醫(yī)療工作崗位職責11篇

第1篇 醫(yī)療廢物收集人員工作崗位職責

1、醫(yī)療廢物屬于醫(yī)院重點監(jiān)管內容之一,直接關系到醫(yī)院環(huán)境及職工、病人的健康安全,操作人員務必具有高度的責任心、深刻認識重要性,嚴格按照崗位職責,操作流程,確保醫(yī)院環(huán)境人員安全。

2、收集之前務必穿好工作服、帽、口罩、一次性手套、筒靴等防護著裝。

3、按照病房、門診、化驗室等指定路線行進、收集、運行。

4、從各樓層病房護士指定移交地方,按照醫(yī)療廢物5分類分別收集,送到醫(yī)療廢物暫存處,按室內標識堆放、整理。再沖洗運送工具、關好門窗、保管登記本,做好每天醫(yī)療廢物統(tǒng)計量等。每星期沖洗消毒儲藏室,在移交、沖洗期間,務必穿好工作服等。

5、在收集運送過程中,如發(fā)現(xiàn)科室或人員不按要求有違規(guī)行為,應立即向后勤科或院辦直接反映。

6、如從業(yè)人員未按崗位職責、操作流程、違規(guī)操作,應承擔其后果并醫(yī)院相關制度執(zhí)行。

7、在醫(yī)療廢物整個收集、運送、貯存、處置過程中加強責任心,嚴防流失。

2022年1月23日

第2篇 醫(yī)療機械銷售經理崗位工作職責

簡介:銷售經理,sales manager ,是指導產品和服務的實際銷售的人。通過確定銷售領域、配額、目標來協(xié)調銷售工作,并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據,確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力,溝通能力,交際能力,創(chuàng)造能力,商務技能,談判策略以及管理下屬能力。

銷售經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、執(zhí)行公司的市場策略和銷售政策,結合區(qū)域特點完成外科內鏡銷售各項指標,實現(xiàn)業(yè)務增長;

2、開發(fā)與維護區(qū)域代理商渠道,開展和組織所管轄區(qū)域產品的市場推廣和銷售活動;

3、全面了解并收集當地市場信息,負責對市場信息的反饋及采取應對方案,提高市場占有率;

4、利用銷售工具收集、分析所在區(qū)域的市場情況,尋找潛在的機會,建立區(qū)域運營機制;

5、維護專家和重點客戶的長期關系,提高區(qū)域內的客戶滿意度;

任職要求:

1、大學?？萍耙陨?臨床醫(yī)學、醫(yī)療器械或營銷等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、呼吸內科、耳鼻喉科銷售經驗者優(yōu)先;

3、誠信、敬業(yè),較強的市場開拓能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、高度的工作責任心、有較強的承壓能力及學習能力。銷售經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參加所有和銷售相關的活動,完成銷售目標;

2、保持與經銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;

3、根據需要拜訪客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

6、在必要時培訓新加入的銷售代表。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷;

2、兩年以上藥品、耗材、醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗,有臨床渠道優(yōu)先;

3、有醫(yī)院銷售經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;

4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

銷售經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責所轄區(qū)域的產品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類渠道管理工作;

2、熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程,具備醫(yī)療器械(耗材)招商推廣工作經驗;

3、嚴格執(zhí)行公司銷售政策,完成公司下達所轄區(qū)域內銷售計劃指標;

4、全面負責所轄區(qū)域內的客戶開發(fā)、客戶關系維護,掌握客戶動態(tài)信息;

5、及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶在市場銷售過程中的問題。

任職要求:

1、行業(yè)背景:醫(yī)療器械耗材類為佳,其次呼吸、icu、麻醉設備、藥品銷售經驗為最低門檻

2、客戶資源:在所轄區(qū)域內,具有豐富的經銷商(代理商)、配送平臺的資源;以及一定數量的醫(yī)院科室或臨床客戶資源者為佳;

3、專業(yè)背景:大專以上,醫(yī)學專業(yè)(如:護理、影像、臨床、檢驗)為佳;

4、工作要求:工作積極主動、嚴謹、認真、能承受工作壓力和挑戰(zhàn);

