商業(yè)公司崗位職責16篇

第1篇 商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司總經(jīng)理 1、 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求， 負責制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行過程和結果全面負責

2、 負責公司年度預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成

3、 負責及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計劃和目標的實施情況

4、 組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

5、 負責審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案，并指導、監(jiān)督招商工作

6、 負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略

7、 根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

8、 負責公司團隊建設及管理，培育后備人才

9、 定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護重點客戶關系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運營

10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

11、完成集團交辦的其他工作任務

任職要求:

1.十年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作商業(yè)項目的成功案例優(yōu)先;

3.具有高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策、分析、協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強;

4.精通商業(yè)整體運作流程，具有敏銳的市場洞察力，善于整合各類社會資源; 1、 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求， 負責制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，并對計劃執(zhí)行過程和結果全面負責

2、 負責公司年度預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成

3、 負責及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計劃和目標的實施情況

4、 組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

5、 負責審核審批商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案，并指導、監(jiān)督招商工作

6、 負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略

7、 根據(jù)市場變化及需求，統(tǒng)籌管理招商、營運、企劃、物業(yè)等各職能部門的工作

8、 負責公司團隊建設及管理，培育后備人才

9、 定期與重要客戶溝通，發(fā)展與維護重點客戶關系，整合客戶資源，確保公司能夠平穩(wěn)運營

10、處理在經(jīng)營管理過程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

11、完成集團交辦的其他工作任務

任職要求:

1.十年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有豐富的商業(yè)運營管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作商業(yè)項目的成功案例優(yōu)先;

3.具有高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策、分析、協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強;

4.精通商業(yè)整體運作流程，具有敏銳的市場洞察力，善于整合各類社會資源;

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位

第2篇 嘉定商業(yè)公司崗位職責

崗位職責: 1、負責組織制定寶龍城市廣場人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,對商場人員招聘、培訓、績效考核結果負責; 2、負責建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系,負責企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設和文明建設,籌劃各種增強員工凝聚力的宣傳、教育活動; 3、負責各項內部活動會議的總體規(guī)劃與管理,組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作; 4、負責公司辦公資產(chǎn)及檔案、辦公環(huán)境、設施及其他資產(chǎn)情況的維護與管理。 任職資格: 1、專科及以上學歷,30歲以上,性別不限;5年以上中型企業(yè)行政、人事管理經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3、熟悉掌握行政管理理論和技能,具有制度建設、行政監(jiān)管、信息管理等方面的實操經(jīng)驗,對公司固定資產(chǎn)車輛、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、文體活動等管理籌辦有豐富的經(jīng)驗; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題能力,有親和力,較強的責任感及敬業(yè)精神,善于團隊建設管理; 5、具有中高端購物廣場商業(yè)管理公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

工作職責

1、負責集團醫(yī)院的全面財務管理工作;

2、組織、建立、健全財務管理制度和內控管理制度;

3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等;

4、進行整體稅收籌劃和稅務管理;

5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng);

6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構的關系;

7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。

工作要求

1、大學本科及以上學歷，財務相關專業(yè);10年以上財務工作經(jīng)驗;

2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制;

3、中級及以上職稱，注冊會計師;

4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。工作職責

1、負責集團醫(yī)院的全面財務管理工作;

2、組織、建立、健全財務管理制度和內控管理制度;

3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等;

4、進行整體稅收籌劃和稅務管理;

5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng);

6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構的關系;

7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。

工作要求

1、大學本科及以上學歷，財務相關專業(yè);10年以上財務工作經(jīng)驗;

2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制;

3、中級及以上職稱，注冊會計師;

4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。

商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第4篇 臨港商業(yè)公司崗位職責

崗位職責:1、建立管理制度,并不斷完善招商管理標準及工作流程2、負責廣場招商工作的整體策劃、實施并進行管控3、負責廣場商鋪及多種經(jīng)營的租金收入水平進行管控、完成...

