篇一 履行基層黨建工作述職報告1550字
尊敬的領導，各位同事:
大家好！
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領導“龍頭”作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。
謝謝大家！
述職人:__
2023年__月__日
篇二 社區(qū)黨支部書記2023年履行基層黨建工作責任制述職報告750字
一年來，在街道黨工委的正確領導下，本人立足本職、正確定位，在社區(qū)工作中當好主角，團結帶領全體黨員群眾，以求真務實的精神全面推進社區(qū)工作?，F(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報如下：
一、支部工作情況
（一）抓學習，嚴管理，不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為__社區(qū)黨建第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎的重要性，在工作中一直強調責任意識，努力促進黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質。扎實開展黨員“冬春訓”、“兩學一做”學習教育，親自講黨課，利用遠教設施組織黨員在線學習，開展黨員間談心交流活動、撰寫學習心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2023年召開黨建工作會議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。
二是抓好黨員隊伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬，按照地域劃分到七個網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開展志愿活動，全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務_余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務理念，密切干群關系，優(yōu)化服務效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍。嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案，對黨員提交的積分項嚴格審查和把關，對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2023-2023年度積分進行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開展教育培訓工作，保證新黨員的發(fā)展質量。今年支部發(fā)展1名預備黨員， 1名預備黨員轉正。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，并督促做好2023-2023年黨費補繳工作。
篇三 履行抓基層黨建工作述職報告11900字
履行抓基層黨建工作述職報告
____青河鎮(zhèn)黨委書記? 喬鵬程
一、履職情況
（二）整頓軟弱渙散基層黨組織方面。針對民主北路社區(qū)工作人員懶散、對居民服務不到位的問題，建立和完善限時辦結制、首問負責制、干部管理制等規(guī)章制度，做到了用制度管人。通過建立轄區(qū)單位、社區(qū)居民、鎮(zhèn)黨委三級聯(lián)動監(jiān)督機制，對工作人員的工作時間、質量、態(tài)度等進行全程監(jiān)督，由原來的'被動服務'變?yōu)?主動服務'，由'要我服務'變?yōu)?我要服務'.
（三）加強黨員干部隊伍建設。制定 '周五集中學習日'制度，扎實開展黨委中心組和干部'雙語'學習。堅持讓干部在基層一線鍛煉，先后選聘32名機關干部到社區(qū)工作，培養(yǎng)入黨積極分子27名，確定重點發(fā)展對象7名，發(fā)展預備黨員9名，組織開展黨員學習教育活動14場次。
二、存在的主要問題及原因
主持工作以來，我雖然能夠認真履行黨建工作'第一責任人'的職責，取得了一些成效，但與上級黨組織的要求和群眾的期盼還存在著一定的差距。
（一）重視程度不夠。我對黨建工作仍存在片面認識，過多的注重于農業(yè)、信訪維穩(wěn)、城鎮(zhèn)拆遷等政府工作，沒有投入足夠的時間精力去研究、謀劃黨建工作，導致履行黨建第一責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強。
（二）分工不均，決策不公。我在對黨員領導干部的管理上，對能力強的干部安排的多，對能力不足的干部，能少用就少用，在一定程度上打擊了部分干部的工作積極性。
（三）執(zhí)行民主集中制不到位。在日常工作中我不能很好的堅持民主集中制，其中，在民主北路社區(qū)裝修改造，僅與常務副鎮(zhèn)長、組織委員、科技副鎮(zhèn)長等部分領導班子成員間研究決定，沒有向鎮(zhèn)人大、紀檢委報告。
（四）基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多，工作標準不高。
（五）對基層干部關心不夠。對干部只注重安排工作，沒有充分發(fā)揮干部的主觀能動性，對外地干部日常生活中存在的困難，沒有及時幫助解決。
綜合分析產生問題的原因，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是我對基層黨建工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證理解不透徹，沒有正確的處理好抓黨建工作和抓經(jīng)濟建設的關系，簡單地理解為以經(jīng)濟建設成效決定黨建工作成敗，熱衷于搞以'硬件建設'代替活動開展，以'制度上墻'體現(xiàn)工作成效等形式主義，沒有從思想上真正重視起來。二是我沒有用一個標準，一把'尺子'衡量干部，對素質高、能力強的干部用著順手，就壓擔子重，對于能力欠缺的干部安排工作少，造成分工不合理、不平等。三是我有些事在決策時沒有充分與班子成員溝通，未充分發(fā)揮民主。雖建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，仍存在對制度落實、職責履行不到位等問題。四是我作為'一把手'，主觀上認為自己決定的事，大家基本應該接受和認同，導致決策后沒有向鎮(zhèn)人大、紀檢委備案，也沒有做重大事項風險評估，存在逃避監(jiān)督的嫌疑。五是我不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。六是我主觀上認為自己也是外來干部，也需要各方面的照顧，對干部安排的多，思想交流關心過少。
三、下一步工作思路
（一）回歸本業(yè)，從思想上重視黨建工作。牢固樹立'不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職'的指導思想，明確黨委的工作責任。制定出臺《關于推行鎮(zhèn)領導干部抓黨建工作責任制的實施意見》，建立分管領導抓基層黨建工作述職、社區(qū)書記抓黨建工作制度，使黨建工作既有規(guī)可依、有章可循，又按計劃、有步驟地運行，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作機制。推行黨建工作周例會、月匯報制度，每周召開一次基層黨建工作例會，每月社區(qū)（村）向鎮(zhèn)黨委報告工作進展情況，及時掌握各支部黨建工作進展情況。
（二）強化保障，建立健全組織機制。牢固樹立'圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟'，以保證黨建工作有效運行。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委作用把黨建職責進行逐級細化、量化和規(guī)范化，以責任狀的形式分解落實，平時根據(jù)責任狀進行督查，年終根據(jù)責任狀進行考核，解決以往干好干差一個樣的問題。
（三）身先士卒，建立指導機制。建立領導干部包村、包社區(qū)黨建工作責任制，由書記、鎮(zhèn)長及領導班子成員每人包1個村、社區(qū)，并配備1名黨建專干、1名遠程專干，社區(qū)每個干部聯(lián)系3-5名黨員，及時掌握和了解黨建工作動態(tài)，把握當前工作重點，挖掘好的經(jīng)驗做法，推動黨建工作上水平、上臺階。
（四）公正嚴明，建立督查機制。把督促檢查貫穿于基層組織建設工作始終，采取定期、不定期、跟蹤和書面督查等方式，對常規(guī)性工作一季度一督查，重點工作隨時督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法、存在的問題、改進措施和下一步工作重點以督查通報的形式下發(fā)，對需要限期整改的，以整改通知書的形式提出整改要求，確保督查工作取得實效。
（五）親力親為，建立責任追究機制。責任追究是推動黨建工作責任制落實的有效手段。對哪些情況下要追究責任、責任追究的執(zhí)行主體是哪些；在責任主體的認定上，第一責任人、直接責任人、具體責任人各自所負的責任應如何界定、界定的依據(jù)是什么；責任追究分為哪幾種類型、各種類型對應何種情節(jié)和性質、所依據(jù)的黨內政策法規(guī)等，逐一進行明確。
（六）率先垂范，做干部的楷模。加強自我反省、自我約束、自我檢查，時時警戒、處處慎思、事事篤行，真正做到不以善小而不為、不以惡小而為之，在思想上筑起拒腐防變的防線。把說空話的時間用于實踐中，把責備的時間用于指點上，把享樂的時間用于帶領大家團結一致上，用實際行動做好領導干部的表率作用，帶領全鎮(zhèn)干部職工積極推動黨建工作再上新臺階。
履行抓基層黨建工作述職報告
（二）
____塔克什肯鎮(zhèn)黨委書記? 齊仁波
一、履職情況
（一）強化黨建工作責任落實。堅持鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，先后主持召開中心組學習會議12次、專題黨建工作聯(lián)席會議4次，協(xié)調解決黨建工作突出問題3個。始終把黨建工作責任制作為抓手，注重落實黨組織的集體責任和領導干部的具體責任，將黨建責任層層分解到基層，推動基層黨建工作抓得實、管得緊。積極推行黨組織書記黨建工作季度推進會，聽取黨組織書記黨建工作落實情況，完善了黨建工作星級化評比、雙向述職、綜合考評3項配套制度，確保黨建考核管理落到實處。
（二）強化黨員干部隊伍建設。建立發(fā)展黨員過失責任制，從嚴把好黨員'入口關'，建立 '返鄉(xiāng)大學生'、'致富能人'、'優(yōu)秀青年'檔案14份，其中，3人經(jīng)組織推薦加入黨員隊伍。撥付資金5萬元，作為黨員干部培訓經(jīng)費。推行每個季度最后一周作為'黨員干部學習周'，建立機關站所干部、村干部、農牧民黨員'三位一體'教育培訓工作制度。積極對'三會一課'、組織生活、民主評議黨員、黨組織書記講黨課等制度進行了規(guī)范?；I資7.8萬元開展農牧民黨員'義助·添彩' 愛心幫扶活動，受益貧困黨員群眾17人。
二、存在的主要問題及原因
對照自治區(qū)黨委、地委和縣委有關規(guī)定，以及基層群眾期盼，我認真查找了抓基層黨建工作方面的問題，主要有以下幾個方面：
（一）對黨建工作認識不足。我在工作中，搞好機關黨建工作的責任和激情還不高，很少去研究黨建工作與促進經(jīng)濟發(fā)展本質及內在的聯(lián)系。對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不夠，指導督促不到位，缺乏深層次的思考，沒有形成把黨建工作思想武裝、轉變干部工作作風、培養(yǎng)優(yōu)秀干部作為保證經(jīng)濟工作落實到位的思想觀念。
（二）對黨員教育管理不到位。在內心來講，我對黨員發(fā)揮作用方面重視不夠，規(guī)范黨員教育管理引導不力，對黨組織開展'三會一課'、'兩會兩票'、民主評議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓等工作要求不嚴，督促落實不力，導致一些農牧民黨員宗旨意識不強，發(fā)揮不了應有的作用，從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）村級集體經(jīng)濟薄弱。我對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟觀念弱化，思路不夠清，辦法和措施少，研究不具體、不深入，存量資產管理不到位，對村'兩委'班子發(fā)展村集體經(jīng)濟引導和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，導致村級集體經(jīng)濟比較弱化，為民辦事的能力不足，群眾民生方面的熱點、難點問題無法解決，使黨組織形象受損，威信下降。
（四）個別基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設的現(xiàn)狀缺乏深入調研，底數(shù)不清，制定方案針對性不強，具體指導力度不夠，保障機制不夠健全，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。受'一肩挑'限制，個別村黨支部書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)，'雙語'水平差，安排給村'兩委'班子成員的工作，出現(xiàn)相互推諉扯皮現(xiàn)象，導致全村各項工作推動不力，嚴重影響了班子整體戰(zhàn)斗力。
綜合分析產生問題的原因主要表現(xiàn)在：一是從內心來講，我對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，存在重發(fā)展、輕黨建的問題，沒有將抓基層黨建工作作為最大政績、硬任務、硬指標抓好抓實。從思想深處分析，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟工作發(fā)展中。二是自己對黨內生活制度重視不夠、執(zhí)行監(jiān)督不嚴、研究不深，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內監(jiān)督制度、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，導致黨員教育管理不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。三是在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和整頓軟弱渙散黨組織工作方面，職責劃分不明確，服務意識不到位，不能充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，流動黨員的教育、管理、服務等工作跟不上，對入黨的黨員的選拔制度和黨員的隊伍結構重視不夠，破解困難和解決問題的辦法、措施不多，落實力度不大，追根溯源就是對基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性和統(tǒng)籌謀劃，沒有形成有效的體系和制度。
三、下一步工作思路
針對存在的問題，我將認真履行好'第一責任人'的職責，采取以下措施，扎扎實實抓好基層黨建工作。
