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包括哪些
崗位安全管理制度是一項旨在保障員工在工作過程中人身安全和健康，預防事故發(fā)生的系統(tǒng)性規(guī)定。它涵蓋了以下幾個核心方面：
1. 崗位職責：明確每個崗位的安全責任，確保每個員工理解并承擔起其在安全工作中的角色。
2. 安全規(guī)程：制定各崗位的操作規(guī)程，包括正確使用設備、工具，以及處理緊急情況的步驟。
3. 風險評估：定期進行工作場所的風險評估，識別潛在危險源，并采取相應措施降低風險。
4. 安全培訓：為員工提供必要的安全培訓，提高他們的安全意識和技能。
5. 應急預案：建立全面的應急預案體系，以應對可能發(fā)生的各種安全事故。
培訓內容
1. 安全知識：傳授基本的安全理論知識，如消防安全、電氣安全、機械操作安全等。
2. 應急處理：模擬事故場景，訓練員工如何快速、正確地啟動應急程序，包括疏散、急救、報警等。
3. 設備操作：針對具體崗位，詳細講解設備的正確操作方法和潛在風險。
4. 事故案例分析：通過分析歷史事故案例，使員工了解不當操作可能導致的后果。
5. 定期復習：設置定期的復習課程，確保員工持續(xù)關注安全問題。
應急預案
1. 緊急聯(lián)絡機制：確定各級負責人，建立快速有效的內部聯(lián)絡網絡。
2. 應急響應流程：制定清晰的事故響應步驟，包括現(xiàn)場控制、人員疏散、醫(yī)療救助等。
3. 物資儲備：準備必要的應急物資，如滅火器、急救包等，并定期檢查更新。
4. 演練計劃：定期組織應急演練，提高員工的應對能力。
5. 事后評估：每次演練后進行總結評估，改進應急預案，確保其有效性。
重要性
崗位安全管理制度的重要性不容忽視，它不僅是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，也是保護員工生命安全、維護生產秩序、減少經濟損失的關鍵。良好的安全管理制度能夠提升員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力，同時也有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。通過制度化管理，可以將安全理念融入日常工作中，形成安全文化，從而降低事故率，實現(xiàn)安全生產的目標。
崗位安全管理制度范文
第1篇 要害崗位安全管理制度范本
1、目的:建立要害崗位操作程序
2、范圍:要害崗位
3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
4.1要害崗位的劃分:
4.1.1 生產指揮決策崗位:如調度室、總控室。
4.1.2 掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
4.1.3 對生產有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等
4.1.4 重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
4.1.5 易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
4.1.6貴重稀有機器、備件、儀器。
4.2要害崗位的安全管理規(guī)定:
4.2.1 要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
4.2.2 新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
4.3出入規(guī)定:
4.3.1 要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
4.3.2 當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
4.3.3 機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
4.3.4 要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4.4巡回檢查交接規(guī)定:
4.4.1 操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
4.4.2 要害崗位應列人企業(yè)安全生產大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
4.4.3 操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
4.5檢修保衛(wèi)規(guī)定:
4.5.1 在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
4.5.2 拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
4.5.3 企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
4.6防護規(guī)定:
4.6.1 要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
4.6.2 要害崗位要根據其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
4.6.3 要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
4.7按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經安全部批準后確認。
第2篇 運轉設備崗位安全作業(yè)管理制度
為了保證在運轉設備崗位作業(yè)安全,提高崗位操作人員的自我防護能力,防止發(fā)生絞傷事故,特制定本制度。
一、運轉設備指選廠工藝設備、探礦挖掘設備、電器運轉設備、井下提升設備以及其他動力機械運轉設備等。
二、在運轉設備操作人員,必須掌握運轉設備的性能、啟動、停止的操作程序和故障處理方法,并要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和工藝開車紀律,非設備人員不準操作運轉設備及在設備崗位停留。
