整改落實自查報告(15篇)

第1篇 學習實踐活動整改落實回頭看自查報告

學習實踐活動整改落實回頭看自查報告 按照分公司黨委《關于做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作及回頭看工作的通知》要求。我們電車保修廠結合整改落實方案，針對學習實踐整改落實情況進行了回頭看和自查，現將有關情況報告如下：

一、高度重視，嚴格要求，搞好自查

接到分公司學習實踐活動領導小組9號文件以后，廠黨總支高度重視，及時進行了傳達貫徹，對學習實踐活動整改落實自查工作進行了研究和安排。要求廠領導班子、各基層黨支部要充分認識做好整改落實自查工作，對確保學習實踐活動取得實效的重要意義。努力通過學習實踐活動回頭看和自查活動的開展，進一步堅定理想信念，增強推進科學發(fā)展，實現企業(yè)又好又快發(fā)展的決心和信心。當前，就我們電車保修廠來說，首要的任務就是要把學習實踐活動的成果與做好迎保建國60周年各項服務保障工作緊密地結合起來，要把整改成果最大限度地體現在確保出色完成國慶保障任務上，真正做到迎保國慶各項工作平安順利，萬無一失。為此，廠黨總支在國慶60周年慶典倒計時20天之即，向全廠共產黨員、共青團員發(fā)出倡議，要求廣大黨、團員，繼續(xù)深入學習好科學發(fā)展觀理論，武裝頭腦，以高度的政治責任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好國慶期間的各項保駕任務，這也是我們學習實踐活動取得成效的具體體現。

二、明確目標，責任到位，整改措施得到落實

一是為了確保整改任務、目標層層分解，落實到人，廠黨總支緊緊圍繞努力建成優(yōu)質、高效、低耗、安全、穩(wěn)定、和諧，讓運營滿意新電保的目標，圍繞黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體要求，狠抓整改落實工作。

1、突出重點整改目標。廠黨總支對查找和梳理出來的突出問題進行認真研究，把要集中整改重點問題進行歸類排隊，明確列出了整改落實時間表，以及整改目標和要求。

2、分解整改任務責任到人。把已經明確的整改任務逐條、逐項進行分解，落實到主管領導和部門。并向廣大職工進行公示。截止到目前，承諾近期解決的問題已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。為了使整改工作確實落到實處。我廠針對需要中長期解決的問題，建立了監(jiān)督和制約機制，以保證這些問題能夠按時限、按目標要求逐項加以解決。并做到有人過問，有人來抓，確保學習實踐活動出成效、見實效。

二是狠抓整改方案落實，學習實踐活動成效明顯。我廠的學習實踐活動和整改落實方案在職工群眾評議和測評中，滿意達到了95%以上。通過學習實踐活動，全廠黨員干部在企業(yè)要實現科學發(fā)展上形成了共識，向廣大職工群眾承諾的事已經開始兌現。應該說廣大職工群眾已經感受到了學習實踐活動帶來的新變化和新氣象。

首先，學習形成共識，思路明確清晰。通過學習實踐活動我廠廣大黨員干部，進一步深化了對科學發(fā)展觀精神實質和科學內涵的理解。更加深刻地認識到，科學發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針。越學習越感到發(fā)展思路清晰，目標方向明確。從而更加堅定了走科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、又好又快發(fā)展道路的決心和信心。同時，也為我們在思考和謀劃企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略方面，提供了強有力的思想保障和理論依據。

其次，明確任務責任，完善整改措施。在整改落實階段，針對我廠存在的一些問題和不足，制定了7個方面16條具體整改措施。并做到了整改內容、時限、目標、措施、責任人、責任單位六個明確。目前，這些整改任務正在按要求逐項進行整改落實。先后解決職工隊伍年輕化建設，管理人員隊伍素質提高，以及廠院綜合治理等方面存在的問題10項。深得廣大職工群眾的認可和歡迎。

第三，建立修訂完善工作機制。認真清理和完善現有的一些工作機制，是落實整改階段中的一項重要工作。自學習實踐活動開展以來，我們相繼修訂和完善了《企業(yè)內部管理崗位見習制度》、《班組建設與管理辦法》，以及《加強管理人員考核、考評辦法》等，使相關工作機制和規(guī)章制度更加符合工作實際，更趨于完善，進一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

經過認真自查，我們電車保修廠查找出來的問題已經和正在解決。一些需要中長期解決的問題，也在積極采取和完善措施，努力落實整改。但是，針對一些難度較大的問題(如廠院綜合治理問題)，我們感到措施還不夠得力，為此，我們將重點做好以下工作：

第一，繼續(xù)狠抓整改落實工作。要把整改落實工作擺上重要議事日程，重點是加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。認真落實好黨總支書記、各基層黨支部書記為整改落實工作第一責任人。進一步加大整改落實力度，確保各項問題得到有效徹底解決。

第二，建立完善學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。要把科學發(fā)展觀理論學習作為黨員干部的長期主題和任務，進一步完善兩級領導班子理論學習，黨員培訓等制度。將學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。鞏固和擴大學習實踐活動成果，推動電車保修廠實現又好又快的發(fā)展。

第2篇 黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告

按照的統一部署，根據上級黨委的統一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況

從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉“四風”表現的100種形式，結合“四個剖一剖、六個查一查、八個照一照”要求，通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領導班子存在的四風問題25條，經梳理形成班子“四風”突出問題18條;征求到班子成員在“四風”方面的突出問題106條，經梳理形成“四風”突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經梳理形成關系群眾切身利益的問題86條。

針對領導班子及成員存在的“四風”突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定“兩方案一計劃”，并研究制定推進整改落實措施。確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。

二、整改落實情況及主要成效

我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改，務求實效。

圍繞我鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當“甩手掌柜”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應整改問題數5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項整治，有的放矢。

結合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、 “三公”經費開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照“誰起草、誰提出清理意見”的原則分別交由有關部門進行審查，在此基礎上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴控制會議、文件數量，嚴格會議、文件經費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數量同比減少92個，精簡率為21.6%。

(2)“工作不實、落實不力”和 “形象工程”、“政績工程”整治有序推進。大力整治違背科學發(fā)展、侵害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目“造城”之風，建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛假工作業(yè)績質量等問題，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據縣黨委政府的要求，對“面子工程”、“政績工程”進行梳理，并形成治理報告。并在__年11月底前全面完成自查自糾。

(3)“有令不行、有禁不止”的問題

一是黨委通過合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員身上，做到任務具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結合，管業(yè)務和廉政建設相結合，實現黨風廉政建設和業(yè)務工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況。將考核結果納入到對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系中，與領導干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領導干部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導致重大失誤的領導干部，要從領導崗位上調整下來，在實施責任追究過程中，把集體領導責任與個體領導干部責任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應和社會效應。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(4)“到基層調研走馬觀花”的問題

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調研工作制度》，在調研方式、調研內容、調研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調研工作，多出調研成果，并將調研成果轉化為實實在在的生產力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(5)針對“熱衷檢查，忙于評比”的問題

班子全體成員在工作中，一是加強學習業(yè)務知識，以保證對業(yè)務部門的工作指導到位;二是加強學習政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(6)“弄虛作假、欺上瞞下”的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現象，干部是起關鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現象，是否把主要精力都用在促進科學發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(7)“衙門作風嚴重”的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調研不少于5天。踐行為人民服務的宗旨，處處為民著想，主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(8)“疏遠群眾、脫離基層”的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調研，學習農業(yè)農村工作經驗，學習農業(yè)知識，真正做群眾生產生活的帶頭人和知心人，和農民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(9)“門難進、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內容的“五去五求”機關作風教育整頓，推動機關作風大轉變、工作效率大提升。整治機關干部存在的“庸懶慢浮貪”現象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協調慢、職能轉變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象;查處“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權;查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。深入開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見成效”專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題。

(10)“拍腦袋決策，搞一言堂”的問題

強化對權力的制約與監(jiān)督，堅持權力公開化、決策科學化、管理民主化。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(11)“方法簡單粗暴”的問題。

鎮(zhèn)黨委堅持從農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作，切實解決損害農民利益的突出問題。加大對不正之風的專項治理力度，堅決糾正損害農民利益的問題，著力解決工作方法簡單粗暴問題，切實維護農民群眾的合法權益。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(12)“因循守舊、按部就班”的問題。

班子成員堅持認真落實各項制度，不講條件，不打折扣，不敷衍塞責;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(13)“不安心基層工作，不愿意吃苦受累”的問題。

全體班子成員戒除高高在上的官氣、傲氣、浮躁之氣。站在黨委委員的角度研究問題、思考策略，也從普通干部、基層群眾的角度審視政策、查找不足。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(14)“特權思想嚴重，動不動就拉腔擺譜”的問題。

通過加強領導班子的培訓、學習，從思想上解決特權觀。加大對權力的制約和監(jiān)管，把權力關進制度的籠子里。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(15)講吃講喝，有請就到，有酒就醉問題得到有效遏

對照中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，有針對性地采取通報曝光、明察暗訪、專項督查等措施，推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費;制定《關于禁止洗馬鎮(zhèn)干部職工吃請的規(guī)定》，整治和糾正大吃大喝，全面規(guī)范公款吃喝和奢侈浪費行為。在中秋、國慶、元旦等重要時間節(jié)點，結合整治公車私用、公款吃喝、公款高消費，加大了對部分單位辦公場所、休閑農莊、私人會所的暗訪力度，重點檢查了公務接待、公款吃喝、奢侈浪費特別是違規(guī)收送禮金禮品等情況。同時，對在公務活動中贈送或接受禮品、禮金，利用權力索取、接受管理服務對象財物，用公款購買贈送賀年卡、年貨等不正之風開展了集中整治。專項整治開展以來，全鎮(zhèn)公務接待宴請消費同比減少18%.

(16)“鋪張浪費，違規(guī)用車”的問題

鎮(zhèn)黨委通過進一步規(guī)范公車管理制度，全體班子成員帶頭執(zhí)行制度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在思想上和行動上跟保持一致。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

(17)“三公”經費開支過大問題得到根本扭轉

嚴格規(guī)范預算和支出，及時制定《洗馬鎮(zhèn)公務接待審批控制制度》和《洗馬鎮(zhèn)公務接待費支出統計報告和公示制度》，集中治理公務接待制度不健全、行為不規(guī)范、標準不嚴格等問題，嚴肅查處以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，以招商引資等名義變相安排公務接待等違規(guī)行為，并要求各級各部門在__年11月底前全部整改到位。全面加大預算執(zhí)行審計、經濟責任審計和政府投資審計力度，嚴查“三公”經費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，對違法違規(guī)支出的單位和責任人，及時進行責任追究。嚴格規(guī)范領導干部因公出差管理，嚴格控制數量和規(guī)模，加強經費審批的源頭管理，堅決查處由企事業(yè)單位出資或補助費用等行為?；顒娱_展以來，通過專項整治，洗馬鎮(zhèn)__年 “三公”經費支出同比下降6.5%。

到目前為止，洗馬鎮(zhèn)班子成員經過嚴格的自糾自查，對各自存在的“四風”問題均已整改落實到位，從思想上扭轉觀念，從行動上轉變作風，從服務群眾上得以提升，真正做到沉下身辦好事，辦實事。

