營銷工作崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：48

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營銷工作崗位職責

第1篇策劃營銷崗位職責工作內(nèi)容

策劃營銷崗位崗位職責

職責描述:

1、負責公司旗下各游戲產(chǎn)品的市場營銷策劃，線上線下市場活動的統(tǒng)籌、實施，根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定營銷推廣策略以及預算分配

2、負責產(chǎn)品對外宣傳的信息內(nèi)容審核確認，產(chǎn)品更新、廣告規(guī)劃、pr計劃的審核確認;基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關傳播、線下活動、商務合作等

3、負責項目執(zhí)行管理，對營銷項目進度、質(zhì)量負責，對費用進行管理，代理三方公關公司的提案審核，創(chuàng)意管理，執(zhí)行的跟蹤;

4、負責公司的產(chǎn)品和競品市場分析;

任職要求:

1、3年以上游戲圈經(jīng)驗，思維活躍，善于接受事物;

2、對媒體以及推廣傳播有一定理解，并對現(xiàn)有的傳播渠道有較好的理解和認知;擁有成熟的媒體資源，擅長媒體關系的建立與維護。精通內(nèi)容傳播與轉(zhuǎn)化，同時具有出色的品牌經(jīng)營能力及整合傳播技巧;

3、有大型市場推廣/投放的實務操作經(jīng)驗及案例;

4、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及團隊合作意識，有良好的溝通技巧和提案能力，擅長ppt者優(yōu)先;

5、能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力。

策劃營銷崗位崗位

第2篇營銷主管崗位職責工作內(nèi)容

營銷主管職位要求

1、具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責任心和事業(yè)心

2、有良好的溝通能力.

3、有責任心,良好的團隊精神,做事積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領導能力。

4、有直銷工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(每個行業(yè)都對營銷主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據(jù)性質(zhì),大小等等方面的東西來要求的)

營銷主管崗位職責/工作內(nèi)容

1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。

2、將銷售計劃進行分解并實施。

3、把銷售計劃的完成情況,隨時向營銷總監(jiān)匯報。

4、對銷售計劃進行即時跟蹤,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

5、對每月、每季度的銷售情況急性分析。

6、對重點銷售區(qū)域進行重點監(jiān)督。

7、對經(jīng)銷商、零售商、代理商進行分級管理,對重點商戶進行重點監(jiān)控。

8、對營銷費用進行預算和控制。

9、對公司年度和季度整體銷售目標及銷售利潤進行預計。

10、對重點產(chǎn)品的銷售情況進行監(jiān)督。

11、每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。

12、完成領導臨時交辦的其他工作。

第3篇酒店營銷經(jīng)理崗位工作職責

想要成為一名優(yōu)秀的營銷經(jīng)理,首先應認真履行這一職位的崗位職責。以下是關于酒店營銷經(jīng)理崗位職責的詳細概述,僅供各位參閱。

1、經(jīng)理每周星期天5:30參加營銷部培訓會,培訓營銷人員的全面工作(資料由營銷部提供)了解情況,解決事情。

2、營銷經(jīng)理或人員打折權由營銷總監(jiān)代打折(打折后不低于房消費價),贈送總金額不得超過總業(yè)績的10%,超過部分的70%由本人買單。(以上打折和贈送只限各組營銷經(jīng)理訂房)

3、經(jīng)理按公司制度執(zhí)行工作,制止有非法行為,例如安排他人出臺、吸毒、賭嫖、打架、賣淫、偷盜行為,發(fā)生者自負法律責任。

4、經(jīng)理必須以公司利益去工作,提高營業(yè)額,提高訂房數(shù),根據(jù)經(jīng)理的工作能力、素質(zhì),公司采取淘汰制。

營銷經(jīng)理的工作流程:

(1)每組最少穩(wěn)定12個優(yōu)秀營銷人員,填寫表格,身份證、暫住證復印件各一份,照片兩張,押金300元(服務滿3個月辭職退回)

(2)經(jīng)理要求營銷人員上崗將一律穿裙子,高跟鞋,隨身物品必須寄存,禁止帶包、衣物、香煙進包房,發(fā)現(xiàn)者罰款處理。

(3)經(jīng)理帶臺不能超過8人,必須排列隊伍,走廊不允許大聲喧嘩,不許吸游煙和吃口香糖,如查發(fā)現(xiàn)按罰款處理。走進包房經(jīng)理必須先做到面帶微笑,問候客人(先生,晚上好,歡迎光臨……),當客人退臺時,營銷人員應禮貌的向客人敬禮并說謝謝,排隊整齊面帶微笑退出,嚴禁經(jīng)理強硬安排客人不滿意的營銷人員。