三、在運轉設備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。
四、裸露在外的轉動部位以及其他運轉部位必須安裝防止絞傷的安全防護罩,旋轉設備周邊要設隔板或防止絞傷的圍護欄。
五、不準跨越和坐臥運轉設備及防護裝置。
六、運轉部位絞進物料及纏繞物時,要避開拋甩危險區(qū),立即停機處理,不準用手拖拉硬拽,防止發(fā)生危險。
七、嚴禁在運轉中擦拭、觸摸運轉部位,嚴禁用工具觸及運轉中的轉動和輸送部位。
八、停機處理故障時,必須切斷設備電源,并掛警示標志。開機時要對設備內外、周邊有無人員和搭放物料搞好清理檢查,確認安全后,方可啟動設備。
九、在設備倉內作業(yè)和機體等隱暗處作業(yè)必須有專人看護。
十、在運轉設備崗位作業(yè)時,衣扣、袖口、褲腳必須嚴緊,不準穿高跟鞋和披衣敞懷。
十一、嚴禁在設備上或設備旁邊搭放物料。
十二、卷揚提升設備必須有過卷器、控制閘,并保證安全有效,使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規(guī)定,并定期檢查或更換,操作人員必須經過專業(yè)部門培訓,持證上崗,未經培訓和無證人員不準操作。
十三、壓風工要經專業(yè)部門培訓合格后,持證上崗操作,要經常觀察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況,儀表損壞失靈要立即更換,安全減壓閥失靈要立即停機并向領導報告。
十四、挖掘設備作業(yè)半徑15米內禁止人員停留,運行中禁止檢查修理設備,行走時禁止靠近機體觀察設備是否異常。
十五、嚴格遵守其他崗位操作規(guī)程和管理制度。
第3篇 害崗位安全管理制度規(guī)程
1、目的:建立要害崗位操作程序
2、范圍:要害崗位
3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
4.1要害崗位的劃分:
4.1.1 生產指揮決策崗位:如調度室、總控室。
4.1.2 掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
4.1.3 對生產有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等
4.1.4 重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
4.1.5 易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
4.1.6貴重稀有機器、備件、儀器。
4.2要害崗位的安全管理規(guī)定:
4.2.1 要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
4.2.2 新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
4.3出入規(guī)定:
4.3.1 要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
4.3.2 當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
4.3.3 機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
4.3.4 要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4.4巡回檢查交接規(guī)定:
4.4.1 操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
4.4.2 要害崗位應列人企業(yè)安全生產大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
4.4.3 操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
4.5檢修保衛(wèi)規(guī)定:
4.5.1 在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
4.5.2 拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
4.5.3 企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
4.6防護規(guī)定:
4.6.1 要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
4.6.2 要害崗位要根據其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
4.6.3 要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
4.7按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經安全部批準后確認。
第4篇 關鍵裝置及要害崗位安全管理措施
一、關鍵裝置要害部位安全管理
為了避免發(fā)生重大、特大生產事故,保障生產和職工生命安全,需要加強本單位關鍵裝置要害部位的安全管理
1、制定本單位關鍵裝置要害部位安全管理制度。原則是對其實行嚴格的動態(tài)管理和監(jiān)控。
2、在對本單位進行全面安全評價的基礎上,確定本單位的關鍵裝置要害部位,并建檔、備案。
3、根據管理需要,可以按照其危險程度分級管理和監(jiān)控。
4、職能部門的監(jiān)控要求。
工藝、技術、機動、儀表、電氣等有關部門按照“安全生產責任制”的要求,對關鍵部位的安全運行實施監(jiān)控管理。按照本單位的規(guī)定,定期進行專業(yè)安全檢查。具體要求如下:
①各項工藝指標必須符合“安全操作規(guī)程”和“工藝卡片”的要求,不得超溫、超壓、超負荷運行。
②各類動、靜設備必須達到完好標準,靜密封點泄漏率小于規(guī)定指標。超壓容器及其安全附件齊全完好,符合《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》。對關鍵機組實行“特級維護”制定“特護管理規(guī)定”,并嚴格執(zhí)行。
③儀表管理符合相關規(guī)定,儀表完好率使用率及自控率均達到有關規(guī)定要求。儀表聯(lián)鎖不得隨意摘除,嚴格執(zhí)行“聯(lián)鎖摘除管理規(guī)定”。