（一）認真履職盡責，強化主體責任落實。從我自身做起，不斷強化抓基層黨建工作'第一責任人'的意識，牢固樹立抓好基層黨建才是一切工作基礎的理念。每月堅持進村調研、督導2次，每季度召開一次黨建專題會議，掌握村（社區(qū)）黨建工作開展情況，對村（社區(qū)）黨建工作中存在的突出問題，認真研究提出政策措施，并督導落實。加強村（社區(qū)）黨組織書記抓黨建工作責任落實力度，對于落實不力的進行約談，嚴格追究問責。
（二）強化工作制度，不斷夯實基層基礎。我將認真履行好'第一責任人'職責，突出抓好村'兩委'班子建設，在提升素質、理清思路，保障待遇、權利下放，關心激勵、鼓舞干勁，明確責任、嚴肅紀律上下功夫，切實解決有人辦事的問題；積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，落實各類工作經(jīng)費，嚴格財經(jīng)制度；加強學習教育和實踐鍛煉，積極推進學習型、創(chuàng)新型、服務型班子建設；進一步完善支部議事規(guī)則和村'兩委'聯(lián)席會議制度，扎實落實好'三會一課'和'兩會兩票'工作機制，切實提高決策的科學化水平。
（三）強化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉化升級。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉化工作掛賬督辦制度，對村存在的問題、重點措施、轉化目標、解決期限等情況登記建檔，隨時督促辦理；鎮(zhèn)黨委每個季度最后一個月20日召開整頓匯報會，總結前期整頓工作，安排整頓重點。將把整頓轉化工作情況納入鎮(zhèn)領導干部年度考核、村'兩委'班子和住村工作組考核的重要內容。選調骨干力量組成專項檢查組，由我擔任組長，對照整頓實施方案和整頓臺賬，通過實地查看有關情況、走訪群眾等方式，認真檢查整頓情況，凡是整頓效果不明顯，突出問題得不到解決的，要限期改正。
（四）建立長效機制，鞏固教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，堅持黨組織書記談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?；著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，進一步完善從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平；落實推進基層服務型黨組織建設工作，完善《機關站所黨員干部與農牧民黨員結對包戶制度》，推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。
履行抓基層黨建工作述職報告
（三）
____阿熱勒托別鎮(zhèn)黨委書記? 程建新
一、履職情況
（一）認真履職，不斷在履行職責上強化黨建工作。一年來，多次主持召開黨委專題會議，學習上級有關黨建工作最新要求，定期開展黨建專題調研，不斷提升基層黨建工作科學化水平。在黨的群眾路線教育實踐活動中，真正從思想上、行動上、制度上抓好整改，不斷提升鄉(xiāng)、村兩級領導班子建設水平。
（二）抓后進支部，做好軟弱渙散村黨支部整頓工作。針對排查出的軟弱渙散村黨支部，專門制訂了詳實的整頓方案和臺帳，采取班子成員抓、縣直部門幫、'訪惠聚'工作組推的辦法，因地制宜、分類指導、綜合治理，切實推動支部轉化升級。
（三）突出服務，不斷深入推進基層服務性黨組織建設。開展班子間'比著抓、學著做'，形成相互趕學比超的良好氛圍。大力推廣'兩會兩票'工作，打造民主決策平臺；落實'一線惠民8+1'工作機制，調動村級黨組織的工作積極性和主動性。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我雖然能夠認真履行黨建工作'第一責任人'的職責，取得了一定成效，但與上級黨組織的要求和群眾的期盼相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)是：
（一）抓基層黨建的精力投入不夠。我在抓經(jīng)濟社會發(fā)展上投入的精力和時間多，在抓黨建上投入的精力和時間少，對整頓軟弱渙散基層黨組織、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等薄弱環(huán)節(jié)調查研究不夠，抓具體抓深入不夠，解決實際問題的力度不夠，缺少統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考，'第一責任人'的責任還沒有完全落實到位。
（二）抓基層黨組織的服務能力還不夠強。我在抓基層黨建工作中還存在，有的基層黨組織服務能力和戰(zhàn)斗力不強，部分村級班子缺乏凝聚力、號召力，服務群眾、帶領群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟的能力不足；有的村集體經(jīng)濟相對薄弱，村級組織'造血'能力不足，無錢辦事，威信不高，服務基層群眾能力還不夠強。
（三）抓基層黨員教育管理力度還不夠大。我在對基層黨員教育管理還重視不夠，抓得不實；部分基層黨組織'三會一課'、民主評議等制度堅持不夠、落實不嚴；我作為鄉(xiāng)黨委書記，有時沒有克服困難參加黨員學習，平時對學習教育工作重視不夠，抓得不實，黨員干部黨性宗旨觀念有所淡化、身份意識淡薄、責任感弱化，造成工作脫離群眾、黨群干群矛盾突出，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
分析存在上述問題的原因，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是我的政績觀有偏差。實事求是地講，我思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，對自己作為黨建工作'第一責任人'的認識不夠到位，沒有真正把抓黨建工作作為最大的政績來看，導致工作推進中仍有一定程度上的'一手硬'、'一手軟'情況。二是我在抓黨建工作落實缺乏釘釘子的精神。在抓黨建工作中，部署和要求得多，直接督查和推動少，特別是深入基層黨組織調查研究、解剖麻雀、解決具體問題不夠。在抓常、抓細、抓長上盯得不夠緊，對基層黨建如何傳導壓力、激發(fā)動力缺乏有針對性的舉措。三是我在抓黨內生活制度方面沒有真正嚴到位。我對村級黨組織生活的重要性認識不夠，管理措施不夠嚴實，導致一些村級黨組織黨內生活開展不正常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，先鋒模范作用發(fā)揮不充分。四是我工作創(chuàng)新力度不大，在如何適應新形勢新任務要求、緊貼基層黨員群眾實際、不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內容、載體等方面，思路不寬，步伐不大，亮點不多，特色不明顯。
三、下一步工作思路
針對存在的問題，我將按照______'一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建'的要求和上級黨組織的工作部署，強化黨建'第一責任人'職責，抓實舉措，把全鎮(zhèn)的基層黨組織建設得更加堅強有力。
（一）把主體責任擔起來。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，堅決落實'第一責任人'的責任。每年花三分之一以上的時間研究、推進、督促基層黨建工作。牢固樹立問題意識，堅持問題導向，在增強針對性和解決實際問題上下工夫，聚精會神抓好基層黨建工作。
（二）把基層隊伍抓起來。堅持為基層選好人配強人，著力抓好基層黨組織書記隊伍建設。對村級黨組織書記進行'點單式'培訓，提升履職盡責能力、服務群眾和發(fā)展集體經(jīng)濟的本領，切實加強村級黨基層組織后備人才隊伍建設。
（三）把基礎保障固起來。堅持好事讓基層組織干、好人讓基層干部當?shù)闹贫葯C制，繼續(xù)放權于基層黨組織，對村級陣地和民生工程繼續(xù)加大投入，提高村級黨組織在群眾中的威信；加快村集體經(jīng)濟發(fā)展，集體經(jīng)濟實現(xiàn)快增長，村級組織辦事能力不斷增強；做好黨員激勵關懷幫扶工作，加大對貧困黨員的幫扶工作，不斷激發(fā)黨員隊伍的生機和活力。
（四）基層黨建工作強起來。嚴格黨員教育管理，規(guī)范黨的組織生活制度；建立軟弱渙散基層黨組織常態(tài)整頓機制，落實好'兩會兩票'等民主管理制度，以軟弱渙散基層黨組織徹底轉化帶動全鎮(zhèn)基層黨建工作水平整體提升。
（五）黨建創(chuàng)新工作亮起來。工作中注重抓出特色，突出黨員教育，以建立農牧民黨員培訓基地和遠程教育為依托，加大黨員培訓力度，提升基層黨員觀念；抓好村級陣地建、管、用，以紅色專題教育和文體活動等方式提高基層組織凝聚力和向心力；建立'村集體經(jīng)濟發(fā)展項目庫'和優(yōu)秀村集體經(jīng)濟項目扶持基金，推行村集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵機制、村干部工資掛鉤村集體經(jīng)濟發(fā)展等制度，(范文先生網(wǎng) http://fanwen.)結合各村地緣、資源優(yōu)勢，利用發(fā)展集體經(jīng)濟的'六種模式'，在盤活集體資產、發(fā)展專業(yè)市場、拓展
二、三產業(yè)等方面實現(xiàn)新突破。
履行抓基層黨建工作述職報告
（四）
____阿熱勒鄉(xiāng)黨委書記? 唐好全
一、履職情況
（一）強班子抓干部隊伍建設。設立了晨會半小時學習制，通過觀看國家重要媒體對政策理論的解讀類視頻、對重大時事的評論等，提升領導班子成員的政治理論水平。提出站所干部輪流坐班制度，完善領導干部坐班和進村入戶工作制度，解決了有的領導干部天天在村里，有的天天在辦公室的問題。
（三）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。主動參與到各階段的規(guī)定動作中，要求所有班子成員對存在的問題放心大膽地說出來；牢牢抓住'訪民情惠民生聚民心'這個載體，先后三次到14個住村工作組住處交流溝通，每個季度召開聯(lián)席會，緊緊圍繞群眾關心的住房、就醫(yī)、就業(yè)、就學、矛盾糾紛等熱點、難點問題進行研討，為鄉(xiāng)黨委、政府更好地開展民生工作打牢基礎。
二、存在的主要問題及原因
通過對照______講話要求，學習張春賢書記、韓勇副書記和馬學軍部長關于加強基層組織建設的重要講話精神，認真查找我在抓基層組織建設工作中存在的不足，主要表現(xiàn)在：
（一）抓黨員干部隊伍建設不夠。全鄉(xiāng)24個基層黨組織，540名黨員，我平時對村黨支部和機關黨支部關注比較多，對學校黨支部、衛(wèi)生院黨支部幾乎沒有過問，造成各黨支部落實'三會一課'、組織生活會、民主評議黨員等制度的情況差距較大，存在支部活動走過場等問題。
（二）探索黨建工作的積極性不夠。我擔任鄉(xiāng)黨委書記以來，每次都是在縣委對黨建工作有了新的要求時，才會去進行思考和安排，特別是縣委領導來檢查了才會去過問黨建工作，平時對黨建工作的現(xiàn)狀缺乏積極的探索，對長期存在于黨建工作中的問題，思考不多，解決辦法不多。
（三）村級組織陣地作用發(fā)揮不明顯。對于村級組織陣地作用發(fā)揮，我思想上沒有得到足夠的認識，總認為把辦公設施配備好了，院落整理好了，制度展板展示好了就行了，沒有把村級組織陣地真正當成我黨的戰(zhàn)斗堡壘、我黨在群眾中的形像來建設，致使村組織陣地管理還是按照老辦法、老套路在走，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。
（四）村干部管理制度還不夠完善?？傆X得村干部在生產第一線工作，即要完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的工作任務，又要解決村里發(fā)生的矛盾糾紛，還要用較少的生活補助養(yǎng)家糊口，所以我放松了對他們的管理，有些工作任務不能及時完成時也沒有相應的處罰措施，造成有的村干部工作積極性不高，在群眾中影響較差。
我認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對基層組織建設重要性認識不夠。我還是一定程度的存在重經(jīng)濟發(fā)展，輕基層組織建設的思想，對自己黨建工作'第一責任人'的角色定位，還停留在思想上，沒有切切實實地落實到實際行動上，因此對黨員隊伍建設工作有所懈怠。二是抓責任落實措施不夠。主要是黨建工作仍然是組織委員一人負責一人管，其他班子成員沒有參與進來，我對所包村的黨建工作指導的少，督促的少，抓落實的少，存在包村領導沒有把黨建工作當成自己的責任，認為是組織委員的分工的現(xiàn)象，這方面我雖然強調過，但是沒有具體的落實措施。三是管理體系不夠健全。我在對機關干部、黨員及村干部的管理中，現(xiàn)有的管理制度，泛泛而談的比較多，實際操作性強的比較少，針對單方面的比較多，涵蓋全面的比較少，制度與制度之間橫向聯(lián)系的比較少，在制度落實上也不是很到位。四是黨建工作抓的不緊。我對黨建工作中存在的問題不能做到放手放膽地去抓，對面上的工作抓得多，對矛盾集中的問題觸及的少，沒有站到長遠的角度去考慮黨建工作。
三、下一步工作思路
在今后的工作中，我將認真吸取以往工作中的經(jīng)驗和教訓，不斷提高和完善自己，扎扎實實地履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，進一步推進我鄉(xiāng)基層組織建設工作。
（一）全面落實'第一責任人'責任，聚精會神抓黨建。貫徹落實中央從嚴治黨的要求，堅持按照____'三個堅持不懈'的要求，從嚴抓好作風改進，持續(xù)深入轉作風、改作風，真正做到經(jīng)常抓、成常態(tài)。堅持經(jīng)常性教育提醒干部，努力創(chuàng)新和強化干部管理工作，讓干部隨時受到監(jiān)督，做到從嚴管理干部；堅持思想上重視黨建，引導黨員干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個'總開關'，做到從嚴抓好思想建設。堅持定期走訪各黨支部，村黨支部每季度走訪一遍，學校、衛(wèi)生院黨支部每兩月走訪一次，爭取年內為每個黨支部講一堂黨課，重點參加個別黨支部的組織生活會。
（二）重點抓好軟弱渙散黨組織整改，推進黨建工作整體水平。積極探索一條依靠制度抓好軟弱渙散黨組織的路子，通過對軟弱渙散黨組織的整改，探索村黨組織規(guī)范化運行的有效途徑，促使村黨支部的____地位明顯增強，黨員隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提升，黨員素質得到提高，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進農村社會的穩(wěn)定。將軟弱渙散黨組織整改工作成效與包村領導、村黨支部書記的切身利益直接掛鉤，對工作不積極，整改工作落實不到位的直接問責，并重點解決村黨組織無錢辦事的問題，注重其自身造血功能，形成長效作用。
（三）建立完善督查問責制度，強化黨員干部隊伍建設。從黨委書記抓班子成員，班子成員抓所包村黨支部，村黨支部書記抓具體黨務工作，形成層層抓落實的督查問責體系，哪一級沒有重視黨建工作，就問責具體的負責人，與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鉤。建立鄉(xiāng)績效督查辦公室，不定期對黨員干部、村干部的在崗情況、工作實績及工作作風等進行督查，督促黨員干部、村干部形成良好的工作氛圍。
履行抓基層黨建工作述職報告
（五）
____查干郭勒鄉(xiāng)黨委書記? 孫青占
一、履職情況