(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結合

按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1、認真梳理已有制度

我鎮(zhèn)結合工作實際，對已有制度進行了一次全面梳理，并列出清單，認真做好廢、改、立工作。經梳理，我鎮(zhèn)有18項制度將繼續(xù)完善延用。

2、建立健全相關制度

圍繞解決政治堅定和“四風”方面突出問題，修訂制定相關制度。目前，我鎮(zhèn)建立健全的制度有：《精文簡會制度》、《下村走訪制度》、《黨委議事規(guī)則》。、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領導班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《洗馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務公開事項》、《洗馬鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《洗馬鎮(zhèn)財務管理制度》、《洗馬鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《洗馬鎮(zhèn)資產管理及物資采購管理制》、“《三公”經費管理制度》。

3、新制定的制度

為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效，我鎮(zhèn)新建了相關制度，以達到更好地推動群眾工作，真正將為民、務實、清廉常態(tài)化、制度化。

目前，我鎮(zhèn)新建的制度有：《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯系群眾服務制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領導干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務接待用餐管理制度》。

4.強化執(zhí)行。

制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照縣委要求，結合實際，我鎮(zhèn)制定了《中共洗馬鎮(zhèn)委員會關于貫徹黨的群眾路線教育實踐活動有關制度建設的計劃方案》，對制度的完善、落實、推動工作進行了具體安排，強調要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，強化各級干部的底線思維，形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全鎮(zhèn)上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭并進

1.深入基層調研，廣泛征求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次征求意見。鎮(zhèn)主要領導主持召開了洗馬鎮(zhèn)整改落實部署會、洗馬鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實推進會、洗馬鎮(zhèn)黨政班子聯席會等，廣泛征求對我鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實以及洗馬鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商我鎮(zhèn)發(fā)展舉措，不斷完善和改進工作。

2.做好“三聯一會”工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照縣委有關精神，以“三聯一會”活動為契機，認真部署，真抓實干，注重實效。鎮(zhèn)領導及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中，了解情況，聽取意見，把脈問診，積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。針對群眾生活困難等情況，鎮(zhèn)領導干部出資出物現場解決。以“三聯一會”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。

(四)注重統籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作

深入開展群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的哪個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效;對一些大家關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。黨委班子帶頭聽取各方面的意見，按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。鎮(zhèn)黨委班子將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質量，做到邊學邊改。根據工作實際，按照著眼長遠、求真務實的原則，制定整改措施、建立長效機制。

三、存在的問題及下一步工作思路

總體來看，我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是:有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要堅決按照省委、市委和縣委關于教育實踐活動的總體安排，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的隊伍。

(一)繼續(xù)強化學習，進一步加強理論武裝思想工作

不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點，而應當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結合起來，把理論學習情況與年度考核評價結合起來。鎮(zhèn)領導要成為學習的第一人，既要帶頭學習，又要加強引導、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務，真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習，又要善于思考，既要突出重點，又要全面系統，努力把理論學習成果轉化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法;轉化為堅持黨的群眾路線的堅定信念;轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動;轉化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力;轉化為適應改革發(fā)展的工作能力。

(二)繼續(xù)抓制度建設，進一步夯實群眾根基

制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想匯報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據形勢任務的需要，要為全體黨員上黨課;按時召開民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，廣泛開展批評與自我批評，把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。

(三)繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作

群眾路線教育實踐是一個長期任務，建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。因此，黨員領導干部要樹立群眾威信，時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權十分公正，工作作風十分務實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦，端正人生追求;就要牢記黨的宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵;就要重事業(yè)，淡名利，珍惜黨員的稱號和領導干部的形象;就要改進工作作風，身體力行，身先士卒，為群眾做出好樣子;就要按照整改措施提出的各項工作任務，以嚴肅認真的態(tài)度進行整改，確保措施有效、內容兌現、目標實現;就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁，努力把黨建工作和全面建設提高到一個新水平。

第3篇 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段自查報告

自1月4日召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段總結暨整改落實會議后，學習實踐科學發(fā)展觀活動轉入整改落實階段，這一階段工作牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展觀這個主題，緊緊圍繞村兩委班子分析檢查報告中的影響制約科學發(fā)展的突出問題，認真制定整改方案，落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，扎實推進體制機制創(chuàng)新，取得了推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果?，F將整改落實階段工作總結如下：

一、高度重視，精心制定整改方案

我村學習實踐活動轉入整改落實階段以來，村兩委班子高度重視，按照鄉(xiāng)黨委《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作安排》的文件精神，村黨支部對我村深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段工作進行了系統安排。召開村兩委會議研究討論制定整改落實方案，對照科學發(fā)展觀的要求，結合我村實際，客觀分析貫徹落實科學發(fā)展觀的現狀，對查找整理出的影響和制約科學發(fā)展以及群眾反映的意見建議逐條分析，制定了整改方案，召開黨員干部座談會，就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見。整改方案明確了經濟發(fā)展、村務公開和村容村貌3個整改落實項目，做到了整改項目、整改目標、整改措施、整改時限、整改責任五落實。

二、著眼熱點難點，集中解決突出問題

通過整改集中解決突出問題是學習實踐活動的著眼點和落腳點。為此，我村緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。切實做到：一是明確主攻方向，突出重點目標。對集中整改的突出問題、為民辦實事項目以及完善體制機制方面，進行歸類排隊，建立臺賬。二是明確責任，分解任務。把已經明確的整改任務分解落實到責任人，并進行公示，向群眾作出公開承諾。建立了整改臺帳。三是具體安排，明確時限。根據整改項目的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題在整改期限上作出具體安排。

三、務求工作實效，推進體制機制創(chuàng)新

體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發(fā)展的突出問題、保證科學發(fā)展觀落實的制度保障。為此，我村從活動一開始就注意做好創(chuàng)新體制機制工作，以發(fā)現一個、解決一個，成熟一個、制定一個為目標，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，針對查擺的問題，對于涉及班子建設、黨員隊伍建設、村務公開等三個方面的政策和規(guī)章制度進行了進一步完善，逐步形成了保障和促進科學發(fā)展的制度體系。 總之，我村學習實踐活動整改落實階段的工作目標明確、責任落實、多措并舉、務求實效，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合，較好地完成了本階段的工作任務。

第4篇 關于整改落實建章立制情況的自查報告

根據省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室印發(fā)《關于對第一批教育實踐活動單位整改落實建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2023]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴大會議和黨支部書記會議，聽取領導班子和個人整改情況匯報，依據整改方案，逐項對照檢查，提出改進措施，現將整改落實、建章立制主要情況報告如下：

一、基本情況

全省第一批群眾路線教育實踐活動告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進行了再安排再部署。根據省活動辦要求，學校制定了《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案》，瞄準四風問題，明晰了六個方面、20項整改內容。同時，制定了制度建設計劃，從8個方面加強建章立制，其中修訂完善的制度13項，新建制度11項。主要涉及密切聯系群眾，規(guī)范決策、權力運行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會海，加強干部教師培訓、績效考核，加強校園穩(wěn)定，規(guī)范運行質效，加強師德師風建設等方面。

需要說明的是，青海廣播電視大學為系統辦學，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進行教學指導。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實踐活動試點單位外，各州、縣電大根據省活動辦安排部署，均隨各地進入第二批教育實踐活動單位。因此，學校根據省活動辦《通知》中有關的工作任務落實情況，重點針對學校自身工作開展了認真自查。

二、主要任務落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《關于進一步加強和改進工作作風的實施辦法》，從開展調查研究、服務師生、改進宣傳報道、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進作風的具體措施。我校按照《辦法》的各項要求，在全校認真開展了作風建設年、師德師風建設年、整頓工作紀律等系列活動，加強了日常監(jiān)督，嚴肅了工作紀律，通過一系列活動的開展，促進了工作作風的進一步轉變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強了工作干勁。

二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學校各類會議管理辦法》，精簡會議規(guī)模和數量、規(guī)范會議管理，精簡全省性電大系統工作會議2個;以公文管理為切入點，修訂了《青海廣播電視大學公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學關于進一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學校黨政文件得到有效精簡，今年校內全面啟用了電子公文系統，發(fā)件印制數量大幅減少。

三是在整治庸懶散現象方面：修訂完善了《學校各部門工作職責和崗位職責》、《校內工作目標管理責任制考核辦法》和《教職工年度考核辦法》，明確職能、職責任務和崗位要求，提高部門工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強了內驅力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。同時，校組織人事處加大了工作時間巡查力度，嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的庸懶散現象。

四是在整治三公經費方面：學校對公務接待、公務用車和因公出國(境)經費進行了全面清理，嚴格執(zhí)行省財政下達的三公經費預算標準，厲行勤儉節(jié)約，經費使用符合財務管理規(guī)定，并進行全校公示，加強財務公開和群眾監(jiān)督。2023年學校三公經費支出較上年同期壓縮15.85萬元。同時，為加強紀檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學內部審計工作辦法》、《青海廣播電視大學廉政風險防控體系建設管理辦法》營造了風清氣正的良好氛圍。

五是在加強制度建設方面。針對教職工提出的加強制度建設，規(guī)范內部管理等問題，校領導班子在廣泛調研基礎上，新建了《青海廣播電視大學調研工作制度》、《學校學術委員會章程》，為探索現代大學制度提供了組織和制度保證;新成立了教學工作委員會，制定了《青海廣播電視大學學術委員會章程》，明確職責和運作范圍，形成了有利于維護學校的學術聲譽、嚴謹學風和相應的學術規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學教學事故認定處理辦法》，加強教學及教學管理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據;修訂了《青海廣播電視大學突發(fā)事件應急處置辦法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。

三、存在不足和后續(xù)整改思路

在學校教育實踐活動領導小組的正確領導下，我校教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是個別黨支部對承擔的整改任務重視不夠，存在思想松懈的現象;二是個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位，需要抓緊整改。

反對四風，改進作風是一項長期任務。我校將按照省活動辦的部署和要求，認真總結前一段工作，進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的問題，狠抓工作落實，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

我校后續(xù)整改工作思路是：認真按照中央和省委關于第一批黨的群眾路線教育實踐活動收尾不收場的要求，以反對四風，正風肅紀為核心，以落實整改方案、制度建設計劃和四風專項整治方案為抓手，統籌推進、逐項落實，不斷鞏固和深化教育實踐活動成果，為全面加強學校黨的建設，推動電大轉型發(fā)展提供強有力的思想和作風保證。

一是強化整改落實。全面落實《青海廣播電視大學領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，繼續(xù)聚焦四風堅持領導帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，通過主要領導帶班子成員，一級抓一級，層層抓落實;堅持求真務實，立說立改，既著眼長遠立規(guī)矩、定制度，又立足當前抓整改、促落實，用整改成效取信于師生。

二是完善長效機制。全面落實《青海廣播電視大學黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結合學校實際，圍繞解決四風方面的突出問題，按照廢、改、立的要求，進一步加強制度建設，逐項落實《計劃》，將計劃確定的新建、修訂完善的各項規(guī)章制度落到實處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風肅紀。繼續(xù)落實《青海廣播電視大學四風突出問題專項整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;接受群眾監(jiān)督、嚴格自律更加自覺主動。與此同時，堅持做到機構不撤、力量不減、人員不散，發(fā)揮好校教育實踐活動辦公室的組織領導作用;繼續(xù)深入接受群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務師生工作做細做實，打通聯系服務群眾的最后一公里。

第5篇 2023年司法局整改落實、建章立制環(huán)節(jié)自查報告

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署和相關要求，在縣委第四督導組的悉心指導和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的責任落實，現將有關自查情況報告如下：

一、整改落實、建章立制總體情況

(一)班子重視，狠抓落實，制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制階段各項工作任務落到實處。我局黨組召開專題會議，進行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，并召開全體黨員干部大會予以通報，逐條逐項進行研究和修改，確保整改方案的質量。

