報告怎么寫
一、引言 基層黨組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層黨風建設的重要性不言而喻。本報告旨在深入探討當前基層黨風建設的現(xiàn)狀、存在的問題，并提出改進措施，以期為推動基層黨組織的健康發(fā)展提供參考。
二、現(xiàn)狀分析
1. 黨員素質(zhì)：基層黨員隊伍整體素質(zhì)較高，但部分黨員理論學習不足，對黨的政策理解不夠深入。
2. 組織建設：基層黨組織架構健全，但活動組織不夠規(guī)范，黨內(nèi)民主機制有待完善。
3. 廉政建設：基層黨組織在反腐斗爭中取得一定成效，但仍存在微腐敗現(xiàn)象。
4. 服務群眾：基層黨組織密切聯(lián)系群眾，但在解決民生問題上仍有提升空間。
三、問題剖析
1. 黨員教育：部分黨員對黨的理論學習缺乏積極性，導致理論素養(yǎng)不高。
2. 民主決策：黨內(nèi)民主參與度有限，決策透明度和公眾參與度需提高。
3. 監(jiān)督機制：現(xiàn)有的監(jiān)督機制在執(zhí)行層面存在薄弱環(huán)節(jié)，需要強化監(jiān)督力度。
4. 作風建設：部分基層干部存在形式主義、官僚主義傾向，影響黨群關系。
四、對策建議
1. 加強學習：定期舉辦黨員培訓班，提升黨員的理論水平和業(yè)務能力。
2. 完善制度：建立健全黨內(nèi)民主制度，保障黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。
3. 強化監(jiān)督：設立專門的監(jiān)督機構，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
4. 提升服務：以群眾需求為導向，優(yōu)化服務流程，提高解決問題的效率。
五、案例研究 選取幾個基層黨組織作為實例，分析其在黨風建設中的成功經(jīng)驗與存在問題，為其他基層黨組織提供借鑒。
六、未來展望 隨著全面從嚴治黨不斷深入，基層黨組織將在完善自身建設時，進一步提升在社會經(jīng)濟發(fā)展中的引領作用。
第1篇 水務局黨風建設專題調(diào)研報告
根據(jù)中央紀委、省紀委有關要求和市水利局《關于開展黨風建設專題調(diào)研》的通知，為進一步加強水利黨風建設工作，結合××縣水務局工作實際，圍繞黨風建設進行專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、××縣水務局黨風總體狀況
××縣水務局堅持把黨風建設和反腐倡廉建設放在突出位置，始終抓緊抓實， 黨風建設和反腐倡廉建設成效明顯，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。堅持圍繞中心、服務大局，認真抓好水務系統(tǒng)內(nèi)對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;以黨員干部為重點，加大宣傳教育力度，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;在系統(tǒng)內(nèi)全面推行行政問責四項制度，加強了對領導干部行使權力的監(jiān)督;以黨風廉政建設責任制為抓手，推動了反腐倡廉建設各項任務的落實，為水務工作又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治和紀律保證。
二、水利黨風建設工作面臨的新形勢
科學的領導制度和工作機制為黨風建設提供有效的保障，固守舊的制度和機制必然導致工作運行弊病叢生。黨風建設工作如果不能根據(jù)形勢的需要不斷改進和完善，勢必會影響水利工作的順利開展。領導制度和工作機制能否不斷改進和完善，從而發(fā)揮黨風建設的主導作用，回應群眾要求，協(xié)調(diào)社會力量，面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。
三、當前水利黨風方面存在的突出問題及成因
由于水務工作涉及的建設項目多，資金投入大，誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的主、客觀因素還不同程度的存在，黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：一是極少數(shù)干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不到位，責任意識還不夠強，工作中存在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定不到位的情況。二是單位內(nèi)部管理制度不夠健全，干部職工政策、法律、業(yè)務素質(zhì)有待提高。三是干部隊伍的思想作風建設仍有一些問題亟待解決。極少數(shù)人員仍存在宗旨意識淡薄，責任心和事業(yè)心不強，存在個人主義及紀律觀念不強等問題，思維方式和工作方式適應不了時代發(fā)展和縣委、縣政府加快發(fā)展的要求。四是對干部職工的教育、管理、監(jiān)督工作仍需加強，在有效監(jiān)督的措施研究和規(guī)范權力運行等工作上需進一步完善和強化。
四、進一步加強水利黨風建設的思路和對策建議
在水務系統(tǒng)內(nèi)做到：第一，要進一步加強監(jiān)督檢查，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實;第二，要進一步加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;第三，要進一步加強監(jiān)督工作，促進領導干部正確行使權力;第四，要進一步加大查辦案件工作力度，著力解決重點領域的腐敗問題;第五，要進一步解決好群眾反映強烈的突出問題，切實提高服務社會和諧穩(wěn)定的水平。
