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第1篇 審計(jì)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
審計(jì)助理職位要求
教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
審計(jì)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
第2篇 審計(jì)主管工作崗位職責(zé)
以下是某公司審計(jì)主管崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全審計(jì)如果不知道審計(jì)崗位職責(zé),可從中予以參考。
1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告;
3、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;
4、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;
5、指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法,培訓(xùn)審計(jì)人員使其了解國(guó)家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;
6、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。
第3篇 工程審計(jì)人員崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、收集有關(guān)工程定額、各種費(fèi)率的動(dòng)態(tài)及信息,正確理解國(guó)家和相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,做好本職工作;
2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,及時(shí)掌握和積累第一手資料;
3、及時(shí)完成對(duì)總工辦概算,工程預(yù)、結(jié)算提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行審計(jì);
5、加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)、施工等專業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí),熟悉各種施工工藝、施工流程,努力提高業(yè)務(wù)能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第4篇 審計(jì)專員崗位工作職責(zé)
各個(gè)企業(yè)中審計(jì)專員的工作,要根據(jù)企業(yè)的日常需求來(lái)制定,以下的審計(jì)專員崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、審核和證明公司的財(cái)務(wù)賬目是否按法律和公司章程的規(guī)定制作的
2、查看公司的賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表
3、對(duì)嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告
4、按審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù)
5、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論
6、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議
7、公正和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作
8、審計(jì)資料歸檔
9、同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)系
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作
11、審核年度報(bào)告中是否對(duì)公司的事務(wù)給予虛假的介紹
第5篇 審計(jì)主管崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,出具審計(jì)結(jié)論、提出相應(yīng)意見,并擬定書面報(bào)告。
2、對(duì)公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、問題反饋、建議提示,并擬定審計(jì)報(bào)告。
3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目方案及內(nèi)控評(píng)價(jià)方案。
4、調(diào)查核實(shí)審計(jì)事項(xiàng),收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿。
5、對(duì)內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、跟蹤、評(píng)價(jià)已實(shí)施的管理改進(jìn)措施。
7、做好審計(jì)底稿,整理、裝訂、存檔審計(jì)工作檔案。
8、配合公司的內(nèi)控建設(shè)考核。
9、交辦的其他工作。
第6篇 審計(jì)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
審計(jì)專員職位要求
教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
審計(jì)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
第7篇 大型房地產(chǎn)審計(jì)部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
大型房地產(chǎn)審計(jì)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)
2、負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)公司對(duì)本部和控股、參股公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度及相關(guān)法制建設(shè),并監(jiān)督實(shí)施
4、負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對(duì)重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理
5、負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作,對(duì)日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
6、制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織年度審計(jì)工作計(jì)劃的實(shí)施
7、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、對(duì)外投資計(jì)劃、信貸計(jì)劃及預(yù)算、決算的執(zhí)行情況進(jìn)行提前審計(jì)
8、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、契約的合法性、可行性、效益性進(jìn)行審計(jì)
9、對(duì)各分公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì)
10、審計(jì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的會(huì)計(jì)核算和使用情況
11、檢查公司的資金與財(cái)務(wù)的安全、完善及管理情況
12、審計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法性及檢查財(cái)務(wù)其他基礎(chǔ)工作。
任職條件:
1、專業(yè)知識(shí)與技能:審計(jì)、法律、土建、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教育水平:大學(xué)?？萍耙陨?年齡在30-50歲。
3、個(gè)人素質(zhì):對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識(shí)理解能力及分析能力、
4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司審計(jì)管理原則
6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財(cái)務(wù)、法律知識(shí)。
7、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司各部門帶有傾向性的問題,并迅速采取審計(jì)行動(dòng)。
第8篇 內(nèi)部審計(jì)工作崗位職責(zé)
作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì),其具體的崗位職責(zé)是什么呢以下是某公司所編寫的內(nèi)部審計(jì)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全審計(jì)員參考。
