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黨員自糾自查的報告(七篇)

發(fā)布時間:2024-03-01 21:36:02 查看人數(shù):30

黨員自糾自查的報告

篇一 黨員自糾自查的報告550字

黨員自糾自查的報告范文

作為一名教師,我服膺要教好書,育好人,對得起門生,不能誤人后輩。我酷好教誨,酷好本身所從事的工作,酷好我們的黌舍。時候以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。富裕利用好電腦收集、當真?zhèn)湔n,竭力鉆研交易的同時,連續(xù)摸索,斗膽立異,連續(xù)加強教誨傳授表面知識的進修,吸取新的教誨思維、教誨理念、教誨模式,教誨方法和教誨路子,使本身的交易本領更上一個新臺階。

本人還存在的問題:工作上還不敷細實,碰到堅苦不能知難而進,偶然有任其天然的松弛思維。我覺得本身的傳授結果不太抱負。在本職工作之余,還應向優(yōu)秀教師取經,竭力進步本身的傳授程度。在班級辦理中對門生的思維動態(tài)明白得還不敷,是以辦理門生的思維上的題目凡是不能駕輕就熟。

今后的改革方向:從思維上舉動長進步本身的工作責任心,建立一切為門生辦事的思維。進步本身的鉆研精神,不要罹難而退,要闡揚勇于與一切堅苦做斗爭的思維和風格。吃苦鉆研交易知識,做到政治交易兩過硬。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出榜樣,以崇高的品德傳染人,以整齊的儀表感化人,以溫和的立場對待人,以充裕的學識指導人,以博大的襟懷懷抱傾慕人。只有如許,才華包管束書育人的實效,門生才會“親其師,信其道”。

篇二 關于黨員自糾自查報告1250字

在學習的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自己的行動,并通過和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問題和不足,深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題?,F(xiàn)將自查請匯報如下:

一、存在問題及原因

1、學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題。總認為自己是基層干部,又沒有財權和人事權,沒有腐爛的條件,因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。

2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀檢書記,分工主管機關紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關紀律抓的不夠嚴,時緊時松。

3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴,標準不高??傉J為現(xiàn)在的社會風氣已經是這種壯況,自己也轉變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發(fā)展,其迫害是嚴重的。通過重復學習《廉政準則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng),對自己對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿意。

4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。

5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統(tǒng)地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識,端正自己的行動,進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。

3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識,經常深入一線,和國民群眾打成一片,關心弱勢群體.

4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣,以共產黨員的標準嚴格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違背規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴。

黨員自糾自查報告

篇三 教師黨員自糾自查報告550字

教師黨員自糾自查報告范文

作為一名教師,我謹記要教好書,育好人,對得起學生,不能誤人子弟。我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。時刻以校榮我榮,校衰我恥的精神來指引我。充分利用好電腦網絡、認真?zhèn)湔n,努力鉆研業(yè)務的同時,不斷探索,大膽創(chuàng)新,不斷加強教育教學理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑,使自己的業(yè)務能力更上一個新臺階。

本人還存在的問題:工作上還不夠細實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余,還應向優(yōu)秀教師取經,努力提高自己的教學水平。在班級管理中對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后的改進方向:從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會親其師,信其道。

篇四 2023黨員自糾自查報告1050字

2023黨員自糾自查報告范文

學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師,我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,聯(lián)系個人工作實踐,總結如下:

一、存在不足:

⑴政治理論學習不夠深入。

⑵服務宗旨不夠牢固。

⑶業(yè)務提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實,主動性、自覺性學習不夠,從而使自己的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習。

2、近一年來,沒有深刻理解'全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,“一切為了群眾”是要

求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、業(yè)務水平有前行滯緩的現(xiàn)象。身體原因,造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、加強政治理論學習,提升黨性修養(yǎng)。

切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、___思想、鄧小平理論和××××思想,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。

