要害部門部位管理制度(5篇)

要害部門部位管理制度是企業(yè)運營中的核心組成部分，旨在確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的安全與高效。它涵蓋了人員管理、權(quán)限分配、風險評估、應(yīng)急處理、監(jiān)控與審計等多個層面，旨在保護企業(yè)的核心資產(chǎn)不受損害。

包括哪些方面

1. 人員管理：確定要害部門的人員配置，包括選拔、培訓(xùn)、考核與晉升機制，確保員工具備必要的專業(yè)能力和安全意識。

2. 權(quán)限分配：明確各崗位職責，設(shè)定訪問和操作權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和操作。

3. 風險評估：定期進行風險分析，識別潛在威脅，制定預(yù)防措施。

4. 應(yīng)急處理：建立緊急響應(yīng)計劃，對突發(fā)事件進行快速有效的應(yīng)對。

5. 監(jiān)控與審計：實施持續(xù)監(jiān)控，定期進行內(nèi)部審計，確保制度執(zhí)行的合規(guī)性和有效性。

6. 信息保護：保護敏感信息的安全，防止泄露、篡改或丟失。

7. 設(shè)施管理：確保要害部門的物理環(huán)境安全，包括設(shè)備維護、安全設(shè)施的配備等。

重要性

要害部門部位管理制度的重要性不言而喻。它不僅保護了企業(yè)的核心競爭力，防止因人為或系統(tǒng)錯誤導(dǎo)致的重大損失，而且有助于提升整體運營效率，增強對外部威脅的抵抗力。此外，合規(guī)的管理制度也有助于樹立企業(yè)形象，增強客戶、合作伙伴和監(jiān)管機構(gòu)的信任。

方案

1. 完善制度體系：根據(jù)企業(yè)實際情況，細化管理制度，確保覆蓋所有要害部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2. 強化培訓(xùn)：定期組織員工進行安全意識和技能培訓(xùn)，提高防范能力。

3. 設(shè)立專門團隊：建立專門的安全管理團隊，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

4. 引入技術(shù)手段：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，如訪問控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，提高安全管理的自動化水平。

5. 持續(xù)改進：定期評估制度效果，根據(jù)反饋和新出現(xiàn)的風險調(diào)整和完善制度。

6. 合作與溝通：加強部門間的協(xié)作，確保信息流通，及時處理潛在問題。

要害部門部位管理制度的建立健全，需要全員參與、持續(xù)優(yōu)化，才能真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。在執(zhí)行過程中，應(yīng)注重靈活性與適應(yīng)性，以應(yīng)對不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。

要害部門部位管理制度范文

第1篇 礦務(wù)集團保密要害部門部位保密管理規(guī)定

礦務(wù)集團關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定

第一章總則

第一條為加強保密要害部門、部位的保密管理,依據(jù)上級保密委要求及有關(guān)法律規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于集團公司部室及所屬單位(以下簡稱部門、單位)。

第三條本規(guī)定所稱保密要害部門是指部門、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家和企業(yè)秘密的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。保密要害部位是指部門、單位內(nèi)部集中制作、存儲、保管國家、企業(yè)秘密載體的專門場所。

第四條保密要害部門、部位要嚴格按照標準和程序確定,實行“誰主管、誰負責”的原則,做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。

第五條各級保密機構(gòu)要加強對保密要害部門、部位保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二章保密要害部門、部位的確定

第六條部門、單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和場所,符合本規(guī)定第三條的,應(yīng)確定為保密要害部門和保密要害部位。

涉及國家、企業(yè)秘密較多的礦處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公場所,應(yīng)確定為保密要害部位。

第七條集團公司管理部室以及經(jīng)營承包處室、中介機構(gòu)的保密要害部門、部位由各部門、單位確定,報集團公司黨委保密委辦公室確認。

基層單位部門及所屬單位的保密要害部門、部位由基層單位各部門、單位確定,報所在單位保密辦確認,并報集團公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門、部位的,應(yīng)按照標準和程序從嚴掌握。