第5篇 商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;

2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;

3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預

算方 案;

4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。

5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經(jīng)營的中長期規(guī)劃、目標方案;

6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;

2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)

營管理經(jīng)驗;

3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;

4、對項目經(jīng)營與調整有清晰的管理思路;

5、有較強的危機公關處理能力;

6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。 兩周內期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網(wǎng)頁呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗，諸如凱德mall，萬達廣場，合生匯等的綜合管理經(jīng)驗崗位職責:

1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;

2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;

3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預

算方 案;

4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。

5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經(jīng)營的中長期規(guī)劃、目標方案;

6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;

2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經(jīng)理職位經(jīng)驗及8年以上大中型企業(yè)經(jīng)

營管理經(jīng)驗;

3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;

4、對項目經(jīng)營與調整有清晰的管理思路;

5、有較強的危機公關處理能力;

6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。

商業(yè)管理公司總經(jīng)理崗位

第6篇 商業(yè)公司崗位職責

泳療館項目負責人 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司 貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童 1、負責增值類業(yè)務模塊(泳療館項目、小兒推拿項目等項目)的銷售和管理;

2、負責增值類業(yè)務的拓展和優(yōu)化(含新店、店改、閉館、品類項目優(yōu)化等);

3、負責增值類促銷活動的策劃、開展、組織、跟進;

4、負責增值類流程制度的編輯、完善、更新;

5、負責全國增值類的培訓和技能考核;

6、對分公司游泳館門店進行巡店、跟進整改提升;

7、完成上級安排的其他工作

任職要求:

大專以上學歷,有2年以上連鎖零售、嬰兒游泳館等管理經(jīng)營;有志于發(fā)展游泳館行業(yè)者,有一定的營銷推廣經(jīng)驗;責任心強,有一定的抗壓能力;良好的溝通協(xié)調能力;能適應短期出差。

第7篇 商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、建立并執(zhí)行招商標準流程及各項規(guī)章制度；

2、負責項目招商組建、管理及后期運營；

3、負責完成項目招商任務及項目銷售配合工作；

4、為內部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓；

5、完成上級交給的其它事務性工作。

職位要求：

1、年齡30-45歲，本科及以上學歷；

2、八年商業(yè)項目操盤經(jīng)驗，熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營等系統(tǒng)工作，熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求，有豐富的客戶資源渠道；

3、熟悉國內外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家，具備一定的品牌資源和市場渠道；

4、具有較強的組織管理能力，強有力的執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調和人際交往，責任心強，抗壓能力強；

5、具有較強的商務談判、文字表達能力及信息獲取整合能力。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

本項目是位于郴州市宜章縣近千畝商住地產(chǎn)開發(fā)項目誠邀地產(chǎn)精英加盟:

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責項目經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持日常經(jīng)營管理工作;

2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設計單位進行對接,在設計階段為后續(xù)的成本控制工作打下了基礎;督促、指導工程管理部的工作;

3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:1.本科以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.薪資面議。

第9篇 商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)管理公司總經(jīng)理 主要職責:

全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經(jīng)驗;

2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責:

全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經(jīng)驗;

2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

第10篇 跨境電商業(yè)務主管（自貿通公司）崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集，掌握國內外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；

2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務的推介和多渠道營銷；

3、客戶的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調、咨詢、拓展、跟蹤等工作；

4、部門有關各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；

5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內外部工作協(xié)調、監(jiān)督考核工作；

6、上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、國際貿易、商務英語、市場營銷類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、熟悉一般貿易及跨境電商操作流程及相關法律法規(guī)；

3、2年以上國際貿易領域業(yè)務操作經(jīng)驗；

4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調能力；

5、具有較高的業(yè)務策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 奉賢商業(yè)公司崗位職責

職責描述:

1、編制財務部的月度、年度工作計劃、總結報告;

2、制定財務部內部管理規(guī)章制度;

3、組織財務人員的理論和業(yè)務學習,對財務部員工進行業(yè)績考評;

4、組織進行日常財務核算、年終會計決算工作;

5、負責組織公司的財務分析、財務稽核工作;

6、負責組織制定、落實公司的信貸、融資事宜;

7、組織進行財稅、金融政策研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見;

8、負責協(xié)調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系:

9、完成上級交給的其他日常事務性工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、金融相關專業(yè);

2、從事財務工作5年以上,管理工作3年以上;

