制冷機房管理制度(2篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數：81

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目錄
1.制冷機房管理制度包括哪些方面 2.制冷機房管理制度重要性 3.制冷機房管理制度方案 4.制冷機房管理制度(2篇)

制冷機房管理制度

制冷機房管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，它涉及到設備管理、安全操作、維護保養(yǎng)、能耗控制等多個方面，旨在確保制冷設備高效、安全、經濟地運行。

包括哪些方面

1. 設備管理：明確設備的登記、使用、檢查及報廢流程，確保設備狀態(tài)良好。

2. 操作規(guī)程：制定詳細的操作指南，規(guī)范員工的操作行為，防止誤操作導致的事故。

3. 安全規(guī)定：設定安全標準，包括緊急情況下的應對措施，以及個人防護裝備的使用。

4. 維護保養(yǎng)：制定定期保養(yǎng)計劃，保證設備正常運轉，延長設備壽命。

5. 能耗監(jiān)控：設立能耗指標，實施節(jié)能措施，降低運行成本。

6. 記錄與報告：記錄設備運行數據，定期分析并上報，以便于問題的發(fā)現和解決。

重要性

制冷機房管理制度的重要性在于：

1. 保障安全：通過規(guī)范操作和安全規(guī)定，減少設備故障和人身傷害的風險。

2. 提高效率：科學的設備管理和維護保養(yǎng)能保持設備最佳運行狀態(tài)，提高制冷效率。

3. 節(jié)省成本：有效控制能耗，降低運營成本，提升企業(yè)的經濟效益。

4. 法規(guī)遵從：符合國家關于設備管理、環(huán)保、安全等方面的規(guī)定，避免法律風險。

方案

1. 設立專門的制冷機房管理團隊，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 對員工進行定期培訓，確保他們熟悉并遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。

3. 引入先進的設備管理系統，實時監(jiān)控設備狀態(tài)和能耗，及時發(fā)現并解決問題。

4. 制定預防性的維護計劃，結合設備使用情況和季節(jié)變化進行調整。

5. 建立獎懲機制，鼓勵員工積極參與節(jié)能活動，對違反規(guī)定的進行糾正。

6. 定期審查和更新管理制度，適應技術進步和業(yè)務變化。

通過以上方案，制冷機房管理制度將更加完善，為企業(yè)的穩(wěn)定運營提供有力保障。

制冷機房管理制度范文

第1篇制冷機房冷庫安全生產管理制度

1 .冷庫、機房人員要貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行三個“規(guī)程(《安全技術規(guī)程》、《壓力容器監(jiān)察規(guī)程》、《在用壓力容器檢驗規(guī)程》),要以高度責任感進行認真的操作、維護、保養(yǎng)、檢驗,確保設備安全運轉。

2 .各工種人員一定要持證上崗,特種作業(yè)人員應經過一定專業(yè)培訓,按勞動部門規(guī)定考核,合格者才能進行特種操作,各工種人員都必需對制冷裝置有較全面熟悉了解方能進行操作,每年要參加安全生產教育技術培訓和業(yè)務學習一期,考核合格持證上崗。

3 .操作人員要做到“四要”“四勤”“四及時”,廠部由廠及主管冷凍廠廠長參加每年一次對操作人員進行考核評比,并予以獎懲。

4 .嚴格執(zhí)行交接班制度,做到“五交一接”。

1 )“五交”:

• 交待當班生產任務、機器運轉、供液、庫溫等情況;

• 交待機器設備運行中的故障、隱患及注意事項;

• 交待有關各種記錄;

• 交待生產用具及各種消防器材的齊全;

• 交待機器設備、庫房內外四周的衛(wèi)生情況。

2 )“一接”:

“五交”清楚后接班,如有問題且能當班處理的,兩班協助處理完畢,再辦接班手續(xù)。

5 .庫房、機房的機器設備和壓力容器,每天各車間自檢,每月由主管副廠長負責與設備科及有關人員檢驗一次,每年淡季進行保養(yǎng)大修,以保障設備處于良好狀態(tài)。

6 .庫房、機房內各種安全自控元件每月檢查一次,每年校驗一次,防止失靈;防毒面具、消防器材每年檢查一次,機房人員必須訓練掌握使用,懂得氨中毒急救方法。動明火必須經過審批,由審批人員指派監(jiān)護人員。

7 .制冷裝置上設置一定的標志,以避免操作錯誤。

8 .庫房、機房人員,每月一次參加車間主任主持的安全生產會議,每年一期參加廠以上主持的安全生產學班。

9 .庫房、機房為生產的重要環(huán)節(jié),嚴格禁止閑雜人員進入上述地區(qū)。

2010年12月20日

第2篇某制冷機房安全管理制度

第一章總則

第一條目的:提高各項目制冷機房安全管理水平,確保制冷機設備安全運行,特制訂本制度

第二條適用范圍:本各項目氨機房的安全操作與管理

第三條職責和權限:負責制冷機房的管理工作,對制冷機房業(yè)務進行指導、監(jiān)督,組織開展制冷機房設備的維護保養(yǎng)

