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第1篇 通信工程督導(dǎo)崗位工作職責(zé)
1、對工程過程中的施工安全、工程質(zhì)量進行監(jiān)督或規(guī)范指導(dǎo)
2、協(xié)助施工隊施工過程中于物業(yè)協(xié)調(diào)和溝通
3、檢查核實施工隊提交的現(xiàn)場原始完工資料的準確性
4、負責(zé)工程的開通和驗收工作
第2篇 k餐廳督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
餐廳督導(dǎo)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1、對餐廳經(jīng)理負責(zé),根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計劃實施工作,并在平時的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。
2、督導(dǎo)本班組員工的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效地完成對客服務(wù)。
3、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴,與客人建立良好的關(guān)系。
4、負責(zé)對本班組員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期與員工交流思想,最大限度地調(diào)動本班組員工的積極性。
5、嚴格管理本班次中的餐廳設(shè)備、物資、用具等,做到財物相符,保持完好率,做好交班記錄。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)本班組的日常工作,檢查本班組員工儀表儀容及出勤狀況;主持每日二次班前會,根據(jù)客情進行分工,并總結(jié)上餐工作中得與失。
2、對日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量實行第一時間的督促檢查;保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護保養(yǎng)。
3、根據(jù)餐廳培訓(xùn)計劃對員工進行培訓(xùn),并在平時巡視工作中不斷充實培訓(xùn)內(nèi)容。
4、每日收發(fā)需用的棉織品,嚴格管理餐廳物資、用具等,杜絕浪費。
4、掌握員工的思想動態(tài),及時與餐廳經(jīng)理溝通,做好存上啟下工作。
5、了解當日廚房供應(yīng)情況,與廚房協(xié)調(diào)合作。
6、帶領(lǐng)員工做好開餐前的準備工作;營業(yè)時間內(nèi)督導(dǎo)員工按照服務(wù)程序與標準為賓賓提供細致入微的服務(wù);營業(yè)結(jié)束后檢查餐后收尾工作并做好下一班交接工作,字跡清楚、端正、無遺漏。
7、及時解決賓客提出的問題,盡可能地滿足賓客的合理需求。
8、定期對本班組員工考核,并向餐廳經(jīng)理匯報考核情況。
9、配合餐廳經(jīng)理做好vip接待工作。
10、完成餐廳經(jīng)理臨時交辦的工作。
第3篇 服裝督導(dǎo)崗位工作職責(zé)
篇一:督導(dǎo)員職責(zé)
具有大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責(zé)任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的工作計劃和總體目標做好督導(dǎo)工作安排,定期召開督導(dǎo)會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負責(zé)對發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負責(zé)督察工作的落實情況。
7、負責(zé)督導(dǎo)日志。負責(zé)起草后勤服務(wù)通報。
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二:服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性,及時性。
2、貨品到貨信息,發(fā)布到各店鋪并跟進配貨。
3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作,隨時了解店鋪情況。
第4篇 護理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
護理質(zhì)量督導(dǎo)員職位要求
1、具有國家承認的本科及以上學(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上的資格;
2、有從事過企業(yè)人力資源管理或技術(shù)管理工作;
3、認真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,熟悉鑒定考核過程;
4、工作積極主動,能及時發(fā)現(xiàn)考核過程中的問題,并提出處理意見;
5、督導(dǎo)工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督導(dǎo)方式正確,不干擾正?？己?。
護理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在護理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負責(zé)全院護理質(zhì)量、護理服務(wù)、培訓(xùn)管理督導(dǎo)。
3、制定年、季、月質(zhì)控計劃并組織實施,完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。
4、修改、完善、補充護理質(zhì)量檢查標準。
5、定期檢查、考核。內(nèi)容:危重患者護理及責(zé)任護士對病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調(diào)查;各種護理文件書寫檢查;icu、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科、血液透析室的質(zhì)量控制;護理人員工作檢查;病室規(guī)范;護理人員勞動紀律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結(jié)果,每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施。
7、每月向病區(qū)護士長反饋檢查結(jié)果和改進。
8、定期組織護理人員進行有關(guān)內(nèi)容的講課。
9、參加護理部夜查值班。
第5篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
促銷督導(dǎo)職位要求
1)教育程度:市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗:1年以上ka系統(tǒng)銷售經(jīng)驗。
3)專業(yè)要求:
1、完成公司下達的促銷任務(wù);
2、負責(zé)終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準;
3、收集提供同類重點品牌的相關(guān)數(shù)據(jù);
4、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護公司形象;
5、嚴格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨;
6、認真檢查商品標簽,如果發(fā)現(xiàn)商品標簽出現(xiàn)破損或變價應(yīng)及時更換;
7、認真做好貨架商品衛(wèi)生、貨架無灰塵;
8、在季節(jié)性商品的推銷中發(fā)揮好組長的作用,爭取到好的陳列和好的銷量。
促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
(一)督導(dǎo)的崗位職責(zé)
1. 確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5. 對加盟店選址可行性負責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
(二)督導(dǎo)的主要工作
1. 負責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責(zé)專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5. 主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。
6. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
8. 監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10. 完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。
12. 協(xié)助加盟商調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 協(xié)助招商人員調(diào)查加盟商背景資料。
14. 協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜。
16. 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
第6篇 藥店督導(dǎo)崗位工作職責(zé)
1、負責(zé)所管轄區(qū)域門店銷量目標的完成,針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導(dǎo),督促其達成目標;
2、負責(zé)所管轄區(qū)域門店各項管理工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏,保證總部的方針和目標能夠及時準確的在門店執(zhí)行。
第7篇 美容督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
美容督導(dǎo)職位要求
1.一般要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗;
2.有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力;
3.豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧;
4.形象佳、皮膚好。
美容督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主要職責(zé):
美容督導(dǎo)在和代理商進行各種日常工作的傳達和溝通時,應(yīng)該檢查各個代理商的產(chǎn)品標準是否統(tǒng)一,各直營店、加盟店是否對統(tǒng)一的運營標準進行了任意地篡改;員工是否清楚地理解了企業(yè)運營的標準,員工的培訓(xùn)是否達到預(yù)期的目的;現(xiàn)有的流程與商品布置情況是否存在問題,是否有改進的余地,等等。
美容督導(dǎo)不僅要檢查代理商運營標準的制訂以及運行是否合理,更重要地是檢查員工是否嚴格遵循這些標準工作,從而與企業(yè)總目標達成一致。包括導(dǎo)購員工是否按照標準的作業(yè)流程開展工作;產(chǎn)品的陳列、擺設(shè)是否標準統(tǒng)一;員工的心態(tài)是否積極、熱情、產(chǎn)品知識、導(dǎo)購技巧是否嫻熟,并有效執(zhí)行;促銷活動是否按照公司規(guī)定認真執(zhí)行等。良好的執(zhí)行力是任何工作成功完成的基礎(chǔ)。
美容督導(dǎo)不但要對員工的執(zhí)行狀態(tài)進行監(jiān)督,還有必要進行指導(dǎo)、培訓(xùn),使他們正確地開展工作,同時不要忘了對員工進行必要的激勵和鼓勵。美容督導(dǎo)要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題,并公正、客觀的描述所發(fā)現(xiàn)的問題,把督導(dǎo)結(jié)果如實反映給公司有關(guān)部門,以便公司做出及時修正和改善,并為員工培訓(xùn)提供參考。
第8篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求
1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事崗位一年以上者
2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者
3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5. 對加盟店選址可行性負責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