2、樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以學生為本,作為工作的出發(fā)點和落腳點,落實到具體工作中,就是要始終把廣大學生的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心學生安危冷暖,關注學生健康成長,著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習,為人師表。

3、提升業(yè)務水平,爭創(chuàng)佳績

我要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境,更上一層樓的精神?;畹嚼蠈W到老,并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用,形成合力帶動學校業(yè)務整體提升。

在今后的階段,我將進一步深入學習,鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際教育教學工作中,身體力行實踐黨員“五個帶頭”,克服自身缺點,爭優(yōu)創(chuàng)先。

篇五 發(fā)展黨員自糾自查報告5150字

發(fā)展黨員自糾自查報告

根據(jù)縣委組織部《關于進一步嚴肅和規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》文件統(tǒng)一部署要求,我局高度重視,嚴格按照規(guī)范標準,重點圍繞材料不規(guī)范、入黨材料缺失、程序不嚴謹、檔案管理相關規(guī)定未落實等方面,全面展開自查自糾,舉一反三,切實提高黨務工作水平,確保黨員發(fā)展規(guī)范、高質、有序?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、關于入黨材料不規(guī)范的問題。重點自查入黨申請書、《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、個人思想?yún)R報、政審結論性意見、《入黨志愿書》、轉正申請書書寫格式及規(guī)范程度。自查入黨申請書、志愿書、個人思想報告等材料是否為本人親筆填寫;個人思想報告與本人日常工作是否相結合,是否符合黨的方針、政策、宗旨;個人學習生活經歷和學歷等情況是否如實填寫,字跡是否端正等。經審核未達標的材料一律退回整改。

二、關于入黨材料缺失的問題。在確定為入黨積極分子后,組織入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》,并要求入黨積極分子每季度上報思想?yún)R報,定期匯報工作、生活和思想動態(tài),思想?yún)R報由各支部統(tǒng)一審核保管。

三、關于程序不嚴謹?shù)膯栴}。對照黨員發(fā)展程序不嚴謹?shù)摹拔宸N表現(xiàn)”一一自查,我局今年有1名發(fā)展對象,其作為入黨積極分子考察培養(yǎng)已超過一年,經支部委員會審核合格后,報局黨總支備案同意確定為發(fā)展對象,及時向全局公示;入黨介紹人均參加了吸收新黨員大會;支部大會投票均采用書面形式,并將書面票匯總后存檔;及時組織發(fā)展對象參加縣直機關黨員發(fā)展對象培訓學習;談話人在與發(fā)展對象談話時,均認真記錄,評價客觀準確,有效避免雷同重復的情況;未發(fā)現(xiàn)對預備黨員或正式黨員審批無故逾期的情況。

四、關于檔案管理未按相關規(guī)定落實的問題。對照“專室、專柜、專檔、專人管,統(tǒng)一條目、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一事項、統(tǒng)一標準,防火、防盜、防潮、防蟲、防損壞”的要求,嚴格落實專人、專室、專管制,落實檔案整理、查閱、轉接等工作,確保檔案統(tǒng)一格式、統(tǒng)一條目。加強人員培訓,減少廢檔,提高黨員檔案管理的有效性,實現(xiàn)建好、管好、用好黨員檔案。

發(fā)展黨員自查報告

為進一步提高我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作水平,規(guī)范黨員發(fā)展工作,按照縣委組織部關于對《____發(fā)展黨員工作細則》貫徹實施情況進行專項檢查通知的要求,鎮(zhèn)黨委各支部發(fā)展黨員工作進行了細致認真的全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、宣傳貫徹《____發(fā)展黨員工作細則》情況

