篇一 村基層黨建調(diào)研報(bào)告1450字
在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，把基層黨建工作抓具體、抓深入。
(一)認(rèn)真履職，把基層黨建工作牢牢抓在手上。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和行動(dòng)自覺。切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)聯(lián)系會議對全市基層黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時(shí)掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效、研究解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)。落實(shí)行業(yè)主管部門抓系統(tǒng)基層黨建工作的責(zé)任，做到每個(gè)系統(tǒng)有每個(gè)系統(tǒng)的規(guī)范、每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)的特色。建立健全基層黨建工作督查通報(bào)制度，對措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅追究責(zé)任，在督促檢查上出實(shí)招，在通報(bào)問責(zé)上動(dòng)真格。探索建立科學(xué)的基層黨建工作考核評價(jià)辦法，實(shí)行項(xiàng)目化管理、過程化控制、績效化考評。在12月中旬前完成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議考核，構(gòu)建基層黨建工作倒逼機(jī)制，層層傳導(dǎo)責(zé)任與壓力，強(qiáng)化激勵(lì)和導(dǎo)向作用，帶動(dòng)各級黨組織聚精會神抓基層、全力以赴打基礎(chǔ)。
(二)改革創(chuàng)新，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建。堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，以鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果為機(jī)遇，改革創(chuàng)新、合力推進(jìn)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是進(jìn)一步健全組織擴(kuò)大覆蓋，創(chuàng)新組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，把黨組織延伸滲透到村轉(zhuǎn)社區(qū)、住宅小區(qū)、各類園區(qū)等城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地，非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民合作社等新型組織，垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)等基層部門，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋率100%，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。二是堅(jiān)持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治和組織生活制度，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。三是以嚴(yán)格村(社區(qū))干部值班制度、完善管理考核辦法、落實(shí)“四議兩公開”工作法等措施，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實(shí)解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。全面清理、規(guī)范和壓縮在基層組織設(shè)立的機(jī)構(gòu)、加掛的牌子、代辦的事項(xiàng)、涉及的檢查考核和材料表冊，切實(shí)為基層減負(fù)減壓。四是繼續(xù)推進(jìn)“千村扶貧行動(dòng)”、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到、“移民先鋒工程”、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動(dòng)，抓實(shí)貧困地區(qū)、城市社區(qū)、移民地區(qū)、地震災(zāi)區(qū)黨建工作。在魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)強(qiáng)化黨員干部“八包八?！卑Ｘ?zé)任的落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，確?；謴?fù)重建如期完成，奪取抗震救災(zāi)的全面勝利。五是按照推進(jìn)、鞏固、示范“三步走”，扎實(shí)抓好110個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和培育一批立得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型。
(三)固本強(qiáng)基，不斷提高基層黨建工作保障水平。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，做到人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，探索從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，保持鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。建立正常增長的黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度和基層干部報(bào)酬待遇激勵(lì)機(jī)制，抓好地震災(zāi)區(qū)183個(gè)、其他縣區(qū)82個(gè)村(社區(qū))活動(dòng)場所建設(shè)，建好用好綜合服務(wù)平臺，2023年新增100個(gè)村開展“合作股份”、擴(kuò)大“紅色信貸”規(guī)模5000萬元，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。
篇二 2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5450字
2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告市委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)一把手崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持書記抓、抓書記，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。
(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行一對一掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展四級書記講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動(dòng)場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)一所一院一室一點(diǎn)的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集四風(fēng)，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)三深入四聯(lián)戶制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)。縣委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員1+1結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行服務(wù)中心+代辦點(diǎn)兩級聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。
(三)強(qiáng)化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動(dòng)場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個(gè)活動(dòng)場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個(gè)村級活動(dòng)場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：
一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。
三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施關(guān)河黨建長廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場所配備的十七有等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先。
(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好三會一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時(shí)督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強(qiáng)各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好責(zé)任田，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2023年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好三亮兩公開，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進(jìn)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。
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篇三 城市基層黨建調(diào)研報(bào)告1600字
為推動(dòng)全市基層黨建工作扎實(shí)開展，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，市委從相關(guān)部門抽調(diào)16人組成四個(gè)基層黨建調(diào)研組，深入9個(gè)縣(市、區(qū))、52個(gè)市直黨委、66個(gè)基層黨組織，組織召開基層黨組織書記座談會16個(gè)，座談212人次，發(fā)放1100張調(diào)查問卷，對全市鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企及 兩類 組織等不同領(lǐng)域基層黨建工作開展了深入調(diào)研。
主要做法及成效
佳木斯市現(xiàn)有9個(gè)縣(市、區(qū))委，67個(gè)市直黨委，46個(gè)市直黨組;有530個(gè)基層黨委、523個(gè)黨總支、7127個(gè)黨支部?，F(xiàn)有62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，908個(gè)村黨組織;31個(gè)街道黨(工)委，342個(gè)社區(qū)黨組織;207個(gè) 兩類 組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來，我們緊緊圍繞 兩區(qū)兩帶一城 發(fā)展戰(zhàn)略和 十項(xiàng)重點(diǎn)工程 建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。堅(jiān)持保障大局，緊扣發(fā)展，突出特色，強(qiáng)化服務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打造成科學(xué)發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強(qiáng)基工程。深入開展 爭發(fā)展排頭、當(dāng)服務(wù)先鋒 主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。通過在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中開展 黨員示范崗、黨員先鋒崗 活動(dòng)，在工業(yè)三年再翻番中開展 為企業(yè)獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn) 和爭創(chuàng) 生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手 活動(dòng)，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開展 爭做帶頭致富標(biāo)兵 、創(chuàng)建 場縣共建、小城鎮(zhèn)建設(shè) 示范單位等活動(dòng)，使廣大黨員在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu) 雙百工程 評選活動(dòng)，全市選樹先進(jìn)基層黨組織225個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型132個(gè)，王江、趙永錄、王海青、邱成武、姜馳等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡在中央和省、市多家媒體宣傳報(bào)道市基層黨建調(diào)研報(bào)告市基層黨建調(diào)研報(bào)告。省委常委、組織部長徐澤洲來我市調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對我市 圍繞中心扎實(shí)開展活動(dòng)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)、健全機(jī)構(gòu)扎實(shí)推進(jìn)、典型引帶營造氛圍 的做法給予了充分的肯定和高度評價(jià)，認(rèn)為我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)思路清晰，載體實(shí)在，措施具體，成效顯著，讓群眾看到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的新變化、新氣象。
深入開展 百部聯(lián)百村 活動(dòng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門黨組織與全市957個(gè)農(nóng)村(含撫遠(yuǎn)縣)基層黨組織開展 百部聯(lián)百村 活動(dòng)，積極構(gòu)建 以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同繁榮 的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過組織體系聯(lián)建、組織活動(dòng)聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務(wù)黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促 五聯(lián) 方式，鞏固了村黨組織的核心地位，拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道，促進(jìn)了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動(dòng)，提升了機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)意識和服務(wù)能力，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。20__年5月，新華社黑龍江分社對全省開展 百局聯(lián)百村 活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，專題選取我市 百部聯(lián)百村 作為全省的活動(dòng)典型進(jìn)行采訪報(bào)道，并在《國內(nèi)動(dòng)態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)做法。中央政治局常委、中組部部長李源潮批示： 百局聯(lián)百村 活動(dòng)很好，既加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨建資源，又讓機(jī)關(guān)干部接地氣似可在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中普遍鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織 聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建 。中組部部務(wù)委員、組織二局局長陳向群來我市調(diào)研 百部聯(lián)百村 活動(dòng)時(shí)，對活動(dòng)的開展、取得的成效給予了充分肯定。《黑龍江日報(bào)》、《黨的生活》雜志、人民網(wǎng)等多家媒體刊發(fā)了我市的經(jīng)驗(yàn)做法。
全面推行新型民主治村模式，基層民主管理機(jī)制不斷完善。為加快農(nóng)村基層民主化進(jìn)程，有效解決農(nóng)村 一事一議 難議成的問題，我們借鑒 四議兩公開 做法，積極實(shí)踐以村黨組織、村代會、村委會為基本組織架構(gòu)的農(nóng)村新型民主管理辦法，探索構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村代會決策并監(jiān)督、村委會落實(shí)的新型民主治村模式，將領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督、執(zhí)行 四權(quán) 分離，建立了權(quán)責(zé)明晰、決策民主、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級工作運(yùn)行機(jī)制。目前，全市96.3%的村結(jié)合村委會換屆，推行了新型民主治村模式。
篇四 xxxx年糧食局基層黨建工作述職報(bào)告2600字
____年，在市委正確領(lǐng)導(dǎo)和市直工委有力支持下，按照黨的十七大和十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求，從我局黨建工作的實(shí)際出發(fā)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，與時(shí)俱進(jìn)抓黨建，求真務(wù)實(shí)抓黨建，齊心協(xié)力抓黨建”的理念，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持抓方向、議大事、提要求、常支持，切實(shí)把黨的建設(shè)納入全局工作，真正做到認(rèn)識到位、指導(dǎo)有方、支持有力，保證了市直糧食系統(tǒng)黨的建設(shè)扎實(shí)有效地開展。
一、抓主題，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任
作為黨組書記，我深知肩上的重任，始終把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，作為推進(jìn)黨建工作的首要環(huán)節(jié)來抓，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持帶頭抓。一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。我局黨組嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制的要求，制發(fā)了《____年黨建工作責(zé)任制目標(biāo)分解方案》，對涉及黨的建設(shè)的26項(xiàng)具體內(nèi)容分解落實(shí)到局黨組每個(gè)成員，形成了黨組書記親自抓、黨組成員分工抓、直屬單位黨委具體抓、黨政干部共同抓的黨建工作機(jī)制。二是定期研究、指導(dǎo)黨建工作。我堅(jiān)持每季度聽取一次局直屬單位黨委工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決黨建工作中一些重要的問題。____年以來，就“推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”，“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”，開展“把黨的旗幟亮出來”活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容的黨建活動(dòng)進(jìn)行了專門研究，明確重點(diǎn)，提出指導(dǎo)意見。同時(shí)，在安排全局工作上，始終堅(jiān)持把黨建工作納入整體通盤考慮、統(tǒng)籌安排，促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是對黨建工作全力支持。____年，在我局辦公經(jīng)費(fèi)非常緊張情況下，撥付專門經(jīng)費(fèi)10萬余元，購置電教設(shè)備和文體器材，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨校建設(shè)，開展黨員教育，組織黨建活動(dòng)，表彰“一先兩優(yōu)”。先后組織廣大黨員干部到山東曲阜學(xué)習(xí)儒家文化，到黨的“一大“舊址接受教育。
二、做后盾，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性
從事黨務(wù)工作的同志是黨建工作的具體操作者和落實(shí)者，也是局黨組聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶，發(fā)揮好他們的作用，既有利于黨的路線方針政策和上級黨組織重大決策的貫徹執(zhí)行，也有利于黨組抓大事、謀發(fā)展，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為充分發(fā)揮好黨務(wù)工作者的作用，堅(jiān)持做到：一是充實(shí)力量搭架子。在局直屬單位黨委和基層各支部的換屆工作中，堅(jiān)持按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t配備干部，把思想正、人品好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的同志選拔到黨建工作崗位上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，每個(gè)支部都配備了專職的書記，為黨建工作的全面開展搭好架子。二是加強(qiáng)督導(dǎo)出點(diǎn)子。對重大的黨建工作活動(dòng)，我都親自過問，具體指導(dǎo)，進(jìn)行督促，狠抓落實(shí)。____年以來，我和分管黨務(wù)工作的同志，幾次面對面聽取局直屬單位黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的匯報(bào)，肯定工作中的成績，指出不足。明確要求創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要和局的中心工作有機(jī)結(jié)合起來，選擇好載體，不斷總結(jié)創(chuàng)新，使活動(dòng)取得實(shí)效。三是嚴(yán)格要求壓擔(dān)子。對從事黨務(wù)工作的同志，我歷來是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡是黨建方面的一些重大活動(dòng)，放手讓他們?nèi)グl(fā)動(dòng)、去號召、去落實(shí)，做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。____年以來，我局相繼開展了“推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、 “把黨的旗幟亮出來”等活動(dòng)。由于黨組的支持，直屬單位黨委和基層黨組織的同志們放手去做，各項(xiàng)活動(dòng)搞得有聲有色。
三、重建設(shè)，確保黨建工作落到實(shí)處
思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)是黨建工作的主要內(nèi)容，在實(shí)際工作中，力求通過這“五項(xiàng)建設(shè)”來發(fā)揮黨建工作的引導(dǎo)、激勵(lì)和保障作用。
第一，加強(qiáng)思想建設(shè)，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)。我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)貫穿全年工作的始終， ____年先后組織安排了內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，并采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、知識競賽、學(xué)習(xí)體會交流、理論考試、觀看電教片等多種形式推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入開展。局直屬單位黨委全年安排培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)黨員干部340人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念和宗旨意識，提高了政策理論水平。
第二，加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。____年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以落實(shí)“三會一課”制度為切入點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主制度，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活的正?；?、規(guī)范化，不斷提高基層支部的工作能力，調(diào)整充實(shí)了2個(gè)基層軟弱的黨組織，積極開展“五個(gè)好”基層黨組織和“五個(gè)模范”黨員的創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真開展“一先兩優(yōu)”評選表彰工作，下發(fā)了《____年直屬單位黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，強(qiáng)化對直屬單位的黨建工作考核力度，充分發(fā)揮了基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧中的作用。
第三，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。按照胡錦濤同志倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求約束黨員干部，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查研究。局黨組成員每年確定一個(gè)調(diào)研課題，深入開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)直屬企業(yè)的改革發(fā)展。二是切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，明確機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)，實(shí)行了首訪負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、問責(zé)制等，有力地提高了機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。三是認(rèn)真履行糧食部門職能。大力開展農(nóng)村科學(xué)儲糧工程，積極推廣科學(xué)儲糧示范倉，2023-____年我市共有8.15萬套“小糧倉”發(fā)放到農(nóng)民手中之后，年可節(jié)約糧食630萬公斤，相當(dāng)于增加農(nóng)民收入1320萬元。我市推廣小糧倉，幫助農(nóng)民科學(xué)儲糧的做法，《人民日報(bào)》、《河北電視臺》等新聞媒體相繼作了報(bào)道。市委書記郭華同志對此項(xiàng)工作做了重要批示，并給予了高度評價(jià)。
第四，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化。我們堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在黨的建設(shè)的突出位置，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，形成了較為完善的制度體系，提升了黨的建設(shè)的成效和水平。一是圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)水平加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善民主決策、科學(xué)決策程序，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。二是圍繞強(qiáng)化黨員管理加強(qiáng)制度建設(shè)。充分尊重黨員的主體地位，積極推行黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步建立健全了《 “三會一課”制度》，把“黨要管黨”的要求落到實(shí)處。三是圍繞提高學(xué)習(xí)質(zhì)量加強(qiáng)制度建設(shè)。建立和堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使黨員干部學(xué)習(xí)更加規(guī)范化。四是圍繞促進(jìn)廉潔勤政加強(qiáng)制度建設(shè)，推動(dòng)形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
篇五 關(guān)于新時(shí)期部隊(duì)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告2700字
關(guān)于新時(shí)期部隊(duì)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告篇目前，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)主題，部隊(duì)黨組織生活得到進(jìn)一步規(guī)范、嚴(yán)整化已經(jīng)成為部隊(duì)發(fā)展的主旋律，這對邊防部隊(duì)的黨建工作提出了新的要求，帶來許多有利因素，同時(shí)也使黨的建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，特別是基層一線單位，始終存在提升組織生活質(zhì)量進(jìn)度跟不上、黨建工作水平參差不齊等問題。因此，如何在新形勢下搞好基層單位的黨建工作，是我們必須研究和解決的新課題。筆者根據(jù)當(dāng)前基層單位黨建工作中存在的問題和原因，就如何做好新時(shí)期基層黨建工作作一些粗淺的思考。
一、基層黨建工作存在的問題及原因
新時(shí)期面對新形勢，基層黨的建設(shè)還存在一些與基層黨組織和黨員干部所擔(dān)負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū);二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
二、加強(qiáng)基層黨建工作的建議
面對當(dāng)前基層黨建工作中出現(xiàn)的這些問題，筆者針對各基層黨組織的基本特性，就如何做好新時(shí)期基層黨建工作談幾點(diǎn)建議：
(一)理清基層黨建工作思路，增強(qiáng)按照黨的建設(shè)新特點(diǎn)、新格局搞好基層黨建工作的自覺性
基層黨的建設(shè)到底怎樣抓？要有一個(gè)清晰明確的思路。首先，要圍繞講學(xué)習(xí)、講正氣的要求加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。講學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，講政治是核心，講正氣是保證。各基層黨組織要有針對性地研究解決基層黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的三不講的問題，努力改進(jìn)工作，真正這樣做了，基層黨的建設(shè)就能出現(xiàn)新氣象，達(dá)到一個(gè)新水平。其次，基層黨的工作是教育人、引導(dǎo)人、凝聚人、塑造人的工作，不能停留在日常事務(wù)性工作的層面上，必須著眼于提高黨員隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著眼于發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)行工作內(nèi)容和方式方法上的創(chuàng)新。只有這樣，才能把黨建工作抓深抓實(shí)，不斷抓出階段性成果。
(二)進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，突出工作重點(diǎn)，采取得力措施，努力提高基層黨建水平
基層黨建工作千頭萬緒，事務(wù)性工作很多，政治性任務(wù)也不少，眉毛胡子一把抓，平均用力，必然顧此失彼，忙于應(yīng)付。要想打好主動(dòng)仗，必須唱響主旋律，也就是要圍繞中心工作，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上實(shí)行重點(diǎn)突破。
一是抓基礎(chǔ)，把黨員管理經(jīng)?；?、科學(xué)化。首先要嚴(yán)把入口，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織要始終把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)，放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅(jiān)持實(shí)行四化管理：即申請公開化、確定民主化、培養(yǎng)制度化、考察規(guī)范化。嚴(yán)把四關(guān)：即發(fā)展對象的確定關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保吸收的每一名新黨員都是具有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)分子。其次是廣泛開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。要把深入開展黨員奉獻(xiàn)日等黨性實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)對基層黨員干部管理的重要途徑，給黨員干部壓擔(dān)子，交任務(wù)，有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上挑大梁、唱主角、當(dāng)先鋒、做模范，經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)，不斷強(qiáng)化黨性觀念，提高工作能力。再次是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。首先要強(qiáng)化監(jiān)督意識，努力克服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)的精神，理直氣壯地履行黨章和《條例》賦予黨組織的監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格對每個(gè)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和掌握人、財(cái)、物權(quán)的黨員干部的監(jiān)督;其次要突出監(jiān)督的重點(diǎn)。當(dāng)前，必須要突出和加強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行干部路線的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。第三要完善黨內(nèi)監(jiān)督的機(jī)制。做到組織監(jiān)督和黨員、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合，更須重視專職基層監(jiān)督作用，使黨的紀(jì)律在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的威懾效力，以此有力推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。
二是抓根本，把配套制度落實(shí)好。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，做好基層黨員干部的教育管理和思想政治工作，必須有相應(yīng)的制度作保證?；鶎狱h組織要完善和堅(jiān)持基層政治理論學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主評議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度等。制度重在建設(shè)，貴在落實(shí)，一經(jīng)制定，就要嚴(yán)格執(zhí)行，確保黨員干部教育管理工作有章可循。
三是抓作風(fēng)，樹立正氣?；鶎狱h組織面對復(fù)雜的轄區(qū)環(huán)境，無時(shí)無刻部經(jīng)受著各種誘惑的考驗(yàn)，因此，要認(rèn)真搞好精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)。在本單位官兵要大力提倡講黨性、講原則、講大局、講奉獻(xiàn)，反對拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義;大力提倡為人正派、辦事公道、清正廉潔、盡職盡責(zé)，反對以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私、化公為私;大力提倡實(shí)事求是、光明磊落、說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，反對弄虛作假、瞞上欺下、言行不一、華而不實(shí);大力提倡愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，反對鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍。總之，要在整個(gè)基層造成濃厚的講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好氛圍。
(三)發(fā)揮黨務(wù)工作干部的積極性、創(chuàng)造性，提高黨務(wù)工作干部的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的黨務(wù)工作者
搞好基層黨建工作，必須充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的積極性、創(chuàng)造性。從基層的主要領(lǐng)導(dǎo)干部到各個(gè)干警、官兵，都要關(guān)心支持主要領(lǐng)導(dǎo)的黨務(wù)工作，在了解業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要了解黨建工作和干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)方面的情況，為基層黨組織了解中心工作、參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)提供條件。基層單位在總結(jié)工作時(shí)，要在總結(jié)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，更要總結(jié)黨建工作，要關(guān)心黨務(wù)干部的思想、工作和生活，幫助他們解決實(shí)際困難。
篇六 村黨支部書記基層黨建述職報(bào)告1200字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職報(bào)告如下
一、積極做好我支部的黨建工作
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量。__年培養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動(dòng)日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動(dòng)日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，討論黨支部的各種事項(xiàng)。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
4、實(shí)施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點(diǎn)，對全支部黨員進(jìn)行了一次普遍培訓(xùn)教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制。
6、加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅(jiān)持每月20日定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
四、下一步黨建工作打算
繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把反腐__工作作為一項(xiàng)長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報(bào)、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線，營造風(fēng)清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
述職人：___
20__年__月__日
篇七 2023年度基層黨建責(zé)任制述職評議報(bào)告850字
一、基本情況
__小學(xué)黨支部共有黨員20人(其中1人為預(yù)備黨員，1人今年8月參加援疆工作)。在教育局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，支部緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和教育教學(xué)中心工作，以學(xué)校文化建設(shè)為核心，以交流溝通為主題，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。工作中關(guān)注學(xué)校黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，著力抓好師德提升、規(guī)范教育和人才培養(yǎng)，通過系列主題活動(dòng)的開展，加強(qiáng)黨員之間的合作，加強(qiáng)黨團(tuán)之間的傳幫帶，加強(qiáng)干群之間的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷改進(jìn)工作方法，齊心協(xié)力保穩(wěn)定，提高文明顯成效，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階，從而為創(chuàng)建新一輪文明校園提供思想和組織保證。全體黨員齊心協(xié)力、努力工作，取得了一定的成績，今年6月我校黨支部又被評為區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織（閔行區(qū)四星級黨組織）。
二、黨建工作
（一）聚焦干部培養(yǎng)，提升干部隊(duì)伍建設(shè)
一年來，支部將學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)列為重中之重的工作，嚴(yán)格按照教育局關(guān)于中小幼學(xué)校中層干部崗位設(shè)置的要求，規(guī)范操作。支部充分發(fā)揮班子成員“分工協(xié)作、集體決策、相互支持、互相補(bǔ)臺”的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力。學(xué)校中層團(tuán)隊(duì)利用每周的行政會，開展中心組學(xué)習(xí)，組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件和政策，研讀教育、管理理論，在教育實(shí)踐中提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強(qiáng)服務(wù)水平，也便于各部門工作政令暢通，在交流學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行工作反思和策略調(diào)整。同時(shí)在每月一次的行政擴(kuò)大會議上，將中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容有機(jī)滲透至各年級組組長，引導(dǎo)組長解讀、領(lǐng)會各項(xiàng)政策、綱領(lǐng)性文件，在學(xué)習(xí)交流中加強(qiáng)干群彼此間的了解和體諒。做到每次學(xué)習(xí)定主題、定時(shí)間、定主講，努力構(gòu)建和諧的黨政、干群、師生和家校關(guān)系，為形成工作合力奠定思想基礎(chǔ)。此外，建立和實(shí)行中層干部工作考核制度，重平時(shí)考核、重實(shí)績考核，使全體干部注重學(xué)習(xí)，自覺接受教育和監(jiān)督。認(rèn)真做好學(xué)校后備干部的培養(yǎng)工作，多層次、全方位地培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。
篇八 黨委書記抓基層黨建工作調(diào)研報(bào)告3450字
根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作的情況述職如下。
一、主要工作和成效
__是全縣的民族鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)國土面積146平方公里，轄8村167個(gè)村民小組，有人口31854人，有基層黨組織70個(gè)，其中鄉(xiāng)級黨委1個(gè)、村級黨委1個(gè)、黨總支8個(gè)、黨支部60個(gè)，黨員1064名(預(yù)備黨員13名，女黨員140名，少數(shù)民族黨員262名)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。我牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，黨建是第一保證”的理念，把黨建工作作為自己的主業(yè)，深化認(rèn)識，規(guī)范管理，創(chuàng)新方式，認(rèn)真抓實(shí)黨建工作，引領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的基本知識、______系列重要講話等內(nèi)容，較快進(jìn)入了黨委班子“班長”角色。二是抓調(diào)研。確定了創(chuàng)新民族地區(qū)黨建工作等11個(gè)課題，圍繞落實(shí)《民族鄉(xiāng)工作條例》，深入全鄉(xiāng)大部分村民小組，與廣大群眾進(jìn)行座談，了解基層組織建設(shè)的實(shí)際情況、農(nóng)村黨員作用的發(fā)揮情況，形成了專題調(diào)研報(bào)告。三是抓部署。召開專題會議對黨建工作進(jìn)行了系統(tǒng)的安排部署，規(guī)范了基層黨組織“三會一課”、“四議兩公開”等制度，健全了業(yè)務(wù)檔案。將黨建工作內(nèi)容細(xì)化，與基層黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，解決了黨建工作抓什么、怎么抓的問題。組織編印完成《基層黨建工作業(yè)務(wù)知識手冊》印發(fā)到各村黨總支、支部，指導(dǎo)基層抓好黨建工作。四是抓督查。安排鄉(xiāng)黨委班子成員掛鉤到村，層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。下鄉(xiāng)檢查工作對黨建工作必問、必管、必抓，督促落到實(shí)處。
(二)盯住難點(diǎn)，認(rèn)真整頓，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。組織班子成員對村級黨組織的現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底排查，審核上報(bào)楠木村軟弱渙散黨組織。帶隊(duì)到楠木村，召開黨員會議進(jìn)行了座談，制定了整頓方案，明確整頓任務(wù)整改。針對該村班子不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力不強(qiáng)、組織生活不正常、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開不透明、信訪矛盾集中、服務(wù)能力不足等重點(diǎn)問題，盯住問題，整頓一個(gè)銷號一個(gè)，整改率達(dá)90%，增強(qiáng)了黨性，凝聚了民心，提高了村黨總支駕馭全村工作的能力。堅(jiān)持“四議兩公開”制度，扎實(shí)推進(jìn)基層民主管理，把8個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會干部納入鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)一指導(dǎo)管理，明確職責(zé)任務(wù)，確定崗位職責(zé)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會職能，確保監(jiān)督到位。積極推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，8個(gè)村的公開平臺正常運(yùn)行，經(jīng)不定期檢查，做到了公開內(nèi)容規(guī)范、及時(shí)、真實(shí)。
(三)突出重點(diǎn)，抓實(shí)載體，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞“五個(gè)服務(wù)”和“8433”工作目標(biāo)，制定工作方案，全面開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是搭建服務(wù)平臺。整合機(jī)關(guān)站所，建立了便民服務(wù)中心，變分散辦公為集中開放式辦公，讓群眾少跑一趟路、少進(jìn)一個(gè)門、少找一個(gè)人，實(shí)現(xiàn)了“一站式、零距離”服務(wù)。開通了《__苗族彝族鄉(xiāng)黨政網(wǎng)》，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況、工作動(dòng)態(tài)和取得成績。二是完善服務(wù)機(jī)制。按照四級聯(lián)動(dòng)的要求，認(rèn)真落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員和村“兩委”黨員全部掛鉤到戶，幫助解決實(shí)際問題，密切了黨群關(guān)系。抽調(diào)干部組成工作組，深入到村民小組和重點(diǎn)區(qū)域，開展了以送政策、送科技、送法律、送文化為主題的“四送活動(dòng)”，開展宣講50余場次，深受群眾歡迎。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。認(rèn)真落實(shí)“紅色信貸”工作，共發(fā)放貸款101萬元。積極與龍頭企業(yè)業(yè)主洽談，達(dá)成一致意見，其中昆倫公司發(fā)展的核桃產(chǎn)業(yè)安排利潤2%、德柏園藝有限公司發(fā)展的苗圃產(chǎn)業(yè)安排利潤3%作為集體經(jīng)濟(jì)股份，努力破解“空殼村”的問題。四是突出示范帶動(dòng)。著力打造偏巖村服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)，完善黨員教育、發(fā)展、管理、關(guān)愛、監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合群眾需要，示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(四)嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。制定和啟動(dòng)實(shí)施了“__鄉(xiāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子‘四力’建設(shè)方案，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子和村級班子的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，帶頭并要求鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持過“雙重組織生活”。組織深入學(xué)_______系列重要講話精神，班子成員共撰寫心得體會1，用講話精神加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉，指導(dǎo)推動(dòng)工作。帶頭開展到基層上黨課，鄉(xiāng)村共組織上黨課36場次，參加黨員950人次。認(rèn)真開展黨性分析和黨員民主評議制度，從嚴(yán)教育管理黨員，對評議為差的45名黨員嚴(yán)格教育幫助提高，上報(bào)組織處理不合格黨員13名，其中：限期改正8名，勸退3名，除名2名。建立流動(dòng)黨員管理臺賬，認(rèn)真做好185名常年外出務(wù)工黨員的管理和服務(wù)。按照“16”字方針穩(wěn)步做好發(fā)展黨員工作，今年吸收預(yù)備黨員13人。
(五)多方爭取，加大投入，保障黨建工作開展。優(yōu)先安排村級辦公經(jīng)費(fèi)，保障基層黨建工作。爭取市工會支持資金30萬元、縣委組織部安排資金20萬元，對天池村辦公樓進(jìn)行拆除重建。爭取基層政權(quán)建設(shè)資金20萬元，對半河村辦公樓進(jìn)行改造。爭取15個(gè)縣直部門投入資金30萬元，鄉(xiāng)財(cái)政投入10萬元，建成了偏巖黨性教育基地。投入資金8萬元，統(tǒng)一建成了8個(gè)村的村務(wù)全透明公開平臺。投入資金6.8萬元，為村級黨組織添置辦公設(shè)備。投入黨報(bào)黨刊訂閱經(jīng)費(fèi)4.8萬元、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3.5萬元、黨建檔案經(jīng)費(fèi)2.3萬元。
二、存在的問題
(一)思想認(rèn)識有差距。 認(rèn)為__是一個(gè)民族鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，迫切需要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓基礎(chǔ)設(shè)施改善，抓大面扶貧，基層黨建工作是虛功，在政績觀上有偏差，沒有完全做到黨建與經(jīng)濟(jì)工作兩手抓、兩手硬，沒有對如何抓好基層黨建工作進(jìn)行深入思考，對黨建工作的精力投入不足。比如，對公路沿線村的黨建工作過問得多，對偏遠(yuǎn)村的黨建工作抓得不好，導(dǎo)致全鄉(xiāng)黨建工作發(fā)展不平衡，一些偏遠(yuǎn)村組、少數(shù)民族聚居區(qū)的黨建工作存在盲區(qū)。
(二)督促檢查不到位。 對基層黨組織落實(shí)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、“四議兩公開”等工作監(jiān)督檢查不夠，少數(shù)基層黨組織在開展活動(dòng)上打了折扣，一些基層黨組織過組織生活存在形式主義。雖然制定了鄉(xiāng)村干部管理考核辦法，但對制度的執(zhí)行監(jiān)督力度不夠，一些制度沒有很好落地實(shí)處。對__離縣城近、干部“走讀”現(xiàn)象突出的問題，個(gè)人存在好人主義思想，認(rèn)為職工只要完成好份內(nèi)的中心工作就可以了，沒有采取過硬的措施進(jìn)行管理。對開展在職黨員進(jìn)農(nóng)村報(bào)到工作上，雖然建立了聯(lián)系卡，但除了鄉(xiāng)黨委班子成員外，普通黨員沒有很好去落實(shí)。對農(nóng)村外出務(wù)工黨員的教育、管理、監(jiān)督工作還停留在思路上，一般性號召上，沒有拿出有效的措施，我鄉(xiāng)1064名黨員，外出務(wù)工黨員185名，占17%，有的外出黨員長期與組織失去聯(lián)系，沒有參加正常的組織生活，作用發(fā)揮不好。
(三)經(jīng)費(fèi)保障不足。 我鄉(xiāng)8個(gè)村除上級撥付的工作補(bǔ)貼和辦公經(jīng)費(fèi)外，無其他收入。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)主要用于保運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有用更多經(jīng)費(fèi)投入黨建工作。我鄉(xiāng)8個(gè)村均為“空殼村”，無集體經(jīng)濟(jì)收入，村干部待遇低，工作補(bǔ)貼難以養(yǎng)家糊口，只能“半工半農(nóng)”，工作不上心、不主動(dòng)。
(四)工作創(chuàng)新不多。 對黨建工作習(xí)慣于按部就班，照葫蘆畫瓢，不敢創(chuàng)新，不會創(chuàng)新。平時(shí)更多地抓黨組織生活，抓檔案管理，抓制度執(zhí)行，沒有在創(chuàng)新載體、搭建平臺上采取有效措施。對村級黨組織后備人才的培養(yǎng)上，我鄉(xiāng)村干部年齡普遍偏大，現(xiàn)行的管理體制難以暢通進(jìn)口、出口渠道，大部分年輕人外出務(wù)工，對從事村級工作沒有興趣，后備干部青黃不接，后備人才儲備嚴(yán)重不足。
三、下步工作打算
針對存在的問題和不足，2023年我將進(jìn)一步深化主業(yè)思想認(rèn)識，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，深入推進(jìn)基層黨建工作。
(一)認(rèn)真履職抓規(guī)范，全面落實(shí)上水平。 始終把黨建工作作為自己的重要工作抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。對創(chuàng)新民族地區(qū)黨建工作進(jìn)行認(rèn)真研究，細(xì)化方案，精心組織，確保工作落到實(shí)處。深入到基層黨支部，進(jìn)一步了解掌握基層黨建工作情況、黨員隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮情況，采取有針對性的措施加強(qiáng)教育管理。每季度召開一次黨委班子會議，專題研究黨建工作中存在的問題，層層傳導(dǎo)壓力推動(dòng)落實(shí)，形成常態(tài)化抓基層黨建的工作機(jī)制。
(二)突出重點(diǎn)抓示范，全面推進(jìn)促提高。 認(rèn)真實(shí)施我鄉(xiāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)村班子“四力”建設(shè)方案，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。采取集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、印發(fā)資料等形式，加強(qiáng)對鄉(xiāng)黨委班子成員、村黨總支、農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人的黨建工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和抓黨建工作的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“四議兩公開”、“三深入四聯(lián)戶”等制度，正常開展基層黨組織生活，定期開展黨員民主評議，形成工作的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。對有一定文化知識、政治素質(zhì)高的年輕人加強(qiáng)培養(yǎng)和引導(dǎo)，建立充實(shí)村級干部后備隊(duì)伍，為村“兩委”換屆做好人才儲備。瞄準(zhǔn)問題不松手，常態(tài)化抓好楠木村軟弱渙散黨組織整頓工作。安排經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障黨建工作的開展，及時(shí)兌現(xiàn)村組干部報(bào)酬待遇和村級辦公經(jīng)費(fèi)，多方爭取資金建設(shè)、改造村級活動(dòng)場所。
篇九 鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告1500字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。
五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進(jìn)行一次檢查，對群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對項(xiàng)目建設(shè)，低保評議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：
一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。
二是加強(qiáng)對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。
三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇十 2023關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告3700字
2023關(guān)于最新基層黨建述職報(bào)告范文
根據(jù)會議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.堅(jiān)持示范帶頭，促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。種好“責(zé)任田”，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主業(yè)，抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，以黨委會、專題會等形式研究安排布置黨建工作，提出工作要求，以民情懇談、隨機(jī)調(diào)研等方式協(xié)調(diào)解決重大問題50余件。立下“軍令狀”，逐級簽訂黨建責(zé)任書，帶頭抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題整改，開展黨組織書記述職評議考核，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的良好格局。
2.深化主題創(chuàng)建，提升服務(wù)水平。以“瓜州先鋒”行動(dòng)為抓手，開展服務(wù)型黨組織、“黨群連心工程”等主題實(shí)踐活動(dòng)，在鄉(xiāng)村分別設(shè)立行政服務(wù)中心、黨群服務(wù)站和黨群服務(wù)點(diǎn)，開展了“一站式”、“預(yù)約式”、“組團(tuán)式”服務(wù)，及時(shí)處理群眾來訪46件，化解處理各類矛盾糾紛43起，共受理各類咨詢、訴求事項(xiàng)530余件次。落實(shí)“三會一課”制度和黨員干部評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，發(fā)揮村級陣地、遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)、實(shí)訓(xùn)基地作用，培訓(xùn)黨員群眾達(dá)1500余人次。
3.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。一是強(qiáng)化班子建設(shè)。實(shí)施了農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，集中培訓(xùn)村“兩委”干部6批14人，選聘3名大學(xué)生村官到村任職;完成輝銅村軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)?！肮七x優(yōu)”入黨積極分子25名，新發(fā)展黨員6名;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識水平。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，立改廢制度41項(xiàng)，把制度落實(shí)成效作為干部選拔、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持民主管理。涉及農(nóng)村重點(diǎn)工作都通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行提議決策，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、村務(wù)監(jiān)督委員會等機(jī)構(gòu)跟蹤督查。
4.加大投入力度，確保正常運(yùn)行。按時(shí)足額撥付5萬元的村級運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)村組干部報(bào)酬、離任生活補(bǔ)助等待遇，開展走訪慰問困難黨員、離職村干部20人次。多方籌集資金120余萬元，擴(kuò)建村級活動(dòng)陣地2個(gè)、新建組文化室6個(gè)。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我盡心竭力履行職責(zé)，但與縣委的要求相比，工作中仍存在一些差距和不足：一是思想認(rèn)識不深。作為全鄉(xiāng)抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，對加強(qiáng)基層黨建工作的認(rèn)識還不夠深刻，存在抓點(diǎn)不帶面的情況。例如，抓黨建工作更注重在公路沿線、條件較好的草湖溝、唐墩村造亮點(diǎn)、樹立典型，對基礎(chǔ)條件薄弱的扎花營村、馬家泉村指導(dǎo)得少，關(guān)心重視不到位，導(dǎo)致基層組織建設(shè)整體發(fā)展不平衡。二是工作抓手不硬。在提升教育培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、人才工作、基層黨建等方面的辦法措施還不夠多，抓手還不硬。比如，在干部考核及綜合目標(biāo)考核中，聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員管理監(jiān)督等指標(biāo)量化不實(shí)、評判不嚴(yán)、流于形式，導(dǎo)致考核在推動(dòng)發(fā)展中的激勵(lì)、導(dǎo)向作用發(fā)揮不夠。三是保障投入不足。在基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)、村級陣地建設(shè)、黨組織活動(dòng)開展等方面經(jīng)費(fèi)投入不足，存在厚此薄彼的現(xiàn)象。例如，近年來，除正常經(jīng)費(fèi)投入外，80%的爭取項(xiàng)目資金都用在基礎(chǔ)條件好、有亮點(diǎn)的黨組織，而對基礎(chǔ)條件差、工作亮點(diǎn)少的基層黨組織，投入財(cái)力不足。村組活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)水平較低，還不能完全滿足黨員群眾需要。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識不強(qiáng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會、干部職工會、黨員會、群眾會、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績效工資、“三會一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)不突出。“第一責(zé)任人”職責(zé)意識不強(qiáng)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，履職不到位，在工作中出現(xiàn)了重行政輕黨務(wù)、重目標(biāo)任務(wù)輕督查落實(shí)、重“顯績”輕“潛績”的現(xiàn)象，根本上還是政績觀存在偏差。二是存在惰性思想。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”、“一竿子到底”的精神不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，有今日推明日的惰性思想，抓工作缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。三是督促檢查不力。對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，僅限于聽匯報(bào)、看臺賬、搞測評，導(dǎo)致部分支部存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少靠臺賬”的應(yīng)付心理。有畏難思想和好人主義，考核結(jié)果運(yùn)用乏力，獎(jiǎng)懲機(jī)制不健全，不能完全發(fā)揮出激勵(lì)先進(jìn)、懲治后進(jìn)的作用。四是統(tǒng)籌兼顧不夠。沒能做到把黨建工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，存在貪大求快、顧此失彼的情況，對推動(dòng)基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧不夠，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
三、下一步工作措施
1.落實(shí)一項(xiàng)職責(zé)帶示范。落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)“主業(yè)”意識，把黨建工作記在心上、扛在肩上、抓在手上，當(dāng)抓黨建的“行家里手”。堅(jiān)持每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核。年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
2.開展三項(xiàng)教育提素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層干部和農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，通過班子會、干部職工會、黨員會、群眾會、發(fā)放資料等形式，大力開展以理想信念、社會主義核心價(jià)值觀、法律法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育，全鄉(xiāng)黨員輪訓(xùn)1遍，進(jìn)一步提高黨員干部素質(zhì)，凝聚干群合力。
3.狠抓五項(xiàng)措施強(qiáng)組織。一是加大活動(dòng)陣地建設(shè)。爭取財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金91萬元，提升鄉(xiāng)為民服務(wù)中心，改造扎花營村、馬家泉村村級活動(dòng)陣地，新建5個(gè)組文化室，逐步完善鄉(xiāng)村組三級為民服務(wù)體系。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三型五好”班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展支部書記、村干部、大學(xué)生村官三次示范培訓(xùn)、分期輪訓(xùn)，通過全員輪訓(xùn)、知識測試方式，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識和水平。三是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。開展服務(wù)型黨組織、“瓜州先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，培樹黨建示范點(diǎn)3個(gè)，深化為民服務(wù)代理，著力打通直接聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。四是加強(qiáng)村組干部管理，落實(shí)村組干部績效工資、“三會一課”、“四議兩公開”等制度，深入開展群眾評議黨組織、評議黨員、評議干部工作。每月抽查兩個(gè)以上的村，嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是加大工作督查落實(shí)。按照“兩方案一計(jì)劃一清單”開展專項(xiàng)行動(dòng)和問題整改督查，落實(shí)黨建主體責(zé)任，推行不合格黨員處置“雙定五制”工作法，建立軟弱渙散基層黨組織和差評黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制。
篇十一 基層黨建年終工作述職報(bào)告1750字
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報(bào)如下。
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是抓思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。為抓好學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部素質(zhì)，我們采取集中學(xué)習(xí)、交流討論等形式，組織學(xué)___屆__全會精神、______蘭考講話、中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)精神和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的理論水平和廉潔從政的思想意識；集中觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等先進(jìn)事跡影片，強(qiáng)化黨員干部理想信念教育，把信仰與修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，信守對黨和人民的，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
二是抓隊(duì)伍建設(shè)，提高班子能力。通過加強(qiáng)黨組工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)，不斷提高黨組班子的能力和水平。抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，在班子內(nèi)部建立黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其它成員積極配合的黨建工作機(jī)制。加強(qiáng)民主集中制程序的規(guī)范，在招商引資工作涉及的重大事項(xiàng)上，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體決策制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。加強(qiáng)黨組各項(xiàng)制度的規(guī)范，落實(shí)好黨組學(xué)習(xí)、生活和工作制度，保障好工作、學(xué)習(xí)兩不誤，使黨內(nèi)生活充滿生機(jī)與活力。做好帶頭示范作用，堅(jiān)持從我做起，力爭做好求真務(wù)實(shí)、廉潔自律的表率，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的作風(fēng)，切實(shí)解決招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作中問題和不足。
三是抓制度落實(shí)，提高工作效率。針對以前制度不完善的問題，我組織人員重新制定并完善局長辦公會議制度、工作紀(jì)律考勤制度、干部職工學(xué)習(xí)制度、差旅費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)行之有效的制度，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，有效地保證了各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行。
四是抓作風(fēng)建設(shè)，狠抓整改落實(shí)。圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，對照中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，我組織領(lǐng)導(dǎo)干部從“四風(fēng)”方面進(jìn)行自我剖析，并就查擺出的問題制定詳細(xì)的整改措施，狠抓落實(shí)力度，促進(jìn)了干部行為的規(guī)范。2023年，全局黨員干部未發(fā)生任何違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，良好的工作形象，高效的服務(wù)意識，為招商引資營造了良好環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
雖然我在抓基層黨建工作方面取得了一定的成績，但與縣委的要求還存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：
一是思想認(rèn)識不到位。在招商引資工作中存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，對加強(qiáng)基層黨建工作的思想重視程度還不夠高，抓黨建工作熱情不高，勁頭不足。
二是組織工作不到位。由于業(yè)務(wù)工作繁忙，接待考察任務(wù)重，存在重視招商引資，重視到位資金的考核，忽視黨的職能建設(shè)。黨組織工作制度不健全，活動(dòng)不到位、指導(dǎo)不及時(shí)，工作不詳盡。
三是理想信念不到位。部分黨員干部存在精神懈怠、能力不足、作風(fēng)漂浮，在理想信念、大局觀念、奉獻(xiàn)意識等方面需要著力加強(qiáng)修養(yǎng)。
存在這些問題的原因：一是在處理抓黨建和招商引資的關(guān)系上，重招商輕黨建，對基層組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應(yīng)有的位置。二是對新形勢下，人民群眾對黨員干部不斷提出的新要求、新期待認(rèn)識不足。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年，我將以“立足招商抓黨建，抓好黨建促招商”的工作思路，切實(shí)落實(shí)好招商引資工作任務(wù)和黨建責(zé)任制。
一是加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化思想意識。本人將積極參加和組織開展廉政教育活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工的廉政意識，牢固樹立反對“四風(fēng)”的思想，堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，堅(jiān)守社會主義核心價(jià)值觀。
二是結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。針對招商引資和項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題，我將對照中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己和干部職工，切實(shí)規(guī)范自身行為，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
三是發(fā)揮先鋒作用，爭當(dāng)廉潔楷模。在今后的工作中，我將自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及中央八項(xiàng)規(guī)定、省、市、縣相關(guān)規(guī)定，積極發(fā)揮先鋒帶頭作用，始終保持清廉的本色，努力爭當(dāng)廉潔自律的楷模。
四是提升黨建水平，增強(qiáng)服務(wù)能力。我們將扎實(shí)開展黨建工作，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，為招商引資工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)新工作方法，調(diào)配熟悉土地、規(guī)劃的干部參與項(xiàng)目前期論證；調(diào)配熟悉項(xiàng)目報(bào)備、業(yè)務(wù)辦理的干部協(xié)調(diào)服務(wù)項(xiàng)目落地的各環(huán)節(jié)；調(diào)配業(yè)務(wù)骨干，全程服務(wù)項(xiàng)目落地建設(shè)等，切實(shí)滿足企業(yè)項(xiàng)目所需，真正做到服務(wù)企業(yè)，服務(wù)發(fā)展。
篇十二 吊運(yùn)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告2550字
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實(shí)踐活動(dòng)，召開學(xué)習(xí)十九大精神啟動(dòng)會，制定推進(jìn)計(jì)劃。二是圍繞'四學(xué)'，拓展學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，采取黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對子等形式，互相監(jiān)督檢驗(yàn)促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化，要求班子成員每月至少1次集中學(xué)習(xí)、2次自學(xué)。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領(lǐng)導(dǎo)講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學(xué)習(xí)十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式，將學(xué)習(xí)十九大精神真正落到實(shí)處、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行'一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)'，支部委員按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)實(shí)行責(zé)任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)等方面制定年度和季度承諾，實(shí)現(xiàn)每名黨員心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)子。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新梳理黨支部工作制度9個(gè)，制定2023年黨支部工作規(guī)劃，確定2023年工作重點(diǎn)。三是開展共產(chǎn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng)，確定 '雙75t吊車吊具改進(jìn)'等5個(gè)不同層次的項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機(jī)車'評選活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)'在維護(hù)中點(diǎn)檢、點(diǎn)檢中維護(hù)'以及'比、學(xué)、趕、超'的'良性循環(huán)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷60余項(xiàng)，避免重大事故3起，設(shè)備衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。
（三）基層黨建工作情況
一是按照基層黨支部建設(shè)提升年要求，結(jié)合黨支部晉位升級任務(wù)計(jì)劃，對照'一模板兩清單'，逐步推進(jìn)'三會一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對黨建工作進(jìn)行自檢自查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題29項(xiàng)，均進(jìn)行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅(jiān)持思想建設(shè)，牢固樹立責(zé)任意識。開展隱形變異四風(fēng)自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動(dòng)，打造一支風(fēng)清氣正的黨員干部隊(duì)伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則，制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計(jì)劃，目前已完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點(diǎn)發(fā)展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標(biāo)管理、責(zé)任區(qū)考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責(zé)任區(qū)各1個(gè)，黨員攻關(guān)標(biāo)兵2名；同時(shí)，通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)'活動(dòng)，涌現(xiàn)出季度安全操作標(biāo)兵、設(shè)備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進(jìn)模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)'活動(dòng)，先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護(hù)欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網(wǎng)絡(luò)問企'活動(dòng)和'合理化建議'活動(dòng)，累計(jì)提出建議300余項(xiàng)。
（四）思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況
一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負(fù)責(zé)人，以班組長為最基層負(fù)責(zé)人，黨員全員參與的區(qū)域負(fù)責(zé)式思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展形勢任務(wù)教育，使廣大干部職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)定信心。三是以'三清三幫'為核心服務(wù)職工，建立區(qū)域負(fù)責(zé)制、黨員幫扶和重點(diǎn)人包保。堅(jiān)持'五必訪'、'六必談'，采取'集中宣貫、正確引導(dǎo)、個(gè)別談心'等方法，有計(jì)劃、有步驟、有針對性的進(jìn)行思想工作，職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進(jìn)典型，(www.1566.cn)并實(shí)現(xiàn)了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節(jié)點(diǎn)的隊(duì)伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實(shí)事。黨支部為吊車操作室增設(shè)空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個(gè)，為職工更換水杯90余個(gè)，并在飲水點(diǎn)設(shè)置電熱水壺，滿足職工需要，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和年修工程，為現(xiàn)場發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計(jì)走訪困難職工15人次，發(fā)放救濟(jì)金1萬余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強(qiáng)了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手，開展專業(yè)知識交流技能培訓(xùn)12次，累計(jì)培訓(xùn)500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托，開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，確定6個(gè)群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目，極大提升了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術(shù)競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。
二、存在的主要問題及原因
一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點(diǎn)還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求 .
二是支部工作缺乏活力。支部的日常活動(dòng)缺乏新意，工作處在一般化狀態(tài)。黨內(nèi)活動(dòng)缺乏吸引力。
三是引領(lǐng)作用還有待提高。黨支部還要在進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，帶頭示范、搭建平臺上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機(jī)會。
三、下步工作思路和主要措施
按照'夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)定隊(duì)伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路，重點(diǎn)做好以下工作：
一是繼續(xù)深入學(xué)____新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。
二是扎實(shí)推進(jìn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒作用，解決生產(chǎn)難題。
三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì)，打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產(chǎn)競賽'等勞動(dòng)競賽，促進(jìn)全員生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量及操作技能提升，爭取在今后的集團(tuán)技術(shù)競賽上有所突破。
四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動(dòng)。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。
五是充分利用各種宣傳平臺，匯聚宣傳發(fā)展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進(jìn)典型、創(chuàng)建1個(gè)分公司及以上的黨建工作品牌。
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評：
一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎(chǔ)工作，提升黨小組建設(shè)水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方，要按照分公司黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的要求，努力打造1個(gè)分公司級'樣板'黨小組，從而帶動(dòng)黨小組建設(shè)水平整體提升。
二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動(dòng)，提升支部工作活力。在今年3月份集團(tuán)公司'樣板'黨支部迎檢時(shí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了黨支部工作缺乏亮點(diǎn)的問題，要以開展'黨員星級機(jī)車'評選活動(dòng)為基礎(chǔ)，結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時(shí)期、不同重點(diǎn)，打造更多符合作業(yè)區(qū)實(shí)際的特色活動(dòng)，提升黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的積極性，形成黨支部獨(dú)具特色的工作品牌。
三是要加大先進(jìn)典型宣傳力度，提升典型引領(lǐng)作用。吊車運(yùn)行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業(yè)區(qū)都要高，人員結(jié)構(gòu)相對比較復(fù)雜，但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進(jìn)典型，要繼續(xù)深入挖掘他們的先進(jìn)事跡，利用多種媒體擴(kuò)大宣傳，更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，營造積極向上的良好氛圍。
篇十三 2023年機(jī)關(guān)工委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告3050字
20__年機(jī)關(guān)工委書記抓基層黨建專項(xiàng)述職
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒?dòng)為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實(shí)處，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動(dòng)和諧__建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。
一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手
我是20__年_月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報(bào)工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報(bào)和廣播電視等媒體報(bào)導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動(dòng)方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個(gè)活動(dòng)中查找出來的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時(shí)組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化，從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實(shí)，在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動(dòng)搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時(shí)安排街道副處級調(diào)研員__下到社區(qū)擔(dān)任了__社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點(diǎn)抓__社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實(shí)情況，向區(qū)委組織部匯報(bào)整改現(xiàn)狀。到今年6月，__社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強(qiáng)，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。
在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有__村和__村2個(gè)農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第_茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中，__社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使__能順利完成_月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把__確定為后進(jìn)整頓支部后，我結(jié)合第_茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù)，嚴(yán)抓__黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊(duì)伍教育管理工作，以點(diǎn)帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，__社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”_天時(shí)間里，順利完成了_戶_套____方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)
黨的提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，街道機(jī)關(guān)黨員_人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時(shí)為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾__多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時(shí)組建了_家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動(dòng)為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機(jī)，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)
黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認(rèn)真落實(shí)“六項(xiàng)制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；⒅贫然?，使黨員時(shí)刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施
回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)_”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價(jià)值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩(wěn)完成_村和_村黨組織換屆工作，落實(shí)好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn)，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點(diǎn)，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動(dòng)，公開服務(wù)承諾，帶動(dòng)地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。
四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有_家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含__公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員，只要這些流動(dòng)黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報(bào)社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng)，調(diào)動(dòng)各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
篇十四 機(jī)關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4950字
省_____局機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個(gè)，黨總支1個(gè)，全局共有黨員278人。全省_____系統(tǒng)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個(gè)市局黨組。下面，我對2023年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)述職；親自為機(jī)關(guān)上黨課、組織重要黨建活動(dòng)。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，先后4次在省委召開的會議上匯報(bào)或交流了體會做法。
2、強(qiáng)根固本，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實(shí)“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機(jī)關(guān)作理論輔導(dǎo)報(bào)告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項(xiàng)工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動(dòng)，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價(jià)值觀活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
3、打牢基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓了3件事：一是注重選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)_______在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班；三是著重指導(dǎo)了機(jī)關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的落實(shí)。
4、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話_____”活動(dòng)，在經(jīng)濟(jì)下行、組織_____收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實(shí)減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)_____“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項(xiàng)129項(xiàng)，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77％，群眾報(bào)送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報(bào)繳戶已達(dá)電子申報(bào)戶的95.7%，我省_____系統(tǒng)在總局組織的全國_____滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名，有3件工作被評為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。三是由省_____局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個(gè)工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個(gè)，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三率”3個(gè)100%。
5、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實(shí)了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任；2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)_______“三嚴(yán)三實(shí)”，“講、懂、守”和反對“7 個(gè)有之”的論述。3、圍繞加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)；4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位。工作部署多、檢查效果少；抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實(shí)不力。3、對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點(diǎn)問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊(duì)伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強(qiáng)黨建工作的長效機(jī)制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗(yàn)不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識，強(qiáng)化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。
2、堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實(shí)抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅(jiān)持在知行合一上下功夫；在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢；在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩；在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價(jià)體系中的權(quán)重。
3、把握問題導(dǎo)向，帶動(dòng)全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法（試行）》。以此為突破口，推進(jìn)理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動(dòng)，建立健全機(jī)關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機(jī)制建設(shè)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動(dòng)力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。
（二）
2023年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
（一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報(bào)，對抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做“四個(gè)表率”的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動(dòng)員大會，對今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。
（二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實(shí)措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，主持制定了一系列落實(shí)措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)_______的系列重要講話；以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；以組織建設(shè)為保證，使各級黨組織健全有力；以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力；以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個(gè)方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個(gè)全面過硬。
（三）認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任分工。二是堅(jiān)持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計(jì)劃、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報(bào)，對機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對重點(diǎn)工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動(dòng)員部署，親自參加黨建活動(dòng)。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動(dòng)員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動(dòng)、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動(dòng)。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實(shí)行月度考評、季度通報(bào)。
（四）落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實(shí)“三會一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點(diǎn)來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng)14次，召開機(jī)關(guān)黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告共13人次，每人都參加1個(gè)支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時(shí)選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。
（五）抓好主題活動(dòng)，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)” 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)”等黨建主題活動(dòng)，分別制定了活動(dòng)方案，認(rèn)真組織實(shí)施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個(gè)“共產(chǎn)黨員工程”項(xiàng)目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動(dòng)、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個(gè)基層分局（所）聯(lián)系點(diǎn)，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)。開展了“一先兩優(yōu)”評比活動(dòng)，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
（六）針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)_______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對黨建工作姝認(rèn)識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。
（七）落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實(shí)黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強(qiáng)對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。
（八）深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，大力弘揚(yáng)嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動(dòng)員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點(diǎn)與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動(dòng)了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實(shí)際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了“服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)”；“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”；“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治；“貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財(cái)稅工作會議精神”主題調(diào)研等活動(dòng)，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動(dòng)了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴(yán)不實(shí)”問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
二、存在的問題和差距
今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：（一）少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決；理想信念淡化，黨員意識不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn)；不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對付的問題在個(gè)別黨員干部身上還存在。（二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動(dòng)性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在。“三嚴(yán)三實(shí)”教育抓一陣好一陣，平時(shí)結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實(shí)上還有差距。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：
篇十五 市律師行業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告1850字
黃石市律師行業(yè)黨委書記 黃振福
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬社會組織黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：
一、落實(shí)黨建工作責(zé)任清單情況
一是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。我認(rèn)真抓好黨建責(zé)任清單落實(shí)，每月明確1項(xiàng)黨建工作重點(diǎn)，每季度聽取1次基層黨組織書記工作匯報(bào)；報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，調(diào)整部分黨委委員及其分工，配備2名兼職副書記；建立黨建考核激勵(lì)制度，對全市律師行業(yè)11個(gè)黨支部的基層組織建設(shè)工作開展檢查考評。通過黨建工作檢查，及時(shí)掌握各支部黨建工作的開展情況，對工作中存在的不足要求限期整改。
二是帶頭推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真組織學(xué)____關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、經(jīng)濟(jì)工作、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重要講話精神，學(xué)習(xí)中央和省市委關(guān)于律師工作的系列部署要求；組織律師黨員參加市司法局'旗幟鮮明講政治培訓(xùn)班'，在第一期培訓(xùn)班上，我為大家講授了題為《堅(jiān)持旗幟鮮明講政治——做堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持信念，政治合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。我們還組織各律師事務(wù)所黨支部充分運(yùn)用'共產(chǎn)黨員''黃石黨建''律師事務(wù)所黨建微信公眾號'，以及qq群、微信群，開展線上'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育，線下通過'三會一課'、觀看紅色微電影等新渠道進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，引領(lǐng)黨員對標(biāo)看齊；開展紀(jì)念'七一'系列活動(dòng)，對全市律師行業(yè)'先進(jìn)基層黨組織'、'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'、'優(yōu)秀黨務(wù)工作者'進(jìn)行表彰；舉辦全市律師行業(yè)'喜迎十九大。黨在我心中'主題演講比賽；組織近40名律師黨員赴大悟開展紅色教育活動(dòng)。
三是帶頭推動(dòng)黨建工作規(guī)范化。不斷完善基層黨組織、黨員'臺賬'，推進(jìn)黨的組織和工作全覆蓋，對全市25家律師事務(wù)所選派黨建指導(dǎo)員，選派覆蓋率達(dá)到100%;認(rèn)真貫徹《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，運(yùn)用《黃石市社會組織黨建工作記錄本》、《黨員手冊》開展黨務(wù)知識和黨內(nèi)組織生活學(xué)習(xí)記錄；廣泛開展支部規(guī)范化建設(shè)，深化'黨員三日'（學(xué)習(xí)日、政治生日、公益日）支部主題黨日活動(dòng)。
四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極爭取合伙人支持，把基層黨組織活動(dòng)與律師事務(wù)所業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、建言獻(xiàn)策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，分類開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型'三型'黨支部創(chuàng)建，爭創(chuàng)全市社會組織黨組織'公益服務(wù)先鋒'品牌；在'律師進(jìn)社區(qū)'、法律援助、法制宣傳等活動(dòng)中，充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以'黨建促所建，所建固黨建'為抓手，在規(guī)范黨建工作的同時(shí)，促進(jìn)了律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)管理、行政管理、隊(duì)伍管理；省委'兩新'工委辦公室主任楊保成、市委書記馬旭明和省司法廳黨委書記、廳長譚先振分別深入行業(yè)黨委直屬的湖北易圣律師事務(wù)所黨支部調(diào)研，省市領(lǐng)導(dǎo)都對易圣所'黨建促所建'工作給予了充分肯定。
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。我堅(jiān)持帶頭參加雙重組織生活，落實(shí)'三會一課'、民主評議黨員、民主評優(yōu)評先制度；落實(shí)有關(guān)制度，對黨員違紀(jì)違法及時(shí)處理；積極主動(dòng)關(guān)心黨員，及時(shí)協(xié)調(diào)解決涉及黨員切身利益的合法訴求，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感；開展對困難律師的慰問活動(dòng)，對3名身患重病和家庭發(fā)生重大變故的律師給予慰問。6月中旬，一名律師突發(fā)疾病，經(jīng)市律師行業(yè)黨委和市律師協(xié)會研究后，啟用'律師患重大疾病困難救助基金'1萬元，及時(shí)救助患病律師。
二、工作中存在的'問題
一是工作方式方法有待創(chuàng)新。在工作中，習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不夠，創(chuàng)新的辦法不多，干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)；
二是黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提高。基層黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、能力不足，導(dǎo)致工作任務(wù)難以落實(shí)；
三是黨建工作責(zé)任意識有待提高。存在黨建工作淡化虛化現(xiàn)象，平時(shí)疏于加強(qiáng)管理，考核節(jié)點(diǎn)疲于應(yīng)付檢查。
三、下步工作思路和措施
一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)黨委成員落實(shí)一崗雙責(zé)，推動(dòng)各支部書記帶頭抓工作落實(shí)、抓工作規(guī)范。
二要強(qiáng)化工作指導(dǎo)。要適時(shí)組織赴全國律師行業(yè)先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)考察，對標(biāo)學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，多深入基層調(diào)研，積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和律師行業(yè)管理相統(tǒng)一的有效工作機(jī)制，大力加強(qiáng)律師行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，優(yōu)化基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，使律師隊(duì)伍成為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障和改善民生的重要力量。
三是強(qiáng)化品牌建設(shè)。要進(jìn)一步貫標(biāo)《黃石市社會組織基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，鞏固律師服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)園區(qū)服務(wù)工作，積極探索和培育律師行業(yè)黨建工作特色品牌。