(4)經(jīng)理個人訂房、散房,其他經(jīng)理在沒被邀請的情況下,不得私自訪客,如邀請的情況下,不得超出10分鐘,被投訴者罰款處理。

(5)公司散房輪房時,以前廳部通知營銷經(jīng)理去安排營銷人員輪房,嚴禁不經(jīng)過咨客總臺私自輪房或帶房,違者處罰。

(6)經(jīng)理和服務員不允許在包房未經(jīng)客人同意亂點東西,更不能把包房的東西帶到外面去吃或送其他人。

(7)經(jīng)理必須做到與客人介紹場所情況,娛樂內(nèi)容,主動和客人交換名片,或主動陪同客人參觀場所。每天下午應與客人電話聯(lián)系,主動訂房。

(8)經(jīng)理應該帶臺公平,了解營銷人員的特長,例如講英語、日語,音樂有特長的,會喝酒的,發(fā)揮她們的特長,迎合客人的需求。

(9)經(jīng)理嚴格要求營銷人員的訂房,規(guī)定營銷人員每月一人訂3間房,未定到的按罰款處理,多訂包房給予獎勵,每月評出前三名,根據(jù)罰款的金額給予獎金。

(10)經(jīng)理安排好營銷人員后,要進行巡房工作,了解客人的需求,督促營銷人員的服務工作,提醒營銷人員促銷工作。經(jīng)理主動向客人敬酒以示友好溝通感情。

(11)經(jīng)理如果遇到挑臺的客人,經(jīng)理必須做到耐心、熱情的工作,達到客人滿意為止。

(12)經(jīng)理必須做到訂房散房結束時在場配合好公司買單,并要求營銷人員與本人把客人送到樓梯口,并熱情特邀請客人下次光臨。

(13)其它部門的訂房,經(jīng)理在沒被邀請的情況下,拒絕進房,被邀請的經(jīng)理在包房不能超出10分鐘,買單時不能在包房,違者處罰。

(14)經(jīng)理之間應做到團結友愛,在場所不得有打架、吵罵行為,配合好每個部門的工作,服從領導的安排,愛護公物,認真完成每一天工作。違者處罰。

(15)經(jīng)理必須高素質(zhì)的上崗,不許講臟話,服裝整齊,禮貌用語,尊重公司每一個人,要有良好的職業(yè)道德敬業(yè)的工作。

(16)禁止經(jīng)理強行向客人索要小費,如果接到投訴,違者處罰,嚴重者開除;禁止拿過小費的營銷人員再討小費,如果接到投訴,處罰經(jīng)理。

第4篇地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作職責

崗位名稱:營銷總監(jiān)

直接上級:副總經(jīng)理

直接下級:營銷經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

職責范圍:

1.直接對副總經(jīng)理負責,嚴格貫徹和執(zhí)行公司各項管理制度和管理條例.

2.負責擬定酒吧可行性營銷方案及營銷策略交總經(jīng)辦審批;根據(jù)所定營銷方案、策略負責安排實施及推廣.

3.絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排.

4.負責主持本部的全面工作,積極組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務和目標.

5.負責抓好部門人員的考核、考評與管理教育工作,關心部門員工的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生.

6.制定培訓計劃,安排培訓內(nèi)容,負責本部門員工的各項業(yè)務知識、技能與技巧及服務意識的培訓,從而提高思想意識及服務質(zhì)量,積極落實完成公司規(guī)定的目標銷售任務.

7.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務和完善設施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見并及時匯報.

8.廣泛開展市場調(diào)研,隨時收集、整理相關的信息并有效的收集顧客意見,為公司做信息反饋,為本部門制定有效可行的營銷方案.

9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

10.不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務技能,參加公司的各項活動,增強自己的業(yè)務應酬水平技巧.

11.努力做好本部門人員的招募和儲備工作,負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能.

12.負責分配和安排本部門各組人員的各項工作指標和任務.

13.積極完成副總經(jīng)理臨時交付的各項工作指標和任務.