為了深刻領會《____發(fā)展黨員工作細則》的精神和要求,按照上級組織部門要求,我鎮(zhèn)自中央頒布《____發(fā)展黨員工作細則》后,第一時間制定學習計劃,組織學習,并對學習實施貫徹情況進行了跟蹤檢查。鎮(zhèn)黨委在黨委中心組織學習會議上專門組織中層以上領導對《細則》原文進行了學習;在分析黨員隊伍建設,審查確定黨員發(fā)展對象的會議上,再次組織學習了《細則》,會議要求各級領導和黨員干部一定要認真學習、吃透《細則》精神,務必在抓落實上下功夫。此后,我鎮(zhèn)召開了全體村支部書記和組織委員會議,對《細則》進行了專題的學習和討論,黨委副書記孫玉民同志就《細則》出臺的政治背景、重大意義及重要內容進行了專題的輔導,要求各支部要組織黨員認認真真、原原本本地學習《細則》,深刻領會《細則》的重大意義,以“抓鐵有痕”的勁頭抓好《細則》落實,特別是在抓好入黨積極分子確定培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展對象的確定等重要環(huán)節(jié)上抓好落實,為強化黨員隊伍建設打下良好基礎。

通過此次學習,全體黨員對發(fā)展黨員工作的程序有了進一步的認識,對支部提高發(fā)展黨員質量和工作規(guī)范化,確保黨員隊伍的純潔性和先進性起到了保證作用。

二、黨員發(fā)展工作主要做法和成效

一是量化目標考核,堅持常抓不懈。黨委堅持把黨員發(fā)展工作做為加強基層組織建設的重要抓手,常抓不懈。嚴格落實領導責任,健全黨員工作責任制。鎮(zhèn)黨委按照組織工作的年度計劃,建立組織工作機構,加強對各支部黨員發(fā)展工作的指導。鎮(zhèn)黨委和各村各鎮(zhèn)直黨組織專門配備組織員,全面做好發(fā)展黨員的組織協(xié)調工作。同時,鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展作為對各村支部績效考評的指標之一,列入年度考核,確保了農村支部黨員發(fā)展工作的經?;?、制度化,特別是在黨員發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上,鎮(zhèn)黨委及時跟蹤督查督導,確保了黨員發(fā)展工作的健康運行。

二是嚴格堅持黨員標準,切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求,堅持和把握好黨員標準,認真履行發(fā)展黨員程序,切實把握好“入口關”,做到成熟一個,發(fā)展一個。工作中做到了“三嚴一加強”,嚴把入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員比例。按照堅持“六不發(fā)展”原則,嚴把政審考察關,復查審批關。嚴格紀律。對不符合黨員發(fā)展標準或不按規(guī)定履行入黨手續(xù)的,堅決不予發(fā)展,并對有關責任人進行批評教育,造成不良影響的,追究有關人員的責任。同時推行了發(fā)展黨員“公示制”,提高發(fā)展黨員工作的透明度,加強群眾監(jiān)督。

三是加強薄弱環(huán)節(jié),突出工作重點。按照“均衡發(fā)展,適度增長”的原則,切實突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。一是注重發(fā)展高中以上文化青年、婦女生產一線的黨員,改善黨員隊伍的文化、年齡、性別和一線黨員的比例。二是注重加強黨員管理,提高黨員整體素質。每年鎮(zhèn)黨委從村級班子建設和黨員教育管理需要出發(fā),以鎮(zhèn)黨校為依托,堅持對黨員干部輪訓一遍,使黨員干部的綜合素質明顯提高,基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。三是注重入黨積極分子隊伍建設,每年至少舉辦一期入黨積極分子培訓班,為黨組織不斷增加新的血液,奠定良好的基礎。

__年,我鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的工作方針,實行發(fā)展黨員總量調控,嚴格執(zhí)行全縣發(fā)展黨員宏觀調控計劃。目前,鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃已經下發(fā),各支部正在完善相關材料,計劃于6月底召開黨員大會,完成__年黨員發(fā)展計劃。

三、存在的問題

1、重視程度不高。個別支部沒有將農村黨員隊伍建設和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程,對如何建設農村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。在實際工作中,重視了抓黨支部班子建設而忽視了黨員隊伍建設。個別村支部只有在整頓班子、進行村級組織換屆時才想到發(fā)展黨員,缺乏工作主動性和預見性。