④各類安全設施、消防設施等按照規(guī)定配備齊全,靈敏好用,符合有關規(guī)程或法規(guī)的要求。消防通道暢通。
5、關鍵裝置所在車間應確定關鍵部位的安全監(jiān)控危險點,必要時,應繪制危險點分布圖,并按照規(guī)定進行檢查、監(jiān)督,對查出的隱患和問題,應及時整改或采取有效防范措施。車間無法處理時應及時報告上級有關部門,
6、班組應嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,應嚴格遵守工藝、操作、勞動紀律和“安全操作規(guī)程”。發(fā)現(xiàn)險情、隱患及時報告,并主動處理存在問題。
7、崗位操作人員必須經培訓、考核合格后,持證上崗。
8、根據本單位實際需要和可能,設置關鍵裝置安全工程師。
9、必須制定和完善關鍵裝置要害部位各種應急處理預案,并及時修訂、補充在有關操作規(guī)程中。按照規(guī)定,定期進行處理預案的實際演練。
二、生產要害崗位管理
1、凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位,易燃易爆、劇毒、放射性物品的倉庫;貴重機械、精密儀器場所,以及生產過程中具有重大影響的關鍵崗位,都屬于生產要害崗位。
2、要害崗位應由保衛(wèi)、安全、和生產技術部共同確認,經廠長審批,并報上級有關部門備案。
3、要害崗位人員必須具備較高的安全意識和較好的技術素質,并由企業(yè)勞資、保衛(wèi)、安全部門與車間共同審定。
4、編制要害崗位毒物信息卡和重大事故應急救援預案,并定期組織有關單位、人員演習,提高處置突發(fā)事故的能力。
5、應建立、健全嚴格的要害崗位管理制度。凡外來人員,必須經廠主管部門審批,并在專人陪同下經登記后方可進入要害崗位。
6、要害崗位施工、檢修時必須編制嚴密的安全防范措施,并到保衛(wèi)、安全部門備案。施工、檢修現(xiàn)場要設監(jiān)護人,做好安全保衛(wèi)工作,認真做好詳細記錄。
第5篇 崗位安全責任制：機械管理員
1、在項目負責人的領導下,負責檢查監(jiān)督實施按施工組織設計中的平面布置圖安裝各種施工機械,對本工程項目可用各種機械設各(包機具)的制作安裝運行、檢修、保養(yǎng)的檢查,督促負具體直接責任。
2、按“十字作業(yè)法”組織對機械設備進行綜合檢查,開展評比工作,確定獎懲人員、報批。
3、認真執(zhí)行上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度。監(jiān)督機械設備拆、安、操作、維修、保養(yǎng)、安全技術管理措施。
4、實行“定人、定機、定崗”三定制度,配合好現(xiàn)場施工,保證安全生產,管好、用好機械設備,使其發(fā)揮最好的效率。
5、負責對各機械操作人員進行安全操作的技術交底。
6、認真貫徹施工機械的管理制度,做到每安裝一項施工機械,均應進行驗收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機登記制度。
7、監(jiān)督檢查各種機械操作工,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,合理使用機械,做好“聽、摸、查、看、聞”五字操作法,堅守崗位,不得擅離職守。不得違章作業(yè),且應及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的發(fā)生。使施工機械經常處于良好的運行狀態(tài)。
8、參加各種機械沒備的檢查驗收工作。經常檢查施工機械的接線、按地是否處在良好狀態(tài),開關是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。
9、定期和不定期組織有關人員對機械設備操作人員進行學習教育。
第6篇 綜合管理員崗位安全職責
1、 熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務,不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平
2、負責科內日常辦公工作,部門通知、文件等的傳達工作,做好科內辦公電話接聽和電話記錄;
3、 協(xié)助領導組織擬定科內管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結等。
4、 協(xié)調各崗位之間的協(xié)同工作。
5、 負責科內各類資料的歸檔與管理。
6、 認真完成值班任務和科內安排的其他日常工作。
第7篇 綜合管理組組長崗位安全職責
1、認真學習國家有關法律、法規(guī),精心組織安排綜合組工作人員日常工作。
2、負責做好綜合組工作人員的思想和管理工作。
3、配合科長、副科長做好安全建設過程中的各項協(xié)調工作。
4、參加組織相關會議,記錄并整理會議紀要,收集信息,編發(fā)文件,做好安全宣傳工作。
5、負責向上級主管部門上報各類報表、材料。
6、完成領導交辦的其它工作。
第8篇 安全管理科副科長崗位安全職責
1、認真組織學習、貫徹、執(zhí)行國家的安全方針、法律、法規(guī)、安全監(jiān)察條例和本礦安全制度、安全目標,參加各種安全活動,協(xié)助科長抓好安全工作。
2、抓好科內的安全生產制度、業(yè)務保安責任制和其他安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及日常工作。
3、監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用,監(jiān)督檢查工程質量,設備質量及與安全有關的產品質量。
4、經常深入井下現(xiàn)場檢查事故隱患,狠抓“三違”,組織安全專項檢查,堅持原則,不徇私情。辦好三違人員學習班,做好三違人員的思想工作。
5、參與事故調查分析,總結經驗、吸取教訓,改進工作方法,制定好同類事故的防范措施,并檢查落實情況。
6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度,并監(jiān)督落實。
7、監(jiān)督上級有關安全文件精神的貫徹執(zhí)行情況,以及規(guī)程、措施的傳達貫徹落實情況。
8、嚴格遵紀守法,積極參加本礦的各項學習、會議活動,完成領導交辦的工作任務。
9、保證完成所分管的業(yè)務、積極配合抓好安全管理,實現(xiàn)安全奮斗目標。