第八條各部門、單位應(yīng)根據(jù)情況變化適時對保密要害部門、部位作出調(diào)整,并按照本規(guī)定第八條要求報相應(yīng)保密工作部門確認或備案。

第三章保密要害部門、部位的相關(guān)職責

第九條保密要害部門、部位所在部門、單位保密委或保密辦的職責是:

(一)負責確定和調(diào)整本部門、單位的保密要害部門、部位;

(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施;

(三)與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書;

(四)組織協(xié)調(diào)對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn);

(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范情況,解決存在問題,組織查處泄密事件。

第十條保密要害部門、部位主要負責人的職責是:

(一)確保國家、企業(yè)秘密的絕對安全;

(二)結(jié)合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和防范措施;

(三)與所屬工作人員簽訂保密責任書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人;

(四)定期進行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能;

(五)對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖?

(六)對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核;

(七)定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。

第四章保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和企業(yè)秘密,維護國家、企業(yè)安全和利益,并符合下列基本條件:

(一)忠于祖國和企業(yè),政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正;

(二)涉及國家秘密的,還要歷史清白,社會關(guān)系清楚,配偶不得為非中國公民。

第十二條保密要害部門、部位工作人員上崗前,應(yīng)由所在部門、單位進行涉密資格審查。不符合條件的,不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條保密要害部門、部位工作人員必須與所在部門、單位簽訂保密責任書。保密責任書包括應(yīng)承擔的保密責任和義務(wù),必須遵守的保密紀律和有關(guān)限制性要求,以及需事先告知的事項和有關(guān)獎懲規(guī)定等基本內(nèi)容。拒絕簽訂保密責任書的人員,不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條保密要害部門、部位新錄用、調(diào)入的工作人員,應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。各部門、單位應(yīng)定期對保密要害部門、部位工作人員進行在崗保密教育。

第十五條各部門、單位應(yīng)將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內(nèi)容。

第十六條保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動,應(yīng)事先提出申請,按照人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門、單位批準。有關(guān)部門、單位認為保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動可能對國家和企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的和國家、企業(yè)另有規(guī)定不得辭職的,可不予批準。保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,可能對國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的,要實行脫密期管理。脫密期限由部門、單位根據(jù)涉密程度確定,一般為6 個月至3 年。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書。

第十七條保密要害部門、部位工作人員因私出國(境),必須經(jīng)所在部門、單位批準。部門、單位認為出國(境)后可能對國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的,不予批準。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十八條部門、單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的,應(yīng)立即向上級部門、集團公司保密辦報告,必要時可直接向當?shù)毓矙C關(guān)或國家安全機關(guān)報告。第十九條保密要害部門、部位工作人員因履行保守國家、企業(yè)秘密義務(wù),使相關(guān)權(quán)益受到限制的,有關(guān)部門、單位應(yīng)通過適當方式給予補償。

第五章保密要害部門、部位的場所、設(shè)施和設(shè)備

第二十條保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件,確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第二十一條保密要害部門、部位應(yīng)確定安全控制區(qū)域,并根據(jù)周邊環(huán)境特點采取必要的安全防范措施。有關(guān)部門審批新建項目,涉及保密要害場所、部位周邊環(huán)境安全問題的,應(yīng)事先征求單位、部門保密工作部門的意見。保密要害部門、部位工程建設(shè)項目的保密技術(shù)防范措施,應(yīng)與工程建設(shè)同步進行。

第二十二條保密要害部門、部位所在辦公場所,應(yīng)加強安全防范措施,根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝置,與保衛(wèi)部門值班室聯(lián)接。保衛(wèi)民警要重點對保密要害部門、部位進行巡邏。