5、具有較強的市場開發(fā)能力和管理與協(xié)調能力,有一定經銷商資源者優(yōu)先。

銷售經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責所指定區(qū)域的業(yè)務開發(fā),完成銷售目標和應收賬款的回收;

2、依據銷售總監(jiān)下達的銷售目標,制定拜訪計劃,并確保銷售計劃的完成;

3、負責協(xié)調好公司和代理商之間的關系,通過合理的營銷支持,保證公司與經銷商的共同利益;

4、負責本區(qū)域內客戶信息的收集、整理和反饋,并對其需求進行跟進;

5、配合公司市場推廣,共同做好市場的廣告和公關等市場推廣工作。

任職要求:

1、1年以上銷售經驗,有醫(yī)療器械、otc、醫(yī)藥、社區(qū)醫(yī)院相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

2、大專及以上學歷;

3、具備團隊合作意識和執(zhí)行力;

4、工作認真負責,能獨立完成領導交給的工作任務;

5、能適應出差。銷售經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標;

2、負責區(qū)域經銷商的管理,與主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;

3、負責終端客戶的產品需求挖掘及關系維護;

4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置報價、合同條款的協(xié)商等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作;

5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作匯報;

6、負責收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;

任職要求:

1、1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,有康復行業(yè)經驗優(yōu)先;

2、較強的條理性、邏輯分析能力;

3、工作認真,責任心強,自我約束能力強;

4、學習能力強,能盡快熟悉產品;

5、良好的溝通表達能力;

6、忠實度高,聽從上級指揮,超強執(zhí)行力;

7、可長期出差。

第3篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關技術創(chuàng)新,競爭公司產品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數據管理、市場策略、業(yè)務咨詢工作經驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預測業(yè)務風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結合產品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關,廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設計,品牌內容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場項目的 kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

5、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預算的支出。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務、電子信息技術等tmt、互聯(lián)網、醫(yī)學相關專業(yè);10年以上相關工作經驗,5年以上管理經,3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務工作三年以上;熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領導能力;

5、具備拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理us產品市場工作,統(tǒng)籌公司us產品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業(yè)經驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產品的市場工作;

5、協(xié)調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理用人;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關系。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,超聲臨床醫(yī)學及醫(yī)學影像等相關專業(yè);

2、五年以上超聲設備行業(yè)營銷經驗;

3、超聲影像技術與基礎診斷知識,了解超聲產品相關醫(yī)療器械法規(guī)知識;

4、掌握超聲行業(yè)、產品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優(yōu)秀的表達與溝通能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據公司營銷發(fā)展需求,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現(xiàn)品牌建設目標;

3、制訂并監(jiān)督產品學術推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業(yè)績進行負責;

4、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關經費預算;

5、負責部門的團隊建設和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學類、藥學類、管理類,市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關工作經驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系;

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷管理及相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調能力;

5、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學背景或外企工作經驗者優(yōu)先。

第4篇 醫(yī)療器械采購專員崗位工作職責

簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實施細則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務。

采購專員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、設備、模具、工裝、工件、工程及部分包裝材料等國內采購;

2、采購前期的供應商咨詢、價格談判、訂單合同擬定以及訂單的跟進結賬;

3、采購物料的不良品處理;

4、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、有醫(yī)藥、汽車行業(yè)采購經驗優(yōu)先;

2、較強的溝通能力和學習能力;

3、理工科專業(yè)優(yōu)先;

4、可接受應屆生。采購專員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、執(zhí)行或監(jiān)督供應商完成采購訂單;

2、負責采購系統(tǒng)和文件的日常維護及更新;

3、負責供應商詢價,完成采購數據的統(tǒng)計、分析,按要求制作報告;

4、協(xié)助開發(fā)供應商,建立、維護供應商數據庫,與現(xiàn)有供應商保持良好溝通;

5、完成領導安排的其他任務;

6、需要出差。

任職要求:

1、全日制大學本科學歷,英語專業(yè)優(yōu)先;

2、英語讀寫流利,能進行口語溝通;

3、2年以上采購工作經驗,有醫(yī)療耗材類采購工作經驗優(yōu)先;

