)管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

5、具備獨(dú)特的管理理念及技巧,善于推動(dòng)工作,抗壓力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),有決策力;

6、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司采購(gòu)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、編制采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)合同的執(zhí)行;

3、根據(jù)公司制度定期對(duì)合作供應(yīng)商進(jìn)行合作關(guān)系評(píng)估及篩選;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作管理。

任職要求:

1、10年以上采購(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年采購(gòu)經(jīng)理或同級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、行業(yè)不限,以往采購(gòu)品類(lèi)需多樣化,原年采購(gòu)量不低于5000萬(wàn);

3、精通供應(yīng)鏈管理,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法,具備優(yōu)秀的談判能力、良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)信務(wù)實(shí);

5、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動(dòng)能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識(shí)強(qiáng)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,制定年度、月度采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃并且監(jiān)督實(shí)施,保證公司在正常運(yùn)營(yíng)中所需物品的及時(shí)供應(yīng);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)共享中心制度及體系建設(shè)與管理,對(duì)下屬各產(chǎn)業(yè)板塊、子公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)系統(tǒng)信息化建設(shè),包括物料和產(chǎn)品代碼管理體系、供應(yīng)商代碼信息體系的建設(shè)和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重大招標(biāo)活動(dòng)的組織、評(píng)標(biāo)等工作,指導(dǎo)開(kāi)展重大投標(biāo)活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)閑置物資的倉(cāng)儲(chǔ)、管理和調(diào)配,發(fā)布閑置物資的信息并及時(shí)更新;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā),積極開(kāi)展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研和信息收集,掌握廣泛的供應(yīng)信息和渠道資源;

7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系,定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)判,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)建立完整規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案,并對(duì)物品設(shè)備使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)反饋使用信息

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電子科學(xué)技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、十年以上自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),至少八年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機(jī)加工、電子元器件、標(biāo)準(zhǔn)件等知識(shí),豐富的供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn),具備掌控整個(gè)供應(yīng)鏈的專(zhuān)業(yè)技能;

3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計(jì)劃組織能力;

4、具有ict(國(guó)際采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理)資格優(yōu)先;

5、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強(qiáng)度的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、cet-4以上,良好的英文說(shuō)寫(xiě)能力,能視英文為工作語(yǔ)言。

第8篇 醫(yī)療器械采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購(gòu)規(guī)劃,年度采購(gòu)預(yù)算及計(jì)劃并實(shí)施;

2、為公司年度營(yíng)收目標(biāo),根據(jù)銷(xiāo)售安排,做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資供應(yīng);

3、控制應(yīng)付賬期,合理庫(kù)存管理,保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng);

4、通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應(yīng)商,建立供應(yīng)商考核與評(píng)價(jià)體系,組織認(rèn)證不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;

5、組織相關(guān)部門(mén)分析評(píng)估優(yōu)化采購(gòu)參數(shù),分析物料成本,根據(jù)物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫(kù)存數(shù)量等相關(guān)要求,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患,并提出合理建議,最終確定采購(gòu)物料;

6、專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)與工作考核;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有極強(qiáng)的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各種物料供應(yīng)鏈,懂研發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)、懂供應(yīng)鏈管理;

3、有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療、機(jī)械、電子、高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、或采購(gòu)管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認(rèn)識(shí)、材料計(jì)劃、物料成本及物料管理知識(shí);

4、具有良好的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總裁,進(jìn)過(guò)審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量;

4、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);

6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況;

7、要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司器械耗材的采購(gòu)管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)需求制定醫(yī)療器械耗材與采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理工作,包括業(yè)務(wù)談判管理、協(xié)議簽訂管理、應(yīng)收款項(xiàng)管理、客情維護(hù)等;

4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)品類(lèi)管理工作,優(yōu)化品類(lèi)結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu);

5、負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源,支持銷(xiāo)售部門(mén)達(dá)成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

6、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人事管理工作,包括人員配置、績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

7、負(fù)責(zé)組織及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購(gòu)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、系統(tǒng)接受過(guò)醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購(gòu)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn);

4、熟知gsp相關(guān)管理規(guī)定,具備采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的方案策劃能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、具備較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化操作能力。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;

4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類(lèi)整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷(xiāo)售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門(mén)管理制度并不斷完善;