第二十三條保密要害部門、部位應(yīng)確定進入人員范圍,采取其他控制人員進入的措施, 嚴禁無關(guān)人員進入;對進入保密要害部門、部位的工勤人員,應(yīng)有嚴格的保密監(jiān)督管理辦法。

第二十四條保密要害部門、部位使用的設(shè)備和產(chǎn)品,應(yīng)符合保密管理要求和保密技術(shù)標準;使用進口設(shè)備和產(chǎn)品,應(yīng)進行安全技術(shù)檢查。

第二十五條保密要害部門、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質(zhì)應(yīng)符合國家有關(guān)保密規(guī)定,對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質(zhì)應(yīng)采取嚴格的控制措施。

第二十六條保密要害部門、部位國家和企業(yè)秘密載體應(yīng)在安

全可靠的設(shè)備中保存。絕密級文件應(yīng)放置在保險柜內(nèi),并明確管理責任人,采取嚴格的管理措施。

第二十七條保密要害部門、部位,未經(jīng)批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備。

第六章獎懲

第二十八條保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的,所在部門、單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十九條保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴重責任事故造成泄密的,應(yīng)給予黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第七章附則

第三十條各部門、單位可依據(jù)本規(guī)定制定具體管理辦法。

第三十一條各部門、單位應(yīng)對保密要害部門、部位的保密管理情況作出文字記載。

第三十二條本規(guī)定由集團公司黨委保密委辦公室負責解釋。

第三十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第2篇 總工會保密要害部門部位管理細則-范本

總工會保密要害部門部位管理細則

第一條 為貫徹落實市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《_廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈_廣東省委保密委員會辦公室廣東省國家保密局關(guān)于保密要害部門部位保密管理實施細則(試行)的通知〉的通知》(粵委辦〔2005〕57號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我會實際,制定本管理細則。

第二條 市總機關(guān)的保密要害部門按以下標準衡量確定:

1、涉及絕密級國家秘密的;

2、年均涉及3項以上機密級國家秘密的;

3、年均涉及10項以上秘密級國家秘密的。

“涉及”是指日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用、管理和集中制作、存儲、保管國家秘密,不包括一般的傳閱。

根據(jù)以上標準,辦公室、組織部、財務(wù)部、宣教部、法律工作部、生活保障部等部(室)應(yīng)確認為保密要害部門,并按規(guī)定的程序和要求報市委保密委員會辦公室審核、認定。

第三條 市總機關(guān)以下場所應(yīng)確認為保密要害部位:

1、保密機要室;2、檔案資料室;3、信息室;4、保密要害部門負責同志的辦公室;5、涉密較多的市總領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。

第四條 保密要害部門、部位由市總保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責確定,經(jīng)市總領(lǐng)導(dǎo)批準后,由保密室填寫《確認保密要害部門、部位申請表》(附件1),報市委保密委員會辦公室確認。

第五條 市總機關(guān)的保密要害部門和要害部位經(jīng)批準確認后,有下列情況的,保密室應(yīng)及時向市委保密委員會辦公室報告:

1、部門或部位的調(diào)整;

2、主要負責人或涉密人員的變動;

3、辦公場所搬遷、裝修或改建、擴建;

4、技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施進行更新、維修和調(diào)換;

5、配備、使用進口設(shè)備或產(chǎn)品;

6、單位的撤消或合并。

涉及保密要害部門、部位變動的,應(yīng)重新辦理申報確認手續(xù)。

第六條 市總保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對保密要害部門、部位的保密管理負總責,全面履行各項職責,并定期進行保密檢查。涉及絕密級國家秘密的檢查每月不少于1次,涉及機密級國家秘密的檢查每3個月不少于1次,涉及秘密級國家秘密的檢查每6個月不少于1次。保密檢查由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施,并作出相應(yīng)檢查記錄。

