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第1篇 銷售代表崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
銷售代表工作職責(zé)
銷售代表是指代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
企業(yè)對(duì)銷售代表要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)銷售代表的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
銷售代表是指代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
崗位職責(zé)及任職資格b
銷售代表崗位職責(zé)：
1. 通過各種營銷渠道開拓客戶資源；
2. 管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3. 了解和發(fā)掘客戶需求，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
4. 收集潛在客戶資料，挖掘開發(fā)意向客戶；
5. 對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行維護(hù)、跟進(jìn)。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷，有一定的開拓客戶能力；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5.熱愛銷售工作，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，曾從事金融行業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)營銷工作者優(yōu)先考慮；
福利待遇：
1.五天7.5小時(shí)；
2.享受國家法定假日；
3.周末雙休。
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，制定景緣匯消費(fèi)增值方案；
2、為企業(yè)、集團(tuán)等團(tuán)體提供景緣匯平臺(tái)合作咨詢辦理服務(wù)；
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)售后服務(wù)，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)保值增值的目標(biāo)。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作認(rèn)真仔細(xì)；能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作；
4、具備獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)能力，吃苦耐勞，你那個(gè)承受工作壓力，愿意與公司共同成長；
5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于溝通，有較好的口頭表達(dá)能力；
6、熟悉公司發(fā)展業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；
7、具保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)?shù)裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，有一定人脈資源者優(yōu)先考慮。
咨詢電話： 0731-______ ______
第2篇 銷售代表（工作地點(diǎn)唐山樂亭縣）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院等目標(biāo)客戶的推廣和銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售回款任務(wù)；
2.拜訪客戶，收集及反饋產(chǎn)品、市場(chǎng)、采購信息，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
3.在上級(jí)和同事的協(xié)助下，完成目標(biāo)客戶零散產(chǎn)品訂購和招標(biāo)談判工作；
4.負(fù)責(zé)合同簽訂、產(chǎn)品確認(rèn)、售后服務(wù)、貨款收回等其他相關(guān)工作，完成日常性的銷售報(bào)表；
5.保證推廣活動(dòng)的及時(shí)執(zhí)行和良好的推廣效果，樹立良好的企業(yè)品牌形象；
6.完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.有醫(yī)療設(shè)備相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 銷售代表崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷售代表職位要求
1.教育培訓(xùn)
大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。具有銷售天分的人才專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力,良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力等。
銷售代表崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.市場(chǎng)調(diào)研、整體定位與營運(yùn)策劃,規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣與市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略;
2.開拓客戶,上門拜訪,完成銷售指標(biāo);
3.執(zhí)行、監(jiān)督所轄區(qū)域的市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng);
4.聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;
5.市場(chǎng)調(diào)查和客戶調(diào)查,分析市場(chǎng)銷售的相關(guān)問題并及時(shí)解決。
第4篇 銷售代表彈性工作時(shí)間無坐班要求崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
2、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
4、與其他部門同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);
5、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,渴望挑戰(zhàn)高薪;
我們能給你噠——
我們可以給你七(期)拳(權(quán))妥妥的
只要你有能力 你的工資不能少
九點(diǎn)上班,六點(diǎn)下班,但是我們的時(shí)間是彈性的,彈一個(gè)小時(shí)夠你在家在睡會(huì)兒……
茶水間里的小水果小飲料吃的夠夠的
節(jié)假日的小禮物小活動(dòng)讓你美美噠
員工生日關(guān)懷讓你每個(gè)生日都能收到surprise ,吃birthday cake
成為公司一員,您可以得到 :
1、一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境和可以自由發(fā)揮自身能力的銷售機(jī)會(huì);
