篇一 財(cái)西社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告1850字
財(cái)西社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)泰山區(qū)委和財(cái)源街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求，財(cái)西社區(qū)召開(kāi)了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題和原因，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)。最后，通過(guò)歸納整理，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找了工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，具體情況如下：
一、 近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
二、存在的主要問(wèn)題
（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
（二）完成工作不夠主動(dòng)。近年來(lái)，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見(jiàn)性探索與研究。
（三）工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
三、存在問(wèn)題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問(wèn)題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
（一）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于社區(qū)居委會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重，社區(qū)工作人員少，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要居委會(huì)工作人員及時(shí)處理。被上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
（二）隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。社區(qū)干部的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外，一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高，不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展，對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決辦法的欠缺。
（三）不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊(duì)伍存在個(gè)別不良工作作風(fēng)，有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問(wèn)題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度；真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。極個(gè)別干部仍存在著消極的作風(fēng)；極個(gè)別干部工作不到位、不扎實(shí)；極個(gè)別干部組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，在紀(jì)律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
財(cái)西社區(qū)黨支部通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
（一）提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。
（二）提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
（三）提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開(kāi)拓工作新局面。
（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著社區(qū)的形象。樹(shù)立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措
社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究，征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定了今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，具體如下：
（一）明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，打造文明和諧社區(qū)。
篇二 建委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告7600字
建委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
20__年12月21日，市建委黨組召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，以“用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)城鄉(xiāng)建設(shè)”為主題，全面回顧總結(jié)了十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市建設(shè)事業(yè)發(fā)展所取得的成就及工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)、全面地查找存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的主要問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，就今后的工作中如何更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)又好又快發(fā)展提出了意見(jiàn)。
一、充分肯定成績(jī)，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心
黨的十六大以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市建委系統(tǒng)以中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以改革開(kāi)放為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇，積極探索符合建設(shè)工作實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管，推進(jìn)建筑節(jié)能實(shí)施，做大做強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)，促進(jìn)了建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）服務(wù)大局緊抓中心工作，克難攻堅(jiān)彰顯風(fēng)采。一是全力以赴對(duì)口援建四川災(zāi)區(qū)活動(dòng)板房，在不到40天的時(shí)間里援建板房1406套，并一次性通過(guò)驗(yàn)收，建設(shè)速度和質(zhì)量排在全省前列。建委被建設(shè)部表彰為抗震救災(zāi)先進(jìn)單位，獲省援建板房先進(jìn)單位稱號(hào)，市建委質(zhì)監(jiān)站獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀稱號(hào)。組織全系統(tǒng)捐救災(zāi)款123.8萬(wàn)元。二是認(rèn)真落實(shí)“十件實(shí)事”，精心代建“百花之窗”。20__年4月21日主體工程開(kāi)始施工，7月30日市審批服務(wù)中心主體封頂，11月中旬承辦了“雙慶”布展，春節(jié)前后審批大廳即可投入使用，創(chuàng)造了_____速度。三是勇挑重?fù)?dān)，嚴(yán)防死守保聯(lián)創(chuàng)，加強(qiáng)中心城區(qū)42條道路人行道路整修質(zhì)量監(jiān)管、建筑工地、民權(quán)路整治，為創(chuàng)建國(guó)家優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市省級(jí)驗(yàn)收的順利通過(guò)作出了貢獻(xiàn)。四是創(chuàng)新城市建設(shè)模式，摸索舊城改革的新路子，推進(jìn)北京路、工區(qū)路拆遷改造，打造了舊城道路改造的樣板。五是科學(xué)組織，在不到60天的工期內(nèi)完成了鄂豫皖革命紀(jì)念館基礎(chǔ)裝修及陳列布展任務(wù)，保證了市委、市政府既定的20__年4月28日竣工開(kāi)館的目標(biāo)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，城鎮(zhèn)化水平顯著提高。目前，全市城鎮(zhèn)建成區(qū)總面積已達(dá)500平方公里，人口250萬(wàn)人，城鎮(zhèn)化率達(dá)33%，年均增長(zhǎng)1.9個(gè)百分點(diǎn)，已跨入世界公認(rèn)的30%—70%的城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段。城鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村的輻射帶動(dòng)作用日益增強(qiáng)。
（三）加強(qiáng)建筑業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，支柱產(chǎn)業(yè)作用日益突顯。全市建筑施工企業(yè)有220家，裝修裝飾企業(yè)65家，勘察設(shè)計(jì)企業(yè)23家，工程監(jiān)理企業(yè)12家，招標(biāo)代理企業(yè)13家，工程造價(jià)咨詢企業(yè)15家；建筑業(yè)從業(yè)人員11萬(wàn)人，有注冊(cè)建筑師、勘察設(shè)計(jì)師、造價(jià)師、建造師、監(jiān)理師1300人。年均建筑勞務(wù)輸出人員20余萬(wàn)人。建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)35%，達(dá)到60多億元。建筑業(yè)對(duì)破解“就業(yè)”、“三農(nóng)”難題，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和增加農(nóng)民收入，推進(jìn)城市化和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮重要了作用。
（四）加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理，工程質(zhì)量安全管理水平穩(wěn)步提高。依法全面加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)管和對(duì)工程造價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)定額、勘察設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審查等管理。全市獲省“中州杯”獎(jiǎng)60項(xiàng)、“中州平安杯”獎(jiǎng)50項(xiàng)，創(chuàng)省級(jí)“文明工地”20個(gè)，評(píng)定市優(yōu)質(zhì)工程36項(xiàng)、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程370項(xiàng)、“文明工地”392個(gè)，沒(méi)有發(fā)生重大工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故。
（五）堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)建筑節(jié)能和墻改、“禁實(shí)”。按照起步即規(guī)范原則，實(shí)施閉合式管理，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)資源節(jié)約和建筑節(jié)能工作，建筑節(jié)能年度目標(biāo)順利通過(guò)省檢查驗(yàn)收，在冬冷夏熱地區(qū)名列第一。市區(qū)建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率和實(shí)施率分別達(dá)100%和90.5%。關(guān)閉磚瓦窯廠460多個(gè)，市區(qū)和7個(gè)縣城區(qū)已通過(guò)“禁實(shí)”驗(yàn)收，基本完成省政府禁止使用實(shí)心粘土磚目標(biāo)任務(wù)。開(kāi)展了整頓規(guī)范小型“免燒磚”廠工作。全市新材企業(yè)達(dá)60家，確認(rèn)的品種已增至6種，以混凝土多孔磚、頁(yè)巖多孔磚、高摻量粉煤灰燒結(jié)磚為主導(dǎo)產(chǎn)品的承重墻材體系已基本形成。
（六）加強(qiáng)工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展。一是科學(xué)指導(dǎo)村鎮(zhèn)建設(shè)，發(fā)揮試點(diǎn)示范帶動(dòng)作用，全市共有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)7個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)8個(gè)、“中州名鎮(zhèn)”40個(gè)、“中州新村”8個(gè)、“小康示范村”22個(gè)，市級(jí)綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)54個(gè)、“明星鎮(zhèn)”20個(gè)、“示范村”17個(gè)。二是大力發(fā)展風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)，組織開(kāi)展省、市級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)命名申報(bào)工作，積極開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明景區(qū)活動(dòng)，協(xié)助南灣、雞公山、靈山風(fēng)景名勝區(qū)成功評(píng)為國(guó)家級(jí)“4a”旅游區(qū)和省級(jí)“文明旅游區(qū)”。三是重視城建檔案工作，全市建成5家城建檔案館(室)，專兼職檔案管理技術(shù)人員30人，庫(kù)房面積20__多平方米，館藏檔案4萬(wàn)多卷。
（七）堅(jiān)持以人為本，全力做好清欠工作。牽頭建設(shè)領(lǐng)域清欠工作，堅(jiān)持清舊欠與防新欠并舉，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，上報(bào)的拖欠工程款基本解決，拖欠的農(nóng)民工工資全部解決，對(duì)維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定起了重要的作用。
（八）依法治建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。大力加強(qiáng)法制建設(shè)，積極實(shí)施行政審批制度改革，行政許可、審批、服務(wù)及收收費(fèi)項(xiàng)目全部進(jìn)入審批中心辦理，審批中心建委窗口被命名為省優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。
（九）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。先后開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“講正氣、樹(shù)新風(fēng)”、反腐敗抓源頭等活動(dòng)，自覺(jué)接受民主行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)了建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明示范窗口、文明工地等活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全系統(tǒng)共獲省、市級(jí)文明單位20多個(gè)。
二、認(rèn)真查找問(wèn)題，明確科學(xué)發(fā)展方向
建委黨組按“四對(duì)照、四檢查”要求，多種形式認(rèn)真查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的突出問(wèn)題，綜合起來(lái)有以下方面：
（一）解放思想不夠，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)理解的還不透，對(duì)其要義、本質(zhì)、基本要求、基本方法把握得不夠準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)城鄉(xiāng)建設(shè)工作力度不夠。由于思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于走老路，特別是聯(lián)系建設(shè)系統(tǒng)的實(shí)際，在建筑國(guó)企改革等方面沒(méi)有邁出更大的步伐。研究新情況、解決新問(wèn)題缺乏超前意識(shí)，沒(méi)能經(jīng)常向市委、市政府提供超前的、符合_____實(shí)際的切實(shí)可行的城鄉(xiāng)建設(shè)改革措施。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)指導(dǎo)不具體。政府賦予建委負(fù)責(zé)綜合管理全市城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、工程建設(shè)職能。而我市建設(shè)口職能部門(mén)多達(dá)六個(gè)，職能分割嚴(yán)重，客觀上建委“三建”職能受到弱化。工作中存在重城市建設(shè)輕村鎮(zhèn)建設(shè)，重工程建設(shè)輕城鄉(xiāng)建設(shè)，重加強(qiáng)工程建設(shè)輕建筑業(yè)管理的現(xiàn)象。受職能弱化的影響，沒(méi)有從全局的高度、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的角度統(tǒng)籌考慮研究城鄉(xiāng)建設(shè)工作，沒(méi)有積極向市委、市政府提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的思路與對(duì)策。借口市級(jí)城建口職能部門(mén)多，且都對(duì)縣區(qū)負(fù)有工作指導(dǎo)職責(zé)，怕加重縣區(qū)對(duì)口部門(mén)的工作負(fù)擔(dān)，對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)工作只停留在發(fā)發(fā)文件，收集情況上，深入縣區(qū)、基層調(diào)查研究、指導(dǎo)少，解決村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展問(wèn)題少。依法治建，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)及村鎮(zhèn)建設(shè)工程管理上力度不夠。各管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及村鎮(zhèn)公共建筑工程沒(méi)有納入統(tǒng)一管理，個(gè)別縣區(qū)以政府采購(gòu)方式發(fā)包工程，帶來(lái)工程質(zhì)量、安全等諸多隱患。
（三）建筑市場(chǎng)管理有待加強(qiáng)，科學(xué)管理水平不高。行業(yè)管理規(guī)范性規(guī)章制度不健全，管理措施不嚴(yán)，缺乏硬手腕。市場(chǎng)秩序上有待進(jìn)一步規(guī)范。建筑市場(chǎng)還存在壓級(jí)壓價(jià)、陰陽(yáng)合同、工程墊資等現(xiàn)象。市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻過(guò)低，入市企業(yè)管理水平、從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊，加重了建筑市場(chǎng)、勘察設(shè)計(jì)、建設(shè)監(jiān)理市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、惡意競(jìng)爭(zhēng)，也給管理工作帶來(lái)較大負(fù)擔(dān)。對(duì)做大做強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)重視不夠，服務(wù)、扶持不夠。建筑業(yè)企業(yè)多而不強(qiáng)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)難，發(fā)展壯大受到局限。建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展環(huán)境不寬松，建設(shè)行政執(zhí)法上存在多頭執(zhí)法現(xiàn)象，以罰代管、以罰代糾問(wèn)題較普遍，存在執(zhí)法相對(duì)人錯(cuò)位現(xiàn)象，如本來(lái)是建設(shè)單位工程許可手續(xù)不齊，往往處罰對(duì)象是建筑施工企業(yè)。相關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目多、不合理，如垃圾處理費(fèi)、噪音污染費(fèi)、散裝水泥費(fèi)等費(fèi)用，不是講實(shí)際情況，有的強(qiáng)行向建筑企業(yè)收取。大量的拖欠工程款問(wèn)題也嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展，還給社會(huì)帶來(lái)極大的不穩(wěn)定因素。前清后欠、開(kāi)發(fā)商拖欠，已形成建設(shè)單位拖欠建筑企業(yè)工程款，企業(yè)拖欠材料款、農(nóng)民工工資的多級(jí)拖欠現(xiàn)象，造成大批農(nóng)民工集體上訪討要工資。建筑節(jié)能任務(wù)繁重、困難多、壓力大。我市建筑節(jié)能工作起步晚，較全省其他市晚二年起步。今年強(qiáng)力推進(jìn)，完成了省定工作目標(biāo)，但還仍然存在著節(jié)能水平不高，開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)多數(shù)建設(shè)工程節(jié)能不落實(shí)問(wèn)題。既有建筑的節(jié)能改造工作尚待開(kāi)展，“禁實(shí)”成果需要鞏固，“免燒磚廠”需要進(jìn)一步整治，新型材料質(zhì)量需要提高。
（四）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作不深入、不扎實(shí)。委黨組根據(jù)市委、市政府的要求，高度重視抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯效果，但是在思想、工作作風(fēng)等方面仍然存在著一些問(wèn)題。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在對(duì)某些業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)中主動(dòng)上門(mén)服務(wù)少，滿足于以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，會(huì)議多、文件多的問(wèn)題依然存在。待在上面的多，下去調(diào)查研究的少，坐等基層和企業(yè)到機(jī)關(guān)反映、解決問(wèn)題，工作被動(dòng)、效率低。在管理上存在著“一手硬、一手軟”的問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別下屬單位和人員工作中服務(wù)質(zhì)量不高。以人為本，對(duì)群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題缺少解決辦法，所屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，不穩(wěn)定因素多，系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作難度大。系統(tǒng)內(nèi)干部職工的積極性有待進(jìn)一步激發(fā)。
三、積極深挖根源，剖析影響科學(xué)發(fā)展的原因
針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，建委黨組在深入調(diào)研、多層次座談、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，積極深入挖掘根源，深刻解剖分析。
（一）科學(xué)發(fā)展的觀念樹(shù)立不牢?？沙掷m(xù)發(fā)展在城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展中沒(méi)有充分體現(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局不夠。節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，建筑節(jié)能起步晚，相關(guān)法律、法規(guī)的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有阻力，一些建設(shè)單位對(duì)建筑節(jié)能投入不夠，工作被動(dòng)。對(duì)建筑業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)地位認(rèn)識(shí)不到位，在做大做強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)上不夠重視，發(fā)展環(huán)境不寬松，對(duì)企業(yè)如何改革機(jī)制、創(chuàng)新體制指導(dǎo)不夠，在扶持企業(yè)做大做強(qiáng)上探索不夠、研究不透、辦法不多。
（二）解放思想還很不夠。在探索城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的主觀思想上不夠解放，有安于現(xiàn)狀、固步自封的情緒，工作思路缺少創(chuàng)新，解決問(wèn)題靠老經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)性、前瞻性、探索性的工作開(kāi)展少。對(duì)工程建設(shè)管理，特別是對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)建設(shè)管理體制不順、管理失控、隱患較大這一難題，在尋求破解方法上不夠積極主動(dòng)。
（三）科學(xué)發(fā)展理論聯(lián)系實(shí)際不夠。科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義“關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)”，是同馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。由于對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，致使在新形勢(shì)下缺乏認(rèn)識(shí)新情況、謀劃新對(duì)策、解決新問(wèn)題的能力，在實(shí)際工作中存在著這樣那樣的問(wèn)題。
（四）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。服務(wù)社會(huì)、企業(yè)的意識(shí)還沒(méi)有完全牢固樹(shù)立，工作的緊迫感、危機(jī)感和熱情、激情還不夠強(qiáng)，服務(wù)水平還不能與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，融入全市發(fā)展大局的行動(dòng)還不夠主動(dòng)徹底。服務(wù)窗口建設(shè)雖取得了一定成效，被評(píng)為省級(jí)示范窗口，但服務(wù)范圍、內(nèi)容、質(zhì)量等方面還存在不廣、不全、不高等問(wèn)題。
（五）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一些干部存在作風(fēng)漂浮，敷衍塞責(zé)，遇事推諉扯皮，責(zé)任心不強(qiáng)，草率應(yīng)付的現(xiàn)象。大局意識(shí)不夠牢固，存在為小部門(mén)、小團(tuán)體的利益打算的現(xiàn)象。全委系統(tǒng)工作一盤(pán)棋的思想還不牢固。忙于應(yīng)付會(huì)議，熱衷于以文件傳達(dá)文件，深入基層調(diào)查研究不夠。
四、制定整改措施，促進(jìn)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展
市建委黨組及全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員決心貫徹落實(shí)邊學(xué)邊改、邊查邊改原則，按照市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，采取堅(jiān)決措施，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改，真正達(dá)到提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，打造和諧團(tuán)體的目的，從而把今后的工作做得更好。
（一）抓住“理論武裝”重點(diǎn)，不斷提高思想和政治素質(zhì)。在科學(xué)理論的學(xué)習(xí)上做到“四抓”：一是抓認(rèn)識(shí)的提高。用科學(xué)的理論武裝思想，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作。真正認(rèn)識(shí)到只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，才能樹(shù)立正確的世界觀、方法論。二是抓制度落實(shí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，使學(xué)習(xí)成為廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)。三是抓學(xué)習(xí)深化，真正全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，做到理解要義、掌握精髓，不能停留在淺嘗輒止。四是抓理論與實(shí)踐的結(jié)合。將科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提出的“八個(gè)轉(zhuǎn)化”。
（二）促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會(huì)精神，圍繞市委、市政府奮力推進(jìn)中等城市向區(qū)域性中心城市跨越、打造“雙百”城市奮斗目標(biāo)，按照中心城市、小城市、小城鎮(zhèn)、重點(diǎn)村“四頭并進(jìn)”的方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)施中心城市帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，提高城鎮(zhèn)化水平。一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府加快城鎮(zhèn)化工作部署，理清思路、明確任務(wù)、制定措施、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)，保持全市城鎮(zhèn)化持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢(shì)頭。二是強(qiáng)化城鎮(zhèn)化目標(biāo)監(jiān)控工作，建立和完善目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，確保城鎮(zhèn)化工作目標(biāo)順利實(shí)施。三是以“六城聯(lián)創(chuàng)”為契機(jī)，加強(qiáng)中心城區(qū)、縣城和小城鎮(zhèn)建設(shè)指導(dǎo)，推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，加快城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善城鎮(zhèn)功能，提高城鎮(zhèn)承載力，打造城鎮(zhèn)化發(fā)展平臺(tái)。四是大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，走“項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)支撐、特色建城鎮(zhèn)”的路子，因勢(shì)利導(dǎo)，通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施，在增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的過(guò)程中建設(shè)城鎮(zhèn)，壯大城鎮(zhèn)規(guī)模，吸納農(nóng)村人口，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。五是加快改革創(chuàng)新，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，以市場(chǎng)化帶動(dòng)城鎮(zhèn)化，走以城鎮(zhèn)建城鎮(zhèn)、以城鎮(zhèn)興城鎮(zhèn)路子。
（三）進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快做大做強(qiáng)建筑業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。一是整合各種資源，抓緊培育和完善建筑生產(chǎn)要素市場(chǎng)體系，進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，在人才教育培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境上給予政策傾斜。二是加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。積極實(shí)施大建筑業(yè)戰(zhàn)略，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)建筑業(yè)由單一經(jīng)營(yíng)向多元化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。扶優(yōu)扶強(qiáng)，積極培育和打造建筑業(yè)龍頭企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。做專做精，引導(dǎo)和支持中小建筑業(yè)企業(yè)向?qū)I(yè)化、技術(shù)型方向發(fā)展。依托優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)，支持勞務(wù)輸出量大的縣區(qū)和大中型企業(yè)設(shè)立勞務(wù)基地。三是優(yōu)化建筑市場(chǎng)環(huán)境。切實(shí)貫徹落實(shí)建設(shè)法律法規(guī)和政策，加快完善建筑市場(chǎng)制度建設(shè)，加強(qiáng)建筑市場(chǎng)規(guī)范和監(jiān)管。認(rèn)真解決墊資、拖欠工程款、惡性競(jìng)標(biāo)等問(wèn)題。加快建筑企業(yè)信用體系建設(shè)健全完善失信懲誡制度，維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序。進(jìn)一步強(qiáng)化依法治建意識(shí)，加大工作力度，逐步理順開(kāi)發(fā)區(qū)、管理區(qū)、工業(yè)園區(qū)的建設(shè)工程監(jiān)管，有效遏制建筑市場(chǎng)分割現(xiàn)象。四是加強(qiáng)建筑業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高建筑業(yè)科技水平。實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才資源的配置與組合。扶持和鼓勵(lì)建筑節(jié)能環(huán)保方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研發(fā)和推廣應(yīng)用，加大科技投入，促使企業(yè)用知識(shí)和科技的不斷更新提高競(jìng)爭(zhēng)力。五是為建筑企業(yè)營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。積極與有關(guān)部門(mén)溝通，出臺(tái)加快建筑業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，對(duì)涉及建筑業(yè)企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，切實(shí)減輕建筑企業(yè)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)建筑業(yè)企業(yè)又好又快發(fā)展。
（四）強(qiáng)力推進(jìn)建筑節(jié)能，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)建筑節(jié)能目標(biāo)管理，積極促進(jìn)政府辦公場(chǎng)館帶頭執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，把既有建筑的節(jié)能改造工作納入政府考核目標(biāo)。貫徹節(jié)能法規(guī)政策，出臺(tái)規(guī)范性措施，強(qiáng)化行政監(jiān)管，建立并實(shí)行“部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全程把關(guān)”的建筑節(jié)能閉合式管理機(jī)制。堵疏結(jié)合，獎(jiǎng)罰并用，采取建筑節(jié)能聯(lián)合執(zhí)法、約談、停工整改、行政處罰、媒體曝光等手段，強(qiáng)力推進(jìn)建筑節(jié)能。加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)政策引導(dǎo)，鼓勵(lì)、扶持節(jié)能建筑、節(jié)能材料的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)，在新型墻體材料專項(xiàng)基金返退，行政事業(yè)性和服務(wù)性收費(fèi)減免等方面出臺(tái)措施，促進(jìn)建筑節(jié)能示范工程的項(xiàng)目建設(shè)。加大對(duì)太陽(yáng)能等可再生能源在建筑領(lǐng)域利用的宣傳和技術(shù)培訓(xùn)，給予政策和資金上的扶持。
（五）關(guān)注民生，維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。積極做好清欠工作，進(jìn)一步健全防新欠的各項(xiàng)措施，維護(hù)建設(shè)行業(yè)穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓遺留拖欠案件和領(lǐng)導(dǎo)交辦件的解決落實(shí)。著力抓好農(nóng)民工工資的日常清欠工作，加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)的規(guī)范化管理與監(jiān)督，對(duì)企業(yè)勞務(wù)合同化的用工管理、執(zhí)行農(nóng)民工工資發(fā)放實(shí)名制、農(nóng)民工工資保障金收繳加大了日常監(jiān)管力度和處理力度。堅(jiān)持清欠與防范并重，嚴(yán)防新開(kāi)工項(xiàng)目造成新欠工程款的發(fā)生。加強(qiáng)信用體系建設(shè)，建立失信懲戒機(jī)制，對(duì)失信行為要記入信用檔案，嚴(yán)格審批監(jiān)管，形成約束建筑市場(chǎng)各方主體行為的有效機(jī)制。引導(dǎo)建筑企業(yè)運(yùn)用法律手段解決工程款糾紛的正常軌道，依法清欠，從根本上治理拖欠行為。積極消除行業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)各種不穩(wěn)定因素。定期開(kāi)展矛盾糾紛和不安定因素排查，采取有效措施，建立矛盾調(diào)處和社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制。積極幫助委屬國(guó)有困難企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，努力搞好經(jīng)營(yíng)，增加收入，為確保職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用的足額及時(shí)交納，以解除職工的后顧之憂，確保系統(tǒng)大局的穩(wěn)定。
（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。適應(yīng)新形勢(shì)需要，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞本部門(mén)本單位的工作實(shí)際和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中迫切需要解決的重大問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，建設(shè)學(xué)習(xí)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是深化學(xué)習(xí)。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，提高公務(wù)員素質(zhì)，提高思想政治水平。二是提高業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)效果，提高服務(wù)群眾、依法行政、依法辦事的本領(lǐng)。三是創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)。以“兩轉(zhuǎn)兩提”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)手段的全面創(chuàng)新，努力在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。四是在思想觀念上創(chuàng)新。從本本和條條框框中解放出來(lái)，從畏首畏尾、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、害怕困難、為了不出事寧可不干事的思想顧慮中解放出來(lái)，尋找破解工作難點(diǎn)的突破口。五是創(chuàng)新工作思路。破除安于現(xiàn)狀的思想，樹(shù)立奮勇當(dāng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)；破除被動(dòng)應(yīng)付的思想，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的意識(shí)；破除墨守成規(guī)的思想，樹(shù)立時(shí)效優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。六工作求真務(wù)實(shí)。注重調(diào)查研究，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，為搞好自身作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造條件。七是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固確立“一盤(pán)棋”的思想，上下同心、分工協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，齊抓共管，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促行業(yè)的工作格局。八是樹(shù)立廉政勤政形象。加強(qiáng)思想政治教育和廉政勤政教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的從政行為，筑牢思想道德防線，堅(jiān)決制止和杜絕奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。九是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)異業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建文明科室、文明窗口、文明個(gè)人、文明家庭活動(dòng)。
篇三 質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告9850字
質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
按照市局關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，11月下旬，___認(rèn)真完成了第一階段學(xué)習(xí)任務(wù)，并圍繞確定課題，進(jìn)行深入調(diào)研，撰寫(xiě)“創(chuàng)新工作方式，落實(shí)監(jiān)管措施，提升服務(wù)水平”調(diào)研文章，進(jìn)入分析檢查階段后，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別談話、網(wǎng)上開(kāi)辟意見(jiàn)專欄等多種形式廣泛征求意見(jiàn)和建議3條，通過(guò)對(duì)這些意見(jiàn)和建議研究和梳理后，于12月11日召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，每位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，重點(diǎn)查找了班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問(wèn)題，誠(chéng)懇地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并提出整改意見(jiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況分析報(bào)告如下：
一、通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成共識(shí)
自從實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極帶頭參加集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得、查擺問(wèn)題、剖析問(wèn)題、制定對(duì)策，讓全體干部職工在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成共識(shí)。
（一）科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展的指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀，是___深刻總結(jié)我國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐，立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，適應(yīng)新的發(fā)展要求，作出的重大戰(zhàn)略舉措。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。做為新時(shí)期的質(zhì)監(jiān)工作的指導(dǎo)方針，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀更要求我們進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，著力提高質(zhì)監(jiān)部門(mén)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)快速發(fā)展的能力，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子破解難題的能力，著力解決影響和制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，著力推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度機(jī)制建設(shè)，只有這樣，才能不斷增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，才能真正使科學(xué)發(fā)展觀在新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作中落地生根。
（二）科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作的思想理論武器。新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，不少突發(fā)事件如食品安全問(wèn)題、特種設(shè)備安全問(wèn)題隨時(shí)考驗(yàn)著我們的監(jiān)管能力，如何進(jìn)一步全面排查和解決現(xiàn)有監(jiān)管盲點(diǎn)的矛盾問(wèn)題，科學(xué)發(fā)展觀為我們提供了強(qiáng)大的思想理論武器。只要緊緊把握住科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展的第一要義、以人為本的核心、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求、統(tǒng)籌兼顧的根本方法，就能夠從根本上把握新時(shí)期質(zhì)監(jiān)工作的前進(jìn)方向。
二、十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要成效
十六大以來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局干部高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“科學(xué)發(fā)展、四求先行”、“海西先行，_____走前列”為工作主線，以“創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“一條主線，實(shí)施兩大戰(zhàn)略，力保兩大安全，帶好一支隊(duì)伍” （即服務(wù)經(jīng)濟(jì)提高質(zhì)量總體水平這條主線，實(shí)施名牌戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，力保食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全，帶好干部隊(duì)伍）的工作思路，克服困難，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，較好履行職責(zé)，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和_____現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市作出了積極貢獻(xiàn)。___先后獲得20__年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)政治” 先進(jìn)單位、泉港辦獲得20__年度_____市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作先進(jìn)單位、獲得20__年度市局先進(jìn)基層黨組織、獲得20__年全市行政執(zhí)法辦案質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、獲得20__年特種設(shè)備安全監(jiān)察與行政執(zhí)法年度考評(píng)第一名、獲得20__年全市行政執(zhí)法辦案質(zhì)量考評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
（一）大力推進(jìn)兩大戰(zhàn)略，促進(jìn)轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量水平不斷提高。我們始終堅(jiān)持把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)上，突出從源頭抓質(zhì)量，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，不斷提升轄區(qū)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)力。一是大力推進(jìn)名牌發(fā)展戰(zhàn)略。轄區(qū)現(xiàn)有中國(guó)名牌產(chǎn)品保有量9項(xiàng)，占全省100項(xiàng)十份之一強(qiáng)，今年又推薦福建宏遠(yuǎn)集團(tuán)有限公司和_____福海糧油工業(yè)有限公司參評(píng)20__年中國(guó)名牌產(chǎn)品，同時(shí)鼓勵(lì)福建南方路面機(jī)械有限公司參與20__年中國(guó)名牌產(chǎn)品建議目錄工作。今年又有26家企業(yè)29項(xiàng)產(chǎn)品（13家為新增，13家復(fù)審）已列入省名牌產(chǎn)品公示名單，名牌數(shù)量在全市名列前茅。二是大力推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工作，積極引導(dǎo)企業(yè)參與各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的引領(lǐng)作用，深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施，今年標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略工作取得突破。九牧王、海天輕紡、寶峰鞋業(yè)、金圣化工、宏遠(yuǎn)集團(tuán)、文創(chuàng)電子等企業(yè)分別參與了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的起草與制修訂工作，九牧王、寶峰鞋業(yè)已列入專標(biāo)委分技術(shù)委員會(huì)和工作組公示名單。海天輕紡、寶峰鞋業(yè)、南方路機(jī)等3家企業(yè)獲省第一批標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助。同時(shí)，積極推動(dòng)轄區(qū)政府出臺(tái)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施，鯉城區(qū)、豐澤區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)均出臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)扶持措施，對(duì)參與制修訂各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策。
（二）加強(qiáng)兩大安全監(jiān)管，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。嚴(yán)格落實(shí)加工食品安全和特種設(shè)備安全目標(biāo)責(zé)任制要求，把食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管作為全年工 作重心，摸索、建立食品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，探討、創(chuàng)新特種設(shè)備安全監(jiān)管機(jī)制，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有效保障。一是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作。以消除安全隱患、防止事故為工作出發(fā)點(diǎn)，及時(shí)對(duì)定期檢驗(yàn)不各格的設(shè)備進(jìn)行監(jiān)察，今年來(lái)針對(duì)375家使用單位經(jīng)檢不合格機(jī)電類(lèi)585臺(tái)設(shè)備，發(fā)出安全監(jiān)察指令書(shū)375份，不合格設(shè)備整改率高達(dá)76%。在各類(lèi)專項(xiàng)整治、隱患治理和“三年行動(dòng)”等工作中，共查封了隱患設(shè)備135臺(tái)，其中土制設(shè)備13臺(tái)，特別是對(duì)和昌食品液氨儲(chǔ)罐、鑫海建材蒸壓釜存在嚴(yán)重事故隱患問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處置。確保全年設(shè)備安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)零事故。二是加強(qiáng)加工食品監(jiān)管力度。扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)準(zhǔn)入工作，證后巡查監(jiān)管措施更加落實(shí)，新增獲證食品企業(yè)12家，獲證企業(yè)年審40家，完成年審達(dá)92.6%，共出動(dòng)檢查人員1892人次，巡查食品企業(yè)、小作坊425家次，巡查率達(dá)100%，組織抽檢食品277批次，抽檢合格率達(dá)90.3%，加強(qiáng)對(duì)使用添加劑的管理，食品監(jiān)管工作多舉并措、監(jiān)督到位，確保了加工食品質(zhì)量安全。
（三）加大打假治劣和民生服務(wù)工作，維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。為創(chuàng)造放心的消費(fèi)環(huán)境、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，___逐步加大對(duì)民生案件查處力度，同時(shí)通過(guò)多種渠道加大民生計(jì)量服務(wù)。一是加大打假治劣執(zhí)法力度。20__年截止11月底，共出動(dòng)執(zhí)法人員1269人次，檢查企業(yè)423家次，查獲假冒偽劣產(chǎn)品貨值46.1萬(wàn)元，查辦案件394起，罰沒(méi)金額80.83萬(wàn)元，入庫(kù)75.59萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)55.2%。一方面加大制售食品違法行為的打擊力度，加大食品定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽檢后處理力度，共立案辦理各類(lèi)食品案件39起，為轄區(qū)食品安全提供強(qiáng)有力的保障。另一方面加大特安行政執(zhí)法力度，共立案辦理特安案件31起，審理處罰特安案件29起，罰沒(méi)款19.1萬(wàn)元。今年特種設(shè)備執(zhí)法工作尤其從源頭上加大對(duì)非法制造、安裝、充裝和使用土制設(shè)備行為，做到發(fā)現(xiàn)一起就嚴(yán)厲查處一起，共立案查處了3起違規(guī)制造安裝設(shè)備案件。全年的辦案數(shù)量、質(zhì)量都位居全市系統(tǒng)中前列。
（二）關(guān)注計(jì)量惠民，服務(wù)民生計(jì)量。關(guān)注民生計(jì)量是計(jì)量工作永恒的主題，今年來(lái)___立足服務(wù)民生，開(kāi)展系列民生計(jì)量工作。開(kāi)展貿(mào)易結(jié)算用計(jì)量器具專項(xiàng)檢定和監(jiān)督檢查，對(duì)轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在用計(jì)量器具進(jìn)行全面檢定，通過(guò)檢定把關(guān)將不合格器具清出市場(chǎng)；開(kāi)展糧油商品凈含量計(jì)量監(jiān)督抽查工作，共抽49批次；開(kāi)展瓶裝液化氣充裝站凈含量抽檢，共檢查6家充裝單位；開(kāi)展加油站的計(jì)量專項(xiàng)監(jiān)督檢查，保證了在用加油機(jī)受檢率達(dá)100%；加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)安檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理工作，查處1起涉嫌偽造檢驗(yàn)結(jié)果案件。同時(shí)處置大量的民生計(jì)量投訴案件，受理水表準(zhǔn)確度投訴72起，經(jīng)仲裁檢定不合格有38起，為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失近萬(wàn)元。對(duì)加油站計(jì)量不準(zhǔn)確的投訴4起，對(duì)1起水泥凈含量不足的投訴進(jìn)行調(diào)解，都得到滿意處理。___通過(guò)實(shí)實(shí)在在的民生服務(wù)得到人們的一致肯定。
（四）提高應(yīng)急處置能力，積極穩(wěn)妥處置重大突發(fā)事件。突發(fā)事件的發(fā)生，隨時(shí)考驗(yàn)我們監(jiān)督與管理的能力，只有練就一身好內(nèi)功，提高自身應(yīng)急處置能力，在重大突發(fā)事情面前才能積極、冷靜、妥善處理。一是順利完成援川過(guò)渡安置房監(jiān)檢任務(wù)。“5.12”四川汶川大地震后，按照轄區(qū)政府的部署，___反應(yīng)迅速，勇?lián)?家災(zāi)區(qū)過(guò)渡安置房援建駐廠監(jiān)檢任務(wù)，共進(jìn)廠監(jiān)檢109家次，監(jiān)督檢查原輔材料、主要生產(chǎn)工序75批次、2059件次，發(fā)現(xiàn)并共同協(xié)調(diào)改進(jìn)問(wèn)題12個(gè)，所轄監(jiān)檢對(duì)象企業(yè)如期完成向?yàn)?zāi)區(qū)輸送過(guò)渡安置房構(gòu)件2380套，確保在質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上順利完成過(guò)渡安置房援建任務(wù)。二是保障奧運(yùn)會(huì)、農(nóng)運(yùn)會(huì)期間食品和特種設(shè)備安全。高度重視食品安全保障工作，對(duì)供應(yīng)企業(yè)共8家實(shí)行每周定期巡查制度，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面監(jiān)督抽檢，嚴(yán)把供奧供農(nóng)運(yùn)食品安全關(guān)，積極參與市局組織的“保奧運(yùn)迎農(nóng)運(yùn)”食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置演練，努力提高食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。同時(shí)農(nóng)運(yùn)會(huì)場(chǎng)館、運(yùn)動(dòng)員居住酒店的電梯、升降平臺(tái)、鍋爐、壓力容器進(jìn)行全面的檢查，確保兩會(huì)期間特種設(shè)備安全使用。
三、“三鹿奶粉”事件后及時(shí)果斷采取措施對(duì)轄區(qū)奶粉進(jìn)行監(jiān)管。 “三鹿奶粉”事件發(fā)生后，立即啟動(dòng)ⅰ級(jí)響應(yīng)應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)召開(kāi)了加工食品企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)“三鹿奶粉”事件有關(guān)情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有可能使用奶粉為原料的食品企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，確定檢查對(duì)象、制定檢查計(jì)劃，第一時(shí)間內(nèi)開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)使用奶粉為原材料的食品加工企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)糖果、糕點(diǎn)、飲料等企業(yè)奶粉原料進(jìn)行抽檢，督促企業(yè)嚴(yán)格使用合格奶粉，嚴(yán)格把好原料入廠關(guān)，強(qiáng)化添加劑管理，有效地確保以奶粉為原材料加工食品的質(zhì)量安全。
四、縝密、細(xì)致分析調(diào)查特種設(shè)備安全事故。20__年“三盛氣瓶爆炸事故”發(fā)生時(shí)，面對(duì)人們緊張的心情、凌亂的事故場(chǎng)面，我們年輕執(zhí)法者用扎實(shí)的法律功底、縝密的邏輯思維、細(xì)致的分析能力，確定對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)氣瓶中的兩瓶進(jìn)行抽樣送檢，檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)是用氧氣代替氮?dú)獬溲b導(dǎo)致事故發(fā)生，一起突發(fā)事故原因最終才水落石出。
（五）創(chuàng)新工作模式，提高監(jiān)管工作有效性。___20__年5月17日掛牌成立，承擔(dān)著_____市鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)和_____經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法職責(zé)，目前全局確只有20名在編在崗干部職工，其中大部分人員還是近些年加入系統(tǒng)的新人，面臨“工作任務(wù)重與人員少、工作要求高與人員整體綜合素質(zhì)仍不相適應(yīng)”這兩大矛盾的情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子勇于創(chuàng)新，和同志一起，積極探索工作的新舉措、新方法，努力提高工作有效性，提升隊(duì)伍整體履行職責(zé)的能力。一是實(shí)行郵政監(jiān)察。針對(duì)轄區(qū)特種設(shè)備定期檢驗(yàn)不合格數(shù)量多的情況，采取用ems郵政快遞送達(dá)監(jiān)察指令書(shū)的方式，明確指出不合格設(shè)備的注冊(cè)編號(hào)和具體不合格項(xiàng)目，責(zé)令限期整改，同時(shí)附上如何申報(bào)復(fù)檢的說(shuō)明和逾期未改須承擔(dān)的法律責(zé)任，并將工作重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)察后處理，開(kāi)展執(zhí)法檢查，以行政執(zhí)法手段來(lái)促進(jìn)監(jiān)察內(nèi)容的落實(shí)。20__年8月10日《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》以 ‘郵政監(jiān)察’筑起特種設(shè)備安全防線——福建_____市質(zhì)量技監(jiān)局___創(chuàng)新模式加強(qiáng)特種設(shè)備監(jiān)管”為題作了報(bào)道。二是大力推行行政督導(dǎo)制度。經(jīng)過(guò)一年多的實(shí)踐，___進(jìn)一步完善行政督導(dǎo)制度，明確督導(dǎo)的對(duì)象、范圍、種類(lèi)和方法，規(guī)范行政督導(dǎo)文書(shū)，落實(shí)回訪制度，確實(shí)貫徹了監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，規(guī)范為主、處罰為輔的執(zhí)法理念，改變以往簡(jiǎn)單生硬的做法，深受企業(yè)歡迎。特別在推動(dòng)生產(chǎn)許可證制度及強(qiáng)制認(rèn)證制度的實(shí)施工作中，取得了較好的效果。三是實(shí)行“四位一體”綜合巡查制度。推行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、特安“四位一體”綜合巡查制度，改過(guò)去一個(gè)業(yè)務(wù)股室的“單兵作戰(zhàn)”為各業(yè)務(wù)股室聯(lián)動(dòng)的“整體作戰(zhàn)”，既加強(qiáng)了一線執(zhí)法檢查的力量，又提高現(xiàn)場(chǎng)巡查檢查的有效性，能較及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效地處置了一些問(wèn)題，在對(duì)違法行為的查處和特種設(shè)備監(jiān)管盲點(diǎn)的排查方面，效果體現(xiàn)較為明顯。四是實(shí)行“問(wèn)題”企業(yè)約談制度。對(duì)“問(wèn)題”企業(yè)采取分類(lèi)約談、集中約談、個(gè)別約談等形式進(jìn)行約談，引導(dǎo)在先，關(guān)口前移，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)在執(zhí)法與服務(wù)間的和諧管理。今年共組織約談各類(lèi)企業(yè)130多家次，得到企業(yè)的普遍理解和認(rèn)可，促進(jìn)qs獲證企業(yè)持續(xù)保持生產(chǎn)所具備條件、淘汰葫蘆式升降機(jī)等相關(guān)工作的開(kāi)展。五是生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)年審告知制度。針對(duì)部分qs獲證企業(yè)在按規(guī)定落實(shí)年審制度上問(wèn)題比較突出，部分企業(yè)對(duì)qs年審應(yīng)提交哪些材料、何時(shí)提交年審材料等內(nèi)容不甚清楚，企業(yè)要多次到___詢問(wèn)年審需提交的材料，監(jiān)管人員要多次打電話督促企業(yè)提交、補(bǔ)交材料的情況，本著服務(wù)企業(yè)的理念，___制作了《食品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)提交年度報(bào)告材料告知書(shū)》，告知企業(yè)年審需提交材料的內(nèi)容、年審時(shí)限及企業(yè)年審相關(guān)的法律法規(guī)，服務(wù)咨詢電話和聯(lián)系人。在企業(yè)qs年審期前二個(gè)月將《告知書(shū)》郵寄到企業(yè)，較好解決了獲證企業(yè)及時(shí)年審的問(wèn)題。
六、踐行“非主觀惡意違規(guī)行為首過(guò)不罰”的執(zhí)法理念。對(duì)于行政相對(duì)人由于非主觀故意造成首次違法，且違法行為輕微，不造成嚴(yán)重后果的違法違規(guī)行為實(shí)行“非主觀惡意違規(guī)行為首過(guò)不罰”的執(zhí)法理念。主要表現(xiàn)為主觀上非惡意違法，違法行為輕微并能及時(shí)糾正，造成危害后果輕微的案件，采取“告誡為主，責(zé)令整改，免予處罰”的處理方式。這個(gè)理念使幫扶企業(yè)的服務(wù)意識(shí)再一次通過(guò)具體的措施得以強(qiáng)化，使法律的親和力在以人為本、執(zhí)政為民的具體實(shí)踐中得以展現(xiàn)。
三、影響和制約當(dāng)前質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題
開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子先后以開(kāi)展解放思想大討論、深入調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷廣泛征求本單位職工和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，對(duì)這些意見(jiàn)建議進(jìn)行了全面梳理和分析，并在專題民主生活會(huì)上進(jìn)行了研究討論。最后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析認(rèn)為，當(dāng)前___質(zhì)監(jiān)工作存在的突出問(wèn)題是：
（一）在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，存在著解放思想、改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。近年來(lái)，我們始終注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，積極推動(dòng)思想解放，取得了顯著成效。但是仍然存在對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、理解不夠全面、領(lǐng)會(huì)不夠深刻，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有依賴國(guó)家政策的心態(tài)較重，缺乏一種敢于創(chuàng)新的精神。比如在小作坊的食品監(jiān)管方面、在空壓機(jī)辦證使用管理方面上，我們投入了大量的精力和物力，但是監(jiān)管的效果相當(dāng)有限，很明在現(xiàn)有監(jiān)管方式存在瑕疵，而我們又缺乏必要?jiǎng)?chuàng)新，未能在創(chuàng)新措施上取得突破。
（二）總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、完善機(jī)關(guān)工作制度上還存在不足，同時(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法水平參差不齊，有待進(jìn)一步提升?？偨Y(jié)一條好的工作經(jīng)驗(yàn)，制定一套完善的工作制度，對(duì)全體干部在日常監(jiān)管、執(zhí)法過(guò)程中具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用，___在這一點(diǎn)上確實(shí)存在不足：一是未能完善行政督導(dǎo)制度。___從20__年4月1日起就在市轄區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政督導(dǎo)制度。這一制度試行后，深受企業(yè)好評(píng)，特別在推動(dòng)市場(chǎng)準(zhǔn)入許可工作中，取得了較好的效果。但是在舉措一直未能形成制度，未能進(jìn)一步詳細(xì)明確督導(dǎo)的對(duì)象、范圍、種類(lèi)和方法，未能進(jìn)一步規(guī)范行政督導(dǎo)文書(shū)、回訪制度等。二是未能完善“四位一體”綜合巡查制度。面對(duì)監(jiān)管范圍廣、數(shù)量多、人手嚴(yán)重不足問(wèn)題，___于20__年提出了“四位一體”綜合巡查方式，同時(shí)制定各個(gè)業(yè)務(wù)股室應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，擬通過(guò)講座授課和下廠實(shí)踐等形式，全面提高在職人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。但該舉措一直因日常監(jiān)管工作繁忙所限，不能很好落實(shí)下來(lái)，更談不上到建章立制階段。直到最近省局大力推行類(lèi)似綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)考試，這才意識(shí)到完善所提倡“四位一體”綜合巡查制度對(duì)___全面提高履職能力具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)意義。三是人員流動(dòng)大，部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較薄弱。___現(xiàn)有在編在崗干部17人，光今年就有“四人進(jìn)五人出”，其崗位調(diào)動(dòng)人員數(shù)達(dá)到50%，新老人員交替頻繁，業(yè)務(wù)骨干變動(dòng)較大，很大程度上影響了___的執(zhí)法能力水平的提升，光近期就有新加入的3名公務(wù)員，監(jiān)管人員的經(jīng)驗(yàn)不足與監(jiān)管任務(wù)繁重的矛盾尤為突出，監(jiān)管要求的提高與隊(duì)伍綜合素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾也日益顯現(xiàn)。
（三）缺少對(duì)本職工作亮點(diǎn)的宣傳，同時(shí)在樹(shù)立部門(mén)形象方面也存在欠缺。一方面___大部分人員只知道埋頭苦干，卻不善于對(duì)自己工作進(jìn)行總結(jié)，提煉不出亮點(diǎn)，很多事情做完以后就歸卷存檔，殊不知很多亮點(diǎn)就悄悄隱藏在很小的細(xì)節(jié)之中，這就要求我們要善于從平時(shí)工作中去總結(jié)、去發(fā)現(xiàn)、要有敢于亮劍的勇氣和信心。另一方面整個(gè)質(zhì)監(jiān)部門(mén)的工作關(guān)系社會(huì)民生，平時(shí)所做的大量工作卻只有自己系統(tǒng)內(nèi)部知道，甚至有些民眾都不知有質(zhì)監(jiān)部門(mén)這個(gè)單位；個(gè)別企業(yè)對(duì)我們上門(mén)執(zhí)法有一種自然的抵觸情緒，認(rèn)為我們的執(zhí)法檢查是對(duì)他們的故意為難；部分公眾對(duì)我們質(zhì)監(jiān)部門(mén)工作的了解是從新聞媒體開(kāi)始的，很容易受到輿論方向的左右，尤其是在今年9月“三鹿奶粉”事件的曝光后，更是對(duì)我們質(zhì)監(jiān)的監(jiān)管、服務(wù)提出了種種質(zhì)疑，以上種種現(xiàn)象顯示出我們?cè)谛麄鲌?bào)道樹(shù)立部門(mén)形象方面所存在的欠缺。
（四）在服務(wù)企業(yè)和改善民生方面，還存在不足。作為綜合管理和行政執(zhí)法部門(mén)，我們?cè)诜?wù)企業(yè)過(guò)程中確實(shí)存在著“重監(jiān)管，輕服務(wù)”現(xiàn)象，在服務(wù)企業(yè)和改善民生方面做的不夠到位。其主要表現(xiàn)有：一是主動(dòng)服務(wù)意思不強(qiáng)，對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證、檢驗(yàn)檢測(cè)、條碼、代碼等基礎(chǔ)服務(wù)工作欠缺。二是對(duì)創(chuàng)建國(guó)家（省）級(jí)名牌產(chǎn)品的指導(dǎo)和幫助有待加強(qiáng)。三是在引導(dǎo)和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，企業(yè)提供各種技術(shù)咨詢和服務(wù)還不夠。四是以質(zhì)監(jiān)專業(yè)技術(shù)人員為骨干，組建“咨詢組”和“服務(wù)團(tuán)”，開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園等不定期下基層送服務(wù)活動(dòng)還不足。五是在計(jì)量惠民服務(wù)百姓面還存在差距，對(duì)涉及民生的強(qiáng)制檢定計(jì)量器具建檔工作不建全等。
四、存在問(wèn)題的主要原因分析
通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，深刻分析產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因，歸納起來(lái)，有以下三點(diǎn)：
一是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論精髓理解不夠深刻。科學(xué)發(fā)展觀是與馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個(gè)“重要思想”等重要理論一脈相承，又繼承發(fā)展的科學(xué)理論，其內(nèi)涵博大精深。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來(lái)時(shí)間有限，學(xué)習(xí)方法、形式不夠優(yōu)化，造成學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論不夠扎實(shí)、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵理解、領(lǐng)會(huì)還不夠全面；面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的趨勢(shì)，如何找準(zhǔn)自己的定位，科學(xué)履職、形成合力等方面缺乏新觀念、新方法；如何建立有效的工作機(jī)制，利用有限的人力物力資源統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)的方法不夠成熟；如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揮各種媒介的作用，擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)工作影響，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍考慮不夠。
二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方法研究、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。現(xiàn)階段我們系統(tǒng)底子薄、基礎(chǔ)弱、人員少、責(zé)任大，在履行職責(zé)過(guò)程中又要面臨著各種各樣的問(wèn)題，只有運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論、觀點(diǎn)、方法才能有效解決這些難題。而在現(xiàn)有的條件下，一方面領(lǐng)導(dǎo)班子忙于抓工作，忽略了對(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和制度的完善，忽視對(duì)隊(duì)伍人員的知識(shí)化、專業(yè)化的培訓(xùn)；另一方面質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作領(lǐng)域日趨拓寬，職能不斷增加，隊(duì)伍中卻存在綜合素質(zhì)普遍不高的瓶頸，制約了隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展能力的提高。
三是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生意識(shí)還不夠強(qiáng)。盡管我們?cè)谄匠９ぷ骶妥ズ萌藛T思想教育，提倡以人為本、倡導(dǎo)“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，當(dāng)好服務(wù)型公仆”、樹(shù)立“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信賴、社會(huì)贊譽(yù)”的部門(mén)愿景，但真正突出以人為本，牢固樹(shù)立為企業(yè)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)、周到服務(wù)做得不夠好，尤其在引導(dǎo)企業(yè)如何進(jìn)行鍋爐節(jié)能降耗減排活動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)如何完善計(jì)量檢測(cè)體系、方便企業(yè)如何更快辦理商品條碼辦理和續(xù)展服務(wù)工作等方面仍存在差距，這些歸根結(jié)底就是為服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生的意識(shí)樹(shù)得不夠牢。
五、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下質(zhì)監(jiān)工作的思路和措施
當(dāng)前，我們的工作面臨許多新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這就要求我們充分認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)履行職責(zé)，針對(duì)征求意見(jiàn)和自身查擺出的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好提出在服務(wù)企業(yè)、宣傳工作、制度建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面創(chuàng)新的理念與措施，推動(dòng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在新的思想高度上審視工作、謀劃發(fā)展，確立起符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展方式。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，進(jìn)一步凝聚單位的智慧和力量，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作再上新臺(tái)階的奮斗目標(biāo)上來(lái)。
(二) 堅(jiān)持民主集中制原則，繼續(xù)保持和諧領(lǐng)導(dǎo)班子，著力構(gòu)建強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。而領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)，不是個(gè)別人的性格堅(jiān)強(qiáng)，也不是少數(shù)人的意志堅(jiān)強(qiáng)，而是全體領(lǐng)導(dǎo)成員彼此團(tuán)結(jié)、人心凝聚、思想統(tǒng)
一、意志堅(jiān)定而形成的堅(jiān)強(qiáng)。___之所以能在成立以來(lái)，攻堅(jiān)克難，取得一個(gè)又一個(gè)的優(yōu)異成績(jī)，靠的是全體成員的辛勤努力、靠得就是一個(gè)高度團(tuán)結(jié)、民主集中的和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。一是繼續(xù)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬___重要事項(xiàng)，在廣泛征求大家的意見(jiàn)后，提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議或局務(wù)會(huì)議討論決定。二是繼續(xù)報(bào)紙廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局“五公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”規(guī)定，恪守國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)道德，利用反面教材組織學(xué)習(xí)討論，筑牢思想防線，做到警鐘常鳴，為構(gòu)建強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)提供保障。
（三）總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完善工作制度，全面提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。好的工作經(jīng)驗(yàn)、完善的工作制度是目前我們工作發(fā)展的迫切需要，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)、提升工作有效性的重要途徑。這就要求我們要善于從平時(shí)點(diǎn)滴工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從先進(jìn)單位的優(yōu)秀事跡中借鑒經(jīng)驗(yàn)，完善自身工作制度，創(chuàng)新自身工作機(jī)制，達(dá)到監(jiān)管成效事半功倍。一要完善“四位一體”監(jiān)管方式，形成___特色工作制度。繼續(xù)實(shí)行質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、特安“四位一體”綜合巡查模式，在現(xiàn)場(chǎng)檢查巡查中，以本股室專業(yè)為主，兼顧檢查其他專業(yè)的情況，若有發(fā)現(xiàn)企業(yè)在其他專業(yè)方面存在問(wèn)題時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)可以處理的則直接予以處理，過(guò)后將情況反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)股室；須后續(xù)處理的，則相應(yīng)記錄并填寫(xiě)轉(zhuǎn)辦單，統(tǒng)一交由辦公室登記轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)股室進(jìn)行后續(xù)處理；若是突發(fā)緊急問(wèn)題或過(guò)后證據(jù)可能失滅且現(xiàn)場(chǎng)力量不足的，則立即電話告知相關(guān)業(yè)務(wù)股室直接派員增援聯(lián)合查處。通過(guò)總結(jié)、制定、落實(shí)“四位一體”監(jiān)管制度，既提高監(jiān)督巡查的效率，又可以彌補(bǔ)人手不足的問(wèn)題，一舉兩得。二是把“四位一體”工作制度納入干部績(jī)效考核內(nèi)容。年底對(duì)每位干部在一年來(lái)落實(shí)“四位一體”工作制度的情況進(jìn)行綜合考核，考核成績(jī)作為全年干部績(jī)效成績(jī)一部分，用績(jī)效考核方式進(jìn)一步推進(jìn)該制度的完善與落實(shí)。三是繼續(xù)重視崗位練兵活動(dòng)，加大新老同志傳幫帶力度，同時(shí)在___各股室間開(kāi)展崗位互學(xué)、互幫、互帶活動(dòng)。繼續(xù)組織人員參加市局開(kāi)展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，以賽會(huì)友，以賽促學(xué)，在全局內(nèi)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。同時(shí)在___內(nèi)開(kāi)展以股室為單位的崗位互學(xué)、互幫、互帶活動(dòng)，增加老同志對(duì)新同志言傳身教的次數(shù)，千方百計(jì)尋找機(jī)會(huì)讓更多的同志學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)取培養(yǎng)更多 “一專多能”的檢查人員，也為構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)而努力。四是定期組織專題研討。利用每周早會(huì)的時(shí)間，由各股室提出工作中具有代表性、特殊性的問(wèn)題，供大家進(jìn)行分析研討，通過(guò)以會(huì)代研，以討代學(xué)的方式提高工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（四）鼓勵(lì)宣傳報(bào)導(dǎo)，提高社會(huì)影響力，樹(shù)立良好部門(mén)形象。
一方面是建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)各股室和個(gè)人加強(qiáng)對(duì)工作信息的報(bào)道，鼓勵(lì)多投稿。對(duì)宣傳報(bào)道突出的個(gè)人和股室在年底績(jī)效考核優(yōu)先考慮。一方面是建立信息宣傳通報(bào)制度。定期總結(jié)、通報(bào)各個(gè)股室、各位人員的信息宣傳情況，表彰報(bào)道工作突出股室和個(gè)人。另一方面提倡各股室在服務(wù)企業(yè)方面、監(jiān)管工作亮點(diǎn)方面、執(zhí)法檢查中遇到有代表性案例方面及時(shí)寫(xiě)出宣傳材料，上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)允許后，投送媒體，通過(guò)加大新聞?shì)浾摰男麄鳎瑯?shù)立積極、正面的部門(mén)形象，提高質(zhì)監(jiān)在社會(huì)的影響力。
（五）踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅(jiān)持以人為本。堅(jiān)持以人為本就要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，從人民群眾的根本利益出發(fā)去謀發(fā)展、促發(fā)展；堅(jiān)持以人為本就要求我們逐步拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，為廣大人民提供全方面、多層次、高品位的服務(wù)質(zhì)量。一是開(kāi)展商品條碼辦理和續(xù)展服務(wù)工作，依托協(xié)會(huì)建立商品條碼服務(wù)窗口，為企業(yè)提供更便捷服務(wù)。二是積極推行鍋爐節(jié)能降耗活動(dòng)，加大對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)鍋爐節(jié)能降耗宣傳，依托_____市鍋爐節(jié)能檢測(cè)中心技術(shù)力量，為需要節(jié)能降耗及減排的企業(yè)鍋爐把脈，并提供技術(shù)改造服務(wù)。三是加大力度，組織計(jì)量技術(shù)力量深入企業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)建立、完善計(jì)量檢測(cè)體系，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。我們有決心在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)全體干部職工解放思想、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作科學(xué)發(fā)展，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保障。
篇四 區(qū)交通局踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告2400字
工作方案；
（4）農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)分類(lèi)管理實(shí)施方案；
（5）工程審計(jì)監(jiān)督管理程序；
（6）干部績(jī)效考核工作制度（已建）；
（7）安全生產(chǎn)工作規(guī)范（已建）。
三、原因剖析
對(duì)存在的以上問(wèn)題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀的原因，但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展觀的理念。主要表現(xiàn)在：
（一）主觀因素是“四個(gè)意識(shí)”的淡化。班子和隊(duì)伍原則意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)不強(qiáng)。在應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)、解決突出問(wèn)題上，我們的思路還不夠開(kāi)闊、辦法還不夠多，三個(gè)發(fā)力點(diǎn)不準(zhǔn)。一是政治思想工作和文明創(chuàng)建上，切入點(diǎn)、立足點(diǎn)不準(zhǔn)，不能有針對(duì)性地貼進(jìn)群眾，沒(méi)有虛功實(shí)做；二是行政管理上見(jiàn)事不見(jiàn)人，見(jiàn)目標(biāo)不見(jiàn)思想；三是紀(jì)檢監(jiān)察過(guò)于溫情，對(duì)錯(cuò)誤言行、不良苗頭，提醒、批評(píng)和制止不及時(shí)，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)處罰不力。（二）客觀因素是交通事業(yè)處在發(fā)展變革的歷史新階段，政策環(huán)境、技術(shù)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展給交通工作帶來(lái)的較大壓力。
三、今后努力的方向
理清發(fā)展思路、解決突出問(wèn)題，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本目的。局黨總支認(rèn)為，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步完善措施，加大工作力度，系統(tǒng)地破解難題。其工作思路是：全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，抓住機(jī)遇注重交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重加強(qiáng)交通行業(yè)管理，注重打造現(xiàn)代化交通，注重解決人民群眾出行困難，努力推動(dòng)臨河區(qū)交通快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮好先導(dǎo)效應(yīng)
1、著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加快服務(wù)型政府部門(mén)建設(shè)
大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、清正廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
一是規(guī)范內(nèi)部管理，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。要在繼續(xù)完善相關(guān)制度的同時(shí)，以更大的決心狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，如人、財(cái)、物管理制度，學(xué)習(xí)制度和黨內(nèi)生活制度，會(huì)議制度，特別是要健全投訴受理制度、輿論監(jiān)督制度和群眾評(píng)議制度等，完善能夠促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)水平不斷提升的、科學(xué)合理的制度體系。二是奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，恪盡崗位職守。保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，保持奮發(fā)向上、艱苦奮斗的精神狀態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作和機(jī)關(guān)建設(shè)爭(zhēng)先進(jìn)位。
2、著力加強(qiáng)班子建設(shè)，提高推動(dòng)交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力
局領(lǐng)導(dǎo)班子要真正成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、引領(lǐng)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以“三個(gè)一”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
一是帶頭勤奮學(xué)習(xí)，深入思考，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，不斷提高對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)悟能力，對(duì)市委、市政府決策的理解能力，提高指導(dǎo)全市交通事業(yè)的科學(xué)決策水平。
二是樹(shù)立世界眼光，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維，進(jìn)一步深化對(duì)交通發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，研究交通運(yùn)輸發(fā)展的前瞻性、戰(zhàn)略性問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)研。堅(jiān)持集思廣益，建立科學(xué)民主的決策機(jī)制，謀全局、抓大事，做到方向明、思路清、措施硬，增強(qiáng)決策工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。
三是真抓實(shí)干，帶頭抓好交通領(lǐng)域法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實(shí)，帶頭完成市委市政府交與的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭深入基層、深入群眾，廣泛傾聽(tīng)基層職工和群眾意見(jiàn)，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)為基層職工、群眾排憂解難。解除職工的后顧之憂。
五是堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀，講黨性、重品行、作表率。班子成員之間要互相關(guān)心，互相支持，形成團(tuán)結(jié)共事、齊心協(xié)力、具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
六是嚴(yán)以律己，帶頭樹(shù)立清正廉潔的交通形象。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，講黨性、重品行、樹(shù)人格、作表率，干干凈凈辦事，堂堂正正做人。
3、努力開(kāi)創(chuàng)交通設(shè)施養(yǎng)護(hù)新局面。道路的管理和養(yǎng)護(hù)是交通建設(shè)的延伸和另外一種表現(xiàn)形式。交通建設(shè)與交通養(yǎng)護(hù)的關(guān)系，就是要牢固樹(shù)立“建養(yǎng)并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思想；要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念。使縣鄉(xiāng)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。要抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的契機(jī)，主動(dòng)與政府銜接，有效整合資源，努力推動(dòng)養(yǎng)護(hù)工作由粗放養(yǎng)向科學(xué)養(yǎng)護(hù)轉(zhuǎn)變，使路容路貌明顯改觀。
4、不斷提高交通建設(shè)的融資能力。努力改變單純交通行業(yè)辦交通的狀況，實(shí)現(xiàn)從部門(mén)辦交通向政府和社會(huì)辦交通轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變交通建設(shè)新的籌融資機(jī)制，在積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)和政府財(cái)政對(duì)公路建設(shè)投資基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)辦交通的籌資范圍。二是進(jìn)一步建立農(nóng)村公路建管養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，使之真正步入“政府主導(dǎo)、行業(yè)主管、村級(jí)主體、市場(chǎng)運(yùn)作”的運(yùn)行軌道。三是完善公路建養(yǎng)在資金、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制方面的監(jiān)管機(jī)制。
5、努力營(yíng)造良好施工氛圍。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)當(dāng)中一定要抓好安全文明施工，強(qiáng)化安全意識(shí)教育，建立健全安全工作責(zé)任制，完善工程施工的各項(xiàng)安全設(shè)施。為民工配備必要的勞保用品，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，通過(guò)設(shè)置標(biāo)志牌、現(xiàn)場(chǎng)警示牌、勞保及防護(hù)設(shè)施，增加灑水降塵次數(shù)，及時(shí)填補(bǔ)坑槽，排除安全隱患，盡量減少對(duì)沿線群眾正常生產(chǎn)、生活的影響，營(yíng)造和諧施工環(huán)境。
6、全方位拓寬行業(yè)管理職能。在行業(yè)管理中，將文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合；將行業(yè)執(zhí)法與行政許可、監(jiān)督、處罰相結(jié)合；將行業(yè)發(fā)展與系統(tǒng)發(fā)展相結(jié)合；將行業(yè)提升與隊(duì)伍提升相結(jié)合。同時(shí)嚴(yán)格處理好管理對(duì)象與執(zhí)法主體的關(guān)系，解決好管理與服務(wù)的問(wèn)題。
7、全方位推進(jìn)交通系統(tǒng)改革。一是審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)稅費(fèi)改革，妥善做好改革涉及人員安置和資金銜接等各項(xiàng)工作；二是建立督導(dǎo)績(jī)效目標(biāo)完成的連環(huán)滾動(dòng)機(jī)制，對(duì)年終完不成績(jī)效目標(biāo)任務(wù)的，施行“黃牌”警告制度，確保目標(biāo)完成。三是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。以局財(cái)務(wù)股為中心，調(diào)控各類(lèi)各塊資金的合理流動(dòng)，開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支，確保全局系統(tǒng)的財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。
總之，我們要以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)和開(kāi)端，不斷拓展范圍、內(nèi)容和方式，將領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)引向深入，推動(dòng)交通整體工作實(shí)現(xiàn)全面提高，努力將臨河區(qū)交通事業(yè)推向一個(gè)嶄新的發(fā)展高度。
篇五 公司實(shí)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告11200字
公司實(shí)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)國(guó)資委、集團(tuán)公司開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署，_____公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊扣發(fā)展主題，突出_____特色，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)入分析檢查階段以來(lái)，公司黨委充分吸收學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思想討論的成果，通過(guò)多種形式廣泛征求基層單位的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，對(duì)近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了分析檢查，對(duì)今后的工作思路和改進(jìn)措施進(jìn)行了深入研究，在此基礎(chǔ)上，形成了分析檢查報(bào)告。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效
黨的十六大以來(lái)，_____公司在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
1、主業(yè)迅速發(fā)展
產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，由原來(lái)的_____發(fā)展到現(xiàn)在的_____；綜合產(chǎn)能大幅提升，形成了_____/年的生產(chǎn)能力；開(kāi)采方式取得重大突破，率先在“兩硬”條件下采用綜采放頂煤工藝，創(chuàng)造性地實(shí)施了露井聯(lián)采，礦區(qū)產(chǎn)能得到極大釋放；發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)，獲得了_____煤田_____億噸煤炭?jī)?chǔ)量的探礦權(quán)，確立了地方資源整合主體地位，資源占有量和控制能力得到加強(qiáng)；積極實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，與集團(tuán)公司總體規(guī)劃相匹配，制定了_____公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，正在嘗試啟動(dòng)以煤、電、煤化工、建材、生態(tài)等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條。
2、綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)
從20__年到20__年，產(chǎn)量從_____增長(zhǎng)到_____，年均增長(zhǎng)_____%；外運(yùn)量從_____增長(zhǎng)到_____，年均增長(zhǎng)_____%；工業(yè)產(chǎn)值從_____元增加到_____億元，年均增長(zhǎng)_____%；年利潤(rùn)由_____元增長(zhǎng)到_____元，增長(zhǎng)了_____多倍；上繳利稅_____元；全員工效從_____上升到_____；節(jié)能減排工作全面推進(jìn)，萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗降低至_____；復(fù)墾率從_____%增長(zhǎng)到_____%，均創(chuàng)歷史最好水平；安全生產(chǎn)累計(jì)百萬(wàn)噸死亡率為_(kāi)____；資源回收率全國(guó)領(lǐng)先，其它產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，20__年完成經(jīng)營(yíng)總額_____元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_____萬(wàn)元。
3、體制機(jī)制改革逐步深化
適應(yīng)集團(tuán)公司上市，主業(yè)資產(chǎn)并入股份公司，實(shí)現(xiàn)了管理體制的轉(zhuǎn)變；推進(jìn)扁平化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，探索內(nèi)部市場(chǎng)鏈考核機(jī)制；實(shí)行了機(jī)構(gòu)整合，規(guī)范了用工制度；實(shí)現(xiàn)了物資集中采購(gòu)，與廠商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，占采購(gòu)份額的_____%；財(cái)務(wù)初步實(shí)行集中管理，加強(qiáng)了成本考核；分離企業(yè)辦社會(huì)職能，_____順利移交地方。
4、職工生活明顯提高
關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際問(wèn)題，職工收入由20__年人均_____元增加到20__年的_____元，年均遞增_____%，5年來(lái)為困難職工發(fā)放救助金約_____萬(wàn)元，安排職工子女就業(yè)_____多人，為職工辦理了大病醫(yī)療保險(xiǎn)；加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，福利設(shè)施不斷完善，礦山綠化覆蓋率達(dá)_____%，礦區(qū)環(huán)境進(jìn)一步改善，初步建成生態(tài)旅游觀光礦區(qū)。
5、企業(yè)影響力和社會(huì)形象得到提升
行業(yè)影響力明顯提高，公司已成為我國(guó)第_大煤炭生產(chǎn)區(qū)域，在煤炭出口中占據(jù)重要地位，公司積極參與露天煤炭開(kāi)采和規(guī)程技術(shù)研究，正在形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，礦區(qū)露井聯(lián)采技術(shù)獲得了行業(yè)高度認(rèn)可，正在申請(qǐng)國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)；積極履行央企社會(huì)責(zé)任，公司煤炭合同兌現(xiàn)率超過(guò)_____%，復(fù)墾綠化為業(yè)內(nèi)最高水平，全員工效、百萬(wàn)噸死亡率、能耗指標(biāo)居全國(guó)領(lǐng)先水平，在國(guó)家能源緊張期間，公司煤炭增量占_____省煤炭增量的_____，受到各方高度評(píng)價(jià)，在南方冰雪災(zāi)害、四川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，公司組織職工踴躍捐款，并出色完成了赴川援建任務(wù)，被國(guó)資委評(píng)為抗震救災(zāi)先進(jìn)集體。
6、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
不斷加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和思想政治工作，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持開(kāi)展反腐__教育，不斷完善廉潔從業(yè)承諾、廉政檔案、廉政談話等規(guī)章制度，初步構(gòu)建了懲防體系；全面開(kāi)展“安全_____”、“綠色_____”、“節(jié)約_____”和“陽(yáng)光_____”建設(shè)活動(dòng)，提倡“誠(chéng)信、關(guān)愛(ài)、感恩、寬容、奉獻(xiàn)、共享”的員工精神文化理念，努力打造特色文化。
幾年來(lái)，公司先后獲得全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、 “全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，公司黨委被評(píng)為全國(guó)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體。
回顧公司發(fā)展歷程，廣大干部職工堅(jiān)定引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、爭(zhēng)做行業(yè)排頭兵的信心和決心，堅(jiān)持跨越式、超常規(guī)、大手筆的工作思路，實(shí)現(xiàn)了由規(guī)劃年產(chǎn)_____向建設(shè)_____的轉(zhuǎn)變，由單一的煤炭生產(chǎn)向以煤為主，煤、電、煤化工、建材等多產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)格局轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變。煤炭產(chǎn)量、商品煤外運(yùn)量、總產(chǎn)值等多項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)多年大幅躍升，煤炭生產(chǎn)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和集團(tuán)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題及原因分析
公司發(fā)展過(guò)程中取得的成績(jī)是歷史的積累，發(fā)展中存在的問(wèn)題同樣也是歷史的積累。用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)重新審視，用國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)來(lái)對(duì)標(biāo)分析，我們深感公司的發(fā)展還存在一些亟待解決的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，主要表現(xiàn)為“十二個(gè)不匹配”：
1、資源儲(chǔ)量與產(chǎn)能之間的不匹配
作為資源性企業(yè)，資源儲(chǔ)量決定了企業(yè)發(fā)展的規(guī)模。公司目前取得采礦權(quán)的資源為_(kāi)____億噸，取得探礦權(quán)的資源_____億噸。礦界內(nèi)分布有眾多的地方煤礦，資源破壞嚴(yán)重，整裝資源不足，_____煤田又存在開(kāi)采困難等不可預(yù)測(cè)的因素。礦區(qū)規(guī)劃在_____礦達(dá)產(chǎn)后產(chǎn)量超過(guò)_____噸，資源儲(chǔ)備不足、特別是適合大型機(jī)械化開(kāi)采的優(yōu)質(zhì)資源不足，已成為公司可持續(xù)發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。加快整合力度，盡可能增加資源儲(chǔ)量，是公司發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
2、資源賦存條件與市場(chǎng)需求的不匹配
公司煤屬于動(dòng)力用煤，品種結(jié)構(gòu)單一，同時(shí)具有高灰、高揮發(fā)份、中高硫份、低熱值的“三高一低”特點(diǎn)。由于地質(zhì)條件的變化和露天開(kāi)采的特殊性，近年來(lái)有大量的風(fēng)氧化煤，給煤炭洗選和配煤帶來(lái)困難，與主要煤炭企業(yè)相比，煤種和售價(jià)不具備優(yōu)勢(shì)。在市場(chǎng)需求不旺和國(guó)家環(huán)保政策日趨嚴(yán)格的情況下，用煤企業(yè)對(duì)煤質(zhì)特別是高硫煤的要求更加苛刻，公司大量的洗中煤、煤泥和風(fēng)氧化煤面臨來(lái)自銷(xiāo)售方面的巨大壓力。
3、人力資源配置與企業(yè)持續(xù)發(fā)展需求的不匹配
專業(yè)技術(shù)人才匱乏。由于長(zhǎng)期以來(lái)專業(yè)技術(shù)人員得不到及時(shí)補(bǔ)充，沒(méi)有形成階梯形人才結(jié)構(gòu)，加之一大批熟練技術(shù)工人集中進(jìn)入了退休期，面臨專業(yè)人才和技工隊(duì)伍青黃不接的問(wèn)題，不僅造成企業(yè)發(fā)展后勁不足，而且無(wú)法從根本上保障本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)。人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡。人才引進(jìn)政策和措施不夠完善，高素質(zhì)專業(yè)人才明顯不足，高端人才比例相對(duì)較低，人才分布不合理。由于專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)待遇沒(méi)有跟上，技術(shù)人員普遍向管理層面發(fā)展，造成專業(yè)技術(shù)人才失衡。企業(yè)因缺乏高新人才導(dǎo)致發(fā)展動(dòng)力不足，自主創(chuàng)新能力偏弱，不能有效轉(zhuǎn)化先進(jìn)科研成果，不利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理。未能充分、全面、科學(xué)地體現(xiàn)按勞分配的要求。
4、現(xiàn)行管理體制與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的不匹配
目前公司存在經(jīng)營(yíng)實(shí)體層位交錯(cuò)、法律關(guān)系復(fù)雜等問(wèn)題。在公司和二級(jí)單位之間，存在多層次法人實(shí)體，層屬關(guān)系不清，法律關(guān)系復(fù)雜，公司多級(jí)法人的存在與法人治理結(jié)構(gòu)之間存在矛盾和沖突。這些情況造成管理層次過(guò)多過(guò)亂，法律關(guān)系盤(pán)根錯(cuò)節(jié)，十分不利于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健康有序運(yùn)行。
5、現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、管理體系與現(xiàn)代企業(yè)管理要求的不匹配
職能管理弱化。部分職能管理缺失，有關(guān)業(yè)務(wù)得不到有效管控。生產(chǎn)技術(shù)管理缺失，未能進(jìn)行統(tǒng)一的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)管；生產(chǎn)調(diào)度指揮職能弱化，沒(méi)有建立高效的調(diào)度指揮系統(tǒng)；機(jī)電管理職能弱化，設(shè)備帳卡物不符，無(wú)法實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和高效調(diào)配；安全監(jiān)督與安全生產(chǎn)責(zé)任主體界限模糊，安全派駐監(jiān)督職能弱化。管理邊界不清。部分機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，單位之間業(yè)務(wù)專業(yè)化管理邊界劃分不科學(xué)，各單位職能和責(zé)任尚未完全明晰，造成了管理的死角和漏洞。管理流程不順。管理流程設(shè)置不夠科學(xué)，運(yùn)行不暢。許多工作涉及的部門(mén)、環(huán)節(jié)很多，真正要解決問(wèn)題卻不知找誰(shuí)，看起來(lái)大家都在管事，但真正負(fù)責(zé)的很少。每一個(gè)項(xiàng)目都涉及幾十個(gè)環(huán)節(jié)，缺乏規(guī)范清晰高效的責(zé)任流程。
6、非煤產(chǎn)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化與循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求的不匹配
煤矸石發(fā)電、化工、建材、礦區(qū)環(huán)保等非煤產(chǎn)業(yè)大部分依賴主業(yè)生存，沒(méi)有形成規(guī)模效應(yīng)，市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力普遍較差，大部分產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品品種不能有效滿足礦山生產(chǎn)需要。產(chǎn)品科技含量低、附加值低，質(zhì)量得不到保證，自主品牌少，產(chǎn)品成本高，盈利能力弱，走向外部市場(chǎng)的能力很差。因此，真正實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)還有大量艱苦細(xì)致的工作要做。
7、征地滯后與企業(yè)發(fā)展用地需求的不匹配
公司每年消耗土地在_____畝以上，征地搬遷工作由于用地手續(xù)辦理繁雜、地方協(xié)調(diào)困難等問(wèn)題嚴(yán)重滯后，占補(bǔ)平衡問(wèn)題也一直得不到有效解決，用地問(wèn)題已經(jīng)成為制約發(fā)展的瓶頸。因?yàn)檎饔玫販螅V井采掘接續(xù)困難，設(shè)備效率不能有效發(fā)揮，造成局部并幫，采剝失調(diào)，成本增大，兩年內(nèi)剝離欠量_____萬(wàn)立方米。_____礦采區(qū)地面塌陷治理工程延滯，礦井推進(jìn)受限。_____礦因用地等因素的制約，導(dǎo)致無(wú)法正常建設(shè)。
8、失地農(nóng)民就業(yè)與企業(yè)崗位素質(zhì)要求的不匹配
地方政府出于維護(hù)穩(wěn)定和保民生的需要，強(qiáng)烈要求公司對(duì)征地范圍內(nèi)適齡農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)補(bǔ)償近兩年內(nèi)企業(yè)將面臨近_____名失地農(nóng)民的安置壓力。一方面，企業(yè)根本無(wú)力承擔(dān)，另一方面，大量失地農(nóng)民涌入，因其不能滿足崗位技能要求，勢(shì)必對(duì)職工整體素質(zhì)帶來(lái)巨大沖擊，同時(shí)也帶來(lái)相當(dāng)大的不穩(wěn)定因素，
9、環(huán)境治理保護(hù)水平與中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要求的不匹配
公司在產(chǎn)能規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí)，對(duì)環(huán)境治理沒(méi)有給予足夠的重視，投入相對(duì)不足，生態(tài)環(huán)境治理和員工工作環(huán)境沒(méi)能實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同步發(fā)展。雖然在土地復(fù)墾、環(huán)境綠化、資源綜合利用等方面做了一些工作，但與中央企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任相比，還不相稱。一些污染源如_____，都沒(méi)有投入足夠的力量去改善和治理，部分環(huán)境指標(biāo)存在不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象。
10、基礎(chǔ)管理薄弱與集團(tuán)公司大力提高企業(yè)管控能力的要求不匹配
安全管理方面，安全基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，教育培訓(xùn)效果不明顯，管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展不平衡，不同程度地存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象。安全監(jiān)管體系不夠完善，安全監(jiān)管力度還需加大，安全技術(shù)要求需進(jìn)一步規(guī)范，安全監(jiān)管方法還較落后。加上地質(zhì)條件復(fù)雜，地質(zhì)資料不全。今年發(fā)生的幾次事故，暴露出公司在安全管理上存在重大缺陷?；ü芾矸矫?，專業(yè)人員少且素質(zhì)不高，分工不清，協(xié)調(diào)困難。一些項(xiàng)目在可研階段把關(guān)不嚴(yán)，前期工作不深入，到施工階段才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多。有些“三邊”工程因圖紙供應(yīng)不及時(shí)、設(shè)備訂貨滯后、修改量大而影響了總體進(jìn)度。部分項(xiàng)目勘察精度不夠或沒(méi)有進(jìn)行勘察，大部分工程基礎(chǔ)與實(shí)際地質(zhì)不符，施工圖錯(cuò)誤多、變更多，現(xiàn)場(chǎng)簽證多，影響了施工進(jìn)度，增加了工程投資。機(jī)電設(shè)備管理方面，公司機(jī)電職能管理缺位，缺乏統(tǒng)一完善的設(shè)備管理和調(diào)撥機(jī)制，設(shè)備管理手段落后。相關(guān)的設(shè)備管理信息只能靠管理人員的原始記錄。設(shè)備維修分工不合理，設(shè)備的大中維修全部依靠外部力量。物資管理方面，沒(méi)有建立起真正的集中采購(gòu)管理體系，僅是采購(gòu)人員和采購(gòu)業(yè)務(wù)的集中，物資采購(gòu)批次多、批量小，難以發(fā)揮集中采購(gòu)的規(guī)模效益。采購(gòu)方式不盡合理，流程復(fù)雜，涉及部門(mén)多，審批人員多，以及物資技術(shù)參數(shù)不明確，計(jì)劃預(yù)期安排不夠等，造成采購(gòu)周期較長(zhǎng)，影響生產(chǎn)、建設(shè)的事情時(shí)有發(fā)生。對(duì)供應(yīng)商的管理不到位，沒(méi)有建立完善的物資調(diào)劑和應(yīng)急保障機(jī)制。財(cái)務(wù)管理方面，成本分析方法簡(jiǎn)單，沒(méi)有從成本結(jié)構(gòu)及單耗、價(jià)格、生產(chǎn)工藝流程等方面進(jìn)行全面分析，不能真正揭示影響成本升降變化的核心問(wèn)題。投資控制職能沒(méi)有充分發(fā)揮，事前、事中、事后控制手段不足，更多的是在進(jìn)行投資計(jì)算和匯總。技術(shù)管理方面，沒(méi)有形成強(qiáng)有力的技術(shù)指揮保障體制，兩級(jí)總工程師配備不到位。技術(shù)管理制度、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重缺失。生產(chǎn)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺，技術(shù)管理工作無(wú)法正常開(kāi)展。科研創(chuàng)新能力不強(qiáng)，生產(chǎn)技術(shù)管理水平較低。礦井開(kāi)采涉及的協(xié)調(diào)推進(jìn)、安全、資源利用、生產(chǎn)接續(xù)等問(wèn)題沒(méi)有科學(xué)統(tǒng)籌的技術(shù)指導(dǎo)。信息化管理方面，公司信息化管理體系不完善，職能不到位，資源缺乏必要的整合，信息化管理人員素質(zhì)還亟待提高，信息化孤島現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。
11、后勤服務(wù)與市場(chǎng)化要求的不匹配
后勤服務(wù)至今仍靠主業(yè)的大量補(bǔ)貼維持運(yùn)轉(zhuǎn)，與自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)化要求相距甚遠(yuǎn)，不少職工缺乏危機(jī)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。未能真正按市場(chǎng)化要求解決設(shè)備設(shè)施老化嚴(yán)重、跑冒滴漏問(wèn)題。醫(yī)療服務(wù)還沒(méi)有特色，市場(chǎng)開(kāi)拓能力較差。
12、黨建和思想政治工作與中央大型企業(yè)應(yīng)有的水準(zhǔn)不匹配
基層黨委（總支）班子大多配備不齊，黨群機(jī)構(gòu)大幅減員，許多基層單位只有一名書(shū)記、一名黨群主管。原有黨群干部分流，后續(xù)干部未能及時(shí)補(bǔ)充。一部分黨群干部自覺(jué)低人一等，自甘平庸，無(wú)所作為。黨建和思想政治工作基礎(chǔ)薄弱，黨群隊(duì)伍活力不足，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用難以有效發(fā)揮，黨建工作對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的影響力和推動(dòng)力明顯不足。
造成上述12個(gè)“不匹配”的原因，客觀上看，一是國(guó)家近年來(lái)對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策的調(diào)整變化較大較快，對(duì)企業(yè)的調(diào)整跟進(jìn)帶來(lái)挑戰(zhàn)；二是企業(yè)發(fā)展所處的地方環(huán)境和條件越來(lái)越復(fù)雜，征地、搬遷、安置等工作難度一年比一年大；三是企業(yè)所處地域相對(duì)封閉保守，造成部分干部職工思想解放程度不高、思維方式比較陳舊。用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)分析主觀上的原因，主要表現(xiàn)為“四個(gè)不到位”：
1、思想觀念轉(zhuǎn)變不到位。一是發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，缺乏搞好國(guó)企的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感、使命感；二是出資人意識(shí)不強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部有令不行，有禁不止，缺乏大局觀念；三是市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致輔業(yè)靠主業(yè)，后勤吃生產(chǎn)，等、靠、要的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決；四是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，沉緬于原有成績(jī)，自我感覺(jué)良好，工作不在狀態(tài)；五是問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng)，缺乏反思精神，不能跳出_____看_____；六是團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏上下齊心、同舟共濟(jì)的凝聚力和向心力。
2、協(xié)調(diào)發(fā)展不到位。未能按照統(tǒng)籌兼顧的原則，處理好快與好的關(guān)系、產(chǎn)能增長(zhǎng)與后備資源接續(xù)的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境建設(shè)的關(guān)系，人與自然、生產(chǎn)與生活、企業(yè)與員工和諧發(fā)展還有較大的差距。
3、制度建設(shè)不到位。一是現(xiàn)行制度不夠清晰科學(xué)，程序繁雜，造成辦事效率低下；二是制度約束力不強(qiáng)，執(zhí)行、管控不到位；三是一些重要制度缺失，導(dǎo)致重大事項(xiàng)研究無(wú)章可循。
4、班子建設(shè)不到位。一是思想作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)不高，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，用人、處事和交友不講原則，把庸俗作風(fēng)和市儈習(xí)氣帶進(jìn)了黨內(nèi)；二是工作作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)。軟、懶、慢、浮、躁、怕、假等問(wèn)題在一些干部中不同程度存在；三是履職能力與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以勝任崗位能力要求；四是干部的考核評(píng)價(jià)與科學(xué)發(fā)展觀的要求不適應(yīng)，缺乏有效性和操作性，干部的培養(yǎng)缺乏目標(biāo)性、計(jì)劃性和針對(duì)性，后備干部的培養(yǎng)、考核、選拔機(jī)制缺失。
三、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和主要措施
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合查找出的突出問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)反復(fù)研究，進(jìn)一步明確了今后一個(gè)時(shí)期公司發(fā)展的總體目標(biāo)、思路和具體舉措。
總體要求：全面落實(shí)黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司提出的“_____”工作思路和“_____”發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，提高發(fā)展水平，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，建設(shè)新_____。
工作目標(biāo)和思路：以建設(shè)_____為核心，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)“五個(gè)先進(jìn)水平”：在經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)量上達(dá)到先進(jìn)水平；在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟(jì)格局、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達(dá)到先進(jìn)水平；在深化體制機(jī)制創(chuàng)新和強(qiáng)化優(yōu)化內(nèi)部管理上達(dá)到先進(jìn)水平；在技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)上達(dá)到先進(jìn)水平；在提高職工生活質(zhì)量、推進(jìn)和諧_____建設(shè)上達(dá)到先進(jìn)水平，努力打造實(shí)力雄厚、文明和諧的現(xiàn)代化新_____。
具體舉措：
1、進(jìn)一步解放思想，在增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)上取得新突破
采取多種形式，加大宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大職工特別是各級(jí)管理人員，在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念中解放思想，樹(shù)立搶抓機(jī)遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識(shí)；在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學(xué)；在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領(lǐng)思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破；在比學(xué)先進(jìn)中解放思想，使集團(tuán)公司“_____”標(biāo)準(zhǔn)成為每個(gè)員工的價(jià)值理念和自覺(jué)行為。當(dāng)前，尤其要教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立五種意識(shí)。一是牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，要使廣大職工認(rèn)識(shí)到，在煤炭行業(yè)向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中、電力行業(yè)向煤炭行業(yè)快速延伸、煤價(jià)下滑和市場(chǎng)對(duì)煤質(zhì)要求提高等嚴(yán)峻形勢(shì)下，必須強(qiáng)化全員危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，否則與先進(jìn)企業(yè)的差距將越來(lái)越大，甚至有可能被淘汰出局。二是牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，要使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)定不移地建成_____，建設(shè)本質(zhì)安全型、環(huán)境友好型企業(yè)，就是對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的最好體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最好體現(xiàn)。三是牢固樹(shù)立全局意識(shí)，要使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到，作為集團(tuán)的一員，必須從集團(tuán)的全局利益出發(fā)，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司的發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，不折不扣地執(zhí)行集團(tuán)的總體部署和各項(xiàng)要求，在集團(tuán)公司發(fā)展的大局中實(shí)現(xiàn)自身又好又快發(fā)展。四是牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到，我們不僅要在短期內(nèi)建成_____，而且要在循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)資源利用和綜合效益的最大化。全體職工要心往一處想，勁往一處使，打造團(tuán)隊(duì)精神，形成堅(jiān)強(qiáng)合力，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五是牢固樹(shù)立執(zhí)行意識(shí)，要使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到，事業(yè)興衰成敗，執(zhí)行力是關(guān)鍵，執(zhí)行制度必須不折不扣，完成任務(wù)必須件件落實(shí)，有令必行，有禁必止，把企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和舉措落實(shí)到每一項(xiàng)具體的工作中，體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)的執(zhí)行上。
2、抓住機(jī)遇，在推進(jìn)資源整合和改善品種結(jié)構(gòu)上取得新突破
公司成立了資源整合工作委員會(huì)，資源整合步伐進(jìn)一步加快。堅(jiān)持“一礦一策”原則，在已經(jīng)整合的_____的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)_____內(nèi)煤礦進(jìn)行收購(gòu)和置換，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；選擇礦區(qū)周邊資源整裝、煤質(zhì)優(yōu)良、適合單獨(dú)建井或做為現(xiàn)有礦井的接續(xù)資源，以一次性收購(gòu)為首選，力爭(zhēng)整合和控制的資源量達(dá)到_____億噸；積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，充分利用省資源整合政策，在_____等區(qū)域開(kāi)辟新的生產(chǎn)礦區(qū)，整合資源_____億噸，在豐富品種結(jié)構(gòu)的同時(shí)，為配煤創(chuàng)造條件?？茖W(xué)研究礦區(qū)煤層賦存條件和煤質(zhì)狀況，按照市場(chǎng)要求，生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品，特別是要降低硫份和灰份，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要充分利用省“變輸煤為輸電”的產(chǎn)業(yè)政策，運(yùn)用新工藝、新技術(shù)，建設(shè)坑口電廠和資源綜合利用電廠，就地消化洗中煤、煤泥、矸石、風(fēng)氧化煤，力爭(zhēng)年轉(zhuǎn)化劣質(zhì)煤_____萬(wàn)噸以上，確保從公司運(yùn)出好煤精煤。
3、加大引進(jìn)、培訓(xùn)力度，在人力資源配置上取得新突破
根據(jù)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃和今后10年的發(fā)展需求，制定各類(lèi)人才、特別是專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的政策措施。要在宣傳育人、政策鼓勵(lì)、專業(yè)提高等方面加大力度，創(chuàng)造尊重人才、吸引人才的良好環(huán)境。針對(duì)目前技術(shù)人才缺乏的狀況，加快實(shí)施技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。要強(qiáng)化現(xiàn)有職工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從公司的實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建以理論基礎(chǔ)、實(shí)用技能為主要內(nèi)容，以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、自學(xué)相結(jié)合，長(zhǎng)期與短期相結(jié)合為主要形式的職工教育培訓(xùn)體系。公司將盡快制定職工教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和職工年度培訓(xùn)計(jì)劃，加大職工培訓(xùn)資金的投入，拓寬職工培訓(xùn)渠道，分層次、有重點(diǎn)地選拔好學(xué)上進(jìn)、有培養(yǎng)前途的職工到高校進(jìn)行規(guī)范化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
4、創(chuàng)新體制機(jī)制，在建立高效協(xié)調(diào)的管控體系上取得新突破
一是按照集團(tuán)公司新體制、新機(jī)制的要求，以成立_____有限責(zé)任公司為契機(jī)，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，按照上市公司要求的標(biāo)準(zhǔn)，理順內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。二是明確公司內(nèi)部各層級(jí)關(guān)系，清理整合三級(jí)以下公司，徹底解決管理層次過(guò)多過(guò)亂、法律關(guān)系繁雜的問(wèn)題。三是進(jìn)一步健全完善公司安全生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)資金、物資調(diào)配、機(jī)電設(shè)備、薪酬分配等方面的管控制度，結(jié)合_____機(jī)構(gòu)咨詢成果和企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，力求使管控能力更加到位，職責(zé)邊界更加清晰，管理流程更加順暢，考評(píng)體系更加健全，薪酬分配更加合理，使企業(yè)管理運(yùn)行更加科學(xué)、高效。
5、精心準(zhǔn)備，超前規(guī)劃，在礦山建設(shè)用地征遷方面取得新突破
征地工作已經(jīng)對(duì)公司正常生產(chǎn)組織造成嚴(yán)重影響，必須加大工作力度，創(chuàng)造性、前瞻性地開(kāi)展工作，以積極的態(tài)度面對(duì)并妥善解決各種問(wèn)題。一是加強(qiáng)地方協(xié)調(diào)力度，把征用地涉及的各方面工作做細(xì)做實(shí)，加快已征土地的正式報(bào)批，保證合法用地。二是加強(qiáng)用地規(guī)劃，生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)提前兩年提出用地計(jì)劃，公司即時(shí)開(kāi)展前期準(zhǔn)備，提前解決影響生產(chǎn)的土地問(wèn)題。三是同地方政府和國(guó)土資源部門(mén)探討企業(yè)新的用地方式，參照地采地表塌陷補(bǔ)償?shù)霓k法。企業(yè)從用地開(kāi)采到恢復(fù)耕地期間支付青苗補(bǔ)償，在企業(yè)采煤后將土地復(fù)墾并達(dá)到耕種條件，歸還地方政府和農(nóng)民。這樣既可以解決土地閑置和搬遷農(nóng)民無(wú)地可種的局面，也能緩解企業(yè)的用地成本和安置壓力。
6、加大環(huán)境治理力度，在建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)方面取得新突破
規(guī)劃利用好可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保和轉(zhuǎn)產(chǎn)三項(xiàng)基金，堅(jiān)持邊開(kāi)采邊治理的原則，加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度。一是在加強(qiáng)土地復(fù)墾、環(huán)境綠化、資源綜合利用方面加大力度。二是重點(diǎn)治理污染源，以及采礦對(duì)地面環(huán)境的破壞等，盡快建立污水全封閉系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)污水零排放。加快鍋爐房煙塵治理，充分利用電廠余熱供暖，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)、生活。三是加快制定落實(shí)礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)劃，通過(guò)與高等院校、科研院所協(xié)作，在電力、煤化工、建材等方面開(kāi)發(fā)科技含量較高、附加值較高的產(chǎn)品，推動(dòng)非煤產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，盡快走出一條煤、電、煤化工、建材等產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)新路子，把公司打造成主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、資產(chǎn)、產(chǎn)值、利潤(rùn)高速增長(zhǎng)的具有可持續(xù)發(fā)展能力的大型企業(yè)，成為高標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)域。具體包括_____等。
7、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，在提升企業(yè)管理水平上取得新突破
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建設(shè)本質(zhì)安全型礦區(qū)。牢固樹(shù)立安全第一的思想，真正做到不安全不生產(chǎn)，把遏制重特大事故當(dāng)做最大的政治責(zé)任。要把安全規(guī)定和規(guī)程中最基本、最精華的部分提煉整理出來(lái)，讓職工記得住，記得牢；經(jīng)常性開(kāi)展隱患排查治理，堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章的頑癥，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰；深入持久開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，創(chuàng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境；加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工自保互保意識(shí)。二是提高基建管理質(zhì)量，加快基建進(jìn)度，對(duì)重點(diǎn)基建項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行工程發(fā)包和合同管理制度，規(guī)范計(jì)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、信息以及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，實(shí)現(xiàn)基本建設(shè)、工期質(zhì)量、投資三大控制。三是進(jìn)行機(jī)電設(shè)備全面盤(pán)點(diǎn)，重點(diǎn)解決帳、卡、物不相符的問(wèn)題。建立完善的設(shè)備管理調(diào)撥機(jī)制和設(shè)備信息管理系統(tǒng)，盡快達(dá)到設(shè)備有效利用、資源共享的要求。根據(jù)現(xiàn)有作業(yè)體系，梳理、規(guī)范設(shè)備管理流程，改變目前設(shè)備多頭管理的局面。四是完善集中采購(gòu)供應(yīng)體系，盡快建立物資采購(gòu)供應(yīng)的erp系統(tǒng)，使物資采購(gòu)供應(yīng)做到集中、統(tǒng)一、快捷、便利。五是加強(qiáng)全面預(yù)算管理，提高管控能力。在成本控制上，采用一級(jí)會(huì)計(jì)核算、兩級(jí)成本管理的組織結(jié)構(gòu)，將會(huì)計(jì)核算全部集中到公司帳套下，對(duì)各成本中心實(shí)行會(huì)計(jì)人員派駐制，建立成本控制流程和單耗定額管理體系；在資產(chǎn)管理上，分清資產(chǎn)邊界，保證實(shí)物和帳卡對(duì)應(yīng)，準(zhǔn)確歸集各成本中心的設(shè)備使用和維修成本，健全設(shè)備調(diào)撥業(yè)務(wù)流程；在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理上，強(qiáng)化集中管理和統(tǒng)一協(xié)作，嚴(yán)格授權(quán)批準(zhǔn)控制，完善資金收支監(jiān)控體系，健全風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度；在預(yù)算管理上，對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、投資各環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)控，實(shí)行公司層面上的機(jī)構(gòu)、人員、資金、核算四統(tǒng)一管理。六是建立以總工程師為第一責(zé)任人的技術(shù)管理體系，加大開(kāi)采技術(shù)和新設(shè)備的引進(jìn)創(chuàng)新，通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新、引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、合作技術(shù)創(chuàng)新，全面提升公司的技術(shù)水平。七是按照集團(tuán)加強(qiáng)信息化工作的要求，結(jié)合企業(yè)管理流程再造，進(jìn)一步完善信息化管理體系，整合信息化資源，加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成系統(tǒng)共用、信息共享的格局，達(dá)到“縱向聯(lián)通、橫向集成”的目標(biāo)。
8、加大后勤服務(wù)市場(chǎng)化進(jìn)程，在深化改革、提升服務(wù)水平上取得新突破
逐步推進(jìn)后勤服務(wù)市場(chǎng)化改革，個(gè)別條件成熟的單位放開(kāi)經(jīng)營(yíng)，按市場(chǎng)規(guī)則進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，完全自負(fù)盈虧。涉及“水、暖、氣、電”服務(wù)產(chǎn)品的單位，在維修配件方面實(shí)行有償服務(wù)，節(jié)約公共成本。對(duì)內(nèi)部二級(jí)單位及生產(chǎn)服務(wù)班組，推行內(nèi)部模擬法人為主的管理改革，選擇市場(chǎng)鏈運(yùn)行較為成熟的單位進(jìn)行試點(diǎn)，使這些單位成為市場(chǎng)主體，最終過(guò)渡到市場(chǎng)化運(yùn)行管理，成為自負(fù)盈虧的服務(wù)實(shí)體。從深化“6s”管理入手，建立健全符合服務(wù)對(duì)象需求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，按照精細(xì)化管理要求，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程序。
9、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在提升職工思想境界、精神風(fēng)貌、生活品質(zhì)方面取得新突破
制訂公司精神文明建設(shè)實(shí)施方案，分層次、分步驟地落實(shí)。一是提煉具有_____特色、全體職工認(rèn)同、信守并自覺(jué)踐行的企業(yè)核心價(jià)值觀，確立企業(yè)文化體系，并通過(guò)多種形式和渠道滲透到三個(gè)層面，即領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略導(dǎo)向、管理層的執(zhí)行力度、職工層的凝聚力和歸屬感，形成“人企合一”的和諧環(huán)境。二是根據(jù)公司和職工的實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“爭(zhēng)當(dāng)文明職工”等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。三是盡力為職工辦好事、辦實(shí)事，為職工創(chuàng)造潔凈、美觀、安全、和諧的工作和生活環(huán)境。四是堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，倡導(dǎo)公民道德規(guī)范，深入開(kāi)展誠(chéng)信教育，引導(dǎo)職工恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。五是加強(qiáng)職工理想信念教育，弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義____民族精神和以改革創(chuàng)新____時(shí)代精神，使職工始終保持昂揚(yáng)向上的企業(yè)精神風(fēng)貌。六是大力選樹(shù)與宣傳企業(yè)先進(jìn)典型和模范人物，在職工中營(yíng)造積極向上的濃厚氛圍。七是深化薪酬分配制度改革，向苦、臟、累、險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵崗位、技術(shù)崗位傾斜，使勞動(dòng)貢獻(xiàn)和勞動(dòng)報(bào)酬緊密掛鉤，充分發(fā)揮新酬分配的激勵(lì)作用。
10、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破
一是按照建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平的關(guān)鍵點(diǎn)，作為班子建設(shè)的頭等大事來(lái)抓。當(dāng)前要突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到入耳入腦，做到真學(xué)、真信、真懂、真用。同時(shí)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問(wèn)題，組織開(kāi)展“黨性原則強(qiáng)不強(qiáng)、組織紀(jì)律強(qiáng)不強(qiáng)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”的主題思想教育活動(dòng)，努力使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在提高理論水平、增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、提高駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作、增強(qiáng)總攬全局的能力上有一個(gè)大的提升，牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。要認(rèn)真貫徹國(guó)資委、集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，特別是“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，健全二級(jí)單位黨委和基層黨支部，按照德才兼?zhèn)涞囊?，選配好二級(jí)單位黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)基層兼職的黨群干部，要積極創(chuàng)造條件，保證他們有足夠的精力和時(shí)間從事黨建和思想政治工作。同時(shí)，按照集團(tuán)公司“一章三則”的要求，從平朔公司實(shí)際出發(fā)，建立健全黨委工作部門(mén)，建立健全黨委工作制度，配備精干工作人員，加快建立后備人才庫(kù)的步伐。三是以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，建立健全懲防體系，嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效和述職、述廉、述效制度。加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，加大案件查處力度，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，形成對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行誡免談話的制度，防患于未然，努力在干部隊(duì)伍中形成勤政、廉政，清清白白做人、干干凈凈做事的良好風(fēng)氣。
開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)公司科學(xué)發(fā)展是一個(gè)有力的推動(dòng)。我們將以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，在集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步更新發(fā)展理念，努力破解發(fā)展難題，按照“四化”發(fā)展方向和“五高”標(biāo)準(zhǔn)，全面打造一個(gè)“主業(yè)突出、精干高效、持續(xù)發(fā)展、文明和諧的_____和循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)”，為建設(shè)世界一流大型能源集團(tuán)做出新的貢獻(xiàn)。
篇六 商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告2450字
商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想上高度重視、行動(dòng)上高度自覺(jué)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等重要書(shū)目，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，并堅(jiān)持深入基層開(kāi)展專題調(diào)研，召開(kāi)各種座談會(huì)、專題民主生活會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和征求意見(jiàn)函、開(kāi)展交流談心、建言獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議。 5月18日 、 5月25日 又分別召開(kāi)了支部專題組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子專民主生活會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聽(tīng)取反饋意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系商務(wù)工作實(shí)際，對(duì)照黨員群眾提出的意見(jiàn)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面，在群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題方面，在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，深刻分析原因，開(kāi)展了積極的批評(píng)和自我批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，在黨組書(shū)記、局長(zhǎng)...的主持下形成了分析檢查報(bào)告?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠
班子成員對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和研究黨的政策、方針、路線不多，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠，敢于負(fù)責(zé)的思想境界不高，大刀闊斧，只爭(zhēng)朝夕的工作精神不足，政策理論水平有待于進(jìn)一步的提高；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，面對(duì)新形勢(shì)對(duì)外向型經(jīng)濟(jì)人才的要求越來(lái)越高，班子成員原有的知識(shí)已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，如：日常英語(yǔ)對(duì)話、普通話交流、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、熟悉掌握足國(guó)家的優(yōu)惠政策等等。
二、解放思想、更新觀念不足
班子成員的思想和觀念還停留在一個(gè)較低的狀態(tài)，不能及時(shí)應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。一是有時(shí)習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維方式來(lái)做工作，對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)商務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。二是對(duì)上級(jí)指示精神和文件學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透徹，理解不深透，貫徹不力，往往只滿足于集體學(xué)，會(huì)上講，在一定程度上存在經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)用主義，缺乏看清事物本質(zhì)的判斷力和洞察力。
三、在工作作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)
班子成員忙于表面工作，忙于具體的事務(wù)多，深入基層不夠，聯(lián)系群眾不廣泛。班子成員雖然也經(jīng)常與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工、農(nóng)民群眾接觸，但也只是帶著問(wèn)題了解情況，應(yīng)付交差，對(duì)分管的工作存在的問(wèn)題既沒(méi)有深入細(xì)致的分析，也沒(méi)有提出解決問(wèn)題的積極態(tài)度。在實(shí)際工作中存在拖拉多、高效工作少，表面工作多、實(shí)際解決少，講工作原則多、靈活機(jī)動(dòng)少，議論問(wèn)題多、解決問(wèn)題少的現(xiàn)象。較多的還是等待上級(jí)的布置，沒(méi)有主動(dòng)的了解有關(guān)情況。
四、在樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展思路方面有待進(jìn)一步提高。
班子成員缺少經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)。認(rèn)為抓發(fā)展是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，我們下層多想也沒(méi)用，想了也不能按照自己的思路去開(kāi)展工作，把自己擺在能干就干、不求有功、但求不過(guò)的位置上，不對(duì)自己分管的工作從全市發(fā)展的全局上進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討，只是依照上級(jí)的文件和指示照樣畫(huà)葫蘆，應(yīng)付。
五、在落實(shí)工作措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作成效方面還存在不足。
班子成員還存在整體工作重安排，輕檢查的問(wèn)題，缺乏有效的管理機(jī)制和措施。一是一些難點(diǎn)問(wèn)題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問(wèn)題的方法。二是整體工作缺乏有效的管理機(jī)制、重安排、輕管理。如酒類(lèi)市場(chǎng)的執(zhí)法、生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的規(guī)劃建設(shè)等問(wèn)題，年初就作了安排，但實(shí)際過(guò)程中沒(méi)有成效，思路也不清晰，沒(méi)有切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。三是決策不科學(xué)，提出問(wèn)題多，實(shí)干成效少。如大_____農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)的建設(shè)，問(wèn)題多，速度慢。四是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差，工作方法缺少有效的措施，匯報(bào)問(wèn)題多，提出解決問(wèn)題的方法建議少。如國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題、軍隊(duì)專業(yè)干部的遺留問(wèn)題等。
六、在加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政能力方面還需加強(qiáng)
班子建設(shè)工作還比較薄弱，其主要表現(xiàn)：一是班子成員之間交心通氣少。班長(zhǎng)缺少與成員之間的思想交流，只用研究工作的形式代替了思想交流工作，在實(shí)際工作中存在你說(shuō)你的，我干我的現(xiàn)象，影響了整體工作的落實(shí)。二是班子成員工作指導(dǎo)水平不高。不能用正確的理論指導(dǎo)工作，分析問(wèn)題。三是在實(shí)際工作中手段方法不多，措施不力，對(duì)存在的問(wèn)題無(wú)法單獨(dú)解決，聽(tīng)之任之。四是執(zhí)政意識(shí)逐步淡化了?？傉J(rèn)為我們是科級(jí)干部，我們要權(quán)沒(méi)權(quán)，要人沒(méi)人，要錢(qián)沒(méi)錢(qián)，執(zhí)政好壞影響不了大局。想問(wèn)題、干事情只要按照上面指示就行，我們根本就沒(méi)有什么政可執(zhí)。五是在實(shí)際的工作中缺乏一種政治的自覺(jué)性和時(shí)代的緊迫感，缺乏促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的工作責(zé)任感。致使在工作思路、工作決策與落實(shí)科學(xué)發(fā)展上還有較大的差距，工作效率較低。
七、在職工隊(duì)伍建設(shè)上須加強(qiáng)力度
一是在如何調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性方面沒(méi)有有效的方法，工作中存在苦樂(lè)不均，干與不干一個(gè)樣，完成任務(wù)和不完成任務(wù)一個(gè)樣，積極工作和消極工作一個(gè)樣。二是嚴(yán)重存在干部隊(duì)伍斷檔脫節(jié)。全局干部職工18人，年齡都在40歲以上，存在老化。知識(shí)結(jié)構(gòu)也存在不足，嚴(yán)重缺乏外貿(mào)、英語(yǔ)和專業(yè)知識(shí)人才，與構(gòu)建“大流通、大市場(chǎng)、大賞貿(mào)”和不斷加強(qiáng)的商務(wù)職能職責(zé)極不適應(yīng)。
八、在黨風(fēng)建設(shè)，反腐__方面還缺乏力度
班子成員還存在對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、反腐__的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為我們商務(wù)部門(mén)是“清水衙門(mén)”，沒(méi)有腐敗可反?？床坏阶约涸趯?shí)際工作中無(wú)所作為、辦事拖拉、政績(jī)不高的不良作風(fēng)一面，口頭上大家都懂得加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重大意義，但在實(shí)際工作中以黨風(fēng)黨紀(jì)要求自己還不夠，往往是講的一樣，做的又是一樣。
九、在總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力不高
領(lǐng)導(dǎo)班子成員中還存在缺少主觀能動(dòng)、敢于負(fù)責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，在具體工作中體現(xiàn)不了領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用，考慮問(wèn)題往往站在自己分管的工作層面上做工作，不結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展和站在全局的角度上考慮，結(jié)果有些工作無(wú)法開(kāi)展下去，有些問(wèn)題解決不了，有些問(wèn)題雖然解決了但又出現(xiàn)其他新的問(wèn)題。工作中出了一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，出了問(wèn)題就束手無(wú)策，把矛盾上交，工作中注重了自己的行為，而有時(shí)勿略了協(xié)調(diào)和帶動(dòng)同志們的工作積極性，提高他們的工作能力水平。
篇七 鹽業(yè)分公司科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告3900字
鹽業(yè)分公司科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，_____市鹽業(yè)分公司按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在第九指導(dǎo)檢查組的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《全市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》，根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)具體工作的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子把學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終，把研究問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿始終。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見(jiàn)、解放思想大討論和專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找、準(zhǔn)確定位不符合公司科學(xué)發(fā)展的觀念和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，深入分析問(wèn)題的主客觀原因，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)有新感悟、能力素質(zhì)有新提高、解決問(wèn)題有新舉措的目標(biāo)，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展目標(biāo)，提出了發(fā)展措施，為進(jìn)一步促進(jìn)鹽業(yè)公司科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀基本情況
近年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)工作，以發(fā)展為目的，以改革為動(dòng)力，以“一體兩翼”（食鹽為主體，多品種鹽和畜牧業(yè)用鹽為兩翼）為發(fā)展戰(zhàn)略，以“三個(gè)超越”（銷(xiāo)售超越36，600噸；銷(xiāo)售收入超越4，600萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)利稅超越400萬(wàn)元）為奮斗目標(biāo)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以供應(yīng)合格碘鹽為己任，以強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管為手段，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，開(kāi)拓發(fā)展思路，豐富發(fā)展內(nèi)涵，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工收入大幅度增長(zhǎng)，企業(yè)綜合實(shí)力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
㈠各項(xiàng)指標(biāo)迅速增長(zhǎng)。1991年到20__年，全市鹽業(yè)年銷(xiāo)售各類(lèi)鹽品由1.8萬(wàn)噸增加到3.6萬(wàn)噸，總量增加1.8萬(wàn)噸，增長(zhǎng)了1倍，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)由68萬(wàn)元增加到292.5萬(wàn)元，總量增加224.5萬(wàn)元，增長(zhǎng)了3倍。職工年人均收入逐年提高，由不足1000.00元提高到3萬(wàn)多元。
㈡鹽品結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。食鹽由過(guò)去原鹽供應(yīng)發(fā)展到今天全部實(shí)現(xiàn)精、細(xì)、白，食鹽安全水平和營(yíng)養(yǎng)水平極大提升。鹽品的包裝結(jié)構(gòu)、品種結(jié)構(gòu)開(kāi)始走向多樣化、綠色環(huán)保化和功能化。除了普通碘鹽之外，還有核黃素強(qiáng)化營(yíng)養(yǎng)鹽、硒強(qiáng)化營(yíng)養(yǎng)鹽、鈣強(qiáng)化營(yíng)養(yǎng)鹽、鋅強(qiáng)化營(yíng)養(yǎng)鹽、低納鹽和海藻碘鹽、平衡營(yíng)養(yǎng)海藻碘鹽、多元營(yíng)養(yǎng)海藻碘鹽八個(gè)品種營(yíng)養(yǎng)鹽。畜牧業(yè)鹽有普通畜牧用鹽、鹽磚、礦物質(zhì)飼料舔塊。另外有保健洗浴鹽、足浴鹽等。滿足了不同消費(fèi)群體的用鹽需求。
㈢基本建設(shè)成就顯著。公司由初期的“四無(wú)公司”，即儲(chǔ)鹽沒(méi)有庫(kù)，辦公沒(méi)有屋，交通沒(méi)有車(chē)，家屬?zèng)]有房發(fā)展到現(xiàn)在全市12個(gè)批發(fā)經(jīng)營(yíng)單位擁有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地12.8萬(wàn)平方米，庫(kù)房面積8400平方米，能儲(chǔ)存14000噸鹽品，庫(kù)容庫(kù)貌明顯改善；先后新建了辦公樓、職工宿舍樓，改善了職工的辦公條件、居住條件；分、支公司全部更新了車(chē)輛，現(xiàn)擁有三菱車(chē)及轎車(chē)16臺(tái)，固定資產(chǎn)達(dá)到了1，758萬(wàn)元。
㈣職工文化素質(zhì)提高。公司鼓勵(lì)職工在崗學(xué)習(xí)，幾年來(lái)，職工利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式函授學(xué)習(xí)，目前，在崗職工143人中大專以上學(xué)歷118人，占在崗職工的84%。
二、推動(dòng)公司發(fā)展中取得的成效和存在的突出問(wèn)題
㈠取得的成效。公司班子按照市委活動(dòng)方案布置，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過(guò)程中，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，記筆記，寫(xiě)體會(huì)，每人記筆記8000多字，撰寫(xiě)調(diào)研文章。同時(shí)采取四項(xiàng)措施，（即：一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，增加企業(yè)效益；二是堅(jiān)持以人為本，保證合格碘鹽供應(yīng)；三是積極支援化工企業(yè)，共渡難關(guān)；四是落實(shí)市委“四?！蹦繕?biāo)，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。）謀劃企業(yè)發(fā)展，克服了金融危機(jī)給企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的不利影響，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。截止20__年6月末，全市各類(lèi)鹽品共銷(xiāo)售20，198噸，完成計(jì)劃的55.2%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)126萬(wàn)元，完成計(jì)劃的126%。實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半的理想成績(jī)。
㈡存在的突出問(wèn)題。通過(guò)深入學(xué)習(xí)理論、深入調(diào)研、下發(fā)征求意見(jiàn)函、開(kāi)展解放思想大討論等多種形式，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。歸類(lèi)梳理為三個(gè)方面：
1、思想觀念方面。不同程度存在著老守田園，小富即安以及居安思危的憂患意識(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不足的問(wèn)題。
2、市場(chǎng)管理方面。受金融危機(jī)的影響，存在土私鹽、過(guò)境鹽沖擊嚴(yán)重，市場(chǎng)管理難度日益加大，鹽政稽查手段需進(jìn)一步創(chuàng)新的問(wèn)題。
3、品種結(jié)構(gòu)方面。鹽品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)品附加值不高，如何進(jìn)一步開(kāi)發(fā)多品種鹽的問(wèn)題。
三、存在問(wèn)題的主客觀原因分析
1、觀念滯后的原因。受鹽行業(yè)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)模式的影響，致使鹽業(yè)職工思想觀念落后，不思進(jìn)取的思想仍很?chē)?yán)重，職工中希望過(guò)安穩(wěn)日子、怕改革不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人還占有相當(dāng)比重，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)淡漠。在一定程度上成為鹽業(yè)走向開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的很大障礙。
2、土私鹽沖擊嚴(yán)重，市場(chǎng)管理難度日益加大的原因。一是受金融危機(jī)的影響，部分用鹽 企業(yè)受到嚴(yán)重沖擊，停產(chǎn)或半停產(chǎn)，加之嚴(yán)重供大于求影響到鹽的銷(xiāo)售。二是我市邊境線長(zhǎng)，與毗鄰省區(qū)小包裝鹽每噸差價(jià)高達(dá)800余元，過(guò)境鹽沖銷(xiāo)非常嚴(yán)重，使得市場(chǎng)管理任務(wù)加重，執(zhí)法難度大。三是私鹽販銷(xiāo)正在向團(tuán)伙化、規(guī)?；?、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，私鹽販子隱蔽性越來(lái)越強(qiáng)，手段更加詭秘。因此，保持鹽業(yè)市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展難度增大。
3、鹽品多元化開(kāi)發(fā)緩慢的原因。存在著嚴(yán)重的保守思想，沒(méi)有把開(kāi)發(fā)多品種鹽擺在事關(guān)人民群眾生活質(zhì)量和健康水平、事關(guān)鹽業(yè)求生存謀發(fā)展的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
主觀方面。受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁的思路不活，步伐不快，措施落實(shí)還不夠有力。
四、在公司科學(xué)發(fā)展上形成的新觀念、新共識(shí)
_____鹽業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論、查找存在問(wèn)題分析原因等過(guò)程中，形成了關(guān)于鹽業(yè)公司科學(xué)發(fā)展方面的共識(shí)。
1、思想認(rèn)識(shí)方面。由于公司受金融危機(jī)的影響，面臨發(fā)展的瓶頸，鹽業(yè)體制面臨改革，還有與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)不符合的問(wèn)題存在，我們的思想觀念、體制機(jī)制、發(fā)展戰(zhàn)略、干部人才隊(duì)伍、營(yíng)銷(xiāo)策略等都面臨新的挑戰(zhàn)，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力面臨新的考驗(yàn)。因此，按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、查找問(wèn)題、扎實(shí)整改，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展是公司發(fā)展的迫切需要，也是公司化危為機(jī)、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇的良好契機(jī)。
2、搶抓機(jī)遇方面。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最終著眼點(diǎn)是解決公司發(fā)展問(wèn)題。結(jié)合查找出的影響和制約鹽業(yè)公司發(fā)展的鹽業(yè)市場(chǎng)管理和多品種鹽開(kāi)發(fā)方面的問(wèn)題，要抓住《市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》這一契機(jī)，加強(qiáng)與工商、交警、科協(xié)、商務(wù)、市委宣傳部等部門(mén)的合作，借助交警力量，上路稽查私鹽車(chē)輛；借助科普宣傳陣地，做好多品種鹽和畜牧業(yè)用鹽的宣傳促銷(xiāo)工作，提高公司可持續(xù)發(fā)展的能力。
3、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)方面。要全力克服金融危機(jī)給企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的不利影響，采取有效措施，在加強(qiáng)企業(yè)管理上做文章，在謀劃企業(yè)科學(xué)發(fā)展上求實(shí)效，控制費(fèi)用，降低成本，提高自主創(chuàng)新能力，積極應(yīng)對(duì)鹽行業(yè)體制改革。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和主要措施
㈠總體思路：要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，高舉食鹽專營(yíng)大旗，貫徹“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，建設(shè)企業(yè)文化，追求務(wù)實(shí)高效，依靠科技進(jìn)步，大力推進(jìn)“五個(gè)創(chuàng)新”，努力突破“三個(gè)超越”，圓滿完成區(qū)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
㈡主要措施：
1、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的思想。
以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以多種方式，組織全體干部職工開(kāi)展解放思想大討論，全面增強(qiáng)金融危機(jī)影響和鹽業(yè)體制改革形勢(shì)下的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。徹底破除影響和制約鹽業(yè)公司科學(xué)發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和保守思想。把職工的思想集中在促銷(xiāo)售、謀發(fā)展上。
2、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)觀念，開(kāi)發(fā)鹽品多元化，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
進(jìn)一步貫徹“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，把鹽品多元化當(dāng)作鹽業(yè)企業(yè)一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)去完成。要發(fā)揚(yáng)“四千精神”，通過(guò)開(kāi)展多品種鹽進(jìn)超市上柜臺(tái)活動(dòng)，擴(kuò)大上柜率。利用“科技之窗”欄目、科普大篷車(chē)普及營(yíng)養(yǎng)鹽知識(shí)。制作科普畫(huà)廊、宣傳海報(bào)、宣傳單等加大宣傳力度。制定《多品種鹽促銷(xiāo)辦法》，建立激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，拓寬銷(xiāo)售渠道。同時(shí)積極拓展工業(yè)鹽銷(xiāo)路，做好服務(wù)，搞好監(jiān)督。
3、繼續(xù)創(chuàng)新鹽政管理，加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。
要以《市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》為契機(jī)，乘勢(shì)而上，借助交警力量，上路稽查私鹽車(chē)輛。與公安聯(lián)合執(zhí)法，協(xié)同作戰(zhàn)，打擊涉鹽違法活動(dòng)，穩(wěn)定鹽業(yè)市場(chǎng)秩序；堅(jiān)持以人為本，抓好鹽政執(zhí)法隊(duì)伍管理和建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法能力。結(jié)合“3.15”、“5.15”、“12.4”宣傳日，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用新聞媒體擴(kuò)大宣傳面和影響力；積極探索鹽政管理與服務(wù)的關(guān)系，提高新形勢(shì)下鹽政市場(chǎng)管理水平。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)和員工行為。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理制度、業(yè)務(wù)技能、崗位要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理和教育，引導(dǎo)職工為爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；二是樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，著力在“求精、求細(xì)、求實(shí)”上做好精細(xì)化管理的文章；三是要認(rèn)真貫徹《食品安全法》，加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)的管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；四是繼續(xù)完善制度體系建設(shè)。
5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力。
以“一體兩翼”、“三個(gè)超越”等核心價(jià)值理念，凝聚人心，激發(fā)斗志。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)職工職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和投身企業(yè)改革建設(shè)的積極性。以豐富多彩的群眾性活動(dòng)為載體，為職工搭建展示自我的平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)文化求實(shí)效，使企業(yè)文化成為改革創(chuàng)新的助推器、和諧發(fā)展的穩(wěn)壓器。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)
進(jìn)一步加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨總支和公司議事規(guī)則和程序，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持。積極落實(shí)“一體兩翼”、“一緊兩穩(wěn)三提升”經(jīng)營(yíng)思路，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策水平、經(jīng)營(yíng)管理水平、駕馭復(fù)雜局面的能力，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。與此同時(shí)，班子成員要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研，了解情況，積極與黨員、群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通情感，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工實(shí)際困難和問(wèn)題，努力建設(shè)清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。
篇八 信產(chǎn)局黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告6500字
信產(chǎn)局黨組科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作開(kāi)展以來(lái)，信息產(chǎn)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)市委《在全市開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》的總體部署，緊扣“踐行科學(xué)發(fā)展觀，三年再來(lái)一個(gè)大變化”主題，以解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問(wèn)題為重點(diǎn)，明確目標(biāo)要求，制定周密計(jì)劃，有力有序推進(jìn)。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論，形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀共識(shí)
一是理論聯(lián)系實(shí)際，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。市委召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)后，我局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，部署機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加中心組集中學(xué)習(xí)5次，參加中心組和支部組織的學(xué)習(xí)交流討論活動(dòng)各2次。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，討論交流、聆聽(tīng)專家輔導(dǎo)講座等，班子成員進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性、緊迫性和自覺(jué)性。二是鎖定年度工作目標(biāo)，突出實(shí)踐特色展開(kāi)調(diào)研工作。局黨組根據(jù)局年度工作重點(diǎn)，緊緊圍繞市委、市政府確定的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)等課題，以加快發(fā)展軟件和信息服務(wù)業(yè)、信息化與工業(yè)化融合為重點(diǎn)，決定將“應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”確定為調(diào)研課題的實(shí)踐載體，先后3次帶領(lǐng)機(jī)關(guān)赴泰興、靖江、姜堰、高港等地調(diào)研；同時(shí)廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題。先后2次召集四市兩區(qū)重點(diǎn)軟件企業(yè)進(jìn)行座談，征求他們對(duì)我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的意見(jiàn)和建議。向各地、各相關(guān)部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函80余份，梳理收集有一定價(jià)值的建議意見(jiàn)5條。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子形成了《加大應(yīng)用改造力度，推進(jìn)兩化融合進(jìn)程》具有較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。三是圍繞載體，緊扣主題，著力深化解放思想大討論。局黨組在“踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為_(kāi)____作貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)已取得初步成效的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞_____“推動(dòng)思想大解放，三年再來(lái)一個(gè)大變化”的主題，以更新觀念、理清思路、推進(jìn)發(fā)展為突破口，以尋找差距、激發(fā)活力、推動(dòng)落實(shí)為抓手，緊密結(jié)合全市信息產(chǎn)業(yè)工作實(shí)際和黨員思想實(shí)際，著重就我局在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面如何進(jìn)一步解放思想的問(wèn)題，開(kāi)展“堅(jiān)定信心促發(fā)展、搶抓機(jī)遇保增長(zhǎng)，確保我市信息產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主題的解放思想大討論，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與全體黨員干部上下互動(dòng)，同臺(tái)交流思想，共同研討促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路舉措。通過(guò)大討論，使全體黨員干部在事關(guān)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作要不要促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、能不能促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、怎樣促進(jìn)科學(xué)發(fā)展以及如何促進(jìn)自身科學(xué)發(fā)展等重大問(wèn)題上形成廣泛共識(shí)。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)各項(xiàng)工作。局黨組堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同全年中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)調(diào)研與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)作推動(dòng)工作的重大機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，正確處理、統(tǒng)籌兼顧好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，科學(xué)安排時(shí)間，合理分配精力，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作早醞釀、早啟動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、率先垂范，想點(diǎn)子出思路，既抓實(shí)際工作，又抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，既承辦調(diào)研課題，又撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，帶動(dòng)和影響了廣大黨員參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的熱情。確保了中心工作和學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)“兩不誤、兩促進(jìn)”， 保證了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量、人員的落實(shí)。
在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成三點(diǎn)共識(shí)：
一是必須把科學(xué)發(fā)展觀作為全市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行動(dòng)指南。以科學(xué)發(fā)展理論武裝頭腦，努力改造主觀世界，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和使命感，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的思想解放和思想統(tǒng)一。
二是必須把解放思想作為推動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的不竭動(dòng)力。根據(jù)科學(xué)發(fā)展的新要求和發(fā)展階段的新變化，以勇于超越自我的精神，破除一切不符合科學(xué)發(fā)展的思想束縛，在全省和全國(guó)的大視野中考量_____信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以“敢”的精神和“沖”的狀態(tài)，樹(shù)立更高的目標(biāo)追求，爭(zhēng)做全市加快發(fā)展的領(lǐng)頭羊，爭(zhēng)當(dāng)全省信息產(chǎn)業(yè)的排頭兵。
三是必須把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為局機(jī)關(guān)履行職能的第一要?jiǎng)?wù)。圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力，著力增強(qiáng)破解發(fā)展難題能力，在服務(wù)全市信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展中找準(zhǔn)定位，更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題
近年來(lái)，我市信息產(chǎn)業(yè)按照市委、市政府的部署，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的各方面，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不斷增強(qiáng)。在發(fā)展思路上，以科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng)指南，推進(jìn)制造業(yè)發(fā)展突出提高自主創(chuàng)新能力、提升發(fā)展水平和質(zhì)量，推進(jìn)軟件業(yè)發(fā)展突出加快發(fā)展速度、擴(kuò)張產(chǎn)業(yè)規(guī)模，推進(jìn)信息化建設(shè)突出應(yīng)用為主、務(wù)求實(shí)效。在工作方式上，優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)為基層和企業(yè)服務(wù)，努力用新機(jī)制、新辦法解決行業(yè)發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題。近年以來(lái)，信息產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)步：
一是全市電子信息制造業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展勢(shì)頭，20__年實(shí)現(xiàn)現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值360億元，完成銷(xiāo)售315億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)14.9億元，利稅29億元，20__-20__三年內(nèi)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增長(zhǎng)率分別達(dá)37%、31%、50%、65%。
二是軟件產(chǎn)業(yè)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，今年通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的軟件企業(yè)可達(dá)35家，90個(gè)產(chǎn)品取得軟件著作權(quán)證書(shū)，85個(gè)產(chǎn)品通過(guò)國(guó)產(chǎn)軟件產(chǎn)品登記，提前完成十一五規(guī)劃確定的“雙軟認(rèn)定”目標(biāo)，_____軟件園進(jìn)入全省首批10家軟件和信息產(chǎn)業(yè)園行列，17個(gè)軟件項(xiàng)目獲省軟件專項(xiàng)資金1800萬(wàn)元資助，上爭(zhēng)水平處于蘇中地區(qū)前列。
三是信息化推進(jìn)取得新的突破，在企業(yè)信息化方面，全力推進(jìn)應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工作，廣大企業(yè)通過(guò)在生產(chǎn)、管理、產(chǎn)品三大領(lǐng)域應(yīng)用信息技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)、產(chǎn)品和管理三大創(chuàng)新，取得明顯成效，全市建成應(yīng)用改造示范企業(yè)30家，應(yīng)用企業(yè)400家，其中19個(gè)項(xiàng)目列入國(guó)家信息倍增計(jì)劃，6個(gè)項(xiàng)目獲得國(guó)家貼息資助290萬(wàn)元，名列全省前茅；在農(nóng)村信息化方面，在全省率先啟動(dòng)農(nóng)村綜合信息服務(wù)示范鎮(zhèn)村建設(shè)，初步建成覆蓋全市農(nóng)村的信息服務(wù)體系；在社區(qū)信息化方面，海陵區(qū)為全國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌信息化綜合信息服務(wù)試點(diǎn)，“和諧海陵”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)平臺(tái)列為全國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌信息綜合服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目。
我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展的道路上雖然取得了一定的成效，但對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在思想觀念、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作措施上還存在一些突出問(wèn)題和較大的差距：
（1）信息產(chǎn)業(yè)層次不高。信息制造業(yè)的高端產(chǎn)業(yè)、低端環(huán)節(jié)的特征較為明顯，全國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)只有1家，缺少具有強(qiáng)大帶動(dòng)作用的鏈核型大企業(yè)；軟件產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展較快，但與發(fā)達(dá)地區(qū)差距仍然很大，尚無(wú)企業(yè)進(jìn)入全國(guó)軟件百?gòu)?qiáng)、國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)，軟件產(chǎn)業(yè)所占行業(yè)的比重極低，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全省平均水平；信息服務(wù)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，缺少大型系統(tǒng)集成企業(yè)，缺少大型綜合性、專業(yè)性網(wǎng)站，信息服務(wù)業(yè)總量較小。
（2）信息化推進(jìn)不夠平衡。建設(shè)與應(yīng)用不平衡，信息資源開(kāi)發(fā)應(yīng)用相對(duì)滯后；技術(shù)推進(jìn)與安全保障不平衡，我市信息化在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛，基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)和重要信息系統(tǒng)的安全保障亟待加強(qiáng)；各市區(qū)的信息化發(fā)展水平不平衡，區(qū)域信息化發(fā)展水平不平衡。城市與鄉(xiāng)村之間，中心城市與中小城市之間，信息技術(shù)應(yīng)用水平和網(wǎng)絡(luò)普及程度差異較大。
（3）工作措施不夠到位。一是調(diào)查研究不夠深入，不善于站在更高角度對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析把握，缺少對(duì)影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)因素進(jìn)行深入的剖析。二是服務(wù)能力和意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是主動(dòng)服務(wù)的理念和意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是工作落實(shí)不夠細(xì)，工作中存在浮在上面多、深入基層少的現(xiàn)象。抓落實(shí)中有時(shí)有畏難情緒，下定決心、連續(xù)作戰(zhàn)、持之以恒、迎難而上的勇氣不足。四是工作質(zhì)量、工作效率有待提高。
存在這些問(wèn)題和不足，原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀因素。從客觀上講，信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化比較快，信息化是一個(gè)新生事物，全市信息化管理體系不健全，調(diào)控手段、引導(dǎo)方式還不多。從主觀上講，主要有以下幾方面：
（1）對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識(shí)不深，近年來(lái)，我們通過(guò)各種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀在認(rèn)識(shí)上已有了很大提高，但總體上看，對(duì)實(shí)現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的方法、途徑等研究得不夠，傳統(tǒng)的思維習(xí)慣束縛還沒(méi)有打破，滿足于既有成績(jī)和既有經(jīng)驗(yàn)，憂患意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足。
（2）在當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系上不夠全面，考慮當(dāng)前發(fā)展較多，而對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展研究不夠深入，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題花的力氣較多，而對(duì)建立長(zhǎng)效機(jī)制方面考慮不夠。對(duì)信息化的發(fā)展規(guī)律把握得還不夠全面，對(duì)如何根據(jù)_____發(fā)展實(shí)際和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要，制定有利于科學(xué)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策研究得不夠深入，缺乏有力有效的政策引導(dǎo)和工作抓手。
（3）工作作風(fēng)還有待改進(jìn)，把握大局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方的能力還需要進(jìn)一步提高，工作中存在布置多、檢查少；一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少；浮在上面多、深入基層少的現(xiàn)象。抓落實(shí)中有時(shí)有畏難情緒，下定決心、連續(xù)作戰(zhàn)、持之以恒、迎難而上的勇氣不足。在狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，存在不想不愿動(dòng)真碰硬思想。
二、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和措施
（1）總體思路：全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，圍繞市委三屆六次全會(huì)確定的總體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，克難奮進(jìn)，以應(yīng)用改造工作為抓手，推動(dòng)兩化融合，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；以綜合信息服務(wù)示范鎮(zhèn)村、和諧海陵平臺(tái)建設(shè)為抓手，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)；以“雙軟認(rèn)定”為抓手，提升軟件產(chǎn)業(yè)水平，服務(wù)軟件企業(yè)發(fā)展；以“三服務(wù)”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和信息化推進(jìn)工作再上新的臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)市委提出的“三年再來(lái)一個(gè)大變化”作出新的貢獻(xiàn)。
（2）八項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1、以產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃為抓手，保持信息制造業(yè)再上新的臺(tái)階。
2、以應(yīng)用改造工作為抓手，加大兩化融合推進(jìn)力度。完成第三輪應(yīng)用改造示范企業(yè)、應(yīng)用企業(yè)的驗(yàn)收工作；部署啟動(dòng)第四輪應(yīng)用改造工作；總結(jié)應(yīng)用改造成果，匯編《應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)典型案例》；推進(jìn)中小企業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)應(yīng)用；組織應(yīng)用企業(yè)與建設(shè)企業(yè)間的對(duì)接活動(dòng)；配合醫(yī)藥園區(qū)做好醫(yī)藥電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
3、以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)為抓手，加大自主創(chuàng)新推進(jìn)力度。鞏固軟件業(yè)與數(shù)控機(jī)床業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的成果，推進(jìn)線切割編控系統(tǒng)在全國(guó)的推介；繼續(xù)推進(jìn)軟件業(yè)與農(nóng)機(jī)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，盡快落實(shí)無(wú)線遙控系統(tǒng)研發(fā)合作伙伴，在完成實(shí)地測(cè)試的基礎(chǔ)上組織國(guó)家鑒定；推進(jìn)軟件業(yè)與蝶閥業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建，啟動(dòng)船舶油壓組態(tài)控制系統(tǒng)研發(fā)工作；開(kāi)展機(jī)電企業(yè)應(yīng)用需求調(diào)研，積極推進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建。
4、以村服務(wù)點(diǎn)建設(shè)為抓手，加大示范鎮(zhèn)村推進(jìn)力度。做好第二輪示范鎮(zhèn)村驗(yàn)收；部署啟動(dòng)第三輪示范鎮(zhèn)村建設(shè)；繼續(xù)培育農(nóng)民利用信息致富典型；做好全市農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺(tái)推介工作；積極探索村信息服務(wù)點(diǎn)的運(yùn)行維護(hù)管理機(jī)制；組織村信息管理員脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升示范村應(yīng)用水平。
5、以和諧海陵平臺(tái)為抓手，加大試點(diǎn)城市推進(jìn)力度。全面推進(jìn)全國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合信息服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)與管理平臺(tái)向農(nóng)村的覆蓋；完善一期工程13個(gè)管理系統(tǒng)功能；啟動(dòng)二期工程10個(gè)管理系統(tǒng)建設(shè)；擴(kuò)展遠(yuǎn)程求救求助呼叫服務(wù)領(lǐng)域；擴(kuò)大人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)范圍，將管理系統(tǒng)建設(shè)擴(kuò)展到農(nóng)村；協(xié)助海陵區(qū)探索和諧海陵平臺(tái)運(yùn)行管理機(jī)制。
6、以風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估為抓手，提升網(wǎng)絡(luò)與信息安全水平。組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)與信息安全風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估工作，完成首批重要信息系統(tǒng)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；組織對(duì)市（區(qū)）政府網(wǎng)站以及重點(diǎn)政府部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行安全測(cè)試，督促相關(guān)部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；加強(qiáng)信息安全人才培訓(xùn)，提高全市政府網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全保障能力。
7、以“雙軟認(rèn)定”為抓手，提升軟件產(chǎn)業(yè)整體水平。實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售收入全年同比增長(zhǎng)50%；做好軟件產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析；組織_____軟件專版，推介本土軟件產(chǎn)品；加大本土軟件企業(yè)培育力度，新增通過(guò)國(guó)家認(rèn)定軟件企業(yè)10家、進(jìn)入國(guó)家軟件產(chǎn)品目錄軟件產(chǎn)品20個(gè)；推進(jìn)本地高校設(shè)置軟考課程，擴(kuò)大軟考生源；做好_____考區(qū)考務(wù)工作。推動(dòng)_____軟件園出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策；推動(dòng)江蘇虛擬軟件園與_____軟件園對(duì)接落地，做好本土企業(yè)應(yīng)用銜接；舉辦《江蘇省軟件產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
8、以部省資金上爭(zhēng)為抓手，提升企業(yè)自主創(chuàng)新水平。積極做好省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金項(xiàng)目、國(guó)家電子發(fā)展資金項(xiàng)目、信息技術(shù)應(yīng)用倍增計(jì)劃項(xiàng)目的組織、服務(wù)工作；做好各類(lèi)在建項(xiàng)目跟蹤服務(wù)；做好市信發(fā)資金在建項(xiàng)目跟蹤管理；用好20__年度信發(fā)資金，提高信發(fā)資金項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
9、以推進(jìn)和落實(shí)省局年度目標(biāo)為抓手，全面提升無(wú)線電管理服務(wù)水平。結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)要求，深入開(kāi)展“沿江企業(yè)服務(wù)行”活動(dòng)，保障重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)園區(qū)頻率要求；開(kāi)展對(duì)講機(jī)專項(xiàng)執(zhí)法檢查等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)好空中電波秩序；規(guī)范公用移動(dòng)通信基站設(shè)置管理，推進(jìn)基站建設(shè)共建共享；加強(qiáng)無(wú)線電專項(xiàng)監(jiān)測(cè)和特殊監(jiān)測(cè)工作，做好重要活動(dòng)和重點(diǎn)時(shí)段的無(wú)線電通信保障工作。
（3）主要措施：
一是全面加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持把優(yōu)化服務(wù)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)觀活動(dòng)成效的重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力和水平。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“把企業(yè)的呼聲作為第一信號(hào)、把企業(yè)的需要作為第一選擇、把企業(yè)的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)”，以服務(wù)具體化、便捷化、專業(yè)化、責(zé)任化和制度化等為抓手，走進(jìn)基層，走進(jìn)園區(qū)，走進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)推廣基層在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，制定符合行業(yè)特點(diǎn)、基層實(shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策措施，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
三是建立求真務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。以加強(qiáng)行政能力建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)新管理方式，簡(jiǎn)化辦事程序，構(gòu)建完善、管用、有效的行政運(yùn)行機(jī)制。抓好年度任務(wù)的分解、落實(shí)，建立健全督辦催辦機(jī)制，確保機(jī)關(guān)政令暢通和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
局領(lǐng)導(dǎo)班子在推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展中負(fù)有重要責(zé)任，要真正成為全局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、引領(lǐng)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，必須切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地承擔(dān)起推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的重任。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開(kāi)闊視野。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭勤奮學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，按照“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展所需的新知識(shí)、新理論，虛心學(xué)習(xí)基層群眾在實(shí)踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，努力提高理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和思維層次。
二是注重實(shí)踐、提高能力。堅(jiān)持實(shí)踐第一的思想，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步，在實(shí)踐中提高。立足實(shí)踐謀劃發(fā)展，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)我市信息產(chǎn)業(yè)實(shí)際以及不同階段的發(fā)展要求，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和科學(xué)性。立足實(shí)踐作決策，更好地認(rèn)識(shí)規(guī)律，把握規(guī)律，按規(guī)律辦事，切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平。立足實(shí)踐求創(chuàng)新，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思路和辦法解決發(fā)展中的困難和問(wèn)題，努力使我們的工作不斷有所創(chuàng)新、有所突破、有所提高。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。堅(jiān)持調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，謀劃對(duì)策措施，使各項(xiàng)決策和工作部署更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)企業(yè)和群眾的意愿。大力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和應(yīng)酬性活動(dòng)，集中精力抓好工作落實(shí)，把好的思路、好的部署、好的政策真正化為科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
四是廉潔從政、干凈做人。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，干干凈凈辦事，堂堂正正做人。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，恪守廉政承諾，保持清正之氣。加強(qiáng)反腐__制度建設(shè)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，加強(qiáng)構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
我們將按照市委、市政府的要求，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊整改，把統(tǒng)一認(rèn)識(shí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問(wèn)題貫穿始終，努力使貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)上進(jìn)入新的境界，實(shí)踐上取得新的成效，以又好又快發(fā)展的實(shí)績(jī)向黨和人民交上一份滿意的答卷。
篇九 體育局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告6350字
體育局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)區(qū)委的總體部署和要求，按照《中共__市__區(qū)體育發(fā)展中心黨組開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段實(shí)施方案》，區(qū)體育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展“三對(duì)照，三查找”活動(dòng)，對(duì)照“八個(gè)必須、八個(gè)解放出來(lái)”、“五個(gè)針對(duì)、五個(gè)破除”的要求，認(rèn)真查擺自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題以及深層次的原因，提出了解決問(wèn)題和加強(qiáng)班子自身建設(shè)的具體措施，著力推動(dòng)__體育科學(xué)發(fā)展。根據(jù)區(qū)委要求，現(xiàn)將我局黨組班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查情況報(bào)告
一、 開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)形成的共識(shí)
通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識(shí)，在思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變，形成了新的共識(shí)。
（一）要注重深刻理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。必須全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是孤立地、整體地而不是割裂地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
（二）要注重堅(jiān)持解放思想，進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)要破除“滿”字，從自我感覺(jué)__體育總體良好的狀態(tài)中解放出來(lái)，樹(shù)立憂患意識(shí)，自強(qiáng)不息，加快__體育科學(xué)發(fā)展。要破除“舊”字，從舊體制的條條框框中解放出來(lái)，樹(shù)立敢為人先的意識(shí)，勇于變革，開(kāi)拓創(chuàng)新。要破除“短”字，從“重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)”的觀念中解放出來(lái)，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的理念，堅(jiān)持保護(hù)與開(kāi)發(fā)同步、效益與投入并重。要破除“難”字，從“資金緊、矛盾多”的畏難情緒中解放出來(lái)，樹(shù)立敢闖敢干的意識(shí)，知難而進(jìn)，迎難而上，尋找科學(xué)發(fā)展體育事業(yè)的新路徑。
（三）要注重加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在黨。要著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，建立健全反腐__的長(zhǎng)效機(jī)制，為科學(xué)發(fā)展__體育事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。
（四）要注重以黨的十七大精神為指針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀緊緊把握“迎亞運(yùn)”的大好機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，確立“科學(xué)發(fā)展體育事業(yè)”觀念，圍繞群體工作要有新成效、競(jìng)培工作要?jiǎng)?chuàng)出新特色、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要實(shí)現(xiàn)新突破、隊(duì)伍素質(zhì)要有新提高“四新”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足和諧體育、創(chuàng)新體育、效益體育、特色體育“四個(gè)理念”，努力實(shí)現(xiàn)體育文化品位、體育工作社會(huì)效益、體育強(qiáng)區(qū)軟實(shí)力“三提高”。
（五）要注重圍繞“工作作風(fēng)好”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化對(duì)黨的事業(yè)的使命感和責(zé)任感，做一心為民的表率，堅(jiān)持黨的群眾路線，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾對(duì)做好體育工作的意見(jiàn)或建議，真實(shí)反映群眾愿望，真情為全區(qū)民眾服務(wù)，做到清廉、務(wù)實(shí)、高效。
二、 黨的十六大以來(lái)區(qū)體育局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
（一） 取得的主要成效
2023年以來(lái)，區(qū)體育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“三保一創(chuàng)三提高”（“三?！保喝罕婓w育工作要保持全國(guó)的先進(jìn)地位，競(jìng)技體育參賽成績(jī)要保持前列，保持全國(guó)“游泳之鄉(xiāng)”品牌；“一創(chuàng)”：創(chuàng)新機(jī)制；“三提高”：提高管理水平，提高體育資源開(kāi)發(fā)綜合效益，提高體育隊(duì)伍整體素質(zhì)）的總目標(biāo)，解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，體育發(fā)展取得明顯成效。1983年至今連續(xù)獲得七屆“全國(guó)游泳之鄉(xiāng)”稱號(hào)；2023年被國(guó)家體育總局評(píng)為“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”；2023年、2023年被評(píng)為“廣東省體育工作突出貢獻(xiàn)單位”；2023年組隊(duì)參加__市第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得代表團(tuán)總分及獎(jiǎng)牌總數(shù)雙第一優(yōu)異成績(jī)，并獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
1、群體工作貫徹落實(shí)“一十百千萬(wàn)”工程。三年多來(lái)，共承辦和舉辦5項(xiàng)全國(guó)性體育賽事；承辦和舉辦81項(xiàng)__市和全區(qū)性體育比賽活動(dòng)；各單位、各街道和各體育協(xié)會(huì)舉辦了405項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，區(qū)轄內(nèi)各單位（部門(mén)、場(chǎng)館、企業(yè)、學(xué)校）組織3201項(xiàng)體育比賽活動(dòng)；由各街道各黨委組織比賽活動(dòng)參與人數(shù)累計(jì)達(dá)71萬(wàn)人次。其中，全國(guó)性體育賽事包括2023年“五人足球賽”、2023年“華帝奧運(yùn)進(jìn)行時(shí)全國(guó)家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”及每年均舉辦的蒙牛“城市之間”全民健身展示活動(dòng)。每年均組隊(duì)參加__市組織的橫渡珠江活動(dòng)及__國(guó)際龍舟邀請(qǐng)賽，達(dá)到安全順利目標(biāo)。2023年，成功舉辦以“迎奧運(yùn)、辦亞運(yùn)、強(qiáng)體魄、促和諧”為主題的區(qū)第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
2、積極開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家、省市體育先進(jìn)社區(qū)工作?；ǖ亍ⅲú屎缃?、金花街、逢源街）獲得全國(guó)先進(jìn)街稱號(hào)；我區(qū)22條街60%以上達(dá)到廣東省體育先進(jìn)社區(qū)，100%達(dá)到__市體育先進(jìn)區(qū)。全區(qū)體育人口達(dá)60.3%，人均占有體育面積2.6平方米，體育指導(dǎo)員發(fā)展到了1768人，國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)85.25%。在社區(qū)建設(shè)全民健身路徑20條，全民健身廣場(chǎng)3個(gè)籃球場(chǎng)10個(gè)。
3、整合體育場(chǎng)館資源，用活社會(huì)資金加快場(chǎng)館開(kāi)發(fā)。青年公園體育中心、西郊游泳場(chǎng)跳水館、全民健身中心先后投入使用；__體育館足球場(chǎng)和芳村網(wǎng)球中心改造工程正在辦理規(guī)劃報(bào)批手續(xù)。同時(shí)，積極促進(jìn)“動(dòng)感小西關(guān)”、花力會(huì)等非直屬場(chǎng)館的體育項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。全區(qū)體育經(jīng)營(yíng)單位共120個(gè)，體育經(jīng)營(yíng)面積約23萬(wàn)平方米，其中社會(huì)資金投入約8000萬(wàn)元，每年全區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入5000萬(wàn)元，創(chuàng)稅656萬(wàn)元，解決就業(yè)職位2000多人。
4、啟動(dòng)體育彩票分中心服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)采取加強(qiáng)管理、完善服務(wù)等有力措施，鞏固和發(fā)展體育彩票業(yè)，體育彩票銷(xiāo)售額從2023年的4200萬(wàn)增長(zhǎng)到2023年的1億元，三年累計(jì)近3億元，為體育事業(yè)發(fā)展提供了資金保障。
中‵國(guó)‖教育資源網(wǎng)
5、體育總會(huì)、體育商會(huì)扎實(shí)有效開(kāi)展工作。強(qiáng)化紐帶和橋梁作用，為體育經(jīng)營(yíng)者的合作和交流提供服務(wù)平臺(tái)。
6、加強(qiáng)體育市場(chǎng)管理力度。配合區(qū)娛管辦對(duì)全區(qū)娛樂(lè)場(chǎng)所統(tǒng)一整治行動(dòng)，全面推進(jìn)體育競(jìng)技表演市場(chǎng)及高危險(xiǎn)性體育項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)許可的各項(xiàng)工作，體育市場(chǎng)管理整治有力。
7、注重體育工作者隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍素質(zhì)全面提高，三年多來(lái)沒(méi)出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題。
（二）取得成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)
1、堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，服從服務(wù)于黨的中心工作大局，大力開(kāi)展體育工作。
2、不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，積極探索創(chuàng)新機(jī)制體制。
3、發(fā)揚(yáng)體育人敢于拼搏奉獻(xiàn)的風(fēng)格精神。
4、注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)型組織和體育人才。
（三）存在的主要問(wèn)題及原因分析
按照“重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、重在完善發(fā)展思路”的要求，經(jīng)過(guò)廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議，深入開(kāi)展“三對(duì)照、三查找”，
區(qū)體育局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題。
1、對(duì)照“八個(gè)必須、八個(gè)解放出來(lái)”和“五個(gè)針對(duì)、五個(gè)破除”的要求，在以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)體育工作方面有一定差距。對(duì)區(qū)域場(chǎng)館的使用開(kāi)發(fā)和發(fā)揮社會(huì)效益最大化方面，需要政策上的支持，體育產(chǎn)業(yè)涉及面廣，需要專門(mén)進(jìn)行研究和推進(jìn)。特別是當(dāng)前我區(qū)有2023年__亞運(yùn)會(huì)備用訓(xùn)練場(chǎng)館兩個(gè)（__體育館跆拳道訓(xùn)練場(chǎng)、芳村網(wǎng)球中心訓(xùn)練場(chǎng)），兩者的改擴(kuò)建上報(bào)、批復(fù)程序復(fù)雜，時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，工作量大，是當(dāng)前面臨的難題之一。且原芳村體育中心欠省四建工程款歷史問(wèn)題，相對(duì)影響了對(duì)體育場(chǎng)館財(cái)政資金的投入。
中國(guó)教-育資源網(wǎng)
2、對(duì)照落實(shí)建設(shè)“首善之區(qū)”推動(dòng)__科學(xué)發(fā)展的要求，在以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)體育系統(tǒng)建設(shè)、形成有利于促進(jìn)__體育科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制制度方面有一定的差距。當(dāng)前的一些行政體制和用人考核機(jī)制不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，改革沒(méi)有新突破，在編制、人才引進(jìn)管理機(jī)制不靈活，不能因事業(yè)和用人單位實(shí)際進(jìn)行合理調(diào)配，缺乏內(nèi)在的動(dòng)力和活力。如：“體教結(jié)合”機(jī)制受有關(guān)政策制約，教練員提出要求參照享受中小學(xué)教師同等工資福利待遇等問(wèn)題。這些問(wèn)題不解決將對(duì)今后我區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展和我區(qū)參加對(duì)第十五屆市運(yùn)會(huì)的比賽成績(jī)有一定影響。
3、對(duì)照實(shí)施“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”的戰(zhàn)略要求，在培養(yǎng)競(jìng)技體育人才方面有一定的差距。對(duì)照實(shí)施“奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃”的要求，全局上下思想統(tǒng)一、決心堅(jiān)定，隊(duì)伍的整體規(guī)模和實(shí)力水平也有了較大提升。但是，我區(qū)體育科研水平還不夠高、科訓(xùn)意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，具有國(guó)際和國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的項(xiàng)目不多，傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目如游泳等在全市也面臨巨大挑戰(zhàn)，優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員學(xué)訓(xùn)矛盾突出、缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和強(qiáng)有力的思想政治教育，具有頂尖實(shí)力的運(yùn)動(dòng)員相對(duì)較少，教練員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，訓(xùn)練理念、思維方式還有待進(jìn)一步提高，尚未形成完善的培養(yǎng)體系和機(jī)制，盡管為國(guó)家、省、市輸送了周嘉威等優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，但競(jìng)技拔尖人才相對(duì)較少，形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。
4、對(duì)照全區(qū)人民群眾的新期待、新愿望，隊(duì)伍的整體素質(zhì)與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧__建設(shè)的要求有一定的差距。近年來(lái)，我區(qū)體育系統(tǒng)整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，行政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)逐年提高，體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍不斷壯大，從業(yè)隊(duì)伍規(guī)模發(fā)展較快。但是對(duì)照全區(qū)人民群眾的新期待、新愿望，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧__建設(shè)方面以及面對(duì)體育事業(yè)的快速發(fā)展和新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)全系統(tǒng)干部隊(duì)伍還存在不相適應(yīng)的問(wèn)題，整體素質(zhì)還不是很高；人力資源發(fā)展的不平衡性也比較突出；體育科研創(chuàng)新還較薄弱；高級(jí)專業(yè)人才和高水平的體育場(chǎng)館與產(chǎn)業(yè)管理人才還相對(duì)缺乏，整個(gè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)仍需不斷提高。
上述問(wèn)題的存在，主要有以下原因
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論還不夠。科學(xué)發(fā)展觀是與時(shí)俱進(jìn)的理論，也是全面系統(tǒng)的理論，我們對(duì)此學(xué)習(xí)還不深，理解還不透，大多局限于缺什么補(bǔ)什么，需要什么學(xué)什么的被動(dòng)狀態(tài)。用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)體育工作進(jìn)行全面探討和理論思考的能力還不夠強(qiáng)，體育理論的研究及對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)仍存在較大缺失，對(duì)新形勢(shì)下體育事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)研究還不夠，工作的超前意識(shí)還不夠。
二是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力還不夠強(qiáng)。工作中注重了對(duì)內(nèi)挖潛和資源整合，在全局上下形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的良好局面。但面臨體育事業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，我們?nèi)孕璨粩嗵岣呓y(tǒng)籌協(xié)調(diào)的綜合能力。比如對(duì)競(jìng)技體育的重點(diǎn)項(xiàng)目的教練員優(yōu)化還不夠，解決問(wèn)題的辦法還不多。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們工作及思想上出現(xiàn)的問(wèn)題，很大程度上反映出我們?cè)谕苿?dòng)科學(xué)發(fā)展的辦法、體現(xiàn)以人為本的核心、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的方法、實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求上能力還不夠強(qiáng)。
三是體制機(jī)制創(chuàng)新的步伐不夠快。在創(chuàng)新發(fā)展上，考慮發(fā)展策略多，謀劃發(fā)展的方法相對(duì)較少；解決眼前問(wèn)題花的力氣較大，建立長(zhǎng)效機(jī)制的方法相對(duì)較少；慣性思維較多、創(chuàng)新思維較少，創(chuàng)新的措施不夠強(qiáng)，探索的步伐不夠快。有時(shí)還習(xí)慣靠行政方式來(lái)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，在爭(zhēng)取各方面支持特別是政策性支持和加大財(cái)力投入方面辦法還不夠多，效果還不盡人意。在如何地運(yùn)用市場(chǎng)、社會(huì)力量來(lái)統(tǒng)籌發(fā)展方面還有待改進(jìn)和加強(qiáng)。
四是破解發(fā)展難題的力度不夠大。工作中對(duì)影響制約體育發(fā)展的瓶頸和障礙問(wèn)題研究還不深透，思想解放不夠，解決問(wèn)題的辦法和措施力度不夠全面具體，尤其是隊(duì)伍的綜合素質(zhì)還跟不上科學(xué)發(fā)展的要求，特別是缺乏高水平的競(jìng)技教練員、經(jīng)濟(jì)管理、法律等方面的人才。
三、 整改的總體思路、工作要求和主要措施
（一） 總體思路
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)體育工作全局。堅(jiān)持“以人為本”，深入開(kāi)展群眾體育活動(dòng)，進(jìn)一步完善全民健身服務(wù)體系。創(chuàng)新體制，全力以赴迎戰(zhàn)第十五屆市運(yùn)會(huì)。繼續(xù)積極打造具有__特色的體育活動(dòng)品牌。加強(qiáng)體育市場(chǎng)的監(jiān)管，大力培育體育市場(chǎng)，加快體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大膽創(chuàng)新，全力推進(jìn)__體育強(qiáng)區(qū)建設(shè)。
（二） 工作要求
以黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞科學(xué)體育事業(yè)“四新”戰(zhàn)略，解放思想，求真務(wù)實(shí)，以人為本，科學(xué)發(fā)展，緊緊把握“迎亞運(yùn)”的大好機(jī)遇，以打好亞運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)和解決歷史遺留問(wèn)題為重點(diǎn)，為建設(shè)“首善之區(qū)”、和諧__作出努力和貢獻(xiàn)。
（三） 學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程中可以立即解決的問(wèn)題及舉措
1、取得體育會(huì)館合同糾紛訴訟案的勝訴。有關(guān)舉措：按照法律程序認(rèn)真落實(shí)后續(xù)工作，促進(jìn)對(duì)體育場(chǎng)館建設(shè)資金的投入。
2、實(shí)現(xiàn)彩票銷(xiāo)售額上億元的既定目標(biāo)。有關(guān)舉措：開(kāi)展黨員與體彩銷(xiāo)售點(diǎn)之間的幫扶服務(wù)活動(dòng)。
（四）需經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力，可以解決的突出問(wèn)題及舉措
1、亞運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)問(wèn)題。我區(qū)網(wǎng)球、跆拳道項(xiàng)目亞運(yùn)場(chǎng)館改擴(kuò)建工程必須于2023年底完成，時(shí)間緊，任務(wù)重，工作復(fù)雜。有關(guān)舉措：(1)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)親自掛帥，兩個(gè)黨組成員具體負(fù)責(zé)落實(shí)工作，各科室人員及業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)具體相關(guān)工作；(2)做好計(jì)劃編排，現(xiàn)階段抓緊落實(shí)可研報(bào)告的制訂及報(bào)批，同步開(kāi)展場(chǎng)館設(shè)計(jì)，做好相關(guān)規(guī)劃、消防審批；(3)落實(shí)區(qū)財(cái)政資金安排；(4)落實(shí)與投資商關(guān)于跆拳道改造的相關(guān)合作條件。
2、原芳村體育中心欠省四建工程款歷史問(wèn)題。有關(guān)舉措：我局將積極主動(dòng)，派出專人負(fù)責(zé)，配合區(qū)財(cái)政、省四建完成工程評(píng)審工作。
3、積極探索創(chuàng)新“體教結(jié)合”機(jī)制，落實(shí)干部福利問(wèn)題，做好第十五屆市運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)工作，向上輸送優(yōu)秀、拔尖競(jìng)技運(yùn)動(dòng)員人才。有關(guān)舉措：（1）完成教練競(jìng)爭(zhēng)上崗工作；（2）進(jìn)一步調(diào)整項(xiàng)目布局，選好苗子，科學(xué)訓(xùn)練，爭(zhēng)取取得好成績(jī)；（3）針對(duì)教練員提出的要參照教師待遇落實(shí)福利的問(wèn)題，我局將按照有關(guān)文件規(guī)定，參照有關(guān)做法，制訂方案提交區(qū)委、區(qū)政府審定。
4、提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。有關(guān)舉措：（1）通過(guò)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)人員政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；立足實(shí)際，通過(guò)
個(gè)人自學(xué)，促進(jìn)知識(shí)更新，使隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到改善、綜合素質(zhì)得到提升；（2）進(jìn)一步健全管理制度，進(jìn)一步完善機(jī)制；開(kāi)展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”等各種評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的教育和管理，使隊(duì)伍服務(wù)群眾的本領(lǐng)得到提高。（3）加大對(duì)工作大膽且有魄力的年輕干部、職工培養(yǎng)使用力度。
四、 加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力
建設(shè)科學(xué)發(fā)展的__體育事業(yè)，關(guān)鍵在黨組織，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。要規(guī)范黨建工作內(nèi)容，不斷加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，使黨組織成為領(lǐng)導(dǎo)__體育科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)____，要通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)集體。局黨組班子要帶頭作科學(xué)發(fā)展的表率。
（一）堅(jiān)持“六個(gè)以”工作方針。以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想行動(dòng)；以區(qū)委區(qū)政府的決策部署為努力方向，確定體育工作的定位、任務(wù)和措施；以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新、守法、文明”為精神，樹(shù)立體育團(tuán)隊(duì)形象；以事業(yè)發(fā)展需要為準(zhǔn)則，選準(zhǔn)用好各類(lèi)人才；以工作成效、隊(duì)伍士氣為標(biāo)準(zhǔn)，衡量評(píng)判各單位的業(yè)績(jī)；以公開(kāi)、公平、公正為原則，建立激勵(lì)機(jī)制，處理好各種關(guān)系。進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證廉潔從政，增強(qiáng)班子的凝聚力、親和力、戰(zhàn)斗力。
（二）堅(jiān)持黨的民主集中制原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性，弄通基本要求，了解基本程序，學(xué)會(huì)基本方法，熟悉黨內(nèi)工作的基本規(guī)范。建立健全民主科學(xué)的決策機(jī)制、健全制度，議事有規(guī)則、決策有程序、重大會(huì)議有記錄，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，凡重大事情一定要通過(guò)會(huì)議程序決定。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員都要自覺(jué)地從大局出發(fā)，相互之間加強(qiáng)溝通、坦誠(chéng)相待、互相支持，正確處理個(gè)人與集體、班長(zhǎng)與成員之間的關(guān)系。
（三）堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度。要重視黨組中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合體育系統(tǒng)工作實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部了解新形勢(shì)、新理論、新思路、新要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)的內(nèi)部管理，統(tǒng)一干部思想，提高認(rèn)識(shí)。不斷適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，積極探索新的體制機(jī)制，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展體育事業(yè)的使命感，提高體育工作服從和服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局的能力。
（四）堅(jiān)持廉潔自律制度。深入貫徹黨的十六大、十七大全會(huì)、中紀(jì)委廉政工作精神，認(rèn)真落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨章》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省、市、區(qū)委、紀(jì)委關(guān)于反腐__的文件精神，增強(qiáng)拒腐防變能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)廉潔行政的認(rèn)識(shí)，率先垂范，以身作則，始終做到清正廉潔。引導(dǎo)各級(jí)班子樹(shù)立正確政績(jī)觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)，塑造過(guò)硬的良好領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，帶好隊(duì)伍，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)事件。
篇十 煙草專賣(mài)局踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告5950字
煙草專賣(mài)局踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
按照區(qū)委和市局（有限公司）黨委的部署關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，_____區(qū)局（部）黨支部高度重視，精心組織，周密安排，在深入組織學(xué)習(xí)、調(diào)研、開(kāi)展解放思想大討論、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，本著解放思想，實(shí)事求是的原則，黨支部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查，形成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報(bào)告。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識(shí)
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極帶頭參加集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得、查擺問(wèn)題、剖析原因、制定對(duì)策，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成以下幾點(diǎn)共識(shí)。
（一）必須牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀，是___深刻總結(jié)我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)30年來(lái)的發(fā)展成果，立足于我國(guó)基本國(guó)情，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)作出的重大戰(zhàn)略舉措。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的_____煙草關(guān)鍵所在，只有把握好科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、基本要求，才能夠應(yīng)對(duì)煙草行業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。因此，我們要推進(jìn)_____煙草事業(yè)又好又快發(fā)展，就必須堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)、指導(dǎo)各項(xiàng)具體工作。
（二）必須緊緊抓住科學(xué)發(fā)展觀的第一要義?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，發(fā)展才是硬道理。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的根本成效，就是要加快推進(jìn)_____煙草走上又快又好的發(fā)展軌道，促進(jìn)_____煙草全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)好國(guó)家利益和消費(fèi)者利益。作為基層煙草商業(yè)部門(mén)，就是要加快銷(xiāo)量結(jié)構(gòu)的穩(wěn)步提升，卷煙品牌的有效培育，市場(chǎng)的不斷凈化，推動(dòng)煙草事業(yè)走上科學(xué)發(fā)展的軌道。
（三）必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀就是“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”，就是要以維護(hù)好人民群眾的需求為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)便民、惠民。要公平投放貨源，做好市場(chǎng)管理，要以“提升服務(wù)品質(zhì)”為中心，客戶經(jīng)理、市管員和送貨員要向廣大零售戶及消費(fèi)者提供“差異化”、“親情化”和“精細(xì)化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足不同零售戶的多層次需求。
（四）必須準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。實(shí)現(xiàn)_____煙草的全面發(fā)展，要嚴(yán)格落實(shí)姜成康局長(zhǎng)年初提出的“保牌、穩(wěn)價(jià)、規(guī)范、高效”八字方針，嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)律來(lái)辦法，積極轉(zhuǎn)變過(guò)去的控量保價(jià)的營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施以市場(chǎng)需求為杠桿的營(yíng)銷(xiāo)策略，尊重市場(chǎng)真實(shí)需求，科學(xué)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，合理安排卷煙貨源。
二、近年來(lái)局（部）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況和存在的問(wèn)題
近年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，_____區(qū)局（部）黨支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，局（部）的改革發(fā)展取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。主要在五個(gè)方面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
一是堅(jiān)持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用科學(xué)發(fā)展思維統(tǒng)領(lǐng)局（部）發(fā)展。我們不斷開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)、“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的_____煙草創(chuàng)建活動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)這些主題活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展意識(shí)、和諧發(fā)展理念深入人心。在此基礎(chǔ)上，我們確立了“在全省135個(gè)縣級(jí)局（部）中橫向比發(fā)展、動(dòng)態(tài)爭(zhēng)位次、全力進(jìn)入全省縣級(jí)局（部）前十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，和“打得牢，走得快，站得穩(wěn)”的“三步走”戰(zhàn)略思路，目標(biāo)和思路明確、清晰，催人奮進(jìn)。
二是堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在發(fā)展觀念上，我們一直堅(jiān)持把發(fā)展建立在牢靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)之上，深入打造“統(tǒng)
一、開(kāi)放、規(guī)范、有序”的市場(chǎng)體系，把銷(xiāo)量、結(jié)構(gòu)、品牌協(xié)調(diào)發(fā)展作為提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的主線來(lái)抓，保持了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。20__—20__年，卷煙銷(xiāo)量、單箱值年均遞增都在10%以上，大大高于全市平均水平，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市系統(tǒng)、全省系統(tǒng)的位次穩(wěn)步前移。
三是積極實(shí)踐 “以人為本”理念，大力構(gòu)建“和諧企業(yè)”。對(duì)外，不斷培養(yǎng)客戶經(jīng)理、市管員、送貨員的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)零售戶的服務(wù)水平。對(duì)內(nèi)，加強(qiáng)聘用員工的使用管理，并積極選拔一批大學(xué)生充實(shí)到“三員”隊(duì)伍中，隊(duì)伍的活力越來(lái)越強(qiáng)。同時(shí)，我們認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治、經(jīng)濟(jì)“兩項(xiàng)待遇”，真正做到全體干部職工共享發(fā)展成果，企業(yè)和諧融洽，幾年來(lái)未出現(xiàn)任何上訪事件或意外事故。
四是全方位統(tǒng)籌兼顧，打牢市場(chǎng)基礎(chǔ)。我們采取了一系列統(tǒng)籌兼顧的措施，通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)與監(jiān)管市場(chǎng)“兩手抓”、內(nèi)部監(jiān)管與外部嚴(yán)打“兩手抓”、打擊與預(yù)防“兩手抓”、遵循“訂單供貨”與主動(dòng)挖潛“兩手抓”等措施，不斷筑牢市場(chǎng)基礎(chǔ)，杜絕違規(guī)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展打下了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五是通過(guò)科學(xué)有效的手段，企業(yè)管理水平得到提升。近年來(lái)，我們不斷提高企業(yè)的精細(xì)化管理水平，不斷降低單箱費(fèi)用、人均成本，打造投入少、產(chǎn)出高的“集約型企業(yè)”。局（部）成 立了大項(xiàng)開(kāi)支委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)了大項(xiàng)開(kāi)支的透明化運(yùn)作，同時(shí)不斷壓縮不必要的辦公費(fèi)用，開(kāi)源節(jié)流。制定獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)了從嚴(yán)從細(xì)治企。
雖然取得了一些鼓舞人心的成績(jī)，與深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求比，還存在許多不足，總結(jié)起來(lái)，有以下四點(diǎn)：
一是危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)。近年來(lái)，局（部）保持了持續(xù)較快發(fā)展，有的同志沒(méi)有認(rèn)識(shí)到是大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、是專賣(mài)專營(yíng)壟斷體制的支撐，產(chǎn)生驕傲自滿、不思進(jìn)取的情緒；有的覺(jué)得現(xiàn)在效益不錯(cuò)、日子好過(guò)，就產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法；有的對(duì)當(dāng)前發(fā)展面臨的困難和壓力預(yù)見(jiàn)不足，比如對(duì)金融危機(jī)的沖擊認(rèn)識(shí)不深，應(yīng)對(duì)措施想得不周全，不到位；有的面對(duì)走在全省、全國(guó)前列的目標(biāo)要求畏難發(fā)愁，覺(jué)得任務(wù)重，完不成，缺乏志氣和底氣。
二是發(fā)展的質(zhì)量和效益還不高。應(yīng)該看到，我們一些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然上去了，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益卻沒(méi)有預(yù)想的好，還一定程度上存在粗放經(jīng)營(yíng)、急功近利、拔苗助長(zhǎng)的現(xiàn)象，這與煙草企業(yè)的發(fā)展方向是相違背的，與可持續(xù)發(fā)展的路子是相違背的。
三是發(fā)展的基礎(chǔ)還不夠堅(jiān)實(shí)。雖然在打牢市場(chǎng)基礎(chǔ)、夯實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作上做了大量工作，但是很多工作做得還不夠?qū)?，不夠精?xì)。究其原因，主要是“三個(gè)缺少”：一是缺少市場(chǎng)調(diào)研；二是缺少質(zhì)量規(guī)范，下一步iso質(zhì)量認(rèn)證體系將重點(diǎn)解決這一問(wèn)題；三是缺少責(zé)任心，缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求完美的“鉆”勁兒。
四是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)不夠優(yōu)化?，F(xiàn)在整個(gè)局（部）的人員素質(zhì)可以說(shuō)是參差不齊。隨著中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡越來(lái)越大，后備力量不足的問(wèn)題也越來(lái)越突出。同時(shí)，局（部）一些激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用也不明顯，一定程度上限制了職工積極性的發(fā)揮。
這些問(wèn)題的存在，局（部）領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，其根本原因是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不足，分析主觀方面存在的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是思想解放不夠開(kāi)。對(duì)新思想、新事物、新的工作方式和工作觀念接受起來(lái)不夠快。不能時(shí)時(shí)刻刻都能按照“再好一點(diǎn)、再快一點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)要求自身。
二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)黨委研究決定的事情和工作部署，雖然能夠比較好的抓好貫徹，但缺乏深入抓落實(shí)和持續(xù)督導(dǎo)的力度。遇到難執(zhí)行的任務(wù)或遇到阻力時(shí)，往往有畏難發(fā)愁的情緒。
三是爭(zhēng)先勁頭不夠足。工作中還往往只限于對(duì)工作任務(wù)的一般完成，不能對(duì)工作做到更高標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求。工作當(dāng)中存在怕失誤、怕出錯(cuò)的思想，有創(chuàng)見(jiàn)、有突破性的地方比較少。
四是責(zé)任意識(shí)不高。工作中還往往滿足于不出問(wèn)題，按部就班完成任務(wù)，創(chuàng)新性的工作方法和方式不夠多。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，超前謀劃工作、拼命干工作的責(zé)任心還不堅(jiān)決。
五是理論學(xué)習(xí)不夠深。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，雖然能夠堅(jiān)持參加局（部）的集體學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，但是學(xué)得不夠深，理論水平不夠高，在理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠好。
三、今后落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作措施
在查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中存在的問(wèn)題和癥結(jié)，_____區(qū)局（部）進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思，結(jié)合實(shí)際工作，制定了一系列整改落實(shí)措施，以科學(xué)發(fā)展思路推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。具體思路是：按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新理念、求實(shí)創(chuàng)新，推動(dòng)_____煙草實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
（一）打牢思想基礎(chǔ)，提高科學(xué)發(fā)展意識(shí)。深入開(kāi)展解放思想大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，制定并實(shí)施嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的_____煙草為載體，大力推行科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新理念，使局（部）的科學(xué)發(fā)展能力提高到一個(gè)新境界。在不斷解放思想的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和內(nèi)部規(guī)范自律，通過(guò)完善市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)考核管理、開(kāi)展“規(guī)范自律年”、三項(xiàng)檢查“回頭看”等活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)外管控的力度。建立市場(chǎng)調(diào)研制度，增強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管定期下一線、訪客戶、摸實(shí)情，大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，使局（部）發(fā)展后勁提高到一個(gè)新層次。
（二）打牢工作基礎(chǔ)，嚴(yán)守規(guī)范經(jīng)營(yíng)“高壓線”。嚴(yán)格遵守規(guī)范經(jīng)營(yíng)這根“高壓線”，在規(guī)范自律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)品牌結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。為此，在制度建設(shè)上，_____區(qū)局（部）將進(jìn)一步完善卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)明示承諾制度、民主議事制度、職工評(píng)議制度；在機(jī)制建設(shè)上，深入推進(jìn)收貨確認(rèn)制度，確保卷煙入網(wǎng)入戶落地銷(xiāo)售；建立專賣(mài)科、考核辦、營(yíng)銷(xiāo)科、法制科合力監(jiān)督的新機(jī)制，定期組織檢查、自查、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)；將規(guī)范經(jīng)營(yíng)納入考核范疇，每月對(duì)“三員”組織一次考核。在規(guī)范經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題上，_____區(qū)局（部）已出臺(tái)嚴(yán)厲的措施，實(shí)行一票否決：對(duì)頂風(fēng)作案者，一旦發(fā)現(xiàn)將在不違背《勞動(dòng)法》的前提下，按照系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，部門(mén)負(fù)責(zé)人一律免職，正式工一律下崗，外聘工一律辭退，切實(shí)打造嚴(yán)格規(guī)范的真市場(chǎng)。在此基礎(chǔ)上，采取順應(yīng)市場(chǎng)和培育市場(chǎng)“兩手抓”的策略，穩(wěn)步推進(jìn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。按照開(kāi)發(fā)區(qū)城區(qū)、_____區(qū)城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村、_____區(qū)農(nóng)村由高端到低端的四級(jí)梯度，有區(qū)別進(jìn)行市場(chǎng)培育和貨源投放，打造“檔次合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的卷煙投放新模式，避免結(jié)構(gòu)升級(jí)帶來(lái)市場(chǎng)混亂。
（三）科學(xué)調(diào)研，把握規(guī)律開(kāi)拓市場(chǎng)。堅(jiān)持訂單供貨的原則，按市場(chǎng)真實(shí)需求組織貨源。組織客戶經(jīng)理、市管員定期、定點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和消費(fèi)者調(diào)研，充分占有市場(chǎng)信息，不斷剔除人為干擾市場(chǎng)的因素，推進(jìn)訂單預(yù)測(cè)和貨源投放的準(zhǔn)確性，提高市場(chǎng)占有率和品牌集中度。在摸清市場(chǎng)需求的前提下，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)消費(fèi)引導(dǎo)，培育一批市場(chǎng)青睞的新品，選拔一批適銷(xiāo)對(duì)路的精品，打造一批站得住腳的強(qiáng)品。具體措施是：采取“客戶經(jīng)理日宣傳，市場(chǎng)經(jīng)理日調(diào)度，營(yíng)銷(xiāo)副科長(zhǎng)周規(guī)劃，營(yíng)銷(xiāo)科長(zhǎng)月分析”的工作模式，加強(qiáng)對(duì)30個(gè)重點(diǎn)品牌的管理，合理進(jìn)行品牌推介和貨源投放，繼續(xù)增加中高檔煙的市場(chǎng)占有率，逐步壓縮小煙市場(chǎng)，打造符合_____市場(chǎng)實(shí)際的穩(wěn)健的品牌體系。
（四）加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，向嚴(yán)格的市場(chǎng)監(jiān)管要市場(chǎng)。向?qū)Ｙu(mài)管理要市場(chǎng)，從嚴(yán)格的市場(chǎng)監(jiān)管中挖掘市場(chǎng)潛力。實(shí)行破網(wǎng)打點(diǎn)責(zé)任制，層層分解落實(shí)任務(wù)，確保至少再破獲1個(gè)網(wǎng)絡(luò)案件。在順利完成換證工作的基礎(chǔ)上，建立零售戶動(dòng)態(tài)檔案，實(shí)行“一戶一卷”化管理，增強(qiáng)案件處理、文書(shū)制作的規(guī)范性。專賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)將實(shí)行聯(lián)合走訪，不間斷檢查，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向。為杜絕不法分子鉆結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的空子，_____區(qū)局（部）將加大專賣(mài)管理力度，組織人員力量，組成特別偵查組，實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”，嚴(yán)查轄區(qū)內(nèi)私自流入的哈德門(mén)等五類(lèi)煙，為銷(xiāo)售工作肅清市場(chǎng)，保駕護(hù)航。一是專、銷(xiāo)結(jié)合。在開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，重拳治理涉煙違法行為的同時(shí)，加強(qiáng)消費(fèi)引導(dǎo)，合理投放貨源，打造規(guī)范有序的營(yíng)銷(xiāo)秩序；二是打、防結(jié)合。在爭(zhēng)取工商、公安、物流等部門(mén)支持，對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行地毯式搜索的同時(shí)，開(kāi)展“全民打假”活動(dòng)，加大宣傳力度，發(fā)動(dòng)全社會(huì)自覺(jué)抵制、打擊制假售假行為。三是近、遠(yuǎn)結(jié)合。在近期集中力量進(jìn)行專項(xiàng)整治的同時(shí)，探索建立管控長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行專賣(mài)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理、績(jī)效化考核。專賣(mài)管理所每季度提供2條有價(jià)值的窩點(diǎn)信息的同時(shí)，還將協(xié)助客戶經(jīng)理管理好市場(chǎng)。一旦市管員所負(fù)責(zé)片區(qū)出現(xiàn)問(wèn)題，或是片區(qū)客戶經(jīng)理不能完成考核任務(wù)指標(biāo)，市管員將受到相應(yīng)的連帶懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的，除進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，將給予組織處理。
（五）節(jié)能挖潛，打造“節(jié)約型企業(yè)”。以轉(zhuǎn)變管理方式為切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變管理理念，制定工作方案，優(yōu)化管理手段，提高管理效益和科學(xué)發(fā)展能力，不斷提高企業(yè)的精細(xì)化管理水平，在單箱費(fèi)用、人均成本等數(shù)字上不斷下降，打造投入少、產(chǎn)能高的“集約型企業(yè)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大項(xiàng)開(kāi)支、基建工程、物資采購(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定，按照規(guī)范流程進(jìn)行痕跡化管理、透明化運(yùn)作，減少不必要的浪費(fèi)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的定額管理和執(zhí)行控制，在保證工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步壓縮不必要的物品采購(gòu)和各項(xiàng)辦公開(kāi)支，該花的少花，不該花的不花，減少招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)支出，建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”。三是加強(qiáng)考核管理。結(jié)合實(shí)際，重新梳理、細(xì)化車(chē)輛用油等考核制度，明確獎(jiǎng)懲措施，從嚴(yán)治企。四是進(jìn)一步壓縮精簡(jiǎn)崗位編制，做到人盡其才，減少人工成本，打造精干高效的團(tuán)隊(duì)。五是開(kāi)展“節(jié)約型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，制定方案，大力宣傳節(jié)約知識(shí)和措施，提高干部職工“勤儉持家”的自覺(jué)性。
四、今后班子建設(shè)上的措施
（一）加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科學(xué)決策的能力。堅(jiān)持局黨組理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系，及時(shí)了解煙草行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿動(dòng)態(tài)，不斷拓寬思路、與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高班子成員的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、處置復(fù)雜問(wèn)題能力，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法，解決新問(wèn)題、發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
（二）認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，提高科學(xué)決策的水平。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題集體決策，提高決策的科學(xué)性和正確性，實(shí)行科學(xué)民主決策。進(jìn)一步規(guī)范重大決策程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，使決策更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。通過(guò)建立程序化的執(zhí)行制度，保證科學(xué)的決策、完全的實(shí)施。
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高班子整體戰(zhàn)斗力。把思想作風(fēng)建設(shè)作為全面加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工程，著力解決思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)與當(dāng)前面臨的形勢(shì)、肩負(fù)的責(zé)任不相適應(yīng)的問(wèn)題，在真抓實(shí)干中作表率，努力在改進(jìn)作風(fēng)上取得新的成效。要進(jìn)一步堅(jiān)持實(shí)事求是、為民服務(wù)思想，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在解決實(shí)際問(wèn)題上，從群眾感受真切的事情做起，從辦得到的事情做起，切實(shí)做好服務(wù)工作，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在讓廣大群眾得實(shí)惠上。
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高執(zhí)政為民的自覺(jué)性。班子成員要常修為政之道，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和民主監(jiān)督。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度和各項(xiàng)紀(jì)律，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，齊心協(xié)力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，對(duì)分管的工作和下屬，敢于管理，嚴(yán)于管理，堅(jiān)持“管好自己不失形象，管好下屬不失原則”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向基層延伸，向每一項(xiàng)工作延伸，向每一個(gè)人延伸。
下一步，_____區(qū)局（部）在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中將進(jìn)一步吸收廣大黨員和干部職工的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真總結(jié)前段時(shí)間的學(xué)習(xí)調(diào)研成果，本著邊查邊改的原則，認(rèn)真做好問(wèn)題分析和整改工作，使科學(xué)發(fā)展觀真正落到實(shí)處，推動(dòng)局（部）各項(xiàng)工作走上科學(xué)發(fā)展軌道。
篇十一 水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告6500字
水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
按照市委的統(tǒng)一部署，在市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組的正確指導(dǎo)下，水務(wù)局黨委把這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)全市水務(wù)發(fā)展的難得機(jī)遇，高度重視，精心組織，較好地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項(xiàng)任務(wù)。局黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《___鄧小平___論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》三個(gè)讀本和中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤___在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神。圍繞水利工作9個(gè)方面的重大課題，深入進(jìn)行了調(diào)查研究，形成了一批調(diào)研成果。為做好局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析總結(jié)工作，先后召開(kāi)了5次座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取水利部、松遼委、省水利廳、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、離退休干部和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，局黨委召開(kāi)專題民主生活會(huì)，班子成員聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際，結(jié)合各方面提出的意見(jiàn)和建議，結(jié)合學(xué)習(xí)調(diào)研和思想大解放討論的初步成果，本著實(shí)事求是的原則，對(duì)十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行了認(rèn)真分析總結(jié)。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效
黨的十六大以來(lái)的六年，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極尋找新形勢(shì)下水務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，逐步形成“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)”（即建設(shè)可持續(xù)發(fā)展水利）、“把握兩個(gè)規(guī)律”（即水的自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律）、“落實(shí)三個(gè)統(tǒng)籌”（即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水利協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌水安全、水資源、水環(huán)境綜合治理，統(tǒng)籌工程建設(shè)和資源管理協(xié)調(diào)推進(jìn)）、“提升四個(gè)能力”（即防洪保安能力，資源保障能力，環(huán)境保護(hù)能力，服務(wù)民生能力）的新時(shí)期科學(xué)治水思路。在這一科學(xué)治水新思路的指導(dǎo)下，我們積極拓展水利行業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，不斷深化水利體制機(jī)制改革，著力提升水利服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的能力，取得了一些實(shí)實(shí)在在的成效。