第9篇 安全管理科科長崗位安全職責
1、在礦領導的領導下,負責日常安全檢查和安全管理工作。
2、嚴格執(zhí)行本礦的安全生產管理制度。
3、組織每月逢五、十日的安全檢查,嚴格查處“三違”人員,對事故隱患按照“五定”原則進行處理,排查事故隱患。
4、按照“四不放過”原則,搞好事故分析、追查和處理工作,并嚴格落實防范措施。
5、嚴格安全科成員的工作紀律,按規(guī)定做好礦安全監(jiān)察工作。
6、負責礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查。
第10篇 潤滑管理員崗位安全職責
潤滑管理員按照“一崗雙責”要求,負責班組的日常安全管理工作。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產法律法規(guī),貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實。
2、根據公司安全生產和職業(yè)健康目標,執(zhí)行本部門的實施計劃和考核辦法,分解落實到班組成員,確保完成全年安全生產和職業(yè)健康目標。
3、參加各類相關的安全生產教育培訓,對培訓落實情況進行檢查、考核,對培訓效果進行評估,改進培訓方式,提高安全技能,確保本崗位達標。
4、嚴格執(zhí)行作業(yè)安全審批制度,加強對本班組成員的安全日常檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,對違紀人員及時處理。
5、參與本公司機械設備設施的潤滑檢維修及運行管理,參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施,并監(jiān)督落實。
6、負責區(qū)域內的安全裝置、防護設施的運行、維護和管理,并對警示標志的懸掛和消防設施器材進行維護保養(yǎng)。
7、開展本班組的隱患排查及其治理工作,落實分工、實施監(jiān)控并按時上報。
8、開展危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實控制措施。
9、積極參加應急演練,掌握事故應急處理辦法,熟練使用各種消防設施。
10、接受本部門進行的安全檢查,對檢查出的問題進行及時整改。
11、發(fā)生安全事故時及時趕赴現(xiàn)場,進行搶救并上報事故情況。
12、開展本崗位定置管理工作,確保本崗位達標。
第11篇 機械設備管理崗位安全生產職責
1.負責對本單位所擁有的機電、起重、鍋爐、受壓容器(氣瓶除外)等施工生產設備進行管理,保證設備安全運行。
2.負責編制上述施工生產設備的安全操作規(guī)程。
3.負責對上述施工生產設備的操作運行人員,進行定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。
4.對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。
5.負責組織對現(xiàn)場機械設備的檢查驗收工作。
6.負責對施工生產設備的事故進行調查分析,提出處理意見;參加由于施工生產設備造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。
第12篇 安全管理員崗位安全生產職責
(1)貫徹執(zhí)行安全生產有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準,參與公司安全生產決策
(2)負責制定公司安全生產管理規(guī)章制度和審定有關工藝、崗位操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
(3)開展公司級安全生產檢查,制定和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀律的行為
(4)發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關部門和人員及時整改,并報告公司負責人
(5)開展安全生產宣傳、教育和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗
(6)配合有關部門和人員編制預防措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
(7)參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查的竣工驗收
(8)參與制定員工勞動保護用品發(fā)放標準,督促勞動保護用品的發(fā)放和員工正確穿戴和使用勞動保護用品
(9)參與組織公司應急預案的制定及演練
(10)參與公司安全領導小組對各部門、車間的安全責任制考核
(11)負責組織生產安全事故的調查、分析、處理和上報工作,對事故責任人和其他人員進行教育,提出預防措施
(12)檢查、督促相關部門對特種設備、安全裝置(儀器儀表)的按期檢驗和特種作業(yè)人員的定期安全技術培訓,復審
(13)負責對消防器材的布置、檢查、更換,使之處于良好的應急狀態(tài)
(14)負責辦理“動火”、“高空”等危險作業(yè)的審批,并檢查實施過程的安全情況
(15)負責對上級主管部門、安監(jiān)部門和公安部門的有關安全工作聯(lián)系
(16)根據公司有關要求,及時做好各類安全臺賬
第13篇 培訓崗位工傷管理崗位安全職責
1.負責組織搞好廠級安全培訓工作。
2.負責貫徹和落實有關安全法律法規(guī)的學習。
3.組織各級管理人員的安全培訓教育工作,保證企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員符合任職要求。
4.組織各部門落實對從業(yè)人員進行安全培訓教育和基本功訓練。
5.組織對新從業(yè)人員進行廠、車間、班組安全培訓教育。
6.做好各種特殊作業(yè)人員的證件的管理工作,并按時聯(lián)系復培工作。
7.組織各部門做好其他人員的培訓教育工作(轉崗、干部頂崗、復崗人員)
8.組織協(xié)調好各部門培訓時間的合理安排,并做好各級培訓臺帳。
9.按照培訓需求制定培訓計劃,并經常抽查和驗證培訓效果。
10.建立健全各種事故臺賬檔案及保存整理好事故處理的原始記錄
11.做好集團公司的工傷上報和賠付工作并做好工傷管理規(guī)定的完善工作
第14篇 文明生產管理專責崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
