設計公司崗位職責16篇

第1篇 結構設計工程師崗位職責范本(電器制造公司)

1.負責新、老產品的結構設計。

2.負責項目跟進及物料組織。

3.負責解決生產過程中的有關結構問題。

4.負責編制所承擔項目相關的技術文件。

第2篇 科技公司設計師崗位職責

科技服務公司設計師崗位職責:

1)協助公司團隊完成各業(yè)務項目的視覺設計與表現,包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等;

2)負責公司產品的室內設計圖和效果圖設計和修整;

3)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現、vi、理念設想及表現;

4)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關平面設計、室內設計的知識,提高個人素質;

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處。

第3篇 工程公司二級設計員崗位職責

建筑工程公司二級設計員崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.在主設人和卷冊負責人的指導下,擔任本專業(yè)部分施工圖設計及計算工作,正確采用計算方法、公式和數據,按計劃要求保質保量完成設計任務;

2.負責計算和制圖完成后的自校工作,保證交付的工作成果質量,并負責按照各級校審意見認真修改;

3.根據主設人的安排,參與調研、搜資、工代和回訪工作;

4.工程結束后,協助主設人完成本專業(yè)工程設計文件、資料的立卷歸檔工作;

5.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質

能正確運用本專業(yè)的設計規(guī)程、規(guī)范和技術規(guī)定;

能按卷冊任務書要求,完成一般卷冊設計的任務。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第4篇 某地產公司設計總監(jiān)崗位職責

地產公司設計總監(jiān)崗位職責

1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;

2、負責公司開發(fā)產品總體效果的控制;

3、組織落實規(guī)劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;

4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;

3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

4、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調研,參與室外景觀的方案論證;

5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;

6、負責支持工程部門現場施工技術管理;

7、完成上級領導安排的其他各項工作。

第5篇 公司設計師崗位職責

一、了解企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設計師日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。

三、向客戶說明公司有關取費標準，詳細介紹制作工藝、流程及售后服務。遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。

四、在施工中，能主動和客戶及公司各個施工部門協調，直至該工程完工。

五、不得利用公司名義私自對外搞設計和泄漏公司機密。

六、不得對公司所屬物品進行破壞。

七、新到見習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓方可上崗。

八、設計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核及簽名出現問題后果自負。

九、抓住時尚動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

十、接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，達到公司需要的簽約能力。

十一、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現的問題。

十二、在上級指導下，完成本職工作。

十三、與項目經理及監(jiān)理進行竣工驗收。

十四、陪同客戶選擇主材及配飾。

優(yōu)秀設計師的十條標準

1、經驗設計師應具有豐富的經驗，以及能夠多的處理案例，這樣才能快速理解客戶的意向及快速提出合理化建議。

2、創(chuàng)意交談過程中，能夠根據一些情況，看著建筑平面圖隨意、快速、準確地構思。個性惟命是從的設計師是沒有個性的。不分好壞，什么東西都裝飾上去，看上去是為客戶很好的服務，其實是對客戶不負責。

3、具有個性的設計師設計出來的作品，可以使你家居裝飾區(qū)別與其它，有“量身度造”之感。

4、綜合造價設計師對裝飾材料花色、品種及有關裝飾項目價格的了解越深，就越能合理安排客戶資金，使裝飾材料為市內設計服務，為客戶省錢，達到內在價值最大化。

5、相關問題設計師對相關建筑問題的了解程度，有利于裝飾施工的順利進行。如墻能否動，工藝怎樣又簡單又能達到效果，配置什么樣的家具又省錢又實際等。

6、綜合能力裝飾項目內容繁雜，設計師知識水平及廣度是高水平設計師區(qū)別于一般設計師的關鍵。只有綜合能力強的設計師，才能解決和滿足客戶的綜合要求。

7、新技術設計師對家電、數字網絡時代的認識及在家居中的應用，家居裝飾中的環(huán)保體現，聲學環(huán)境處理等，均應知曉。

8、裝飾文化設計師對文化的理解，風格流派的合理運用，可使裝飾層次更趨向高境界，滿足客戶不同層次需要。道德觀念設計師作品如其人，反映設計師的品格乃至品德。

9、應當為客戶設想、預測并預防各種可能存在的問題。預測性越強，將來發(fā)生問題的機會越少，客戶越省心。把握客戶情況，進而選擇合適的施工方法，可以使客戶省力。有正確的道德觀念，也就有好的服務水準。

10、藝術品質藝術是裝飾中一個重要的組成部分，欣賞本身就是一種藝術享受。室內設計在價值層次上的表現，最終是藝術品味的表現。在創(chuàng)造理想空間環(huán)境時，設計師應使自己的作品成為高雅的藝術作品。