五、抓好20__年黨風建設各項工作任務落實的意見和建議
1、嚴明黨的政治紀律，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。
2、切實加強理想信念和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、著力加強制度建設，扎實推進源頭治理工作。
4、加強對干部的監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件。
5、扎實抓好行政問責辦法等“四項制度”的貫徹落實，切實轉(zhuǎn)變機關作風。
6、強化主體責任意識，切實加強對反腐倡廉建設工作的領導。
××縣水務局
第2篇 2023三嚴三實加強黨風建設調(diào)研報告
自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，云山農(nóng)場黨委堅持在抓好學習教育、打牢思想基礎上下功夫，以集中學習研討為重要手段，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，有力地推動了“三嚴三實”專題教育活動健康開展，促進全場黨員干部作風建設進一步升華，確保農(nóng)場經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
一、扎實開展專題教育，深刻領會精神實質(zhì)
農(nóng)場黨委按照上級黨委對“三嚴三實”專題教育學習研討的統(tǒng)一部署和具體要求，進行了積極而充分的準備，從“嚴”上要求，向“實”處著力，用學習成果檢驗專題教育的新成效。
(一)創(chuàng)新學習方式方法
在專題教育活動中，這個農(nóng)場黨委重點圍繞專題黨課和專題研討等形式，根據(jù)上級黨委對專題教育提出的明確要求，制定了《關于在云山農(nóng)場領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。深入開展書記講黨課活動，對“三嚴三實”學習研討題目進行細化，由農(nóng)場黨委書記帶頭，針對細分課題開展自我學習，組織黨委班子成員集中討論學習，在學深悟透、融會貫通的基礎上，指導全場黨員干部進行專題學習。采取理論中心組集中學習和班子成員自學相結合的方式，先后4次召開專題學習會，重點學習了習近平___在__屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須” 要求等重要講話精神。班子成員重點自學了習近平___在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話精神和在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神，并先后撰寫學習筆記達3萬字以上，撰寫心得體會1，累計學習時間10天。通過深入學習，聯(lián)系個人思想、學習體會、工作實際，黨委班子成員思想普遍受到觸動，提升了思想境界，為召開好專題研討做好了充分的思想準備。
(二)認真開展專題研討
農(nóng)場黨委理論中心組成員帶頭開展“三嚴三實”學習研討活動，集中討論，重點圍繞如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園等問題，結合自身實際，暢談如何進一步貫徹落實好“三嚴三實”的相關要求，圍繞研討主題，從黨員干部如何律己、守紀等方面談了自己的認識和體會，并結合自身工作實際，談學習、談問題、談收獲。目前，全場共開展“三嚴三實”專題學習研討活動32次，撰寫學習體會200余篇。
二、深入查擺突出問題，深刻進行自我剖析
在專題學習研討中，農(nóng)場黨委立足農(nóng)場的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實際，強化問題導向，堅持嚴字當頭，逐步完善領導干部不嚴不實整改臺賬，著力解決好領導干部自身存在的不嚴不實問題，為年底召開好專題民主生活會和組織生活會做準備。
(一)分析問題存在原因
多年來，農(nóng)場黨委不斷加強班子成員和全場黨員干部的理論學習和素質(zhì)教育，確保了政治立場的堅定不移和思想道德的高度純潔，但理論學習和思想武裝方面還存在差距，具體工作中還存在問題。個別黨員干部還存在著堅持黨性修養(yǎng)不夠自覺、執(zhí)行黨性原則不夠嚴格等問題，存在著精神狀態(tài)不佳、工作激情不高、組織觀念淡薄、大局意識不強等現(xiàn)象。針對以上問題，農(nóng)場黨委制定了詳細的整改方案，明確了整改責任、整改措施，通過個人自診、集體會診、黨委問診，深度剖析，切中要害，找出癥結，建立個人整改臺賬，堅持做到有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
(二)制定有效整改措施
農(nóng)場黨委要求全體黨員干部立足本部門特點和工作實際，緊扣“三嚴三實”要求，對照崗位標準、職責分工，從基層反映、群眾訴求、自我剖析等多方面認真查找不嚴不實問題，包括工作落實不夠到位，執(zhí)行力有待加強，服務基層意識不強，解決基層實際困難辦法不多、措施不力、怕?lián)L險、怯于管理以及工作中存在畏難情緒等，堅決做到找準靶子、對準焦距、直擊病灶、直面問題，使黨員干部敢于正視存在的問題，并切實解決好自身存在的不嚴不實問題，自覺把時間和精力全部放到為群眾服務、改善民生上。農(nóng)場黨委積極探索建立踐行“三嚴三實”制度機制，以制度明確責任，以制度推進工作，確保各項工作在制度化、規(guī)范化的軌道上運行。不斷加強基層黨組織建設，圍繞基層服務型黨組織建設活動，著力構建黨建工作新格局，建強組織，服務群眾，促進和諧，把“在職黨員進社區(qū)”活動同踐行“三嚴三實”要求緊密結合起來，以轉(zhuǎn)變作風、服務基層群眾為重點，進一步推動黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢在社區(qū)凝集、黨員的先鋒模范作用在社區(qū)彰顯。