(二)認真組織實施，嚴格落實責任

為使教育實踐活動整改落實、專項整治、建章立制工作取得實效，我局就整改措施的整改重點、整改內容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制，二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

(三)確立明確的目標任務

一是堅持班子成員帶頭，立行立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，抓好整改落實、專項整治、建章立制的各項工作。二是通過整改，切實解決好領導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，解決不求真務實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領導班子和領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。三是通過開展專項整治，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

(四)及時公布整改情況，堅持開門整改

我局班子及個人把整改任務作為領導班子對干部群眾的莊嚴承諾，整改內容向全局公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向干部職工通報。

二、整改落實情況

(一)執(zhí)行上級決策部署不堅定問題。

整改措施：1.堅決貫徹執(zhí)行上級方針政策，增強執(zhí)行堅定性，始終在思想上、政治上、行動上與和省委、州委、縣委保持高度一致;2.班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;3.結合司法行政工作實際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實。

落實整改情況：1.每月組織干部職工開展一次政治理論及政策方面的學習;2.按時完成上級各項工作安排，做到特事特辦、急事急辦，無群眾舉報投訴。

(二)執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度不到位問題。

整改措施：1.切實貫徹主集中制;2.規(guī)范黨組集體決策機制;3.“三重一大”事項由黨組領導班子以會議形式集體討論決定，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見、現場辦公會等形式代替集體決策。

落實整改情況：1.建立健全了《“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》;2.完善了班子成員的職責分工和議事、決策機制，每月開一次班子例會，半年開一次民主生活會;3.對“三重一大”事項實行實時通報，目前已通報了2次。

(三)落實黨風廉政建設責任制措施不力問題。

整改措施：1.嚴格措施，大力推進黨風廉政建設;2.構建腐敗風險防控體系建設;3.健全權力運行制約和監(jiān)督體系。加強和改進對重要領導和關鍵崗位行使權力的制約和監(jiān)督。

落實整改情況：1.抓黨員干部“一崗雙責”責任落實，

每月開一次通報會;2.健全完善黨風廉政建設目標考核制度、領導干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉制度、單位和個人重大事項請示報告制度等;3. 對重要崗位實行了責任監(jiān)督。

(四)選人用人方面關心不夠問題。

整改措施：1.完善干部選用任用機制，堅持正確選人用人導向。2.完善干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度。

落實整改情況：1.加強了平常與干部職工的交流、溝通、培養(yǎng)。2.把群眾公認、干有實績的干部積極向上推薦，目前

向組織部門推薦了2名干部。

(五)貫徹落實紀律作風建設思想認識不到位，宣傳教育力度不夠問題。

整改措施：1.進一步加強宣傳引導，提高思想認識;2.加強紀律作風教育;3.積極推介、宣傳司法行政典型。

落實整改情況：1.通過宣傳欄、電子顯示屏、瀘溪縣政府門戶網站司法局子網站等多種形式，加大對中央、省、州、縣紀律作風規(guī)定的宣傳。2.每月開展一次正反兩方面警示教育。3.積極推介司法行政典型，促進了黨風政風明顯好轉。

(六)貫徹落實紀律作風規(guī)定執(zhí)行規(guī)定不嚴、督查整治不力問題。

整改措施：1.進一步加強督查整治力度，狠抓執(zhí)紀管理;2.經常性開展自查、抽查、暗訪，對違規(guī)違紀的行為，以通報批評、曝光等方式進行通報;3.對不敢擔當、紀律松懈、作風漂浮、辦事拖拉的干部，及時進行問責，嚴肅處理到位。

落實整改情況：1.建立了領導督辦通報，限期整改;2.不定期開展明察暗訪，已開展暗訪4次。3.建立了黨務政務公開機制。

(七)紀律作風規(guī)定制度建設不完善問題。

整改措施：加強紀律作風制度建設，用制度管人，用制度管事。

落實整改情況：進一步修訂完善財務管理、公務接待、

公車使用管理、干部考勤、請休假等10項制度，并長期堅持，常抓不懈。

(八)政績觀有偏差問題。

整改措施：1.牢固樹立正確的執(zhí)政理念和政績觀;2. 杜絕“形象工程”、搞“花架子”。

落實整改情況：1.堅持司法行政服務以社會效益為主的原則，沒有出現急功近利和短期行為;2.發(fā)揚“釘釘子”精神,持之以恒地推動司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

(九)學風不濃問題。

整改措施：1. 加強政治理論學習，提高思想政治素質;2.堅持理論聯系實際，樹立良好學風。

落實整改情況：1.完善局黨組、中心組學習、機關政治理論學習制度;2.堅持每年4次的黨組、中心組學習和每月1次的干部職工集中學習。

(十)疏遠脫離群眾，不接地氣問題。

整改措施：1.密切聯系群眾，加強調查研究;2. 嚴格

執(zhí)行領導干部分組帶隊下基層制度，每名班子成員年內下基層不少于60天;3.每年結合司法行政工作實際，精心確定調研課題，每名班子成員提交1-調研報告。

落實整改情況：1.建立了《黨員干部直接聯系群眾制度》;2.建立了《結對幫扶制度》;3.組織黨員干部逐村、

逐組開展矛盾糾紛排查調處，提高綜治民調滿意度。4.結合“司法公正湘西行”活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展司法行政成果巡展和屈望、橋東社區(qū)個體門面戶“一包雙聯”走訪，幫助解決實際問題5件次。

(十一)工作作風漂浮，重形式輕效果問題。

整改措施：1.建立完善績效考核評價制度建設。2.加強日常督促檢查，嚴格績效考核的結果運用。

落實整改情況：1.健全完善了《績效考核實施辦法》;2.對各股室績效考核實行定指標、定任務，量化管理。3.要求黨員干部下基層每月不少于8天。

(十二)“三公”經費管理不嚴問題。

整改措施：1.堅決貫徹中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;2.落實“一支筆”審批制度。

落實整改情況：1.進一步規(guī)范“三公”經費開支的管理，提高“三公”經費的使用效率;2.嚴格公務接待數量，嚴禁工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。

(十三)貪圖享受，新辦公樓超面積、較豪華問題。

整改措施：嚴格規(guī)范辦公用房，按上級規(guī)定要求使用

辦公室，不超標準、不超面積。

落實整改情況：我局對超面積的領導及股室辦公用房進行清退，已清空3間，合并3間，辦公室不裝修，僅配備必須的辦公用品等設備。

(十四)求穩(wěn)怕亂，擔當意識不強問題。

整改措施：1.強化責任心，嚴肅整治“庸、懶、散”;2.加強機關效能建設;3.強化責任擔當意識教育。

落實整改情況：1. 嚴肅整治“庸、懶、散”，規(guī)范班子成員和機關工作人員出勤公示制度、完善機關干部請銷假制度;2.從班子成員做起，讓班子帶頭整改，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為;3.不定期督查，無上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現象。

(十五)超標準接待問題。

整改措施：1.嚴格公務接待標準。2.嚴格按上級規(guī)定執(zhí)行公務接待。

落實整改情況：1.建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執(zhí)行公務接待標準;2.對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不接待無公函的公務活動;3.無一客多陪現象，實行對口接待;4.接待一律不發(fā)包包煙，不喝高檔酒。

(十六)安于現狀，不思進取問題。

整改措施：1.經常開展艱苦奮斗教育，強化吃苦耐勞精

神;2.完善工作創(chuàng)新機制;3.強化機關工作效能建設。

落實整改情況：1.認真組織黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

2.健全完善了工作獎懲機制;3.結合司法行政工作實際，爭創(chuàng)全省文明標兵單位。

(十七)法制宣傳教育工作創(chuàng)新不夠問題。

整改措施：1. 加大法制宣傳教育創(chuàng)新力度;2.認真開展“法律六進”和送法下鄉(xiāng)活動;3.健全完善公職人員學法用法考試考核機制。

落實整改情況：1. 創(chuàng)新法制宣傳方式方法，實施“法制宣傳個十百千萬工程”;2. 認真抓好農村法制宣傳月、九月法制宣傳周、“12.4”法制宣傳日活動，目前已開展送法下鄉(xiāng)活動52場次，免費發(fā)放法制宣傳資料和書籍5萬多份;3.組織縣直相關部門開展法制宣傳巡回展出;4.開展法治瀘溪創(chuàng)建，辦示范樣板點5個;6.在白沙、武溪、浦市開展“法治文化長廊”陣地建設，獲州好評。

(十八)法律服務主動服務意識不強問題。

整改措施：1.強化法律服務主動意識。2.強化法律服務職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，提高法律服務公信力。

落實整改情況：1.開展了“助改革 促發(fā)展 保民生”法律服務系列活動;2.開展法律服務牽手重點工程、企業(yè)活動、法律援助暖民心活動;3.實行法律服務人員庭前資格審查制度;4.推行法律服務人員聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每逢趕集日深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協助司法所開展工作，協助調處糾紛，上門辦理法律援助、公證等法律服務，不斷提高法律服務質量和服務水平。

三、專項整治情況

局黨組對照56個方面的問題，結合司法行政工作實際，確定29項專項整治任務。

(一)嚴格整治“門難進、臉難看、事難辦”。

整治情況：一是在一樓大廳設置樓層示意圖，對各樓層辦公室進行標注，方便辦事群眾。二是認真執(zhí)行“首問負責制”，對來電咨詢或來局辦事、干部職工來訪，做到來電必接、有問必答，熱情接待、禮貌周到。三是認真開展行政審批事項清理工作，共確定行政許可事項4項，其他管理服務事項1項，對5項行政審批事項均設立了詳細的許可條件、流程圖、經審改辦審核后公布到瀘溪縣政府門戶網站，使服務對象一目了然。四是網上政務服務應入網項目已全部入網，截止到目前，已收件279件，辦結279件，實現了實時錄入和辦理。五是在辦公大樓外側設立舉報投訴信箱，在瀘溪縣政府網站司法局子網站上公布投訴舉報電話，到目前為止，沒有接到投訴舉報工作人員“門難進、臉難看、事難辦”及“吃、拿、卡、要”的情況。

(二)整治群眾辦事難問題。

整治情況：我局制定了《機關工作制度》、《請銷假制度》，嚴格規(guī)范干部職工日常工作作風，堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對群眾要辦的事情找各種理由應付、推脫、拖延;堅決糾正紀律渙散，遲到早退、隨意離崗的情況。

(三)嚴格整治“慵懶散”。

整治情況：嚴格執(zhí)行《關于切實加強行風和干部隊伍紀律作風建設的管理規(guī)定》，通過考勤、上班時段抽查等方式，重點整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，基本杜絕了上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現象。

(四)嚴格優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境與開展收費專項檢查。

整治情況：一是開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動。二是通過自查，我局公證處、律師事務所嚴格按照《湖南省公證服務收費管理辦法》、《湖南省律師服務收費管理實施辦法》、《湖南省律師服務收費標準》標準收費，沒有亂收費行為。

(五)嚴格整治公款送禮行為。

整治情況：通過全面清查，我局不存在在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的情況。

(六)嚴格糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝。

整治情況：大力推進厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。嚴格執(zhí)行中央八項、省委九項、州委七項，縣委“六個一律”的規(guī)定，組織干部職工認真學習州司辦[__]32號《關于做好__年元旦春節(jié)期間厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》及瀘辦[__]63號《關于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送土特產、煙酒等年貨節(jié)禮的通知》文件精神，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在下基層調研和督查過程中接受土特產、禮品和禮金。通過自查，沒有發(fā)生節(jié)日期間用公款送節(jié)禮的問題。在安排公務接待上，嚴格按公務接待相關規(guī)定和要求，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。