4、較強的數據分析及統(tǒng)計能力,較強的溝通及協(xié)調能力。采購專員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、按照公司采購原則實施采購計劃,并按采購流程進行采購操作,保障公司生產用物資和原材料的及時供應;

2、負責對供應商的尋找、選擇、管理及評估;

3、監(jiān)控生產用物資和原材料的市場變化,降低采購成本;

4、參與推動采購項目的談判、跟進和合同的簽訂;

5、負責和采購相關的合同管理,并提交資金預算給財務部門;

6、配合研發(fā)及工藝團隊完成試驗階段的物資采購;

7、參與與貨運代理的日常溝通、原材料進口、及產品的進出口業(yè)務;

8、參與接收并跟進國外客戶的訂單及付款;

9、匯總進出口、及銷售數據;

10、收集國內、外客戶對所交付貨品的反饋意見,并負責年度客戶滿意度調查;

11、參與處理國外客戶有關公司產品的詢問、詢價等。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷, 電子信息類或計算機相關專業(yè);

2、3年以上電子行業(yè)采購相關工作經驗,有醫(yī)療器械制造型企業(yè)相關工作經驗者尤佳;

3、熟悉電子設備、計算機產品零配件,可以獨立完成采購操作;

4、具備進出口業(yè)務經驗、或有一定的英文書寫能力者尤佳;

5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件;

6、誠信、可靠、高度的責任心;

7、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力。采購專員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責上游供應商開拓及采購談判;

2、負責公司與上游供貨商的采購任務;

3、建立采購明細,差額臺賬、購進臺賬并與財務部核對;

4、負責購進貨物、庫存貨物的數據整理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力;

3、對采購成本控制、供應商管理有一定經驗的優(yōu)先;

4、具有熟練的電腦操作能力,能熟練運用辦公軟件;

5、有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先。采購專員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據采購計劃和采購需求,負責生產、質量、物流、研發(fā)等各部門日常物料的采購工作,及時回復需求部門和跟進采購進度;

2、負責采購相關質量體系文件、資料等的歸檔工作;

3、負責供應商開發(fā)、管理和評審工作;

4、協(xié)助主管進行采購制度和供應商管理制度建設,并嚴格執(zhí)行;

5、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,物流管理、醫(yī)學、電子、生物工程等相關專業(yè);

2、具有3年以上物資采購工作經驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、英語4級以上,能熟練使用office辦公軟件、erp系統(tǒng);

4、認真負責,具有良好的執(zhí)行、溝通和承壓能力。

第5篇 醫(yī)療垃圾轉運工工作崗位職責

1、嚴格履行醫(yī)療廢物管理條例,加強醫(yī)療廢物的安全管理、防止疾病傳播保障人身健康。

2、嚴格遵照院感辦要求放置危險廢物警示標志。

3、工作人員必須經過院感辦培訓考核后上崗。

4、按照本單位確定的運輸路線、時間將醫(yī)療廢物收集并運送至指定的醫(yī)療廢物貯存站。

5、轉運時必須使用黃色帶標識的專用醫(yī)療廢物專用箱、桶、車。

6、每日清運后對運輸車輛、地面、墻面及貯存空間內外清洗并消毒。用1000ppm有效氯進行消毒。并作好記錄。

7、明確工作環(huán)境及工作內容,作業(yè)前做好防護,做好封閉措施,要求包裝完好無泄漏,防雨淋,避免陽光直射,安全操作。

8、認真做好與有資質的轉運公司的醫(yī)療廢物交接記錄并保存三年。

9、認真做好與科室、病區(qū)醫(yī)療廢物交接記錄并保存三年。

10、嚴禁在室外堆放醫(yī)療廢物、嚴禁醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。

11、醫(yī)療廢物存放時間不得超過兩天。不得將破損的醫(yī)療廢物包裝容器作為普通生活垃圾處置。

12、工作人員不得轉讓買賣醫(yī)療廢物,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

13、暫存處工作人員應按時對醫(yī)療廢物暫存處噴灑藥物。以防鼠、防蚊蠅、防蟑螂。

14、嚴禁工作人員在醫(yī)療廢物貯存室內吸煙及飲食。

15、從事運送儲存的管理人員。每年應進行一次體檢。使用后的手套、口罩、帽子等防護用品不得隨意丟棄,應與醫(yī)療廢物統(tǒng)一同處置。

第6篇 醫(yī)療器械市場主管崗位工作職責

簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

市場主管崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源;

