員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度

包括哪些

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度旨在維護(hù)宿舍的良好秩序，提升員工的生活質(zhì)量，確保安全與和諧的居住環(huán)境。本制度涵蓋以下主要內(nèi)容：

1. 宿舍衛(wèi)生與整潔

2. 設(shè)施使用與保護(hù)

3. 作息與噪音控制

4. 安全與消防規(guī)定

5. 社交行為與尊重他人

6. 訪客管理

處罰規(guī)定

1. 對于未按規(guī)定保持宿舍清潔的員工，將給予口頭警告，并可能承擔(dān)額外的清潔費(fèi)用。

2. 擅自損壞公共設(shè)施者，需照價(jià)賠償，嚴(yán)重者將面臨罰款或紀(jì)律處分。

3. 違反作息時(shí)間，制造噪音影響他人休息的，將處以罰款，多次違規(guī)者可能調(diào)整宿舍安排。

4. 不遵守安全規(guī)定，如亂丟煙蒂、私拉電線等，將進(jìn)行警告處理，嚴(yán)重者取消住宿資格。

5. 不尊重室友，發(fā)生爭執(zhí)沖突者，將進(jìn)行調(diào)解，若持續(xù)沖突，可能面臨調(diào)換宿舍或紀(jì)律處分。

6. 未經(jīng)許可擅自帶訪客進(jìn)入宿舍，將給予警告，嚴(yán)重者取消訪客權(quán)限。

細(xì)則

1. 宿舍衛(wèi)生與整潔：每位員工需每周至少參與一次集體清潔，未參與者將被記錄。連續(xù)三次未參與，將給予書面警告。

2. 設(shè)施使用與保護(hù)：員工應(yīng)妥善使用宿舍設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，故意破壞者將加重處罰。

3. 作息與噪音控制：晚上10點(diǎn)至次日8點(diǎn)為靜音時(shí)段，違規(guī)者每次罰款50元，累計(jì)三次將進(jìn)行個(gè)人談話。

4. 安全與消防規(guī)定：禁止在宿舍內(nèi)烹飪、存放易燃易爆物品，違反者將立即清除相關(guān)物品，并視情況罰款。

5. 社交行為與尊重他人：尊重他人隱私，不得隨意翻動(dòng)他人物品。發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)主動(dòng)溝通解決，避免升級(jí)矛盾。

6. 訪客管理：訪客需提前申請，且晚上10點(diǎn)后不得留宿，違規(guī)者將取消訪客權(quán)限一周。

以上規(guī)定旨在建立一個(gè)和諧、有序的宿舍環(huán)境，希望每位員工都能自覺遵守，共同維護(hù)我們的“家”。管理層將定期對宿舍進(jìn)行檢查，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對于持續(xù)改進(jìn)的員工也將給予鼓勵(lì)。我們期待每位員工都能成為宿舍文化的積極塑造者，共同營造一個(gè)舒適、友好的生活環(huán)境。

員工宿舍獎(jiǎng)懲管理制度范文

第1篇 某物業(yè)管理公司員工宿舍獎(jiǎng)懲制度

物業(yè)管理公司員工宿舍獎(jiǎng)懲制度

1、在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動(dòng),按國家、地方的有關(guān)規(guī)定處理。

2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品及管制刀具、有殺傷力的機(jī)械進(jìn)入宿舍者,由管理中心予以沒收,并給予100元的罰款,造成不良后果的,按國家有關(guān)規(guī)定處理,解除住宿待遇。

3、嚴(yán)禁在宿舍賭博,違反者沒收參賭者隨身攜帶的賭資,并予以開除處理,情節(jié)嚴(yán)重者送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。

4、違規(guī)使用電器者經(jīng)查實(shí)沒收違章電器并扣罰100元。

5、外來人員超時(shí)逗留,經(jīng)查實(shí)第一次扣罰被訪人50元,兩次就予以解除住宿待遇。

6、未經(jīng)許或擅自留宿外來人員以查實(shí)扣罰留宿人100元,解除住宿待遇。

7、在宿舍酗酒、打鬧、爭吵者,給予罰款100元,解除住宿待遇。

8、上班時(shí)間未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅回宿舍者,扣罰100元。

9、損壞、丟失公物照價(jià)賠償。

10、浪費(fèi)水電及不正確使用液化石油氣者,經(jīng)查實(shí)扣罰100元。

11、在宿舍墻上亂寫、亂畫、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實(shí)扣罰50元。

12、不服從室長安排,故意不參加衛(wèi)生輪值,罰款50元,解除住宿待遇。