(七)嚴格整治超標配備公車及公車私用。

整治情況：我局現有公務車輛5輛，4輛為上級政法部門裝備配置，統一采購，1輛為省司法廳獎勵基層司法所(浦市司法所)辦案專用車，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，同時，嚴格按照《瀘溪縣黨政機關公務用車配備使用管理辦法》及《關于進一步規(guī)范黨政機關公務車輛使用管理的補充通知》兩個文件要求，建立公車日常使用管理臺賬，局內所有車輛由辦公室統一調度和管理，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，每天如實填寫公車使用日志，用車方面實行派車單制度，由專人負責、領導審批、統一派車、明確線路及用油。節(jié)假日無特殊情況公車一律封存在局院內停車棚，領導干部帶頭執(zhí)行公務用車的有關規(guī)定，無公車私用現象。

(八)嚴格清理領導干部違規(guī)占用住房、辦公用房。

整治情況：我局無辦公用房，現借用我局業(yè)務用房大樓4樓、5樓辦公，我局領導干部(局長、副局長、紀檢組長、政治辦主任、工會主席)共7人，原均在4樓辦公，辦公室面積為局長22.2平方米，其他為16.5平方米(此面積均含休息室、衛(wèi)生間)，按照瀘辦[__]64號《關于進一步規(guī)范黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》要求，我局在第一時間召開領導班子會議研究制定了清理騰退方案，清理后，領導干部辦公室均已騰退，黨組書記、局長符登松搬至507號房與副科李作健共用一間辦公室，其余領導班子也均搬到5樓2人一間，使用面積均為22.2平方米，符合副科級以上干部辦公室面積標準。

(九)嚴格清理糾正黨政領導干部違規(guī)在社會組織兼職并領取報酬。

整治情況：經自查，我局無領導干部在社會組織兼職情況。

(十)整治黨政領導干部企業(yè)兼職的問題。

整治情況：經自查，我局無領導干部在企業(yè)兼職情況。

(十一)嚴格規(guī)范預算和支出。

整治情況：一是落實縣財政有關要求，編實、編細基本支出，細化項目支出預算。二是堅持“先預算、后支出”原則，切實加強“三公”經費預算管理，嚴格執(zhí)行政府采購程序、公務卡和差旅內部審批制度，嚴控“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支。三是對專項資金使用情況及時進行檢查、監(jiān)督，嚴禁股室及其工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動。

(十二)嚴格公務接待標準。

整治情況：一是認真組織學習和貫徹落實瀘辦發(fā)[__]

59號《關于進一步加強“三公”經費管理的實施辦法》及瀘辦發(fā)[__]18號《瀘溪縣黨政機關國內公務接待管理辦法》，完善局機關公務接待審批制度，明確對無公函的不予接待。二是嚴格執(zhí)行公務接待標準，實行接待費支出總額控制。三是建立公務活動接待清單制度，如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況，接待清單作為財務報銷的原始憑證歸檔備查。__年“三公”經費預算總額52.1萬元，1-4月實際支出總額為2.94萬元，其中公務接待開支僅為1.38萬元，公務車輛開支1.56萬元，無因公出國(境)費用。

(十三)嚴格整治違規(guī)設置“小金庫”。

整治情況：經自查，我局未發(fā)現有違規(guī)設置“小金庫”行為。

(十四)嚴格清理在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

整治情況：我局機關現有行政編制42個(其中機關22

個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個)，機關無超編現象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前在崗10人，

4人借調，1人跟班，借調及跟班人員均履行審批手續(xù)。

(十五)整治“吃空餉”。

整治情況：經自查清理，我局沒有“吃空餉”現象。

(十六)嚴格查處超編制進人、超職數配備領導干部、

超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃分調整配備干部、違反

規(guī)定程序進人、違規(guī)長期借調人員、違規(guī)配備秘書、調動工作不轉工資關系等問題。

整治情況：經自查，我局無上述8方面問題。

(十七)嚴格整治黨員干部“兩違”(違法用地違規(guī)建

設)行為。

整治情況：一是組織干部職工學習《瀘溪縣進一步加強違法用地違法建設清理整治工作實施方案》，提高干部職工的思想認識。二是局向“兩違”辦遞交了整治違法用地、違法建設行動公開承諾書，全體干部職工也簽訂了公開承諾書。三是對機關干部職工參與違法用地行為進行了一次全面調查摸底，經過調查摸底，我局干部職工不存在違法用地和違規(guī)建設情況。

(十八)嚴格整治領導干部聯系基層工作責任不落實問題。

整治情況：一是制定《瀘溪縣司法局關于開展“黨員干部下基層”活動的實施方案》，局領導班子成員及工會主席帶領7個小組深入到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、建整扶貧村、“一包雙聯”門面戶，廣泛聽取群眾意見，累計召開座談會15次，參加人員達到170人次，發(fā)放征求意見表 150余份，開展談心談話70多人次，在征求意見的同時，積極為群眾辦實事，解決實際問題，共結對幫扶困難戶12戶，支持資金4萬元，支持各類物資價值8000元。二是制定《瀘溪縣司法局關于加強矛盾糾紛化解提升民調工作滿意度工作實施方案》，從8月15日到10月10日，局班子成員帶領股室聯系15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，開展矛盾糾紛大排查、組織開展調解員集中培訓、開展案件評查及回訪工作。

(十九)嚴格整治領導干部信訪工作責任不落實問題。

整治情況：落實領導聯系會議制度、班子例會制度、信訪接待日制度、包案處理信訪事項制度，按照“一個問題、一名領導、一套班子、一份方案、一抓到底”的方法，進行開門接訪和包案下訪，到目前為止，我局無信訪案件發(fā)生。

(二十)整治侵害群眾利益行為。

整治情況：一是在司法局大門處設立舉報投訴電話。二是開展社區(qū)矯正宣傳，共印發(fā)宣傳資料1000份，制作宣傳版塊兩塊，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳，同時積極在團結報、縣人民政府網站就業(yè)務工作開展投稿，被采用，辦理提請撤銷緩刑、撤銷假釋案件各一件，使社區(qū)矯正工作的宣傳震懾面、宣傳面得到進一步增加。三是開展了法律服務市場專項整治行動，公開收費標準。目前律師事務所公開了收費標準，完善了接待制度和辦案流程、公示了辦案律師形象，方便了當事人前來辦事。全面審查法律服務執(zhí)業(yè)機構，對注冊執(zhí)業(yè)的基層法律服務工作者隊伍進行集中整頓，按要求落實一人要檔，一所一檔工作制度，對法律工作者開展了執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育。四是突出解決法律服務中收費辦不好事的問題。通過日常監(jiān)管，加強對法律服務市場的引導，到目前為止沒有接到投訴電話。五是下基層指導人民調解工作。局基層股深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展人民調解工作業(yè)務督查，對人民調解委員會受理矛盾糾紛提出了明確要求，截止目前，共調處各類糾紛1149件。我局今年將投入19萬余元，加強對七個獨立建所的基層司法所調解工作規(guī)范化建設的支持。六是加強對人民調解工作的指導力度，向領導匯報推行以獎代補制度。七是聯系制作機關指示牌，花費5000元制作單位樓層平面示意圖，從而方便群眾辦事。

(二十一)整治執(zhí)法執(zhí)紀部門辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”問題。

整治情況：制定專項整治方案，組織法律服務人員學習有關法律法規(guī)和執(zhí)法辦案操作規(guī)程及各項禁令，進一步增強法律服務人員嚴格依法按程序執(zhí)法辦案、維護社會公平正義的思想認識。通過自查，目前未發(fā)現有辦理“關系案”、“人情案”、“金錢案”的現象。

(二十二)整治信訪積案久拖不決、久訴不息問題。

整治情況：經排查，我局沒有涉法涉訴信訪案件。

(二十三)整治國家公職人員參與賭博問題。

整治情況：一是召開會議進行宣傳，全體干部職工提高思想認識。二是通過排查，我局沒有發(fā)現干部職工參與賭博的現象。

(二十四)整治拖欠群眾錢款、侵占群眾財物問題。

整治情況：通過自查，我局沒有對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現等問題。

(二十五)整治會所中的歪風。

整治情況：一是班子成員簽訂公開承諾書，承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。二是通過排查，我局黨員領導干部沒有持有私人會所會員卡的現象。

(二十六)整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

整治情況：一是組織學習《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，提高黨員干部的思想認識。二是暢通電話、信箱等舉報途徑，到目前為止，沒有接到投訴舉報局黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。

(二十七)整治國家公職人員收“紅包”及購物卡。

整治情況：加強對干部職工的思想教育，通過自查沒有發(fā)現黨員干部職工收“紅包”及購物卡現象。

(二十八)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。

整治情況：通過自查，我局律師事務所、法律服務所、公證處均在辦公場所公布了收費標準，嚴格按標準收費，沒有存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的現象。

(二十九)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。

整治情況：按縣政務公開辦要求，及時將我局的惠民政策進行清理，整理了《依申請人申請?zhí)峁o償法律服務》及時提交給縣政務公開辦，同時在局政務公開欄和縣政府網站上進行公布。

四、建章立制情況

(一)健全完善制度

我局在原有制度的基礎上，進一步建立完善了10項工作制度，即《瀘溪縣司法局黨組及中心組、干部職工學習制度》、《干部績效考核實施方案》、《機關工作制度》、《瀘溪縣司法局黨組(領導班子)貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《考勤與休假管理辦法》、《公務車輛使用管理規(guī)定》《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《黨員干部直接聯系群眾制度》、《結對幫扶制度》。

(二)加大制度執(zhí)行力度

一是加大了督促檢查執(zhí)行力度。通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。二是進一步暢通信訪、新聞、網絡、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督。三是把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據。四是嚴查違規(guī)行為，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現一起、查處一起，依紀依法嚴肅處理;對頂風違紀的，從嚴從快處理。

第6篇 中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況自查自糾報告

中央巡視組巡視回頭看反饋基層黨建問題整改落實情況自查自糾報告

市委組織部：

按照《關于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現將有關情況報告如下。

一、嚴格黨內政治生活

局黨組按照黨章和《關于新形勢下黨內生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內政治生活，效果明顯。

（一）加強黨員領導干部思想政治教育。

年初，制定在職干部理論學習計劃，將《關于新形勢下黨內生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內制度的培訓，達到從思想上和保持高度一致。

（二）突出從嚴治黨這一主題教育。

貫徹落實省委出臺的《關于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的十九大召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實“兩個責任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。針對“四風”新形式新表現，就______關于形式主義官僚主義10種新表現的重要批示精神，組織召開了系統中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強對機關紀律作風的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度。

（三）按要求召開民主生活會。

按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了“紅臉”、“出汗”的目標。

（四）嚴格落實“三會一課”制度。

制定《黨內生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內容進行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。

二、扎實開展“兩學一做”學習教育

（一）高度重視，研究部署“兩學一做”。

局黨組把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責”，結合分管工作加強指導。結合工作實際，制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。

（二）學習宣傳，貫徹黨的十九大精神。

黨的十九大召開后，我們下發(fā)了《關于認真學習十九大精神的通知》，把20__年10月、11月、12月確定為“十九大精神集中學習月”，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內化于心、外化于行，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習十九大精神和《中國共產黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習十九大精神，重點通過網絡視頻觀看《十九大黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。20__年11月9日召開局機關十九大精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、十九大報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習十九大報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。