第6篇 設計公司財務會計崗位職責

設計公司財務會計崗位職責

以下就是設計公司財務會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責：

1、熟練做好會計核算，保證會計賬務處理時，匯集科目運用精準，會計核算信息真實完整;

2、及時清理往來款項，協助業(yè)務部門定期做好數據核對工作，做到賬實相符;

3、及時準確編制符合會計準則的財務報表，以及各類內部管理報表，進行相關財務分析;

4、會計憑證、賬簿、報表、票據的裝訂保管;

5、嚴守公司商業(yè)與財務秘密;

6、根據稅務和統計要求，及時準確進行月度、年度申報;

7、及時到稅務機關領購發(fā)票并根據公司業(yè)務準確填開發(fā)票，妥善保管空白票據及稅控設備，取得進項票時及時認證抵扣;

8、熟悉稅務機關登記、變更，注銷、工商等相關事項，了解最新稅務方便知識及變化;

9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上財務金融類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，3年以上財務工作經驗;

2、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法定、政策;

3、為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真;

4、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

會計崗位職責和任職要求

1、負責會計核算業(yè)務，保證公司會計賬目清楚、準確;

2、負責公司的納稅申報，保證公司依法納稅;

3、配合項目的測算和融資工作;

4、協助完成公司開發(fā)項目的稅務籌劃工作，合理降低公司稅賦;

5、負責財務部的管理工作;

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、財會等相關專業(yè)統招本科及以上學歷;

2、熟悉房地產稅法稅務報稅等工作優(yōu)先;

3、具有三年以上企業(yè)財務工作經驗，能夠獨立完成企業(yè)財務工作，有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

4、熟練操作財務軟件和辦公軟件;

5、熟練掌握財務業(yè)務知識，熟悉國家財經法律、法律和政策，尤其是房地產行業(yè)相關政策;

6、有中級會計師或注冊會計師資格證書優(yōu)先;

7、能夠獨立處理全盤賬務;

8、熟悉日常辦公軟件及財務軟件;

9、有良好的品行與職業(yè)素質。

銷售會計崗位職責

崗位職責：

1、負責預收貨款、應收賬款的核算與管理工作;

2、負責銷售收入的核算管理工作;

3、負責開具增值稅專用發(fā)票及出口發(fā)票工作;

4、負責銷售統計分析工作;

5、負責發(fā)貨與結算管理;

6、協助財務經理及其他人員做好臨時性工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè);

2、具有較高的銷售核算及往來管理的專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力;

3、具有助理會計師以上職稱。

財務助理崗位職責

崗位職責：

(1)協助主管完成會計工作、稅務工作;

(2)負責處理業(yè)務憑證錄入，賬務處理和編制報表;

(3)辦理其他有關的財會事務，做好統計和分析報表結果的工作;

(4)嚴守公司保密制度，禁止向外泄露公司商業(yè)機密;

(5)及時、高效的完成上級領導交辦的其他工作事項;

(6)具有良好的溝通能力、學習能力、獨立工作能力和團隊合作精神。

任職要求：

1、會計相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、熟悉企業(yè)會計業(yè)務流程，能夠熟練運用金蝶財務軟件及辦公軟件;

3、日常銷售業(yè)務統計及報表分析;

4、協助會計做好往來帳、應收、應付款的管理;

5、對會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管;

6、銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票、認證發(fā)票;

7、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

第7篇 平面設計師崗位職責內容(文化傳播公司)

負責平面制作部的日常管理與協調工作,就公司所有圖文藝術效果給予專業(yè)的美學定位和審查。

1.設計制作公司產品平面圖。

2.封面設計制作。

3.正確理解上級指示。

4.向設計員布置設計任務。

5.向上級報告真實情況。

6.及時對設計員在設計工作中的爭議作出裁決。

7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。

8.協調與相關部門工作聯系,按程序做好與相關部門之間的工作界定。

9.定期聽取設計員述職并對設計員作出工作評定。

10.關心制作部設計員的思想、生活和待遇。

第8篇 裝飾公司設計師崗位職責任職要求

裝飾公司設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化，根據甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更，參與工程項目圖紙審核工作，組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;

2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;

3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現問題及時調整和處理;

4、參與施工現場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

任職要求:

1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷，有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;

2、年齡45歲以下，5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經驗;

3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

4、有較強的協調溝通能力，能獨立解決工作中遇到的各類問題;

5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。

裝飾公司設計師崗位

第9篇 廣告公司平面設計崗位職責

資深平面設計(上市地產廣告公司) 上海聚超房地產經紀有限公司 上海聚超房地產經紀有限公司,聚超 工作內容:

1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見

2、積極配合領導分配任務,具有團隊配合精神

3、創(chuàng)意表現準確,具有創(chuàng)意性

4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接

5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

6、能夠獨立帶領區(qū)域團隊,并負責新人的培養(yǎng)和指導工作

7、oa工作單能及時處理并上傳相關附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現

工作職責:

3、 負責個案重大物件的具體設計及發(fā)包

4、 負責培養(yǎng)指導助理設計以下包含助理設計的工作

3、負責個案所有平面設計作品最終品質

4、負責個案所有發(fā)包平面作品的質量監(jiān)控

5、負責協助個案售樓處最終設計品質的把關

6、負責協助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的最終質量及品質

7、負責參加所屬個案的動腦會議、嚴格遵守會議制度并作充分會議準備

第10篇 設計工程師崗位職責內容(汽車公司)

1.負責汽車生產夾具設計。

2.保證項目進度。

3.協調各相關部門。

第11篇 （商貿公司）ui設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 負責智能零售平臺的整體ui設計；

2、 負責智能硬件的ui界面設計；

3、 負責官網的ui設計；

4、 參與市場部的其他ui設計。

崗位要求：

1、 本科以上學歷，廣告設計、數字設計專業(yè)、工業(yè)設計等專業(yè)；

2、 能夠獨立ui的整體設計，把控整體ui的風格、色彩和布局；

3、 理解收集并分析產品可用性問題，提高產品易用性，擁有良好的交互設計能力，熟練掌握可用性測試的方法；

4、 負責用戶行為研究，提供用戶體驗改進的建議；

5、 精通設計工具：ps sketch ai 以及精通一款制作動畫的軟件；

6、 工作責任心強，能承受工作壓力，善于歸納總結，有鉆研進取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協作能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 裝修公司設計師崗位職責

1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。

2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dma_和cad的熟練操作

3.材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。

4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。

5.工程期間和項目經理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。

6.工程結束后對客戶出現的問題,及時的反饋公司,處理好問題。

第13篇 房地產公司設計部崗位職責（3）

房地產公司設計部崗位職責(三)

設計設計是把一種計劃、規(guī)劃、設想通過視覺的形式傳達出來的活動過程。房地產設計部是房地產公司的一個靈魂部門,其設計的好壞將直接影響到未來房地產業(yè)的發(fā)展方向,由此,設計部的重要性便不言而喻了。

設計部門的主要職責是:

1.承擔公司技術和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。

2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,確定工程的技術方案、系統設備的技術規(guī)范。

3.負責項目的前期開發(fā)工作,組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

4.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責組織設計質量計劃。

5.參與經營采購工作,完成相關的配合工作。

6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施。

7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。

8.完成公司交辦的其他工作。

房地產設計部崗位職責主要包括對設計總監(jiān)(總建筑師),設計部經理(主管),主任建筑師(高級建筑師),建筑設計師,裝飾(室內設計師),規(guī)劃設計師,結構設計師,水電設計師,給排水設計師,電氣設計師,暖通設計師,幕墻設計師,園林(景觀)設計師,平面設計員,效果圖制作員的崗位職責的說明。此說明書適用于房地產設計部高層管理者以及基層各個崗位員工,是一本不錯的崗位職責寶典。

第14篇 設計師崗位職責內容(攝影公司)

1.負責每位客人的相冊、flash、電子相冊等制作,要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。

2.每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里,確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部,查明原因。

3.把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

4.積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清點數量,檢

第15篇 裝飾裝修公司設計主任崗位職責

裝飾裝修公司設計主任崗位職責

1、在工程部經理領導下全面主持設計工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤的設計出是客戶滿意的施工設計圖。

4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意;即經濟又具檔次;既符合傳統文化又具有現代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。

5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、做好本部的周工作計劃于小結,不斷總結經驗,改進設計方法風格,提高工作效率。

7、完成工程部經理交賦的其他工作。

第16篇 設計專員（鳳凰文旅公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、大型文化、體育、旅游活動文案編寫和設計。

2、景區(qū)、景觀的規(guī)劃設計。

3、活動策劃。

4、公司交辦的其他工作。

職位要求：

1、能熟練操作ai和ps等設計軟件。

2、有一定的美術素養(yǎng)、設計能力和審美能力。

3、對文字、圖形、圖片的組合能力。

4、美術設計理論知識。

5、語言表達能力和團隊合作意識強。

6、相關有從業(yè)經驗。

此崗位為集團下屬子公司鳳凰文旅公司招募。