第1篇 公司發(fā)展規(guī)劃部公共關系經理崗位職責
標題發(fā)展規(guī)劃部公共關系經理崗位職責編 號
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1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和項目要求,負責公司對外的關系建立、協(xié)調、形象管理工作。
2、負責政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位、供應商單位的關系維護。
3、負責公司重大問題與突發(fā)事件的外事協(xié)調。
4、協(xié)助行政部門、經營部門,做好企業(yè)的品牌設計和宣傳策劃。
5、協(xié)助業(yè)務部門完成項目合同的簽定。
6、負責調研外部經濟環(huán)境、行業(yè)科技水平及發(fā)展趨勢、市場需要及各種資源情況、協(xié)作單位及競爭對手情況等。
7、負責組織參加對公司戰(zhàn)略目標和項目發(fā)展有利的活動、交流和培訓。
8、遵守公司的各項規(guī)章和制度,定期做好分管業(yè)務的工作匯報。
9、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第2篇 公共關系部經理崗位職責范本(商務中心公司)
1.領導本部門有效地開展工作。
2.促進和保證來自企業(yè)內外公眾的各種意見源源不斷地流入,從而使企業(yè)的政策和行動同各種公眾的意見和要求協(xié)調起來。
3.向企業(yè)的主要領導者就保持或改變現(xiàn)有行動或傳播政策提供咨詢意見,以便獲得公眾最大限度的諒解和支持。
4.確定和實施公共關系活動,以便使企業(yè)(或組織)的政策和行動得到廣泛、普遍的接受。
第3篇 后勤公司綜合公共服務部主任崗位職責
后勤總公司綜合公共服務部主任崗位職責
1、協(xié)助經理處理日常公司事務,做好公司內外的協(xié)調工作,確保公司各項工作地有序開展,傳達上級指令并據(jù)此貫徹落實,及時地記錄匯報第一手資料,并經分析研究進行合理調整。
2、領導監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實際的監(jiān)控計劃。
3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實際情況,負責起草工作計劃、總結、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實施。
4、協(xié)助經理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進取向上的工作作風樹立奮發(fā)團結的整體形象。
5、帶領內勤人員做好人事考勤、檔案管理、財物管理及辦公室日常事務工作。
6、負責公司的對外聯(lián)絡,組織安排接待、學習參觀等活動。在公司原有的基礎上,擴大經營規(guī)模,努力提高公司的經濟和社會效益。
7、依據(jù)文印服務的規(guī)章制度,領導文印室開展優(yōu)質服務。