第5篇營銷總監(jiān)工作崗位職責

營銷總監(jiān)崗位職責有哪些為了方便大家,以下以制度職責大全營銷總監(jiān)為例,為大家整理了一份制度職責大全營銷總監(jiān)崗位職責,僅供各位參考。

1、全面負責領導公司營銷中心的市場運作和管理;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標并組織分解落實,制定相應的實施策略和具體執(zhí)行方案;

3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣、物流配送計劃,經(jīng)上級或總經(jīng)理辦公會批準后全面組織實施,并對實施結果負責;

4、負責完成公司下達的市場銷售、市場拓展、庫存指標、費用控制等年度目標任務,并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn);

5、負責營銷中心工作的總體策劃,建立健全各項管理制度,完善營銷體系管理;

6、負責協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

7、管理并激勵所屬部門的工作績效;

8、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。

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第6篇期貨市場營銷人員崗位工作職責

簡介:市場營銷人員是指創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的人。

市場營銷人員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;

3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

4、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關系;

5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

6、對市場營銷的總體費用進行控制;

7、負責培訓市場營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

8、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

9、完成上級交給的其他相關事務工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、4年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構工作經(jīng)歷及相關金融理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,且至少2年以上10人以上營銷團隊管理經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,具備較強的團隊協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

6、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。市場營銷人員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計劃,組織并策劃營銷活動。負責業(yè)務團隊季度、年度營銷目標與計劃的制訂、實施與完成工作指標的情況匯報;

2、負責服務和發(fā)展高價值個人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機構業(yè)務(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設計、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產(chǎn)管理方案和專業(yè)化的產(chǎn)品設計服務,促進機構業(yè)務的落地;

3、負責業(yè)務團隊成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;

4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務暫不考慮此項);

5、培訓市場營銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊,并引導收集、整理各種市場信息。

任職要求:

1、本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè),熱愛期貨行業(yè);

2、相貌端正,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神;對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務意識和人際溝通能力;

3、具有金融機構市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗。

4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。市場營銷人員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;完成銷售指標;

3、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關系;

4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負責培訓市場營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

6、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、5年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構工作經(jīng)歷及相關金融理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

4、有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力;

5、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;

6、有證券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等資格證書者優(yōu)先。

第7篇市場營銷專員崗位工作職責

職責一:市場營銷專員崗位職責

1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;

2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對;

3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案,以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度;

5、配合完成所有管理報表;

6、完善客戶合同管理工作流程;

7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接:歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營銷部;

8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題,協(xié)助處理客戶投訴。

職責二:市場營銷專員崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標;

3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關系;

6、完成領導臨時授權的其他工作;

職責三:市場營銷專員崗位職責

1、搜集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考

2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內(nèi)部各部門密切溝通

3、評估推廣效果,配合相關部門積極開拓市場,并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

4、負責外部媒體的關系維護工作

5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

第8篇酒店營銷崗位職責工作內(nèi)容

酒店營銷職位要求

(1)應禮貌熱情接待,給客人留下美好的第一印象,給以后的交往建立良好的基調(diào)。

(2)周到細致的服務工作。

(3)注意語言、態(tài)度,推銷要恰當,讓顧客樂于接受。

(4)在點菜時,要推銷本酒店的特色菜,暢銷菜,急推菜(估清單)吸引顧客。

(5)在顧客用餐途中,提出的一些要求,要盡最大努力滿足顧客需要幫助的,我們也要盡力而為,給顧客營造出一種好的氛圍。

(6)管理人員主動上前詢問顧客是否滿意,是否有什么好的見意,讓顧客感到一種備受尊敬的感覺。

(7)當顧客用餐完畢,我們要為顧客迅速,準確的核單,買單。

(8)禮貌送客,要讓每一個離開酒店的客人要對酒店產(chǎn)生美好的印象留念。

酒店營銷崗位職責/工作內(nèi)容

1、劃定銷售區(qū)域和范圍。營銷部經(jīng)理配合銷售人員劃定銷售的區(qū)域和范圍,以包干的方式,積極引導銷售人員拓展銷售面,銷售區(qū)域和范圍的分配要根據(jù)?？偷匿N售潛力,客戶的地理位置和類別來加以分配。

