擔(dān)保公司崗位職責(zé)16篇

第1篇 擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)協(xié)助總經(jīng)理工作，分管業(yè)務(wù)工作;

(2)組織擬定分管部門的年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;

(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件，有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

(4)董事長及總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

45歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50歲以下)，黨員優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷;5年以上擔(dān)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗(yàn);熟悉外部市場，具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強(qiáng)的擔(dān)保項(xiàng)目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位

第2篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開展市場調(diào)查，維護(hù)客戶關(guān)系，推進(jìn)市場拓展，選拔優(yōu)質(zhì)客戶，確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請，要合法性，合規(guī)性，安全性，真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求，對已擔(dān)保實(shí)施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息，業(yè)務(wù)信息的整理，對潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶實(shí)施名單制定，負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)防控的計(jì)劃并組織實(shí)施。

擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

第3篇 律師崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)

1.審定公司各類合同文本,參與公司拘保項(xiàng)目評審。

2.對公司擔(dān)保項(xiàng)目反擔(dān)保措施的落實(shí)予以指導(dǎo)。

3.代表公司處理一切法律事務(wù)。

第4篇 擔(dān)保公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉稅法等相關(guān)法律。

4.能獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅等相關(guān)工作。

5.公司提供午餐 繳納保險(xiǎn)

上班時(shí)間:8:30-17:00 雙休 法定假日休息

第5篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)(擔(dān)保公司)

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開展

4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。

5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運(yùn)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。

6.負(fù)責(zé)客戶資源管理，督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。

7.收集市場信息，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源，提升組織整體績效。

8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過程，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

第6篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(擔(dān)保公司)

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略,提升品牌形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌鰻I銷及品牌推廣,協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系,保證業(yè)務(wù)正常開展

4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理,并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。

5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作,編寫本運(yùn)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。

6.負(fù)責(zé)客戶資源管理,督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。

7.收集市場信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績效。

8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過程,提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

第7篇 融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)任職要求

融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、屬于亦莊國投集團(tuán)金融服務(wù)板塊，負(fù)責(zé)對申請融資擔(dān)保的項(xiàng)目進(jìn)行評審，出具評審報(bào)告，完成個(gè)人的業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理;

3、負(fù)責(zé)開拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場，根據(jù)部門要求定期呈報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況;

4、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶檔案;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、法律、管理學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上融資擔(dān)保、銀行信貸等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉擔(dān)保業(yè)內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及運(yùn)作方法;

4、具有良好業(yè)務(wù)拓展能力，樂于挑戰(zhàn)自我。

融資擔(dān)保公司崗位

第8篇 東實(shí)擔(dān)保公司崗位職責(zé)任職要求

東實(shí)擔(dān)保公司崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與建立和完善業(yè)務(wù)審批制度和操作流程;

2、參與制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理框架體系和制度體系，及公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評審體系的建設(shè);

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理a角進(jìn)行項(xiàng)目考察、走訪，對經(jīng)營情況進(jìn)行評估、辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)等工作;

4、依據(jù)項(xiàng)目審核流程，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目審查，揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素，提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施，出具獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)意見;

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目保后監(jiān)管工作，項(xiàng)目反擔(dān)保條件的落實(shí)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

6、參與國內(nèi)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)的收集、研究工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、35歲以下，3年以上信貸、擔(dān)保、投資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉擔(dān)保、信貸等業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，有較強(qiáng)的項(xiàng)目評審和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通應(yīng)變能力，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的條理性、邏輯性。

東實(shí)擔(dān)保公司崗位

第9篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開展市場調(diào)查,維護(hù)客戶關(guān)系,推進(jìn)市場拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶,確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對客戶提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請,要合法性,合規(guī)性,安全性,真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查,并寫出調(diào)查報(bào)告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對已擔(dān)保實(shí)施的客戶進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶實(shí)施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)防控的計(jì)劃并組織實(shí)施。