1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展內(nèi)部審計(jì)工作,配合并協(xié)調(diào)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)業(yè)務(wù)。
2、嚴(yán)格按照審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則開展審計(jì)業(yè)務(wù),積極參加后續(xù)教育培訓(xùn)。
3、及時(shí)做好年度審計(jì)計(jì)劃、總結(jié),建立健全工作臺(tái)帳。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,做好審計(jì)檔案保管工作。
4、按照審計(jì)工作計(jì)劃開展審計(jì)業(yè)務(wù),收集審計(jì)資料,編寫審計(jì)工作底稿,出具審計(jì)意見或建議。
5、按照院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的要求做好審計(jì)配合工作。
第9篇 財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作職責(zé)
篇一:財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)范文
(一)、部門描述
財(cái)務(wù)審計(jì)部是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要職能部門,主要任務(wù) 是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái) 產(chǎn)管理制度,對(duì)公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng) 一管理,定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,為公司的 經(jīng)營(yíng)決策、工程項(xiàng)目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。
(二)、具體職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《公司法》 、 企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制 度。
二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī) 章制度。
三、負(fù)責(zé)搞好公司的財(cái)務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)按時(shí)做賬、報(bào) 表,做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔,按時(shí) 做財(cái)務(wù)分析,及時(shí)為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會(huì)計(jì) 信息。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做好財(cái)務(wù)結(jié)算,正確合理調(diào)度使用 資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。
五、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)資委、審計(jì)局、金融部門的 聯(lián)系, 協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系, 及時(shí)掌握財(cái)政、 稅務(wù)及融資動(dòng)向。
六、遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用開支的審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。
七、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,圍繞提高公司的管理水平和 經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好公司的理財(cái)、經(jīng)營(yíng)參謀。
八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品 等財(cái)產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財(cái)產(chǎn)、物 資管理、使用過(guò)程中存在問題的處理意見,確保公司財(cái)產(chǎn)、 物資的合理使用和安全管理。
九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作,為公司提 供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
十、嚴(yán)格按照《國(guó)有建設(shè)單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,做到單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、賬目 真實(shí)準(zhǔn)確,每月按時(shí)填報(bào)基建報(bào)表,隨時(shí)接受各級(jí)檢查。保 證專項(xiàng)資金的“專戶儲(chǔ)存、專賬核算” ,堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的五 制要求,做好專項(xiàng)資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。
十一、負(fù)責(zé)定期組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì),考核經(jīng)營(yíng)成果, 分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)公 司不斷提高管理水平。
十二、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)檔案管理制度》的要求,保管公司 財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整 地保管公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)核 算資料。
十三、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
篇二:
1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法, 并組織實(shí)施; 并貫徹、 執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)。
2. 負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià) 預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況。
3. 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作,真實(shí)、完整反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和 經(jīng)營(yíng)成果,并進(jìn)行分析,提出改善建議。
4. 負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度,合理調(diào)配使用資金,監(jiān)控 資金的投入,提高資金使用效率。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資金籌措、 經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)方面的 可行性分析,作為集團(tuán)決策參考。
6. 負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
7. 負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)檔案管理制度,保證會(huì)計(jì)資料的安全與完 整。
8. 負(fù)責(zé)收集整理統(tǒng)計(jì)資料,制定和提供統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
9. 負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作,檢查、指導(dǎo)各子公司的財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督其 財(cái)務(wù)運(yùn)行并對(duì)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
10. 負(fù)責(zé)搞好部門建設(shè),不斷改進(jìn)內(nèi)部控制等管理工作。
11. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理, 做好財(cái)務(wù)人員的后續(xù)教育和專 業(yè)培訓(xùn)工作,提高人員專業(yè)素質(zhì)和部門工作績(jī)效。
