篇一 一崗雙責自查報告1600字
一年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、 強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是學____、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和___思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、 率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定
始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行鐘山區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。 努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規(guī)定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象;五是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業(yè)的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、 勤政務實，做好自己的本職工作
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。
一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照_____“三個代表”重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。
一崗雙責自查報告
篇二 落實黨風廉政一崗雙責自查報告1850字
落實黨風廉政一崗雙責自查報告
盤縣淤泥鄉(xiāng)20__年以來，在縣委、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我認真貫徹落實省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，認真落實中央、省八項規(guī)定及市委十項規(guī)定，并認真執(zhí)行群眾路線教育活動以來制定的相關制度及規(guī)定。認真履行工作職責，切實抓好分管工作，并在鄉(xiāng)教育系統(tǒng)努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，確保了自身黨風廉政建設責任各項責任目標及分管工作都落到實處，現(xiàn)將20__年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況自查如下
一、加強思想教育，筑牢__拒變的思想防線
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢__拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。認真閱讀市紀委編撰的警示教育讀本，并參加了鄉(xiāng)紀委組織的警示教育學習，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同___保持高度的一致，增強自身__拒變的能力。
二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象
作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。
一是加強黨性修養(yǎng)。
時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。
二是嚴格自律。
自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。
發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。
結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為。
三是堅持民主集中制原則。
在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓別人去處理，在教育系統(tǒng)涉及人、財、物等重大問題，都采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
三、認真自查，履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位，認真做到“二個自查”。
一是自查看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導教育系統(tǒng)做得好不好，教育系統(tǒng)內部是不風清氣正，氛圍良好。
二是自查管看工作成效大不大。作為分管教育的領導，只要是自查自己為教師做了什么服務工作，為他們解決好后顧之憂沒有，認真為教育系統(tǒng)爭取項目；根據(jù)教育督導評估的意見，能通過自設解決的問題及時解決沒有，該報告鄉(xiāng)黨委政府的報告沒有，該向縣教育局反應的反應沒有，涉及學生方面的，食堂、安全、衛(wèi)生等逐項調研、視察工作到位沒有，通過定期不定期的自查，確保工作落到實處，取得實效。