（一）強核心，提升服務意識。落實'三會一課'制度，設立每月10日為黨員學習日；采取'一對一'結對學、每日一句、每月一考等形式加強'雙語'學習；制定《查干郭勒鄉(xiāng)村'兩委'班子考核實施方案》，提高了村干部的工作積極性；推行'六諾雙評'機制，聯(lián)系貧困戶67戶，實行踐諾銷號制度，已完成承諾事項106件。
（二）搭載體，提高黨建水平。不斷增強該支部在引領現(xiàn)代文化、實現(xiàn)各民族文化交融發(fā)展、促進民族團結方面的作用，通過舉辦農牧民迎新春文藝晚會、地區(qū)鄉(xiāng)村大舞臺欄目走進查干郭勒鄉(xiāng)等文藝活動，形成'遠親不如近鄰，同團就是親人'的良好氛圍。
（三）聚民心，從民生小事著眼。從群眾最關心的教育、農田水利、'兩居'工程建設等入手，完成薩爾布拉克和葉根布拉克村2個幼兒園建設；投入15萬元對影響農牧民生產出行難的阿拉爾路、拖拉機站道路，克孜賽村牧道等進行維修；投資35萬元，完成洪吐拜自然村1600畝地上滴灌配套設施建設，一系列小民生工程的實施，使百姓更加團結向上。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作研究不夠。日常工作中，我對全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和民生建設方面投入的精力多，對黨建工作的研究和部署投入的不夠，尤其在春耕生產、工程建設、牲畜轉場等階段，更是忽略了黨建工作，認為由分管領導負責，日常工作也在正常開展，沒有認真細心地指導黨建工作開展，導致一些工作如黨員學習、陣地作用發(fā)揮、服務群眾工作開展不明顯，這也反映了我作為黨建第一責任人履職不到位，抓得不深，管的不嚴。
（二）缺乏對村黨支部書記的管理。受'一肩挑'限制，當選各村支部書記的年齡偏大，全鄉(xiāng)平均年齡48歲，而且大部分沒有從事過村級工作，連任的只有1人，全鄉(xiāng)各村'兩委'班子延續(xù)老思想、老方法，經(jīng)驗主義的思想在一定程度上依然存在，針對上述問題，我在加強村支部書記管理和如何發(fā)揮村黨支部的核心作用缺乏研究，對黨支部書記作用發(fā)揮不明顯的調整存在畏難情緒。
（三）抓鄉(xiāng)、村兩級集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬。近兩年來，在抓集體經(jīng)濟方面本人也進行了思考和實踐，但成效不顯著，總結來看，主要是我對發(fā)展集體經(jīng)濟重視不夠，思路不寬，總是依賴一片林、一片地、一群畜的傳統(tǒng)發(fā)展理念，不敢大刀闊斧的嘗試。
（四）抓黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。有時自身模范作用發(fā)揮不明顯，總覺的自身要負責重要的工作，沒有時間進行專題的講黨課等活動，有時也沒有參加'三會一課'、'黨員評議'等工作，使部分黨員學習、履職等方面滯后。
（五）監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，我缺乏及時有效的監(jiān)管和制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，總覺的各村、各站所都很辛苦，存在無過便是功的思想，問責沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
綜合分析產生問題的原因主要表現(xiàn)在：一是我沒有正確處理好抓黨建和抓經(jīng)濟建設、維穩(wěn)工作的關系，客觀的認為抓好經(jīng)濟建設和維穩(wěn)工作就是抓好黨建工作，忽略抓好黨建工作才是一切發(fā)展的基礎；二是我缺乏對黨建工作常住不懈的韌勁。在抓黨建工作時，總是有時間抓一抓，沒時間放一放，上面要求緊一緊，在抓軟弱渙散黨組織整建和壯大村級集體經(jīng)濟方面，破解困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細、抓長。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。我對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。四是黨建工作抓的不緊。對黨建工作中存在的問題不能做到放手放膽地去抓，對面上的工作抓得多，對矛盾集中的問題觸及的少，沒有站到長遠的角度去考慮黨建工作。
三、下一步工作思路
針對存在的問題，我將嚴格遵照黨委書記抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，扎扎實實抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
（一）強化履職責任。牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨的理念，嚴格落實黨委書記履行黨建責任人制度，抓好各黨支部書記的培訓工作，每個季度開展一期黨支部書記培訓班，暢通支部書記渠道，通過支部推優(yōu)、競爭上崗、上級選派等形式，對軟弱渙散黨支部書記進行調整，形成黨支部書記能上能下的工作機制；嚴格落實'三會一課'制度，繼續(xù)推行每月10日學習機制。服務和發(fā)揮好'四老'、退休老干部工作，建立查干郭勒鄉(xiāng)老干部、'四老'人員聯(lián)系制度，做好關心工作，通過上門服務和慰問，聽取'四老'人員、老干部的意見和建議，將寶貴的精神財富用于查干郭勒鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設。
（二）加強維穩(wěn)工作。建立黨委書記維穩(wěn)聯(lián)系制度，每個星期召開維穩(wěn)工作聯(lián)席會、每個月深入一個村組織召開維穩(wěn)分析研判會，分析和研究當前維穩(wěn)工作存在的問題和解決辦法；建立和發(fā)揮好村級維穩(wěn)信息員隊伍作用，將維穩(wěn)信息觸角延伸到全鄉(xiāng)各個角落；發(fā)揮好各村警務室作用，在人力、財力、物力上給予大力支持；繼續(xù)實施'小民生、大穩(wěn)定'的維穩(wěn)工作思路，切實解決農牧民生產生活中的小事、難事，贏得百姓的信任。
（三）大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。堅持以縣委發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟'六種模式'為指導，繼續(xù)實行科克玉依村、加勒塔斯村小微企業(yè)發(fā)展模式，爭取縣委扶持資金注入精益面粉廠發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；爭取資金建設200平方米的棚圈一座，發(fā)展克孜賽村資源開發(fā)模式；探索博塔莫因村土地流轉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；發(fā)展江布塔斯村三道海子旅游經(jīng)營項目壯大村集體經(jīng)濟，爭取在2023年使6個村集體經(jīng)濟總量增長10%.
（四）加大對軟弱渙散黨組織整建力度。堅持思想整頓與組織整頓相結合的方法，大力加強村'兩委'班子和干部隊伍建設。計劃選派2-3名村干部前往黑龍江對口幫扶單位雞西市恒山區(qū)進行觀摩學習，提升村干部為民發(fā)展思路；從優(yōu)秀后備干部隊伍中培養(yǎng)確定3名村級后備干部，強化思想政治教育和崗位素質培訓，努力提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平。與相鄰先進村博塔莫因村建立結對子，采取'一幫一'的形式提升村干部水平，強化村級民主政治，積極打造村級民主'兩會兩票'示范村，不斷提升村級組織公平、公正、公開處理事務的水平。
履行抓基層黨建工作述職報告
（六）
____薩爾托海鄉(xiāng)黨委書記? 左新義
一、履職情況
（一）強化管理抓整頓。對軟弱渙散村克孜勒玉永克村進行整頓，通過'兩推一選'重新選配備了村黨支部書記，嚴格落實'兩會兩票'民主管理制度，投資30余萬元，實施了村級陣地維護、渠道牧道維修、'雙語'幼兒園建設等項目。
（三）加強黨員隊伍建設。嚴格標準，培養(yǎng)入黨積極分子18名，發(fā)展預備黨員5名，處置不合格黨員1名。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展'三會一課'，嚴格黨的專題民主生活會和組織生活會制度，扎實推進民主評議黨員工作。
二、存在的主要問題及原因
篇四 市委書記履行基層黨建工作責任述職報告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范，履行第一責任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調度會研究黨建工作，出臺了4個關于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓，帶頭領辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進行了整改。堅持利用周末時間督導“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本，夯實黨建基礎。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉經(jīng)費分別達10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”和便民服務中心。四年投入1200萬元建設社區(qū)服務平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調整村級區(qū)劃、清理村級財務、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領導領辦百件實事、機關單位優(yōu)化千項服務、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內容，實施作風建設“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農村服務型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設。一是建制度。建立了預算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務政務村務公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風建設規(guī)定情況進行了嚴督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設立村級財務委托代理服務中心、村務監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀案件85起，紀律處分科級干部25人，移送司法機關6人，維護了黨紀國法的嚴肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進不平衡。一是在抓經(jīng)濟、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標”看得重，對“軟指標”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務包袱比較重，運轉比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結構失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風建設規(guī)定不嚴;基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進就行了，對黨建工作的統(tǒng)領作用和基礎作用認識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴。對少數(shù)履職不力的情況問責不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面：
一是進一步強化基層保障。出臺困難、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標準逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進一步端正用人導向。按照______“五好”干部標準，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認的選人用人導向，抓好政府機構改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進一步嚴格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設，堅持用制度管人管權、管錢管事。嚴格落實黨紀條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進一步加強作風建設。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴格執(zhí)行作風建設規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風建設“新常態(tài)”。
篇五 2023年度履行基層黨建工作責任述職報告1600字
現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下，請領導和同志們予以評議。
一、主要工作
（一）落實主體責任。任專職黨組書記后，把基層黨建作為主業(yè)來抓，先后5次主持黨組會、6次調研基層黨建工作，解決黨建問題5個。對“三嚴三實”專題教育、“四走四問四解”、“三聯(lián)四建”、“一進二訪”等重點工作進行系統(tǒng)部署。注重教育引導，組織局黨組中心組理論學習6次，及時傳達貫徹黨的路線方針政策，集中觀看黨性教育電教片，安排重點崗位負責人參加電視問政節(jié)目，組織黨員干部赴市監(jiān)管中心實地接受教育。堅持民主集中制，凝聚“抓黨建、業(yè)務工作”一體化的共識，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的保障、監(jiān)督作用。
（二）抓實基礎保障。嚴格按照機關工作人員工資總額2%落實黨建活動經(jīng)費，根據(jù)人事調整，明確分管領導，新配備專職黨務工作人員一名，安排固定辦公場所，真正做到了有領導、有人員、有措施、有臺賬、有效果。
（三）突破重點難點。報批成立中共__市環(huán)保局機關總支，下設3個支部委員會，加強機關黨建帶工建、團建和婦建，新改選配齊局工會、共青團、婦委會等基層組織。制定出臺《黨組議事規(guī)則》，規(guī)范黨組議事、決策程序。嚴格組織生活，組織全局黨員集中學習6次，堅持“三會一課”制度并不斷改進內容和形式。規(guī)范黨員發(fā)展程序，組織開展民主評議黨員，嚴格落實黨費收繳管理制度。
（四）抓實黨建載體。繼續(xù)開展“四走四問四解”，走訪對象60人，為基層老百姓和貧困老干部、老黨員送去慰問金1.13萬元，協(xié)調、配合解決機場大酒店污水直排、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染等群眾關注的熱點問題20余條。深化社區(qū)“三聯(lián)四建”，局機關24名黨員到覃家崗社區(qū)報到，認領崗位32個。結對幫扶困難戶22戶、困難黨員5戶。安排資金對困難戶胡海軍家庭房屋進行維修，對垃圾收集基礎設施建設給予支持。組織“一進二訪”活動，12名處級干部每人聯(lián)系1-2名困難戶，其他黨員每人聯(lián)系1戶，組織社區(qū)群眾、黨員進行座談，共商扶貧脫貧計劃。