12. 協(xié)助和支持其他部門的工作,保持部門之間良好的溝通。
13. 完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
輔助工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)與子公司的協(xié)調(diào)溝通,強(qiáng)化對(duì)下屬各子公司財(cái)務(wù)管理過(guò)程 的監(jiān)控;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3. 負(fù)責(zé)按集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定組織對(duì)集團(tuán)各下屬企業(yè)進(jìn)行常 規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核。
5. 依據(jù)下屬各子公司財(cái)務(wù)部的崗位需求, 負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)人員 委派管理及考核。
部門權(quán)限
1. 有權(quán)根據(jù)審計(jì)實(shí)際情況,定期向集團(tuán)總裁、董事會(huì)提交審計(jì)意 見書。
2. 有權(quán)定期組織有關(guān)部門修訂、完善、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度。
3. 有權(quán)查閱被審計(jì)單位相關(guān)的文件資料, 參與被審計(jì)單位的有關(guān)會(huì)議。
4. 對(duì)涉及審計(jì)中的有關(guān)事項(xiàng), 有權(quán)向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行 查證,并要求被審計(jì)單位報(bào)送相關(guān)資料、文件。
5. 對(duì)正在進(jìn)行損害集團(tuán)利益的行為,有權(quán)作出及時(shí)的制止決定、 限制無(wú)效時(shí),上報(bào)董事會(huì)處理。
6. 有權(quán)對(duì)阻撓妨礙審計(jì)工作、拒絕提供有關(guān)資料的單位和個(gè)人, 經(jīng)董事會(huì)同意,追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
7. 有權(quán)對(duì)審計(jì)出的嚴(yán)重問題,提請(qǐng)董事會(huì)給予直接責(zé)任人處罰 等。
8. 有權(quán)制定本部門年度,月度工作計(jì)劃,并審核。
9. 有權(quán)對(duì)部門內(nèi)審團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。
10. 有權(quán)審批本部門費(fèi)用開支。
篇三:財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)
1. 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的所有財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。
2. 確定和調(diào)整部門內(nèi)部崗位設(shè)置和屬員管理。
3. 審批相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)程、內(nèi)部審計(jì)制度等,完善財(cái)務(wù)稽 核、審計(jì)等內(nèi)部控制,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
4. 審核確定集團(tuán)利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃或成本標(biāo)準(zhǔn)等,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
5. 審核確定集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)決算和納稅籌劃方案, 并監(jiān)督檢查其執(zhí) 行情況。
6. 審批擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金。
7. 參與集團(tuán)有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,審核集團(tuán)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本 計(jì)劃、價(jià)格測(cè)算體系等。
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
篇四:
1) 負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
2) 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算編制的具體工作。
3) 負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)分析工作。4) 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)提出的投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性論證。
5) 協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)資金的籌集。
6) 負(fù)責(zé)對(duì)子公司的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、 監(jiān)督。
7) 協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)對(duì)子公司實(shí)行財(cái)務(wù)人員委派制。
8) 協(xié)助財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)完成所轄業(yè)務(wù)的內(nèi)部組織管理工作。
9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇五:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》和相關(guān)法律法 規(guī)、方針政策,執(zhí)行上級(jí)和農(nóng)村公路管理處制定的各項(xiàng)規(guī)章 制度。
2、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算;年度財(cái)務(wù)決算、檢查、監(jiān)督 各項(xiàng)資金的使用、管理情況,宏觀調(diào)控財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全市農(nóng)村公路資金的管理、使用情況。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)村公路建養(yǎng)資金管理和審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)農(nóng)村公路管理處住房公積金管理工作和固定資產(chǎn) 管理工作。
第10篇 審計(jì)工作崗位職責(zé)
各位制度職責(zé)大全審計(jì)若想了解審計(jì)員的崗位職責(zé),請(qǐng)參考以下這則審計(jì)崗位職責(zé)。
(1)、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照審計(jì)室(處)職責(zé)范圍,全面主持審計(jì)室(處)的日常工作。
(2)、依照有關(guān)法律、法規(guī)以及學(xué)校的實(shí)際情況,主持、起草、制訂審計(jì)室的審計(jì)工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。
(3)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好審計(jì)室的各項(xiàng)組織和管理工作,當(dāng)好院長(zhǎng)的參謀助手。
(4)、主持、領(lǐng)導(dǎo)和參與審計(jì)室的日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作,對(duì)學(xué)校有關(guān)的二級(jí)單位以及經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
(5)、加強(qiáng)審計(jì)部門的隊(duì)伍建設(shè),搞好審計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),明確崗位責(zé)任制,不斷提高審計(jì)人員的政治水平和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
(6)、協(xié)助紀(jì)檢、監(jiān)察部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),主持做好有關(guān)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)工作。