20__年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于縣委、鄉(xiāng)黨委的正確領導和鄉(xiāng)領導班子集體的鼎立支持，歸功于鄉(xiāng)領導班子的團結協(xié)作和鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線全體職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與鄉(xiāng)黨委政府及教育戰(zhàn)線干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照相關要求及廉政建設的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
篇三 履行一崗雙責自查報告1550字
一年來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實一崗雙責和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、 強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是學____、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和___思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、 率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定
始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執(zhí)行區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行三個代表重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。 努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監(jiān)督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規(guī)定辦事，認真執(zhí)行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規(guī)定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象;五是堅持厲行節(jié)約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業(yè)的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業(yè)調研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、 勤政務實，做好自己的本職工作
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發(fā)展。
一年來，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照_____三個代表重要思想的要求，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握基層情況，進行現(xiàn)場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。
履行一崗雙責自查報告范文
篇四 履行黨風廉政建設一崗雙責自查報告9900字
今年以來，在市委、市政府和市紀委的領導下，按照市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《成都市2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的通知(成委辦[2023]12號)的安排，我局黨組不斷加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，堅定不移地貫徹落實中央、省、市紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以健全落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀委派駐紀檢組監(jiān)督責任為龍頭，以構建懲治和預__敗體系為主線，突出重點、整體推進、改革創(chuàng)新、狠抓落實，努力形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，認真落實黨風廉政建設責任制和反腐__工作各項任務，為全市林業(yè)園林科學發(fā)展提供強有力的紀律保證，促進了林業(yè)園林工作的又好又快發(fā)展。按照市委市政府黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于對2023年度區(qū)(市)縣和市級部門黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查考核的通知》(成廉發(fā)[2023] 12號文)的要求，現(xiàn)將我局黨組履行黨風廉政建設主體責任的自查總結報告如下。
一、全面落實局黨組黨風廉政建設主體責任，嚴格執(zhí)行一崗雙責，推動反腐__不斷深化。