3、組建部門(mén)團(tuán)隊(duì),高效管理并完成公司商品渠道建設(shè)及商品管理目標(biāo):擴(kuò)大普藥、控銷(xiāo)、重點(diǎn)產(chǎn)品的商業(yè)采購(gòu)渠道、為平臺(tái)尋找貨源和低價(jià)渠道,降低客戶(hù)采購(gòu)成本;確保平臺(tái)商品豐富性,重點(diǎn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶(hù)需求,并提出互聯(lián)網(wǎng)解決方案,為公司的更多的增值服務(wù)提供建議;

5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認(rèn)可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中部門(mén)級(jí)管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購(gòu)等部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、連鎖連鎖藥店采購(gòu)及品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機(jī)會(huì)和擁有成功經(jīng)驗(yàn)案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及主動(dòng)創(chuàng)新精神;

5、大學(xué)統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

第9篇 生醫(yī)采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;

2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);

3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;

4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類(lèi)整理;

5、根據(jù)公司各種商品需求及銷(xiāo)售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購(gòu)類(lèi)專(zhuān)業(yè)尤佳;

2、10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉(cāng)儲(chǔ)管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

4、熟悉商品的采銷(xiāo)流程,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳,商品渠道廣泛;

5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)供應(yīng)商挖掘與分析能力,極強(qiáng)的采購(gòu)成本意識(shí),與供應(yīng)商的談判和溝通能力強(qiáng);

6、具備優(yōu)秀的部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng);

7、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能與快速發(fā)展中的企業(yè)共成長(zhǎng)同艱辛。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的采銷(xiāo)工作,協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定公司采銷(xiāo)戰(zhàn)略;

3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、相關(guān)行業(yè)10年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本;

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購(gòu)制度、工作流程、建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系;

任職要求:

1、五年以上大型企業(yè)(b to b)工作經(jīng)驗(yàn),有同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);有移動(dòng)醫(yī)療企業(yè)藥品相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉管理法律法規(guī),熟悉各流通環(huán)節(jié);

3、熟悉市場(chǎng)及商品體系;

4、有一定的商業(yè)渠道資源,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總裁經(jīng)過(guò)審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作完成;

2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到供需情況心中有數(shù);

3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量;

4、負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);

5、要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);

6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況;

7、要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;

2、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;

4、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施采購(gòu)人員的考核。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、藥品、保健品或連鎖行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、精通采購(gòu)原理及成本控制,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

4、有著豐富的供應(yīng)商渠道。

第10篇 渠道采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門(mén)的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。

采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定、完善和執(zhí)行商品管理制度,維護(hù)商品管理的正常進(jìn)行;

2、加強(qiáng)商品質(zhì)量管理,完善商品質(zhì)檢的程序控制;

3、優(yōu)化商品盤(pán)庫(kù)制度,確保商品完好和商品安全;

4、及時(shí)了解市場(chǎng)變化,合理控制商品成本,提高商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

5、加強(qiáng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提供銷(xiāo)售信息,配合做好每次營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

6、跟蹤供應(yīng)商的出貨狀況,定期評(píng)估供應(yīng)商,篩選出優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商長(zhǎng)期合作;

7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定商品規(guī)劃策略,包括新產(chǎn)品特色開(kāi)發(fā),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品庫(kù)存規(guī)劃;

8、擬定產(chǎn)品定價(jià)策略,確保定價(jià)合理;負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的維護(hù)及管理,并完成商品周轉(zhuǎn)率目標(biāo);

9、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,包括對(duì)成品庫(kù)、原材料庫(kù)、下單部及售后服務(wù)板塊的管理。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上貨品管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商品管理的工作經(jīng)驗(yàn),有時(shí)尚連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉商品管理制度,包括采購(gòu)、供應(yīng)鏈、庫(kù)存、質(zhì)檢、核價(jià)等方面的管理;

3、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)工作;

4、有優(yōu)秀的溝通能力及職業(yè)操守。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、構(gòu)建連鎖采購(gòu)體系及制度,主持采購(gòu)部全面工作,提出公司商品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

2、分析公司各門(mén)店商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。

3、審核年度各分公司呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地等。檢查購(gòu)進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

6、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)及分公司采購(gòu)業(yè)務(wù)監(jiān)督及督導(dǎo)。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上大型連鎖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理/總監(jiān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

2、人品佳,有駕照,能夠構(gòu)建連鎖采購(gòu)體系。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,定義和執(zhí)行公司的商品戰(zhàn)略與策略;

2、負(fù)責(zé)管理各品類(lèi)采購(gòu)工作,實(shí)施與供應(yīng)商戰(zhàn)略合作;

3、參與做好商品各品類(lèi)的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、常規(guī)商品);

