物資工作崗位職責10篇

第1篇 物資部副部長崗位工作職責

1、認真貫徹落實國家及企業(yè)有關物資管理的方針、政策和有關規(guī)定,認真執(zhí)行公司物資管理的有關制度和辦法。

2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系要求及相關要素程序文件并嚴格實施。

3、主持物資部日常的業(yè)務工作,行使管理、組織、監(jiān)督、指導、資料審核等管理職能,確保各項工作正常開展。

4、負責主持公司物資核銷工作和項目部的經(jīng)濟活動分析,并負責物資節(jié)獎懲罰方案的制定。

5、負責制定公司各項目物資消耗定額,指導項目部按照物資消耗定額發(fā)料。

6、在公司物資招標領導小組的領導和指導下,參加項目物資集中招標采購和合同簽訂工作,并指導物資采購供應站的業(yè)務工作。

7、參加起草公司物資管理的各種辦法、制度和員工培訓工作。

8、負責公司周轉材料的采購、發(fā)放、調(diào)配、租賃的審批,及所有周轉材料臺帳的建立的指導工作。

9、協(xié)助部長做好分公司的日常工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

第2篇 物資采購員工作崗位職責

一、大宗物資的采購根據(jù)需用量計劃,結合實物庫存情況編制年、季、月采購計劃,報主管領導審批后,由集采中心組織招標、比價實施。

二、零星采購:

1、采購員根據(jù)計劃安排或得到領導的特許,按照比質(zhì)比價的原則進行采購;

2、采購員應熟悉周邊物資的分布及供應特點,注意收集供方資料,做好合格分供方調(diào)查,為物資部領導提供采購參考;

3、物資采購后要及時入庫、會同倉庫保管員驗收,驗收合格后,采購員持有效發(fā)票以及銷售清單和倉庫驗收單,及時到財務部門辦理報賬手續(xù);

4、對采購回的物資材料、配件跟蹤服務,對不合格品及時處理。

三、配合倉庫保管員定期對物資進行清倉盤點工作。

第3篇 物資管理中心主任工作崗位職責

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織物資采購招標工作,簽訂采購合同, 并檢查合同執(zhí)行情況;

2、負責審核年度各單位呈報的采購計劃,清理庫存后按需采購,減少庫 存積壓,保證物資供應;

3、了解市場行情,檢查和監(jiān)督控制采購價格,做好購價、比價、議價工 作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;

4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn) 廠地,對公司購進的物資質(zhì)量負責;

5、制定本部門工作計劃,并定期檢查和總結;

6、負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存,做到帳帳相符,帳物相符;

7、做好廢舊物資的回收,利用工作;

8、負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德觀念教育;

9、完成領導交辦的其他工作。

第4篇 保潔部物資主管崗位工作職責

保潔部物資主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:保潔部經(jīng)理

直接下級:采購員、庫管員

【技能要求】

1.本素質(zhì):遵紀守法;有較臺的協(xié)調(diào)能力;具備較高的工作責任感,不以權謀私,保守業(yè)務機密。

2.自然條件:品貌端正,身體健康。

3.文化程度:大專以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:三年以上管理工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內(nèi)外環(huán)節(jié)。了解公司所用主要物品類基本商品知識和采購渠道。熟悉經(jīng)濟合同法,并能按其要求進行業(yè)務洽談,簽訂合同。有駕照。

【崗位職責】

1.在部門經(jīng)理領導下負責__花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

2.負責管理各業(yè)主委托保存的家具、室內(nèi)用品、家用電器、設備的庫存、建帳入庫、出庫工作。

3.負責各業(yè)主委托新購物品,設備的采購、保管工作并定期提供清單、報表。

4.負責公司各部門計劃內(nèi)及計劃外急需材料采購、保管、發(fā)放工作。

5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價格購置物品。

6.定期檢查庫房的安全保衛(wèi),防火情況。

7.根據(jù)管業(yè)部或銷售部要求安排調(diào)整業(yè)主的家具,物品工作。

8.定期對各類物品庫房進行盤庫,核對帳目。

9.負責采購車輛的管理。

10.定期向部門經(jīng)理匯報采購計劃的完成情況與庫房的管理情況。

11.開源節(jié)流,降低物品進價和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。

12.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

第5篇 物資部長工作崗位職責

一、全面負責物資計劃、采購、收發(fā)、現(xiàn)場管理及帳務工作。

二、在分管經(jīng)理領導下,推行招標采購和限額領料等物資管理活動,并制定本部門的各種管理辦法及獎懲制度。

三、簽訂物資供需合同,并把握好資金使用關。

四、隨時對本部門各環(huán)節(jié)的工作進行檢查、審核,落實各項制度執(zhí)行情況(包

括質(zhì)量體系各要素的貫徹)。

五、積極推行電腦管理,配合財務部、經(jīng)營部做好成本核算。

六、及時對工程主材核算,對節(jié)約或超量用料進行分析,找出原因,進行獎

懲。

七、負責本部門質(zhì)量體系要素的貫徹實施。

八、隨時完成領導臨時安排的其它任務(含混合作業(yè))。

第6篇 物資設備部部長工作崗位職責

(1) 在項目經(jīng)理和主管副經(jīng)理領導下,負責整個項目的物資、設備管理工作 , 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理。