一是建立機制，形成合力。年初，局黨組調整充實了局黨風廉政建設責任制暨懲治和預__敗體系建設工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長、各處(室)處長(主任)為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨風廉政建設主體責任和懲防體系建設的組織、協(xié)調、落實等工作，派駐紀檢組負責黨風廉政建設監(jiān)督責任和懲防體系建設的督促、檢查、考核，在組織領導和機構建設上保證反腐__工作有人抓、有人管、有人負責辦，有人負責監(jiān)督、檢查，在全局形成了領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
二是分解細化，落實責任。按照落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的目標要求，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程和重要的考核內容，年初局黨組召開專題會議，局黨組書記、局長作為黨風廉政建設主體責任的第一責任人，親自主持研究反腐__工作，明確今年黨風廉政建設的工作任務、工作重點、采取的措施、責任分工和具體要求，重點強化黨風廉政建設工作責任機制。堅持局黨組統(tǒng)一領導，局黨組成員按職責分工負責，派駐紀檢組監(jiān)督協(xié)調，集體領導與個人分工負責相結合，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成黨風廉政建設 “兩個責任”全覆蓋， “一崗雙責”全落實的工作機制。局黨組印發(fā)了《成都市林業(yè)和園林管理局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》(成林業(yè)園林組[2023]19號)，將黨風廉政建設和反腐敗工作事項與崗位職責緊密結合在一起，明確責任領導、責任處室和完成時限。全局各級黨政一把手、各處室負責人均層層簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，并按要求在黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺如實填報。
三是積極支持派駐紀檢組工作。局黨組按照市紀委“三轉”要求，支持派駐紀檢組突出紀檢監(jiān)察主業(yè)。派駐紀檢組積極協(xié)助黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責，由一線監(jiān)督向督促責任處室履職轉變，對職能處室監(jiān)管進行再監(jiān)督、再檢查。局黨組支持派駐紀檢組辦信辦案，堅決查處黨員干部違紀行為;積極推薦優(yōu)秀干部，及時補充和充實紀檢監(jiān)察隊伍;切實做好派駐紀檢組工作保障。2023年1至11月，受理群眾舉報信19件(5件為重復件)，其中：3件辦結，1件移交市紀委，6件完成初核。
四是強化考評，實行“一票否決”。統(tǒng)籌工作和廉政考核，將黨風廉政建設責任制工作納入到局年度工作目標考核之中，與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同步推進、同步考核，并實行“一票否決”制，考核結果作為處室和直屬單位評先、干部評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)，強化責任制的約束力。
二、結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進八項規(guī)定落實，堅決糾正“四風”突出問題。
一是深化教育實踐活動，推動作風建設不斷深入。鞏固和擴大第一批教育實踐活動成果，扎實抓好問題整改。目前，我局包括反“四風”在內的77個問題全部整改完畢，“兩方案”中制定的57條措施，已全部落實到位。局黨組向社會作出了“抓好理論業(yè)務學習，全面提升干部隊伍素質;嚴格執(zhí)行‘八項規(guī)定’，進一步轉變工作作風;加大行業(yè)指導管理力度，推進生態(tài)宜居城市建設”等三項公開承諾已全面落實，取得了明顯成效。修改完善改進作風聯(lián)系群眾、精簡會議文件、行政效能、監(jiān)督檢查考核等方面的制度61項。深入開展“五進”活動，加強聯(lián)系服務群眾工作，及時解決群眾合理訴求。堅持上下聯(lián)動整改，第一批教育實踐活動中聯(lián)動整改19項。在第二批教育實踐活動，督促區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門解決9項。
二是建立和完善機構，加強對執(zhí)行八項規(guī)定和反“四風”的常態(tài)化檢查。“兩個責任”的落實，黨員、干部的作風是關鍵。按照《市紀委2023年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”監(jiān)督檢查工作安排》和《市委督查室委2023年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、反對“四風”督促檢查工作安排》(成委督領〔2023〕1號)的要求， 及時印發(fā)了《2023年成都市林業(yè)和園林管理局落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查工作方案》，成立“成都市林業(yè)和園林管理局落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨組書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由派駐紀檢組組長負責，監(jiān)察室、辦公室、計劃財務處、機關黨委、人事教育處相關同志任督查組成員，重點對落實八項規(guī)定、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經(jīng)費支出、集體公益林生態(tài)效益補償資金兌現(xiàn)工作等情況，采取重點檢查、明查暗訪、集中檢查、巡視監(jiān)督等方式開展監(jiān)督檢查和督促檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態(tài)化。