第10篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)

1.主持公司的經(jīng)營管理工作。

2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4.擬訂公司的基本管理制度。

5.制定公司的具體規(guī)章。

6.提請聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。

第11篇 擔(dān)保公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

融資擔(dān)保公司總經(jīng)理 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司 山西農(nóng)星中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1、全面貫徹董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略;

2、協(xié)助董事長完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo),并負(fù)責(zé)打造核心業(yè)務(wù);

3、深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài),對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測,及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢,打造高績效的營銷團(tuán)隊(duì),研發(fā)適應(yīng)市場需求的擔(dān)保產(chǎn)品,構(gòu)建有效的營銷渠道,合作平臺(tái)搭建與維護(hù),保證擔(dān)保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;

4、負(fù)責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營管理工作,全面負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;

5. 負(fù)責(zé)建立、健全公司業(yè)務(wù)模式、工作流程、人員管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等體系,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

6. 領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管單位、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門順暢的溝通渠道;

7. 定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保資金運(yùn)行情況,重大問題及時(shí)報(bào)告;

8. 對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進(jìn)行管理,對各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核等管理,簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的業(yè)務(wù)文件;

9、主持公司擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,按授權(quán)審批經(jīng)營事項(xiàng);根據(jù)公司發(fā)展需要,作出管理決策調(diào)整,報(bào)送董事長審批。

任職要求:

1、本科及以,上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);

2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例;

3、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力;

4、具有豐富的募資渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,能夠公開演講和組織培訓(xùn),以及出色的談判能力;

6、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力;

7、具有區(qū)級以上的政府背景,以及政府銀行金融機(jī)構(gòu)的人脈資源者優(yōu)先。

第12篇 融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)

前端開發(fā)工程師 貝殼金控,北京中融信融資擔(dān)保有限公司, 1、根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)前端代碼,配合后端開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)的對接 ;

2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問題;

3、參與 js類庫開發(fā);

4、指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上,至少2年以上交互工作經(jīng)驗(yàn),有支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通div+css網(wǎng)頁布局,并且對模板化、模塊化有一定理解;

3、精通各種web前端技術(shù)(_)html、css、javascript、actionscript等,準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的動(dòng)畫效果以及交互效果;

4、對web前端腳本、應(yīng)用程序的性能優(yōu)化有較深的理解,并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉各主流瀏覽器間的差異,能很好的解決跨瀏覽器問題;

6、至少精通一種主流的javascript框架(如jquery, yui, e_tjs);

7、了解服務(wù)器端的技術(shù)實(shí)施細(xì)節(jié),有針對性的協(xié)助服務(wù)器端開發(fā)人員開展業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)工作;

8、有androidioswphone等智能手機(jī)和平板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第13篇 擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

誠聘擔(dān)保公司副總,主管財(cái)務(wù)

崗位職責(zé):

1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及管理本公司全面工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支的審批;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司員工開展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),并提出決策性意見;

6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料、相關(guān)工作總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及公文簽發(fā);

7、負(fù)責(zé)公司基本制度完善和管理框架的完善。

任職條件

1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識;

2、具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力;

3、具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。

5、如條件符合,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。薪金面議

第14篇 投資顧問崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)

建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

第15篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(擔(dān)保公司)

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。

3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門工作。

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢

第16篇 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)(擔(dān)保公司)

1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫、專家?guī)臁?/p>

3.負(fù)責(zé)受理擔(dān)保、再擔(dān)保、分保申請。

4.負(fù)責(zé)對申請擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)查和評審。

5.負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案。并將評審?fù)ㄟ^項(xiàng)目的檔案移交綜合部。

6.負(fù)責(zé)向評審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評審情況，撰寫評審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

7.負(fù)責(zé)對展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。

8.負(fù)責(zé)對擔(dān)保公司的經(jīng)營管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審査和監(jiān)管。

9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評價(jià)、控制。