第七條 按要求嚴格執(zhí)行確定國家秘密及涉密載體管理的年度統(tǒng)計報告制度。保密室應(yīng)在每年2月底前填報《產(chǎn)生國家秘密情況的年度統(tǒng)計表》(附件2)和《涉及國家秘密情況的年度統(tǒng)計表》(附件3),將市總機關(guān)上年度產(chǎn)生、制作、傳遞、使用、存儲、保管、銷毀國家秘密的情況報市委保密委員會辦公室。

第八條 市總機關(guān)保密要害部門、部位以下崗位的工作人員,應(yīng)當確認為涉密人員:

1、負責確定、經(jīng)辦、處理、使用國家秘密并可直接知悉的人員;

2、負責制作、收發(fā)、傳遞、存儲、保管國家秘密并能夠知悉的人員。

第九條 涉密人員應(yīng)由市總組織部通過書面審查、談話、調(diào)查等方式對其進行涉密資格審查(附件4),有下列情形之一的人員不得在保密要害部門、部位工作:

1、受過刑事責任追究的;

2、受過黨紀政紀記過以上處分的;

3、年度崗位考核曾被評為“不稱職(不合格)”或連續(xù)兩年“基本稱職(基本合格)”的;

4、一年內(nèi)有兩次以上嚴重保密違規(guī)記錄的;

5、婚戀對象為境外人員的;

6、臨時聘用的及其他經(jīng)保密部門認定為不合適的。

第十條 保密要害部門、部位工作人員的涉密資格每5年復(fù)審1次,復(fù)審標準和程序按涉密資格審查的規(guī)定執(zhí)行。

未通過涉密資格審查的人員,不得在保密要害部門、部位工作。已脫離涉密崗位的工作人員,須簽訂離崗保密承諾書,并不再具有原崗位涉密資格。

第十一條 保密要害部門、部位的工作人員上崗前應(yīng)與市總保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂保密責任書(市保密局統(tǒng)一印發(fā))。未簽訂保密責任書的,不得上崗。

第十二條 保密要害部門、部位的主要負責人應(yīng)以工作需要為原則,按照工作人員的涉密等級嚴格控制知悉范圍。保密要害部門、部位的工作人員應(yīng)自覺遵守保密規(guī)定,認真履行以下職責:

1、嚴格執(zhí)行保密法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定;

2、依法確定、使用和管理國家秘密及其載體或密品;

3、負責所在辦公場所和技術(shù)設(shè)備、設(shè)施的保密安全。

第十三條 保密要害部門、部位的工作人員履行職責,受國家法律保護,享有以下權(quán)利:

1、拒絕執(zhí)行違反保密規(guī)定的指示、指令和要求;

2、舉報、控告、制止違反保密規(guī)定的行為;

3、對本部門、本崗位保密工作提出建議;

4、參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密組織活動;

5、保密法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條 保密要害部門、部位的工作人員不得有下列行為:

1、泄露國家秘密;

2、私自復(fù)制、下載、攜帶和留存國家秘密;

3、擅自到境外駐華機構(gòu)、企業(yè)等應(yīng)聘、兼職或提供信息咨詢服務(wù);

4、發(fā)生泄密后隱瞞事實或不及時報告;

5、參加社會非法組織或非法活動;

6、其他違反保密規(guī)定的行為。

第十五條 保密要害部門、部位的工作人員在崗期間實行重大事項報告制度。有下列情形之一的,應(yīng)當及時主動向市總保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告:

1、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件;

2、有涉外婚戀行為;

3、擬因私出國(境)或到國(境)外定居;

4、有直系親屬在國(境)外學(xué)習、工作或定居;

5、與國(境)外人員非公務(wù)交往;

6、擬辭職、調(diào)動,脫離本崗位;

7、其他可能影響履行保密職責的重大事項。

第十六條 保密要害部門、部位的工作人員上崗前應(yīng)進行保密教育和培訓(xùn)。核心涉密人員每年累計的教育和培訓(xùn)時間不得少于16小時重要和一般涉密人員每年累計的教育和培訓(xùn)時間不得少于8小時。