今年以來，督查組對機關和22個直屬單位共開展各類檢查24次。結合作風檢查，局分管領導、派駐紀檢組對直屬單位成都市森林公安局和成都市動物園領導班子及成員進行了工作約談，檢查指導“兩個責任”工作的落實情況;組織召開直屬單位落實“兩個責任”工作座談會和綠化系統(tǒng)專題座談會，通過會議交流、學習和提要求，不斷增強各級領導干部的責任意識，促進“兩個責任”工作的有效落實。
三是加強黨員干部教育管理，切實提高黨員干部的“免疫力”。落實“兩個責任”的出發(fā)點在于不斷加強黨員、干部隊伍的作風建設，牢固樹立廉潔從政、為民服務的理念。利用多種形式、多種途徑不斷加強對黨員、干部的警示教育。制定《2023年局黨組中心組理論學習安排意見》，將中央、省、市對黨風廉政建設和反腐敗工作的有關要求、《建立健全懲治和預__敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》、省委實施辦法和市委實施意見以及“兩個責任”、“兩個意見”納入黨組中心組、支部專題學習內容。局黨組書記、局長講廉政黨課，宣講中央、省、市有關作風建設精神，結合發(fā)生在林業(yè)園林系統(tǒng)的“江克華案”，以案說紀，以案說法，使黨員干部思想受到教益、靈魂受到震撼。根據(jù)局黨組安排，在全局召開的作風建設和正風肅紀大會上，市紀委派駐市林業(yè)和園林管理局紀檢組組長作了黨風廉政建設和反腐敗工作形勢報告。組織觀看電影《焦裕祿》、《蘭輝》、《天上的菊美》，深入開展正面典型宣傳教育，組織學習《懺悔實錄》，開展警示教育，努力提升林業(yè)園林工作的科學化水平。目前，已組織黨組中心組專題學習16次。每季度收集支部集體學習、黨員個人自學內容，發(fā)到辦公平臺供支部和黨員干部學習。要求支部每月集體學習討論交流不少于一次，領導干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活，并加強對支部學習情況的監(jiān)督檢查，確保各項要求落到實處。
三、狠抓專項治理，持之以恒推進作風建設。
一是認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，作風轉變取得實效。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和市委市政府實施辦法，進一步轉變工作作風，增強厲行節(jié)儉、艱苦奮斗的意識。嚴格執(zhí)行關于領導干部辦公用房、車輛配備等相關規(guī)定，對辦公條件、工作用車、行政經(jīng)費開支等嚴格審批，嚴禁公車私用，節(jié)假日及下班時間，公務用車一律停放在機關辦公區(qū)(節(jié)假日及下班時間因公務需用車，一律要注明公務事項，由帶班局領導簽署出門條)。加強接待、會議、培訓及辦公物資管理，嚴格財務報銷審核，做好政府采購和招投標管理工作，推進機關厲行節(jié)約，“三公經(jīng)費”比去年同期明顯下降，全局及系統(tǒng)未購置一般公務用車，公務接待費比去年同期減少63%，因公出國(境)支出為零，培訓費比去年同期減少61.7%，分散采購比去年同期減少11.7%。強化預算編制和預算執(zhí)行管理，提高財政資金使用效益，完成了“三公”經(jīng)費2023年決算和2023年預算上網(wǎng)公示工作。通過市級有關部門亂發(fā)錢物和清理小金庫等檢查，均沒有違規(guī)問題。整治“文山會海”，堅持精簡、高效、務實、節(jié)儉原則，實行文件會議限額管理，本系統(tǒng)全市性工作會議，同比減少50%，全局文件同比減少18%，簡報同比減50%。認真清理節(jié)慶會展論壇活動，全年無以局名義舉辦的節(jié)慶會展論壇等。
二是采取多種形式，進一步加強服務群眾工作。采取面對面，領導接訪、網(wǎng)絡問計、政務微博等多種途徑，進一步加強服務群眾工作。今年以來，深入開展“局長進政務大廳”、值守“成都面對面·政風行風熱線”活動，局主要領導和分管領導，有關業(yè)務處室(長)，先后10次進政務中心大廳、2次進“成都面對面·政風行風熱線”直播間受理群眾咨詢、聽取意見建議，并辦理回復。局領導政務窗口受理群眾申辦行政審批服務事項107件，現(xiàn)場受理61件，現(xiàn)場接受群眾咨詢24人次，接聽電話22次。“成都面對面·政風行風熱線”接聽并回答政風行風熱線電話27個，線下調查處理回復市民網(wǎng)絡問題咨詢投訴37個，回復率100%，滿意率100%。接訪受理群眾對林業(yè)園林信訪件23件，回復率100%。受理市長信箱交辦件118件，市長公開電話139件，辦結率均100%。充分利用政務微博、網(wǎng)站等新媒體問需于民，問計于民，服務于民，加大科學規(guī)范的政務服務力度。今年，我局分別在新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)開通了2個官方微薄賬號，截至目前，局新浪微薄共發(fā)布信息近4640條(其中原創(chuàng)3261條)，擁有粉絲4285人。局騰訊微薄共發(fā)布信息120__，共回復市民各類意見建議67條，處理微薄投訴咨詢問題34件，處理成都服務派發(fā)問題14件，及時辦結率100%;局門戶網(wǎng)站網(wǎng)上受理回復市民意見建議、投訴舉報86件，回復率100%，滿意率100%。