2、一個(gè)接受系統(tǒng)的銷售技巧與專業(yè)培訓(xùn)和銷售實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
3、一份與自身努力成正比的不斷增長的收入;
4、一個(gè)正常的節(jié)假日享受休息的假期。
第5篇 銷售代表工作崗位職責(zé)
作為一名銷售代表,其崗位職責(zé)有哪些以下以某酒店的銷售代表為例,為大家提供一則制度職責(zé)大全銷售代表崗位職責(zé)。
1.向客戶推銷酒店各個(gè)檔次的客房,開展預(yù)訂業(yè)務(wù)。
2.分析市場(chǎng)信息,聯(lián)系客戶,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。
3.將旅行社預(yù)訂信息及時(shí)發(fā)回酒店,與酒店銷售部和預(yù)訂部保持密切聯(lián)系,準(zhǔn)確地控制房間狀態(tài);正確處理客人預(yù)訂變更、取消、婉拒事宜,保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性。
4.利用各種機(jī)會(huì)宣傳酒店,擴(kuò)大酒店影響,提高聲譽(yù),樹立良好的形象。
5.正確處理客人投訴和預(yù)訂糾紛。
各位制度職責(zé)大全銷售代表,如果知道自身的崗位職責(zé),可就本文作參考。
第6篇 醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)工作內(nèi)容
醫(yī)藥銷售代表職位要求
1.大專以上學(xué)歷。
2.三年以上行業(yè)工作背景。
3.很強(qiáng)的談判能力和溝通技能,能夠說服和影響消費(fèi)者和其他人。
4. 能夠準(zhǔn)備,編輯和演示幻燈片等銷售和市場(chǎng)拓展方法
5.具有良好的專業(yè)化外在形象并能在公共場(chǎng)合和消費(fèi)者面前為公司帶來積極和正面的表現(xiàn)。
6.工作要求對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶的大量拜訪,因此此項(xiàng)工作需要有靈活的工作時(shí)間,有時(shí)包括周末和晚上。
醫(yī)藥銷售代表崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域/規(guī)劃客戶的銷售活動(dòng)。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。
2.在指定銷售區(qū)域內(nèi),實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量,銷售額和利潤。
3. 準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語和普通話。
4. 準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示,商業(yè)計(jì)劃和合同。
5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識(shí)。
6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問題。
第7篇 樓盤銷售代表工作崗位職責(zé)
作為一名樓盤銷售代表,其崗位職責(zé)是什么呢以下是一則樓盤銷售代表崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全銷售代表參考。
一.項(xiàng)目前期(項(xiàng)目準(zhǔn)備工作)
1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。
2.專案培訓(xùn)工作。按時(shí)參加銷售部或公司組織的案前培訓(xùn),無故不得缺席。協(xié)助專案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,積極參與實(shí)地觀測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查。
3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項(xiàng)目銷售專案小組。
4.協(xié)助專案組進(jìn)行入場(chǎng)準(zhǔn)備,按時(shí)進(jìn)場(chǎng),迅速適應(yīng)環(huán)境并開展日常工作。
二.項(xiàng)目銷售期
1.完成計(jì)劃銷售任務(wù),發(fā)揮工作能動(dòng)性,自主地克服困難完成各階段及總體項(xiàng)目銷售任務(wù),注意銷售數(shù)量與質(zhì)量之間的關(guān)系,追求銷售量高質(zhì)優(yōu)的目標(biāo)。
2.遵守現(xiàn)場(chǎng)操作流程,以規(guī)范行為完成集中引導(dǎo),促進(jìn)成交。銷售代表在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照既定的現(xiàn)場(chǎng)操作流程開展工作,有條理有秩序地進(jìn)行從樓盤介紹到訂購成交的各個(gè)環(huán)節(jié)。
3.客戶跟蹤服務(wù),銷售代表應(yīng)對(duì)累積潛在客戶進(jìn)行隨時(shí)跟蹤回訪,并正確詳細(xì)記錄于客戶接洽表內(nèi),以主動(dòng)出擊的精神,爭取有效客戶,促進(jìn)銷售。銷售代表有責(zé)任對(duì)已成交客戶進(jìn)行售后服務(wù)工作,根據(jù)客戶訂購條款內(nèi)容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定 、催款、特殊事項(xiàng)協(xié)調(diào)等售后收尾工作,并確保工作的時(shí)效與質(zhì)量。銷售代表有責(zé)任對(duì)流失客戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并從中發(fā)現(xiàn)自身的操作問題,自主的加以改進(jìn),不斷提高銷售技能與銷售質(zhì)量。
4.鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)案場(chǎng)其他人員的銷售特點(diǎn),提高自身業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
5.維護(hù)專案組團(tuán)結(jié),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)互相之間的銷售配合,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的交流,共同進(jìn)步,以公司利益為最高目標(biāo)。
6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調(diào)一致,顧全大局,協(xié)同解決問題。
7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業(yè)務(wù)指令精神,并接受現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的指示監(jiān)督,安排與調(diào)配。
三.項(xiàng)目收尾期
1.結(jié)合公司工作重心的轉(zhuǎn)移,服從部門工作崗位調(diào)整安排。
2.協(xié)助整個(gè)專案組進(jìn)行收尾撤案工作。進(jìn)行客戶遺留問題處理,于撤案前進(jìn)行合理解決。協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)財(cái)、物、檔案整理,并安全轉(zhuǎn)移至公司。
3.完成項(xiàng)目銷售個(gè)人總結(jié) 。
第8篇 酒店銷售代表崗位工作職責(zé)
篇一:酒店銷售代表崗位職責(zé)