（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學習日。

將“黨員學習活動日”納入重要日程,作為夯實基層黨建工作的重要抓手,切實做到經常抓、抓經常。結合工作實際，制定了《關于深入開展“黨員學習活動日”實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務, 每次時長不少于1小時。把“黨員學習日”活動與精準扶貧、老城改造相結合，通過明確活動內容, 細化責任分工,強化推進措施,明確完成時限, 確?！包h員學習活動日”做到常態(tài)化、制度化。

（四）樹立表率，開展理論中心組學習。

為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內容和方式方法進行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。

三、高度重視黨建工作

（一）健全完善組織機構設置。

在局黨組的領導下,我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學習制度;嚴格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性;通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設;通過不間斷、常態(tài)化的學習加強全局的干部職工的政治意識。

（二）落實黨建工作責任制。

一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實“兩個責任”要求，督促班子成員嚴格落實 “一崗雙責”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發(fā)了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯系的基層黨組織開展調查調研,指導基層黨組織抓好規(guī)范化建設,補齊工作短板, 夯實黨建基礎。

（三）堅持定期議黨和專題議黨。

局黨組嚴格落實《黨委（黨組）定期議黨和專題議黨暫行規(guī)定》，每年至少定期召開2次黨組會議。一次是年初總體安排部署全年黨建重要工作；一次是年中總結黨建重要工作落實情況，發(fā)現問題及時改正。黨組成員嚴格落實“一崗雙責”要求，對議黨會議決定的事項，要按照工作分工牽頭組織實施，認真抓好督查落實。

雖然我局取得了一定的成績，但還存在許多不足。在今后的工作中，我局將在市委的正確領導下，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，繼續(xù)切實做好黨建工作，為構建和諧__做出新的貢獻。

第7篇 整改落實自查報告范文

根據縣委縣政府、荊州市食品藥品監(jiān)督管理局關于民主評議政風行風工作的有關要求，我局精心組織，廣泛宣傳,全面發(fā)動，在認真做好第一階段宣傳動員階段工作的基礎上，開展自查自糾，廣泛征求意見和建議,對照活動內容，認真排查存在的問題?，F將主要問題和整改措施報告如下：

為了查找問題、改進工作，在充分征求各方意見的基礎上，我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式，重點圍繞履行職責、服務質量、依法行政等三個方面，在縣委縣政府要求的五查五看的基礎上，認真搞好我局的六查六看。即：一查黨風廉政建設責任落實情況，看有無以權謀私、以藥謀私、貪污受賄和吃、拿、卡、要行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范，看有無不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象;三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象;四查服務態(tài)度和服務質量，看有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象;五查辦事效率，看有無推、拖、拉和工作效率低下的現象;六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執(zhí)行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。

1、思想素質和業(yè)務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉，鉆的不深，對業(yè)務知識的學習不夠精，業(yè)務水平有待提高的問題。

2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。

3、 藥械執(zhí)法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉，雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作，但是，藥品經營企業(yè)不規(guī)范經營的現象仍有發(fā)生。

4、機關作風不夠扎實。少數人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責，并將藥價問題、保健品問題轉嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取五定的措施即定出現的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規(guī)范現有的規(guī)章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦和吃、拿、卡、要等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。

2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯系，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責，及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強化食品藥品安全日常監(jiān)管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。

6、要根據藥械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業(yè)質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業(yè)質管負責人進行了gmp知識培訓。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了比學習，講奉獻、比勤政，講文明、比廉潔，講正氣的良好氛圍。

第8篇 關于黨的群眾路線實踐活動整改落實和建章立制自查報告

根據開發(fā)區(qū)黨工委第三環(huán)節(jié)實施辦法的要求，__所黨支部認真組織開展整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的工作，現將自查情況報告如下：

一、活動開展情況

為把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員干部會議，認真學習了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，并對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據開發(fā)區(qū)實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較為完善的內控機制，但經過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考核、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內完成，電管所認真組織黨員干部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《__所工作紀律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經教育后能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業(yè)務知識，并已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現象方面：制定出臺了《__所工作人員績效考核實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，并嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現象。

三是在整治三公經費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》，對公車的規(guī)范使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格財務報銷手續(xù)。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《__所工作紀律管理規(guī)定》、《__所工作人員績效考核實施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應急搶修管理規(guī)定》等四個制度已經建立，并于本月正式實施，已下發(fā)到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發(fā)區(qū)教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯系點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現在：一是作風建設展新顏。在群眾路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作為整體工程系統推進。為了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規(guī)定》等四個規(guī)定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。

二是優(yōu)質服務贏點贊。在服務質量方面，__所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地為用戶排憂解難，嚴格執(zhí)行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現場檢查用電設備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對重點用戶、企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)生產經營、用電負荷等情況，實地調查了解企業(yè)的發(fā)展現狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導家中安全用電知識，并時常組建志愿者服務隊為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進行服務，為其檢查用電安全等。針對__苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據這一情況，電管所積極與供電公司溝通協調，爭取在年內完成電表出戶工作。

三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發(fā)展，蠡開電管所本著以人為本、服務職工的宗旨，多舉措來為職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開辟出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯系職工群眾的連心橋。

第9篇 市統計局學習實踐活動整改落實階段自查報告

按照市委學習實踐活動辦公室《關于開展全市第二批學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》要求，我局迅速部署落實，針對成果鞏固及整改落實，全面開展“回頭看”工作，自查情況報告如下：

一、精心組織，狠抓措施落實

進入第三階段后，我局緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，我局對《領導班子分析檢查報告》中列出的需要整改的問題進行了認真研究，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定統計局整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我市統計工作科學發(fā)展的突出問題進行了全面系統的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的突出問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，形成具體的整改時間表，做到了“五個明確”：整改有內容、有目標、有時限、有措施、有責任人，作出公開承諾，建立整改臺帳，實行了整改“銷號制”。

二、重點整改，確保整改成效

在整改工作過程中，我局對照《統計局學習實踐科學發(fā)展觀整改工作方案》中全局歸納的5個方面整改內容，深入進行落實情況檢查。

1.切實加強統計基層基礎建設。針對長期以來全市統計基礎工作薄弱、數據來源不實等問題，我們堅持把統計“雙基”建設列為全市統計建設的重點工程，也列為此學習活動整改的重點，圍繞實現達標驗收目標，在前段集中推進的基礎上，在學習實踐科學發(fā)展觀活動整改階段，堅持虛事實辦、軟功硬練，采取“三督”措施狠抓督辦落實。

一是全面檢查，督促指導。根據全市統計“雙基”建設工作整體安排，為迎接上級統計部門的檢查驗收，市統計局7月下旬組織專班對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處(區(qū))統計“雙基”特別是“八有”、“八化”建設情況進行全面檢查，對照省統計局下發(fā)的《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作檢查驗收標準》鄂統辦文20__28號)進行嚴格打分，并針對檢查中發(fā)現的問題提出整改意見，幫助及時整改完善。

二是通報情況，督促落實。著眼通過交流情況、總結經驗、找出差距，充分發(fā)揮全面檢查作用，督促各方面進一步加大建設力度，堅持在每次對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統計“雙基”建設情況進行全面檢查之后，及時向全市發(fā)出情況通報，不僅在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之間形成對比壓力，而且向市領導和市直各部門通報統計“雙基”建設情況;不僅對做到做好的方面進行總結表揚，而且嚴格指出存在的問題和差距，提出整改完善的明確要求。特別是在省統計局對《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作檢查驗收標準》(鄂統辦文20__28號)進行修訂，在7月20日下發(fā)《關于修訂〈全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作檢查驗收標準〉的通知》(鄂統辦文20__37號)提出20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作檢查驗收標準后，及時將新的檢查驗收標準下發(fā)到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，并針對新的檢查驗收標準中新增加的“與縣級統計機構聯網”、“實行統計數據網上傳輸”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立統計服務網頁”等相關內容，經研究決定，在已給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處配發(fā)統計專用電腦的基礎上，由市統計局負責制作供全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處使用的統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸。

三是獎勵先進，督促后進。為激勵先進，鞭策后進，在對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處統計“雙基”建設情況進行兩次全面檢查打分的基礎上，按照得分多少排出先后秩序，采取以獎代補的形式，對每次檢查排位前10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處給予物質獎勵，并對3個林業(yè)開發(fā)管理區(qū)實行特殊照顧，到目前為止已共給全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處(管理區(qū))獎勵激光打印機20臺，達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處(管理區(qū))都配發(fā)有統計專用電腦和打印機。

2.不斷提高基層統計人員的職業(yè)素養(yǎng)。為進一步提高全市統計隊伍業(yè)務素質，增強依法統計意識，掌握全面統計方法，近期圍繞提高統計數據質量，狠抓了統計培訓工作。一是通過召開農村基層統計和工業(yè)統計工作培訓會，對統計人員進行統計職業(yè)道德教育和統計業(yè)務培訓，從強化統計業(yè)務培訓入手，通過講解統計方法制度、學習統計基本常識和填報要求，幫助各報表單位和統計人員掌握據實統計、全面統計的基本要領，確保真實統計、不出假數。二是貫徹落實統計從業(yè)資格認定制度，進一步加強統計人員繼續(xù)教育工作，現已組織開展統計從業(yè)資格培訓、考試工作，不斷加大高素質、復合型統計人才的培養(yǎng)和使用力度。

3.進一步加大統計信息化建設力度。按照省電子政務建設管理要求，加強統計信息化建設目標和建設任務，建立和健全現代統計信息網絡，提高統計信息技術裝備水平，為積極指導并大力推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展統計信息化建設，開展網上直報工作，我局在為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦配備電腦及打印機的基礎上，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦制作供統一網頁，利用統一上網渠道，實現統計數據網上傳輸?，F正在進行采購設備階段，下月將全部完成任務。

4、切實提高統計服務水平，為促進科學發(fā) 展提供及時準確全面的信息，開展調查研究和統計分析，為市委市政府宏觀決策提供科學依據。緊緊圍繞市委市政府決策和人民群眾關心的熱點問題開展專項調查，及時反映全市經濟社會發(fā)展情況，為市委市政府加強宏觀調控及時提供有價值的參考依據。我局每月定期為市委、市政府提供《統計月報》《統計資料》、《統計快遞》的同時，今年在《××口統計信息網》、等網絡、報刊上發(fā)表統計分析、信息260多篇，其中在省級以上發(fā)表70多篇，《××口市?？贰ⅰ吨袊肌痢羅口網》《××口黨建網》上發(fā)表50多篇。

5、加大統計執(zhí)法檢查力度，不斷強化統計法制建設。

著眼深入貫徹落實《統計法》和《統計違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步規(guī)范統計行為，提高統計數據質量，按照十堰市人民政府辦公室《關于開展全市統計數據質量大檢查的緊急通知》統一部署，近一階段，結合學習活動整改，我們通過組織召開多個全市性統計工作培訓會議、對全市基層統計和部門統計開展聯合檢查、對政府綜合統計部門各專業(yè)統計報表和數據質量進行自查等活動，打好“三個戰(zhàn)役”，強化統計法制建設。

——從強化依法統計觀念入手，打牢統計思想基礎。針對少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分企業(yè)存在嚴重的瞞報漏報統計數據問題，為抓實基層、打實統計基礎、確保用全面客觀的統計數據真實反映全市經濟社會發(fā)展水平，近期以來，通過組織召開全市工業(yè)經濟和固定資產投資統計培訓會議、全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人代表和統計人員專題會議、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處主要領導統計工作會議、30家重點骨干工業(yè)企業(yè)法人統計座談會，認真宣傳學習新修訂的《統計法》和新出臺的《統計違法違紀行為處分規(guī)定》， 幫助全市各級領導干部、企業(yè)法人和統計工作人員進一步提高思想認識，深刻領會貫徹實施《處分規(guī)定》的重要意義，增強依法統計觀念，做到實事求是、依法統計，以提高統計數據質量為核心，進一步強化實事求是的“生命線”意識，確保各方面、各渠道不作假賬、不出假數，用全面、客觀的統計數據準確真實地反映全市經濟社會發(fā)展水平。