三是認真開展會員卡專項清退活動，集中整治干部出入私人會所行為。局機關和22個直屬各單位在開展會員卡清退活動中抓實、抓深、抓細，做到傳達到位、組織到位、清退到位、承諾到位，確保全局每一位干部“零持有、零報告”。組織全體黨員領導干部297人作了書面承諾：不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡。集中開展監(jiān)督檢查，采取廉政短信提醒、專項檢查、明察暗訪等形式，持續(xù)開展檢查。
四是加強督查，切實貫徹執(zhí)行節(jié)日期間廉潔自律的各項“禁令”。中央、省、市紀檢監(jiān)察機關先后對元旦、春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律、中秋、國慶期間堅決剎住公款吃喝送禮等不正之風、領導干部參與操辦婚喪喜慶事宜的有關問題以及嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品作出了明確要求，我局及時發(fā)文傳達各項“禁令”，紀檢監(jiān)察機構在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假期間，利用中紀委、省紀委和市紀委門戶網(wǎng)“廉潔成都”等媒體，下載通報的有關違反“八項規(guī)定”、“四風”問題案例和有關規(guī)定50余則，在全局oa系統(tǒng)進行發(fā)布，并加注編者按語;重要節(jié)點發(fā)廉政短信;進行干部任前廉政談話;采取多種方式提醒黨員、干部警鐘長鳴、引以為戒;組織觀看畢世祥同志先進事跡專題片《用生命書寫忠誠》和《陽光下的“黑幕”》，讀《懺悔實錄ⅱ》，以先進為鏡，以案例為戒，筑牢拒腐防變的思想防線。采取巡查、專項檢查、暗訪等多種形式，持之以恒強化對禁令落實情況的監(jiān)督檢查，確保了各項規(guī)定的落實。
五是完善制度，規(guī)范林業(yè)園林公共資源交易管理。按照《成都市公共資源交易管理辦法》和《交易目錄》要求，結合實際，先后制定了《局屬公園、小游園和街旁綠地國有資產出租經(jīng)營項目的經(jīng)營權進場交易管理規(guī)則》、《國有、公益林地養(yǎng)護項目進場交易管理規(guī)則》、《山體覆綠工程項目進場交易管理規(guī)則》等制度，修訂并完善了《成都市林業(yè)和園林管理局局屬綠化工程苗木集中采購管理辦法》。以制度規(guī)范林業(yè)園林公共資源交易管理，確保林業(yè)園林公共資源交易項目實施規(guī)范、國有資產保值增值，經(jīng)營收入管理規(guī)范。認真規(guī)范局屬各單位經(jīng)營項目和改擴建工程項目的對外招投標。
六是切實開展“會所中的歪風”專項整治，城市公園高檔餐飲、會所清理整改圓滿完成。市委將整治“會所中的歪風”納入全市全面推進“11+_”專項整治，我局作為牽頭部門之一在市紀委的領導下，協(xié)同相關管理部門積極開展城市公園高檔餐飲(會所)清理整治工作。對中心城區(qū)主要城市公園、公共綠地以及文博用地內違法建設、違規(guī)經(jīng)營、高檔餐飲(會所)開展集中清理和整治，共排查出中心城區(qū)公園涉及中高檔餐飲(會所)37家。對37家中高檔餐飲(會所)，會同主管單位督促經(jīng)營單位制定工作方案，明確整改要求，倒排時間節(jié)點，加快組織實施公園(以及文博用地)范圍內高檔餐飲(會所)的業(yè)態(tài)調整、轉型。對確需的餐飲娛樂公共配套，督促商家降低消費定位，切實調整成為主要為普通群眾服務的大眾餐飲、文化活動或物管服務，其余一律關閉，予以拆除，返綠于園。目前，有7家中高檔餐館已關閉停業(yè);其余的餐飲經(jīng)營項目都進行了業(yè)態(tài)調整，調整為面向廣大市民群眾提供餐飲等休閑服務;關閉了1家高爾夫練習場，清理整治工作取得了初步成效。
七是繼續(xù)清理減少行政審批事項，加強行政權力運行監(jiān)督制約。繼續(xù)清理行政審批事項，精簡審批項目，縮短辦事流程，經(jīng)過清理，取消、調整和下放了一批行政審批事項，暫時凍結行政審批事項23小項，從68項減少至45項，減少6項，縮減率18%。
繼續(xù)深入清理精簡前置審批事項，推進和完善了并聯(lián)審批工作，落實行政審批標準化建設，優(yōu)化行政審批程序、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，提高了審批效率。全面完成了行政審批工作 “兩集中、兩到位”，審批事項授權率提高到100%。推行行政審批清單制度，完成了行政權力核準公告，建立行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)督平臺。實現(xiàn)了對行政審批、行政處罰、行政強制、行政征收、其他行政權力運行行為的實時監(jiān)控、全程監(jiān)督、預警糾錯和效能評估，達到了促進依法行政、提高行政效能、防范廉政風險的目的。大力推進行政審批和服務事項網(wǎng)上辦理，提供網(wǎng)上申請、預約、咨詢、審核、查詢等在線服務，目前，網(wǎng)上審批率達到95.6%。通過自查和征集群眾意見的方式，梳理出了4件行政執(zhí)法中群眾反映的突出問題，并制定整改方案，明確整改事項、整改目標、整改措施以及完成時限，向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。