2、拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式;

3、獨立完成商務談判并制定合作方案,持續(xù)跟進項目,對效果負責;

4、開拓新客戶資源,挖掘客戶的需求,和目標客戶建立良好的合作關系;

5、負責公司業(yè)務相關合作伙伴、重點客戶的開拓、洽談、跟蹤、執(zhí)行;

6、負責行業(yè)內需求及競爭對手信息的匯總與收集;

任職要求:

1、相關專業(yè)本科及以上學位,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2、具備至少1年以上業(yè)務拓展相關經驗,市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

4、具備良好的商務談判能力;熟練應用word、ppt、e_cel等辦公軟件;

5、具備2b企業(yè)級市場拓展、市場營銷經驗者優(yōu)先考慮;

6、具有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。市場主管崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司產品的宣傳策劃及推廣工作;

2、負責組織和完成整體活動策劃,包括擬定活動項目計劃書、活動項目策略、撰寫策劃文本、相關公關活動、活動方案實施督導、活動效果評估等;

3、負責分析項目與用戶需求,提出解決方案并配合執(zhí)行;

4、根據項目運營產品特點,結合市場情況,負責營銷活動規(guī)劃;

5、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系;

6、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作;

7、負責市場部內部管理工作;

8、完成上級臨時交辦的工作。

任職要求:

1、3年以上醫(yī)療行業(yè)市場推廣經驗,有眼科醫(yī)療設備市場推廣經驗尤佳;

2、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

3、性格開朗,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調能力;

4、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先。市場主管崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責產品的線上、線下市場活動;

2、負責公司產品視頻、文案、廣告事務;

3、領導交代的市場部工作;

任職要求:

1、對市場部的工作充滿激情;

2、有產品或服務品牌的構建經歷,知道品牌成立的流程;

3、有醫(yī)院、醫(yī)療器械公司、藥品公司市場部工作經歷優(yōu)先;

4、面試攜帶過往品牌構建案例。市場主管崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、收集并分析市場和競爭對手信息,結合市場情況和公司資源,協(xié)助團隊設計與制定相應的產品和市場競爭策略并協(xié)助團隊對產品和項目方案進行市場化包裝;

2、為銷售團隊提供售前產品和商務方案支持;

3、舉辦相應的市場推廣活動;

4、建設和維護窗口醫(yī)院;與團隊一起維護業(yè)內專家關系。

任職要求:

1、兩年以上市場營銷策劃工作經驗,醫(yī)學影像、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大型醫(yī)療設備一線市場或者銷售工作經驗者優(yōu)先;

3、具備良好的市場洞察力和需求分析能力;具備較好的文案撰寫、市場策劃、市場分析能力;

4、積極主動,樂觀向上,對工作充滿激情;有較強的學習能力,對不斷學習新知識有熱情;

5、良好的溝通、協(xié)調、組織能力和演講能力,良好的團隊合作精神。市場主管崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、行業(yè)及市場信息收集整理分析;

2、客戶、消費者的情況的調研;

3、每日信息匯總,分析;

4、市場費用核銷;

5、競爭對手促銷活動的收集,分析并制定對策;

6、協(xié)助并制定市場推廣計劃以及推廣方案;

7、根據指定的市場推廣方案進行實施,并負責評估市場推廣活動的效果;

8、市場分析。

任職要求:

1、具備相關市場營銷知識,熟悉產品市場動態(tài);醫(yī)療器械類優(yōu)先;

2、具備良好的人際關系處理能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力;

4、具備良好的市場策劃能力;

5、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

6、具備良好的團隊精神。

第7篇 醫(yī)療器械產品經理崗位工作職責

簡介:產品經理(product manager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織,他還要根據產品的生命周期,協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開展市場調研、競爭對手分析、用戶分析,對相關行業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,定義產品;