(2) 負責對各分部提報的月(季)甲供物資計劃的審核匯總,并報業(yè)主組織進貨;按鐵路總公司、業(yè)主、公司的有關規(guī)定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作;負責甲供物資設備結算清單審核及料款的承付簽認。

(3) 負責項目部有關設備、物資管理制度的監(jiān)督實施工作。

(4) 適時召開本項目業(yè)務工作會議,及時布置和總結業(yè)務工作,對物資設備管理工作中產(chǎn)生的問題及時處理或上報。

(5) 組織部門人員對各分部制定物資設備制度、計劃進行檢查,落實制度、計劃執(zhí)行情況,并提出解決存在問題的有效措施。

(6) 負責審查大宗自購物資的采購工作,并做好市場調(diào)查分析工作。

(7)對施工中存在的問題及時收集,了解供應中存在問題,與業(yè)主及供貨商及時溝通,保證物資設備供應及時。

(8)加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作,提高現(xiàn)場物資管理水平和工地文明施工管理。

(9)完成領導交辦的其它工作。

第7篇 物資采購主管崗位工作職責

職責一:物資采購主管崗位職責

1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。

2.對各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務。不斷提高業(yè)務技能,確保物資的正常采購量;

4.完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進的物資是否符合質(zhì)量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。

7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應。

8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。

10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全面的采購情況。

11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,守信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。

12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

13.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關技術問題,壓縮費用開支。

15.檢查月末盤點工作。

16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。

17.按時完成上級指派的其它工作。

職責二:物資采購主管崗位職責

1、主持部門全面工作。

2、負責部門三基工作、黨風廉政建設、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。

3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。

4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。

5、負責物資采購招標、供應商管理,合同談判、簽訂及履行。

6、負責電子商務、物資庫存限額控制及利庫。

7、對職責范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負管理責任。

8、完成公司安排的其他工作。

職責三:物資采購主管崗位職責

1.組織工程物資采購方案的編制工作;

2.建立工程物資供應商檔案;定期對供應商情況進行跟蹤、調(diào)查,保持檔案信息的準確性;

3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質(zhì)、保量供應。

4.建立、健全供應商評價、管理的相關制度,不斷完善供應商管理工作;

5.負責對采購競標單位資格審查工作;

6.負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;

7.負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;

8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理,確保入庫物資符合質(zhì)量要求;

9.對供應到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;

10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。

職責四:物資采購主管崗位職責

1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務的順利完成。

2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應正常。

4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、教育采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。

第8篇 物資管理部部長工作崗位職責

⑴、負責對本部門的人員管理及考核工作。

⑵、負責對本部門內(nèi)部的現(xiàn)場管理工作。

⑶、負責對庫房賬務與實物的檢查工作。

⑷、負責對所有物資編碼的制定及管理工作。

⑸、負責對公司所有物資的宏觀管理。

⑹、負責對相關部門物資管理的指導工作。

⑺、負責對發(fā)貨工作各項事宜的安排。

⑻、定期安排對公司物資進行盤點工作。

⑼、配合相關部門,做好橫向溝通。

⑽、完成領導交辦的其它工作。

第9篇 公司物資采購員工作崗位職責

1、負責公司物資的采購工作;

2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所 需物資;

3、采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購 的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;

4、辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資 質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收;

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和 市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地,及有關材 料性能、質(zhì)量、標準;

7、加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

8、完成領導交辦的其他工作。

第10篇 物資設備部工作崗位職責

(1)從生產(chǎn)出發(fā),為生產(chǎn)服務,督促各施工單位有效利用倉庫設施,按科學方法保管物資,準確辦理收發(fā),組織供應滿足生產(chǎn)需要。

(2)牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識,參與對分承包商的評價、產(chǎn)品驗證。

(3)根據(jù)《鐵路物資技術保管規(guī)程》,對到達工地的物資進行數(shù)量驗收、質(zhì)量檢驗,并做好原始記錄、索齊附件及質(zhì)量合格證明文件等資料,及時反映和協(xié)調(diào)處理驗收中發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量問題。

(4)組織施工單位在使用物資前按規(guī)范、規(guī)定進行質(zhì)量檢驗和試驗,及時反映和處理發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題。

(5)根據(jù)《經(jīng)濟合同法》審查采購合同,把好訂貨關。比質(zhì)、比價、比運輸條件后,擇優(yōu)而行。

(6)制定倉儲物資的安全措施,確保物資的質(zhì)量和安全。組織定期物資檢查。

(7)根據(jù)項目經(jīng)理部年度、半年、季度、月度材料計劃,組織采購供應,確保及時供應合格材料,對本系統(tǒng)的工作質(zhì)量負責。

(8)參加項目經(jīng)理部生產(chǎn)會,了解材料供應情況,協(xié)助采購計劃外其它材料。