——以統計執(zhí)法檢查為手段，嚴格規(guī)范統計行為。按照十堰市政府通知要求，我市及時召開會議，制定切實可行的自查方案，明確主抓領導和責任專班，不斷加強對統計數據質量自查的組織領導。在全市開展統計數據質量自查過程中，成立由市政府分管領導帶隊，統計、經濟、稅務、監(jiān)察等部門參加的全市統計執(zhí)法檢查專班，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部門統計開展聯合檢查，對發(fā)現的問題，采取現場糾正、通報批評和限期整改等措施及時補救。

——以嚴查政府綜合統計為重點，確保數據進出口真實可靠。在此次全市統計數據質量自查中，堅持把對政府綜合統計部門的檢查當作重點，在市統計局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各專業(yè)人員為主要成員的統計數據質量自查工作專班，針對工業(yè)、能源、貿易、服務業(yè)、建筑業(yè)、固定資產投資、城鎮(zhèn)居民可支配收入、gdp核算、農業(yè)農村統計及經濟普查等統計數據質量，采取從上到下、逐級檢查等方式，認真扎實、全面徹底地開展自查自糾。全市統計數據質量開展自查情況顯示，全市統計基礎工作建設情況良好，統計工作制度健全，機構完善，分管領導責任明確，管理規(guī)范，統計人員資格符合規(guī)定要求，各級統計臺帳、原始資料規(guī)范完整，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和市統計局各專業(yè)都建立了統計臺賬和原始記錄，做到了“數來有源”、“數出有據”，統計數據質量基本可靠，沒有發(fā)現領導人授意、干擾統計數據如實上報現象或統計機構人為虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料和違反統計方法制度、工作程序而編造統計數據的違法行為。

三、存在的問題及下一步打算

通過“回頭看”工作，全局階段性推進整改措施取得一定成效。但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少、工作量大，特別是經濟普查工作不斷接受上級部門檢查，工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處;二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。三是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯系實際求實效上也有待進一步加強。

下一步，我局針對需要在較長時間整改落實的措施要求，繼續(xù)以“五個明確”為審核標準，持續(xù)整改措施，鞏固擴大成果。要在統計“雙基”建設、統計信息化建設、提高基層統計人員的職業(yè)素養(yǎng)、提高統計服務水平、強化統計法制建設等方面上，進一步加大整改力度，確保查找出的所有問題都得到有效解決，使全市統計工作在工作思路、發(fā)展目標、決策部署、組織協調、推動落實等方面更加符合科學發(fā)展觀的要求。

第10篇 黨的黨風廉政群眾路線實踐活動整改落實自查報告

一、活動開展情況

為把教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員干部會議，認真學習了開發(fā)區(qū)錫蠡群組發(fā)11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，并對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據開發(fā)區(qū)實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較為完善的內控機制，但經過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考核、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內完成，電管所認真組織黨員干部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《__所工作紀律管理規(guī)定》，從行為規(guī)范、厲行節(jié)約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區(qū)用電管理辦公室進一步規(guī)范辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業(yè)大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經教育后能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業(yè)務知識，并已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現象方面：制定出臺了《__所工作人員績效考核實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考核帶動干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，并嚴格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現象。

三是在整治三公經費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規(guī)定》，對公車的規(guī)范使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格財務報銷手續(xù)。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《__所工作紀律管理規(guī)定》、《__所工作人員績效考核實施辦法》、《公車使用管理規(guī)定》、《應急搶修管理規(guī)定》等四個制度已經建立，并于本月正式實施，已下發(fā)到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發(fā)區(qū)教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯系點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現在：一是作風建設展新顏。在群眾路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作為整體工程系統推進。為了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規(guī)定》等四個規(guī)定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。二是優(yōu)質服務贏點贊。在服務質量方面，__所營業(yè)大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地為用戶排憂解難，嚴格執(zhí)行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環(huán)節(jié)。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、咨詢電話后，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯系，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現場檢查用電設備及線路，排除故障，為企業(yè)恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區(qū)企業(yè)充分交流，并不定期組織對重點用戶、企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)生產經營、用電負荷等情況，實地調查了解企業(yè)的發(fā)展現狀及規(guī)劃，掌握第一手資料，并為客戶提出合理用電、節(jié)約用電、安全用電建議。積極主動為進區(qū)企業(yè)的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費為企業(yè)更換損壞配件工作，確保企業(yè)用電安全，切實為企業(yè)用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規(guī)、宣傳指導家中安全用電知識，并時常組建志愿者服務隊為社區(qū)的孤寡老人等特殊客戶群體上門進行服務，為其檢查用電安全等。針對__苑52戶別墅居民因電表未出戶，由物業(yè)公司抄表將居民用電數和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據這一情況，電管所積極與供電公司溝通協調，爭取在年內完成電表出戶工作。三是全新全意為職工。踐行群眾路線，依靠職工是最基本的要求。為進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發(fā)展，蠡開電管所本著以人為本、服務職工的宗旨，多舉措來為職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開辟出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯系職工群眾的連心橋。

第11篇 小學回頭看自查自糾和整改落實情況報告

小學回頭看自查自糾和整改落實情況報告

___鎮(zhèn)中心小學以十九大和十九屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉變系統工作風，切實規(guī)范教育教學行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風，為我市構建和諧社會做出新貢獻。

圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20__年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點領域。

1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結。

2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立腐敗風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反腐敗的各項任務。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、 加強自我改造，提高綜合素質。目前還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

___鎮(zhèn)中心小學

20__.__.__

第12篇 基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作報告

按照上級組織部門的相關要求，為聚焦解決基層黨建工作問題，切實補齊短板，提升全鄉(xiāng)基層黨建工作質量，現就全鄉(xiāng)范圍內開展基層黨建問題整改落實情況自查自糾工作。匯報如下：

一、關于黨內政治生活不嚴格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監(jiān)督條例》，作為黨員干部教育培訓的必修內容。民主生活會在學習文件、領會上級精神的基礎上，黨員、領導干部都聯系實際進行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴、聽取意見不怕刺、發(fā)現問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。并針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處于團結批評團結的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，說到了要害處，會議開得嚴肅，達到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會一課”等黨的組織生活__度落實不力方面，通過自糾自查發(fā)現學___度有時堅持不夠好，抓的不夠緊，表現在平時對學習強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少，三會一課堅持的不夠好，今后要加強克服。

二、關于對“兩學一做”工作總結學習教育不夠重視、領導不力方面。在上級組織部門的督導下，我鄉(xiāng)積極開展“兩學一做”教育實踐活動，并使之常態(tài)化__度化，年初有計劃，季度有總結，每月有督導，每周都學習。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結合自身進行仔細“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到病灶所在。

三、關于黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關系排查工作，我鄉(xiāng)無失聯黨員，每名黨員都有聯系方式，和準確的______號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯工作機__，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。

四、關于機關黨建“燈下黑”問題方面。通過查看機關黨組織“三會一課”記錄本和年初計劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計劃按部就班開展，對黨員領導干部以往參加黨內組織生活生活開展自查，并對以后參加黨內組織生活情況進行了規(guī)范。

五、關于農村黨組織軟弱渙散問題方面。長虹村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態(tài)，發(fā)揮領導能力不夠，治村能力不強導致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個人原因不勝任現職，領導作用發(fā)揮不好，班子缺少戰(zhàn)斗力，凝聚力，治村能力不強導致渙散。目前深入調查，范文內容地圖夯實整頓工作基礎。聯合鄉(xiāng)黨委組成工作隊深入到長虹村、曙光村開展調研，調查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產生渙散的原因的矛盾，并__定整改措施及方案。明確了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長包保軟弱渙散村，切實加強軟弱渙散班子整頓工作。市級領導到我鄉(xiāng)開展調研工作3次，并提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過座談等方式，與班子成員之間互相學習、談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，增強了班子的領導力、執(zhí)行力和凝聚力。強化整頓力度，抓好落實。強化隊伍建設，提高黨員隊伍思想認識，明確各自工作職責，抓好各項工作落實。結合村實際情況重篩選、培養(yǎng)黨組織書記人選。

第13篇 整改落實回頭看個人自查報告

按照市委活動辦關于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)的相關要求，對照查找出的“四風”問題，我認真制定整改方案和措施，列出了整改清單，明確整改時限，逐項加以整改，現將整改完成情況報告如下：

一、遵守黨的紀律方面

自光榮入黨以來，我一直嚴守黨的各項政治紀律，政治上與高度保持一致，信仰信念始終是堅定的，大是大非面前立場分明，維護中央權威是高度自覺的，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;深入學習和認真貫徹黨的十八大和______一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在組織紀律上，我嚴格做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，不發(fā)表有損黨的形象的言論，對黨無限忠誠，從未向組織討價還價;在廉政紀律方面，我嚴格執(zhí)行國家有關財經制度，盡管我分管財務工作，但從不亂拿亂花國家一分錢，沒有貪污腐敗情況，也從不在自己分管領域插手工程項目，不索賄受賄，廉潔自律要求嚴格，恪守黨章和黨紀國法，不越雷池，不逾紅線，守住底線;嚴格遵守《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規(guī)定，確保做到與中央、省市的要求保持高度一致。

二、遵守“八項規(guī)定”等政治紀律等方面

在中央“八項規(guī)定”及省市相關規(guī)定出臺后，本人認真學習領會并遵照執(zhí)行，在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時學習和對照《黨員干部作風“十不準”》的要求，對自身行為進一步進行規(guī)范，防止出現與中央、省、市相關精神相沖突的現象，按照中央、省、市關于禁止收送紅包禮金購物卡的要求，簽訂了《領導干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》，做到清廉為官，清白做人。

三、整改措施落實方面

在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作，查擺出個人“四風”方面的突出問題12條。在整改落實環(huán)節(jié)中按照有關要求，重點將6條主要問題納入了個人整改清單，分別是：

一是針對工作不實的問題，我主要從三個方面著手進行整改，首先要求自己每月至少2次深入基層和企業(yè)就分管的工作進行摸底和調查，掌握第一手資料和基層實際情況，對分管工作全局做到心中有數;其次在安排部署工作從實際出發(fā)，工作措施力求針對性強、操作性強、實際效果突出第三是在工作中做到不僅有部署、有安排，更是有檢查、有督促、有結果，重點是抓業(yè)務科室的具體落實情況。

二是針對在工作中不敢擔當的問題，我主要通過增強責任意識，特別是在自己分管的市場體系建設工作上要加強監(jiān)管和自律，確保工作清廉、建設安全;進一步培養(yǎng)自己商務工作“主人翁”意識，對局黨組安排的工作和職責范圍內的重點難點工作不回避、不推諉，敢于擔責，對于正視工作中出現的矛盾和問題，不兜圈子、不繞彎子，主動從解決問題出發(fā)進行思考和安排工作。

三是針對在工作中存在的紀律松弛現象，我首先從思想改造入手，放下“官本位”理念，在執(zhí)行工作紀律和工作制度上做到自覺遵守、率先垂范;加強對自己分管的財務工作的監(jiān)管，確保單位的財務紀律嚴格執(zhí)行、“三公”經費管理規(guī)范，杜絕公款吃喝等不良現象;從小事做起、從身邊事做起，不早退、不遲到、不無故離崗，工作時間有事外出嚴格執(zhí)行請假制度和告知制度。

