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第1篇 文員崗位職責-苗木公司
1.負責報刊、文件收發(fā)工作。做好林業(yè)局文件及其他上級機關文件的收發(fā),及時做好文件歸檔工作。
2.負責電腦文字錄入工作,做好領導辦公室及會議室衛(wèi)生。
3.負責與外單位的聯系,做好來客來訪接待工作,協助做好職工福利發(fā)放工作。
第2篇 公關部經理崗位職責范本(苗木有限公司)
1.負責執(zhí)行公司對外的各項公關活動,配合公司項目進行活動策劃。
2.定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議。
3.制訂及實施公司新聞傳播計劃,實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估。
4.負責與政府、相關企業(yè)、媒體的溝通協調。
5.負責對外活動相關文稿的撰寫。
6.建立和維護公共關系數據庫、公關文樣。
第3篇 辦公室主任崗位職責內容(苗木有限公司)
1.負責辦公室工作。綜合協調場內行政事務及后勤保障服務工作。
2.負責文書工作。做好行政公章和辦公車輛管理,根據場領導指示,負責組織起草場各項工作計劃、總結、報告、會議紀要以及組織擬訂各項規(guī)章制度。
3.負責辦公用品、職工福利及勞保用品的購買和發(fā)放。
第4篇 辦公室崗位職責(苗木公司)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示精神，并對各部門貫徹執(zhí)行情況進行督促檢査。
2.負責場部行政事務、后勤保障服務工作；負責辦公用品、勞保用品及職工福利的購置和管理。
3.負責起草場部綜合性工作計劃、總結、報告等文件，公布有關通知。負責行政公文的收發(fā)、批辦、傳閱、催辦、立卷、歸檔和印章管理工作。
4.負責各類會議活動的組織安排、會議記錄和議定事項的督辦；報據需要發(fā)出會議紀要或將會議決定傳達有關部門。
5.負責人事、勞工、車輛調度工作；負責宣傳、職教、女工、計生和來信來訪工作；協助各工區(qū)處理熱點難點問題。
6.承辦領導交辦的其他工作。
第5篇 運營總監(jiān)崗位職責-苗木公司
1.協助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
2.協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
3.制定日常與運作相關的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系。
4.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃,進行業(yè)務發(fā)展跟蹤和策略調整,處理公司重大突發(fā)事件。
5.完成總裁臨時下達的任務。
第6篇 土建工程師崗位職責范本(苗木有限公司)
1.負責施工現場土建方面的技術工作,編制土建施工計劃,完成現場技術監(jiān)督工作,督促施工進度,檢查施工質量,完成工程驗收。
2.負責土建方面相關資料的整理。
3.在施工現場負責與建設單位、監(jiān)理單位、施工方的協調溝通。
4.確定土建施工材料及所需設備,協調材料供應等各項事宜。
第7篇 生產科崗位職責(苗木有限公司)
1.林木采伐規(guī)劃，辦理采伐證。
2.負責主伐包產包銷山場的招投標組織管理。伐區(qū)定界標記，招標宣傳，山場勘查，山場評估測算，投標開標，交款和撥交山場，中標山場邊界管理。
3.木材生產、銷售管理。制訂伐區(qū)木材生產工藝流程，對砍伐工程估價、勞力組織、生產質量、木材質量進行管理，負責木材銷售結算，勞務工資結算。
4.安全生產管理。建立健全各項管理制度，加強各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時消除事故隱患。
5.集體商品林收購、林地租賃和經營管理等工作。
6.其他交辦事項。
第8篇 資料員崗位職責內容(苗木公司)
1.進行經營總監(jiān)要求的文字處理工作。
2.負責部門內、公司內的文件傳遞和文件管理工作。
3.負責部門辦公室的行政辦公及后勤保障等曰常事務維護和管理。
4.負責辦公設備以及電腦軟、硬件、外設等的曰常事務的處理。
5.負責部門辦公用品的保管、發(fā)放與造冊登記。
6.負責各項目經營工作所需的預算軟件、定額以及其他造價資料的購買與造冊登記,在項目完成后回收到經營部。
7.負責投標時的文字處理與復印裝訂等工作。
第9篇 種植技術主管崗位職責范本(苗木有限公司)
1.負責苗木各環(huán)節(jié)的種植技術管理。
2.對苗木病蟲害的跟蹤管理,確保農業(yè)種植操作按照正確的技術規(guī)范執(zhí)行。
3.協助基地場長建立完善的農業(yè)體系。
第10篇 營林科崗位職責(苗木有限公司)
1.資源續(xù)檔，及時、準確地完成小班檔案變更。
2.對林木生產量進行跟蹤測定，掌握全場資源變化情況，為生產科的生產規(guī)劃提供依據。
3.對采伐跡地經營區(qū)和范圍內的宜林荒山進行造林規(guī)劃設計。
4.按照季節(jié)要求及時組織和實施好造林和撫育工作，加強造林和撫育現場管理，抓好資源培育質量。
5.管理好營林工人，合理分配工作量，制定營林單價，做好營林工資結算。
6.做好種植規(guī)劃，提供苗木培育和種植技術指導。
7.承擔護林防火責任，管理好護林員隊伍，建立護林防火體系，組織隊伍撲滅森林火災。
8.總場交辦的其他事項。