三、切實抓好整改落實，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
農(nóng)場黨委堅持以群眾滿意為標準，問計于民、問需于民，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，堅持站在群眾的角度去思考問題，把工作目標定細，從解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題入手，努力實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展與民生改善齊頭并進的良好局面。
(一)動真碰硬 緊扣實際
農(nóng)場黨委班子成員帶頭做起，對照“三嚴三實”要求，將共性問題和個人突出問題列出明細清單，明確責任人、整改要求和整改時限，切實做到立查立改、真改實改。班子的整改任務，“一把手”負總責，班子成員各擔其責，班子存在的問題，班子成員自覺認領，連同自己存在的不嚴不實問題一并整改。發(fā)揚釘釘子精神，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。
在整改落實過程中，農(nóng)場黨委堅持階段性與長期性、立規(guī)執(zhí)紀與教育監(jiān)督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態(tài)化、長效化，以黨性修養(yǎng)增強領導班子成員踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺。堅持黨建工作定向與定量相結合、全面與重點相結合，細化“十類千分制”目標管理考核辦法，做到方案同安排、責任同落實、工作同檢查、業(yè)績同考核、結果同獎懲，進一步強化了責任意識，激發(fā)了基層黨組織的內(nèi)在動力，對于工作突出的優(yōu)秀黨員干部予以表彰獎勵，切實提高了黨員干部工作的積極性。
(二)統(tǒng)籌兼顧 強化監(jiān)督
農(nóng)場黨委深入開展作風建設制度清理，明確制度建設的內(nèi)容、責任和時限，統(tǒng)籌抓好制度建設，構建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機制。強化制度執(zhí)行落實，對違反制度規(guī)定實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，確保制度出臺一個就執(zhí)行好一個、落實好一個。完善整改方案和整改措施，深入推進正風肅紀，堅持上下聯(lián)動抓整改，確保整改任務落到實處。
同時，農(nóng)場黨委以“提素質(zhì)、強本領”為先導，以培養(yǎng)“學習型”領導班子為目標，進一步探索“述學、評學、督學”機制，大力開展新知識、新技能的學習培訓活動，幫助領導干部更新知識結構、完善知識體系，提高了農(nóng)場各級領導干部推動事業(yè)發(fā)展的本領，在全場形成了一種奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)、力求發(fā)展的良好氛圍。全場各基層領導班子堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵，共同營造了團結、融洽、干事的濃厚氛圍。凡涉及“三重一大”的問題，做到堅持黨政領導班子集體討論決定，自覺接受群眾監(jiān)督。
第3篇 基層黨風建設調(diào)研報告
基層黨風建設調(diào)研報告
基層黨組織是團結帶領廣大群眾建設新農(nóng)村和構建和諧社會的戰(zhàn)斗堡壘，搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設，對于改善黨群、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，加強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，促進社會主義新農(nóng)村建設具有重要的意義。近年來，__縣加大農(nóng)村基層黨風廉政建設工作力度，取得了一定的成效，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，但仍然存在不少問題。為找準當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的突出問題，在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，縣紀委監(jiān)察局領導班子將農(nóng)村基層黨風廉政建設存在問題及對策研究作為調(diào)研課題，深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）開展調(diào)查研究，查找問題根源，尋求解決對策。
一、調(diào)研基本情況