第十七條 保密要害部門、部位的工作人員因私出國(境),須經(jīng)市總領(lǐng)導(dǎo)批準?？赡軐颐孛馨踩珮?gòu)成危害的,不予批準。未獲批準的,不得擅自出國(境)。

保密室應(yīng)將市總保密要害部門、部位的工作人員名單報市出入境管理部門備案。

第十八條 保密要害部門、部位的工作人員履行保密職責的情況應(yīng)納入崗位年度考核內(nèi)容(附件5),

由市總保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和組織部共同組織實施。

第十九條 保密要害部門、部位的工作人員實行離崗脫密期制度。脫密期限為:核心涉密人員不得少于2年,重要涉密人員不得少于1年,一般涉密人員不得少于6個月。

脫密期限應(yīng)在簽訂保密責任書時予以明確,并在其本人檔案中作出文字記載。

涉密人員執(zhí)行脫密期制度期間,原則上應(yīng)在市總機關(guān)工作。脫密期限過后仍應(yīng)承擔有關(guān)保密義務(wù)。

第二十條 辦公室負責對市總機關(guān)的保密要害部門、部位所在辦公場所采取以下保密安全防范措施,做到人防、技防、物防相結(jié)合,確保安全:

1、有專用、獨立、固定并可實施封閉、隔離的空間;

2、所在建筑物內(nèi)部安全,間隔堅固、牢靠;

3、有供專門存放涉密載體的保密安全設(shè)施、設(shè)備;

4、具備有效監(jiān)控設(shè)施,能及時發(fā)現(xiàn)人員進出情況。

保密要害部門、部位辦公場所的環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備不符合保密安全標準和要求的,不得存儲、處理和保管國家秘密。

第二十一條 工勤人員需進入保密要害部門、部位的,應(yīng)符合下列基本要求:

1、通過保密審查,認為安全可靠;

2、上崗前進行了保密教育并簽訂保密承諾書;

3、有相互監(jiān)督制約的措施,實行兩人同時工作制;

4、在任何情況下,工勤人員進入保密要害部門、部位都能得到有效監(jiān)控。

第二十二條 保密要害部門、部位的工作人員在履行保密崗位職責方面表現(xiàn)突出,有下列情形之一的,可由本人或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請獎勵:

1、在本崗位連續(xù)工作10年以上沒有任何保密違規(guī)記錄的;

2、采取措施及時制止重大泄密事件發(fā)生的;

3、及時舉報重大泄密隱患或泄密事件的。

第二十三條 保密要害部門、部位的工作人員因履行保密義務(wù)而使相關(guān)權(quán)益受到限制的,可按有關(guān)規(guī)定申請補償。

第二十四條 保密要害部門、部位的工作人員違反保密規(guī)定,應(yīng)視情節(jié)予以責令改正、停止履行職務(wù)、調(diào)離崗位或給予黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

保密要害部門、部位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密事件,應(yīng)按規(guī)定追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)及當事人責任。

第二十五條 保密室負責建立保密管理檔案。保密要害部門和部位的確定、申報和確認,涉密人員的資格審查、培訓(xùn)和考核,以及保密檢查等所有涉及保密管理工作的材料都應(yīng)存入保密管理檔案。

第3篇 大學(xué)保密要害部門部位管理規(guī)定

大學(xué)保密要害部門(部位)管理規(guī)定

一、為進一步加強我校保密要害部門(部位)的管理,真正做到“積極防范,突出重點,嚴格標準,嚴格管理”,根據(jù)《_中央保密工作委員會辦公廳、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》,結(jié)合我校實際情況,特制定本規(guī)定。