第二章人力資源要求

第四條制冷設備和制冷劑具有高壓、易爆、含毒的特性,操作工要樹立高度的責任感

第五條企業(yè)必須按有關規(guī)定配備受過專門教育和培訓,具有冷藏、加工、制冷、電器、衛(wèi)檢等專業(yè)知識、生產經驗和組織能力的各級管理人員和技術人員。

第六條冷庫的壓縮機房操作人員,必須具有初中以上文化程度,經過專業(yè)培訓,獲得合格證書,方能上崗操作。

第三章設備管理

第七條冷庫中的制冷設備和制冷劑具有高度危險特性,冷庫工作人員要樹立高度的責任感,認真貫徹預防為主的方針,定期進行安全檢查。每年要進行一次重點安全檢查,查制度,查各種設備的技術狀況,查勞動保護用品和安全設施的配置情況。

第八條要加強冷庫制冷設備和其它設備的管理,提高設備完好率,確保安全生產。冷庫的機房要建立崗位責任制度、交接班制度、安全生產制度、設備維護保養(yǎng)制度和班組定額管理制度等各項標準。根據設備的特性和實際操作經驗,制定本廠切實可行的技術規(guī)程,報主管部門備查,并嚴格執(zhí)行。

第九條冷庫所用的儀器、儀表、?器、量具等都必須經過法定計量部門的鑒定,同時要按規(guī)定定期復查,確保計量器具的準確性。

第四章設備操作

第十條操作人員要做到“四要”、“四勤”、“四及時”:

(一)“四要”是:要確保安全運行;要保證庫房溫度;要盡量降低冷凝壓力(表壓力最高不超過1.5mpa);要充分發(fā)揮制冷設備的制冷效率,努力降低水、電、油、制冷劑的消耗。

(二)“四勤”是:勤看儀表;勤查機器溫度;勤聽機器運轉有無雜音;勤了解進出貨情況。

(三)“四及時”是:及時放油;及時除霜;及時放空氣;及時清除冷凝器水垢。

第十一條操作人員要嚴格遵守交接班制度,要加強工作責任心,互相協作,互相配合,做到“五交一接”:交待在崗時機器運轉情況;交待設備運行中有無故障隱患;交待有關各種記錄;交待各種工具及消防器材使用情況;交待機器設備巡查情況?！拔褰弧鼻宄蠼影?如有問題可及時處理的,由兩班配合處理完畢后交班。如不能處理的及時向相關領導匯報處理。

第十二條為了保證制冷設備正常運行,操作工每1小時至少進行一次巡回檢查。值班人員需按規(guī)定時間對制冷機、循環(huán)泵、蒸發(fā)冷、配電設施、儀器儀表等設備進行巡回檢查,防止儀表、安全閥失靈威脅到設備的正常運行。檢查管道及閥門是否有氨氣泄露,閥門開度位置是否有變化,所需潤滑油的油位,軸承溫度,電機溫度及其它異?，F象,及時發(fā)現及時處理上報。

第十三條值班人員要認真、仔細抄表,觀察每臺設備的壓力,溫度,電流、電壓、震動,及附屬設備等是否在額定的參數范圍內運行。要做到一聽、二看、三摸、四聞,多比較,及時了解設備的性能狀態(tài),根據分析結果逐項對設備進行檢查排除故障。發(fā)現有嚴重異常情況時要做到及時匯報,盡可能采取相應的補救措施,維護生產。

第十四條檢查各設備配套的動力柜電器是否有發(fā)熱現象,特別是夏天要多加注意。

第十五條巡回檢查發(fā)現的問題要及時處理,并將檢查結果記入制冷設備的運行記錄內。

第五章設備維修保養(yǎng)

第十六條對設備的潤滑系統和潤滑點要及時的添加潤滑油。

第十七條對設備表面要及時進行衛(wèi)生清理。

第十八條經常檢查了解冷卻水水質、水位、水溫情況,找如有異常需查原因并及時處理。

第十九條庫房、機房的機器設備和壓力容器,每天各車間自檢,每月由主管領導負責與設備科及有關人員檢驗一次,每年淡季進行保養(yǎng)大修,以保障設備處于良好狀態(tài)。

第二十條庫房、機房內各種安全自控元件每月檢查一次,每年校驗一次,防止失靈;防毒面具、消防器材每年檢查一次,機房人員必須訓練掌握使用,懂得氨中毒急救方法。動明火必須經過審批,由審批人員指派監(jiān)護人員。

第二十一條制冷裝置上設置一定的標志,以避免操作錯誤。

第六章氨泄漏事故緊急預案

第二十二條險源分析

(一)氨為二級毒性,在空氣中濃度達到0.04%,機會感到強烈的刺激性氣味,當氨的濃度在0.5~1%時,人在環(huán)境中停留30分鐘就會患重癥或死亡;當氨的濃度達到15.2~27%時,遇著明火即有爆炸的危險。