4月中旬，縣紀委監(jiān)察局領導班子按照《縣領導領題調(diào)研工作總體方案》的要求，由主要領導牽頭，組織紀檢監(jiān)察干部深入平湖、者密、通州、新塘、塘邊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）干部座談會、發(fā)放調(diào)查問卷和個別訪談等方式了解當前農(nóng)村黨風廉政建設存在的主要問題，共召開座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷232份，征求到群眾的意見和建議60余條。
問卷調(diào)查統(tǒng)計分析：（收回問卷調(diào)查232份，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部117份；村（居、社區(qū)）干部及群眾代表115份。）
（一）當前最關注的社會熱點難點問題
（二）當前_現(xiàn)象最突出的問題
（二）當前_現(xiàn)象最突出的問題
（三）當前哪些部門和領域的不正之風和_問題突出
（四）當前領導干部作風方面存在的主要問題
（五）當前領導干部廉潔自律方面表現(xiàn)最突出的問題
（六）當前損害群眾切身利益的突出問題
（七）假如了解掌握一些具體__問題的線索，如何去做
（八）對近年來黨和政府開展黨風廉政建設和反_工作所取得的成效是否滿意
（九）當前重點要加強對哪些部門和行業(yè)進行監(jiān)督
（十）當前農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的突出問題
（十一）解決當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在的突出問題，應采取哪些措施
（十二）到政政府機關辦事（不_事私事）是否需要請客送禮
（十三）當前存在的問題
二、我縣農(nóng)村基層黨風廉政建設存在的主要問題及原因
（一）思想認識不夠到位，黨風廉政建設意識淡薄。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導注意抓經(jīng)濟發(fā)展，輕監(jiān)督管理和制度規(guī)范約束，沒有真正把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，存應付的思想。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部片面認為基層組織權力小，抓不抓黨風廉政建設工作不會出大問題，不會影響大局；有的認為黨風廉政建設工作抓得太緊會影響生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收等工作，會影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的工作積極性，甚至有些干部把抓經(jīng)濟建設和抓黨風廉政建設對立起來，以基層組織沒有多少經(jīng)費，錢少事多，工作量大為由，認為開展黨風廉政建設沒有必要。
（二）管理不規(guī)范，黨風廉政建設考核機制不健全。從問卷調(diào)查統(tǒng)計分析中，加強制度建設116票，占總票數(shù)的50%，排在解決當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在問題應采取措施的第一位。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除實行村財鄉(xiāng)管的外，都不同程度地存在財務管理不規(guī)范、混亂。一是農(nóng)村基層組織領導班子人員少，懂財務管理的更少；二是農(nóng)村基層管理的資金少，在財務管理方面未能引起重視。三是缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了農(nóng)村基層組織內(nèi)部財、物管理比較混亂的情況，即使制定有相關制度，都是寫在紙上、掛在墻上，沒有落實到行動上，既削弱了農(nóng)村基層黨風廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了搞形式主義的不良影響。同時，對基層干部執(zhí)行制度、履行職責、完成工作等缺乏科學完善的考核機制，特別是村干部報酬偏低，養(yǎng)老保險等保障措施沒有落實，工作積極性不高，存在央著干，哄著做的現(xiàn)象。
（三）民主監(jiān)督流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村村務、黨務公開不正常，該公開的沒有公開或不及時公開，缺乏必要的監(jiān)督機制。在問卷調(diào)查中，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務、村務和黨務公開，加強農(nóng)村基層干部監(jiān)督占收回票總數(shù)的36。2%。
（四）個別基層干部工作簡單粗暴。問卷調(diào)查中，基層干部工作簡單、粗暴82票，占回收票的35。3%，排在當前農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在的突出問題的第二位。
（五）存在上述問題的主要原因：
1、基層干部普遍認為自己位低權小，沒有_的條件，因而有意無意地淡化、弱化了廉政教育，放松了學習，把大部分精力放在抓所謂中心工作上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，存在應付的思想，沒有把黨風廉政建設工作擺到重要的位置。
2、基層工作上邊千條線，下邊一根針，近年來，雖然開展清理達標評比活動，但各項工作檢查考核仍讓基層應接不暇，疲于應付。一些規(guī)章制度是落在紙上，掛在墻上，形同虛設。