2、產品需求及原型制作;

3、測試用例評審;

4、推廣及交付支持;

任職要求:

1、3年以上產品經理工作經驗,市場支持經驗;

2、3年以上的企業(yè)、院?；蛘到y(tǒng)的需求調研經驗;

3、3年以上a_ure使用經驗,客戶需求、產品需求的編寫能力;

4、良好的溝通能力、文字組織能力、強烈的責任感和事業(yè)心。產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責產品市場調研,研究內鏡市場技術發(fā)展趨勢,了解終端客戶的使用習慣,需求、競爭狀況及市場資源;

2、參與產品的設計開發(fā),進行產品前期規(guī)劃、臨床驗證與評價,并與研發(fā)團隊密切配合進行流程制定、上市前評估等;

3、以產品為核心,高效地推動研發(fā)、注冊、生產等部門緊密合作,確保產品準時、高質量上線;

4、負責對下游產品人員及銷售人員進行產品培訓,參與到fab的制定過程中,策劃與制定新產品引進計劃及產品生命周期;

5、制定產品迭代計劃;

6、競爭對手調研:研究競爭對手產品線構成及其優(yōu)缺點、價格策略、售后服務情況等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關工作經驗,有消化內鏡工作背景及醫(yī)療臨床工作經歷者優(yōu)先;

3、有清晰的產品轉化思路,邏輯性強,自學能力強,有責任感;

4、有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,有較強的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、參與新產品開發(fā)設計,市場調研;

2、參與制定產品市場策略、定位;

3、了解、跟進產品臨床使用情況,解決臨床出現(xiàn)問題;

4、組織開展產品學術會,與相關專家交流提高產品學術影響;

5、負責產品宣傳資料策劃、撰寫、及市場活動推廣;

6、完成公司安排的其他相關工作。

任職要求:

1、醫(yī)學相關專業(yè),其中臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先,大專及以上,研究生學歷佳;

2、從事醫(yī)療設備市場營銷或醫(yī)療設備銷售工作經歷2年及以上,有臨床經驗者優(yōu)先;

3、熟練掌握e_cel,ppt,具有數據處理及分析能力和較好的ppt課件制作能力;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力,良好的客戶服務意識,語言表達能力強。產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、按產品推廣需求,擬定培訓和推廣計劃,設計培訓、推廣文案及方法;

2、按公司要求,做學術推廣、產品培訓,配合行銷部進行產品宣講;

3、按公司要求,召集并組織客戶參加產品的學術會議活動,代表公司在學術會議上進行學術演講。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,有一次性衛(wèi)生用品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療器械、品等相關行業(yè)工作經驗(必要條件),有醫(yī)院臨床檢驗工作經歷者優(yōu)先,血液檢驗學專業(yè)優(yōu)先;

2、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷,具有培訓經驗者優(yōu)先,熟悉臨床醫(yī)療檢驗專業(yè)學會協(xié)會;

3、具有較強的學習能力,血液檢驗學專業(yè) ,具有良好的溝通能力,極強的組織協(xié)調能力。產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、收集國內外產品發(fā)展趨勢,分析競品發(fā)展動態(tài),通過市場調研和內部溝通,制定新產品的規(guī)劃,營銷策略,為現(xiàn)有產品線提供建議;

2、負責計劃執(zhí)行與監(jiān)督效果評估,根據市場競爭狀況調整計劃使之適應市場發(fā)展;

3、負責新品上市的項目管理,新品培訓等工作;

4、完成產品的市場定位,提供市場反饋意見;

5、醫(yī)療產品相關法律法規(guī)等資質文件管理;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷或理工科相關專業(yè),醫(yī)療器械,醫(yī)療,醫(yī)藥專業(yè)者佳;

2、三年以上產品開發(fā)、市場管理等相關工作經驗,有醫(yī)療器械、家用醫(yī)療器械經驗者佳;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有團隊合作意識。

第8篇 醫(yī)療器械采購經理崗位工作職責

簡介:采購經理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、編制采購計劃,確保各部門所需物資按月度采購計劃要求完成;