一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、?？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對(duì)手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)
1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。
b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及常客等目標(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。
d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄,填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺(tái)的使用及管理
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
四、會(huì)議接洽
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后,做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備,整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作,定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待:
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn),提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”,監(jiān)督早餐質(zhì)量,收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a: 每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
c: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
c:督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對(duì)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析,形成“調(diào)查報(bào)告”,及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計(jì)
根據(jù)酒店經(jīng)營情況,每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案,以確保酒店出租率。
十、晚場(chǎng)促銷
每周1-2次跟進(jìn)晚場(chǎng)促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系,做好負(fù)責(zé)人的接待。
篇二:酒店銷售代表崗位職責(zé)
1.定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),從經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益考慮,設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo),每季度在總經(jīng)理室的組織下,召開營銷研討會(huì),與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見,報(bào)總經(jīng)理審批,并根據(jù)指示組織實(shí)施。
2.經(jīng)常走訪客戶,掌握第一手資料,并審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場(chǎng)變化,為銷售研討會(huì)提供相關(guān)信息,并不斷改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通和合作。
4.審閱銷售組、預(yù)訂中心及美工組提交的年(半年)度計(jì)劃,及年(半年)度工作總結(jié)。
5.擬定部門年(半年)度工作計(jì)劃和年(半年)度總結(jié)。
6.審核特別服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織和督導(dǎo)員工工作。合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員,調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高員工的工作效率和水平。
7.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。
8. 審閱《工作報(bào)表》并批復(fù)有關(guān)請(qǐng)示。
9 .審閱賓館對(duì)外認(rèn)刊及發(fā)布的宣傳稿件。
篇三:酒店銷售代表崗位職責(zé)
10.統(tǒng)籌和落實(shí)酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作。
11.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等,力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象。
12.對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到賓館經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
13.接待重要客人,如vip。
14.審批《美工制作申請(qǐng)表》,組織并督導(dǎo)美工人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作,審核制品質(zhì)量,維護(hù)賓館的格調(diào)和聲譽(yù)。
15.對(duì)重大美工制作,如重大宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置、大型廣告等,聘請(qǐng)并監(jiān)督廣告專業(yè)人員完成并審核。
16.負(fù)責(zé)酒店服務(wù)標(biāo)識(shí)和追溯性的統(tǒng)籌和監(jiān)控。
17.對(duì)館內(nèi)各項(xiàng)重要接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進(jìn)。
18.制定籌備禮品計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理室審批并按批復(fù)執(zhí)行落實(shí)。
篇四:酒店銷售代表崗位職責(zé)
(1)在總經(jīng)理和市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)開發(fā),客源組織和酒店客房的銷售工作。
(2)及時(shí)掌握國內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),擬定市場(chǎng)銷售計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場(chǎng)供求情況,客戶意向和需求,積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動(dòng),與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場(chǎng),新客源。
(4)經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案,把握酒店的營銷政策,提高酒店平均房價(jià)和市場(chǎng)占有率。