2、發(fā)展黨員源頭不暢。申請入黨人特別是農村女青年要求入黨的人數(shù)不多。

3、作用發(fā)揮不夠,缺乏吸引力。一是表現(xiàn)在組織活動上,循規(guī)蹈矩,按部就班,無創(chuàng)新、無突破,黨員參與黨內事務不積極,組織性不強,個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現(xiàn)在農村經濟發(fā)展上,雖然有想改變農村落后面貌的想法,但由于市場經濟知識欠缺,經營意識差,無從下手。三是表現(xiàn)在服務人民群眾上,服務意識淡薄,小農思想較重,思想上放不開,缺乏為黨服務的主動性和積極性。

四、加強和改進發(fā)展黨員工作的意見建議

1、建立健全發(fā)展黨員工作制度。要堅持和完善基層發(fā)展黨員工作制度,包括民主推薦制度、共青團推優(yōu)制度、培訓考試制度、預審考察制度、發(fā)展公示制度、討論票決制度、預備黨員跟蹤教育制度、責任追究制度和預警督查制度等。

2、做好黨員教育管理工作。要把發(fā)展黨員工作與加強黨員教育管理結合起來。組織黨員認真學習黨章,使他們堅定共產黨人的理想和信念,牢記黨的宗旨,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時,組織、引導黨員學習科學、文化和業(yè)務知識,學習法律知識,全面提高黨員隊伍的整體素質。積極探索黨員管理的新機制、新辦法,嚴格黨的組織生活,督促黨員履行義務,切實保障黨員權利,關心愛護黨員,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。建立健全黨員隊伍自我純潔機制,嚴肅處置不合格黨員,及時處分違紀黨員,保持黨員隊伍的先進性。

3、加強和改進黨的基層組織建設。進一步加強基層領導班子建設,建立完善黨的基層組織負責人的選配、培訓和管理機制。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑,改進活動方式和工作方法,轉變工作作風,努力做到上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務,不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。要不斷擴大黨的工作覆蓋面,認真做好在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織中建立黨組織的工作,及時做好新建非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。要通過加強和改進黨的基層組織建設,把廣大群眾團結在黨組織周圍,把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨組織中來。

4、加強對發(fā)展黨員工作的督促檢查。鎮(zhèn)黨委每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作的情況進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,并進行實名通報。要嚴肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀行為,對違反有關規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的,一律不予承認,切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

5、注重黨務干部隊伍建設。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā),加強黨務干部隊伍建設,不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎,確保我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作健康、穩(wěn)定、有序地進行。

發(fā)展黨員自查報告范文

在校黨委組織部的領導下,我院黨總支遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,扎實做好發(fā)展黨員工作。自接到校黨委組織部關于發(fā)展黨員工作的自查通知后,認真對__年~__年的發(fā)展黨員工作進行了自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、基本情況

我院不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決制和責任追究制度,增強發(fā)展黨員工作的透明度,使黨員隊伍不斷壯大,黨員素質不斷提高。__年至今,發(fā)展黨員情況如下:__

二、發(fā)展黨員工作規(guī)范化建設

(一)每年都按照校黨委組織部年度發(fā)展黨員計劃,按照計劃發(fā)展黨員。

(二)綜合各班人數(shù)、年度綜合表現(xiàn),通過本人申請、輔導員推薦、推優(yōu)等方式產生入黨積極分子,并安排入黨積極分子黨課培訓,合格者頒發(fā)黨課結業(yè)證。安排培養(yǎng)聯(lián)系人加強對他們的教育、培養(yǎng)考察。

(三)入黨積極分子通過考察、群眾推薦、黨內外評議,確定發(fā)展對象,并派黨小組組長對發(fā)展對象進行政治審查,召開黨內外群眾座談會征求意見,形成書面材料,經支委會討論是否通過發(fā)展對象為預備黨員,并進行公示。召開吸收預備黨員大會,對每個入黨申請人進行逐個討論和表決,形成審查意見,報上級黨委。