10
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習
未認真貫徹執(zhí)行
2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施
未制定具體的落實計劃、方案或措施
2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
2分/次
2
參加編制、修訂與文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度
10
(1)編制、修訂與文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度
文明生產相關的技術措施、組織措施及有關管理制度編制不及時
5分/項
(2)檢查本專業(yè)相關制度的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未每月對本專業(yè)相關制度的執(zhí)行情況進行檢查
2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂本專業(yè)相關制度
本專業(yè)相關制度的修訂與設備變更、改造后內容不相符合
5分/項
3
負責本專業(yè)技術及日常管理工作,合理組織現(xiàn)場勞務工工作,并做好安全技術交底,在保證安全的前提下維持現(xiàn)場的文明生產秩序
10
(1)及時整理本專業(yè)的技術交底等管理工作,做好設備臺賬
資料不健全或管理混亂
3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料
未及時審閱有關安全技術資料
2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜,對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術指導
未對本專業(yè)外委工的工作進行檢查考核和技術指導
5分
(4)深入生產現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場文明生產工作落實情況,并進行指導、督促、整改、考核,保證文明生產工作的順利進行,針對問題制定相應的防范措施
未及時分析文明生產異常的原因
5分/次
未制定文明生產異常的防范措施
2分/次
(5)對本專業(yè)的日常管理、重要操作等進行監(jiān)督指導
外委工存在誤操作現(xiàn)象
10分
日常管理不到位
1分/次
(6)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄
未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患
2分/次
(7)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際
2分/處
(8)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議
未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議
2分/次
4
組織全體勞務工安全生產的各項規(guī)程和制度培訓,提高安全意識,增強安全防護技能
10
(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施
未及時編制專業(yè)技術培訓計劃
5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況
未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況
2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性
設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告
2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓
對變更、改造后的內容未組織培訓
3分/次
5
參與編制“反事故措施”計劃
10
(1)參與編制“反措”計劃
未編制“反措”計劃
10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結
未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查
2分/項
未進行“反措”季度總結
5分/次
6
監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
10
(1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見
未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督
2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報
10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確
現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求
2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況
3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量
未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件
5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作
未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導
5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄
未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
2分/次
7
及時組織、參加各項安全生產活動
10
