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物業(yè)公司崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):77
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物業(yè)公司崗位職責

第1篇 物業(yè)管理公司經(jīng)理崗位職責(5)

物業(yè)管理公司經(jīng)理崗位職責(五)

1、參與重大項目的合同或標書的評審;

2、編制新增項目的物業(yè)管理方案;

3、參與新接管項目的驗收工作;

4、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓;

5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,及時采取糾正措施及適當?shù)念A(yù)防措施;

6、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;

7、負責所屬項目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進行業(yè)務(wù)指導;

8、檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;

9、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)最新規(guī)定;

10、推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。

第2篇 機關(guān)物業(yè)公司辦公室主任崗位職責

機關(guān)大廈物業(yè)公司辦公室主任崗位職責

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:辦公室秘書、人事主管、行政主管

聯(lián)系部門:大廈各部門

崗位職責:

a.在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責總經(jīng)理辦公室工作;

b.負責組織和行使大廈文件、報告、工作總結(jié)等的起草工作;

c.負責籌劃和組織召開的各種會議,并做好會議記錄,寫好會議紀要;

d.做好來信來訪工作,及時處理客戶投訴;

e.審核以分公司名義發(fā)出的文件并報公司領(lǐng)導簽發(fā),起草重要文稿,審核各部門的外賓招待、贈送禮品標準;

f、協(xié)助總經(jīng)理考核各部室的管理人員,并對本部門員工進行考核;

g.收集市場信息,綜合各部門反映的問題,為公司領(lǐng)導決策提供咨詢和依據(jù),當好參謀;

h.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

第3篇 物業(yè)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責15

物業(yè)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(十五)

1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定使用的財務(wù)管理辦法。

2、按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。

3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算,有效地籌劃和運用公司資金。

4、做好公司各項資金的收取與支出管理。

5、定期匯總管理處的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

6、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計帳目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。

7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

8、統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和帳目,杜絕管理處資金流失。

9、負責財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓和考核監(jiān)督工作。

10、保守公司管理處機密,維護公司利益。

11、負責向公司領(lǐng)導及政府部門作出財務(wù)報表。

第4篇 物業(yè)公司會計人員崗位職責9

物業(yè)公司會計人員崗位職責(九)

1、會計人員必須按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。

2、會計人員對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

3、會計人員對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

4、會計人員要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造/涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導處理。

5、會計人員要按照規(guī)定設(shè)置總賬、明細賬/日記賬。啟用會計賬薄時,應(yīng)在賬薄封面上寫明單位名稱和賬薄名稱。賬簿扉頁上應(yīng)附'啟用表'。

6、會計人員要根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬薄。賬薄記錄發(fā)生錯誤時,不得涂改、刮擦、挖補或用藥水消除字跡,而應(yīng)將錯誤的文字或數(shù)字化線注銷(必須使原有字跡仍可辨認),然后在劃線上方填寫正確的文字或數(shù)字,并由記賬人員在更正處蓋章。

7、會計人員應(yīng)按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對賬目/結(jié)編制會計報表。并做到報表數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,說明清楚,任何人不得篡改或授意指使他人篡改會計報表數(shù)字。

8、會計人員要按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,并妥善保管、防止丟失損壞。

9、協(xié)助管理處完成其它日常工作。

第5篇 某物業(yè)管理公司會計主管崗位職責

物業(yè)管理公司會計主管崗位職責

●嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。

●審查收費原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項目明細帳,核對收費明細表及欠費明細表。

●審核記帳憑證,登錄財務(wù)軟件,編制會計報表。

●匯總項目的收費明細表及欠費明細表,并進行收費率跟蹤。

●督促、幫助項目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運作與公司正常財務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。

●督促項目的欠費清繳工作。

●對項目成本費用進行跟蹤分析。

第6篇 物業(yè)公司會計崗位職責9

物業(yè)公司會計崗位職責(九)

1)向部門負責,具體組織好本部門的日常管理工作;

2)每日做好各種會計憑證和帳務(wù)處理工作;

3)每月、每季按時做好各種會計報表,定期向業(yè)主委員會公布管理費收繳及使用情況;

4)負責檢查、審核各經(jīng)營管理部門及下屬機構(gòu)的收支帳目,向部門和企業(yè)領(lǐng)導及時匯報工作情況;

5)檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資金帳目,做到帳帳相符,帳實相符;

6)按照物業(yè)管理的行業(yè)特點和需要,分類記帳;完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的財會工作。

第7篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理秘書崗位職責(2)

物業(yè)公司項目經(jīng)理秘書崗位職責(二)

主要負責辦理各項文件整理、收集、匯簽,做好各項會議記錄;項目經(jīng)理辦公室內(nèi)務(wù)整理;高效率、高質(zhì)量的出色完成各項工作任務(wù),隸屬于項目經(jīng)理和項目助理管理。其主要職責如下:

1、督辦領(lǐng)導交辦的各類事項。

2、負責對公司所管轄各項目部秘書的報文程序及相關(guān)規(guī)定的核查。

3、負責對項目經(jīng)理辦公室物品的管理。

4、負責對項目部各種呈批、文件、合同等檔案管理。

5、協(xié)助主管領(lǐng)導組織召開并列席相關(guān)會議,做好會議記錄,及時整理《會議紀要》并進行歸檔。

6、負責為項目經(jīng)理記錄安排的會議、接見、外出等工作日程計劃,并適時提醒。

7、做好項目部文件的收、發(fā)工作,并做好記錄、存檔工作。

8、協(xié)助項目經(jīng)理起草各類辦公文件。

9、協(xié)助主管領(lǐng)導編擬相關(guān)工作報告,主要有:物業(yè)公司主管領(lǐng)導《工作日志》、《主管領(lǐng)導周工作匯報》、《總結(jié)表》、物業(yè)公司匯總各部門《周報》、《防止問題再發(fā)生》、《總裁辦督辦表》等。

10、負責接、轉(zhuǎn)項目經(jīng)理及所屬辦公區(qū)域的電話,注意使用規(guī)范、禮貌用語,做好電話記錄,并及時向主管領(lǐng)導匯報電話內(nèi)容。

11、協(xié)助項目經(jīng)理了解各部門情況,收集、積累信息資料,為主管領(lǐng)導提供參考意見。

12、承辦項目經(jīng)理交辦的臨時性工作。

13、負責項目部來訪客人的接待。

第8篇 物業(yè)公司保安員崗位職責(6)

物業(yè)公司保安員崗位職責(六)

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。

4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。

6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

7、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。

8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責。

9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告。

11、安保人員應(yīng)做到:

1).服務(wù)領(lǐng)導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

2).堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

3).明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

4).遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。

5).堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

6).不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。

12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第9篇 物業(yè)公司行政文員崗位職責(5)

物業(yè)公司行政文員崗位職責(五)

1、向部門經(jīng)理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執(zhí)行經(jīng)理各項指令,有權(quán)詢問、檢查、督促各部門工作執(zhí)行情況。

2、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作,有權(quán)檢查、督促崗位責任制在操作層的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

3、加強與各部門的聯(lián)系和溝通,對工作中具體問題不扯皮推諉,有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作運作和人際關(guān)系。

4、加強業(yè)務(wù)學習,提高能力,促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化,有權(quán)向公司領(lǐng)導提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5、格守保密原則,督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未公開的決定、會議、指導等無權(quán)傳播。

6、從節(jié)約出發(fā),審批各部門辦公用品的購置。

第10篇 物業(yè)公司質(zhì)量控制主管崗位職責職位說明

2.10 質(zhì)量控制主管

2.10.1 崗位職責

a)負責組織質(zhì)量控制管理工作。

b)負責質(zhì)量控制工作的準備工作,擬訂計劃。

c)負責質(zhì)量控制工作的匯總整理,撰寫質(zhì)量控制報告。

d)負責下屬管理處重大服務(wù)投訴的調(diào)查取證工作,對需整改的工作進行檢查督促。

e)負責公司各部門、下屬各單位工作進展的檢查督促。

f)負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.10.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)主管職位三年以上,持物業(yè)管理上崗證;

c)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

d)工作負責范圍:負責質(zhì)量監(jiān)督控制工作。

第11篇 物業(yè)公司安全消防主管崗位職責職位說明書

2.19安全消防主管

2.19.1崗位職責

a)負責下屬單位保安隊伍的培訓計劃的組織實施,并進行考核評估。

b)協(xié)助部門經(jīng)理進行對下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導和考核,對不合格項,提出合理化的整改建議。

c)協(xié)助經(jīng)營部,負責物業(yè)管理投標方案保安部分的編寫工作。

d)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

e)負責公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓和演練。

f)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.19.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)中專以上學歷,退伍軍人,從事相關(guān)職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責下屬單位保安員的培訓考核,負責下屬單位安全消防工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導。

第12篇 _z物業(yè)公司職工培訓管理員崗位職責

物業(yè)公司職工培訓管理員崗位職責

根據(jù)本單位職工文化技術(shù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和生活服務(wù)發(fā)展需要,負責制訂公司職工教育長期規(guī)劃、年、季、月工作計劃,并組織具體實施工作。

1.負責按技術(shù)業(yè)務(wù)等級標準要求,開展各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓。