2、規(guī)定銷售指標。營銷部經(jīng)理根據(jù)飯店的銷售目標和政策制定銷售指標。銷售指標分為數(shù)量指標和質(zhì)量指標。數(shù)量指標有:酒店營銷管理思想(1)銷售數(shù)量,如客房銷售的天數(shù),餐飲銷售額,平均房價,銷售收入等。

(2)銷售次數(shù),每天或每月應進行的銷售訪問次數(shù)。

(3)銷售費用的指標與控制,每月銷售人員所涉及的銷售費用,如交通費和招待費用。

由于各銷售人員分管的客戶需求潛力不同,在規(guī)定銷售人員達到銷售數(shù)量的同時,要確定銷售的質(zhì)量標準,質(zhì)量標準有銷售人員的產(chǎn)品和銷售知識,銷售訪問的效果,銷售人員的工作態(tài)度,工作能力以及與客戶的關系等。

3、銷售人員的成績評估。銷售管理人員應采取合適的途徑了解和獲取銷售人員工作的成績信息,制訂銷售人員每月上報'銷售報告'規(guī)則,了解銷售情況,及時反饋銷售信息。

4、編排合理的組織機構。營銷部根據(jù)酒店客戶的地理位置和類別綜合考慮,組織銷售人員按地理位置分工銷售,減少路途時間,提高工作效率。根據(jù)當前酒店的發(fā)展狀況,酒店營銷要積極挖掘酒店產(chǎn)品的潛力,增加產(chǎn)品的吸引力,吸引賓客消費,招徠生意。

產(chǎn)品組合:

酒店營銷可根據(jù)企業(yè)的銷售要求,針對賓客的不同需要開發(fā)各種受賓客歡迎的組合產(chǎn)品,吸引客源,現(xiàn)有的組合產(chǎn)品方式包括:

(1)公務客人組合產(chǎn)品。針對公務客人的特殊服務,為公務客人提供優(yōu)惠:如免費在客房供應一籃水果,免費提供歡迎飲料,免費使用康樂中心的設施和器材,免費參加酒吧,歌舞娛樂活動。

(2)會議組合產(chǎn)品。會議組合產(chǎn)品包括使用會議廳,會議休息時間供應點心咖啡,會議期間工作餐,按每人一個包價優(yōu)惠提供。

(3)家庭住宿組合產(chǎn)品。形式如雙人房供全家住宿,小孩與父母同住免費加床,提供看管小孩服務,小孩免費使用康樂設施,餐廳提供兒童菜單。

(4)蜜月度假產(chǎn)品。蜜月度假產(chǎn)品只向新婚夫婦提供,一般需要漂亮而寧靜的客房以及一些特殊的服務,如一間布置漂亮的洞房,免費床前美式早餐,免費奉贈香檳酒,客房里供應鮮花、水果籃。

(5)婚禮組合產(chǎn)品。這類產(chǎn)品主要針對當?shù)鼐用袷袌?結合婚禮消費的形式,適應消費的心理,強調(diào)喜慶的氣氛,吸引消費:該產(chǎn)品組合內(nèi)容有豪華級京式或廣式筵席,免費提供全場軟飲料,四層精美婚禮蛋糕一座,以鮮花和雙喜橫幅隆重地布置婚宴廳,根據(jù)具體要求制造婚宴氣氛,播放婚禮進行曲,洞房花燭夜免費提供新婚套房、鮮花、水果和香檳酒,免費美式早餐送到客房。

(6)周末組合產(chǎn)品。周末組合產(chǎn)品可吸引客人在一周工作之余,來休息和娛樂一下,因而需策劃組織一些娛樂體育活動:如舉辦周末晚會、周末雜技演出等等,將娛樂性活動加上飯店的食宿服務組合成價格便宜的包價產(chǎn)品。

(7)淡季度假產(chǎn)品。在營業(yè)淡季時以一周、十天住宿加膳食以包價提供給客人。同時,為了吸引賓客,還要策劃組織賓客免費享受娛樂活動。

(8)特殊活動組合產(chǎn)品。這類組合產(chǎn)品的開發(fā)需要營銷人員具有創(chuàng)造性及事實思維,設計出既新穎又在經(jīng)濟和銷售上可行的產(chǎn)品,可利用現(xiàn)有的設施和服務組織,如乒乓球、網(wǎng)球、保齡球賽等活動,提高酒店的聲譽及形象。

