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汽車銷售公司崗位職責4篇

發(fā)布時間:2022-10-17 16:03:03 查看人數(shù):66

汽車銷售公司崗位職責

第1篇 汽車銷售公司 綜合管理部副部長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

2負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;

3建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含崗位職責描述崗位要求、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。

4組織好日常的事務來客接待做好重要會議的組織、會務工作和相關的外聯(lián)工作;

5負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理,使車輛能夠安全、高效地利用;組織財務部與本部門相關人員每月對辦公用品及辦公設備進行例行盤點;

6負責辦公用品的申報、發(fā)放管理,各部門所需的基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、 維護、保養(yǎng),并根據(jù)年度預算,嚴格控制行政開支;

7負責辦公區(qū)域日常行為的管理,根據(jù)管理制度進行相應的獎罰;

8負責公司各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務指導,處理公司一些突發(fā)事件;

9根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

10管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關文件,同時負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;

11負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系;

12負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

13與總公司人事行政部門做好工作對接。

職位要求:

1、大學??萍耙陨希?/p>

2、經(jīng)濟類相關專業(yè),或企業(yè)管理類,或汽車營銷類專業(yè);

3、3年以上從事汽車銷售公司方面工作經(jīng)驗。

第2篇 汽車銷售/業(yè)務員/汽貿(mào)易公司崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作時間:早上8:30-下午5:30。每周輪班單休

第3篇 汽車銷售公司人事經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

工作范疇:

一.銷售

1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

二.培訓

1.新員工入職培訓

2.組織員工日常各類培訓

三.團隊建設

1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實

2.組織大小活動,鏈接感情

3.維護公司氛圍,打造凝聚力

四.崗位職責描述崗位要求

1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務

2.獨立完成各個崗位的面試、入職

3.保證一定的入職率,降低離職率

我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應的積分,薪資水平根據(jù)積分狀況而定,只要有能力完成好工作內(nèi)容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)

第4篇 龍巖市一順發(fā)汽車銷售服務有限公司崗位職責描述崗位要求

職位描述:

汽車修理工崗位職責

1.按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè),不得漏項

2.嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術標準進行維修作業(yè)

3.修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制”進行

4.在就車維修作業(yè)時,如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障,應及時向客戶說明,不得擅自處理

5.嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè),杜絕事故發(fā)生

6.節(jié)約用料,隨用隨領

7.管理好修理現(xiàn)場,做到零部件規(guī)定擺放整齊有序,現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔

8.盡量滿足用戶提出的工期要求,必要時安排加班加點

9.完成好交辦的各項臨時性工作

10.文明施工、客戶至上、嚴格執(zhí)行維修紀律、自覺做好現(xiàn)場收尾工作,保持公共場所的環(huán)境,注意“工完場清,物盡其用”節(jié)約用料,避免浪費

11.努力學習,刻苦鉆研、不斷總結(jié)維修經(jīng)驗,努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平

12.搞好團結(jié)、加強合作、積極配合、完成其他工作

汽車銷售公司崗位職責4篇

職位描述:1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;2負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化;3建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含崗位職責描述崗位要求、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設),制定和完善人力資源管…
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