工藝品公司崗位職責(zé)9篇

第1篇 工藝員崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理，按時(shí)完成下達(dá)的工作任務(wù)。

2.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

3.服從并接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、管理，按時(shí)完成交給的各項(xiàng)工作。

4.承擔(dān)上級(jí)交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作，在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，并對(duì)技術(shù)工作承擔(dān)責(zé)任。

5.承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)服務(wù)。

6.承擔(dān)工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作，并將修訂后的技術(shù)資料歸檔。

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的整理和存檔工作。

8.承擔(dān)技術(shù)信息和技術(shù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、保密義務(wù)。

9.承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)部的工藝責(zé)任。

10.進(jìn)行工藝性審查，制定工藝方案，編制工藝規(guī)程，參與小批試制，解決試制過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題，并完善工藝文件。

11.參與主管設(shè)計(jì)工裝項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，并簽署鑒定結(jié)論。

12.現(xiàn)場(chǎng)工藝人員，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，不斷改進(jìn)和完善工藝。

第2篇 設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),根據(jù)公司品牌的風(fēng)格與定位及消費(fèi)者的需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。

2.按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖。

3.負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對(duì)初板的審定跟蹤,以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求的確定。

第3篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況,教育操作者自覺(jué)遵守,并根據(jù)規(guī)定處理臨時(shí)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題,對(duì)違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時(shí)制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作,并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)、驗(yàn)證,按規(guī)定程序申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時(shí)分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因,做好技術(shù)分析記錄,報(bào)告車(chē)間主任,采取措施,提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和各種技術(shù)責(zé)任事故,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行研究分析,查明原因并采取相應(yīng)的措施,予以預(yù)防和改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理,建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時(shí)歸檔、存檔。

6.負(fù)責(zé)經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)查驗(yàn)原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量,機(jī)器設(shè)備、計(jì)量?jī)x表是否正常,切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動(dòng),并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),對(duì)確有成效的人員及時(shí)總結(jié)上報(bào),申請(qǐng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

9.負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場(chǎng)、工藝改進(jìn)試驗(yàn)報(bào)告等手續(xù)的辦理,并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。

第4篇 工藝技術(shù)員崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.監(jiān)督檢查工藝規(guī)程和崗位技術(shù)安全操作的執(zhí)行情況，教育操作者自覺(jué)遵守，并根據(jù)規(guī)定處理臨時(shí)發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)違反工藝規(guī)程和sop操作方法的有責(zé)任予以及時(shí)制止和糾正。

2.主管崗位操作sop和工藝規(guī)程的修訂工作，并負(fù)責(zé)將生產(chǎn)實(shí)踐的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)、驗(yàn)證，按規(guī)定程序申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，訂入工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作法中。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總，及時(shí)分析產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量好壞的原因，做好技術(shù)分析記錄，報(bào)告車(chē)間主任，采取措施，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量。

4.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題和各種技術(shù)責(zé)任事故，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行研究分析，查明原因并采取相應(yīng)的措施，予以預(yù)防和改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品技術(shù)資料的收集整理，建立產(chǎn)品技術(shù)檔案并及時(shí)歸檔、存檔。

6.負(fù)責(zé)經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)查驗(yàn)原輔料及中間產(chǎn)品的質(zhì)量，機(jī)器設(shè)備、計(jì)量?jī)x表是否正常，切實(shí)抓好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，保證生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)定和在可控狀態(tài)下操作。

8.積極組織開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議和qc活動(dòng)，并負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)確有成效的人員及時(shí)總結(jié)上報(bào)，申請(qǐng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

9.負(fù)責(zé)技術(shù)改造現(xiàn)場(chǎng)、工藝改進(jìn)試驗(yàn)報(bào)告等手續(xù)的辦理，并負(fù)責(zé)總結(jié)和作出結(jié)論。

第5篇 紙樣師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.按設(shè)計(jì)師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫(huà)出實(shí)樣(含修剪樣)。

2.負(fù)責(zé)每個(gè)新板的正確尺寸及效果的確定。

3.負(fù)責(zé)做到對(duì)不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對(duì)紙樣作出不同的細(xì)節(jié)處理。

4.負(fù)責(zé)對(duì)裁板、車(chē)板過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題的溝通和解決。

5.按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

6.在工作過(guò)程中,必須直接與設(shè)計(jì)師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問(wèn)題。

第6篇 工藝員崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理,按時(shí)完成下達(dá)的工作任務(wù)。

2.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

3.服從并接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、管理,按時(shí)完成交給的各項(xiàng)工作。

4.承擔(dān)上級(jí)交給的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的編制工作,在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),并對(duì)技術(shù)工作承擔(dān)責(zé)任。

5.承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)服務(wù)。

6.承擔(dān)工藝條件、材料消耗、班產(chǎn)定額的修訂工作,并將修訂后的技術(shù)資料歸檔。

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的整理和存檔工作。

8.承擔(dān)技術(shù)信息和技術(shù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、保密義務(wù)。

9.承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)部的工藝責(zé)任。

10.進(jìn)行工藝性審查,制定工藝方案,編制工藝規(guī)程,參與小批試制,解決試制過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題,并完善工藝文件。

11.參與主管設(shè)計(jì)工裝項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,并簽署鑒定結(jié)論。

12.現(xiàn)場(chǎng)工藝人員,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,不斷改進(jìn)和完善工藝。

第7篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)人員以及同板房的工作配合。

4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開(kāi)發(fā)每季度的服裝款式。

6.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢(shì),以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。

7.負(fù)責(zé)跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合。

8.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。

第8篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審核,營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)溝通,提高所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門(mén)溝通,保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

第9篇 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合。

4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車(chē)板工藝技術(shù)上的難題。

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。