(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習
未組織和參加有關安全活動
2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案
未按規(guī)定參加班組安全日活動
2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議
未按規(guī)定參加安全會議
2分/次
(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改
未認真開展安全性評價工作
3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況
未制定整改措施
2分/項
未跟蹤落實整改情況
2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效
未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導
2分/次
8
指導、開展反違章工作,對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類違章嚴格按相關制度落實責任
5
(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作
班組未開展反違章工作
5分
(2)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
未提出批評和處罰的建議或意見
1分/項
9
編制本專業(yè)應急預案,并組織落實
10
(1)參加編制本專業(yè)應急預案
編制的應急預案不符合上級規(guī)定
2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施
本專業(yè)人員未進行應急預案演練
2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施
未制定有效防范措施
2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施
1分/處
10
按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施
5
(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理
未及時到場協(xié)調不安全事件處理
2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析
未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析
2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析
專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報
1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實
未制定防范措施
2分/次
防范措施未監(jiān)督落實
1分/項
11
認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
5
認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故
加扣40 分
12
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
第15篇 崗位安全責任制：發(fā)電部加油管理員
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了__發(fā)電有限公司發(fā)電部加油管理員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于__發(fā)電有限公司發(fā)電部加油管理員的崗位安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國國安全生產法》中華人民共和國國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國__集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》__集團制(2005)41號
《中國__集團公司安全生產工作規(guī)定》__集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《__股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 發(fā)電部加油管理員在發(fā)電部正、副主任領導下,對發(fā)電部轉動設備的加油管理的安全工作負責。
3.2 每天對所屬設備進行日常保養(yǎng)及檢查工作,查視轉動設備在運行過程中是否有異?，F(xiàn)象,確保設備安全和正常運行。
3.3 正確履行本職工作,對設備的油質進行把關,杜絕不合格的油加入設備,對加油過程中的安全負責。
3.4 確保加油品種正確、質量合格、發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
3.5 對設備加油的工作負責,保證油位在規(guī)定范圍內。
3.6 積極參加部門開展的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。
3.7 參加部門召開的安全生產工作例會,對設備加油情況提出考核意見和建議。
4 檢查與考核
4.1 本標準由__發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和發(fā)電部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《__發(fā)電有限公司經濟責任制》、《__發(fā)電有限公司工作標準》、《__發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由發(fā)電部、安全監(jiān)察部起草
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