4、負(fù)責(zé)商品部?jī)r(jià)格的制定和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;

5、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)營(yíng)采供應(yīng)商各方問(wèn)題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作;

7、負(fù)責(zé)新店及整改店專(zhuān)項(xiàng)工作;

8、負(fù)責(zé)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及庫(kù)存管理工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān));

2、具有同行業(yè)獨(dú)立商品工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;

3、熟悉商品的采購(gòu)流程,熟悉商品的配置;

4、辦公軟件熟練;

5、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)精神,可在壓力下獨(dú)立工作。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購(gòu)人員經(jīng)營(yíng)分析、調(diào)研分析工作的完成;

2、負(fù)責(zé)確定商品采購(gòu)主要品類(lèi)、品種、品牌的采購(gòu)策略;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價(jià)、計(jì)量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;

4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實(shí)商品采購(gòu)工作的完成;

5、負(fù)責(zé)督促、組織商品采購(gòu)促銷(xiāo)支持工作的完成;

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購(gòu)人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應(yīng)廠商面前樹(shù)立綠色福良好的企業(yè)形象;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查新品進(jìn)店、商品補(bǔ)退貨、超標(biāo)庫(kù)存、滯銷(xiāo)商品淘汰工作;

9、負(fù)責(zé)量販經(jīng)營(yíng)商品量、本、利及銷(xiāo)售周期、數(shù)量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行追蹤監(jiān)控、指導(dǎo)調(diào)整工作;

10、負(fù)責(zé)組織建立營(yíng)業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;

11、制訂月度采購(gòu)資金流轉(zhuǎn)使用計(jì)劃,并實(shí)施監(jiān)督檢查職能。

任職要求:

1、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)操作能力;

2、熟練掌握超市行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、商品管理流程并具有豐富的實(shí)踐經(jīng);

3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)思路和領(lǐng)導(dǎo)才能;

4、有較強(qiáng)的原則性、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力;

5、熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

6、須有連鎖商超行業(yè)6年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、制定商品品類(lèi)規(guī)劃,并確保發(fā)展路線(xiàn)的順利運(yùn)作與執(zhí)行;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求,分析市場(chǎng),判斷市場(chǎng)變化趨勢(shì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂商品采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃;

3、選擇合適的供應(yīng)商,根據(jù)公司銷(xiāo)售情況做到提前預(yù)測(cè)采購(gòu)量;

4、外部采購(gòu)商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控,負(fù)責(zé)制定商品質(zhì)量管理規(guī)范;

5、監(jiān)督管理線(xiàn)上商品分類(lèi)目錄以及商品定價(jià),負(fù)責(zé)制定商品上線(xiàn)管理規(guī)范;

6、對(duì)當(dāng)季貨品銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)控和調(diào)配,進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,確保公司的毛利率,以達(dá)到銷(xiāo)售效率的最大化;

7、商品計(jì)劃實(shí)施,適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,滿(mǎn)足顧客需求的調(diào)整,避免季末庫(kù)存;

8、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價(jià)格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。

任職要求:

1、制定商品品類(lèi)規(guī)劃,并確保發(fā)展路線(xiàn)的順利運(yùn)作與執(zhí)行;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求,分析市場(chǎng),判斷市場(chǎng)變化趨勢(shì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂商品采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃;

3、選擇合適的供應(yīng)商,根據(jù)公司銷(xiāo)售情況做到提前預(yù)測(cè)采購(gòu)量;

4、外部采購(gòu)商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控,負(fù)責(zé)制定商品質(zhì)量管理規(guī)范;

4、監(jiān)督管理線(xiàn)上商品分類(lèi)目錄以及商品定價(jià),負(fù)責(zé)制定商品上線(xiàn)管理規(guī)范;

5、對(duì)當(dāng)季貨品銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)控和調(diào)配,進(jìn)行數(shù)據(jù)核算,確保公司的毛利率,以達(dá)到銷(xiāo)售效率的最大化;

6、商品計(jì)劃實(shí)施,適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,滿(mǎn)足顧客需求的調(diào)整,避免季末庫(kù)存;

7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質(zhì)和價(jià)格要求的商品并找到供應(yīng)渠道。

第11篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

2、調(diào)查研究公司各部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。

3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。

4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。

職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶(hù)政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。

4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿(mǎn)完成。

2. 采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門(mén)的商品需求以及商品的銷(xiāo)售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。

3. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。

4. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門(mén)呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。

5. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;

6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。

7. 要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。

8. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門(mén)的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

9. 要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。