四、深入開展“走基層”活動，抓好聯(lián)系指導基層服務群眾工作。
將 “走基層”活動作為落實市委“三視三問”群眾工作法的重要載體，作為機關聯(lián)系指導基層、黨員直接服務群眾的重要抓手，先后開展了“走基層、送溫暖”、“走基層、送服務”、“走基層、聽意見”等主題活動。共報送“走基層”活動動態(tài)42期、建立問題臺賬72條，已解決辦理71條。
一是加強調研聯(lián)系指導基層工作。在第二批教育實踐活動中，按照中央和省、市委的部署和要求，加強對區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門的督促和指導，建立聯(lián)系點14個，深入基層43人次，指導區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門開展“四風”大討論等，建好民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺帳”;指導完善惠農工作措施，解決服務群眾“最后一公里”問題;深入群眾“接地氣”，廣泛了解群眾訴求，現(xiàn)場解答群眾疑問，提供政策和信息咨詢，有力地促進了區(qū)(市)縣林業(yè)園林部門教育實踐活動的深入開展。局領導帶頭改進作風，經(jīng)常深入基層調研，先后調研了彭州油用牡丹產業(yè)發(fā)展情況，都江堰市林下中藥材種植及專業(yè)合作社建設情況，大邑縣林下種植、養(yǎng)殖情況，蒲江縣退耕還林茶林混植點林業(yè)產業(yè)和雷竹產業(yè)發(fā)展情況，金堂縣油橄欖綜合示范園油橄欖產業(yè)發(fā)展情況，邛崍城鄉(xiāng)綠化，現(xiàn)場落實2023年省級分成植被恢復費城鄉(xiāng)綠化項目建設，實地指導地震重災鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)災后恢復重建項目建設，指導邛崍市災后產業(yè)重建“蜀西竹海”項目和成都市珍稀林木生態(tài)園項目。堅持隨機調研，蹲點調研，輕車簡從，不斷提升調研質量，目前已完成林業(yè)園林調研文章1。
二是圍繞“掛包幫”開展“走基層”活動。認真落實幫扶項目，加強扶貧資金監(jiān)管。通過“沉下去”調研定項目，“走出去”學習長見識，“請進來”指導促管理， “坐下來”探討轉觀念，關心培養(yǎng)下一代，大力發(fā)展生態(tài)產業(yè)，真幫實扶助貧困村發(fā)展。今年培訓指導林農20__人次，栽植筍用竹50畝、發(fā)展中藥材190畝。指導督促成立養(yǎng)殖合作社，帶頭和帶動生態(tài)養(yǎng)雞3000余只。發(fā)動系統(tǒng)干部職工幫助解決農副產品銷售難題。走訪慰問全村63戶貧困戶，協(xié)調解決14名殘疾人補助和13名低保家庭子女“陽光育苗”工程支助，結合“慈善日一日捐”，定向捐助貧困學生1.7萬余元。開展了“我為留守兒童捐本書”活動，共捐贈各類兒童讀物20__多冊，舉辦了暑期學生“我讀書，我快樂”閱讀活動和科普宣傳活動，極大地激發(fā)了學生閱讀興趣，得到了村委和家長的好評。組織機關黨員干部以及企業(yè)管理和技術人員，走進幫扶點獻計獻策，幫助轉變發(fā)展思路，盡快摘掉后進村帽子。10月17日，發(fā)出了“首個‘扶貧日’、邀您一起來扶貧”愛心倡議。協(xié)助做好“雙聯(lián)”工作，2023年安排彭州市鞏固退耕還林成果市級配套項目275萬元、現(xiàn)代林業(yè)產業(yè)示范項目資金360萬元、成都市集體公益林生態(tài)保護資金市級財政補助2407995.24元。
三是圍繞“雙報到”開展“走基層”活動。組織黨員干部到“雙報到”社區(qū)聽意見，走訪慰問困難群眾70戶。根據(jù)社區(qū)干部、群眾需求，組織開展“走基層、送服務”科普知識進社區(qū)和“我為美化社區(qū)出把力”“黨員義工日”活動，提升居民生態(tài)文明意識，消除了安全隱患，美化了社區(qū)環(huán)境，受到了社區(qū)居民的歡迎和好評。
四是結合職能職責開展“走基層”活動。尊重基層首創(chuàng)精神，學習推廣先進做法，圍繞建設“一中心兩區(qū)兩帶四集群”產業(yè)體系發(fā)展目標，認真編制項目，加強林農培訓，大力發(fā)展優(yōu)勢特色林產業(yè)，幫助林農致富增收。廣泛聽取群眾意見，根據(jù)市民意見建議，堅持把保障和改善民生工作放在優(yōu)先位置，認真抓好6項為民辦實事民生工程目標任務，精心組織、統(tǒng)籌安排、科學調度、穩(wěn)步實施，取得了良好成效。
五、加強干部隊伍及作風建設，打造高素質平的干部隊伍。
鮮明“重品行、重實干、重公認”用人導向，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對照______提出的好干部標準，著力構建有效管用、簡便易行的選人用人機制，提高選人用人公信度，匡正選人用人風氣，打造高素質的林業(yè)園林干部隊伍。
一是加強領導班子建設。局領導班子終堅持把制度建設放在重要位置，不斷加強制度建設，形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面。修訂完善了《局黨組關于進一步加強干部管理工作的意見》等干部管理制度，嚴格按照實施辦法進行工作目標量化考核，將管理和考核真正落到實處。局領導班子認真執(zhí)行民主集中制，分工明確，團結務實，敢于承擔責任，做到“三重一大”事項由局黨組集體研究決定。不斷強化對事業(yè)單位領導班子的激勵約束，采用定量計分與定性評價相結合、組織考核與群眾測評相結合的方式對局屬事業(yè)單位班子進行測評與考核，為推進事業(yè)單位改革發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