2、負責采購合同的簽定、保管采購合同復印件,負責建立并完善采購合同檔案;

3、負責建立采購生產物資樣品檔案;

4、負責完善所有的采購記錄及信息;

5、負責采購物資稿件的印刷審核;

6、負責采購不合格物料與供應商的溝通與處置;

7、調查供應商的供貨水平、產品質量狀況、價格水平、生產技術水平、財務狀況、信用狀況和管理水平等;

8、樣品需求與樣品確認。,采購經理需對樣品提出詳細的技術質量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設計部門、質量部門完成對樣品的外觀、性能指標等質量方面的檢驗;

9、對于提供關鍵與重要材料的供應商,采購經理組織質量部、技術部對供應商進行現(xiàn)場評審;

原則上一種材料,需準備兩家或兩家以上的合格供應商,以供采購時選擇;

10、負責公司聯(lián)系海外供應商,開拓物資采購渠道。

任職要求:

1、大學專科及以上;

2、英語專業(yè)、貿易、物流、醫(yī)藥等相關專業(yè);

3、5年以上采購工作經驗,3年以上采購管理經驗;

4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語水平四級及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。采購經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定、執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常采購管理工作及評估;

3、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;

4、分析市場和貨運配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應商和供應渠道;

5、負責應付款的審查工作;

6、組織對物資市場信息的收集和分析;

7、維持與供應商的關系,協(xié)商競爭價格和勞務合同。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、從事電子原器件采購工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;

3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。采購經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開發(fā)供應商,對供應商進行評審使其符合法規(guī)要求,管理供應商,使其符合公司發(fā)展要求;

2、簽訂采購合同,并跟進合同進度,按照要求日期完成采購活動;

3、接收到貨,并完成報檢、入庫等手續(xù),必要時完成退貨手續(xù);

4、填寫有關采購、報銷表格,提交采購分析和總結報告等;

5、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

6、管理和培訓下屬員工,完成績效評估;

7、完成上級安排的其它工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經驗;擅長供應商開發(fā)和管理;

3、熟悉采購業(yè)務流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經驗者更佳;

5、具有較強的責任心及團隊合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

6、身體健康,無傳染性疾病。采購經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責制定采購部年度工作目標和工作計劃,制定年度采購計劃與預算;

2、負責采購部各項規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評審,并宣導要求,組織學習,不斷完善,并嚴格監(jiān)督制度執(zhí)行;

3、制定常規(guī)物料的正常采購交期時限表,督促落實采購訂單下達后在規(guī)定時間內回復交期,并保障如期保質保量到貨;

4、負責對采購訂單進行初步審核,嚴格監(jiān)控采購流程,管控采購時間節(jié)點,保障采購任務達成,不斷優(yōu)化采購流程,并提出可行性改善建議;

5、每月負責對質量部提供的因供應商導致的物料品質問題、交期問題產生的物料損耗與工時損耗的確認,對供應商責任追責并提出整改方案;

6、負責本人和督促部門其他采購人員采購賬單的核對、發(fā)票收集,對采購文件進行管控,保證采購文件的完整性,規(guī)范;

7、對影響采購工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調,必要時主導制定約束機制,以保障采購工作的順利推進;

8、負責與新開發(fā)供應商簽訂廉政協(xié)議、品質協(xié)議、供貨協(xié)議、供應商調查表等,系統(tǒng)輸入供應商信息,建立供應商檔案表。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、電子行業(yè)3年以上相關采購管理工作經驗;

3、有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

6、具備較強職業(yè)道德素質。采購經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計劃及采購預算支出并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責完成公司所需各類物資的采購任務,制定公司生產物資及合作項目的采購策略;

3、負責采購合同管理及合同糾正的防范,及時推動供應商解決質量問題,提高物料可采購性和供應連續(xù)性;

4、負責建立和完善供應商檔案,負責重要供應商的例行管理,組織供貨信息調研和供應商評審,組織重要供應商的各類會議和培訓;

5、負責新供應商認證引入,組織供應商的認證選擇流程;