(7)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核和報(bào)告工作,開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
(8)、積極完成上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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第11篇 審計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
審計(jì)崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、參與部門安排的審計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在的各種問題，包括內(nèi)部控制的漏洞，違紀(jì)違規(guī)違法的行為，營(yíng)私舞弊的情況等等，并撰寫稽核報(bào)告，提出整改建議及措施;
2、跟蹤整改落實(shí)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;
3、負(fù)責(zé)對(duì)大型審計(jì)項(xiàng)目的匯總統(tǒng)計(jì)分析及提交匯總報(bào)告;
4、依據(jù)公司處理處罰制度，擬定審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為、中高級(jí)管理人員的管理過(guò)錯(cuò)責(zé)任的處罰建議。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)方面
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、保險(xiǎn)、金融、審計(jì)等專業(yè)，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(2)兩年以上保險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(3)會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)相關(guān)資格;
(4)掌握保險(xiǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)核算操作，熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程，具備較好的文字功底及統(tǒng)計(jì)分析能力。
2、兩核方面
(1)兩年以上財(cái)險(xiǎn)核保、核賠工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(2)取得同業(yè)認(rèn)證的兩核初級(jí)資格者優(yōu)先;
(3)掌握財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)理論知識(shí)、保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策以及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保、核賠實(shí)務(wù)操作;具備較好文字功底及統(tǒng)計(jì)分析能力。
審計(jì)崗位崗位
第12篇 大型房地產(chǎn)審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
大型房地產(chǎn)審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司進(jìn)行訴訟、調(diào)解工作
3、負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,為公司事務(wù)提供法律意見
4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、工程爭(zhēng)議、工程遺留等問題處理。
5、負(fù)責(zé)與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。
6、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理,對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)
7、負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核工作
8、進(jìn)行境內(nèi)外資本市場(chǎng)研究、資本經(jīng)營(yíng)手段及公司改制上市模式研究
9、協(xié)助選擇并配合相關(guān)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、券商展開工作
10、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營(yíng)工作
11、協(xié)助制定并實(shí)施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進(jìn)工作。
12、對(duì)公司控股、參股、擔(dān)保、抵押、內(nèi)部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)行評(píng)估。
13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調(diào)實(shí)施協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃完成情況。
任職條件:
1、專業(yè)知識(shí)與技能:審計(jì)、法律、土建、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教育水平:大學(xué)專科及以上;年齡在30-55歲。
3、個(gè)人素質(zhì):對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識(shí)理解能力及分析能力。
4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司審計(jì)管理原則
6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財(cái)務(wù)、法律、工程專業(yè)知識(shí)。
第13篇 審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
審計(jì)經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn):統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書有:國(guó)家財(cái)政部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa(certified public account)認(rèn)證。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識(shí);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施;
組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);
全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。
第14篇 審計(jì)專責(zé)工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助完成對(duì)公司各二級(jí)單位財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作;
2、協(xié)助完成對(duì)公司各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;
3、協(xié)助做好公司的財(cái)物清查工作;
4、協(xié)助做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助完成二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成基建工程委托外部審計(jì)協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)辦理會(huì)計(jì)人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作;
8、負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作;
9、負(fù)責(zé)公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作;
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 酒店審計(jì)主管崗位工作職責(zé)
1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確
2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表,包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告,及時(shí)無(wú)誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后,將掛帳報(bào)表輸入電腦,并打印存檔
