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第1篇 ipqc組長崗位工作職責
職責一:ipqc組長崗位職責
1. qc,ipqc報表審核。
2. 協(xié)調、指導,監(jiān)督qc、ipqc工作。
3. 及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進。
4. 協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質異常。
5. 負責儀器設備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。
6. 負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。
7. 督促團隊目標的達成。
8. 部門“5s”工作的督導,維護。
9. 向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。
10. 負責新進qc人員培訓。
11. 完成主管交待的工作。
職責二:ipqc組長崗位職責
1. 監(jiān)督ipqc對生產過程嚴格按檢驗標準執(zhí)行檢驗工作。
2. 負責指導和調配ipqc的工作,督促本小組的工作目標達成。
3. 對ipqc相關的報告的審核、電子匯總及相關質量月報的統(tǒng)計。
4.及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進、處理。
5.負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。
6.向主管/經理匯報ipqc運作情況和傳達上級指示。
7.負責新進ipqc培訓工作。
8.辦公區(qū)域“5s”督導,維護。
9.完成上級安排的其他工作。
10.考核下屬業(yè)績。
職責三:ipqc組長崗位職責
1. 全面領導和策劃品管管理工作,通過持續(xù)改進達成各質量目標和團隊目標。
2. 執(zhí)行公司qs9000和iso9001:2000管理體系文件及管理手冊并對本部作持續(xù)改進。
3. 協(xié)調相關部門解決品質問題和產品品質改善。
4. 全面掌控客戶投訴之處理情況并督導徹底解決。
5. 制定培訓計劃及督導執(zhí)行。
6. 對供應商進行評估和輔導。
7. 全面督導本部erp系統(tǒng)質量模塊的運作和審核。
8. 對部屬人員的選用、培訓、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。
9. 全面掌控本部的各類報表反映的品質情況,并督導作出分析改進。
10.定期評審檢驗標準的可操作性和實際情況。
第2篇 ipqc領班崗位工作職責
職責一:ipqc領班崗位職責
1. qc,ipqc報表審核。
2. 協(xié)調、指導,監(jiān)督qc、ipqc工作。
3. 及時向上級反映產品品質異常,并對異常情況進行跟進。
4. 協(xié)助qe工程師處理客戶投訴及品質異常。
5. 負責儀器設備的保養(yǎng)及校正,并協(xié)助qe工程師定期進行msa分析。
6. 負責對ipqc統(tǒng)計技術報表反映的制程情況的分析改善。
7. 督促團隊目標的達成。
8. 部門“5s”工作的督導,維護。
9. 向qc,ipqc傳達上級指示及公司要求。
10. 負責新進qc人員培訓。
11. 完成主管交待的工作。
職責二:ipqc領班崗位職責
1. 負責領導、安排全班ipqc的工作;
2. 班組品質管制規(guī)劃的制定與執(zhí)行。
3. 負責對所屬ipqc崗位培訓、督導與評價。
4. 數據統(tǒng)計與品質異常分析。
5. 負責跟蹤對產品首件檢驗的確認。
6. 追蹤、確認品質異常情況;矯正、預防措施的有效性。
7. 檢測報告的審核與保存。
8. 依權限做出品質判定和意見簽署。
9. 負責相關設備的管理。
10. 負責控制不合格產品的轉序
11. 針對不合格品召開本班組會議,分析不合格品原因及改善狀況,并作詳細記錄。
12. 針對客戶投訴進行調查、處理,并書面提出改善情況,向直屬上級匯報。
13. 負責完成上級交辦的其他工作,做好本部門與其他部門的工作銜接及協(xié)調。
職責三:ipqc領班崗位職責
1、負責不斷健全和完善品管體系,讓品質管制的過程數據化,并能通過質量目標、數據分析,糾正和預防措施的利用,持續(xù)改進品管體系的有效性,督
第3篇 ipqc工作崗位職責
每一個生產企業(yè)的ipqc崗位,是要按照企業(yè)的檢驗標準來檢查各項生產,以下是詳細的ipqc崗位職責:
1、根據每天生產,嚴格按照檢驗標準來檢查生產首件、巡檢產品;
2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章,并擺放在相應的位置;
3、不合格情況出現時,應立即通知相關人員改善,避免造成批量性的不良品;
4、對品質不穩(wěn)定的產品要進行跟蹤、有問題時應及時匯報上級或相關人員,并找出解決方法,及時解決問題;
5、協(xié)助主管對客戶反饋、投訴進行處理,并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;
6、負責首件的簽板確認,并保證無樣板不生產、不合格不出貨;
7、統(tǒng)籌車間品質管理工作。