三、發(fā)展黨員手續(xù)審查

我院組織發(fā)展黨員手續(xù)逐步齊全完善,自__年以來主要材料有:入黨申請書、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)考察鑒定表》、《預備黨員考察鑒定表》、團組織推優(yōu)表、外調材料、黨支部征求黨員和群眾意見座談會、政治審查報告、黨課結業(yè)證、黨支部綜合培養(yǎng)報告、轉正申請書、個人一年總結。

黨支部的會議記錄完整,寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數(shù),實際出席缺席黨員人數(shù),及缺席原因、會議討論情況、表決形式及結果;入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性,符合邏輯關系;入黨材料一般沒有涂改,入黨材料按規(guī)定存入本人黨員檔案中。

四、存在問題

通過自查,我院黨總支不存在違規(guī)入黨、不夠年齡入黨等情況,但在保證發(fā)展質量和數(shù)量的同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

1、對正式黨員的監(jiān)察力度不夠。

2、對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松的情況。

3、黨員檔案缺乏有效保管,由于學院辦公室經過幾次搬遷,導致__~__年部分未轉走黨員檔案的部分材料遺失。

4、__年~__年部分黨員檔案中的《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察鑒定表》和《預備黨員考察鑒定表》中缺少相應簽名和蓋章。

5、對畢業(yè)未轉走黨組織關系的畢業(yè)生黨員缺乏有效聯(lián)系和監(jiān)督。

6、黨組織關系介紹信回執(zhí)聯(lián)不全,回執(zhí)聯(lián)缺乏有效管理。

五、采取措施

1、加強入黨后的繼續(xù)跟蹤教育

在發(fā)展黨員的過程中,發(fā)現(xiàn)個別人入黨后出現(xiàn)自我放松傾向。針對這一情況,將充分利用學生黨員自我管理、自我教育的積極性和能動性,成立若干學生黨建工作小組,它是在上級黨組織的領導下的學生黨員、入黨積極分子自我管理的學生組織,是立足于基層并服務于基層的學習型、服務型組織。將充分發(fā)揮學生黨員、入黨積極分子的帶頭作用,協(xié)助黨組織開展各項工作,以豐富多彩的具有充分黨味的活動不斷加強自身建設。

2、建全監(jiān)察制度,檢查目標實施情況

由黨總支牽頭,建立合理制度,組織普通學生對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體目標和要求進行量化測評,發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,對學生黨員的日常行為,包括工作、學習、生活行為進行稽查,重點檢查參加黨組織活動情況、上課出勤情況、遵守宿舍紀律情況、有無不良行為等,實行不定期抽查,并對結果進行公示,接受群眾的監(jiān)督,檢查各位黨員設立的目標完成情況,好的進行表揚,對考核不合格的黨員進行批評教育、限期改正。

3、加強黨員檔案規(guī)范化管理

完善健全黨員檔案管理責任制,落實專人負責,全面建立起黨員檔案管理的長效機制;及時更新檔案資料的收集歸檔,保證歸檔資料適時完整、真實準確、規(guī)范存放、能隨時查閱;對新發(fā)展的黨員檔案嚴格按照發(fā)展黨員程序進行歸檔、保存、移交;完善程序、基層臺賬,確保黨員檔案規(guī)范化;不斷更新黨員聯(lián)系方式,積極和未收到回執(zhí)聯(lián)黨員聯(lián)系,確保排除口袋黨員。

篇六 黨員自糾自查個人報告1500字

黨員自糾自查個人報告

作為一名普通黨員,要充分發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用,保持先進性,當好國門仆人,就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結和剖析,有針對性地查擺個人在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念以及是否存在違反五條禁令,是否存在吃拿卡要等十方面方面題邊進行邊查、邊改、邊提高,只有找出問題,改正錯誤,自查自糾才能保持一名共產黨員的先進性,才能在身邊檢工作和學習中起到先鋒、模范、作用,我的自查自糾。