2.負責組織開展群眾性的學、練、賽、選等崗位練兵活動,大力開展各級技術(shù)比賽。

3.負責組織特殊崗位工種人員的培訓工作。

4.負責組織新上項目崗位人員的培訓工作。

5.負責實習、代培及外出培訓的組織管理工作。

6.負責組織班組長培訓工作。

7.負責公司主技能作業(yè)、多技能作業(yè)、培訓考試工作。

8.負責公司職工升級、工改、考試試卷擬定,并全面組織進行考試工作。

9.負責公司教育經(jīng)費及教學設(shè)備的使用管理工作。

第13篇 物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責-2

物業(yè)公司市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(2):

1. 制定部門年度工作計劃,收集經(jīng)營信息,了解新項目、新思路;

2.主動挖掘市場需求,為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

3.對外聯(lián)絡(luò),尋找合作項目,開發(fā)新的經(jīng)營市場;

4.組織人員并協(xié)同各部門落實公司年度工作計劃;

5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀公司、廣告公司等機構(gòu)的合作模式;

6.對新項目進行可行性分析工作;

7.積極參與已有的經(jīng)營項目的經(jīng)營管理,并對其進行考核評估,作出經(jīng)濟效益分析、為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

8.根據(jù)部門年度工作計劃,對外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展;

9.新業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判,并負責合作項目的進度和管理;

第14篇 物業(yè)公司財務(wù)會計崗位職責16

物業(yè)公司財務(wù)會計崗位職責(十六)

1、對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

3、要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導處理。

4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細賬。啟用會計賬簿時,應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附'啟用表'。

5、根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時,不準涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會計報表,并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

7、按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

第15篇 物業(yè)公司庫管崗位職責

物業(yè)公司庫管的崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)辦主任

【技能要求】

1. 基本本素質(zhì):遵紀守法;品德優(yōu)良,工作責任心強,熟練掌握所存貨物的品質(zhì)及工作程序。

2. 自然條件:品貌端正,身體健康。

3. 文化程度:大專以上文化程度。

4. 工作經(jīng)驗:二年以上庫管經(jīng)驗。

5. 特殊要求:具有吃苦耐勞精神,工作條理性強。能熟練使用計算機。

【崗位職責】

1.服從總經(jīng)辦主任的領(lǐng)導,嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

2. 熟悉庫存物品名稱、種類、規(guī)格、性能。

3.按規(guī)定辦理出入庫物品的各種手續(xù)。

4. 每月對倉庫進行一次盤點對帳工作,做到帳物相符,帳卡相符,帳帳相符。

5.建立并保管好庫存物品的各種帳目。

6.嚴格檢查退庫的設(shè)備、工具的完好程度,有問題及時向上級匯報。

7.嚴格管理倉庫鑰匙,無關(guān)人員嚴禁進入倉庫。

8.科學的管理倉庫,達到標準化,合理化。

9.每月統(tǒng)計各種物品的消耗,并編制報表。

10. 倉庫各種物品碼放整齊,標簽要與物品相符。保持庫內(nèi)清潔。

11. 對報廢、遺失或損壞的工具和設(shè)備要及時上報上級領(lǐng)導。

12. 定期檢查庫房內(nèi)的滅火器,嚴禁在庫內(nèi)吸煙。做到人走燈滅,人走關(guān)窗,鎖門.

第16篇 z物業(yè)公司中控室運行員崗位職責職位說明書

2.39 中控室運行員

2.39.1 崗位職責

a)按照維修保養(yǎng)計劃,對智能化設(shè)施實行日檢、周檢、年檢等例行性檢查,負責電腦維護工作,確保電腦正常使用。

b)對設(shè)備的運行情況、巡查情況和維修等做好相應(yīng)記錄,并歸檔管理。

c)工作中嚴守安全紀律,嚴禁違章操作,杜絕事故發(fā)生,確保運行安全。

d)設(shè)備運行出現(xiàn)故障,按照應(yīng)急處理規(guī)程處理。

e)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.39.2 職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學歷,自動控制專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上,持電工證及相關(guān)專業(yè)資格證;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)智能化系統(tǒng)的維修、維護保養(yǎng)工作。

物業(yè)公司崗位職責16篇

物業(yè)公司客服部內(nèi)務(wù)主管崗位職責1.嚴格按照公司質(zhì)量管理體系的要求落實與本崗位相關(guān)的各項工作;2.熟悉本專業(yè)各崗位職責、工作內(nèi)容和考核標準,經(jīng)常檢查各崗位工作情況;3.協(xié)…
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  • 物業(yè)公司員工崗位職責6篇
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  • 物業(yè)公司主任崗位職責16篇
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    物業(yè)公司工程部服務(wù)主任崗位職責(三)1、崗位名稱:工程部服務(wù)中心主任所屬部門:工程部直接上級:工程部副經(jīng)理直接下級:工程部服務(wù)副主任、工程師2、工作職責:2.1、 ...[更多]

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