二是加強干部隊伍建設。加強實踐鍛煉，采取下派、輪崗、交流等形式，為后備干部提供更多的鍛煉機會。實行輪崗交流和“壓擔子”培養(yǎng)，對長期在一個部門、一個崗位工作，經(jīng)歷單一的后備干部，有計劃地實行交流或輪崗鍛煉，以豐富閱歷，熟悉和勝任多種崗位的工作。對長期在副職崗位上工作的干部，要把他們放在重要的崗位上鍛煉，負責抓本單位的重要單項工作，或單獨處理急、重、險、難的臨時任務。今年一共選派了6名同志到林業(yè)系統(tǒng)、政務中心、重點鎮(zhèn)等崗位鍛煉。
三是切實加強干部管理。堅持工作報告制度，建立黨政正職重要工作、重要情況、重大問題向上級黨委(黨組)報告制度。進一步完善領導干部向黨組織回復反映本人問題制度、個人收入申報制度、個人重大事項報告制度、民主評議制度、誡勉談話制度等，嚴格加強對各項制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持述職述廉制度，發(fā)現(xiàn)領導干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。堅持個人重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行請(銷)假制，因公外出、請假、休假必須按程序報批，并辦理職位代理，請假報批執(zhí)行情況納入處室目標考核和個人年度績效考核，對不辦理請假手續(xù)和未按程序審批以及期滿未歸造成不良后果的，按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。
四是干部選拔任用公開透明，考核工作常態(tài)化。嚴格按照《條例》規(guī)定的程序做好干部的推薦、考察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀律監(jiān)督等每個環(huán)節(jié)的工作。堅持做到“四不討論，一不決定”，即未經(jīng)民主推薦或民主測評的不討論，未經(jīng)組織人事部門考察的不討論，考察中得不到多數(shù)群眾擁護的不討論，到會人數(shù)不足黨組成員總數(shù)三分之二的不討論，會議討論中意見不一致的不作決定，落實黨政領導干部政治理論水平任職資格制度。今年嚴格按照《條例》規(guī)定的程序已完成了5名同志推薦選拔正處級領導干部的民主推薦及考察工作，及時辦理了相關任免手續(xù)，在機關及直屬單位干部職工中樹立了正確的用人導向，在單位內部形成了風清氣正的良好氛圍。加強干部平時考核，及時了解掌握干部的日常工作表現(xiàn)情況。加強專項考核，注重在應對重大事件、完成重大任務以及涉及個人利益時考察和識別干部。在干部選拔使用上要始終堅持以實績論獎懲、定升降，把考核結果作為評先評優(yōu)、職務晉升、崗位交流及確定年度目標獎勵的重要依據(jù)，做到對優(yōu)秀者重用，對有潛力者培養(yǎng)，對落后者鞭策。按照市委組織部和市人事局的要求，抓好市管干部和其他干部職工年度考核。
五是認真開展談心談話活動。按照市委辦公廳轉發(fā)《市委組織部關于深入開展談心談話活動的實施意見的通知》(成委辦發(fā)電〔2023〕34號)，為進一步加強和改進干部日常教育管理和監(jiān)督，搭建組織約談干部、個人約談組織相互談的平臺，建立健全干部日常管理監(jiān)督機制、干部思想與訴求表達機制，制定了我局開展談心談話活動的實施意見。局主要負責同志與局其他領導同志談;按照工作分工，局分管領導與分管處(室)和局屬單位班子成員談;處(室)領導和局屬單位主要負責同志與本處(室)人員及其他班子成員談，并根據(jù)工作需要可約談本單位其他中層干部;局屬單位班子分管領導與分管科(室)談。也可開展相互談心。談話實行定期與不定期相結合，每年至少1次。堅持全員覆蓋、突出重點，做到“十必談”。通過開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解掌握領導班子運行情況和干部的思想、工作情況，理順情緒、化解矛盾、增進團結、適時提醒、強化監(jiān)督，引導廣大干部增強責任感和緊迫感，促進干部健康成長，營造風清氣正環(huán)境，增強各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為貫徹落實市委發(fā)展方略和局中心工作提供堅強有力的思想保證和組織保障。
2023年，在市委、市政府、市紀委的領導下，我局在履行黨風廉政建設主體責任、推動林業(yè)園林系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定的成效，但與市委、市政府、市紀委的要求和人民群眾的期望相比，仍然存在一定差距。如個別單位和個別領導干部履行黨風廉政建設主體責任的意識不強，執(zhí)行“一崗雙責”不夠到位;個別單位和個別黨員干部還存在軟弱渙散、紀律松弛問題;一些群眾關心、關注的林業(yè)園林滿足生態(tài)環(huán)境的需求、民生需求還沒有得到根本解決等等。對此，我局黨組將切實履行黨風廉政建設主體責任，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，努力建設一支清正、清廉、清明的林業(yè)園林干部隊伍。
履行黨風廉政建設“一崗雙責”自查報告