6、建立維護并完善重要品類的采購商務和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務操作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電、通信、電子等理工類專業(yè);

2、具有3年及以上的電子類產品硬件開發(fā)及測試、制造類、采購等相關工作經驗,有行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先

3、熟練掌握相關品類物料的知識及其行業(yè)發(fā)展形勢,熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務模式;

4、對鈑金、機加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經歷,有豐富的與供應商談判的經驗;

5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。

第9篇 醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預算及計劃并實施;

2、為公司年度營收目標,根據銷售安排,做好生產經營所需物資供應;

3、控制應付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質供應鏈運營;

4、通過優(yōu)質服務為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應商,建立供應商考核與評價體系,組織認證不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;

5、組織相關部門分析評估優(yōu)化采購參數,分析物料成本,根據物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數量等相關要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;

6、專業(yè)化采購團隊培養(yǎng),人才梯隊建設、教育培訓與工作考核;

7、完成領導安排的其他相關工作;

任職要求:

1、相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

2、具有極強的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應鏈管理;

3、有相關資質的醫(yī)療、機械、電子、高分子材料產品的研發(fā)、工藝、生產、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;

4、具有良好的部門內和跨部門的組織協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總裁,進過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;

2、要調查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應的供應渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數;

3、要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量;

4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應;

5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);

6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;

7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;

2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司器械耗材的采購管理工作;

2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;

3、負責所轄業(yè)務供應商管理工作,包括業(yè)務談判管理、協(xié)議簽訂管理、應收款項管理、客情維護等;

4、負責所轄業(yè)務品類管理工作,優(yōu)化品類結構、銷售結構、庫存結構;

5、負責整合相關資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;

6、負責所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓、團隊建設等;

7、負責組織及上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、采購與供應鏈管理等相關專業(yè)或者藥學類相關專業(yè);

2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務崗位工作經驗,3年以上采購管理崗位工作經驗;

3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關專業(yè)理論與實踐培訓;

4、熟知gsp相關管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經驗;

5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作意識;

6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務流程及質量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;

2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應;

3、指導、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;

4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;

5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;

6、建設和維護供應商管理體系;

7、規(guī)劃集團采購預算,控制采購成本;

8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設。

任職要求:

1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;

2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;

2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;

3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設及商品管理目標:擴大普藥、控銷、重點產品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產品優(yōu)勢性;

4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網解決方案,為公司的更多的增值服務提供建議;

5、制定物資采購原則,并督導實施;

6、完善成本降低及控制方案。

任職要求:

1、高度認可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;

2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負責人以上管理職位;

3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經驗案例;

4、具備較高談判水平、協(xié)調組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;

5、大學統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷。藥學、醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)畢業(yè)。

第10篇 醫(yī)療器械維修工程師崗位職責工作內容

醫(yī)療器械維修工程師職位要求

1.醫(yī)學工程,機械,電氣,自動化等相關專業(yè)大專以上學歷。

2.有一年以上的技術開發(fā)或設計的工作經驗。

3.有較強的與客戶溝通能力、表達能力、學習能力和團隊觀念。

醫(yī)療器械維修工程師崗位職責/工作內容

1.負責各種醫(yī)療儀器、器械的現(xiàn)場安裝、調試及維系服務工作。

2.受理投訴,解決售后技術使用問題。

第11篇 醫(yī)療副院長崗位工作職責

醫(yī)療是疾病的治療,那么作為這里的副院長主要負責哪方面的工作呢職責又有哪些下面是醫(yī)療副院長崗位職責的資料,歡迎參閱。

1.對院長負責,分管全院醫(yī)療業(yè)務工作。

2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結匯報。

3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負責人的工作。

4.建立健全醫(yī)院各級學術委員會,定期組織召集各學術委員會會議,并檢查各委員會工作情況。

5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。

6.制定和實施醫(yī)生進修培訓計劃。

7.負責對醫(yī)療缺陷、事故進行調查,并提出處理意見。

8.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質量。

9.組織各項學術活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務聯(lián)系。

10.負責組織醫(yī)療相關突發(fā)性事件的處置。

相關職位資訊有:內科醫(yī)生 醫(yī)藥代表