3、擁有較全面的財會專業(yè)知識,熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

4、有商業(yè)地產(chǎn)財務類工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務各項流程,能夠承擔財務部全部職能及相關工作;

5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、管理能力及團隊精神;

6、中級會計職稱、cpa通過者優(yōu)先;

第12篇 商業(yè)分析師（咨詢公司背景優(yōu)先）崗位職責要求

職位描述：

主要職責：

1. 深入研究和分析公司及行業(yè)內外部狀況，通過分析多維度數(shù)據(jù)分析為運營策略的制定及調整提供數(shù)據(jù)支持，對行業(yè)競品和相關研究領域進行長期跟蹤，持續(xù)輸出相關的研究結論及動向報告；

2. 對業(yè)務各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)做統(tǒng)計與深度運營數(shù)據(jù)挖掘分析，挖掘用戶行為特征，為市場，產(chǎn)品，運營等提供決策依據(jù)或優(yōu)化建議；

3. ?參與數(shù)據(jù)分析需求的調研，分析與實現(xiàn)，構建數(shù)據(jù)體系，以及數(shù)據(jù)挖掘模型，領導基本的業(yè)務數(shù)據(jù)分析，承擔公司初中級難度的業(yè)務策略分析和制定職責；

4. 協(xié)調推進和制定基本的跨部門項目與流程落地；

5. 分析業(yè)務團隊運營數(shù)據(jù)，為業(yè)務團隊的團隊績效管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求：

1. 211、985大學，或國外知名大學本科或以上學歷，經(jīng)濟學，統(tǒng)計學，應用數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先；

2. 優(yōu)先考慮情況：具有知名汽車金融商業(yè)分析同等或相近職位經(jīng)驗者，或有2-3年市場調研或咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者，或有快消行業(yè)，大型互聯(lián)網(wǎng)商戶運營/用戶運營分析背景者；

3. 具備良好的邏輯思維能力及商業(yè)分析思路，對商業(yè)數(shù)據(jù)敏感；

4. 熟悉咨詢公司數(shù)據(jù)分析整合方法論，具有熟練的數(shù)據(jù)提取能力，精通 sql，e_cel，powerpoint等 ；

5. 具備良好溝通能力，學習能力，和團隊協(xié)作精神，有強烈的學習和提高欲望，有創(chuàng)新和冒險精神，渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己，創(chuàng)造價值；

6. 人際交往能力強，能夠和不同的目標群體有效溝通，能接受加班和可能的高頻次出差。

第13篇 商業(yè)開發(fā)公司崗位職責

采購經(jīng)理(酒店) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團股份有限公司, 對材料品牌進行集中審核,對材料價格嚴格把關,選擇性價比最高的材料品牌,制定相關的材料合同,配合現(xiàn)場制定相關的材料進度。

第14篇 七寶商業(yè)公司崗位職責

職位描述:

工作職責:

1.主持統(tǒng)籌寫字樓的全面工作;

2.完成總經(jīng)理指派的工作和貫徹、落實寫字樓各項工作;

3.及時向上級領導如實匯報工作;

4.負責與政府相關的部門建立良好的溝通渠道;

任職要求:

1. 本科以上學歷,35歲以上,性別不限;

2. 5年以上大型社區(qū)或寫字樓設備運行及物業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 熟悉辦公物業(yè)管理制度及質量管理要求;

4. 有較強的組織協(xié)調能力,為人正派,作風細致嚴謹,較強的文字表達能力。

第15篇 商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司副總經(jīng)理 職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調鋪工作;

4、負責市場調研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調,對各方向招商業(yè)務進展的統(tǒng)籌安排。 職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績,負責二次招商調鋪工作;

4、負責市場調研,品牌收集整理,建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調,對各方向招商業(yè)務進展的統(tǒng)籌安排。

第16篇 商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)公司副總經(jīng)理職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績，負責二次招商調鋪工作;

4、負責市場調研，品牌收集整理，建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調，對各方向招商業(yè)務進展的統(tǒng)籌安排。職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，主管招商;

2、對接商家進場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績，負責二次招商調鋪工作;

4、負責市場調研，品牌收集整理，建立商戶檔案;

5、負責招商部整體管理及計劃協(xié)調，對各方向招商業(yè)務進展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位