四是針對存在的追求享受的思想，我自覺以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為鏡，不與別人比吃比穿，把心思放在做實事、出成績上面，克服自己作為女同胞存在的一些愛打扮、愛攀比的思想，樹立艱苦樸素的工作和生活作風;樹立堅定的理想信念和樂觀積極向上的精神面貌，自覺抵制講排場、講享受等一些社會不良風氣的腐蝕。

五是針對性格急躁的問題，一方面加強學習，進一步提高個人修養(yǎng)，努力改變自己急躁的性格，做到遇事不慌、處亂不驚，謙虛、友善、大度、落落大方;另一方面加強與下級單位、服務對象和同事間的溝通與交流，多換位思考他們的客觀情況和實際困難，在工作上多予以關心和支持，減少不必要的指責和批評。

六是針對在工作存在的按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題，我深挖問題產生根源，通過加強業(yè)務知識和政治理論知識的學習提升自己的工作水平和創(chuàng)新能力，并主動擯棄自己一些習慣性的、但是效率不高的工作思路和方法，尤其是在市場建設工作中，創(chuàng)新思路、邁開步子，采取更多更有效的工作措施切實為人民群眾建好市場，進一步健全城鄉(xiāng)市場體系網絡。

目前，經過前期自身的努力和單位同志的幫助，涉及轉變個人作風、能立行立改并需要長期堅持的16條個人整改措施均已落實到位，抓好業(yè)務科室工作既有部署安排、更有檢查、督促、結果，創(chuàng)新市場建設工作思路、健全城鄉(xiāng)市場體系網絡2條需要轉變工作思路和方式、整改成效需要在一定時間才能在工作中體現出來的整改措施正在抓緊落實當中，做到了以自身作風轉變?yōu)榉止懿块T的同志樹立起一個好標桿。

四、負責的班子整改落實任務方面

作為班子成員之一，我除了針對自身查擺的“四風”問題進行整改落實，還在自己分管工作范圍內對班子的整改落實任務承擔相應責任。自班子的整改落實方案印發(fā)以來，我嚴格要求自己和分管的科室、人員切實落實好整改措施，把“反四風”、轉作風、提效能與業(yè)務工作同安排、同部署，切實為主要領導分憂解難，現班子的整改任務已基本落實，在自己分管領域內沒有出現新的“四風”突出問題或發(fā)現“四風”回潮、反彈的情況。

五、取得成果和下步打算

經過教育實踐活動的洗禮，我查擺了自身存在的“四風”方面的突出問題，并結合個人實際下功夫進行了整改落實，目前，整改成果初顯。在今后的工作和生活中，我將加倍小心，注意防范類似問題的反彈，加強政治理論學習，提升自身理論素養(yǎng);夯實作風，與分管科室的同志一起，深入基層一線，加強市場建設及監(jiān)管工作推進力度;嚴格要求，管好全局財務工作，保證財務收支公開透明，真正將“為民務實清廉”的要求落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。

整改落實回頭看個人自查報告范文

第14篇 區(qū)旅游局整改落實情況自查報告

圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，我局始終堅持把“科學發(fā)展觀 發(fā)展的科學觀”貫徹到實際工作中，緊密結合年度工作計劃和整改落實措施責任分工表，加強領導、狠抓督辦，不斷開展深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實“回頭看”工作，進一步查擺問題、及時解決問題。同時結合“服務年”活動，我局緊緊圍繞“三保”不松懈，切實保障基本民生，切實做好企業(yè)服務，切實維護社會穩(wěn)定，在區(qū)委區(qū)政府統一部署下，旅游業(yè)克服了國內外金融危機和甲型h1n1流感疫情等不利因素影響，僅個別指標不樂觀外，其他各項主要指標都保持了較大幅度的增長，旅游市場結構得到進一步調整。在時間過半、任務過半之時，我局根據區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組要求展開全面自查，以確保各項工作落實到位?，F將有關情況報告如下：

我局制定的整改落實措施共分五大類、20項、47條，按照時限分類，長期堅持開展的1條，本年完成的46條，其中全年開展38條，3月份完成2條，4月份完成2條，6月份完成1條，9月份完成1條，10月份完成2條。自查結果是整改措施依據進度安排有條不紊地進行，成績突出。

一、順利完成的工作

一是結合黨支部會議和局務會議繼續(xù)學習科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、集中學習《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關于加快我省旅游業(yè)改革與發(fā)展建設旅游強省的決定》及《廣東省國民休閑旅游計劃》、《袁寶成書記在區(qū)委工作會議上的講話》等重要文件。二是安排1名科級干部參加為期一個月的浙江大學公共管理研修班培訓;1名工作人員參加檔案工作崗位培訓;參加區(qū)委(區(qū)政府)辦公室綜合調研科工作人員為我局人員做如何提高黨政信息寫作能力的專題培訓;積極組織干部參加“大講堂”等講座。三是聯合區(qū)總工會對轄區(qū)酒店在職職工服務員及外來勞務工開展酒店基礎概念與知識、酒店專業(yè)技術技能免費培訓，該項目也列入我區(qū)十件為民辦實事項目，目前該項目已完成，效果明顯，群眾評價很高;聯合區(qū)人力局積極動員轄區(qū)旅游企業(yè)員工參加第四屆勞動技能競賽;組織轄區(qū)企業(yè)參加全區(qū)安全生產知識公共培訓。四是針對大梅沙海濱公園入園人數測算方式做了大量前期準備工作，與中國移動鹽田分公司和深圳市維度市場咨詢公司聯合開展前期調研，制定峰值和流量的分析以及經費預算等實施方案，并征求了區(qū)綜治辦、大梅沙海濱公園管理處、鹽田公安分局、梅沙街道辦事處等部門意見。此項目因大梅沙海濱公園圍合工程及入園人數信息顯示系統建設而告終止。五是召開了旅游節(jié)慶活動與旅游產業(yè)發(fā)展專家研討會，整理匯總專家意見并在全局范圍進行深入研究，根據實際情況予以采納。六是通過調研香港蘭桂坊酒吧街和海上世界酒吧街，深入剖析大梅沙愿望島風情酒吧街生意清淡的原因和現存問題，形成《大梅沙愿望島風情酒吧街調研報告》，并在《決策參考》刊發(fā)。七是結合“服務年”活動，印發(fā)《鹽田區(qū)旅游局服務承諾制 首問責任制 限時辦結制 ab配角制實施細則》，并在工作實際中嚴格執(zhí)行。八是組織企業(yè)參加香港投資推介會、中國(大連)國內旅游交易會、廣州國際旅游展銷會，甘肅蘭州旅游展銷會、中國臺北旅游博覽會

等，針對目標客源市場開展宣傳推介工作。九是啟動轄區(qū)旅游企業(yè)聯誼機制，與各大景區(qū)、四星級以上賓館酒店、旅行社及大梅沙灣游艇會、深圳梅沙原創(chuàng)音樂基地、華鼎文化發(fā)展公司(沙灘音樂節(jié)承辦單位)等負責人和深圳商報負責人召開旅游文化企業(yè)聯誼會第一次會議，確定聯合推介模式。十是加強旅游安全監(jiān)管，完成與轄區(qū)旅游企業(yè)安全責任書的簽署工作。

二、按計劃推進的工作

一是根據區(qū)政府批示將深圳黃金海岸旅游網與鹽田網合并，全面充實鹽田網旅游專欄信息量，使其成為信息量大，全方位、全時段、多視角發(fā)布鹽田旅游信息、預告旅游活動、了解市場需求的資訊平臺和推介載體，為旅游企業(yè)和市民游客提供快捷、個性化的資訊服務，目前該項工作進展順利。二是啟動發(fā)展郵輪游艇、海上運動、海底體驗等高端旅游服務業(yè)的前期研究工作，積極策劃舉辦海洋博覽會。三是順利開展第八屆深圳黃金海岸旅游節(jié)主題活動策劃、媒體宣傳投放等前期籌備工作，《第八屆深圳黃金海岸旅游節(jié)工作方案(征求意見稿)》已完成，目前正征求相關部門意見，待意見匯總修改后正式報區(qū)政府和市旅游局簽發(fā)。四是轉發(fā)《關于開展二○○九年鹽田區(qū)循環(huán)經濟發(fā)展資助計劃申報工作的通知》，積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)申報循環(huán)經濟發(fā)展資助，同時重點推進綠色旅游飯店申報工作。五是把中英街執(zhí)勤崗列入“服務提升崗”，完善中英街執(zhí)勤制度，充實執(zhí)勤人員，實行每日固定人員值班制，加強中英街旅游質量監(jiān)管力度和現場處理投訴能力;同時配合有關部門開展聯合打假活動。六是組織干部學習反腐倡廉文件和參加集體警示教育活動，防微杜漸;同時開展與河源農村黨支部互幫互助活動。七是繼續(xù)做好東部華僑城、小梅沙海洋世界極地館、大梅沙灣游艇會、萬科國際會展中心等項目跟進和服務，并參與研究小梅沙片區(qū)二次改造策略，積極配合開展大梅沙愿望道二次招商工作。八是努力推進大梅沙愿望島風情酒吧街宣傳廣告牌、深鹽二通道廣告牌和大梅沙海濱公園入口處顯示屏等項目，在前期研究設計基礎上分別行文報請區(qū)政府審定，目前前兩項未獲區(qū)政府批準，后一項正在積極跟進中。九是與電信公司合作在區(qū)直機關及各街道辦事處辦公電話開設旅游品牌彩鈴工作有新進展，目前正在挑選彩鈴鈴聲。十是深圳“黃金海岸”精品二日游和中小學生修學游線路設計工作在進一步研究中。十一是轉發(fā)省市有關文件，督促企業(yè)落實游覽參觀點門票價格優(yōu)惠工作。十二是利用多種渠道積極推進企業(yè)海域使用金減免、污水處理、景區(qū)內接駁交通等問題的解決。十三是加強旅游安全管理，草擬的《鹽田區(qū)旅游突發(fā)公共事件應急預案》經過征求意見和認真研究修改，目前已上常務會議討論。

三、即將啟動的工作

一是配合迎辦“大運會”，幫助和支持景區(qū)和酒店開展綜合服務、待賓禮節(jié)、外語及服務儀式等方面技能的培訓。二是開展住宿業(yè)普查工作，適當擴充行業(yè)統計范圍，進一步完善行業(yè)管理的科學性。三是參與中英街商貿體制改革完善工作。四是啟動支持和引導鹽田港工業(yè)觀光游項目的策劃、開發(fā)和推廣工作。五是組織轄區(qū)旅游企業(yè)參加新疆國際旅游交易會等專項推介活動。六是協助旅游景區(qū)創(chuàng)建4a、5a景區(qū)，鼓勵賓館、酒店踴躍參與“星級酒店”申請和評比工作。七是與人力資源管理部門協作，為轄區(qū)旅游企業(yè)創(chuàng)建人才需求儲備庫，逐步解決企業(yè)招工難、留工難問題。

整改落實措施在我局嚴格的議事規(guī)則和會務制度的執(zhí)行下得到了按計劃有效落實，領導班子高度重視、督辦工作落實到位、相關責任科室和責任人工作扎實，按計劃、按要求、高質量、高效率地完成本階段相關工作任務。

第15篇 第一批學習實踐活動整改落實回頭看自查報告

按照常學組發(fā)[__]11號文件《關于做好全市第一批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作的緊急通知》要求，我局認真開展了學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的自查工作，切實加強組織領導，明確責任，強化措施，穩(wěn)步推進，取得了良好效果，現將有關情況報告如下。