4.根據(jù)總出納送來(lái)的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告
5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對(duì)
6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
7.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用,并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款
9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。
10.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等
11.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單,檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
12.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定,向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
第16篇 審計(jì)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:審計(jì)是指由專設(shè)機(jī)關(guān)依照法律對(duì)國(guó)家各級(jí)政府及金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前和事后的審查的獨(dú)立性經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制,其實(shí)踐活動(dòng)歷史悠久。
審計(jì)職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、編制審計(jì)工作底稿;
2、組織審計(jì)結(jié)果審閱;
3、草擬審計(jì)簡(jiǎn)報(bào);
4、審計(jì)檔案整理歸檔。
任職要求:
1、2年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途出差;
3、有cpa或cia資格優(yōu)先。審計(jì)職位描述(模板二)
崗位描述:
1、協(xié)助上級(jí)完成各類常規(guī)性或非常規(guī)性的內(nèi)部審計(jì)工作。(特別是外省分公司);
2、配合主管完成各項(xiàng)月度檢查類工作;
3、調(diào)查、核實(shí)審計(jì)事項(xiàng),搜集審計(jì)證據(jù),并編制有關(guān)機(jī)構(gòu)的審計(jì)調(diào)查表。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上企業(yè)內(nèi)審、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),最好具備保險(xiǎn)、金融專業(yè)工作經(jīng)歷;
3、熟練運(yùn)營(yíng)office系列辦公軟件及財(cái)務(wù)核算軟件,能夠使用各種函數(shù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、誠(chéng)懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀開朗、接受新事物能力強(qiáng)并能做出相應(yīng)的邏輯判斷;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力;
6、能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的抗壓能力,接受出差。審計(jì)工程師職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家審計(jì)法律法規(guī)、公司內(nèi)部審計(jì)制度,依法實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù);
2、接受審計(jì)任務(wù)后,協(xié)助審計(jì)負(fù)責(zé)人及時(shí)作好審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,草擬審計(jì)實(shí)施方案;
3、審計(jì)過(guò)程中,做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作;
4、審計(jì)工作結(jié)束后,根據(jù)審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿,并提出初步審計(jì)意見或建議;
5、做好原始憑證的收集、整理、建檔工作,并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè),靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)快速變化。審計(jì)職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、審計(jì)、評(píng)價(jià)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理情況,并向集團(tuán)管理層提出建議;
2、審計(jì)集團(tuán)各分公司、各事業(yè)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)作情況,對(duì)其合規(guī)性作出評(píng)價(jià),并向集團(tuán)管理層提出建議;
3、根據(jù)內(nèi)審流程,編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,獨(dú)立帶隊(duì),完成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施程序、編制工作底稿和審計(jì)報(bào)告;并對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行工作指導(dǎo);
4、參與制定和修訂內(nèi)部審計(jì)有關(guān)制度和規(guī)定,參與評(píng)審其他部門內(nèi)控管理制度。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè);
2、3年以上的財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析以及金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)頻繁加班及出差;
4、具有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力;
5、具備一定的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力;
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師資格優(yōu)先。審計(jì)職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、熟悉具體審計(jì)程序,協(xié)助審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目;
2、協(xié)助審計(jì)小組及時(shí)準(zhǔn)確地記錄訪談情況和匯總審計(jì)數(shù)據(jù)資料;
3、具有收集整理現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)證據(jù)資料的能力;
4、及時(shí)完整歸檔公司文件、制度和審計(jì)檔案;
5、按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、擁有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部控制、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面知識(shí);
2、具備一定文書寫作和溝通能力;
3、具有謙虛好學(xué)的精神、踏實(shí)苦干、勤勉的工作態(tài)度;
4、具有溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感;
5、原則性強(qiáng)、保密性強(qiáng),工作守時(shí),有良好的職業(yè)道德和專業(yè)操守;
6、35歲以下,性格開朗,身體健康,相貌端正。國(guó)粵英語(yǔ)熟練,語(yǔ)言表達(dá)流利;
7、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)和國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(cia)資格優(yōu)先;
8、3年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的能力。有it行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