第9篇營銷經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

營銷經(jīng)理職位要求

1、熟悉某一區(qū)域市場運作和渠道網(wǎng)絡。

2、具備營銷學基本知識,會基礎市場調(diào)研,能夠形成調(diào)查報告;清晰市場調(diào)研、客戶選擇、產(chǎn)品入市、市場動銷、市場維護等方面的業(yè)務流程。

3、能夠熟練運用office辦公軟件相關操作;

營銷經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.解決用戶關于銷售和服務的投訴。

2.計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務程序。

3.觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。

4.指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務、商品或其他物品的銷售。

5.拜訪給予特權的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

6.確定價格時間表和貼現(xiàn)率。

7.與準客戶商討其對設備的需要,并且給用戶提出購買設備型號的建議。

8.監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。

9.指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關于關稅,許可和限制的信息。

10.檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。

第10篇營銷總經(jīng)理崗位工作職責

一名合格的營銷經(jīng)理應該是:公司的營銷隊伍中思想純潔、作風過硬、業(yè)務精湛、管理到位的骨干,為了方便大家更詳細的了解該職位,下面提供了營銷總經(jīng)理崗位職責的資料,歡迎瀏覽。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;有成熟女裝客戶資源;

3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

第11篇工作網(wǎng)絡營銷崗位職責

網(wǎng)絡營銷工作輕松蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司蘇州華翎舞蹈藝術培訓有限公司,華翎教育,華翎崗位職責:

1:用手機拍攝舞蹈老師級學員舞蹈視頻

2:在網(wǎng)絡平臺及各大手機app發(fā)布帖子和視頻,吸引舞蹈愛好者

3:通過微信和意向?qū)W員進行溝通和聯(lián)系

4:維護學員關系

崗位要求:

1:只要你會拍視屏,會使用各種手機app會使用微信

2:無經(jīng)驗可免費培訓,只要積極熱情,具備良好責任感,

3:有團隊合作意識,良好的口頭表達溝通能力,應變能力和解決問題的能力

4:有親和力反應敏銳

5:工作自由

第12篇大型房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作職責

大型房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡。

9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。

12、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:市場營銷、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、法律專業(yè),有5年以上營銷工作經(jīng)驗。

2、教育水平:大學本科及以上學歷。

3、年齡要求:30-50之間。

4、個人素質(zhì):對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。

5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司銷售管理原則。

6、必要的財務和法律知識。

7、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,善于根據(jù)市場變化、客人需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客際關系處理能力。能夠及時發(fā)現(xiàn)各部門帶有傾向性的問題,并迅速發(fā)出指令,采取行動,具有塑造公司整體形象、提高企業(yè)知名度和聲譽有能力。

第13篇營銷總監(jiān)的崗位職責是什么，工作內(nèi)容都有哪些，年薪有多少

營銷總監(jiān)含義

營銷總監(jiān)，是指全面負責公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產(chǎn)品市場狀況、為公司產(chǎn)品提供科學的市場定位依據(jù)，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。cmo首席營銷官崗位職責、任職資格以及職業(yè)發(fā)展

營銷總監(jiān)崗位職責

營銷總監(jiān)職責范圍：

1.把握國家政策，分析市場;

2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;

4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

3. 分配銷售任務

4. 調(diào)度銷售資金

5. 審核，簽署省級客戶的合同

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負責人的工作調(diào)配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門的組織結構

11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

13. 組織培訓部門負責人

14. 組織召開營銷工作討論會

15. 計劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

17. 組織營銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區(qū)負責

25. 廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展

營銷總監(jiān)的匯報人是總經(jīng)理，營銷總監(jiān)未來的發(fā)展方向是總經(jīng)理，營銷總監(jiān)可以自己創(chuàng)辦企業(yè)做老板。

營銷總監(jiān)年薪

營銷總監(jiān)的年薪跟行業(yè)、地域以及公司有關，年薪一般在20萬-50萬左右，但是也有很多營銷總監(jiān)年薪過百萬，這需要提高自身業(yè)務能力、管理能力、形象修養(yǎng)以及完成崗位職責。一位營銷總監(jiān)的辭職信，驚醒無數(shù)老板

第14篇餐飲營銷經(jīng)理崗位工作職責

職責一:餐飲營銷經(jīng)理崗位職責

1、餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

2、深入了解本公司區(qū)域特征消費動態(tài),即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