一、整改落實效果

體制機制逐步完善。認真清理完善現有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度，廢止過時政策性文件3個，修訂和新出臺政策性文件3個，正在抓緊研究制訂政策性文件5個。自今年2月份以來，對機關各項管理制度逐一進行討論研究，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，為加強農機化管理工作和機關自身建設提供了制度保障。根據省政府法制辦關于規(guī)范行政處罰裁量權的工作要求，著手規(guī)范農機化行政處罰裁量標準、適用要求和內部制約制度的制定工作，努力提高農機化行政處罰水平。在制定農機化管理政策性文件時，注重提高制定政策的科學性、實用性和可操作性，為服務農村經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。同時，創(chuàng)新和完善了領導班子及領導干部考核評價機制、監(jiān)督機制，進一步提高了農機化管理工作效率。

人民群眾得到實惠。我局充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，從組織領導班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評，廣泛吸收群眾參與，自覺接受群眾監(jiān)督。在整改落實工作中，堅持把人民群眾得實惠作為開展學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，將群眾滿意度作為衡量學習實踐活動是否取得實效的重要標準，細化整改項目，逐項落實責任，使群眾切實感受到了學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。把切實解決事關群眾切身利益的服務熱點問題作為頭等大事來抓，逐項落實向群眾承諾的好事實事。加大農機購機補貼力度、農機化宣傳力度，進一步引導農民購置先進適用的農用機械，加大支農、惠農力度，使更多的農民用得上、用得起、用得好農機。著力抓好農機安全生產、農機市場管理。同時，機關內部形成了干事創(chuàng)業(yè)、銳意進取的良好風氣，黨員干部精神面貌呈現出新的變化，進一步牢固樹立了責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識。

農機化事業(yè)發(fā)展穩(wěn)。我局將通過學習實踐活動凝聚的共識、取得的成效、積累的經驗轉化為保持農機化事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的強大動力，有力地推動了各項農機化管理工作，促進了全市農村經濟社會的科學發(fā)展。認真貫徹省委、市委的重大決策部署，準確把握工作重點和指導方針，緊密跟蹤、及時反饋實施中存在的問題，努力提高規(guī)劃的指導性和可行性。積極爭取政府對機耕道建設的扶持政策，加快機耕道建設進程，鼓勵和扶持農機合作社發(fā)展，提高指導服務水平，促進了農機化事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、回頭看的措施

提出明確要求。我局對開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”工作進行了安排部署。黨組書記、局長陳磊同志要求各科室充分認識開展 “回頭看”工作對確保學習實踐活動取得實效、促進全市農機化事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義，要求以高度負責的精神、實事求是的態(tài)度，統籌兼顧，科學安排，注重實效，全面推進。通過深入扎實的“回頭看”，切實查漏補缺。立足整改，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉化為業(yè)務工作成果、制度建設成果和群眾能得到的實惠。

認真開展自查。各科室從講政治、講大局的高度，認真落實局黨組關于開展學習實踐活動整改落實情況“回頭看”的工作要求，對照局整改落實方案，逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實，根據自查情況進行補充完善。各責任科室、責任人通過多種方式，廣泛征求群眾對整改落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。落實掛銷號制度，確保整改落實工作的深入開展。

加強督促檢查。我局學習實踐活動領導小組加強對各科室“回頭看”工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，督促各科室在查漏補缺的基礎上，切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好整改，務求取得成效。在各責任科室責任人自查、發(fā)動群眾排查的基礎上，12月7日，組織黨員群眾代表咨詢評議團成員進行滿意度測評，聽取他們對本單位整改落實情況“回頭看”的工作的意見，了解掌握各科室整改方案的落實情況。

三、具體整改情況

圍繞促進農村經濟發(fā)展、服務新農村建設，我局狠抓整改落實，加強農機化管理工作，努力推動全市農機化事業(yè)科學發(fā)展。針對全市農機化發(fā)展和管理工作中存在的4個方面整改任務，我局對照整改落實方案，認真整改落實。

已經解決的問題：①關于理念不夠牢的問題。通過加強學習，堅定了科學發(fā)展的理念。以學習為切入口，以制約為落腳點，堅持在學習中工作，以學習促工作，在工作中學習，以工作深化學習;完善學習管理制度，豐富學習方式和內容，通過持之以恒的學習，提高理論素養(yǎng)，拓展了新形勢下發(fā)展農機事業(yè)的思路，提高了工作的整體水平。②關于作風不夠實的問題。采取了問計于民——深入基層調查研究、發(fā)展于民——加快機耕道建設、還利于民——完善購置補貼、服務于民——健全農機服務體系這樣一些措施，第一和第四項措施已經落實到位。通過落實責任，工作作風得到了很大改善。 ③隊伍不夠穩(wěn)的問題。采取了一系列措施：嚴格落實農機管理責任。狠抓農機安全生產監(jiān)管、落實黨風廉政責任制;加強干部隊伍素質建設。以培訓促提高、以機制保提高;強化了干部管理措施，加大了干部的培養(yǎng)力度。今年提拔副處級干部一名。④環(huán)境不夠優(yōu)的問題。重點是解決和改善辦公條件。我局積極協調相關部門，對辦公樓進行了改造，并根據工作需要，購置了一批辦公設備，切實改善干部職工的辦公條件。目前機關院內的水電改造已完工。通過整改，優(yōu)化了辦公環(huán)境，改善了干部職工工作條件。

正在解決的問題：健全農機服務體系。這是整改關于作風不夠實問題的措施中未完成的。我局擬在__年以前完成。措施：建立健全以農機合作組織、農機協會、農機合作社等專業(yè)服務組織為龍頭，農機大戶為主體，農機戶為基礎，農機中介組織為紐帶的新型服務體系。農機合作社是市場經濟發(fā)展過程中的新的經濟組織，建立相應的監(jiān)督機制。定期對合作社章程的實施、制度的執(zhí)行以及財務管理進行檢查，發(fā)現問題及時糾正，促進合作社健康發(fā)展。

短期內難以解決的問題：加快機耕道建設。這是整改關于作風不夠實問題的措施中未完成的第二點。我局計劃本年度辦9個試點，3-5年內推開，確保機耕道路建設順利進行。措施：①采取措施加強農村機耕道路等農業(yè)機械化基礎設施的建設和維護，為農業(yè)機械化創(chuàng)造條件。制定《機耕道路建設和管理辦法》，明確農村機耕道路的主管部門和管理權限，使機耕道路的建設和管理納入法制管理的軌道。同時，還要制定機耕道路建設規(guī)劃、申報驗收和使用維護等一系列程序和要求，確保機耕道路建設順利進行。②“五結合”建設機耕道。在農村機耕道路建設中實行統一領導、精心規(guī)劃、合理布局、量力而行、適度超前。做到五個相結合：與農業(yè)機械化示范基地建設相結合，與農田水利基本建設相結合，與村村通公路建設項目相結合，與社會主義新農村建設相結合，與原有機耕道路養(yǎng)護和整改相結合。③制定建設技術規(guī)范。農村機耕道路包括村組道路和田間道路.建設技術標準要因地制宜、科學合理、珍惜財力、節(jié)約土地資源。技術規(guī)范的主要內容包括：路線走向、路基質量、路面寬度、彎度和坡度大小、水溝和涵洞的分布設置、橋梁設計、道路警示牌以及綠化等。對經濟發(fā)達地區(qū)，機耕道路可按四級公路標準來建設，路面可進行硬化(水泥路面);對經濟不發(fā)達地區(qū)，可修建泥結碎石的沙子路。未解決的主要原因：因地理條件、經費等因素制約，機耕道坑洼不平，農村對外交通困難問題仍然突出。

我局學習實踐活動整改落實工作雖然取得了預期效果，但也一些矛盾和問題還有待進一步解決，我們將認真研究，重點做好以下工作：

繼續(xù)抓好整改落實工作。一是高度重視，加強領導。把整改落實工作擺上重要議事日程，加強對整改落實工作的組織領導和督促檢查。各科室主要負責同志作為整改落實工作的第一責任人，對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保各項任務全面完成。二是加強協調，密切配合。按照任務分工，密切配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。三是真抓實干，集中整改。緊密結合農機化管理工作實際，集中力量解決影響和制約全市農機化科學發(fā)展的突出問題，努力辦好群眾普遍期待的實事好事，讓群眾看得見、感受到學習實踐活動的成效。四是實事求是，務求實效。對于那些難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，深入調查研究，廣泛征求意見，加強溝通協調，逐步加以解決。五是健全制度，強化監(jiān)督。建立“掛號”整改、“銷號”落實制度，列出問題清單，逐問題“掛號”整改，逐條目“銷號”落實。建立信息反饋制度，各項整改措施的責任科室定期向黨組報告解決問題的進展情況。建立公示監(jiān)督制度，通過局網站，面向干部群眾、面向服務對象、面向社會，公示解決問題情況，接受群眾監(jiān)督。局學習實踐活動辦公室加強對解決問題的指導和督查，針對整改落實工作中出現的情況問題，及時研究解決，并對解決問題的進度、質量、效果情況跟蹤檢查，全面推動工作落實，務求取得實效。

繼續(xù)認真組織學習實踐活動“回頭看”。一是回頭看學習，繼續(xù)深化認識。通過多種形式，仔細檢查黨員干部是否按要求完成了規(guī)定動作，對科學發(fā)展觀的理解以及運用科學發(fā)展觀認識和解決實際問題的能力是否有了提高。二是回頭看問題，深刻剖析原因。對查找出的問題進行細化，進一步分析檢查對科學發(fā)展觀的認識和理解是否真正到位。三是回頭看成果，狠抓整改落實。加強督促檢查，加快整改進度，將“回頭看”與完善體制機制結合起來。四是回頭看作風，加強隊伍建設。組織全體黨員干部開展“四查四看”，即查理想信念和宗旨意識，看是否存在信念淡化、不思進取的問題;查工作作風，看是否存在辦事不踏實、不嚴謹的問題;查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴、不文明、不作為的問題;查工作紀律，看是否存在黨紀政紀觀念松懈、自由散漫的問題。通過“四查四看”，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔勤政的高素質農機化管理干部隊伍。同時，通過開展學習教育活動，著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民;著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導農機化管理工作實踐;著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展;著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位;著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實，努力把全局黨員干部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者。

建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制。貫徹落實科學發(fā)展觀是一項長期的戰(zhàn)略任務，需要不斷深入學習實踐。一是建立健全科學發(fā)展觀的長效學習機制。把科學發(fā)展觀作為黨員干部理論學習的長期主題，完善黨組中心組學習、機關集體學習、干部培訓、黨員輪訓、自學等各項制度，將學習科學發(fā)展觀融入到黨員干部的日常工作之中。二是建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀的領導決策機制。建立和完善重大問題集體決策和責任追究制度。把這次學習實踐活動中形成的深入調查研究、解放思想大討論、廣泛征求意見、群眾評議等行之有效、群眾歡迎的好做法用制度的形式固定下來。三是建立健全體現科學發(fā)展觀要求的干部考評機制。改進和完善干部考評方式，把落實科學發(fā)展觀的實際成效作為考核干部政績的根本標準，形成正確的用人導向，引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀、工作觀、事業(yè)觀。四是建立貫徹落實科學發(fā)展觀的監(jiān)督機制。健全完善落實科學發(fā)展觀各項重大決策部署的領導責任、督辦檢查、跟蹤問效等制度，督促解決影響和制約落實科學發(fā)展觀的突出問題，堅決糾正和查處違反科學發(fā)展觀的行為，確保將上級各項決策部署不折不扣地落到實處。