（五）狠抓作風建設。通過教育實踐活動后續(xù)整改問題13條，開展“三嚴三實”專題教育，查找問題12個并積極整改，以《踐行“三嚴三實” 爭做忠誠、干凈、擔當?shù)沫h(huán)保衛(wèi)士》為題上了一堂黨課。完成3個專題的學習研討，督促班子成員高質量講完專題黨課。立足環(huán)保實際組織研討，提升踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。市本級累計下放20余項職權到區(qū)縣，全力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。嚴格履行黨風廉政建設主體責任，通過抓班子帶隊伍、抓制度落實、抓日常監(jiān)督，逐步形成風清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。
二、存在問題
（一）抓黨內監(jiān)督、教育力度不夠。主要表現(xiàn)在個別黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，把自己混同于普通群眾，要求不嚴，模范帶頭作用發(fā)揮不好，主要表現(xiàn)：一是工作事業(yè)心、責任心不強，工作標準不高，以消極情緒對待工作。二是作風不實，怕吃苦，工作中挑肥揀瘦甚至相互推諉，存在“庸懶散亂”現(xiàn)象。三是群眾觀念淡薄，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，沒有真正設身處地為群眾著想，有時對群眾環(huán)境訴求態(tài)度漠視，在接到群眾環(huán)境投訴時不耐煩，牢騷滿腹，處理不及時。四是思想滑坡，缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新能力和擔當精神。五是紀律松馳，法律知識和法制觀念不強。從黨支部情況來看，存在教育管理不到位的現(xiàn)象，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。個人對班子成員分管的工作過問較少，有時發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時也沒有大膽指出，怕影響大家工作的積極性。對班子中少數(shù)同志有違反作風建設苗頭問題時發(fā)現(xiàn)不及時，批評教育不夠，有時雖然進行了批評教育，但真正執(zhí)紀問責和懲處還不夠。其主要原因有三個方面：一是對黨員教育管理的認識不夠到位、不夠嚴格，落實黨內組織制度還有差距，對基層黨務工作指導交流少，對有些方面的問題掌握不透徹，一定程度上造成了一些消極因素的滋生。二是個人存在“老好人”思想，奉行“好人”的處事方法，有時沒有大膽的堅持原則，黨內監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。三是個別黨員黨性觀念有所淡薄，讓市場經(jīng)濟負面影響沖淡了宗旨意識，不能嚴于律己，自我降低標準。
篇六 履行基層黨建責任制暨基層組織建設年工作報告5600字
黨組書記
XX年是“__”承上啟下關鍵之年。我局在市委、市政府的正確領導下，深入學習黨的__屆六中、七中全會、十八大會議精神，緊緊圍繞發(fā)改工作實際，深入推進基層黨組織建設，堅定不移地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強全局黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為完成全局各項工作任務，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、堅定不移抓領導班子建設，深化黨組核心領軍作用
我局始終將“四好”班子創(chuàng)建活動作為深入開展黨員先進性教育活動、基層組織建設年和黨風廉政教育活動的重要舉措，大力提升領導班子、領導干部整體素質，不斷增強大局意識、服務意識和責任意識，努力將班子打造成政治素質高、作風形象好、團結協(xié)作強、工作業(yè)績優(yōu)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。
（一）以學習教育為引領，提高班子整體素質
我局始終把提高班子政治、思想、業(yè)務素質放在重要位置，做到每月1次以上的黨組工作和學習會，積極參加市委中心學習小組和市委黨校學習，積極支持班子成員參加省、__市各類學習培訓；鼓勵領導班子成員深入基層開展調研，黨組書記龍春湘、局長謝鶴林在《__通訊》、《政府工作》、《__通訊》、《領導參考》等雜志上發(fā)表多篇文章。
（二）以民主集中制為原則，抓好“三重一大”工作
按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持民主集中制與“三重一大”制度（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用）相結合，完善了黨組議事規(guī)則和決策程序，在干部任免、財務開支、項目審批、人事安排等重大問題上，堅持廣泛聽取群眾意見，由局黨組會議集中研究、集體決策決定。今年，通過競爭上崗、雙向選擇進行了干部崗位調整，選撥調整了12名中層干部，引進了_名_工程高素質人才。召開黨組民主生活會_次，會前廣泛收集意見，黨組成員與中層干部交流談心_多人次，發(fā)放征求意見表_余份，對外發(fā)放_余份，收集整理意見和建議_余條，會上認真學習了《廉政準則》、換屆選舉紀律要求，黨組成員開展了批評與自我批評，并圍繞意見和建議進行了討論，提出整改措施。做到會前有方案，會中有內容，會后有實效，把思想統(tǒng)一到抓隊伍、提素質、講奉獻、促工作、干實事、求發(fā)展上來，統(tǒng)一到“建設美麗__，打造幸福家園”上來。
（三）以強化責任意識為根本，促進工作部署落實到位
強化責任意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持周工作安排和半月工作計劃制度，切實履行責任，提高辦事效率，確保集體決定的事項落到實處。對事關全局的突出矛盾和問題不回避、不上交，及時組織研究，積極推動解決。對涉及多個單位的重要問題主動溝通、主動協(xié)調，不推諉扯皮、攬功推過。
二、堅定不移抓黨員隊伍建設，強化黨員先鋒模范作用
（一）加強黨性教育，強化思想基礎
堅持把學習教育作為提高黨員干部職工素質的重要手段，鼓勵采取黨員干部學習文件精神、黨組書記上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種方式，開展黨風廉政和業(yè)務知識學習教育。一年來共組織黨員干部學習了黨員冬訓要求、《____領導干部廉潔從政若干準則》、__在中紀委__屆七中全會上的講話、十八大報告及市委相關會議、文件精神等專題學習10多次，并有針對性地對學習情況進行檢查。黨組書記為黨員干部上了一堂《堅持不懈推進黨的先進性和純潔性建設》的黨課。全年選派各科室干部職工參加各類業(yè)務培訓學__多人次，并鼓勵干部職工將理論與實踐相結合，針對各類調研文章、專項規(guī)劃開展討論會_余次，引導新進干部迅速進入角色，提高自身業(yè)務能力。每季度開展觀看電教片教育活動，觀看了《熱血忠誠》、《生命的代價》、《通道轉兵》以及系列優(yōu)秀黨員事跡片等。
（二）加強基層基礎，強化黨員管理
（1）制定黨建計劃，強化目標責任。建立和落實機關黨建工作責任制。年初局黨組將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，簽訂了黨員承諾書、黨員目標管理責任書。堅持黨組書記親自抓，分管領導具體抓，逐項抓落實，根據(jù)年初各支部分類定級情況，督促查找不足，制定方案，落實整改，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，支部晉位提升顯現(xiàn)成效，“七一”獲得表彰，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。
（2）堅持黨員標準，提高黨員素質。強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系工作的實際進行正面引導，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。今年按照堅持標準、保證質量、成熟一個發(fā)展一個的要求，為預備黨員蔣先建同志轉正。做好黨費的收繳與黨員信息管理工作。我局黨費收繳做到按時足額交納、全額上繳，并在年終張榜公布。做到黨員信息及時錄入系統(tǒng)，及時接轉組織關系，臺賬建立健全。
（3）豐富黨內活動，增強組織意識。為隆重慶祝____成立91周年，組織了紀念建黨91周年的慶“七一”系列活動。七一前夕，組織黨員干部觀看愛國影片，黨組書記帶隊走訪慰問整建扶村聯(lián)系點大瑤強盛村的老黨員、生活困難黨員；組織開展了“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)黨員民主評議、領導點評和群眾評議，并表彰了5名機關支部優(yōu)秀黨員和3名老干支部優(yōu)秀黨員。開展了黨員進社區(qū)“雙報到”活動，報到黨員為_人，共參加社區(qū)各類志愿服務活動_人次。積極創(chuàng)建學習型黨組織，開展讀書月活動，推薦干部職工學習了《經(jīng)濟大棋局，我們怎么辦》、《中國智慧》、《幸福的方法》、《歷史的軌跡：中國為什么能》等書籍。此外，植樹節(jié)前后，組織干部到官橋鎮(zhèn)義務植樹。定期組織干部到荷花園社區(qū)參加環(huán)境綜合整治大清掃活動。積極參加了機關運動會籃球賽。
（4）密切黨群關系，增強服務意識。深入開展“一推行四公開”活動，做到真誠為群眾代言、熱忱為群眾排憂。積極組織黨員干部到大瑤鎮(zhèn)強盛村、南陽村、社港鎮(zhèn)鎮(zhèn)北社區(qū)、瀏北村等4個群工站化解矛盾、維護穩(wěn)定，解決村部建設、烤煙基地、融城對接、接濟貧困等難題。局黨組高度重視整建扶貧村大瑤鎮(zhèn)強盛村，針對“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”的原則，制訂了切實可行的幫扶實施方案。協(xié)調為排山小學捐款，募集資金60余萬元。結合兩型社會建設，為強盛村編制了兩型示范村莊規(guī)劃。深入開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”為主題的實踐活動，搭建了干群溝通橋梁，密切了干群關系，重陽節(jié)前夕，組織干部慰問官橋鎮(zhèn)敬老院老人，發(fā)放慰問金_元。
（5）堅持黨建帶三建，發(fā)揮工青婦組織作用。加強黨組對工會、婦女、青年工作的領導，在時間和經(jīng)費等方面關心支持各線活動的開展，充分發(fā)揮工青婦組織作用。一是繼續(xù)開展“三好三滿”活動，爭做老干部的貼心人，妥善落實老干部政治、經(jīng)濟、生活待遇，定期向老干部匯報工作，組織開展門球賽等有益身心健康的活動。二是聯(lián)合工會、婦聯(lián)、青工委開展形式多樣的活動。開展“匯聚愛心，傳遞溫暖”捐助行動，組織干部職工為邊遠山區(qū)留守兒童、老人捐贈物資，共募集資金_元、衣物200余件。三是關心下一代工作有起色。利用假期時間組織機關家屬未成年子女開展了健康有益的活動。
三、堅定不移抓作風建設，濃厚機關風清氣正氛圍
（一）嚴明黨的政治紀律
認真貫徹落實__同志《始終保持共產黨的純潔性》講話精神和我市作風建設大會、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境大會精神，堅持“兩提倡、四禁止”及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“六禁止”。高度重視黨員干部的政治紀律教育，堅持“一崗雙責”，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督，完善了《局機關工作守則》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《服務承諾制度》、《績效考核制度》等機關管理制度，使全體黨員干部有章辦事，遵紀守法，切實促進機關作風轉變。貫徹落實《__市發(fā)展和改革局規(guī)范權力運行制度》，有效規(guī)范權力運行，積極引導黨員干部樹立正確的績效觀、權力觀和利益觀。加強廉潔自律工作，嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為。認真做好提拔干部廉政考察工作，匡正選人用人風氣。及時督促了新上崗的同志加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
（二）嚴明黨務政務公開制度
堅持讓權力在陽光下運行推進了黨務政務公開，明確公開內容和形式，規(guī)范公開程序和步驟，提高黨建工作的透明度，加強黨內民主建設。堅持“能公開則公開，應公開則公開”的原則，設立黨務公開欄，從工作計劃和總結、上級方針政策和主要文件、本單位重要決策及執(zhí)行情況、黨的思想組織建設和組織管理情況、黨內各項制度情況及辦事流程、領導班子建設及干部選任和管理、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況、黨員廉政建設情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況等_個大類進行黨務公開。
四、堅定不移抓效能建設，提高管理服務水平
（一）以目標任務為依據(jù)，建立科學合理的考核機制
堅持把機關效能建設與工作目標考核、人大評議、民主評議科室、領導干部述德述職述廉等結合起來，通過定性與定量分析，采取組織考評、社會評議和明查暗訪等多種手段，實施對機關干部有效管理和科學考核。每季度對黨員干部進行點評考核，通過黨性自我分析、領導點評等方式切實推進黨員素質提升。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激發(fā)干部隊伍的生機和活力。
(二)以效能監(jiān)察為手段，推進效能建設目標任務的落實
以紀委民主評議和人大評議活動為契機，把機關效能建設的評判權交給廣大人民群眾和服務對象。一是建立機關效能投訴處理機制。設立日常工作評議投訴熱線和投訴箱，制定效能投訴處理辦法，理順投訴處理程序，規(guī)范投訴處理工作。二是加大效能建設的督查力度。從人大代表、政協(xié)委員及社會有關人士中聘請政風行風監(jiān)督員23名，不定期組織明查暗訪。針對所發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善監(jiān)督約束機制，確保投訴件件有著落、事事有回音。今年，我局被人大評為了滿意單位。三是充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。充分發(fā)揮12358舉報熱線、民生通道、市長信箱投訴作用，接待來電來信來訪舉報及咨詢_件。
（三）以制度建設為支撐，促進政務服務質量提升
推行一線工作法，優(yōu)化審批流程，提高辦文、辦會、辦事效率。實行崗位ab角工作制，熱心接待群眾，切實解決服務差、辦事難、工作不落實等問題。完善崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等各項效能建設制度。實行重大項目領導聯(lián)系制、辦結銷號制，對重大投資項目開設行政審批“綠色通道”。抓好政府信息公開工作，擴大政務公開范圍，規(guī)范政務公開內容，及時在__市人民政府門戶網(wǎng)站及其他網(wǎng)絡、新聞媒體進行公布，接受社會監(jiān)督。全年公布各類信息_余條。
五、堅定不移抓職能工作，推進各項工作再上臺階
通過局黨組核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，全局各項工作取得了可喜的成效。我市獲批國家發(fā)展和改革試點城市，生物醫(yī)藥園獲批國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，國家新能源示范市已獲省發(fā)改委推薦，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展贏得先行先試的先機，工業(yè)集聚發(fā)展營造了寬廣的發(fā)展平臺。
（一）強調研，綜合計劃促發(fā)展
班子成員帶隊深入城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)開展大調研活動，形成有深度、有價值的調研報告，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)。今年高質量完成了__市年度計劃起草工作，編制了《全市“__”能源發(fā)展規(guī)劃》、《萬豐湖 “兩型社會”示范區(qū)規(guī)劃》、《大瑤鎮(zhèn)強盛村兩型示范村莊建設規(guī)劃》和《鎮(zhèn)頭紡織工業(yè)基地熱電聯(lián)產項目建設規(guī)劃》，撰寫《建立__輕工產業(yè)基地》、《__市管道天燃氣入瀏項目建議》、《 打造花炮中央商務區(qū)助推長興湖片區(qū)發(fā)展》等調研報告刊發(fā)在《__通訊》、《__晚報》、《__通訊》和《領導參考》等，累計形成10余萬字的成果資料，推動了全市調結構、穩(wěn)增長、促和諧步伐。
（二）強服務，項目建設創(chuàng)新局
全年共計審批項目_個，備案項目_個、核準項目_個。經(jīng)初步預計，今年全市可完成全社會固定資產投資_億元，增長_%。重點建設項目_個，預計投資_億元，至12月底，全市重點建設項目投資能夠圓滿完成任務。完成爭資任務_億元，占全年目標任務的_%，其中已經(jīng)到位中央資金_億元。引進年產值可達_億元的浙江省海洋膠囊進駐制造基地。重點跟蹤爭取了蒙西至華中鐵路經(jīng)過__的工作，成為又一改寫__交通史的標志性大事。
（三）強監(jiān)管，物價工作見實效
征收價格調節(jié)基金_多萬元。加強了市場價格監(jiān)管，查處價格違法案件_起，實施經(jīng)濟制裁總金額_萬元，加大舉報價格案件查處工作，接處價格舉報_件。全年共計辦理各類涉及民事、刑事、行政案件污染物價格鑒證業(yè)務_起，標的_萬元；辦理涉稅財物價格認定_件，標的_億元；創(chuàng)新開展了涉稅股權轉讓價格認定工作，已成功辦理了_起，新增地稅收入_余萬元；受財政部門委托，開展了公務用車定點維修價格審核，審核維修價格_元以上的_臺次，標的_余萬元，核減金額_余萬元。
（四）強規(guī)劃，節(jié)能降耗顯成效
編制了《__市“__”能源發(fā)展規(guī)劃》，廣泛開展了節(jié)能宣傳，對_個新增固定資產投資項目進行節(jié)能審查，開展了萬家企業(yè)能源審計。全市新建戶用沼氣池_口，占全年任務的13_%，申報節(jié)能項目_個，共計爭取專項節(jié)能資金_萬元，推廣太陽能路燈300多盞，推廣太陽能熱水器_臺、沼氣生態(tài)農業(yè)模式_萬戶，沼氣綜合利用_萬畝，更新改造省煤爐灶_萬戶。做好了XX年沼氣池等國家項目資金的申報儲備工作。減排工作到位，根據(jù)__錯年考核要求，我市XX年的單位gdp能耗下降4.18%，位列四區(qū)（縣市）第二名。
（五）強改革，兩型建設獲好評
建立健全了兩型社會聯(lián)席會議機制和“縱向到底、橫向到邊”的工作網(wǎng)絡體系，強化績效考核。注重兩型片區(qū)建設規(guī)劃引領，編制了萬豐湖兩型社會示范區(qū)、大瑤鎮(zhèn)強盛村兩型社會示范村莊以及__河生態(tài)經(jīng)濟區(qū)兩型社會規(guī)劃。在全市全面開展了77家單位申報的兩型社區(qū)等11個類別的示范創(chuàng)建，預計獲評_家__市級兩型示范單位、5家省級兩型示范單位，水源村獲批為__市兩型社會建設基層改革試點；全面加強了長株潭綠心保護工作，制定了《__市人民政府關于在柏加鎮(zhèn)設置長株潭城市群綠心區(qū)禁建區(qū)和限建區(qū)標識的方案》，共設置完成_處保護標識，積極配合完成了綠心項目清理、《長株潭城市群生態(tài)綠心地區(qū)總體規(guī)劃》及相關條例調整建議，并組織參加了全省萬人兩型知識競賽。
過去的一年，是我局大發(fā)展的標志之年，是全局狠抓黨建，取得豐碩成果之年。我局將認真總結經(jīng)驗，在新的一年中，揚長避短，銳意進取，為推進黨的建設、開創(chuàng)發(fā)改事業(yè)新局面而不懈努力！
篇七 履行基層黨建職責述職報告2550字
今年以來，在縣委的正確領導下，在上級有關部門的悉心指導下，我堅持堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，努力加強黨委自身建設，深入踐行群眾路線，著力優(yōu)化服務環(huán)境，不斷夯實組織基礎，進一步提升了我鎮(zhèn)黨建工作科學化水平，促進了各項工作任務的完成。
一、加強黨委自身建設，凝聚黨建工作合力
牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，切實履行好黨建工作職責，定期召開會議安排部署，強化換位補位思想，打造了一個工作過硬、作風過硬的班子，建立了一支拉得出、打得贏的干部隊伍，樹立了創(chuàng)新務實，和諧進取，團結高效的良好作風和形象。一是定期召開會議安排部署。3月15日，成功組織召開了鎮(zhèn)第十二屆代表大會第二次會議，完成了黨代會年會試點任務。此外，多次召開黨委會專題研究解決黨建工作的相關問題，使全鎮(zhèn)基層黨建工作做到有安排、有督導、有檢查，確保了各項工作真正落到實處。二是統(tǒng)籌用好行政、計生、大學生村官三支干部隊伍，實行缺位補位，責任捆綁，營造全員抓黨建的工作機制。
二、踐行群眾路線，爭創(chuàng)全國重點鎮(zhèn)
年初，縣委、縣政府出臺了“一主、一副、三帶、四區(qū)”的城鎮(zhèn)體系布局，市政府工作報告提出了把打造為全市“明星城鎮(zhèn)”工作目標，并且已將鎮(zhèn)推薦為“全國重點鎮(zhèn)”參選對象。面對機遇，我鎮(zhèn)以群眾路線教育為載體，不等不靠、主動作為，扎實做好群眾路線教育各項工作，做到了以活動促爭創(chuàng)，用爭創(chuàng)檢驗活動成果，開創(chuàng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。今年以來，中央、省、市調研組已經(jīng)兩次到我鎮(zhèn)進行調研，對我鎮(zhèn)的爭創(chuàng)工作表示肯定。一是圍繞爭創(chuàng)組織好學習。截止目前，全鎮(zhèn)黨員干部平均學習25天，撰寫學習筆記和心得體會100多萬字。二是找準活動載體。組織全鎮(zhèn)黨員干部到易縣狼牙山開展了學習教育活動，激發(fā)了攻堅克難的熱情。三是深入征求意見建議。通過會議征集、書面征集、談心征集、調研征集、登門征集、網(wǎng)絡征集各方面意見建議79余條，為爭創(chuàng)活動凝聚了強大合力。四是開展黨員公開承諾辦實事活動。每名共產黨員干部都圍繞爭創(chuàng)全國重點鎮(zhèn)結合自身崗位職責向黨組織立下了“軍令狀”，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。五是認真開展了聚焦“難點村”、“特殊人”活動。結合我鎮(zhèn)實際組織開展了聚焦“難點村”、“特殊人”活動。建立了“四個找準”工作臺賬和三類問題解決臺賬和干部入戶走訪臺賬。六是扎實開展蹲點服務活動。截止目前，全鎮(zhèn)為群眾辦實事、好事150多件，排查化解矛盾糾紛15條，為村內謀劃發(fā)展思路20多條，撰寫蹲點調研報告10篇。華北地區(qū)液化天然氣lng儲備庫項目、保安、白陵山印刷廠、智同藥業(yè)、北太平莊和北店村的畜禽產品養(yǎng)殖基地、北莊頭蔬菜種植日光溫室大棚擴建等項目穩(wěn)步推進，為爭創(chuàng)全國重點鎮(zhèn)提供了支撐。七是積極參與黨的群眾路線教育知識競賽和“永遠跟黨走”農民兄弟心聲會暨愛國歌曲合唱賽，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務水平
以群眾的滿意作為黨建工作“第一標準”，從百姓最愿意參與、最能感受到的事情抓起，一手抓服務型黨組織創(chuàng)建，一手抓黨員干部作風整治，努力優(yōu)化全鎮(zhèn)服務環(huán)境。一是深化服務型黨組織創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)機關整合便民服務大廳、計生服務大廳、財政服務大廳組成了便民服務中心，在各村設立了便民服務室，并做到了制度上墻，人員信息公開，軟硬件完備。今年以來，已為群眾代辦各種事項488件。二是廣泛開展大學生村官志愿服務活動。以“青春無悔·美麗鄉(xiāng)村”為主題，采取“組織指導、自發(fā)參與、集體活動”的方式，積極組織大學生村官投身農村面貌改造提升、黨建規(guī)范化管理、農業(yè)技術服務等志愿活動。目前，已建立活動基地1個，制定了服務守則，開展活動3次。三是認真開展“爭做好干部”和“爭做好事實事”活動?；顒娱_展以來，為群眾辦好事、實事200多件，2名干部獲“好干部”月優(yōu)勝稱號，一名干部典型事跡被縣活動辦刊發(fā)。同時，組織開展了“好干部”宣講和“好干部大講堂”活動。四是抓好黨員干部廉潔自律工作。深入推進“陽光工程”，嚴肅查處黨員干部各類違紀違法案件，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。截止目前，已辦結涉及村干部案件4件，正在在辦2件。
四、夯實組織基礎，提供發(fā)展保障
俗話說：“基礎不牢，地動山搖。”扎實做好選干部、配班子，建隊伍、聚人才各項工作，為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展提供了強有力的組織保障。一是繼續(xù)深入開展二批村級組織活動場所提質升級工程，1個新建活動場所、8個改擴建活動場所全部投入使用，全鎮(zhèn)高標準活動場所達到9個。二是認真實做好村“兩委”換屆前期準備工作。經(jīng)過認真調研摸底，排查換屆難點村8個，并制定了工作預案。三是明確轉化目標，建立轉化臺賬，及時跟蹤調度，認真做好久安莊和三里鋪后進支部轉化工作。截止目前，兩個村為民服務全程代辦工作得到高效落實，村莊得到凈化、美化、亮化，黨員干部素質得到提高，久安莊久安莊村還實施了安全飲水工程，499戶群眾用上了安全衛(wèi)生的自來水，改廁工作正在準備中，久安莊西紅柿種子問題得到平穩(wěn)解決，轉化目標大部分已完成。四是把發(fā)展黨員“5211”工作法和創(chuàng)新組織生活方式等工作科學整合，建立了黨員教育、發(fā)展、管理長效機制。今年上半年新發(fā)展黨員17名，轉正27名，入黨積極分子達到187人。
總的看來，在大家共同努力下，上半年我鎮(zhèn)各項工作都取得了可喜成績。但回過頭來看，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，一是抓黨建工作的思想還不夠開放，觀念還不夠新，對于新時期黨建工作中出現(xiàn)的新問題還缺乏切實有效的解決措施。特別是農村黨員教育管理的形式和方法與新形式還不能完全適應二是各支部黨建發(fā)展水平不平衡，個別支部認為黨建工作是軟任務，是務虛的工作，對黨建工作重視不夠；三是干部隊伍管理還有待加強。個別干部有看攤守業(yè)思想，搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)的思想不夠強烈，工作缺乏活力。
下半年，我們要繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央、省、市、縣一系列會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步落實黨建工作責任制，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷創(chuàng)新舉措，完善機制，進一步加強黨員干部學習教育，不斷提升抓黨建工作的能力和水平；進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制；進一步突出重點，不斷深化服務型黨組織創(chuàng)建活動；進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力，努力打造全縣先進城鎮(zhèn)，建設全市明星城鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國重點鎮(zhèn)，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展新局面。
篇八 社區(qū)黨總支部書記2023年履行基層黨建工作責任述職報告1850字
自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將2023年度履行職責情況總結匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷 享受和諧” o2o活動。
2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。
社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結合專題學習討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課；三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內黨員 類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢， “認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。
篇九 社區(qū)基層干部廉潔履行職責自查自糾報告1350字
社區(qū)基層干部廉潔履行職責自查自糾報告
為了認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下： 一、努力學習、適應形勢
一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識。三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。
二、作風民主、團結協(xié)作
團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正，工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。二是認真執(zhí)行民主集中制，重大問題集體研究決定。三是鼓勵大家為社區(qū)建設出謀劃策，凡是有利于社區(qū)建設的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結協(xié)作的工作堡壘。
三、責任到人、勤奮工作
在過去的工作中，首先，我積極帶領社區(qū)工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區(qū)每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。
四、存在的問題
在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續(xù)提高，業(yè)務素質還要不斷跟進，對廉潔從政反腐__的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
五、整改措施及努力方向
1、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
2、堅持廉潔履行職責，自覺接受群眾監(jiān)督
作為社區(qū)的副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅
持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督，為社區(qū)穩(wěn)定貢獻自己的力量。
20__年11月
篇十 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告2750字
__鎮(zhèn)共有支部33個，其中村級支部21個，機關支部12個。有黨員1874名，其中農村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全，建有遠程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來，在市委的正確領導下，緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題，切實加強__黨的思想、組織、作風建設，鎮(zhèn)村兩級組織建設水平進一步提高。
一、強化認識，明確思路，發(fā)揮好自身的直接責任人作用
自己雖然原來搞過基層組織建設，但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后，深知責任重大，想方設法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調研，找準工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進行了調研。每天拿出一定時間，到村里或企業(yè)，與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進行座談。召開了幾個層次的座談會，比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況，為抓好基層黨建工作奠定了基礎。二是因村制宜，找準工作的結合點。對__、__等不穩(wěn)定村，把黨建工作與維護穩(wěn)定結合起來，引導黨員干部學會處理復雜問題，堅持依法行政，提高其穩(wěn)控一方的能力；對__、__等村班子堅強干事但經(jīng)濟基礎薄弱的村，引導村干部抓好經(jīng)濟發(fā)展；對__等班子堅強，集體經(jīng)濟較為發(fā)達的村，主要在引導村干部轉產轉業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準了工作的結合點，使村干部和廣大黨員明確了努力方向，堅定了發(fā)展信心，也贏得了群眾的支持和擁護。三是敢于負責，找準工作的著力點。作為基層組織建設的直接責任人，遇到問題不推不拖，靠前指揮，具體負責，敢于和黨員干部交心，遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中，基本上抓了問題的關鍵點，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性，達到了事半功倍的效果。
二、凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用
工作中，始終注意把加強鎮(zhèn)黨委自身建設放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領全體班子成員，緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松，提出了“建沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標和建設“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標。依據(jù)目標確定工作任務，分到各個班子成員名下，使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責任機制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結合的工作體制，建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟、社會事務管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線，制定了工作協(xié)調會商制度，強化了領導干部分包大事要事責任制和突發(fā)事件應對機制，做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質求高、制度求嚴、風氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求，建立健全了13項機關管理制度，聘請市內知名人士授課，倡導團結務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機關作風，以機關作風的轉變帶動村風民風的轉變。
三、培樹典型，破解難題，發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、對癥下藥抓培訓。針對村干部思想保守問題，組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學習，開闊眼界；針對他們對項目不認識、不接受的狀況，召開了項目建設動員大會，邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法，組織他們與風電、油田的領導座談；針對社會穩(wěn)定中存在的問題，進行了法律知識、領導方式、調處方法、協(xié)調兩委關系等教育培訓，收到了一定效果。
2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟發(fā)展緊密結合的典型、歧口民調工作典型等。去年7月2日，__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后，村干部思路清晰，處事果斷，在黨委的領導下認真做好群眾工作，使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型，給予表彰獎勵和工作宣傳，對提高村干部的政治敏感性和處理應急問題的能力發(fā)揮了示范作用。
3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信，特別是在他們遇到難題的時候，真心實意地幫助解決。__是全市最大的村，支部書記__年換屆剛上任，工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后，鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題，隨后又協(xié)調有關部門幫助他們修筑了進港公路，維修了村路，又從__給他們爭取了一些資金，村干部感覺在黨員群眾面前有了面子，干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進村，我們更是厚愛一層。幫助__打深機井一眼，解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補償問題；幫助__落實了打井資金，對村內公路重新罩面。在蝦池承包過程中，村干部處不開的時候，鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾，解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線，與__室聯(lián)合，借助企業(yè)實力新打機井一眼，解決了群眾吃水難問題。通過這些措施，不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉化，而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情，堅定了發(fā)展信心。
4、分類指導促干事。按照市委關于支部星級管理的要求，根據(jù)各村實際分類指導，修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》，幫助各村理清思路，明確目標，使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。
四、把握重點，抓好關鍵，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用
一是抓關鍵環(huán)節(jié)，全方位提高黨員隊伍素質。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié)，尤其是在“選”這一源頭上下功夫，突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標準不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓上，選好內容，搞活形式，充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上，重點開展了以“帶頭致富，帶頭維護穩(wěn)定”為主要內容的主題活動，叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子，把“雙帶能力強”的黨員納入后備干部庫，實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。
二是抓關鍵人，搞好示范帶動。把政治素質高、有一技之長的黨員作為典型，大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪，給他們安排適當?shù)墓ぷ?，使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶，當好政策的宣傳員、矛盾的調解員。
三是抓關鍵事，保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期，特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式，讓他們帶頭維護穩(wěn)定。在風電施工過程中，為保證工程順利進行，我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員，由他們宣講支持風電建設的意義，帶頭簽訂協(xié)議，帶頭做好“釘子戶”的工作，起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。
__年，我?guī)ьI黨委一班人在基層組織建設方面進行了一些探索，也取得了一些成效。但仍存在一些問題：一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟上項目的思想還不夠解放，致富帶富能力仍顯不足；二是村級干部黨員隊伍素質參差不齊，提高素質的任務依然艱巨；三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。
__年，我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導，進一步解放思想，緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題，創(chuàng)新工作機制，提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平，提高黨員素質，使我鎮(zhèn)的基層組織建設提高到一個新水平，為建設沿海經(jīng)濟強鎮(zhèn)，爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強的組織保證。
篇十一 履行基層黨建工作責任述職報告2000字
洋中共長沙市岳麓區(qū)洋湖街道大愛無疆扶貧幫困促進會支部委員會書記 王震球
尊敬的大勇書記，各位領導：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責任情況進行述職，請予評議：
一、履職工作情況
（一）強化責任，抓建設。一抓組織建設。根據(jù)支部的特點明確了分工。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。二抓理論學習。支部按照街道工委的部署，開展'兩學一做'，以'學'為先、立足于'做'.做到用黨章黨規(guī)、____系列講話和十九大精神武裝頭腦，開展服務好身邊人的活動。三抓制度建設。強化責任，認真履行'第一責任人'職責。用制度管人管事，支部制訂了廉政建設、財務審批、黨員發(fā)展、黨費、會費捐款公示等制度。按照'三會一課'要求，定期召開黨員會和民主生活會。年內組織了8次專題學習，本人上黨課6堂。支部按'三三制'辦法，發(fā)展了黨員1名。
（二）夯實基礎，造活力。一是建設好陣地。在街道工委的支持下，設立了支部辦公室，將相關制度、創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃上墻公布，為開展活動典定了良好的基礎。二是籌措好經(jīng)費。一方面，按要求在愛促會會費中安排一定比例的活動經(jīng)費；二方面，積極工作，贏得上級黨組織的經(jīng)費支持，保障活動的正常開展。三是組織好活動。如春節(jié)前組織慰問了本街道34名90歲以上高齡老人和2名85歲以上的高齡會員，5月28日，開展了'關愛孤殘兒童，讓愛充滿人間'的活動，為本街24名殘疾青少年獻了一份愛。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災戶捐款活動。據(jù)統(tǒng)計全年為198個家庭獻了愛心，幫扶慰問資金（含物資）30余萬元。
（三）搭建平臺，樹形象。一是建立黨員為特困群眾服務的臺賬。為困難家庭、殘障青少年開展一對一或多對一的`幫扶活動，通過活動在群眾中樹立了良好形象。二是開展做愛心黨員活動。工作從我做起，從家庭帶頭。在活動中，我是組織者，又是實施人。在捐款（物）方面，2023年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。以此帶動其他黨員和會員。三是開展'樹家風，純民風'活動。興廉政風，做愛心事。開展了愛心家庭競賽活動，大家積極響應，有25名愛心會員得到表彰。6月底，支部黨員梁正秋、楊菊秋受到街道工委的表彰。本人沒有任何不廉行為。2023年，愛促會收到了受助群眾送來的4面錦旗。11月底，黨支部被市老干部局授予'五好'示范支部 .