3、負責完成公司下達營銷指標,積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴展企業(yè)品牌。

4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作,并按部門規(guī)定填寫相應預定信息,做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作。

5、協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施方案。

6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經(jīng)報總經(jīng)理特批。

7、每周需提供相應的資料,并將客戶資料反饋于預定臺。

8、每月對公司簽單客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個人應進行業(yè)務款項催收,催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,特殊情況應上呈總經(jīng)理報批,凡無特批、超過時間以相應數(shù)額在績效獎金中扣除。

9、配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進行跟蹤,處理好與客間的客我良好關系。

10、嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息。

職責二:餐飲營銷經(jīng)理崗位職責

_成立預訂部,并完善其功能。

_成立餐銷團隊,并完善薪資及提成獎勵方案。

_在餐飲總監(jiān)的領導下,制定整體餐飲部年度,月度,臨時營銷策劃方案和預算。

_制定銷售計劃,帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。

_和飯店銷售部保持密切的聯(lián)系,有關于會議,展覽,包價等進行共同促銷。

_根據(jù)餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求,指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

_協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算,有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

_提供參考預算方案,提出銷售目標建議。

_負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作。

_督導銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標,明確不同時期的銷售重點。

_向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。

_定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓,提高銷售人員的素質(zhì)。

_處理餐銷部的日常事務,完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

職責三:餐飲營銷經(jīng)理崗位職責

1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經(jīng)濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。

4、組織和參與“vip”客人的接待,并將他們的信息及時的轉(zhuǎn)告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,?？桶l(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

職責四:餐飲營銷經(jīng)理崗位職責

1.根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,具體負責對外銷售,招徠客源,負責商務市場的業(yè)務拓展和方案實施。

2.直接領導團隊銷售經(jīng)理,商務銷售經(jīng)理和長包房銷售經(jīng)理,積極與國內(nèi)國外各大旅行社、外國駐華機構保持聯(lián)系,隨時向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息,以吸引顧客。

3.研究和掌握國內(nèi)外旅游市場信息和同行業(yè)銷售方針,整理匯編成冊,定期向市場營銷總監(jiān)上交市場信息報告,并提出相應的對策。

4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機構,向他們征求對本酒店的看法和要求,必要時舉行各種活動邀請他們參加,以增進了解,加強友誼。

5.培訓下屬。不斷更新市場營銷觀念和促銷手段,以適應市場變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠產(chǎn)生好奇和新鮮感。

6.主動協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關系,使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

7.做好市場細分,選擇銷售市場,銷售對象。

職責五:餐飲營銷經(jīng)理崗位職責

1、經(jīng)理每周星期天5:30參加營銷部培訓會,培訓營銷人員的全面工作(資料由營銷部提供)了解情況,解決事情。

3、經(jīng)理按公司制度執(zhí)行工作,制止有非法行為,例如安排他人出臺、吸毒、賭嫖、打架、賣淫、偷盜行為,發(fā)生者自負法律責任。

4、經(jīng)理必須以公司利益去工作,提高營業(yè)額,提高訂房數(shù),根據(jù)經(jīng)理的工作能力、素質(zhì),公司采取淘汰制。

第15篇網(wǎng)絡營銷部崗位工作職責

網(wǎng)絡營銷(on-line marketing或e-marketing)就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡為基礎,利用數(shù)字化的信息和網(wǎng)絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。簡單的說,網(wǎng)絡營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進行的,為達到一定營銷目的的營銷活動。其網(wǎng)絡營銷部崗位職責介紹如下:

網(wǎng)絡營銷經(jīng)理:

1、接聽和處理各種網(wǎng)絡業(yè)務,開拓新的網(wǎng)絡營銷途徑及形式

2、分析搜索引擎數(shù)據(jù),及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略

3、制定部門營銷任務,并量化,細化

4、調(diào)配部門人員,配合咨詢,配合營銷人員完成各項工作

5、與合作網(wǎng)站負責人保持密切聯(lián)系,爭取最大的網(wǎng)絡廣告資源

6、認真收閱部門人員的報表,匯總各種數(shù)據(jù),分析總結更有效的網(wǎng)絡營銷方式

7、檢查部門人員工作,找出不足,及時糾正

8、每月召開部門例會,進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

9、安排部門內(nèi)部培訓,提高人員工作能力

10、密切關注其他機構網(wǎng)絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用

網(wǎng)絡營銷助理: