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第1篇青山社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 第2篇晨報(bào)社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 第3篇財(cái)西社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 第4篇社區(qū)春季安全大檢查自查工作報(bào)告 第5篇社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告 第6篇社區(qū)春季安全大檢查報(bào)告 第7篇杏花社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告 第8篇火炬路社區(qū)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告 第9篇開展“綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的自我檢查報(bào)告 第10篇環(huán)興社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 第11篇昌盛社區(qū)黨支部分析檢查報(bào)告 第12篇社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 第13篇社區(qū)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作自查報(bào)告 第14篇插旗山社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告 第15篇龍山社區(qū)第二階段分析檢查報(bào)告
篇一 青山社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
青山社區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告
根據(jù)泰山區(qū)財(cái)源街道黨工委的總體部署,按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求,青山社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì),扎實(shí)開展了“三問計(jì)”活動(dòng),認(rèn)真查擺自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。最后,通過歸納整理,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真查找了工作中存在的問題,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,具體情況如下:
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
二、存在的主要問題
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢(shì),習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來,上級(jí)安排的工作,雖然都按時(shí)完成了,但工作積極性不高,有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長(zhǎng)期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī),在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題,從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找,主要包括以下三方面的主觀原因:
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,但由于社區(qū)居委會(huì)班子成員忙于日常事務(wù),缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外,受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù),大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外,一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠,對(duì)工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結(jié)欠缺。
(三)不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊(duì)伍存在個(gè)別不良工作作風(fēng),有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度;提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對(duì)性,真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。極個(gè)別干部仍存在著消極的作風(fēng);極個(gè)別干部工作不到位、不扎實(shí);極個(gè)別干部組織紀(jì)律性不夠強(qiáng),在紀(jì)律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
青山社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。
(二)提高工作能力。新形勢(shì)下,不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作,更要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多,工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺(tái)階,就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法,著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個(gè)人,更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措
社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究,征求群眾意見的基礎(chǔ)上,確定了今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措,
具體如下:
(一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能,打造文明和諧社區(qū)。
篇二 晨報(bào)社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)皇姑區(qū)委及遼河街道辦事處統(tǒng)一安排部署,晨報(bào)社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入分析檢查階段后,根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求,我們通過認(rèn)真分析原因,排查問題,廣泛征求意見,召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì),深入查找了班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析了問題根源,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),理清了思路。積極開展批評(píng)和自我批評(píng),精心組織撰寫分析檢查報(bào)告,邊查邊改,取得了預(yù)期成效。現(xiàn)就分析檢查情況報(bào)告如下:
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有序推進(jìn)
自從轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來,社區(qū)黨委精心組織,有序推進(jìn),堅(jiān)持“三個(gè)貫穿始終”,開好民主生活會(huì),形成我們的分析檢查報(bào)告。著力解決實(shí)際問題,取得了預(yù)期成效。
二、 聯(lián)系實(shí)際,突出成效
三、存在的問題和差距
1、隊(duì)伍建設(shè)方面的主要問題有:黨員干部紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),班子和隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),“改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的問題仍然存在。班子成員的帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
2、黨員干部自身素質(zhì)方面存在的主要問題有:學(xué)習(xí)不夠,黨員干部政治意識(shí)、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng),科學(xué)發(fā)展理念也需要進(jìn)一步確立起來;實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)和執(zhí)行力還不夠強(qiáng),在有些工作中缺少發(fā)展意識(shí),沒有真正樹立科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)工作的思想;工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
4、深入剖析挖根源,實(shí)事求是找準(zhǔn)存在問題的原因和癥結(jié)
我社區(qū)在發(fā)展中存在的問題,既有客觀原因,更主要是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、認(rèn)識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力等主觀方面的原因。主要有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)習(xí)不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合不緊,造成思路不開闊,工作方法不活。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,用上級(jí)精神統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識(shí)不強(qiáng)。
二是思考問題高度和深度不夠。政治敏銳性和鑒別力不足,因而在抓具體的工作中缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感,缺乏力度和深度。
三是與科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照,工作作風(fēng)還沒有完全做到深入細(xì)致。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)有時(shí)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠,開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),大膽改革的措施和辦法不多。班子成員之間經(jīng)常性的溝通和交換流不多。
四、改進(jìn)措施和今后奮斗目標(biāo)
1、改進(jìn)措施
面對(duì)存在的問題和不足,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際,提出切實(shí)可行的解決方案,下大力氣從根本上解決問題。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題,要進(jìn)行歸納梳理,建立改進(jìn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,逐淅進(jìn)行解決。具體改進(jìn)措施是:
(1)進(jìn)一步在科學(xué)發(fā)展觀上找出路,進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀,從長(zhǎng)遠(yuǎn)、從整體,統(tǒng)籌安排我社區(qū)工作,制定切實(shí)可行的措施、辦法,始終把握總體發(fā)展思路。
(2)進(jìn)一步在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思,全面提高黨員干部的政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),深入掌握和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性,不斷提高實(shí)際工作能力和水平,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(3)進(jìn)一步在解放思想上求實(shí)效,使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺在工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,用以人為本的理念開展工作,用統(tǒng)籌兼顧的方法解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。
2、奮斗目標(biāo)
晨報(bào)社區(qū)今后工作的奮斗目標(biāo)是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、一心為民的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。以提高群眾生活質(zhì)量、提高我社區(qū)文明程度為重點(diǎn),整合各類資源,千方百計(jì)促進(jìn)我社區(qū)繁榮,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,力促社區(qū)建設(shè)取得新成效。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗目標(biāo),在具體工作中,我們重點(diǎn)要把握好以下幾點(diǎn):
(1)增強(qiáng)服務(wù)水平的能力。用政策去凝聚人心,教育社區(qū)居民同黨保持一致;號(hào)召社區(qū)居民跟黨走,向先進(jìn)看齊;解決實(shí)際問題,讓群眾滿意;學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(2)增強(qiáng)交流思想的能力。用黨員干部的知識(shí)文化水平,去影響周圍的群眾,把科學(xué)發(fā)展觀的理論變成實(shí)踐,把實(shí)踐上升為理論。堅(jiān)持學(xué)中思,思中學(xué),把深?yuàn)W的道理變成淺顯易懂的社區(qū)話語。這樣同群眾交流才達(dá)到思想上貼近,感情上溝通,做起工作來就有成效。
(3)懂得服務(wù)承諾,增強(qiáng)提高辦事效率的能力。要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,”要言必信、行必果。公開承諾的事就要為。作為黨員干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)社區(qū)居民的意識(shí)。
(4)懂得化解矛盾,增強(qiáng)身先士卒的能力。一是矛盾出現(xiàn)時(shí)引起重視;二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時(shí),黨員干部要身先士率。主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場(chǎng),調(diào)整處置措施,避免矛盾惡化和擴(kuò)大。
在下一階段,我們要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,為建設(shè)“和諧社區(qū)”而奮斗。
遼河街道晨報(bào)社區(qū)
篇三 財(cái)西社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
財(cái)西社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)泰山區(qū)委和財(cái)源街道黨工委的總體部署,按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求,財(cái)西社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì),認(rèn)真查擺自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。最后,通過歸納整理,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真查找了工作中存在的問題,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,具體情況如下:
一、 近年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
二、存在的主要問題
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢(shì),習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來,上級(jí)安排的工作,雖然都按時(shí)完成了,但工作積極性不高,有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長(zhǎng)期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī),在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題,從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找,主要包括以下三方面的主觀原因:
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,但由于社區(qū)居委會(huì)負(fù)擔(dān)過重,社區(qū)工作人員少,擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜,除日常工作外,還有隨時(shí)性工作需要居委會(huì)工作人員及時(shí)處理。被上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù),缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外,受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。社區(qū)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù),大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外,一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠,對(duì)工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的欠缺。
(三)不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊(duì)伍存在個(gè)別不良工作作風(fēng),有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度;真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。極個(gè)別干部仍存在著消極的作風(fēng);極個(gè)別干部工作不到位、不扎實(shí);極個(gè)別干部組織紀(jì)律性不夠強(qiáng),在紀(jì)律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
財(cái)西社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。
(二)提高工作能力。新形勢(shì)下,不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作,更要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多,工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺(tái)階,就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法,著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個(gè)人,更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措
社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究,征求群眾意見的基礎(chǔ)上,確定了今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措,具體如下:
(一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能,打造文明和諧社區(qū)。
篇四 社區(qū)春季安全大檢查自查工作報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化日常的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)場(chǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)隱患排查的規(guī)章制度,牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生工作,最大限度消除各類安全隱患,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,按團(tuán)安委會(huì)、安辦的安排部署,開展春季安全生產(chǎn)大檢查的活動(dòng)工作,開展安全生產(chǎn)自查自檢工作,現(xiàn)將此次工作開展總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,明確職責(zé)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,積極消除各類安全隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,單位召開了一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于春季安全生產(chǎn)大檢查的文件精神,對(duì)春季安全生產(chǎn)中的工作進(jìn)行布置,對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行“自查自檢”,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),責(zé)任落實(shí)到人。
二、加大宣傳,突出重點(diǎn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)
我單位認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)安委會(huì)、安辦的安排,積極組織社區(qū)干部、老齡委、退休人員集中學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)知識(shí),總結(jié)了當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,分析了安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,同時(shí)加大安全生產(chǎn)檢查的宣傳力度,對(duì)轄區(qū)的居民住戶、沿路的個(gè)體修理鋪、餐館、旅社、駐轄區(qū)的重點(diǎn)單位進(jìn)行了認(rèn)真的督促檢查,同時(shí)聯(lián)系了電力公司工作人員、派出所民警對(duì)轄區(qū)住戶講解了生活用電、用氣的安全使用規(guī)程和方法,及出現(xiàn)險(xiǎn)情的自救方法。同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所的住戶人員加強(qiáng)了安全指導(dǎo)和操作規(guī)程,使轄區(qū)各居民住戶提高對(duì)安全生產(chǎn)的意義和認(rèn)識(shí),形成人人講安全、防安全事故的良好氛圍。
三、加強(qiáng)安全檢查,深化治理,認(rèn)真自查自檢
此次開展春季安全大檢查,本著積極認(rèn)真的原則,對(duì)所屬轄區(qū)進(jìn)行安全隱患排查,查漏洞、查隱患,堅(jiān)持“自查自檢、邊查邊改”的原則,對(duì)查出的各類問題進(jìn)行分析,及時(shí)整改,檢查出一處,即整改一處,特別是對(duì)容易出現(xiàn)安全事故的重點(diǎn)部位進(jìn)行認(rèn)真而全面的檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)居民的生活用電、用氣及個(gè)體餐館、修理鋪、旅社,駐社區(qū)的園林單位住戶的安全檢查,做到了每天一次檢查,杜絕了今年春季在果園燒荒的現(xiàn)象。并對(duì)檢查出的各種安全隱患進(jìn)行分類,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門工作人員進(jìn)行整改和維護(hù),并實(shí)行跟蹤復(fù)查。
通過此次安全生產(chǎn)自查活動(dòng),總體情況良好,在自檢自查工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般問題能處理的都及時(shí)地進(jìn)行處理,對(duì)一時(shí)無法進(jìn)行處理和解決的較大問題,在確保安全的前提下采取臨時(shí)性預(yù)防補(bǔ)救措施,并進(jìn)行登記,上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理和限期整改。此次大檢查工作中,我轄區(qū)共對(duì)5處存在的安全隱患的場(chǎng)所進(jìn)行了整改,其中有2處由團(tuán)的派出所民警下達(dá)了書面限期整改通知,確保了各項(xiàng)檢查落實(shí)到實(shí)處,控制和減少各種安全事故的發(fā)生,消防了安全生產(chǎn)中存在的安全隱患,切實(shí)保證了社區(qū)的生產(chǎn)安全和社區(qū)居民的財(cái)產(chǎn).人身安全和社區(qū)的良好穩(wěn)定的環(huán)境。
篇五 社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告
社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告
根據(jù)市委組織部的安排部署,按照第二階段活動(dòng)的總體要求以及市委組織部轉(zhuǎn)段會(huì)議精神,新城社區(qū)黨總支積極展開分析檢查工作。為了把分析檢查階段的工作扎實(shí)做好,黨總支實(shí)施了“621”工作舉措,6就是組織各黨支部廣泛開展“六對(duì)照六檢查”活動(dòng)。即:一是對(duì)照發(fā)展是硬道理,認(rèn)真檢查“統(tǒng)籌”意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);二是對(duì)照以人為本,認(rèn)真檢查“民本”意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);三是對(duì)照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,認(rèn)真檢查“全面發(fā)展”意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);四是對(duì)照和諧穩(wěn)定,認(rèn)真檢查“穩(wěn)定”意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);五是對(duì)照真抓實(shí)干,認(rèn)真檢查“創(chuàng)新”意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);六是對(duì)照勤政為民,認(rèn)真檢查“公仆”意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);2就是開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì);1就是在轄區(qū)內(nèi)做一次詳細(xì)的調(diào)查問卷,對(duì)新城社區(qū)發(fā)展的相關(guān)問題廣泛征求群眾意見,共發(fā)放征求意見卡120份。通過“621”舉措的實(shí)施,各黨支部、聯(lián)合社認(rèn)真查找不足、剖析原因并形成了單位和個(gè)人的自檢報(bào)告。目前完成了分析檢查階段的各項(xiàng)工作,現(xiàn)在報(bào)告如下:
一、存在問題。經(jīng)過認(rèn)真分析、細(xì)致檢查,存在問題歸納為四大類,10方面問題。
(一)、城區(qū)建設(shè)規(guī)劃方面存在的問題
1、新城區(qū)內(nèi)部分街道的規(guī)劃設(shè)施建設(shè)滯后。實(shí)施滯后影響新區(qū)的整體形象,不符合科學(xué)發(fā)展的要求。如集通路北段,兩側(cè)花墻800米一體,路兩側(cè)涉及到進(jìn)入小區(qū)及街道的路口五處不能從主路通行,導(dǎo)致兩邊單位、小區(qū)、商廳出入不便。
2、城市排水不暢。雨季由于排水不暢,嚴(yán)重影響群眾的通行,同時(shí)也影響城鎮(zhèn)的整體形象。
3、土地利用不充分。如工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)占地面積過大,浪費(fèi)了部分土地資源。
篇六 社區(qū)春季安全大檢查報(bào)告
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化日常的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)場(chǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)隱患排查的規(guī)章制度,牢固樹立“以人為本”的安全工作理念,堅(jiān)持以“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生工作,最大限度消除各類安全隱患,杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,按團(tuán)安委會(huì)、安辦的安排部署,開展春季安全生產(chǎn)大檢查的活動(dòng)工作,開展安全生產(chǎn)自查自檢工作,現(xiàn)將此次工作開展總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,明確職責(zé)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,積極消除各類安全隱患,杜絕各類安全事故的發(fā)生,單位召開了一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于春季安全生產(chǎn)大檢查的文件精神,對(duì)春季安全生產(chǎn)中的工作進(jìn)行布置,對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行“自查自檢”,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),責(zé)任落實(shí)到人。
二、加大宣傳,突出重點(diǎn),提高安全生產(chǎn)意識(shí)
我單位認(rèn)真按照?qǐng)F(tuán)安委會(huì)、安辦的安排,積極組織社區(qū)干部、老齡委、退休人員集中學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)知識(shí),總結(jié)了當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,分析了安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,同時(shí)加大安全生產(chǎn)檢查的`宣傳力度,對(duì)轄區(qū)的居民住戶、沿路的個(gè)體修理鋪、餐館、旅社、駐轄區(qū)的重點(diǎn)單位進(jìn)行了認(rèn)真的督促檢查,同時(shí)聯(lián)系了電力公司工作人員、派出所民警對(duì)轄區(qū)住戶講解了生活用電、用氣的安全使用規(guī)程和方法,及出現(xiàn)險(xiǎn)情的自救方法。同時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所的住戶人員加強(qiáng)了安全指導(dǎo)和操作規(guī)程,使轄區(qū)各居民住戶提高對(duì)安全生產(chǎn)的意義和認(rèn)識(shí),形成人人講安全、防安全事故的良好氛圍。
三、加強(qiáng)安全檢查,深化治理,認(rèn)真自查自檢
此次開展春季安全大檢查,本著積極認(rèn)真的原則,對(duì)所屬轄區(qū)進(jìn)行安全隱患排查,查漏洞、查隱患,堅(jiān)持“自查自檢、邊查邊改”的原則,對(duì)查出的各類問題進(jìn)行分析,及時(shí)整改,檢查出一處,即整改一處,特別是對(duì)容易出現(xiàn)安全事故的重點(diǎn)部位進(jìn)行認(rèn)真而全面的檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)居民的生活用電、用氣及個(gè)體餐館、修理鋪、旅社,駐社區(qū)的園林單位住戶的安全檢查,做到了每天一次檢查,杜絕了今年春季在果園燒荒的現(xiàn)象。并對(duì)檢查出的各種安全隱患進(jìn)行分類,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門工作人員進(jìn)行整改和維護(hù),并實(shí)行跟蹤復(fù)查。
通過此次安全生產(chǎn)自查活動(dòng),總體情況良好,在自檢自查工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般問題能處理的都及時(shí)地進(jìn)行處理,對(duì)一時(shí)無法進(jìn)行處理和解決的較大問題,在確保安全的前提下采取臨時(shí)性預(yù)防補(bǔ)救措施,并進(jìn)行登記,上報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行處理和限期整改。此次大檢查工作中,我轄區(qū)共對(duì)5處存在的安全隱患的場(chǎng)所進(jìn)行了整改,其中有2處由團(tuán)的派出所民警下達(dá)了書面限期整改通知,確保了各項(xiàng)檢查落實(shí)到實(shí)處,控制和減少各種安全事故的發(fā)生,消防了安全生產(chǎn)中存在的安全隱患,切實(shí)保證了社區(qū)的生產(chǎn)安全和社區(qū)居民的財(cái)產(chǎn).人身安全和社區(qū)的良好穩(wěn)定的環(huán)境。
篇七 杏花社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告
杏花社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告
按照《般陽路街道開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求,杏花社區(qū)以發(fā)放書面征求意見表、召開座談會(huì)和走訪等方式,廣泛征求了意見;社區(qū)黨支部通過召開民主生活會(huì),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真查找了存在的突出問題,分析了原因。一致認(rèn)為,近年來社區(qū)在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹黨的路線方針政策,圍繞中心、服務(wù)大局,牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),認(rèn)真履行職責(zé),各項(xiàng)工作取得了明顯成效,但也存在問題和不足。現(xiàn)將當(dāng)前存在的主要問題及下一步的改進(jìn)計(jì)劃分析匯報(bào)如下。
一、近年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
近年來,杏花社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,樹立和強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),積極與政府各部門和轄區(qū)單位協(xié)調(diào),社區(qū)各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī),開創(chuàng)了構(gòu)建和諧社區(qū)的新局面。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平
杏花社區(qū)居委會(huì)干部自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的各項(xiàng)方針政策,不斷豐富自己的理論水平。遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)社會(huì)公德,不斷提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能水平。做好橋梁紐帶作用,承上啟下,宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策,了解居民的需求。
(二)忠于職守,愛崗敬業(yè)
杏花社區(qū)積極開展在本職崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、樹立文明形象的活動(dòng)。為方便居民辦事,居委會(huì)想居民所想,時(shí)刻為居民服務(wù)。熱心調(diào)解家庭糾紛,開展青少年教育活動(dòng),提高青少年自我防范能力。在社區(qū)內(nèi)開展樹文明新風(fēng),創(chuàng)文明城市活動(dòng),堅(jiān)決抵制臟、亂、差,共建美好家園。
(三)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),樂于奉獻(xiàn)
社區(qū)班子成員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),既分工明確,又相互協(xié)作。居委會(huì)組織是社會(huì)最基層的細(xì)胞,關(guān)系著千家萬戶的日常生活。對(duì)于那些因下崗失業(yè)而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不滿的人,居委會(huì)耐心地進(jìn)行勸說工作,盡可能地為他們提供思想、工作、生活上的幫助,使他們樹立信心,重新就業(yè)。
(四)傾心打造三項(xiàng)服務(wù)
為發(fā)揮社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所在社區(qū)政治、服務(wù)等方面的主陣地作用,使社區(qū)成為居民之家和黨員之家。一是成立政務(wù)公開監(jiān)督小組。制定了由社區(qū)“兩委”班子成員、黨員代表、居民代表、轄區(qū)單位代表等多方參與的社區(qū)監(jiān)督制度。二是便民服務(wù)中心。設(shè)立了“一站式”便民服務(wù)大廳,設(shè)有民政工作、計(jì)劃生育、勞動(dòng)就業(yè)、法律服務(wù)咨詢等崗位,極大方便了居民的生活需求。三是每年夏季,社區(qū)配合區(qū)委宣傳部,文化局等部門的主題活動(dòng),舉辦社區(qū)文化藝術(shù)節(jié),消夏文藝晚會(huì)等活動(dòng),極大豐富了黨員群眾的業(yè)余文化生活。
(五)熱心公益積極為群眾服務(wù)
積極為殘疾和低保對(duì)象服務(wù),社區(qū)干部想方設(shè)法為他們提供方便,符合低保條件的,給予辦理低保,并發(fā)動(dòng)社會(huì)力量來幫助他們渡過難關(guān)積極為轄區(qū)居民提供計(jì)劃生育服務(wù),免費(fèi)為育齡婦女進(jìn)行生殖健康b超檢查,為她們提供青春期、新婚期、孕期、育兒期、更年期等服務(wù),宣傳“國(guó)策”,使計(jì)生政策深入千家萬戶。積極做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作及法制宣傳工作,使居民提高自我保護(hù)能力。
二、存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不足,政治理論學(xué)習(xí),真正深入思想和觸及靈魂不夠,理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密;業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊迫感有待增強(qiáng),存有急用先學(xué)的現(xiàn)象,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能完全適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求和工作需要。
(二)自身建設(shè)有待加強(qiáng)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神有待增強(qiáng),工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象,只求過得去,不求過得硬。在自我認(rèn)識(shí)上,有時(shí)縱向比較多一些,橫向比較少一些,容易產(chǎn)生盲目樂觀情緒。二是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。在“實(shí)、準(zhǔn)、快、細(xì)、嚴(yán)”等方面,還存有差距,工作程序有待進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。三是抓制度落實(shí)不夠得力。
(三)為居民服務(wù)的質(zhì)量有待提高。服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于群眾的要求。一是為轄區(qū)老年人活動(dòng)提供服務(wù)需要改進(jìn)。二是在擴(kuò)大活動(dòng)場(chǎng)所方面要著力改善。
三、存在問題的主客觀原因分析
以上存在的問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,我們本著實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)主客觀原因進(jìn)行了深刻剖析:
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)不強(qiáng)。存在重工作輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,主觀上講總認(rèn)為只要把社區(qū)的工作做好,把上級(jí)下達(dá)的任務(wù)完成好就可以了,不愛主動(dòng)學(xué)習(xí);客觀上講社區(qū)學(xué)習(xí)氛圍不濃,良好的學(xué)習(xí)環(huán)境沒有形成。
(二)自身建設(shè)方面有待加強(qiáng)。客觀原因是廣大社區(qū)黨員干部自身素質(zhì)不高,不適應(yīng)新時(shí)期對(duì)社區(qū)干部的新要求。主觀上總覺得自己的社區(qū)工作已經(jīng)按時(shí)完成,沒有跳出小圈子里看自身的發(fā)展程度。
(三)服務(wù)群眾方面存在問題。主觀原因是領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾、了解群眾少,群眾表達(dá)需求、愿望的渠道不夠暢通。同時(shí),有些服務(wù)群眾方面的項(xiàng)目沒有落實(shí)也有受資金制約的客觀原因。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
(一)要加強(qiáng)黨的建設(shè),夯實(shí)構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)。建設(shè)文明和諧社區(qū),首先要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用。因此,我們必須努力打造一支具有高素質(zhì)的管理社區(qū)、服務(wù)社區(qū),能夠真正尊重、真誠(chéng)服務(wù)居民群眾,把居民群眾滿意作為執(zhí)政最高理念,能夠正確處理和解決群眾的實(shí)際問題,化解各種矛盾,密切黨群關(guān)系,凝聚社區(qū)群眾的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持不懈地推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)建設(shè),打造和諧社區(qū)。
(二)要合理整合資源,完善共駐共建工作機(jī)制。要進(jìn)一步形成社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)自治組織為主體、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)互助的社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),合情、合理、合法地調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量共同建設(shè)和管理社區(qū),充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位和幫扶結(jié)對(duì)單位的力量,形成共駐共建的良好格局。
(三)要突出以人為本,構(gòu)筑便利的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這就需要我們充分挖掘和利用好社區(qū)資源,積極開展便民利民服務(wù)活動(dòng),從抓目前居民最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的物業(yè)管理問題,老年人活動(dòng)場(chǎng)所改善問題入手,提升服務(wù)水平。
(四)要強(qiáng)化日常管理,維護(hù)一方平安穩(wěn)定。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)綜合治理組織建設(shè),積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,積極構(gòu)建“和諧般陽、和諧社區(qū)”建設(shè)。
(五)要立足服務(wù)根本,不斷豐富居民群眾的文化生活。牢固樹立文化也是服務(wù)的思想,用豐富多彩的形式和先進(jìn)載體倡導(dǎo)新風(fēng)尚,不斷提高社區(qū)居民的素質(zhì)。重點(diǎn)要做好三方面的工作:一是筑牢社區(qū)文化陣地;二是完善對(duì)社區(qū)文化設(shè)施的管理機(jī)制;三是開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施
(一)工作的基本思路。以黨的“十七大”精神為指導(dǎo),以文明和諧社區(qū)建設(shè)為載體,以提升人的素質(zhì)為切入點(diǎn),全力打造一流社區(qū)。
篇八 火炬路社區(qū)“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告
根據(jù)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署,現(xiàn)正進(jìn)入第二階段分析檢查階段,第二階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)階段,是分析查找問題,剖析存在問題的根源,提出具體措施,實(shí)現(xiàn)黨中央提出的廣大黨員、干部受教育總要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了作好第二階段的工作,我們?cè)谇耙浑A段“四訪四問”的基礎(chǔ)上,按照實(shí)施方案的要求,認(rèn)真走訪轄區(qū)單位、深入居民小區(qū)征求意見、建議,了解群眾所思、所盼、所需,社區(qū)通過領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研社情民意,開展談心等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見,認(rèn)真查找自身存在的問題和原因,召開了社區(qū)黨員組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和社區(qū)干部分析對(duì)照檢查講評(píng)會(huì)。在查找分析問題的基礎(chǔ)上,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,具體情況如下:
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本情況及取得的主要成就
近年來,我們火炬路社區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持解放思想,改革創(chuàng)新,想實(shí)招、辦實(shí)事,以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、完善社區(qū)功能、改進(jìn)社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn),創(chuàng)造性的開展工作,全心全意為居民服務(wù),用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法在工作中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀發(fā)展,各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。社區(qū)工作實(shí)現(xiàn)了“解放思想有新突破、落實(shí)工作有新舉措、服務(wù)水平有新提高、干部隊(duì)伍有新形象、各項(xiàng)工作有新業(yè)績(jī)”的目標(biāo)。具體表現(xiàn)在;一是黨支部以“四雙”工作為載體、以“兩會(huì)一中心”為平臺(tái),按照共駐共建,資源共享的基本思路,不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),形成社區(qū)大黨建格局。二是突出民生工作,深入了解居民在金融危機(jī)中的生活情況,開展扶貧幫困工作。社區(qū)黨支部、居委會(huì)把為社區(qū)居民群眾排憂解難作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的工作重點(diǎn),使社區(qū)低保、救助工作得到較好的落實(shí)。三是建立完善社區(qū)志愿者隊(duì)伍,大力開展幫扶活動(dòng)。社區(qū)開展黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù),社區(qū)志愿者與社區(qū)貧困、老弱病殘、孤寡獨(dú)居老人進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,給予他們物質(zhì)資助和生活上的幫助,解決他們生活方面的困難。四是建立了勞動(dòng)保障體系,突出就業(yè)與再就業(yè)。在全球金融危機(jī)的影響下,下崗失業(yè)人員劇增,社區(qū)把就業(yè)工作作為民生之本,及時(shí)走訪,摸清情況,定期組織職業(yè)培訓(xùn),組織人才招聘會(huì),提供小額貸款,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)機(jī)會(huì),幫助和鼓勵(lì)有就業(yè)愿望人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),切實(shí)為下崗失業(yè)人員辦好事、辦實(shí)事。五是加強(qiáng)文化體育建設(shè),活躍居民文化體育生活。社區(qū)圖書閱覽室新添200余本新書、定期向黨員居民開放,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)施向廣大居民開放,為玉泉花園廣場(chǎng)配發(fā)體育健身器材,為社區(qū)居民提供了休閑、健身、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和開展各種文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所。突出以社區(qū)文化體育輔導(dǎo)站、激情廣場(chǎng)大家唱、秦腔自樂班為骨干的文化體育隊(duì)伍,開展豐富多彩的文體活動(dòng),提高了社區(qū)文化品位,帶動(dòng)了社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。六是強(qiáng)化管理,打造平安社區(qū)。針對(duì)新形勢(shì)下,各種利益矛盾突出,國(guó)家大事多的實(shí)際情況,社區(qū)加大管理工作力度,建立了以社區(qū)片警、社區(qū)治安協(xié)管員、轄區(qū)單位門衛(wèi)、保安為主的綜治工作網(wǎng)絡(luò),加大巡邏力度,成立矛盾調(diào)解委員會(huì),及時(shí)調(diào)節(jié)居民各種矛盾糾紛,專項(xiàng)社區(qū)事務(wù)管理不斷規(guī)范,切實(shí)提高了社區(qū)管理和服務(wù)水平。通過這幾年不斷努力,社區(qū)各項(xiàng)工作出現(xiàn)了積極的變化,受到了居民群眾好各級(jí)的好評(píng), 社區(qū)先后被市級(jí)評(píng)為“青年文明社區(qū)”、“精神文明先進(jìn)社區(qū)”、“和諧示范社區(qū)”、“社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“充分就業(yè)示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”,“平安社區(qū)”,被區(qū)級(jí)評(píng)委“先進(jìn)基層黨組織”、“敬老模范社區(qū)”等一系列殊榮。特別是從寶雞日?qǐng)?bào)得知,我社區(qū)被國(guó)家民政部表彰為全國(guó)和諧社區(qū)示范社區(qū)這一最高殊榮,這是對(duì)我們工作的最高、最權(quán)威的肯定。
二、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)抓得不緊,思想觀念不夠解放。對(duì)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)抓得不緊,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握不透,用科學(xué)發(fā)展觀作為各項(xiàng)工作指導(dǎo)思想的意識(shí)樹的不牢,在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢(shì),習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,在決策重大工作中,缺乏創(chuàng)新意識(shí),缺乏統(tǒng)籌兼顧,可持續(xù)發(fā)展的方法和要求。
(二)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。社區(qū)黨組織駕馭社區(qū)發(fā)展全局的能力還不強(qiáng),以打基礎(chǔ),帶隊(duì)伍,強(qiáng)班子為主要內(nèi)容的組織建設(shè)缺乏可持續(xù)性,對(duì)黨員特別是流動(dòng)、在職黨員管理教育的方法不新,辦法不多,部分黨員和社區(qū)干部的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,有的把自己混同于一般老百姓,思想認(rèn)識(shí)模糊,大局意識(shí)不強(qiáng),政治立場(chǎng)不堅(jiān)定,在關(guān)鍵時(shí)刻站錯(cuò)隊(duì),掉鏈子,對(duì)自身要求不嚴(yán),工作不思進(jìn)取,在群眾中威信不高。
(三)愛崗敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng),完成工作不夠主動(dòng)。社區(qū)作為最基層單位,工作事無巨細(xì),權(quán)力不大但責(zé)任重大。但在實(shí)際工作中,個(gè)別人員不安心社區(qū)工作,認(rèn)為工作累、待遇低,沒有把在社區(qū)工作看作是為居民服務(wù)的窗口平臺(tái),而當(dāng)做是個(gè)人的一個(gè)跳板,表現(xiàn)在工作不夠積極,熱情不高,動(dòng)力不足,對(duì)自己本職工作職責(zé)不清,責(zé)任不明,應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本情況基本不清楚,工作中差錯(cuò)不斷,而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長(zhǎng)期影響,缺乏預(yù)見性和探索與研究。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。社區(qū)作為最基層單位,所作的工作一頭連著政府,一頭連著居民,上面千條線,下面一顆針,因此,來不得半點(diǎn)虛假,必須扎扎實(shí)實(shí)作工作,可在實(shí)際工作中,存在著工作作風(fēng)不扎實(shí),作風(fēng)漂浮,不能深入居民小區(qū),居民家里扎實(shí)細(xì)致作工作,了解社情民意,使社區(qū)工作行政化,事務(wù)化,滿足于現(xiàn)狀,滿足于應(yīng)酬,滿足于居民上門服務(wù),工作缺乏連續(xù)性和創(chuàng)新性,存在著工作推諉扯皮,消極被動(dòng),效率低下,應(yīng)付差事現(xiàn)象,存在著對(duì)居民反映的有些問題辦法不多,解決不力等現(xiàn)象。如,在這次“四訪四問”和征求意見中,共征求到二十多條,有些問題是經(jīng)常能看到而且是能做得到的,但還是沒有解決,給居民造成了不好影響。社區(qū)一站式服務(wù)大廳,是服務(wù)居民的窗口,在實(shí)際服務(wù)中,還存在著服務(wù)不夠熱情,文明禮貌欠缺,解答居民有關(guān)提問令居民不夠滿意等問題。
(五)社區(qū)服務(wù)管理運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善。隨著社區(qū)的地位和作用不斷凸顯,居民對(duì)社區(qū)的依賴性越來越強(qiáng),因此,需要對(duì)社區(qū)的服務(wù)管理工作形成長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)社區(qū)的發(fā)展作出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,但在實(shí)際工作中存在著沒有形成長(zhǎng)效工作機(jī)制,現(xiàn)有機(jī)制不科學(xué),缺乏統(tǒng)一歸口領(lǐng)導(dǎo),存在著臨時(shí)動(dòng)議,干一屆是一屆的短期行為,社區(qū)服務(wù)管理手段和方法不科學(xué),整合社區(qū)資源,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),轄區(qū)單位,居民參與社區(qū)日常事務(wù)的積極性、主動(dòng)性不高,“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”還停留在口頭上,社區(qū)干部的整體素質(zhì)和居民的文明素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
三、存在問題的主客觀原因分析
通過認(rèn)真分析,走訪征求意見、建議,我們認(rèn)為,造成這些問題的原因有主觀和客觀方面的原因,也有工作機(jī)制方面的原因,就主觀方面而言,主要有以下三方面的原因:
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,指導(dǎo)工作的意識(shí)樹的不牢。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,但由于思想認(rèn)識(shí)上有偏差,認(rèn)為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是上級(jí)的事,作為社區(qū)一級(jí)無關(guān)要緊,而且,社區(qū)工作繁瑣復(fù)雜,事無巨細(xì),除日常工作外,還有隨機(jī)性工作需要社區(qū)工作人員及時(shí)處理,有時(shí)工作任務(wù)壓得喘不過氣來,只要把當(dāng)前工作完成好就不錯(cuò)了,致使班子成員忙于日常事務(wù),缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),同時(shí),受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,因而,在實(shí)際工作中,缺乏用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,統(tǒng)攬全局的意識(shí),致使科學(xué)發(fā)展水平不高。
(二)以抓黨建,強(qiáng)組織,帶隊(duì)伍為主要內(nèi)容的基層組織建設(shè)工作抓得還不深不實(shí),社區(qū)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)不適應(yīng)新形勢(shì)新要求。由于黨建工作抓得不是很有力,對(duì)新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作的規(guī)律研究不夠,工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)流動(dòng)黨員,個(gè)別外出黨員,社區(qū)在職黨員管理教育辦法不多,“兩委會(huì)”一班人和黨組織的作用發(fā)揮的不夠突出,部分黨員的模范作用不突出,有得過且過的思想,社區(qū)一班人在決策能力、處理復(fù)雜問題能力方面尚有欠缺,特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù),新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外,少數(shù)工作人員的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展,對(duì)當(dāng)代社區(qū)管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題以及解決問題的辦法,缺乏因有的能力素質(zhì)。
(三)工作作風(fēng)、工作方法有待改進(jìn),為民服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,工作時(shí)機(jī)、工作方法把握不當(dāng),在工作中遇到挫折和困難時(shí),灰心喪氣,缺乏信心,沒有從情感方面去努力溝通作工作,缺乏工作的主動(dòng)性,靈活性,對(duì)居民反映的有些問題,處理答復(fù)不及時(shí),對(duì)個(gè)別居民提出的不合理要求,由于缺乏耐心,有時(shí)出現(xiàn)爭(zhēng)吵現(xiàn)象。想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺,沒有把精力全心身地投入到社區(qū)工作中去,有些問題沒想到,工作缺乏預(yù)見性,有些工作作得不深不細(xì),有拖拉現(xiàn)象,需要以人為本,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作方法,從人民群眾最關(guān)心、最直接,最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),真正幫助轄區(qū)單位、居民解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
火炬路社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合社區(qū)的實(shí)際,對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,有了更深刻的認(rèn)識(shí),形成了以下共識(shí):
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)能力。根據(jù)社區(qū)工作的地位作用和目前社區(qū)工作人員的實(shí)際情況,提出要打造學(xué)習(xí)型社區(qū)的目標(biāo)。要學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、日常生活知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,不斷提高素質(zhì)。要建立社區(qū)學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)作為考評(píng)個(gè)人年度工作的一項(xiàng)指標(biāo),在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。
篇九 開展“綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的自我檢查報(bào)告
自 查 報(bào) 告
泰安市文明辦泰安市環(huán)保局:
近日,由肥城市文明辦、市環(huán)保局組織,肥城市創(chuàng)建綠色社區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)肥城市新城街道辦事處河西社區(qū)居委會(huì)開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了為期一天的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、概況
肥城市共有8個(gè)居民社區(qū),新城辦事處河西社區(qū)居委會(huì)位于城區(qū)西部,成立于1992年,轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個(gè)家委會(huì),駐由57各機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位。在職職工7573人,居民4281戶,總?cè)丝?3486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會(huì)”、“省級(jí)文明示范點(diǎn)”、“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關(guān)于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動(dòng)文件下發(fā)后,結(jié)合肥城實(shí)際,市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯(lián)席會(huì)議,聯(lián)合成立了由環(huán)保局長(zhǎng)任組長(zhǎng),四家單位的分管領(lǐng)導(dǎo)參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《肥城市關(guān)于開酷貓寫作網(wǎng)原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動(dòng)的實(shí)施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計(jì)劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《綠色家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。確定基礎(chǔ)條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動(dòng)的'試點(diǎn)單位,社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作社區(qū)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)和社區(qū)軟硬件將設(shè),使社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)大大提高,為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建活動(dòng)的基本情況
1、組織建設(shè)。共5項(xiàng),已完成4項(xiàng)。
(1)、在“創(chuàng)綠”領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)幫助下,社區(qū)成立了由設(shè)區(qū)居委會(huì)主任任組長(zhǎng),由物業(yè)、警務(wù)部門參加的“創(chuàng)綠”領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓,并確定專人負(fù)責(zé)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
(2)、制定了《新城街道辦事處河西社區(qū)居委會(huì)綠色社區(qū)發(fā)展計(jì)劃和工作思路》在居委會(huì)設(shè)立了“環(huán)?;顒?dòng)室”,將社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)綠活動(dòng)年度計(jì)劃、組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)目的意義上墻公示。
(3)、建立起7大類40余卷活動(dòng)檔案資料,配備了環(huán)保書籍報(bào)刊近100冊(cè),在社區(qū)居民活動(dòng)較集中的街心花園,設(shè)立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動(dòng)情況,向居民宣傳環(huán)保知識(shí),使創(chuàng)綠活動(dòng)家喻戶曉,人人皆知。
2、活動(dòng)經(jīng)常。共5項(xiàng),已完成4項(xiàng)。
(1)、制定了《社區(qū)宣傳教育計(jì)劃》,以環(huán)?;顒?dòng)室為課堂,每季開展一次環(huán)保課教育。
(2)、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義和進(jìn)展情況,吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,在市電臺(tái)開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時(shí)報(bào)道創(chuàng)綠活動(dòng)的進(jìn)展情況,廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義,使公眾了解“綠色社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)要求,動(dòng)員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了2000余份《致社區(qū)居民的一封信》,提出“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家,全民齊動(dòng)員,共樹環(huán)?;ā钡膭?chuàng)建理念和15項(xiàng)倡議。每一塊樓間空地都設(shè)置一塊宣傳標(biāo)語牌和《綠色社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》、《綠色家庭標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
(3)、與駐地40余個(gè)單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責(zé)任書》,明確了在創(chuàng)建活動(dòng)中各自的職責(zé),建立了有效的責(zé)任體系。形成了居委會(huì)和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機(jī)制。三是積極組織開展了“四個(gè)一”活動(dòng)。即組織一次由社區(qū)居委會(huì)和居民參加的座談會(huì);為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊(cè)子;設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面;放一場(chǎng)環(huán)保內(nèi)容的電影。同時(shí),組建各種環(huán)保志愿者隊(duì)伍,形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”,制定了活動(dòng)計(jì)劃,定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護(hù)活動(dòng),力求做到每月有活動(dòng),人人都參與?,F(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動(dòng)人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
(4)、實(shí)行了垃圾分類收集和管理,社區(qū)設(shè)置了3處垃圾分類箱,社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對(duì)生活垃圾實(shí)行分類投置。
3、行為規(guī)范
(1)、四是注重從家庭這一社會(huì)細(xì)胞做起,在整個(gè)社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動(dòng),將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)送到家、環(huán)保知識(shí)送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),聘請(qǐng)專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會(huì)、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)保基本知識(shí),綠色社區(qū)知識(shí)和綠色家庭知識(shí),傳授綠色信息,營(yíng)造綠色理念。目前,已在全社區(qū)形成了爭(zhēng)創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學(xué)校建立聯(lián)系,利用課堂滲透環(huán)保知識(shí),先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”,廣泛開展了“環(huán)保系學(xué)子,攜手護(hù)家園”,“環(huán)保小衛(wèi)士,走進(jìn)大社區(qū)”活動(dòng),較好地發(fā)揮了教育一個(gè)孩子,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會(huì)的作用。通過綠色社區(qū)的創(chuàng)建,使整個(gè)社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設(shè)攤點(diǎn)等行為,社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達(dá)到100%。
對(duì)廢電池、廢燈管等危險(xiǎn)固體廢物實(shí)行了定點(diǎn)分類收集。大多數(shù)社區(qū)居民購(gòu)物時(shí)使用布袋子、菜籃子的良好生活習(xí)慣,塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無磷洗衣粉的使用率達(dá)到100
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篇十 環(huán)興社區(qū)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
環(huán)興社區(qū)
科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)區(qū)委和街道黨工委的總體部署,按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求,我社區(qū)召開了專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì),認(rèn)真查擺自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。最后,通過歸納整理,對(duì)照科學(xué)
發(fā)展觀的要求,認(rèn)真查找了工作中存在的問題,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子
分析檢查報(bào)告,具體情況如下:
一、近年來貫徹落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀的情況
發(fā)展觀活動(dòng)中圍繞“為民服務(wù)、打造文明和諧社區(qū)”,做了大量工作。
二、存在的主要問題
(一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢(shì),習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來,上級(jí)安排的工作,雖然都按時(shí)完成了,但工作積極性不高,有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長(zhǎng)期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī),在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題,從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找,主要包括以下三方面的主觀原因:
(一)對(duì)科學(xué)
發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)
發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,但由于社區(qū)居委會(huì)負(fù)擔(dān)過重,社區(qū)工作人員少,擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜,除日常工作外,還有隨時(shí)性工作需要居委會(huì)工作人員及時(shí)處理。被上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù),缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外,受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對(duì)科學(xué)
發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些委員的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù),大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求委員運(yùn)用科學(xué)
發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外,一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠,對(duì)工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的
總結(jié)欠缺。
(三)不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。委員中存在個(gè)別不良工作作風(fēng),有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度;提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對(duì)性,真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。極個(gè)別委員仍存在著消極的作風(fēng);極個(gè)別委員工作不到位、不扎實(shí);極個(gè)別委員組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
我社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)深入落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀,更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。
(二)提高工作能力。新形勢(shì)下,不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作,更要具有綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì),預(yù)測(cè)未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
(三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多,工作任務(wù)也將會(huì)越來越繁重。要使工作再上新臺(tái)階,就必須按照科學(xué)
發(fā)展觀的要求,運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法,著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷
總結(jié)、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。
(四)提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個(gè)人,更代表著社區(qū)的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
五、今后貫徹落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措
社區(qū)黨支部在深入調(diào)查研究,征求群眾意見的基礎(chǔ)上,確定了今后貫徹落實(shí)科學(xué)
發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措,
具體如下:
(一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式,調(diào)整優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能,打造文明和諧社區(qū)。
篇十一 昌盛社區(qū)黨支部分析檢查報(bào)告
建設(shè)街昌盛社區(qū)黨支部分析檢查報(bào)告
建設(shè)街昌盛社區(qū)黨支部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來,黨支部根據(jù)市委,街道黨委統(tǒng)一部署,緊扣“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,堅(jiān)持以實(shí)際出發(fā),精心部署實(shí)施,勇于探索創(chuàng)新取得了初步成效,但也存在一些問題和不足,我們對(duì)存在的問題進(jìn)行了研究探討,形成了分析檢查報(bào)告?,F(xiàn)將當(dāng)前存在的一些主要問題和下一步改進(jìn)的計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況
1、在深入開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變作風(fēng),確立和強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持開展黨員幫扶活動(dòng)、黨員關(guān)愛活動(dòng),根據(jù)轄區(qū)內(nèi)弱勢(shì)群體的不同特點(diǎn),開展“分類分層一幫一活動(dòng)”;對(duì)社區(qū)內(nèi)的貧困老人和殘疾人,社區(qū)黨支部及時(shí)采取措施,進(jìn)行了食、物幫助。使社區(qū)困難居民時(shí)常能感受到社區(qū)的溫暖和社會(huì)的關(guān)懷。
2、重點(diǎn)進(jìn)行社區(qū)安全知識(shí)、消防知識(shí)、
計(jì)劃生育知識(shí)和綜治維穩(wěn)、防毒禁毒、防盜防竊等文明建設(shè)的宣傳。在社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、
計(jì)劃生育、綜合治理、社會(huì)保障等各個(gè)方面,發(fā)揮了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,并開展了一系列的行動(dòng),發(fā)揮各職能部門的作用,落實(shí)各項(xiàng)政策,大力開展惠及民生活動(dòng),調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性,把黨和政府的各項(xiàng)惠民政策貫徹好,落實(shí)好,做好為居民幫扶解困工作,為廣大居民提供良好的服務(wù)。
3、社區(qū)工作人員經(jīng)常深入居民家中,及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)的困難家庭,積極為殘疾和低保對(duì)象服務(wù),社區(qū)干部想方設(shè)法為他們提供方便,對(duì)生活困難符合條件的家庭,按照本市低保申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)給他們申報(bào)最低生活保障,真正做到應(yīng)保盡保,同時(shí)對(duì)現(xiàn)有享受低保的人員,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
4、向廣大黨員居民群眾發(fā)放意見,建議征求表,使黨員居民都能投入到科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化意見,共建和諧家園。通過征尋,共得意見、建議46條,經(jīng)過社區(qū)認(rèn)真的梳理歸類,共歸納為四個(gè)類別9條建議。屬于社區(qū)能解決的,社區(qū)即知即改,目前社區(qū)已解決了4個(gè)方面的問題。1個(gè)方面的問題正在解決,其它1個(gè)方面的問題因涉及到上級(jí)和相關(guān)部門,我們已向上級(jí)部門做了專題匯報(bào),目前正在力解決,通過深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),真正做到為群眾辦實(shí)事,解難題。
二、 存在的主要問題
社區(qū)黨支部在組織黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中學(xué)習(xí)活動(dòng)形式單一,缺乏創(chuàng)新。
(一)社區(qū)黨員、居民的組織活動(dòng)單一。
篇十二 社區(qū)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告
根據(jù)xx區(qū)委和xx街道黨工委的總體部署,按照分析檢查階段實(shí)施方案的要求,xx社區(qū)召開了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員組織生活會(huì),認(rèn)真查擺自身存在的問題和原因,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,向黨員和群眾廣泛征求意見。最后,通過歸納整理,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真查找了工作中存在的問題,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告,具體情況如下:
一、近年來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況
xx社區(qū)位于xx區(qū)西南部,北起新建大街,南至紅光大街。東起民航路,西至團(tuán)結(jié)路。轄區(qū)共有住戶2195戶、5218口人,轄區(qū)占地面積0。8平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有黨員294人,其中直管黨員63人,離退休黨員47人。社區(qū)現(xiàn)有辦公用房一處,390平方米,活動(dòng)中心一處960平方米,活動(dòng)中心有臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、會(huì)議室、門球場(chǎng)、還有多功能教室。xx在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中圍繞“為民服務(wù)、打造文明和諧社區(qū)”,做了大量工作。
二、存在的主要問題
思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢(shì),習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
(二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來,上級(jí)安排的工作,雖然都按時(shí)完成了,但工作積極性不高,有時(shí)存在拖拉推諉的現(xiàn)象。而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長(zhǎng)期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
(三)工作作風(fēng)不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī),在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的種種問題,從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找,主要包括以下三方面的主觀原因:
對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考,但由于社區(qū)居委會(huì)負(fù)擔(dān)過重,社區(qū)工作人員少,擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣爆崗?fù)雜,除日常工作外,還有隨時(shí)性工作需要居委會(huì)工作人員及時(shí)處理。被上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)壓得喘不過氣來。致使班子成員忙于日常事務(wù),缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。此外,受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù),大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外,一些工作人員的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代化城市管理的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠,對(duì)工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的總結(jié)欠缺。
(三)不良工作作風(fēng)影響科學(xué)發(fā)展水平。干部隊(duì)伍存在個(gè)別不良工作作風(fēng),有待進(jìn)一步提高。深入調(diào)研、與轄區(qū)單位的溝通、與居民的交流等方面做得不夠,想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。需要完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入調(diào)研的制度;提高調(diào)研指導(dǎo)工作的針對(duì)性,真正幫助、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。極個(gè)別干部仍存在著消極的作風(fēng);極個(gè)別干部工作不到位、不扎實(shí);極個(gè)別干部組織紀(jì)律性不夠強(qiáng),在紀(jì)律、制度執(zhí)行中往往走樣或打折扣。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)
xx社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問題。
篇十三 社區(qū)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作自查報(bào)告
xx街道xx社區(qū)位于中心城區(qū)西北部,轄區(qū)南起xx路,北至張衡路,東至人民路(含東華居民小組),轄區(qū)面積0.93平方公里,常住人口11000余人,流動(dòng)人口xx余人。社區(qū)黨組織實(shí)行“大黨委制”,下轄5個(gè)黨總支,共有自管黨員52人。有市人大、市政協(xié)等9個(gè)行政企事業(yè)單位,有1個(gè)居民小組,4個(gè)商住小區(qū)。
今年以來,xx社區(qū)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),加大工作力度,按照區(qū)委、街道黨工委的安排部署,迅速行動(dòng),全面動(dòng)員,扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作,使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了初步成效。我們的主要做法是:
一、高度重視,協(xié)調(diào)推進(jìn)
在政府、街道黨工委召開“四督四查”機(jī)制動(dòng)員會(huì)后,我社區(qū)黨支部對(duì)這項(xiàng)工作高度重視,把“四督四查”工作作為全社區(qū)整體工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,擺上重要位置,認(rèn)真謀劃、集思廣益。成立了黨風(fēng)監(jiān)督檢查工作辦公室和“四督四查”工作辦公室,由社區(qū)監(jiān)委會(huì)主任任本社區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督檢查工作辦公室主任,監(jiān)委會(huì)委員為成員,并對(duì)辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)和高標(biāo)準(zhǔn)打造,進(jìn)行裝修,并配套了辦公電腦,桌椅,空調(diào),按照要求完善了檔卡資料。
二、營(yíng)造氛圍,加強(qiáng)宣傳
xx社區(qū)利用四項(xiàng)機(jī)制建設(shè)之機(jī),在打造廉政文化陣地,推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),刷寫標(biāo)語60條,制作宣傳欄30個(gè),開展宣傳教育活動(dòng)3次,利用省級(jí)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)優(yōu)勢(shì),組織開展廉政遠(yuǎn)程教育活動(dòng)7次,黨員參加200余人次,初步打造了崇廉、尚廉文化氛圍,達(dá)到以教育強(qiáng)化監(jiān)督的目的,為基層黨風(fēng)政風(fēng)創(chuàng)造好的環(huán)境。又統(tǒng)一制作“四督四查”工作宣傳版面、宣傳漫畫、大型橫幅,為“四督四查”工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、狠抓落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督
一是重視學(xué)習(xí)。通過社區(qū)兩委會(huì)議及農(nóng)村黨員每月活動(dòng)日,傳達(dá)相關(guān)文件,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和政策法規(guī),促進(jìn)社區(qū)兩委干部和黨員廉政勤政。支部書記和居委會(huì)主任講廉政黨課1次。組織社區(qū)、組干部和黨員在活動(dòng)室集體觀看電影《焦裕祿》。學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部書記事跡,通過全國(guó)勞動(dòng)模范、龍泉村支部書記梁修昌勤廉工作紀(jì)實(shí),號(hào)召大家為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。
二是明確責(zé)任。在“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制工作中,明確社區(qū)支部書記對(duì)本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任,“兩委”班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任,居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)本村“兩委”班子及其成員履職情況負(fù)日常監(jiān)督責(zé)任,規(guī)范依法廉潔履職行為。社區(qū)兩委班子成員簽訂廉潔黨員干部承諾書,來明確、強(qiáng)化責(zé)任,抓好責(zé)任落實(shí)。
三是加強(qiáng)監(jiān)督。充分發(fā)揮居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職能作用,社區(qū)重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目招投標(biāo)等方面工作嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法,切實(shí)維護(hù)村民的民主決策、民主管理權(quán)利,做到三資管理規(guī)范,監(jiān)督有力,切實(shí)維護(hù)了社區(qū)集體和群眾合法權(quán)益。對(duì)照黨務(wù)、政務(wù)公開目錄,明確程序,紀(jì)律、時(shí)限,對(duì)公開的基本要求、內(nèi)容、形式等進(jìn)行規(guī)范,依托居務(wù)公開欄、陽關(guān)農(nóng)廉網(wǎng)、惠民政策明白卡等形式,對(duì)社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)進(jìn)行公示公開,財(cái)務(wù)在公開欄定期公開,強(qiáng)化對(duì)“三資”的監(jiān)管,重大資金支出、專項(xiàng)資金內(nèi)容隨時(shí)公開,涉及“四議兩公開”的事項(xiàng)全部公開,使群眾能夠了解并監(jiān)督對(duì)社區(qū)重大項(xiàng)目、資金收支運(yùn)行情況,既保障了群眾的切身利益,又還了社區(qū)干部一個(gè)清白,促進(jìn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
四是做好服務(wù)。xx社區(qū)在開展“四督四查”工作的同時(shí),結(jié)合開展好“三亮三評(píng)”,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群服務(wù)中心,著力解決服務(wù)群眾問題,做好服務(wù)承諾,完善便民服務(wù)制度,讓群眾參與對(duì)服務(wù)滿意度的評(píng)價(jià),確保群眾反映問題有人管,遇到困難有人幫,群眾來黨群服務(wù)中心辦事都感到很滿意。
通過推行“四督四查”監(jiān)督檢查機(jī)制,xx社區(qū)黨員干部受到了教育,作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作紀(jì)律明顯加強(qiáng),服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),黨群干群關(guān)系明顯趨向密切。