二、存在的主要問題
一是服務欠到位。愛促會中的會員黨員多、居住散，而且年齡、文化差異大，支部建立時間不長，加之本人工作經(jīng)驗少，折扣了黨建工作的主動性和連續(xù)性。
二是管理欠到位。愛促會會員黨員近300人、行業(yè)上100個，管理難，出現(xiàn)相關制度落實不到位情況。我作為支部牽頭人，督管不力，特別是探索新形勢下社會組織黨建工作管理方法不夠，以致出現(xiàn)部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的現(xiàn)象。
三是保障欠到位。作為支部書記、會長，我偏重于愛促會的業(yè)務發(fā)展和依法運行，做黨建工作精力相對少，抓黨建工作有不到位之處，影響了支部活動開展的質量。
三、下一步打算及舉措
一是加強學習，積極探索。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：'兩查、兩學、兩做、四抓'的工作思路。即：查不足、查根源；學理論、學先進；做人民公仆、做愛心黨員；抓思想建設、抓組織建設、抓制度建設、抓核心領引；發(fā)揮黨員作用、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展愛心會員、發(fā)現(xiàn)先進典型。帶領愛促會一班人，以黨的十九大精神為指南，執(zhí)行好市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的文件精神，學習外地的經(jīng)驗，積極探索黨支部工作新方法，提高整體工作水平。以黨建促會建，推動愛促會全面發(fā)展。
二是加大宣傳，營造氛圍，不斷完善黨建工作管理保障機制。加大宣傳力度，營造黨建工作氛圍，積極爭取市、區(qū)社會組織黨工委和街道工委的重視，加強與相關黨組織的合作聯(lián)建，形成互聯(lián)互建互動互進的工作格局，實現(xiàn)黨建工作全覆，支部作用大發(fā)揮。
三是提高質量，強化服務，規(guī)范黨員隊伍教育管理。積極慎重地抓好發(fā)展黨員工作。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作，以提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平。針對支部黨員不集中、難管理等現(xiàn)實問題，采取與直管支部聯(lián)動進行雙向考核的辦法，引導黨員不忘初心，牢記宗旨，做出表率，用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人，使黨的先進性得到充分發(fā)揮。
四是踐行公益、服務群眾，豐碩教育實踐活動成果。2023年是邁進新時代的第一年，是長沙、岳麓、洋湖五個文明建設再上新臺階的重要一年，更是我們將愛心事業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做特的一年。為此，我們力爭培養(yǎng)新黨員1名以上，發(fā)展會員260人以上，增加捐贈收入（含物資）10萬以上，幫扶金額（含物資）30萬以上，為構建和諧洋湖彰顯愛促會的大愛精神。發(fā)揮黨組織在社會組織建設中的政治引領、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強烈的社會責任感，盡我會所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補，有人跌倒我們扶，天災人禍我們幫，優(yōu)良風尚我們揚。為實現(xiàn)中國夢做出新貢獻。
篇十二 住建局黨委書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職報告2650字
2023年，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：
一、主要做法和成效
1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神
為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。
一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神，并組織討論，撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。
二是給支部每名黨員印發(fā)“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優(yōu)良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”建設。
一是嚴格按照局黨委要求，根據(jù)相關規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設置，增強了支部凝聚力。
二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會 次，黨員大會 次，組織生活會 次，支部書記講黨課 堂，聯(lián)點領導講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次，支部書記與支部黨員談心談話 次，班子成員之間談心談話 次，支部黨員主動、按時、按規(guī)定共交納黨費 元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。
三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到 的方法解決其生活中的實際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業(yè)績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。
五是科學規(guī)范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統(tǒng)一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
二、存在的問題及原因
2023年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現(xiàn)象。
2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業(yè)務學習的自學時間不夠，工作能力和業(yè)務水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。
3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現(xiàn)象，導致部分黨員認識出現(xiàn)偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng)，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
三、下步工作思路和主要措施
2023年，我將帶領支部黨員繼續(xù)以___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執(zhí)行黨的紀律，堅定理想信念，與___保持高度一致。
2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正?；?、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為目標，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現(xiàn)作風發(fā)揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基；二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規(guī)定內化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實加強對反腐__各項規(guī)章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻。
篇十三 2023年校支部書記履行基層黨建工作責任制述職報告900字
尊敬的各位局領導、各位校長、書記：大家好！
就從組織關系轉入局黨委后，局黨委對基層黨建工作非常重視，還派我參加了宜春市基層黨建工作書記重點培訓班，突然有一種游子回家的感覺，我們私立學校的黨支部了有人重示了，所以我們是把組織關系轉入局里的較早的一個支部，從那個時候開始，我才重示抓黨建。千頭萬緒，決定從零開始抓黨建。下面我就2023黨建工作向局黨委作一個簡單的匯報。
一、2023年履職情況和工作亮點
（一）履職情況
首先，提高思想認識
召開全體黨員大會，傳達上級對基層黨建工作的要求，確定學校黨建工作在學校工作中的地位和作用，明確努力方向，確定了以'務實搞黨建，服務于學校的教育教學工作，搞升學校的管理水平'黨建理念，制訂工作計劃，創(chuàng)新工作方法，開展各種形式的黨建活動。
其次，抓班子建設
多次召開支部委員會大會，強調黨建工作的重要性，提高思想認識，完善各種規(guī)章制度，明確分工和職責要求，層層落實，通過多種形式加強班組成員的理論學習和業(yè)務學習，還配備了一名黨務工作人員，協(xié)助搞好黨建工。
再次，抓陣地建設
按照'四個一'標準，高標準的建設黨員活動室，會議桌，廚柜，多媒體一應俱全，
3、開展常規(guī)性黨員活動
落實三會一課制度，對照黨章、三嚴三實、四講四有的標準，規(guī)范黨員的言行，落實兩學一做，認真學習新黨章和十九大報告。并應用到個人的工作當中去。
4、通過不同形式的活動，增強支部黨員的凝聚力
上次局里組織全縣教育系統(tǒng)優(yōu)質課大賽，我們的青年黨員教師辛雯在陽光中學參加的數(shù)學組的大賽，我們支部及時抓住這次機會，組織黨員為辛雯加油鼓勁，到現(xiàn)場聽課，還有我全校元旦文藝匯演，我們支部出了一個詩郎頌'歌頌黨恩，喜慶十九大'節(jié)目，全體黨員積極性非黨高，連繼兩個星期，每天最后一節(jié)課堅持集中練習，從每個字的讀音，語調、服裝，臺風、站姿、話筒的傳接，出場，各個環(huán)節(jié)，大家都出謀劃策，甚至我們支部的這種敬業(yè)，感動了一部分的老師，他們當中有的老師還主動請櫻，來為我們出謀劃策，指導我們的節(jié)目，結果演出當天，我們支部演出過程中，全校師生一遍歡呼，掌聲雷動，全體黨員備受鼓舞。
篇十四 履行基層黨建工作責任制情況述職報告3250字
今年以來，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動等黨建工作，扎實履行黨建工作職責，較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責任制情況匯報如下：
一、牢記宗旨，抓認識強信念
作為商務局黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責任，切實履行好黨組書記的政治責任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學習型黨組織建設、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。
二、強化措施，抓班子帶隊伍
主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設。
一是抓制度建設。年初以來，我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、組織、作風、制度和廉政建設等方面著手，組織制定了《__年黨建工作要點》和《__年黨建工作計劃》等文件;及時調整和完善了班子成員職責分工和基層黨組織，組織制定了《機關內部管理制度》、《黨組織、黨員服務承諾制》、《干部職工學習制度》等12項工作制度。
二是抓作風建設。今年我局扎實開展了政風行風評議活動，聘請了11名政風行風監(jiān)督員，對我本人和局機關政風行風進行民主監(jiān)督，在民主評議中，我局名列前茅，得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質服務等方面狠抓干部作風建設，實行掛牌上崗，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、責任追究制等相關制度，印發(fā)了《機關作風建設考評辦法》、《機關工作人員“兩禁”實施辦法》，進一步強化責任、嚴格獎懲，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，著力打造一支素質高、能力強、作風硬、群眾公認的干部隊伍。
三是抓廉政建設。我時刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，帶頭過好權力關、金錢關和人情關，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風，用自己的一言一行規(guī)范和引導黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片，切實增強拒腐防變的能力，做到警鐘長鳴;強化黨務、政務公開，加大督查力度，糾正不良風氣，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，全局干部職工循規(guī)蹈矩、風清氣正，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。
四是抓民主集中制建設。作為黨組班子的負責人，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度，堅持大事商議、小事通氣，充分發(fā)揮民主作風，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進一步完善班子集體決策程序，在重大決策上做到既民主又集中，充分發(fā)揮班子成員集體智慧，加強班子成員之間的團結協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務開支、人事任免等重大問題，都采取民主集中制，由班子集體討論決定，從不搞“一言堂”。
三、創(chuàng)新載體，抓黨建促工作
黨建工作是單位工作的核心，抓好黨建工作是促進全局工作的重中之重。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排，結合單位實際，我積極創(chuàng)新黨建活動載體，全面推進商務事業(yè)健康快速發(fā)展。
一方面根據(jù)上級要求嚴格抓好規(guī)范動作。一是著力強化基層黨組織建設。根據(jù)上級要求，今年4月份我局成立了商務綜合執(zhí)法大隊，有黨員8名;市外貿事務中心是原外貿總公司改置后的管理機構，有黨員9名。經(jīng)過充分調研，局黨組三次專題會議研究，報請市直機關工委同意，將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務綜合執(zhí)法大隊黨支部，外貿事務中心成立外貿事務中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察，確定了支部成員，兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范，各項黨建活動開展得有聲有色。同時，通過黨員民主選舉配齊配強了局機關支部和老干支部的班子，做到了分工明確、團結協(xié)作、活動豐富。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線，做到精心部署、認真指導，起好帶頭模范作用，著力推進公開承諾、問卷調查、優(yōu)質服務、窗口創(chuàng)建、工作點評等規(guī)定動作，針對群眾反映的7條意見建議，我們一一組織力量進行反饋和整改，有效促進了工作發(fā)展，提升了商務形象。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，認真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導標準，扎實組織4個黨支部開展分類定級工作。同時，在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬，認真梳理和分析基層黨組織建設和基層黨建工作中存在的突出問題，制定整改提高方案、措施，明確整改提高的目標、時限和責任人，確保晉位升級的方向明確、責任具體、切實可行。
另一方面結合自身特點積極抓好自選動作。一是開展“基層調查”活動。探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調查研究，每人每年撰寫以上調研報告;堅持領導干部民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。二是開展“結對幫扶”活動。根據(jù)商務部門自身職能和特點，組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務等活動，做好黨員聯(lián)系和服務企業(yè)、服務群眾工作，幫助企業(yè)和群眾解決生產生活中的實際問題，先后結對幫扶群眾20戶，幫扶企業(yè)3個，上門服務企業(yè)60多次，在新農村點走訪貧困黨員10戶，為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻”活動。以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，在全局開展了以“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創(chuàng)佳績，不斷提升自己的業(yè)務水平、執(zhí)法水平和服務水平，形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。
四、正視問題，抓創(chuàng)新謀發(fā)展
總結一年來的工作，盡管在諸多方面取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務性工作較多，無形中擠占了黨建工作時間，黨建活動開展還不夠經(jīng)常。四是干部隊伍管理還有待加強。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏活力。今后，我將從四個方面著手，認真履職履責，狠抓黨建工作。
1、進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設作為首要任務，認真學習貫徹黨的各項路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學習制度，改進學習方法，豐富拓展學習內容，提高全員學習效果;深化理想信念教育，以先進典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動，培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。
2、進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責任制，明確責任分工，促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度，將黨組織考核與群眾評議相結合，并把考核結果與評選先進、干部選拔任用等掛鉤，成為評優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據(jù);以民主集中制為核心，大膽探索，及時修改完善，逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。
3、進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關要求，繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作，特別是要開展好“基層調查”、“結對幫扶”、“崗位奉獻”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進本系統(tǒng)黨建工作。