3、部分基層干部注重抓經(jīng)濟發(fā)展，抓政績工程，輕監(jiān)督管理，導致監(jiān)督流于形式?；鶎痈刹刻貏e是黨政一把手，既是決策者，也是執(zhí)行者，又是監(jiān)督者，對與不對都是自己說了算，而很多村民認為基層工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的事，與己無關，不愿監(jiān)督，監(jiān)督難以到位。
4、基層干部素質(zhì)參差不齊，個別干部工作不注意方式方法，簡單粗暴?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部隊伍整體戰(zhàn)斗能力還不夠強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、部門紀檢組長人員還沒有配齊配強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組作用沒有很好地發(fā)揮出來。
三、加強農(nóng)村黨風廉政建設的對策措施
（一）加強黨風廉政宣傳教育，引導廣大干部廉潔從政。一要大力宣傳、營造廉政教育的氛圍。要結合農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，開展廉政文化進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭活動，努力營造廉潔可敬，_可恥的良好社會氛圍。二要以查處的典型案例為警示教材，深刻剖析，分析根源，使黨員干部吸取教訓，引以為戒。三要積極探索教育的新載體，創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育方式方法，提高宣傳教育的效果。通過宣傳教育，增強干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識，真正把黨風廉政建設作為一項重要工作抓好抓實。
（二）建立健全和落實廉政考核機制。近年來，縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨風廉政建設工作都實行量化考核，簽訂黨風廉政責任制，基層黨委政府以及村（居、社區(qū)）都建立有相關的制度，有效地促進了基層黨風廉政建設工作的開展。但是，基層工作千頭萬緒，黨風廉政建設工作開展不夠理想，加之，對基層黨風廉政建設考核機制不夠完善，特別是對各基層站所、村（居、社區(qū)）量化考核機制還不完善，考核不到位，需要進一步健全和完善考核機制，并嚴格落實到位。在完善制度的基礎上抓好落實，在落實上下功夫，保障基層黨風廉政建設工作的開展。
（三）進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。一是充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和部門紀檢組長，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組的作用。二是強化政治理論和業(yè)務能力培訓?；鶎蛹o檢監(jiān)察干部隊伍能力不強，履行職責不好，是制約基層黨風廉政建設的重要因素，影響紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，當前，基層紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)參差不齊，要通過業(yè)務培訓等方式，提高基層紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，努力建設一支政治素質(zhì)好、思想作風正、業(yè)務能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是加大紀檢監(jiān)察干部交流力度。通過干部交流，解決由于長時間在同一地方工作，各種人際關系影響干部依法執(zhí)紀問題。同時，將不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的干部交流出去，將政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的干部交流進入紀檢監(jiān)察干部隊伍，保持紀檢監(jiān)察干部隊伍充滿生機與活力。
（四）建立健全監(jiān)督機制。一是進一步加強政務、村務和黨務公開，接受干部及群眾的監(jiān)督。要按照政務、村務和黨務三公開的要求，該公開的必須公開，以公開為原則，不公開為例外，切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）政務、黨務、村務公開。二是要拓展公開形式，要通過公開欄、會議、簡報以及廣播電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體進行公開，讓群眾輕松獲取信息，保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。三是建立有效的監(jiān)督機制，保障監(jiān)督權的發(fā)揮。四是認真開展述職述廉活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所和村（居、社區(qū)）定期開展勤廉雙述，促進基層干部廉潔自律。三是設立村級黨風廉政聯(lián)絡員或監(jiān)督員，對農(nóng)村貫徹落實黨風廉政建設情況進行監(jiān)督。
（五）堅持糾防并舉，加大違紀違法案件的查處力度。對違紀案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過嚴肅查處違紀違法案件，讓徘徊在違紀違法邊沿的干部望而卻步。同時，注意分析案件發(fā)生的原因，從制度上加以規(guī)范。