篇十四 插旗山社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告
今年,插旗山社區(qū)黨支部在紅花崗區(qū)委、街道黨工委的統(tǒng)一安排部署下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)建設(shè),以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手,以“四民社區(qū)”建設(shè)為載體,強(qiáng)力推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。在分析檢查階段,按照要求組織開展了解放思想大討論活動(dòng)、召開了兩委班子專題民主生活會(huì)、支部黨員專題組織生活會(huì),認(rèn)真查找自身存在的問題并深刻分析原因。同時(shí),通過建立群眾說事室、設(shè)立民情信箱、記錄民情日記、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,廣泛征求各方面意見及建議。通過歸納整理,對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真查找了社區(qū)工作中存在的問題,進(jìn)一步理清了發(fā)展思路,明確了發(fā)展方向,形成了分析檢查報(bào)告,具體情況如下:
一、基本情況
近年來,社區(qū)黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立以人為本、服務(wù)為民的理念,以完善服務(wù)設(shè)施、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)形式、提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),創(chuàng)造性的開展工作,切實(shí)做到“民思我想 ,民呼我應(yīng), 民意我順,民困我?guī)?rdquo;,實(shí)現(xiàn)以“安民、便民、樂民、康民”的為主要內(nèi)容的和諧社區(qū)建設(shè)目標(biāo)。社區(qū)突出服務(wù)抓建設(shè),在工作中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中謀發(fā)展,各項(xiàng)工作全面進(jìn)步,先后獲得中組部“四進(jìn)社區(qū)”示范單位,中國(guó)社工協(xié)“優(yōu)秀志愿者組織”,省委組織部“五好”基層黨組織,市委、政府“文明社區(qū)”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”和區(qū)委、政府“四民社區(qū)”示范先進(jìn)區(qū)等30余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
二、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成效
自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來,社區(qū)黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)建設(shè),堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了“解放思想有新突破、服務(wù)功能有提升、干部隊(duì)伍有新形象、綜合素質(zhì)有新提升、落實(shí)工作有新舉措、服務(wù)水平有新提升、各項(xiàng)工作有新業(yè)績(jī)、滿意程度有提升”的目標(biāo)。
一是深入了解黨員群眾需求,不斷拓展社區(qū)服務(wù)功能。黨支部把為社區(qū)黨員群眾排憂解難作為社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的工作重點(diǎn),不斷探索創(chuàng)新,先后建立了愛心救助鈴、愛心托管站、家教服務(wù)站、微笑小屋、心理宣泄室、網(wǎng)脈學(xué)習(xí)吧、便民服務(wù)隊(duì)等服務(wù)項(xiàng)目,社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作得到較好的落實(shí),帶動(dòng)了社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
二是建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)黨組織和黨員干部為群眾服務(wù)工作。開展黨員志愿者與 “三關(guān)”對(duì)象“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶,給予“三關(guān)”對(duì)象及時(shí)的救助,解決他們生活方面的困難,不斷夯實(shí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
三是建立健全社區(qū)工作機(jī)制體制,認(rèn)真落實(shí)制度的“清、
廢、改、立”,社區(qū)事務(wù)管理不斷規(guī)范化,切實(shí)提高了社區(qū)管理和服務(wù)水平。
三、存在的主要問題
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)和深入。通過前一階段的學(xué)習(xí),雖然對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了一定的認(rèn)識(shí),但認(rèn)識(shí)還很膚淺,精讀細(xì)研的程度不夠,離目標(biāo)要求還有較大的差距。
(二)社區(qū)工作者隊(duì)伍服務(wù)社區(qū)群眾的綜合能力有待提高。特別是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng),針對(duì)新的管理模式,在及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改進(jìn)工作思路,跟進(jìn)新的要求方面,還有一定的差距。
(三)社區(qū)工作者隊(duì)伍對(duì)新形勢(shì)下如何做好社區(qū)工作的研究不夠,開發(fā)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目的力度不夠。隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)群眾的需求也不斷多元化,如何立足社區(qū)群眾的需求,開設(shè)更多服務(wù)社區(qū)群眾的項(xiàng)目,使社區(qū)成為服務(wù)群眾的有效平臺(tái),思考研究的還不夠。
(四)社區(qū)個(gè)別干部工作積極性和主動(dòng)性不夠。社區(qū)干部政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇低,醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)未辦理,個(gè)別干部認(rèn)為身處基層工作第一線,風(fēng)里來雨里去,任務(wù)繁重,工作辛苦,拿錢不多,管事不少,存在工作積極性和主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象。
(五)個(gè)別新黨員在入黨之后,放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,影響了黨員隊(duì)伍的整體質(zhì)量。有些新黨員入黨前后表現(xiàn)反差較大,入黨前積極努力,入黨后表現(xiàn)一般化。
(六)黨員的綜合素質(zhì)有待提高,有些黨員思想政治理論水平不高,對(duì)黨的基本知識(shí)和基本理論學(xué)習(xí)還需加強(qiáng),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)還不夠深入。
(七)個(gè)別黨員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好。一方面,理想信念淡薄,執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng);另一方面,宗旨意識(shí)不強(qiáng),工作缺乏創(chuàng)新,在開展服務(wù)群眾工作時(shí),不愿自亮黨員身份。
(八)個(gè)別黨員工作作風(fēng)需要改進(jìn),開展批評(píng)與自我批評(píng)力度不夠。在班子成員之間、黨員同志之間開展批評(píng)與自我批評(píng)的工作力度不夠。個(gè)別黨員是非觀念不強(qiáng),有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起,與群眾溝通和交流不充分。
(九)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢(shì),習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變。
三、存在問題的主客觀原因分析
影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的各種問題,從客觀上分析有歷史遺留、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找,主要包括以下幾方面的主觀原因:
(一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠深刻。社區(qū)班子成員雖然對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并結(jié)合社區(qū)實(shí)際進(jìn)行了理論思考,但由于社區(qū)工作繁瑣復(fù)雜,負(fù)擔(dān)過重,除日常工作外,還有臨時(shí)性工作需要社區(qū)工作人員及時(shí)處理。此外,受思想理論水平和一些客觀條件的限制,班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入,研究不夠透徹,理論思考尚有欠缺。
(二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。社區(qū)個(gè)別黨員干部處理復(fù)雜問題能力尚有欠缺,特別是面臨新形勢(shì)、新事物、新任務(wù)出現(xiàn),要求黨員干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。此外,社區(qū)個(gè)別黨員干部的素質(zhì)與能力不夠高,不能主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化發(fā)展,對(duì)社區(qū)管理服務(wù)的理念、方法認(rèn)識(shí)還不到位、運(yùn)用還不夠,對(duì)工作出現(xiàn)的問題以及解決辦法的能力欠缺。
(三)不良的工作作風(fēng)影響社區(qū)工作科學(xué)發(fā)展。社區(qū)個(gè)別黨員干部工作不扎實(shí),組織紀(jì)律性不夠強(qiáng),深入社區(qū)與居民交流、與轄區(qū)單位溝通等方面做得不夠,想問題、找規(guī)律的意識(shí)與能力有待進(jìn)一步提高。
四、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中達(dá)成的共識(shí)
社區(qū)黨支部通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展,有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
(一)要深入學(xué)習(xí)
1、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。只有通過不斷地學(xué)習(xí),深入地學(xué)習(xí),才能不斷提高黨的執(zhí)政能力,不斷提高黨員干部的政治理論水平,不斷提高黨員干部拒腐防變能力,努力投身于黨的建設(shè)和社區(qū)的各項(xiàng)工作。
2、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的核心是堅(jiān)持以人為本。以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手,以“四民社區(qū)”建設(shè)為載體,以實(shí)現(xiàn)社區(qū)的和諧發(fā)展為目標(biāo),為群眾服務(wù),讓群眾滿意,以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作,以黨員干部服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)帶動(dòng)社區(qū)服務(wù)氛圍的營(yíng)造和服務(wù)水平的提高,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果惠及廣大人民群眾。
3、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),還要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持統(tǒng)籌抓好社區(qū)日常事務(wù),確保學(xué)習(xí)教育與日常工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
篇十五 龍山社區(qū)第二階段分析檢查報(bào)告
結(jié)合我社區(qū)黨支部工作的實(shí)際情況,著眼于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真查找自身存在的差距,并明確今后的努力的方向,決心為我村各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
一、存在的問題及原因
(一)理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠,存在理想信念的模糊認(rèn)識(shí)。
平時(shí)多忙于處理和應(yīng)付日常工作中所出現(xiàn)的問題,政治理論學(xué)習(xí)僅限于參加組織上安排的學(xué)習(xí),不能自覺地?cái)D時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí),不能很好地把所學(xué)理論結(jié)合到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué),還有學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問題。