(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合做好接待、銷售工作。
第9篇 銷售代表崗位工作職責(zé)
簡介:銷售代表是一種職位,代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的銷售人員叫做銷售代表。主要職責(zé):銷售產(chǎn)品,傳承制造、經(jīng)銷與消費(fèi)的紐帶。
銷售代表崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、對(duì)本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管上報(bào)拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同事開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);
3、具備開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。銷售代表崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品銷售,完成相關(guān)營銷任務(wù);
2、拓展與目標(biāo)商戶的各項(xiàng)合作,對(duì)分期商戶進(jìn)行日常維護(hù);
3、通過各種銷售模式挖掘潛在客戶,完成相關(guān)營銷任務(wù);
4、遵循信用卡中心經(jīng)營理念,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,合法合規(guī)作業(yè);
5、秉承良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷或優(yōu)秀在校應(yīng)屆畢業(yè)生,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有主動(dòng)營銷意識(shí)和能力,思路清晰,開朗外向,溝通能力強(qiáng);
3、對(duì)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制有較強(qiáng)自律意識(shí)和自我規(guī)范能力;
4、有志從事營銷工作,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。銷售代表崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信用卡分期產(chǎn)品電話營銷工作;
2、負(fù)責(zé)完成每天客戶數(shù)據(jù)撥打數(shù)量,并提升數(shù)據(jù)使用質(zhì)量;
3、達(dá)成主管制定的銷售業(yè)務(wù)量目標(biāo),執(zhí)行主管布達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù);
4、積極、準(zhǔn)時(shí)參加各類培訓(xùn)等;
5、無不良信用記錄及違法犯罪記錄。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳、無不良信用記錄及違法犯罪記錄;
3、熟悉信用卡產(chǎn)品,有行業(yè)創(chuàng)新思維;
4、職場(chǎng)原則性強(qiáng),工作思路清晰;
5、具有敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。銷售代表崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)固定區(qū)域內(nèi)招商銀行信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、電話申請(qǐng)等多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù);
2、從事招行信用卡的客戶開發(fā)和維護(hù),推進(jìn)銀行綜合零售業(yè)務(wù)(掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品)營銷,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專學(xué)歷以上,20—30歲佳;
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎(jiǎng)金收入;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4、無不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好。銷售代表崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組銷售計(jì)劃和方針;負(fù)責(zé)小組的業(yè)績?cè)鲩L,完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè),組內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;
3、定期召開例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài);
4、根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制策略,精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險(xiǎn)狀況,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效監(jiān)控,確保所轄團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè),降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)開拓公司的信貸產(chǎn)品市場(chǎng),向潛在客戶、金融同行、地產(chǎn)渠道,推廣公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);
7、收集客戶的其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù)
8、對(duì)申請(qǐng)貸款的客戶進(jìn)行全方位的信貸審查,對(duì)客戶提交文件的真實(shí)性進(jìn)行核查;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)工作;
10、能完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷。同行管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
2、有較好的市場(chǎng)認(rèn)知,熟悉同行業(yè)知識(shí),關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、具備良好的市場(chǎng)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、發(fā)展團(tuán)隊(duì)、資源整合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力;
4、有穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),客戶資源或從事過信貸、保險(xiǎn)、銀行信用卡人員優(yōu)先;
5、為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與職業(yè)發(fā)展通道。
