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第1篇 培訓機構老師崗位工作職責
為加強培訓班學員的管理,確保培訓質量,在培訓期間各培訓班要選派一名思想進步、作風正派、工作認真負責,具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心,增強服務意識,特制定班主任崗位職責如下:
一、了解學校管理規(guī)定,領會國家有關成人教育的方針、政策,組織學員學習有關文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學院組織好學員的報到、注冊等工作。
三、注重個人儀表和言行,做到以身示范,嚴格管理,熱情服務,關心愛護學員;抓好班級建設,組建班委會,制定班級工作計劃,并指導班委會做好各項工作。
四、負責學員上課考勤,維持教學秩序。每月向培訓部報一次考勤表。
五、負責維持學員自習課紀律,提高自學效率。
六、負責做好學員的政治思想教育工作,督促學員自覺遵守各項規(guī)章制度。
七、負責組織學員搞好教室和宿舍衛(wèi)生,并定期進行檢查。
八、做好調查研究,及時掌握和了解學員的學習、生活和思想狀況,幫助學員排憂解難,積極主動地協(xié)調好各方面的關系。
九、負責檢查教師上課情況,了解教師授課效果,及時與繼續(xù)教育學院保持聯(lián)系。
十、負責做好對學員的安全教育,確保學員的財物和人身安全。
十一、按照學校和繼續(xù)教育學院要求組織學員參加各項政治、文藝、體育活動。
十二、負責召集培訓班各類會議,總結、布置班級工作。
十三、組織學員進行結業(yè)總結,填寫結業(yè)登記表、出國留學登記表及其它有關表格。
十四、學員學習結束后,及時做好工作總結,并寫出書面材料報繼續(xù)教育學院培訓部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時,必須提前向培訓部請假,否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強工作責任心,盡職盡責地做好每項工作,如因班主任不負責任而使學員出現(xiàn)嚴重問題時,將視其情況扣發(fā)相應工資以至于解聘。
第2篇 英語老師崗位職責工作內容及任職資格要求
英語老師工作職責
客戶代表是和客戶建立聯(lián)系，保持聯(lián)系，為公司帶來客戶的訂單，為客戶推薦公司推出的最新項目，并隨時為客戶提供服務，解決客戶在使用公司產(chǎn)品或服務遇到的問題。
崗位職責：
1、收集客戶信息，整合信息，確定拓展的目標客戶。那么怎樣收集信息呢可以通過網(wǎng)絡、展會、朋友介紹等
2、訪問客戶，了解客戶想要什么，需要什么?？蛻糍Y料、商品目錄、經(jīng)營模式、主要客戶群體、主推產(chǎn)品等信息
3、介紹公司的行業(yè)性質、服務形式和服務項目。最好帶好樣板，現(xiàn)場演試，增強說服力。
4、對比說明電子商務模式的優(yōu)點，給客戶帶來的便利和發(fā)展趨勢。說服客戶接受服務。
5、分析所得信息，擬定服務計劃書，征徇客戶意見。
6、提出簽約事宜，談判簽約。
7、做好后期服務工作，令客戶滿意。
8、總結，提升業(yè)務水平。
企業(yè)對英語老師要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對英語老師的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1.負責中學生和大學生及研究生的出國考試英語（托福、雅思、gre、gmat、sat等）教學工作；
2.承擔日常教學與學生管理工作；
3.主持所教授課程的部分或者全部教研工作；
4.保持與學生及家長的日常交流與學習溝通，及時做好反饋工作；
5.積極參與及配合公司銷售部門及相關部門的工作；
任職要求：
1.本科及其以上學歷，有海歸背景者優(yōu)先考慮。專業(yè)不限，熱愛英語教學，英語語言能力優(yōu)秀；
2.參加過出國類考試（如 toefl/ielts/gre/gmat/sat)者，優(yōu)先考慮；
3.有獨立教研能力和相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；
4.形象端莊大方，語言交際能力較好，善于溝通，立志從事教育事業(yè)者優(yōu)先考慮；
只要你足夠優(yōu)秀，薪水待遇不是問題！
崗位職責及任職資格b
工作要求：熱愛教育事業(yè)，能夠勝任英語的教學，對孩子有責任心。耐心。對企業(yè)有責任心。工作積極認真。
聯(lián)系人：陳老師 。聯(lián)系電話：______。
乘車路線：205路公交車至新南師附小車站下車，直走500米到公司。
第3篇 早教老師崗位工作職責
職責一:早教老師崗位職責
1、對0-6歲嬰幼兒進行一對一的親子課程授課;
2、跟蹤早期教育和學前教育專業(yè)發(fā)展前沿理論與技術;
3、開發(fā)0-6歲嬰幼兒一對一的教育課程;
4、對0-6歲嬰幼兒的早期發(fā)展評估及家長指導;
5、收集、整理、編輯相關的專業(yè)資料、文章、資訊;
6、配合及參與公司提供的在職訓練。
職責二:早教老師崗位職責
1、負責早教課程授課工作;
2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作;、
3、協(xié)助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動;
4、提供教育咨詢服務;從事會員發(fā)展與商品銷售
5、協(xié)助園長完成工作。
職責三:早教老師崗位職責
●根據(jù)課程表做好充分的準備工作,并形成備課筆記;
●保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質量;
●認真服務會員,做好升班的溝通及交接工作;
●積極做好會員的回訪及維護工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象,達到100%續(xù)費;
●認真填寫《寶寶成長手冊》,記錄孩子的成長表現(xiàn);
●教具、教室等硬件維護工作;每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
●協(xié)助銷售部完成每月銷售目標;
●配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。
職責四:早教老師崗位職責
1 教師在授課前精心備課,早上九點十分將教案交于jackie處
2 教案應符合寶寶年齡發(fā)展特點,充分體現(xiàn)吉福堡以孩子為本的教育理念
3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室,開始課程。
4 教師需有序的組織教育活動,加強家長和寶寶之間積極有效的互動
5 和配班教師協(xié)助,不能出現(xiàn)課堂空場的現(xiàn)象。
6 需與配班教師配合默契,傳遞教具要用正確的手法
7 教師必須關注到每位寶寶,不得有歧視
8 教師課后將課上教具整理回教具柜,準備下節(jié)課所需教具
9 教具柜臺面要求無污垢,教室地面干凈無灰塵,雜物,積水。
10 教具干凈,擺放整齊
11 門框要求邊沿無浮灰,玻璃要潔凈明亮無污漬,無痕跡。
12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衛(wèi)生,將教具歸位整理,教室和游樂區(qū)教具的維護。