二、保密要害部門(部位)的安全管理是保密管理工作的一項重要內(nèi)容,要貫徹“誰主管,誰負責”的原則,實行安全目標管理,落實安全保密工作責任制。

三、在保密要害部門(部位)的醒目位置,應(yīng)張貼崗位責任制和保密管理制度。

四、保密要害部門(部位)不準無關(guān)人員隨便出入,不準隨意采訪、拍照、錄相等,不準開展與其工作無關(guān)的活動。

五、保密要害部門(部位)應(yīng)配備符合保密標準要求的安全隔離防護設(shè)備和設(shè)施,如加裝防盜門、防盜窗、防盜報警系統(tǒng)等。保密要害部門(部位)應(yīng)配備帶有密碼鎖的鐵皮文件柜,存放涉及國家秘密的一切圖文資料、聲像制品等。

六、保密要害部門(部位)的計算機應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)保密安全管理規(guī)定;用于采集、處理、儲存國家秘密的計算機,須配備相應(yīng)的計算機安全隔離防護軟件及設(shè)施,絕對不允許上互聯(lián)網(wǎng)。

七、要害部門(部位)所在范圍內(nèi)涉及到的保密文件、資料、試卷等和用于科研課題項目相關(guān)的設(shè)備、儀器、資料等涉密物品要妥善保管,未經(jīng)負責人審批,不得將其帶出要害部位。

八、保密要害部門(部位)工作人員必須政治堅定、忠于職守、精通業(yè)務(wù),嚴格遵守各項保密規(guī)章制度;要害部門(部位)的每位涉密人員應(yīng)遵守保密工作崗位責任制。

九、選調(diào)保密要害部門(部位)工作人員,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,先審查,后使用,并征求學(xué)校保密委員會的意見,經(jīng)保密部門培訓(xùn)合格后,憑證上崗。保密崗位不得聘用臨時工。 各部門、單位要經(jīng)常對本單位保密要害部門部位)的工作人員進行保密教育,定期考核,對不宜繼續(xù)留在保密要害部門(部位)工作的,要及時調(diào)離。

十、學(xué)校保密辦是學(xué)校保密要害部門(部位)保密工作監(jiān)督檢查的管理部門,在學(xué)校保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查保密要害部門(部位)的工作。

十一、各有關(guān)部門或單位要對保密要害部門(部位)的保密工作應(yīng)經(jīng)常進行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對存在泄密隱患而未進行整改的單位和個人,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進行處罰;造成泄露國家秘密,情節(jié)嚴重的,將追究法律責任,同時追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責任。

十二、本規(guī)定由學(xué)校保密委員會辦公室負責解釋。

十三、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第4篇 保密要害部門部位管理制度

保密要害部門、部位管理制度

第一條 根據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定,為切實加強對所和公司保密要害部門、部位的保密管理,做好經(jīng)常性的保密防范工作、防患于未然,結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況,制定本制度。

第二條 保密要害部門、部位的范圍為:

一、業(yè)務(wù)工作中經(jīng)常和大量涉及秘密級以上國家秘密的部門、部位;

二、專門從事制作、傳遞國家秘密文件、資料檔案的部門、部位;

三、專門管理傳遞、儲存、處理國家秘密的設(shè)備的部門、部位;

四、負責科研、生產(chǎn)、存放、保管屬于國家秘密產(chǎn)品的部門、部位。

第三條 保密要害部門、部位由所和公司保密辦擬定,保密委確認,形成正式文件,報云南省保密局批準后,即納入保密要害部門、部位的保密管理。

第四條 行政管理部門負責對保密要害部門、部位的位置進行規(guī)劃,形成位置圖,送保密辦備案。

第五條 對保密要害部門、部位配備必要的保密設(shè)施。涉密計算機、辦公自動化設(shè)備須有相應(yīng)的保密管理措施。

第六條 所和公司人員進出保密要害部門部位應(yīng)進行登記,嚴禁無關(guān)人員進出保密要害部門部位。

第七條 加強對保密要害部門、部位的保密監(jiān)督和管理。保密辦定期或不定期對保密要害部門、部位進行檢查,對檢查情況作書面記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,當出現(xiàn)重大問題時及時上報保密委主任。對保密要害部門、部位檢查、監(jiān)督內(nèi)容為:

一、對保密要害部門、部位的涉密載體收發(fā)、登記、保管、復(fù)制情況和涉密辦公自動化設(shè)備使用情況進行檢查。

二、對保密要害部門、部位保密負責人及涉密人員日常保密工作情況進行指導(dǎo)、檢查。

三、對保密要害部門、部位保密制度的執(zhí)行、防范措施落實情況進行檢查,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。

第八條 保密要害部門、部位須制定針對本部門的保密管理措施或涉密工作程序,交保密辦備案。部門的正職或主持工作的副職,負責監(jiān)督保密管理措施的執(zhí)行情況。

第九條 保密要害部門、部位人員應(yīng)努力學(xué)習各項保密制度,并認真嚴格執(zhí)行,確保本部門、部位的保密安全。

第十條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。

第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第5篇 礦務(wù)集團保密要害部門部位保密管理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強保密要害部門、部位的保密管理,依據(jù)上級保密委要求及有關(guān)法律規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于集團公司部室及所屬單位(以下簡稱部門、單位)。

第三條本規(guī)定所稱保密要害部門是指部門、單位日常工作中產(chǎn)生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家和企業(yè)秘密的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。保密要害部位是指部門、單位內(nèi)部集中制作、存儲、保管國家、企業(yè)秘密載體的專門場所。

第四條保密要害部門、部位要嚴格按照標準和程序確定,實行“誰主管、誰負責”的原則,做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。

第五條各級保密機構(gòu)要加強對保密要害部門、部位保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第二章保密要害部門、部位的確定

第六條部門、單位的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和場所,符合本規(guī)定第三條的,應(yīng)確定為保密要害部門和保密要害部位。

涉及國家、企業(yè)秘密較多的礦處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員辦公場所,應(yīng)確定為保密要害部位。

第七條集團公司管理部室以及經(jīng)營承包處室、中介機構(gòu)的保密要害部門、部位由各部門、單位確定,報集團公司黨委保密委辦公室確認。

基層單位部門及所屬單位的保密要害部門、部位由基層單位各部門、單位確定,報所在單位保密辦確認,并報集團公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門、部位的,應(yīng)按照標準和程序從嚴掌握。

第八條各部門、單位應(yīng)根據(jù)情況變化適時對保密要害部門、部位作出調(diào)整,并按照本規(guī)定第八條要求報相應(yīng)保密工作部門確認或備案。

第三章保密要害部門、部位的相關(guān)職責

第九條保密要害部門、部位所在部門、單位保密委或保密辦的職責是:

(一)負責確定和調(diào)整本部門、單位的保密要害部門、部位;

(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施;

(三)與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書;

(四)組織協(xié)調(diào)對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn);

(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范情況,解決存在問題,組織查處泄密事件。

第十條保密要害部門、部位主要負責人的職責是:

(一)確保國家、企業(yè)秘密的絕對安全;

(二)結(jié)合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和防范措施;

(三)與所屬工作人員簽訂保密責任書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人;

(四)定期進行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能;

(五)對所屬工作人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖?

(六)對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核;

(七)定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。

第四章保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和企業(yè)秘密,維護國家、企業(yè)安全和利益,并符合下列基本條件:

(一)忠于祖國和企業(yè),_可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正;

(二)涉及國家秘密的,還要歷史清白,社會關(guān)系清楚,配偶不得為非中國公民。

第十二條保密要害部門、部位工作人員上崗前,應(yīng)由所在部門、單位進行涉密資格審查。不符合條件的,不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條保密要害部門、部位工作人員必須與所在部門、單位簽訂保密責任書。保密責任書包括應(yīng)承擔的保密責任和義務(wù),必須遵守的保密紀律和有關(guān)限制性要求,以及需事先告知的事項和有關(guān)獎懲規(guī)定等基本內(nèi)容。拒絕簽訂保密責任書的人員,不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條保密要害部門、部位新錄用、調(diào)入的工作人員,應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。各部門、單位應(yīng)定期對保密要害部門、部位工作人員進行在崗保密教育。