4、進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。強化班子和干部隊伍的管理，進一步加強機關干部隊伍作風建設，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。
篇十五 履行基層黨建工作述職報告20235800字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
____鄉(xiāng)位于____縣西南部，面積27___方公里，人口_萬余人。設5_個黨支部，有黨員1__94名。其中農村黨支部3___個，機關、事業(yè)單位黨支部1___個，兩新組織黨支部1個。預計2023年，全年實現(xiàn)工業(yè)總產值7.__億元，其中規(guī)模工業(yè)產值3._億元;固定資產投資完成4._億元;完成財政收入130_萬元，完成招商引資內資1._億元，外資5_萬美元;農民人均純收入超750_元。下面，我將一年來履行黨建工作直接責任人職責情況匯報如下:
在縣委的堅強領導下，我始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的和__屆四中、__全會精神，堅持以“雙效提升年”為抓手，緊緊圍繞“強工業(yè)”、“興三產”、“惠民生”、“亮環(huán)境”、“構和諧”這一主線，抓好“五個三”工程這一工作思路，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象，切實履行黨委書記基層黨建第一責任人職責，加快推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，使整體工作再上新臺階，重點工作實現(xiàn)新突破。
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運行機制。貫徹落實科
學發(fā)展觀，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合本地實際，制定我鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全鄉(xiāng)工作大局。通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的各項議事和決策機制，規(guī)范領導班子民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮____作用。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、全力加強干部隊伍建設。為加強干部管理，我們有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度。針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度;針對群眾辦事難的情況，完善了《來信來訪接待制度》，調整充實辦公室人員，進一步明確辦公人員責任，制定《辦公室工作制度》;針對縣委縣政府下達的各項工作指標，我們層層分解，責任到人，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核機制;加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
3、全面加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設
責任制?！凹翰徽y以正人”，作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我認真履行“一崗雙責”，在工作和生活中，我一直對自己從嚴要求：一是認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，全面落實黨風廉政建設責任制的各項任務和要求;二是以“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動為契機，帶頭嚴格執(zhí)行關于廉政建設的各項規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，適時組織觀看“反腐__警示教育片”;三是樹立正氣、公正辦事、公正用人，要實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展，核心在領導班子、關鍵在各級干部，因此我始終把抓班子、帶隊伍放在重要位置來抓，對干部不良行為及時批評制止、對錯誤的做法及時糾正改進，凡涉及人、財、物等重要工作，堅持集體研究、民主集中、會議決定;四是利用“陽光村務工程”建設，全面清理“三資”，健全和完善村級各項制度，強化基層民主管理體制建設;五是與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
4、認真抓好基層黨建聯(lián)系點建設。幾年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設，認真落實到位，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
二、以黨組織建設為抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。針對如何抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，提高農民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點問題，全鄉(xiāng)1__個村(場)、社區(qū)都根據(jù)實際情況和自身特點制定了年度規(guī)劃，年初報送鄉(xiāng)黨委，經(jīng)認定后備案，鄉(xiāng)黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據(jù)。
2、強化綜合整治，抓好后進支部的轉化工作。
針對后進村存在干部素質差、村財務管理混亂、作風不扎實、干群關系緊張、支部不能發(fā)揮作用等問題。我們從提升干部能力入手，經(jīng)過考察了解，重新調整了支部分工，選好班子帶頭人?？朔酝甯刹坎桓墒拢赂墒碌牟涣季置?。同時本著服務農村、服務農業(yè)、服務農民的宗旨，按照五好支部建設的要求有針對性地制定了整改措施，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。
3、加強調查研究、拓展基層黨建工作的空間、延伸工作鏈條。根據(jù)當前我鄉(xiāng)農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，我們深入調查，認真查處，同時，在此基礎上舉一返三，出臺了村級重大問題請示報告的相關規(guī)定，即村內洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前7天必須向鄉(xiāng)主管領導或主要領導請示，由鄉(xiāng)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。
4、加快“強村工程”建設步伐
緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鄉(xiāng)在宣傳黨在農村的富民政策的同時，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。大力開展產業(yè)結構調整，發(fā)揮效益。我們繼續(xù)在農村以“六大載體”為依托，大力實施“領頭雁”工程，著力打造政治素質強、致富能力強、帶領致富能力強的農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。
5、加強非公有制企業(yè)黨建，提高黨建工作覆蓋率
對于具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，加大組建力度，已組建了遠輝塑料包裝、金泰絲織、竹木加工、水泥建材、蠶桑養(yǎng)殖等7個非公有制企業(yè)黨組織，選派了黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公有制企業(yè)黨組織應建已建率、覆蓋率和指導員選派率“三個100%”。我們還著重在建好支部班子、落實活動場地、建立健全規(guī)章制度、特別在開展豐富多彩的活動上下功夫，加強非公企業(yè)黨建，促進經(jīng)濟發(fā)展。
6、認真做好選派村、難點村工作
我鄉(xiāng)_______、_____兩村列入第四批選派村，選派工作開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，我多次深入選派村了解、關心選派村的工作，及時建立鄉(xiāng)黨委領導聯(lián)系選派村工作機制，努力為選派書記開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，幫助其熟悉情況，理清工作思路，制定工作計劃，做好上下協(xié)調，竭盡所能改善當?shù)厝罕娚a生活條件。
針對_____這個難點村，我們的治理措施是：加強村班子建設，促進村兩委班子的團結，形成工作合力;理清村級財務混亂狀況，化解各方面的矛盾;千方百計改善基礎設施條件，為今后發(fā)展創(chuàng)造基礎;積極鼓勵引導群眾發(fā)展個體私營經(jīng)濟，培育經(jīng)濟增長點;加強黨的領導，向上爭取項目做好陣地建設;建立健全村級規(guī)章制度，確保各項工作有序推進。
7、加強村(場)、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設
經(jīng)過近幾年的努力，我鄉(xiāng)1_個村(場)、社區(qū)中已有1__個村級活動場所符合要求，____、___2個集體經(jīng)濟薄弱的村，陣地建設滯后，在上級的關心、支持下，兩個村作為選派村，下派了第一書記，增強了村級工作力量，今年他們都把陣地建設作為一項重要工作在抓。____村新建兩層六間450平方米的村部大樓，現(xiàn)已投入使用。竹溪村對現(xiàn)有村部進行了改建，擴大了黨員活動室面積，配套了各項設施。除了加強硬件建設外，我們今年又對全鄉(xiāng)所有村(場)、社區(qū)內部的管理與工作制度進行了統(tǒng)一規(guī)范化創(chuàng)建，使村(場)、社區(qū)各項工作更加有章可循。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進基層黨建和黨內民主建設。
(一)加強組織領導，層層宣傳發(fā)動。一是成立了鄉(xiāng)活動領導小組，制定實施意見和四類實施方案，確定“創(chuàng)先爭優(yōu)促科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)建幸福______”為活動主題。二是對四類35個參加活動的單位，下派聯(lián)系領導和指導員，分類指導，定期督查，確保各項規(guī)定動作落實到位。三是利用便民服務大廳電子屏和各種形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、要求、內容、原則以及時間安排等內容;開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，及時上傳最新活動信息，擴大活動影響范圍。各基層黨組織在公開欄上及時公布活動進展情況及爭創(chuàng)，接受群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)上下形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
(二)兌現(xiàn)內容，服務發(fā)展大局。注重踐諾，我們十項重點工作基本完成，尤其是招商引資工作成果顯著，完成招商引資內資1.8億元，外資50萬美元，投資30___余萬元的________科技有限公司已竣工投產;鄉(xiāng)便民服務中心正式投入運行，9個服務窗口____名工作人員亮牌上崗;村級活動場所“硬軟件”建設完成、鄉(xiāng)文化站已完工并投入使用;“村村通”建設、14個村級衛(wèi)生室、衛(wèi)生院建設、愛國主義教育基地等項目已全部完工;3.__萬伏變電所、中心小學、中心幼兒園等項目建設正在有序進行。各黨組織及黨員行動迅速，效果明顯，現(xiàn)在全鄉(xiāng)上下人氣旺盛，斗志昂揚。
(三)爭取支持強組織，互幫互助共發(fā)展。我鄉(xiāng)積極為基層黨組織建設穿針引線，尋求多方面支持，大力開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。目前，我鄉(xiāng)基層黨組織已與1__個縣直單位黨組織建立結對共建關系，共爭取扶持資金10萬余元。雙方黨組織通過定期交流，結對辦實事辦好事等多種方式互動，為我鄉(xiāng)基層黨組織建設起到良好的推動作用。
(四)強化黨性教育、精心打造先進典型。一是利用七一活動契機，開展了豐富多彩的活動：縣鄉(xiāng)領導深入基層進行慰問貧困黨員;邀請領導到聯(lián)系點上黨課;評選表彰了一批優(yōu)秀共產黨員，其中我鄉(xiāng)____總支的____書記被評為縣十佳共產黨員;組織黨員到革命歷史教育基地開展學習教育活動，重溫入黨誓詞。二是深化“六大”載體建設，充分發(fā)揮基層黨員的模范帶頭作用，在發(fā)展經(jīng)濟、基礎設施建設、防汛抗旱等工作中踐行，讓群眾能真真切切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)開展帶來的實效。三是進一步壯大黨員隊伍，加強黨員教育管理，深入開展爭當黨員先鋒活動。
(五)、抓好黨員教育管理。我們從縣委黨校、縣農業(yè)局等單位聘請專家到我鄉(xiāng)為黨員上培訓課，同時每季度組織基層黨員干部到政府聽主要領導上黨課，開展培訓學習活動。在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己聯(lián)系的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。
(六)、充實壯大基層黨組織力量。為解決我鄉(xiāng)部分村黨組織黨員、干部年齡老化的問題，著力加強村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。嚴格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，對入黨積極分子多次開展集中培訓，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2023年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員45名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。
(七)大力推進基層民主政治建設。一是廣泛宣傳了加強基層民主政治建設的重大意義、主要內容和目的要求，通過層層宣傳、層層動員，基本做到了家喻戶曉，人人皆知。二是健全完善了黨委民主議事機制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部議事決策機制，制定了《______鄉(xiāng)黨委會議事規(guī)則》。三是加強對村(場)、社區(qū)決策的指導監(jiān)督。指導各村(場)、社區(qū)進一步完善決策制度，探索建立決策前調查研究、重大決策咨詢等制度，規(guī)范決策程序。同時有選擇、有重點的對部分村(場)、社區(qū)落實民主集中制的情況和權力運行過程進行檢查指導。四是建立健全考核獎懲制度。建立了對部門負責人和機關干部隨機考察等日常管理制度。制定印發(fā)了《_____鄉(xiāng)機關工作人員績效考核辦法》、《_____鄉(xiāng)2023年度村級目標管理考核獎懲辦法》，加強并規(guī)范了對村(場)、社區(qū)干部的管理和監(jiān)督。五是積極推進全鄉(xiāng)黨務、政務和村(場)、社區(qū)三務公開，制定《______鄉(xiāng)黨務政務公開試行辦法》。六是積極穩(wěn)妥地推進“四議兩公開”，有效保障落實了黨員、群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。七是大力推進“陽光村務工程”。對全鄉(xiāng)村(場)、社區(qū)“三資”進行了清理，成立了“三資”委托代理服務中心，實施村級事務流程化管理，按法定程序選舉產生了17個村(場、社)務監(jiān)督委員會。
四、存在的主要問題及下一步打算
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在一些缺點和不足：
一是____鄉(xiāng)以前底子薄、基礎差，近幾年雖發(fā)展較快，風清氣正、奮發(fā)向上，但財力畢竟有限，雖在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足形勢發(fā)展的需要，制約了工作開展。
二是____鄉(xiāng)地域偏僻，群眾思想觀念轉變尚待時日，又無得天獨厚的自然資源條件，農業(yè)產業(yè)化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，深感建設富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新______任重道遠。
三是抓平衡的力度不大，基層黨建工作整體水平不高，進展不平衡。
四是學習氛圍不濃，學習實踐結合不好，思想觀念有待進一步解放，工作指導尚有不科學的地方，
五是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，新農村建設任務繁重，農村城鎮(zhèn)化任務艱巨。
下一步工作打算：
抓學習提素質。繼續(xù)抓好建設學習型黨組織和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強學習氛圍和創(chuàng)新活力;嚴格把握“五個好”、“五帶頭”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”標準，推動基層黨組織向“五個好”邁進，增強各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用;理論結合實際、加強實踐，全面提高黨員干部處理農村工作問題的能力和駕馭復雜局面的水平。
抓班子增干勁。大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會，班子成員之間開誠布公談意見，真情實意說想法，加強班子成員間信息溝通，增進了解，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍;切實加強干部作風建設，做好鄉(xiāng)、村兩級干部績效考核，及時兌現(xiàn)獎懲措施，充分調動工作人員的工作積極性，提升工作效率與效益，全面增強鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。
抓廉政固根基。認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)深入開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”活動，領導干部以身作則，率先垂范，頂住誘惑，堅守廉潔從政的底線，強化權為民所用權利意識;健全反腐敗領導體制和工作機制，完善行政問責機制，繼續(xù)完善推行機關各項財經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部;加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。
2023年是十二五規(guī)劃的重要之年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，以__屆四中、__全會精神為指導，全面踐行科學發(fā)展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動______基層黨組織建設和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階！
謝謝大家！
述職人：__
2023年__月__日