（一）水利安全保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以保障防洪安全為目標(biāo)，大力加強(qiáng)了城鄉(xiāng)防洪工程建設(shè)，建設(shè)完成了呼蘭河、三家子、群力堤及4.8公里防洪墻等一批防洪工程建設(shè)，進(jìn)一步提高了防洪保安能力；開(kāi)展了市防汛抗旱指揮調(diào)度系統(tǒng)一期工程建設(shè)，在國(guó)內(nèi)率先建立了城市防汛三維仿真決策支持系統(tǒng)，使我市防汛調(diào)度指揮達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，針對(duì)兩年來(lái)持續(xù)的嚴(yán)重干旱災(zāi)害，從確保糧食生產(chǎn)用水安全出發(fā)，狠抓了以水源工程為重點(diǎn)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成了國(guó)家抗旱中心_____分中心建設(shè)，確保了全市糧食生產(chǎn)的保產(chǎn)增收。
（二）水資源管理水平進(jìn)一步提高。成功申報(bào)全國(guó)第三批節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)地區(qū)，編制完成《節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)工作大綱》。大力開(kāi)展計(jì)劃用水和節(jié)約用水管理，市區(qū)工業(yè)用水計(jì)劃率達(dá)到了98.1%，重復(fù)利用率達(dá)到了75.2%，全面超過(guò)節(jié)水型城市考核標(biāo)準(zhǔn)。從緩解城市用水緊張問(wèn)題出發(fā)，啟動(dòng)了西泉眼水庫(kù)供水工程建設(shè)，開(kāi)展了供水應(yīng)急維修加固工程建設(shè)，為城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
（三）水環(huán)境治理進(jìn)一步深化。大力開(kāi)展水土流失綜合防治工作，以建設(shè)東北黑土區(qū)綜合治理和水土保持生態(tài)修復(fù)工程為重點(diǎn)，年均治理水土流失面積50萬(wàn)畝。加強(qiáng)地下水保護(hù)，城區(qū)80%區(qū)域地下水水位回升，地下水下降漏斗區(qū)域面積由380平方公里縮減至200平方公里。大力開(kāi)展水功能區(qū)劃管理，認(rèn)真制定并實(shí)施水源區(qū)保護(hù)規(guī)劃；積極推進(jìn)排污口管理，規(guī)范了入河排污行為。建設(shè)完成了金河灣濕地植物園，恢復(fù)了濕地“城市綠肺”的功能，促進(jìn)了人水和諧。
（四）民生水利基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。大力實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，著力解決農(nóng)村居民飲水質(zhì)量不高的問(wèn)題，建設(shè)飲水井805眼，解決了44.76萬(wàn)人的飲水困難；積極推進(jìn)大型灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造工程，進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；積極推進(jìn)了病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè)，開(kāi)工建設(shè)病險(xiǎn)水庫(kù)6座，進(jìn)一步改善了人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，有力促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
截止目前，全市已建成堤防1790公里，興建水庫(kù)186座，建設(shè)灌溉井90614眼、小塘壩8397處、提水站4407處；累計(jì)興建灌區(qū)10745處，實(shí)灌面積580萬(wàn)畝，發(fā)展節(jié)水灌溉面積410萬(wàn)畝；建設(shè)小水電站17座，裝機(jī)容量達(dá)到2.5萬(wàn)千瓦，年發(fā)電量8000萬(wàn)度；已建人畜飲水工程3500處，解決了295.83萬(wàn)人飲水困難；治理水土流失面積1424萬(wàn)畝；所轄縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已建自來(lái)水廠25個(gè)，輸配水管網(wǎng)總長(zhǎng)613.32公里，日供水能力17.3萬(wàn)立方米，初步形成了具有一定規(guī)模的防洪除澇、農(nóng)田灌溉、水土保持和城鄉(xiāng)供排水體系，有效地改善了生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，保障了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。實(shí)踐表明，水利在保障社會(huì)安全、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)民生方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
二、在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題和主要原因
在分析總結(jié)過(guò)程中，局黨委以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度查找了在貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題和不足?？傮w上看，這幾年局黨委在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上，思想重視，態(tài)度堅(jiān)定，行動(dòng)積極，措施有力，效果比較明顯。但用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)審視，用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，還有一定問(wèn)題。經(jīng)過(guò)對(duì)征求到的15條意見(jiàn)和建議的認(rèn)真梳理，查找出影響和制約水務(wù)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：舊的體制機(jī)制不利于水務(wù)科學(xué)發(fā)展；水務(wù)事業(yè)市場(chǎng)化程度不高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，發(fā)展緩慢；歷史遺留和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，尚待進(jìn)一步解決。
產(chǎn)生以上問(wèn)題，既有客觀方面原因，也有主觀方面原因。就客觀方面看，主要是由于歷史和地域條件限制，特別是水利投入嚴(yán)重不足，水利發(fā)展基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，解決全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中水務(wù)問(wèn)題的手段相對(duì)有限，需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程。就主觀方面看，一是思想解放程度還不夠。雖然在學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中，提出了一些新的治水思路，推出了一些創(chuàng)新治水實(shí)踐的舉措，也取得一些成效。但是由于傳統(tǒng)水利思維定勢(shì)根深蒂固，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，還僅僅局限在對(duì)傳統(tǒng)水利發(fā)展模式的修修補(bǔ)補(bǔ)，并沒(méi)有上升到運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀重新審視和調(diào)整_____水務(wù)事業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展模式的戰(zhàn)略高度。在治水理念上，還存在滿足于行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展而開(kāi)拓不夠，滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)而創(chuàng)新不夠，破解舊的體制機(jī)制的辦法還不多，對(duì)如何創(chuàng)建_____水務(wù)的科學(xué)發(fā)展模式還需不斷更新。二是深入開(kāi)展調(diào)查研究不夠。較多時(shí)間用在“跑省進(jìn)京”和深入農(nóng)村一線上，用在抓好重點(diǎn)水務(wù)工作上，而深入企業(yè)調(diào)查研究、解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、幫助指導(dǎo)企業(yè)改革不夠。三是統(tǒng)籌兼顧不夠。把主要精力放在規(guī)劃未來(lái)幾年加快水利發(fā)展的構(gòu)想和爭(zhēng)取大項(xiàng)目上，放在了謀劃當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水務(wù)發(fā)展上，未能統(tǒng)籌兼顧好和處置好一些歷史遺留問(wèn)題，解決一些群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題推進(jìn)緩慢。四是水利體制機(jī)制改革的力度不夠。在系統(tǒng)內(nèi)部，既存在上下職責(zé)不清，也存在職能交叉的問(wèn)題；相互之間既有缺位問(wèn)題，也有越位問(wèn)題，既浪費(fèi)資源，又影響效率。政事不分、事企不分現(xiàn)象仍客觀存在，導(dǎo)致事業(yè)單位社會(huì)服務(wù)管理職能削弱，同時(shí)企業(yè)生存又困難重重，影響了水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
三、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路和主要措施
要站在全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求上，謀劃水務(wù)行業(yè)的主要方向和總體工作思路，使水務(wù)事業(yè)的發(fā)展更具有全面性、前瞻性、科學(xué)性和可持續(xù)性。為此，我們聘請(qǐng)國(guó)家和省市水利專家，制定了_____市十一五水利發(fā)展規(guī)劃，主要方向和總的思路是：圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以防洪保安、節(jié)水增效為基礎(chǔ)，以水資源優(yōu)化配置為重點(diǎn)，以生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)為前提，以水資源統(tǒng)一管理為手段，按照東北老工業(yè)基地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保證糧食安全提供水資源、防洪和生態(tài)環(huán)境保障的要求，為_(kāi)____市的經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、人民生活水平提高以及人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展提供支撐和保障。具體是建設(shè)七大體系：構(gòu)建科學(xué)的防洪抗旱體系；構(gòu)建科學(xué)的水資源管理體系；構(gòu)建科學(xué)的執(zhí)法體系；構(gòu)建城鄉(xiāng)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施管理機(jī)制與模式；構(gòu)建科學(xué)的城鄉(xiāng)生產(chǎn)、生活用水安全體系；梳理我市河網(wǎng)體系，恢復(fù)河道健康生命；構(gòu)建與國(guó)際接軌的水務(wù)投融資和產(chǎn)業(yè)體系。
在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)反思，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，我們對(duì)新時(shí)期_____水務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的方向和主要任務(wù)重新進(jìn)行了一些思考。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水務(wù)工作實(shí)際，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，不斷創(chuàng)新治水理念，使我市水務(wù)事業(yè)干在實(shí)處，走在全省前列。主要措施：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念謀發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促觀念轉(zhuǎn)變和更新。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性，深入領(lǐng)會(huì)，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，緊密聯(lián)系實(shí)際并與實(shí)際工作融會(huì)貫通，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)發(fā)展、統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展。要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的科學(xué)治水理念，破除因循守舊的傳統(tǒng)水利觀念，牢固樹(shù)立新時(shí)期科學(xué)治水新理念新思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展要求的發(fā)展模式，按照人水和諧理念，創(chuàng)新治水實(shí)踐，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利建設(shè)。
（二）關(guān)注民生，圍繞民生促發(fā)展。要始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，大興深入基層調(diào)查研究之風(fēng)，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，竭盡全力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，更加重視困難群眾和弱勢(shì)群體的基本生產(chǎn)生活用水保障，多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。當(dāng)前重點(diǎn)要解決好局屬企業(yè)生存困難和歷史遺留問(wèn)題。一是加快推進(jìn)水利工程集團(tuán)建設(shè)，解決企業(yè)生存困難問(wèn)題。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)水利企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)研究對(duì)局屬企業(yè)資源進(jìn)行整合，組建水利工程集團(tuán)公司，進(jìn)而提升企業(yè)資質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從根本上解決企業(yè)發(fā)展緩慢的問(wèn)題，謀求企業(yè)新發(fā)展。此項(xiàng)工作，明年年底前出臺(tái)組建方案。二是加快推進(jìn)合作建房處置變現(xiàn)進(jìn)度，解決住房貨幣化補(bǔ)貼資金缺口問(wèn)題。關(guān)心職工住房問(wèn)題，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，拿出一定精力放在解決歷史遺留合作建房問(wèn)題上，公開(kāi)、公正、透明、依法處置好資產(chǎn)，爭(zhēng)取盡早變現(xiàn)，為職工早日發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼創(chuàng)造條件。此項(xiàng)工作，年底前成立合作建房處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是加大水環(huán)境治理工作力度，解決“三溝”水環(huán)境差問(wèn)題。全力推進(jìn)《萬(wàn)家灌區(qū)和“三溝”供水一體化體系建設(shè)方案》落實(shí)，改善“三溝”水環(huán)境。四是全力推進(jìn)局屬企業(yè)改制，解決職工上訪問(wèn)題。進(jìn)一步加大廠辦集體企業(yè)的改革力度，解決企業(yè)歷史遺留問(wèn)題，平息職工上訪，消除不穩(wěn)定因素。通過(guò)采取切實(shí)可行的措施，真正解決歷史遺留及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
（三）大膽實(shí)踐，用科學(xué)的方法助發(fā)展。在我們的治水實(shí)踐中，有許多難點(diǎn)課題，需要我們依靠先進(jìn)的知識(shí)和科技手段去破解。一要以科技提升防汛抗旱指揮調(diào)度和決策水平。以防汛抗旱指揮調(diào)度信息化建設(shè)為目標(biāo)，建設(shè)我市防汛抗旱指揮調(diào)度和決策信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化模擬、信息化指揮，提高防汛抗旱指揮調(diào)度和決策的時(shí)效性和科學(xué)性。二要以科技促節(jié)水。大力推廣和普及先進(jìn)的節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備，以高科技節(jié)水設(shè)施、設(shè)備帶動(dòng)和引領(lǐng)節(jié)約用水工作。三要科學(xué)制定沿江產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃。既要研究大頂子山航電樞紐工程蓄水對(duì)河床變化、河勢(shì)安全的影響關(guān)系，又要著力研究蓄水對(duì)開(kāi)發(fā)沿江產(chǎn)業(yè)帶帶來(lái)的發(fā)展新機(jī)遇，科學(xué)編制、科學(xué)實(shí)施，確保沿江產(chǎn)業(yè)帶開(kāi)發(fā)的科學(xué)性、可操作性和高效性。總之，要以科學(xué)破解發(fā)展難題，要以科學(xué)的態(tài)度推動(dòng)實(shí)踐科學(xué)治水，以科學(xué)作為促進(jìn)水務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
(四) 依托載體，真抓實(shí)干快發(fā)展。圍繞實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與水資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步創(chuàng)新治水實(shí)踐。保障水資源環(huán)境的可持續(xù)利用，是水利行業(yè)保障發(fā)展、服務(wù)民生的主要任務(wù)，也是水務(wù)工作的生命力所在。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，水務(wù)工作要圍繞破解_____經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生中的突出水問(wèn)題，拓展治水領(lǐng)域，創(chuàng)新治水實(shí)踐，推動(dòng)治水進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)與水資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是建立城鄉(xiāng)一體化的水資源調(diào)配體系。對(duì)全市水資源實(shí)現(xiàn)科學(xué)有序、安全可靠的管理和配置，更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生對(duì)水資源的新需求；以節(jié)水減排、節(jié)水減污為主要內(nèi)容，大力推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，積極探索我市資源型、工程型、環(huán)境型缺水城市的節(jié)水型社會(huì)建設(shè)模式。二是建立旱澇保收的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施保障體系。圍繞市委十二屆五次全會(huì)確定的260億斤糧食產(chǎn)能目標(biāo)，加快灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造、以水源工程為重點(diǎn)的小型農(nóng)田水利設(shè)施等基本農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合抗災(zāi)能力。三是建立防洪保安體系。搞好大江大河、中小河流堤防建設(shè)，大力實(shí)施病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程，確保群眾防洪安全。四是建立和諧水生態(tài)體系。建立健全河湖管理與保護(hù)的有效體制與機(jī)制，實(shí)行“誰(shuí)受益、誰(shuí)保護(hù)，誰(shuí)開(kāi)發(fā)、誰(shuí)補(bǔ)償，誰(shuí)損毀、誰(shuí)修復(fù)”的政策；實(shí)行更加嚴(yán)格的污染物入河排放總量控制制度，保護(hù)河湖的自凈能力和生態(tài)系統(tǒng)；加強(qiáng)水功能區(qū)劃管理，按照引排分開(kāi)、清污分流的原則，規(guī)劃建設(shè)清水通道系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)河網(wǎng)水系的科學(xué)治理；加強(qiáng)水土保持生態(tài)治理工程建設(shè)，更加注重發(fā)揮生態(tài)的自我修復(fù)能力，不斷改善城鄉(xiāng)水土生態(tài)環(huán)境。五是建立城鄉(xiāng)飲水安全保障體系。加強(qiáng)飲用水源地管理，全面規(guī)劃實(shí)施應(yīng)急水源和備用水源建設(shè)，系統(tǒng)建立突發(fā)性水污染監(jiān)測(cè)預(yù)警的有效機(jī)制；加快實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)供水能力建設(shè)，強(qiáng)化水質(zhì)監(jiān)管，切實(shí)保障城鄉(xiāng)群眾飲水安全。
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，人水和諧共發(fā)展。事業(yè)興衰、關(guān)鍵在人，要把抓好行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)作為支撐和保障事業(yè)健康快速發(fā)展的根本途徑。要準(zhǔn)確把握“以人為本”的雙重內(nèi)涵，著力在提高水務(wù)服務(wù)管理職能和加強(qiáng)水務(wù)行業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫。一要打造服務(wù)型水行政部門(mén)。加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政府管理創(chuàng)新，全面推進(jìn)依法治水進(jìn)程；堅(jiān)持科學(xué)民主決策，大力推行水務(wù)政務(wù)公開(kāi)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便群眾辦事；要按照“誰(shuí)許可、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)對(duì)取水行政許可活動(dòng)的監(jiān)督檢查，把事前審批與事后監(jiān)管有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。要按照行政許可法規(guī)定的相對(duì)集中行政許可權(quán)制度，“一個(gè)窗口”對(duì)外制度，實(shí)行統(tǒng)
一、聯(lián)合、集中辦理制度，從許可申請(qǐng)方式到受理程序和期限，都要體現(xiàn)便民快捷的原則，建立一個(gè)公開(kāi)公正、廉潔高效、便民為民的服務(wù)型、法制型水行政管理部門(mén)。二要建設(shè)服務(wù)型水務(wù)干部隊(duì)伍。要以科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工頭腦、指導(dǎo)工作，加強(qiáng)工作的科學(xué)性，既要敢于創(chuàng)新，又要分類(lèi)指導(dǎo)，堅(jiān)持按照客觀規(guī)律辦事；加強(qiáng)工作的系統(tǒng)性，既要突出重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)科學(xué)管水治水各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)；加強(qiáng)工作的務(wù)實(shí)性，既要加快工作節(jié)奏，又要強(qiáng)化工作的落實(shí)，堅(jiān)持調(diào)查研究，講求工作實(shí)效。進(jìn)而，有力促進(jìn)政府對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、法制化，以水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槿娼ㄔO(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐和保障。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的問(wèn)題和經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力能夠解決的突出問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的新舉措
我局決心利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，在近期內(nèi)解決水務(wù)管理不順、水利工程建設(shè)資金不足、水資源管理不科學(xué)的問(wèn)題。具體措施是：一是進(jìn)一步推進(jìn)水務(wù)一體化體制改革，解決水務(wù)一體化管理體制不理順問(wèn)題。以深化水務(wù)一體化管理體制為目標(biāo)，根據(jù)大部制改革總體思路對(duì)我市供排水管理體制進(jìn)行深入研究，拿出整合供水、排水行政管理的意見(jiàn)，并根據(jù)市委、市政府的要求盡快理順。此項(xiàng)工作已納入政府工作報(bào)告，20__年內(nèi)見(jiàn)成效。二是著力推進(jìn)投融資體制創(chuàng)新，解決水務(wù)投融資機(jī)制不完善問(wèn)題。盡快組建水務(wù)投資公司并發(fā)揮作用，全面拓寬水利投融資渠道，為水利工程建設(shè)籌措資金。此項(xiàng)工作，年底前完成公司組建和注冊(cè)，明年實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)1—2個(gè)項(xiàng)目。三是著力推進(jìn)水資源管理體制創(chuàng)新，解決水資源按行政區(qū)劃管理不科學(xué)問(wèn)題。按照實(shí)施水資源流域化管理的思路，構(gòu)建流域性水資源管理體系，組建水政監(jiān)察執(zhí)法局，統(tǒng)一調(diào)配流域水資源，有效緩解水事矛盾，維護(hù)健康水事秩序。此項(xiàng)工作，20__年內(nèi)完成水政監(jiān)察執(zhí)法局組建。通過(guò)上述改革創(chuàng)新，切實(shí)解決影響和制約水務(wù)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題，促進(jìn)水務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
全面實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展治水思路，是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，是建設(shè)更高水平小康社會(huì)的重要任務(wù)。我們要在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，更加努力把握水的自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，進(jìn)一步理清可持續(xù)發(fā)展水利的科學(xué)理念、發(fā)展思路和主要任務(wù)，正確把握_____水務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的方向，以可持續(xù)利用的水資源支撐和保障_____經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
篇十二 爐修廠黨委踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告5500字
爐修廠黨委踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，爐修廠黨委高度重視，嚴(yán)格按照中鋁_____企業(yè)的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。分廠領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)查研究，帶頭參加討論，帶頭征求意見(jiàn)，查找班子和個(gè)人貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，對(duì)前段時(shí)間貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了分析檢查，研究形成了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路，并提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的舉措和辦法，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，形成如下分析檢查報(bào)告：
一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)
爐修廠黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，不折不扣地認(rèn)真完成各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)任務(wù)，廣泛征求意見(jiàn)、調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)深入思考，爐修廠黨委深刻認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，也是爐修廠安全生產(chǎn)工作必須遵循的行動(dòng)指南，同時(shí)在以下五方面達(dá)成了共識(shí)：
一是在發(fā)展思路上，必須堅(jiān)持把發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù)，尤其是把應(yīng)對(duì)金融金融危機(jī)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)課堂和實(shí)踐平臺(tái)，把企業(yè)堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)作為最大的實(shí)踐和載體。
二是在發(fā)展的目標(biāo)上，必須牢牢把握以人為本這個(gè)核心，把建設(shè)和諧_____、和諧爐修，作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要載體。關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，切實(shí)為員工解決各種實(shí)際困難和問(wèn)題；依靠員工、團(tuán)結(jié)員工共促企業(yè)發(fā)展。
三是在發(fā)展方法上，必須把協(xié)調(diào)發(fā)展放在更加突出的位置，在統(tǒng)籌兼顧中推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，努力構(gòu)建充滿活力，富有效率、更加開(kāi)放，有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力破解企業(yè)改革創(chuàng)新，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的各種難題，解決打贏企業(yè)控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。
四是在發(fā)展措施上，必須更加注重解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)敢于創(chuàng)新、勇于競(jìng)爭(zhēng)的精神，通過(guò)觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)爐修廠的內(nèi)部活力，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，真正讓解放思想、改革創(chuàng)新成為科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
五是在發(fā)展保證上，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，最關(guān)鍵的就是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把廣大黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動(dòng)爐修廠科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證，努力創(chuàng)造優(yōu)秀的生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效
自20__年中鋁_____企業(yè)轉(zhuǎn)制以來(lái)，特別是20__年?duì)t修廠新班子成立以來(lái)，爐修廠黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠廣大干部員工，解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，搶抓機(jī)遇、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
1、努力落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，明確發(fā)展目標(biāo)。在_____分公司發(fā)展方針的指引下，爐修廠提出了“做好、做優(yōu)、做一流”的發(fā)展目標(biāo)。結(jié)合發(fā)展目標(biāo)，制定了“抓班子、帶隊(duì)伍，抓黨建、樹(shù)旗幟，抓培訓(xùn)、提素質(zhì)，抓作風(fēng)、提效率，抓生產(chǎn)、保進(jìn)度，抓違章、保安全，抓質(zhì)量、上臺(tái)階，抓消耗、降成本，抓創(chuàng)新、促發(fā)展，抓服務(wù)、樹(shù)形象”的“十項(xiàng)”管理方針。目標(biāo)明確，措施具體，為開(kāi)展好各項(xiàng)工作提供了思路、指明了方向。分廠積極推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高了管理的科學(xué)性；加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，確保了各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；積極推廣方針目標(biāo)管理、定置管理、成本管理、標(biāo)準(zhǔn)量化管理等各種現(xiàn)代化管理方法，提高了企業(yè)管理水平；積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理，辦公自動(dòng)化等信息集成化管理，提高了工作效率；強(qiáng)化科學(xué)管理，優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)，提升員工素質(zhì)，加大科技技術(shù)創(chuàng)新，以班組建設(shè)、設(shè)備點(diǎn)檢、新技術(shù)新工藝的改造推進(jìn)等為載體，夯實(shí)了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，縮短了電解槽大修周期，提高了生產(chǎn)應(yīng)對(duì)能力。近年來(lái)，我廠較好地完成了電解槽大修任務(wù)，大修質(zhì)量不斷提高，大修工期日漸縮短，滿足和保證了電解廠的滿負(fù)荷生產(chǎn)的需求。
2、加大改革創(chuàng)新力度，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。從思維創(chuàng)新到管理創(chuàng)新，爐修廠處處充滿了創(chuàng)新力。一是技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新取得了較好成效。對(duì)大修槽工藝進(jìn)行了改良，如在上部機(jī)構(gòu)大修上增設(shè)防銹刷漆工藝，啟用耐熱電纜和汽缸支架高強(qiáng)度螺栓，改進(jìn)母線焊接工藝等；自行研制比電阻測(cè)試儀，對(duì)組裝碳?jí)K工藝進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)量化管理，使碳?jí)K比電阻值從過(guò)去平均20__微歐降為平均300微歐，推行異形碳?jí)K的組裝方式，改進(jìn)爐底保溫方式，啟動(dòng)焙燒電加熱方式，對(duì)異形電解槽工藝的開(kāi)發(fā)和推廣起到了關(guān)鍵的作用，為電解槽降低電耗作出了貢獻(xiàn)。二是激活機(jī)制，為推動(dòng)員工的工作積極性，全廠推行了“工時(shí)制”。三是細(xì)化量化全廠的績(jī)效考核方案，形成標(biāo)準(zhǔn)，按月考核，并將受聘工程技術(shù)人員納入到廠部統(tǒng)一考核；對(duì)取得資格證書(shū)的工人技師，按月給予津貼 補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。四是制訂了每年征集一次技術(shù)（管理）創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從而營(yíng)造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，使廣大員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新。
3、堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧爐修。分廠黨委堅(jiān)持通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“季度群眾座談會(huì)”、“班組信息員”、“群眾意見(jiàn)箱”四條渠道保持同群眾的密切聯(lián)系，及時(shí)了解員工所想、員工所盼，及時(shí)為他們解決生產(chǎn)、生活中存在的困難和問(wèn)題。為員工改善待機(jī)室、配備小藥箱、冰柜；為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)送清涼飲料等等；用關(guān)懷和愛(ài)心構(gòu)建了企業(yè)和諧大家庭，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神；打造了一支具備“務(wù)實(shí)作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、原則作風(fēng)、創(chuàng)新作風(fēng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子；培養(yǎng)了一支積極向上，敢于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，具有凝聚力、向心力的員工隊(duì)伍；造就了一支勤勤懇懇、樂(lè)于奉獻(xiàn)，平時(shí)看得出來(lái)，危難時(shí)站得出來(lái)的共產(chǎn)黨員隊(duì)伍。從而取得了08年抗凝救災(zāi)恢復(fù)電解生產(chǎn)的全面勝利，打贏了一場(chǎng)場(chǎng)降本控虧的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
4、降本降費(fèi)，挖潛增效，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響。當(dāng)世界金融風(fēng)暴將中鋁_____企業(yè)推向生死存亡的邊緣時(shí)，爐修廠黨委廠部直面困難，迅速制定降本控虧10項(xiàng)措施，打響了“向每個(gè)百分點(diǎn)要效益”的攻堅(jiān)戰(zhàn)。分廠黨政工團(tuán)開(kāi)展了“建一言獻(xiàn)一計(jì)、辦一件實(shí)事、做一份貢獻(xiàn)”、“金點(diǎn)子征集”和“投身生產(chǎn)、降本增效、青年先行”等主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大員工在不同崗位掀起了形勢(shì)多樣的修舊利廢、挖潛增效活動(dòng)熱潮。1－4月份通過(guò)回收利用碳氮化硅塊、耐火磚、保溫磚、氧化鋁臟料、鋼窗擋板，節(jié)約原材料9萬(wàn)余元；通過(guò)自制小型工器具、修復(fù)打殼氣缸、定容下料器、加熱片、接觸器、溫度控制調(diào)節(jié)儀等，節(jié)約備品備件費(fèi)用31.15萬(wàn)元；萬(wàn)元產(chǎn)值能耗節(jié)約了0.24tec∕萬(wàn)元。大修電解槽成本費(fèi)用從20__年64萬(wàn)元∕臺(tái)，降低到20__年56.24萬(wàn)元∕臺(tái)，1－4月份，實(shí)際生產(chǎn)成本降低為46.83萬(wàn)元∕臺(tái)，共節(jié)約大修成本費(fèi)用666.3萬(wàn)元。1－4月份，大修槽生產(chǎn)任務(wù)量比計(jì)劃超產(chǎn)26.67臺(tái)，為電解廠
二、
三、四系列6月底前全面恢復(fù)產(chǎn)能創(chuàng)造了條件。
三、存在的問(wèn)題與不足
開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，爐修廠領(lǐng)導(dǎo)班子用科學(xué)發(fā)展觀的新要求對(duì)爐修廠的各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧、總結(jié)和審視。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真地思考不足，按照科學(xué)發(fā)展觀“四對(duì)照四查找”的具體要求，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、設(shè)立意見(jiàn)建議箱、廣泛征求意見(jiàn)、積極調(diào)研，對(duì)影響和制約爐修廠可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和深刻的反思，查找出存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、需進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，提高勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律的執(zhí)行力。
2、員工教育培訓(xùn)工作存在一定差距。要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性；進(jìn)一步培養(yǎng)復(fù)合型人才。
3、進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng)新力度。努力探索出更多的爐窯槽修理新工藝、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“做一流”目標(biāo)。
4、廣大員工的思想需進(jìn)一步開(kāi)拓，轉(zhuǎn)變；提高執(zhí)行力，在實(shí)際工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
5、隨著生產(chǎn)任務(wù)逐年增加，部分的勞保用品質(zhì)量波動(dòng)，在一定程度上影響了員工的健康和安全保護(hù)。
四、存在問(wèn)題的整改情況
針對(duì)上述問(wèn)題和不足，分廠領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，從思想深處剖析了根源、查找了原因。班子一致表示要進(jìn)一步在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)上下功夫；進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系；進(jìn)一步加強(qiáng)憂患意識(shí)和持續(xù)發(fā)展意識(shí)，加大發(fā)展的步伐，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。分廠黨委結(jié)合實(shí)際，本著“先易后難、邊學(xué)邊改”、“時(shí)機(jī)成熟的立即著手解決，時(shí)機(jī)不成熟的積極創(chuàng)造條件解決”的原則，召開(kāi)了專題討論會(huì)，對(duì)所提問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，提出了具體的整改措施，落實(shí)了具體的整改時(shí)間、責(zé)任單位、責(zé)任人；同時(shí)對(duì)整改完成情況進(jìn)行了跟蹤了解。通過(guò)梳理、整改，有關(guān)影響當(dāng)前生產(chǎn)的困難和問(wèn)題，如：生產(chǎn)工具、原材料的質(zhì)量、備品備件等28個(gè)問(wèn)題已全部解決。有關(guān)勞保用品的問(wèn)題已向有關(guān)部門(mén)反映并加強(qiáng)溝通，正在逐步解決。有關(guān)員工培訓(xùn)的問(wèn)題，分廠正在深入研究，擬訂更具有實(shí)效性的培訓(xùn)方案。
五、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思路及改進(jìn)措施
1、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本思路：針對(duì)爐修廠在發(fā)展中存在的問(wèn)題，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想、不斷創(chuàng)新，牢牢把握發(fā)展這一主題，圍繞中鋁_____企業(yè)“挖潛降本，控虧增盈”工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)并創(chuàng)新管理機(jī)制，努力達(dá)到一流的管理、一流的素質(zhì)、一流的成本、一流的效率、一流的質(zhì)量、一流的安全健康環(huán)境，逐步實(shí)現(xiàn)爐修廠“做好、做優(yōu)、做一流”的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)處理好發(fā)展與改革的關(guān)系，堅(jiān)持以改革促發(fā)展；處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持在改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定；處理好發(fā)展與質(zhì)量安全的關(guān)系，始終把質(zhì)量、安全生產(chǎn)作為重中之重；處理好發(fā)展與管理的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)展與管理并重的原則，不斷提高管理水平；處理好發(fā)展與廉政的關(guān)系，堅(jiān)持加快發(fā)展和廉政建設(shè)兩手抓，著力打造陽(yáng)光廉潔的干部隊(duì)伍。
2、下一步的工作重點(diǎn)和改進(jìn)措施：今后一個(gè)時(shí)期，我們的任務(wù)極其艱巨。我廠兩級(jí)黨組織、全體共產(chǎn)黨員，一定要遵照總廠黨委確定的總體工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群策群力，和衷共濟(jì)，完成好挖潛降本、控虧增盈各項(xiàng)任務(wù)。各項(xiàng)工作必須遵循，以快速施工，壓縮大修工期為主線；嚴(yán)格控制大修槽成本（56.2萬(wàn)元/臺(tái)）和大修槽工期（29天），筑爐施工工期（14天）；抓住降本降耗、標(biāo)準(zhǔn)量化和班組建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)；確保安全高效的施工、確保各工序質(zhì)量合格率達(dá)100%、確保成本費(fèi)用低于預(yù)算、確保能耗指標(biāo)更優(yōu)的“一條主線，兩個(gè)嚴(yán)控，三個(gè)重點(diǎn)，四個(gè)確?！钡囊?。