第十五條各部門、單位應(yīng)將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內(nèi)容。

第十六條保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動,應(yīng)事先提出申請,按照人事管理權(quán)限和有關(guān)保密規(guī)定,經(jīng)有關(guān)部門、單位批準。有關(guān)部門、單位認為保密要害部門、部位工作人員辭職、調(diào)動可能對國家和企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的和國家、企業(yè)另有規(guī)定不得辭職的,可不予批準。保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,可能對國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的,要實行脫密期管理。脫密期限由部門、單位根據(jù)涉密程度確定,一般為6 個月至3 年。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,應(yīng)與原單位簽訂保密承諾書。

第十七條保密要害部門、部位工作人員因私出國(境),必須經(jīng)所在部門、單位批準。部門、單位認為出國(境)后可能對國家、企業(yè)秘密安全構(gòu)成危害的,不予批準。國家、企業(yè)有關(guān)主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

第十八條部門、單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的,應(yīng)立即向上級部門、集團公司保密辦報告,必要時可直接向當?shù)毓矙C關(guān)或國家安全機關(guān)報告。第十九條保密要害部門、部位工作人員因履行保守國家、企業(yè)秘密義務(wù),使相關(guān)權(quán)益受到限制的,有關(guān)部門、單位應(yīng)通過適當方式給予補償。

第五章保密要害部門、部位的場所、設(shè)施和設(shè)備

第二十條保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件,確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第二十一條保密要害部門、部位應(yīng)確定安全控制區(qū)域,并根據(jù)周邊環(huán)境特點采取必要的安全防范措施。有關(guān)部門審批新建項目,涉及保密要害場所、部位周邊環(huán)境安全問題的,應(yīng)事先征求單位、部門保密工作部門的意見。保密要害部門、部位工程建設(shè)項目的保密技術(shù)防范措施,應(yīng)與工程建設(shè)同步進行。

第二十二條保密要害部門、部位所在辦公場所,應(yīng)加強安全防范措施,根據(jù)實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝置,與保衛(wèi)部門值班室聯(lián)接。保衛(wèi)民警要重點對保密要害部門、部位進行巡邏。

第二十三條保密要害部門、部位應(yīng)確定進入人員范圍,采取其他控制人員進入的措施, 嚴禁無關(guān)人員進入;對進入保密要害部門、部位的工勤人員,應(yīng)有嚴格的保密監(jiān)督管理辦法。

第二十四條保密要害部門、部位使用的設(shè)備和產(chǎn)品,應(yīng)符合保密管理要求和保密技術(shù)標準;使用進口設(shè)備和產(chǎn)品,應(yīng)進行安全技術(shù)檢查。

第二十五條保密要害部門、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質(zhì)應(yīng)符合國家有關(guān)保密規(guī)定,對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質(zhì)應(yīng)采取嚴格的控制措施。

第二十六條保密要害部門、部位國家和企業(yè)秘密載體應(yīng)在安

全可靠的設(shè)備中保存。絕密級文件應(yīng)放置在保險柜內(nèi),并明確管理責任人,采取嚴格的管理措施。

第二十七條保密要害部門、部位,未經(jīng)批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設(shè)備。

第六章獎懲

第二十八條保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的,所在部門、單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十九條保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴重責任事故造成泄密的,應(yīng)給予黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第七章附則

第三十條各部門、單位可依據(jù)本規(guī)定制定具體管理辦法。

第三十一條各部門、單位應(yīng)對保密要害部門、部位的保密管理情況作出文字記載。

第三十二條本規(guī)定由集團公司黨委保密委辦公室負責解釋。

第三十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。