一、思想認識上,我基本做到了一名配送司機應盡的職責和義務,但與一名真正合格共產黨員的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下:

思想作風是黨性修養(yǎng)的第一課,是正確行為的先導,保持純潔性,個人修養(yǎng)是根本內因,增強黨性是決定因素,要嘉定理想信念,抓住理論五章這個核心,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認真學習實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學,真懂,真信,真用,自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限,旗幟鮮明地址各種錯誤思想理論影響。抓好學習培訓,自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高理論水平,提升思想境界,切實筑牢思想道德防線。

二、存在的主要問題。

(一)工作作風工作作風還不夠扎實。主要表現(xiàn)在:對付工作有時抱有應付的態(tài)度,存在“只追求數(shù)量,輕視質量”的態(tài)度,缺少腳踏實地的工作作風。作為一名新共產黨員,一名站先進集體的一員離要求還存在很大差距。這些問題的存在,主要是放松了對自己的要求,放松了學習,降低了一個黨員標準所然。

(二)工作狀態(tài)觀念淡化,服務意識不夠強。進取精神不強,隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了工作的展開。對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。從個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

三、整改措施

1、加強理論學習,努力提高理論修養(yǎng),樹立黨員意識,堅定黨的理想信念,不斷加強共產主義道德修養(yǎng),樹立人民利益高于一切宗旨觀,注重從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,工作中學會不斷開拓創(chuàng)新。

2、配送責任重,要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,踏踏實實、勤勤懇懇地做好配送本職工作。

3、抓好業(yè)務知識的學習,在工作之余要不斷學習業(yè)務知識,全面提升業(yè)務素質,特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下,業(yè)務是做好配送工作的基礎,也是干好配送事業(yè)的源泉,要自覺把業(yè)務學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種責任。

4、要加強自身修養(yǎng),廉潔自律。不斷加強黨性修養(yǎng),切實增強黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題,正確對待錢財、正確對待人情交往,堅持清正廉潔,不畏強權,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。

5、在以后的工作狀態(tài)中要密切聯(lián)系群眾,作為保持黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們配送的法寶,今后工作中,要樹立服務群眾的該觀點,深入到客戶中去,研究業(yè)務發(fā)展存在的問題,找出影響工作發(fā)展的瓶頸,解決影響工作的因素,積極向上級爭取吧服務行業(yè)為自己的職責,為公司更快更好發(fā)展出一份力,流一份汗。。。。。。

6、不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設,不斷增強自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義的侵蝕,牢固樹立正確的人生觀,擁抱共產黨的政治本色,爭創(chuàng)一流工作作風,爭創(chuàng)一流工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。迎接黨的十八大勝利召開。

總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學習中,時時自查自糾,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名合格的優(yōu)秀的共產黨員。

篇七 黨員自糾自查報告精選1050字

黨員自糾自查報告

自開展治理庸懶散軟活動以來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)工作主動性有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

(二)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

(三)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要單位組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,沒有學習計劃,即使有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

二、存在問題原因分析

一是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

二是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。

三是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

三、整改措施

1、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

2、刻若學習,振奮精神,提高工作水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕雙工作的能力。

黨員自糾自查的報告(七篇)

黨員自糾自查的報告范文作為一名教師,我服膺要教好書,育好人,對得起門生,不能誤人后輩。我酷好教誨,酷好本身所從事的工作,酷好我們的黌舍。時候以校榮我榮,校衰我恥的精神來指引我。富裕利用好電腦收集、當真?zhèn)湔n,竭力鉆研交易的同時,連續(xù)摸索,斗膽立異,連續(xù)加強教誨傳授表面知識的進修,吸取新的教誨思維、教誨理念、教誨模式,教誨方法和教誨路子,
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