一是要立足于分公司的整個(gè)大局，以“快”為主線，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，主動(dòng)出擊快速施工，在最短的時(shí)間內(nèi)將優(yōu)質(zhì)的大修槽交付給電解廠使用。
二是從細(xì)節(jié)上加強(qiáng)管理，降低各種消耗，優(yōu)化成本指標(biāo)。落實(shí)降本增效的“十項(xiàng)”措施，開(kāi)展“成本風(fēng)暴”活動(dòng)，優(yōu)化定額指標(biāo)，廣泛開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，利用標(biāo)準(zhǔn)量化在不同工序開(kāi)展的契機(jī)，開(kāi)展節(jié)能降耗的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新活動(dòng)，使萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗逐步降低。
三是要牢固樹(shù)立“安全平穩(wěn)是重大節(jié)約，事故損失是最大浪費(fèi)”的觀念，從慎從細(xì)持續(xù)開(kāi)展安全管理工作。樹(shù)立“事前控制勝于事后處罰”的安全理念，深入開(kāi)展員工自我教育的“三小”和“三個(gè)一”活動(dòng)，把“三個(gè)到位”、“四方匯簽”、“五個(gè)確認(rèn)”結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，深入開(kāi)展“查意識(shí)、查管理、查現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。以抓好危險(xiǎn)源點(diǎn)的動(dòng)態(tài)辨識(shí)和控制管理為基礎(chǔ)，有特色地組織開(kāi)展安全監(jiān)督管理的各項(xiàng)管理活動(dòng)。
四是要夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，抓好標(biāo)準(zhǔn)量化和班組建設(shè)工作。標(biāo)準(zhǔn)量化項(xiàng)目的實(shí)施，將會(huì)更加完善和夯實(shí)基礎(chǔ)管理，。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)量化工作，探索出低成本的工作模式，使工藝技術(shù)指標(biāo)不斷優(yōu)化，質(zhì)量更優(yōu)。抓好班組建設(shè)，使班組成為確保完成控虧增盈任務(wù)的有效保障和動(dòng)力。
五是要以技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)大修槽質(zhì)量提高。要以精益求精的工作態(tài)度，加強(qiáng)工序檢查和施工質(zhì)量，要避免質(zhì)量問(wèn)題返工帶來(lái)的損失。要全面啟動(dòng)“電解槽筑爐工藝技術(shù)優(yōu)化”的科研項(xiàng)目，做好異形槽的開(kāi)發(fā)，從槽側(cè)部異型碳?jí)K的應(yīng)用分析，槽底部?jī)?nèi)部結(jié)構(gòu)的改進(jìn)，烤槽、焊接陰極扁鋼，扎槽工藝的改善著手，提高大修槽質(zhì)量，延長(zhǎng)槽壽命，降低電解槽電耗。
六是要抓好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要按照黨委的部署，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持“五必談”、“五必訪”和“四個(gè)一”工作法，既向全體員工傳導(dǎo)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，又引導(dǎo)幫助員工堅(jiān)定信心、振奮精神、積極行動(dòng)，同時(shí)，密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)為員工釋疑解惑，化解矛盾，解決困難，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的向心力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，越是在當(dāng)前的特殊困難時(shí)候，越要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，越要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論思維能力，理清工作思路，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)，增強(qiáng)工作謀劃指導(dǎo)的針對(duì)性和科學(xué)性，在不斷破解難題中提升理性思維層次。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)能力建設(shè)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。提高自身戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和駕馭復(fù)雜局面的能力，帶領(lǐng)廣大員工積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前的危機(jī)和挑戰(zhàn)，用行動(dòng)說(shuō)話，用業(yè)績(jī)說(shuō)話。要求領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，發(fā)揮好整體功能。在思想上保持警醒，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高思想覺(jué)悟，培育高尚品德，恪守道德標(biāo)準(zhǔn)，為廉潔從業(yè)筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力。要在行動(dòng)上嚴(yán)格自律，認(rèn)真規(guī)范從業(yè)行為，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，清清白白做人，干干凈凈做事。要始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事的“三重一大”制度，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化、民主化水平。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。要治懶、治散、治等、治麻，落實(shí)好“四勤”工作法，即腳勤、眼勤、手勤、腦勤。要求領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)會(huì)感動(dòng)、善于感悟、深知感謝”，把維護(hù)好員工群眾的根本利益作為一項(xiàng)重要職責(zé)，團(tuán)結(jié)員工共建和諧爐修、和諧_____。
篇十三 環(huán)興社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告1900字
環(huán)興社區(qū)
科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的總體部署，按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求，我社區(qū)召開(kāi)了專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題和原因，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式，向黨員和群眾廣泛征求意見(jiàn)。最后，通過(guò)歸納整理，對(duì)照科學(xué)
發(fā)展觀的要求，認(rèn)真查找了工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了發(fā)展方向，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子
分析檢查報(bào)告，具體情況如下：
一、近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀的情況
發(fā)展觀活動(dòng)中圍繞“為民服務(wù)、打造文明和諧社區(qū)”，做了大量工作。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二）完成工作不夠主動(dòng)。近年來(lái)，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見(jiàn)性探索與研究。
（三）工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
三、存在問(wèn)題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問(wèn)題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
（一）對(duì)科學(xué)
發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)
發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于社區(qū)居委會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重，社區(qū)工作人員少，擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要居委會(huì)工作人員及時(shí)處理。被上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過(guò)氣來(lái)。致使班子成員忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)
發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
（二）隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些委員的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求委員運(yùn)用科學(xué)
發(fā)展觀分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外，一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高，不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展，對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決辦法的
總結(jié)欠缺。
（三）不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。委員中存在個(gè)別不良工作作風(fēng)，有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠，想問(wèn)題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度；提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對(duì)性，真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。極個(gè)別委員仍存在著消極的作風(fēng)；極個(gè)別委員工作不到位、不扎實(shí)；極個(gè)別委員組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
我社區(qū)黨支部通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
（一）提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。
（二）提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
（三）提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)
發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷
總結(jié)、鞏固、提高，不斷開(kāi)拓工作新局面。
（四）提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著社區(qū)的形象。樹(shù)立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措
社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究，征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定了今后貫徹落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，
具體如下：
（一）明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能，打造文明和諧社區(qū)。
篇十四 企業(yè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告4400字
企業(yè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)集團(tuán)公司黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段的部署，在公司第四指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，我們按照《_____單位開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》和公司黨委的各項(xiàng)要求，以節(jié)能減排、建設(shè)生態(tài)文明，對(duì)標(biāo)挖潛、縮小差距，以變應(yīng)變、提高適應(yīng)性為重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、黨員組織生活會(huì)和班子專題民主生活會(huì)、廣泛征求各方面的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找突出問(wèn)題，深刻分析形成問(wèn)題的主客觀原因，明確改進(jìn)工作的思路，現(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
（一）分析檢查階段的活動(dòng)情況
11月26日 在公司對(duì)分析檢查階段工作進(jìn)行安排后，中心黨委認(rèn)真研究制定了中心第二階段的工作要求，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行安排、布置。為把本階段征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因、理清思路，明確方向這一主要任務(wù)落到實(shí)處，中心黨委重點(diǎn)抓好廣泛征求群眾意見(jiàn)，召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等環(huán)節(jié)。在對(duì)解放思想大討論活動(dòng)中形成的整改方案整改落實(shí)情況進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展“找一個(gè)影響本單位科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題”、“我為昆鋼科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，下發(fā)《_____單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見(jiàn)征求表》，進(jìn)一步廣泛征求群眾的意見(jiàn)建議，結(jié)合梳理匯總后的103條意見(jiàn)建議，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入分析，統(tǒng)一領(lǐng)認(rèn)識(shí)，明確整改思路。
（二）主要工作和成效
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理
針對(duì)_____單位新成立的實(shí)際情況，我們將制度的梳理、完善作為活動(dòng)的重點(diǎn)，先后修訂下發(fā)了《_____單位黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等近10個(gè)黨建工作的規(guī)章制度，形成《_____單位20__年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法（試行）》等31個(gè)行政管理方面規(guī)章制度，《物資采購(gòu)管理辦法》等33個(gè)管理性制度，《進(jìn)廠鐵礦石化學(xué)成份分析測(cè)量過(guò)程規(guī)范》等82個(gè)操作性制度。對(duì)于中心需要執(zhí)行但屬于其它職能管理部門(mén)制訂發(fā)布的文件，我們也進(jìn)行了清理，并以書(shū)面形式向生產(chǎn)管理中心等單位和部門(mén)反饋了相關(guān)修改意見(jiàn)。
2、認(rèn)清使命，明確要求，凝聚人心
作為一個(gè)職能部門(mén)，_____單位必須認(rèn)清自己的使命，才能適應(yīng)公司的科學(xué)發(fā)展要求。質(zhì)檢、計(jì)量工作的根本作用是反映產(chǎn)品價(jià)值。因此，我們提出，樹(shù)立“準(zhǔn)確及時(shí)，獨(dú)立公正”的核心價(jià)值觀，樹(shù)立“按標(biāo)準(zhǔn)辦事，用數(shù)據(jù)說(shuō)話”的工作理念，樹(shù)立“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，技高品正”的工作作風(fēng)。作為新單位，為加強(qiáng)各部（室）、站之間的溝通交流，搭建學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，推動(dòng)解放思想，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，推進(jìn)民主管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在已經(jīng)開(kāi)展的“質(zhì)計(jì)講壇”活動(dòng)基礎(chǔ)上，又創(chuàng)辦了“質(zhì)計(jì)之窗”內(nèi)部電子小報(bào)。開(kāi)展了 “我為_(kāi)____單位科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)獻(xiàn)一策”演講比賽活動(dòng)。
3、針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
新開(kāi)展了對(duì)公司本部二次資源的檢驗(yàn)工作，為公司開(kāi)展節(jié)能減排和資源綜合利用降低成本創(chuàng)造了條件。完善了抗震鋼筋質(zhì)量指標(biāo)分析制度，為生產(chǎn)廠和管理部門(mén)提供了更充分的質(zhì)量信息。完成了四燒檢驗(yàn)室、外購(gòu)焦檢驗(yàn)室、廢鋼生鐵檢驗(yàn)室、高線快檢室等技措項(xiàng)目。以煉鋼廠11個(gè)生產(chǎn)水計(jì)量點(diǎn)的改造為標(biāo)志的廠際間生產(chǎn)水計(jì)量配備改造工程已正式進(jìn)入實(shí)施階段，其他流體計(jì)量配備改造項(xiàng)目也開(kāi)始組織立項(xiàng)。在紅鋼、玉鋼建立了標(biāo)準(zhǔn)室，就地就近提供計(jì)量檢定服務(wù)，提高了工作效率。火車(chē)進(jìn)廠原料機(jī)械取樣設(shè)施、鐵合金檢驗(yàn)設(shè)施、江頭坪火車(chē)軌道衡改造等一批技措項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)。
4、以變應(yīng)變、推進(jìn)業(yè)務(wù)整合和優(yōu)化工作
為發(fā)揮各站地域、設(shè)施的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率，對(duì)球團(tuán)精礦、廢鋼生鐵、煉鋼用石灰等檢驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化整合。積極推進(jìn)凱蒙馳公司北京聯(lián)冶、美國(guó)威瑪所持股份的回購(gòu)工作，為下一步理順管理體制創(chuàng)造了條件，將快速測(cè)溫?zé)犭娕冀?jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到華云公司，與設(shè)計(jì)院、機(jī)制公司等單位加強(qiáng)合作，進(jìn)一步拓展衡器制造、安裝、維護(hù)主業(yè)。將三電維護(hù)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到裝備制造集團(tuán)，集中力量抓好質(zhì)檢計(jì)量核心業(yè)務(wù)。
二、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)院發(fā)展觀活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把邊學(xué)、邊查、邊改，取得了一些成績(jī)，但還存在以下主要問(wèn)題：
1、質(zhì)檢計(jì)量機(jī)構(gòu)、職能分散，不適應(yīng)公司發(fā)展的需要
此前煉鋼廠化驗(yàn)室、板帶廠鍍鋅彩涂試驗(yàn)室及紅鋼玉鋼質(zhì)檢系統(tǒng)歸屬各廠管理，不僅專業(yè)集中管理優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮，而且由于管理不統(tǒng)
一、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一及缺乏第三方的獨(dú)立性，廠際間質(zhì)量爭(zhēng)議頻繁，外部質(zhì)量異議也比較突出，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及品牌建設(shè)形成不利影響。為此，公司已決定從明年1月1日起以上檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和職能全部集中到_____單位管理。計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系及資質(zhì)不統(tǒng)一，小而散，不利于嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行量值溯源管理。
2、流體計(jì)量配備率低，不適應(yīng)節(jié)能減排、對(duì)標(biāo)挖潛工作的需要
目前公司本部進(jìn)出廠及廠際 間電能、煤氣、氧氣等能源計(jì)量問(wèn)題基本已解決，但生產(chǎn)水、蒸氣、壓縮空氣計(jì)量配置率還有較大差距，還有一部分?jǐn)?shù)據(jù)還是理論與協(xié)議出數(shù)。紅、玉鋼等外圍子公司計(jì)量配備率也比較低。另外，由于日常維護(hù)管理不到位，也有一部分已配置的計(jì)量點(diǎn)并未有效發(fā)揮作用。這樣造成不能全面、及時(shí)、準(zhǔn)確反映工序能源消耗情況，影響了公司能源產(chǎn)、供、耗的平衡組織，不能為廠際間的成本分析、經(jīng)濟(jì)結(jié)算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
3、檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施配備不完善，影響檢驗(yàn)計(jì)量的準(zhǔn)確及時(shí)性
檢驗(yàn)設(shè)施配備數(shù)量和科技含量不能滿足要求。比較突出的一是鐵礦石、煤、焦炭未完全實(shí)現(xiàn)機(jī)械取樣，不僅影響檢驗(yàn)代表性、及時(shí)性，也影響員工的職業(yè)健康安全。二是煉鋼用合金等輔料由于設(shè)施、場(chǎng)地等問(wèn)題，目前僅實(shí)行抽查，檢驗(yàn)項(xiàng)目，頻次達(dá)不到要求。特別是隨著新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作力度的加大，其制約性將更顯突出。計(jì)量設(shè)施突出的問(wèn)題是計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)老化和配置不全，難以滿足各單位新增的大量計(jì)量設(shè)備的檢定需要，很多設(shè)備只能送到外部檢定，周期長(zhǎng)，費(fèi)用高。
4、內(nèi)部管理工作不適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的要求。
操作崗位人員技能不平衡，離不斷提高的檢驗(yàn)計(jì)量工作準(zhǔn)確及時(shí)性的要求還有差距。職工技能單一，難以形成人員正常流動(dòng)機(jī)制。管理工作中粗（就是不精細(xì)）、淺（就是不深入）、慢（就是效率低）的現(xiàn)象還依然存在，管理人員積極主動(dòng)、獨(dú)擋一面尚有差距。業(yè)務(wù)整合后，工作范圍更廣、工作量和難度更大，這對(duì)管理團(tuán)隊(duì)是一個(gè)新的考驗(yàn)。很現(xiàn)實(shí)、很迫切的一個(gè)問(wèn)題就是探索對(duì)紅玉鋼站點(diǎn)管理的適宜模式。黨群工作尚需適應(yīng)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)的員工分布狀況，發(fā)揮更好的監(jiān)管、服務(wù)、凝聚作用。
三、原因分析
以上這些問(wèn)題的形成，有其歷史客觀原因。如檢驗(yàn)職能分散的問(wèn)題是伴隨公司不斷發(fā)展，伴隨對(duì)子公司管理模式的設(shè)計(jì)和職能調(diào)整逐步形成的，也有當(dāng)時(shí)的合理性和適應(yīng)性。檢驗(yàn)計(jì)量設(shè)施的不完善與主體生產(chǎn)線建設(shè)的配套設(shè)計(jì)及建設(shè)資金的平衡安排情況有很大關(guān)系，本身也存在一個(gè)動(dòng)態(tài)完善過(guò)程等等。但是事在人為，歸根結(jié)底需要從主觀方面，從我們的觀念、認(rèn)識(shí)和工作方面找原因。
1、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、理解、認(rèn)識(shí)不夠，因此對(duì)有些問(wèn)題的影響面、影響程度認(rèn)識(shí)不深，重視不夠。
如過(guò)去對(duì)能源計(jì)量的作用，更多的是從工序間結(jié)算需要來(lái)理解認(rèn)識(shí)，而沒(méi)有放到對(duì)標(biāo)挖潛、節(jié)能減排支撐作用的高度，研究、規(guī)劃、組織力度不夠，在一定程度上影響工作的深入程度和推進(jìn)速度。如對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)，主要以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項(xiàng)目和控制范圍作為判定出廠依據(jù)，而沒(méi)有更多的關(guān)注用戶要求，因此檢驗(yàn)設(shè)備配置、檢驗(yàn)判定制度等方面就存在不對(duì)應(yīng)的問(wèn)題，對(duì)培養(yǎng)用戶忠誠(chéng)度，對(duì)品牌建設(shè)不能起到應(yīng)有的支撐作用。
2、解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新不足，從而對(duì)一些復(fù)雜性、艱巨性、系統(tǒng)性問(wèn)題的研究、思考、謀劃不夠。
思想和視野有一定的局限性，沒(méi)有始終站在公司全局的高度看待分析問(wèn)題。如對(duì)檢驗(yàn)計(jì)量管理體制雖感到有這樣那樣的問(wèn)題，但思路不開(kāi)闊，系統(tǒng)性的思考研究做得不夠，較少提出有創(chuàng)見(jiàn)性的完整方案。求穩(wěn)求順，決策思維偏向于已有模式、格局、框架內(nèi)，辦法不多，延緩破解難題的時(shí)間，如質(zhì)檢計(jì)量人員技能水平不均衡，人員難以流動(dòng)仍是一個(gè)老大難問(wèn)題。放不開(kāi)手腳，工作的緊迫感和堅(jiān)韌性不足，對(duì)影響到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一些工作的改進(jìn)加強(qiáng)方面，由于緊迫感不強(qiáng)，推進(jìn)速度較慢。另外，在有些工作在推進(jìn)過(guò)程中遇到問(wèn)題和困難，由于缺乏堅(jiān)韌性容易降溫減速，甚至止步不前。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研不夠，對(duì)有些問(wèn)題看得不全不深，缺乏清晰可行的對(duì)策措施。
_____單位的工作本質(zhì)上是技術(shù)性工作，組織領(lǐng)導(dǎo)_____單位也要有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)作為支撐。隨著生產(chǎn)工藝變化和技術(shù)進(jìn)步，對(duì)包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的管理人員持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)提出了新的更高要求。班子成員都有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，但離適應(yīng)分管工作要求還有一定差距。另外，面對(duì)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)的狀況，只有深入調(diào)研，掌握具體情況，才能有針對(duì)性地提出切實(shí)可行的工作思路和措施，但客觀上由于單位組建不久，很多時(shí)間精力花在了工作的銜接、理順上，深入基層系統(tǒng)調(diào)研不夠，對(duì)很多具體問(wèn)題不能做到快速反應(yīng)、及時(shí)解決。
四、解決問(wèn)題的思路
1、進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高思想認(rèn)識(shí)
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要把這些思路和要求具體貫徹于_____單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中。要結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步認(rèn)清質(zhì)檢計(jì)量工作的使命，增強(qiáng)大局意識(shí)和系統(tǒng)觀念，克服傳統(tǒng)觀念、做法、模式的束縛，增強(qiáng)改進(jìn)工作的責(zé)任感、主動(dòng)性和緊迫感，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于探索，敢于負(fù)責(zé)，真正把科學(xué)發(fā)展觀要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，捉進(jìn)發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。
2、積極推進(jìn)質(zhì)檢計(jì)量業(yè)務(wù)整合工作
按照公司決定，加強(qiáng)與相關(guān)單位工作對(duì)接，做好煉鋼化驗(yàn)室、板帶廠鍍鋅彩涂試驗(yàn)室、紅鋼玉鋼質(zhì)檢系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)工作，早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作專業(yè)化集中管理。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行檢驗(yàn)設(shè)施、技術(shù)力量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化完善，提高質(zhì)檢工作的整體效能和權(quán)威性。
要積極主動(dòng)與省、市技術(shù)監(jiān)督局協(xié)調(diào)，調(diào)整計(jì)量檢定資質(zhì)授權(quán)模式，在此基礎(chǔ)上逐步統(tǒng)一檢定機(jī)構(gòu)的管理，形成昆鋼統(tǒng)
一、規(guī)范的質(zhì)量溯源管理體系。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)推進(jìn)，提高質(zhì)檢、計(jì)量裝備水平
結(jié)合公司的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，系統(tǒng)性研究制定質(zhì)檢、計(jì)量設(shè)施配置的中期規(guī)劃，走科技質(zhì)檢計(jì)量之路。抓緊落實(shí)已有系統(tǒng)設(shè)施的填平補(bǔ)齊工作，同時(shí)密切跟蹤昆鋼的新增建設(shè)項(xiàng)目，做到同步設(shè)計(jì)同步施工同步運(yùn)行。明年需要優(yōu)先解決的設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目已列入公司項(xiàng)目計(jì)劃，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)。其中最為重要的是在能源計(jì)量的配置方面必須要有一個(gè)大的突破，爭(zhēng)取上半年基本完成。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部管理工作，提高適應(yīng)業(yè)務(wù)職能發(fā)展的能力。
進(jìn)一步梳理內(nèi)部工作流程，明晰和優(yōu)化職能職責(zé)，優(yōu)化崗位和人員配置。整合內(nèi)部資源，組建和充實(shí)流體計(jì)量日常維護(hù)隊(duì)伍，提高流體計(jì)量檢測(cè)率和計(jì)量結(jié)果可靠程度。推行和普及一崗多能，一人多證，為建立正常的輪崗換崗機(jī)制創(chuàng)造條件。逐步統(tǒng)一規(guī)范勞務(wù)用工管理。加強(qiáng)班組建設(shè)，提高自主管理水平和服務(wù)把關(guān)能力。加強(qiáng)和改進(jìn)黨群系統(tǒng)的工作，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地發(fā)揮工會(huì)共青團(tuán)橋梁紐帶作用。要結(jié)合業(yè)務(wù)范圍和工作要求的動(dòng)態(tài)變化，對(duì)各站各崗位經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行調(diào)整完善。積極爭(zhēng)取和落實(shí)對(duì)員工的各種激勵(lì)政策措施，更好地體現(xiàn)職工的作用和貢獻(xiàn)。
篇十五 環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告2900字
環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
自局系統(tǒng)開(kāi)展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”以來(lái)，大隊(duì)按照學(xué)習(xí)方案要求，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來(lái)抓。從第一階段學(xué)習(xí)成果上看，收到了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。學(xué)習(xí)期間，大隊(duì)通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、“調(diào)查問(wèn)卷”、設(shè)立意見(jiàn)箱、談心交流等形式在全體人員和轄區(qū)服務(wù)對(duì)象中廣泛征求意見(jiàn)和建議，針對(duì)收到的意見(jiàn)和建議，支部成員結(jié)合對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真解決不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題。同時(shí)深入聯(lián)系我大隊(duì)實(shí)際，形成如下分析報(bào)告：
一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成共識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
緊緊圍繞支隊(duì)黨總支中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措，以強(qiáng)化“環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，加快構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)”的主題，緊扣黨的十六大以來(lái)的發(fā)展實(shí)踐，深入查找個(gè)人和班子在深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題、影響大隊(duì)發(fā)展和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，大隊(duì)環(huán)境監(jiān)察各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了跨躍式發(fā)展。
1、統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)部管理進(jìn)一步完善。進(jìn)入下半年，大隊(duì)人員外出多，工作任務(wù)重，為大隊(duì)增添了更大的責(zé)任和壓力。而且市里、局系統(tǒng)還組織很多活動(dòng)需要積極參與。在這種情況下，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)合理安排，將有限的人員按組分配，在多重任務(wù)來(lái)臨時(shí)，既不影響正常工作，也積極選派人員參加了防恐演習(xí)，局系統(tǒng)演講比賽等諸多活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)，為環(huán)保局和監(jiān)察支隊(duì)爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)保證了各項(xiàng)工作有條不紊地順利開(kāi)展。
2、穩(wěn)扎穩(wěn)打，功夫用在平時(shí)。近階段大隊(duì)根據(jù)市局和支隊(duì)的工作安排，結(jié)合不同時(shí)段的不同任務(wù)，將重點(diǎn)任務(wù)和日常工作相聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)“重中帶輕、輕重結(jié)合”的工作模式。前期在重點(diǎn)做好工業(yè)企業(yè)污染源普查的同時(shí)也圈定了下一步現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察的重點(diǎn)，近階段結(jié)合市局的“敏感區(qū)域”專項(xiàng)行動(dòng)、鍋爐專項(xiàng)行動(dòng)以及排污收費(fèi)等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，大隊(duì)開(kāi)展了突訪暗查行動(dòng)，將一些企業(yè)的環(huán)境違法行為在很短時(shí)間內(nèi)及時(shí)予以處理，出其不意、事半功倍、不但提前完成了任務(wù)，而且對(duì)轄區(qū)內(nèi)其他排污企業(yè)起到了震懾作用。
3、有的放矢，高效率提前完成任務(wù)。有目的、有計(jì)劃、有措施、有效率地完成目標(biāo)任務(wù)，這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在對(duì)環(huán)境違法行為的查處上。今年在半年工作總結(jié)時(shí)，按支隊(duì)要求的案件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量，大隊(duì)未完成一件，從表面看，在接下來(lái)的3個(gè)月完成20件案件是不可能的，但是當(dāng)時(shí)大隊(duì)并未急躁，其實(shí)是心中早有計(jì)劃、方法，只是因?yàn)槿耸植蛔?。而工作是分階段、講輕重緩急的、其實(shí)我們的案件查處工作早已有計(jì)劃、有目的地展開(kāi)了。
4、加大行風(fēng)工作力度，樹(shù)立大隊(duì)良好形象。一是為加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作的重視。結(jié)合工作實(shí)際，按照《民主評(píng)議工作實(shí)施意見(jiàn)》，不定期組織召開(kāi)行風(fēng)評(píng)議征求意見(jiàn)會(huì)，征求工作中存在的不足和問(wèn)題。二是在各種會(huì)議上進(jìn)行廣泛宣傳，提高對(duì)民主評(píng)議工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)，激發(fā)了黨員和干部職工參與民主評(píng)議工作的積極性，全大隊(duì)上下形成了齊抓共管、人人參與的良好局面。
二、查找問(wèn)題，分析根源，以科學(xué)發(fā)展觀全面審視環(huán)境監(jiān)察各項(xiàng)工作
在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，全面審視大隊(duì)環(huán)境監(jiān)察各項(xiàng)工作，我們感到，大隊(duì)還存在許多與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和梳理，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是在解放思想上，還存在創(chuàng)新性、實(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。一是雖然充分認(rèn)識(shí)到解放思想是個(gè)永恒的課題，必須不斷與時(shí)俱進(jìn)，但真正有效推進(jìn)的措施還不夠多，在“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的結(jié)合上做得還不夠好，不善于向解放思想要活力、要?jiǎng)恿?、要?jìng)爭(zhēng)力。二是對(duì)解放思想會(huì)議講的多，要求多，但真正管用的措施還不夠，表現(xiàn)為一遇到具體問(wèn)題的解決和處置，就按照“老套路”來(lái)辦事?！白叱鋈ァ睂W(xué)習(xí)還不夠，解放思想的針對(duì)性和實(shí)效性還有待進(jìn)一步提高。三是解放思想的最終目的是通過(guò)破解難題推動(dòng)發(fā)展，但在這方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)挕⑥k法不夠多，習(xí)慣于自己有什么就思考什么，別人怎么干就怎么做，率先領(lǐng)先、攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)不夠多。四是在指導(dǎo)工作上，還存在貫徹科學(xué)發(fā)展觀深入性、全面性、自覺(jué)性不夠的問(wèn)題。用科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)衡量，還存在一些不足之處。集中表現(xiàn)在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)眼前的“快”和“好”強(qiáng)調(diào)的多一些，對(duì)今后“創(chuàng)新”和“發(fā)展”的要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
通過(guò)分析檢查，綜合起來(lái)看，上述問(wèn)題的形成，一是既有客觀局限性，但更多是在主觀方面我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和研究還不夠系統(tǒng)，內(nèi)涵領(lǐng)悟還不夠深刻，精神實(shí)質(zhì)的把握還不夠深入，重業(yè)務(wù)的習(xí)慣性思維還沒(méi)有從根本上改變；二是既有當(dāng)前環(huán)境監(jiān)察工作的結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾，但更多是在應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)、解決突出 問(wèn)題上，我們的思路還不夠開(kāi)闊、辦法還不夠多，特別是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的辦法用得還不夠好。三是既有在指導(dǎo)思想和方法上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做的不夠的問(wèn)題，也有抓主要矛盾和矛盾的主要方面不到位，在解決特殊矛盾上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，自身創(chuàng)造性工作做的還不夠，創(chuàng)新的氛圍還不夠濃，思維方式、工作方法還有局限，特別是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的靈活性、有效性還不強(qiáng)推動(dòng)工作的思路、方法還不夠多、運(yùn)用的還不夠好；四是既有理論學(xué)習(xí)和工作方法上的深入性、創(chuàng)新性不夠的問(wèn)題，也有在推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想上求穩(wěn)的問(wèn)題，在下一步的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，必須高度重視，認(rèn)真加以解決。
三、理清思路，明確方向，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)察工作更快更好地科學(xué)發(fā)展。
理清發(fā)展思路、解決突出問(wèn)題，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本目的。要把檢查分析作為推動(dòng)又好又快發(fā)展新的起點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)牢科學(xué)發(fā)展的新理念，明確發(fā)展思路和舉措。今后一個(gè)時(shí)期，我大隊(duì)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，牢牢把握環(huán)境監(jiān)察中心工作，強(qiáng)化重點(diǎn)污染源監(jiān)管，切實(shí)提高管理水平，大力發(fā)展環(huán)境監(jiān)察事業(yè)，進(jìn)一步提升管城大隊(duì)工作能力。
1、進(jìn)一步提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)解放思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合本職工作，從思想上和理論上武裝隊(duì)伍，進(jìn)一步將科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律教育落到實(shí)處，繼續(xù)抓好“學(xué)法用法”活動(dòng)，鞏固業(yè)務(wù)技能，全方位提高隊(duì)伍素質(zhì)。
2、在現(xiàn)場(chǎng)工作方面，加大環(huán)境監(jiān)管力度。繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)污染源的監(jiān)查力度。加大對(duì)環(huán)境違法行為的處罰力度，將環(huán)境污染隱患制止在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)環(huán)境安全。同時(shí)，繼續(xù)做好限期治理項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的督查工作。
3、做好20__年排污申報(bào)和排污費(fèi)征收工作。結(jié)合節(jié)能減排工作，及早入手，以08年污染物排放量為基礎(chǔ)，充分調(diào)研、匯總，做好20__年排污申報(bào)年報(bào)表的申報(bào)工作，在排污收費(fèi)程序日益完善的形勢(shì)下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好20__年排污申報(bào)和排污收費(fèi)工作。
4、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力新提高。要引導(dǎo)大隊(duì)全體人員樹(shù)立全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)持不懈地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步樹(shù)牢正確政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，使各項(xiàng)決策和工作更加符合實(shí)際、符合群眾的愿望和利益、符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
