崗位職責(zé)是什么
變速箱崗位職責(zé)主要涉及汽車傳動系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護(hù)工作，確保車輛動力傳輸?shù)母咝А⒎€(wěn)定和安全。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各種變速箱類型和技術(shù)，包括手動、自動、雙離合器和無級變速系統(tǒng)。
2. 擁有扎實的機(jī)械工程基礎(chǔ)，能夠進(jìn)行精密的結(jié)構(gòu)分析和計算。
3. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作，確保項目按時完成。
4. 精通cad軟件，用于設(shè)計和優(yōu)化變速箱組件。
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合安全和質(zhì)量要求。
崗位職責(zé)描述
作為變速箱工程師，日常工作包括：
1. 設(shè)計和開發(fā)新的變速箱概念，優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計以提高性能和耐用性。
2. 分析和測試原型，解決可能出現(xiàn)的問題，如振動、噪音和熱量管理。
3. 協(xié)同生產(chǎn)部門，確保生產(chǎn)線的效率和產(chǎn)品質(zhì)量，提供技術(shù)支持。
4. 與供應(yīng)商溝通，選擇合適的材料和部件，控制成本和供應(yīng)鏈管理。
5. 參與故障診斷和維修工作，為售后服務(wù)團(tuán)隊提供技術(shù)指導(dǎo)。
6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計文檔：編寫詳細(xì)的設(shè)計規(guī)范和圖紙，記錄設(shè)計過程和決策依據(jù)。
2. 測試報告：整理測試數(shù)據(jù)，分析性能指標(biāo)，編寫測試報告。
3. 技術(shù)交流：參與內(nèi)部和外部的技術(shù)研討會，分享知識和經(jīng)驗。
4. 用戶反饋：收集用戶反饋，分析問題，提出改進(jìn)措施。
5. 培訓(xùn)材料：制作培訓(xùn)教材，為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。
6. 標(biāo)準(zhǔn)更新：跟蹤并應(yīng)用最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
變速箱崗位職責(zé)涵蓋了從研發(fā)到生產(chǎn)的全過程，需要深厚的工程技術(shù)背景、卓越的項目管理技能以及敏銳的市場洞察力，以確保公司的變速箱產(chǎn)品始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
變速箱崗位職責(zé)范文
第1篇 變速箱工程師崗位職責(zé)
變速箱機(jī)械工程師 中克駱瑞新能源科技有限公司 中克駱瑞新能源科技有限公司,中克駱瑞 職責(zé)描述:
1、齒輪:計算,表格選擇,設(shè)計,強(qiáng)度計算,功能,優(yōu)化;
2、軸:計算,表格選擇,設(shè)計,強(qiáng)度計算,功能,優(yōu)化;
3、軸承:計算,表格選擇,設(shè)計,強(qiáng)度計算,功能,優(yōu)化;
4、了解齒輪和軸的組裝流程和制造;
5、了解材料的熱處理;
6、執(zhí)行干涉擬合計算;
7、選擇和了解冷卻油和潤滑油;
8、創(chuàng)建工程圖紙和技術(shù)文檔;
9、bom定義和管理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷(機(jī)械工程背景);
2、cad軟件的先進(jìn)知識(solid works,catia);
3、有關(guān)耦合設(shè)備和動力傳輸?shù)南冗M(jìn)知識;
4、熟悉齒輪/變速箱設(shè)計專業(yè)軟件(kisssoft);
5、動力總成部件系統(tǒng)設(shè)計,包裝,生產(chǎn)和測試方面的高水平技術(shù)知識和經(jīng)驗;
6、計算尺寸的知識,如:功率,扭矩,速度比,效率;
7、熟悉工藝流程和加工;
8、具備流利的英語口語和書寫能力;
9、組織和計劃方面的技能;
10、了解fem和cfd分析;
11、了解鑄造技術(shù);
12、具備汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;
13、對電氣和電子產(chǎn)品的基本了解 。
第2篇 變速箱工藝工程師崗位職責(zé)
變速箱裝配工藝工程師 無錫明恒混合動力技術(shù)有限公司 無錫明恒混合動力技術(shù)有限公司,明恒 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司自動變速箱等零部件產(chǎn)品工藝的編制、修改、執(zhí)行監(jiān)督等;
2、解決自動變速箱裝配所遇到的工藝問題。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動化,機(jī)電一體化等專業(yè);
2、3年以上變速箱裝配工藝策劃及工藝編制的實踐經(jīng)驗,以及變速箱總成裝配產(chǎn)線工藝經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用auto-cad、solidworks。
第3篇 變速箱標(biāo)定工程師崗位職責(zé)
變速箱系統(tǒng)控制標(biāo)定工程師 無錫明恒混合動力技術(shù)有限公司 無錫明恒混合動力技術(shù)有限公司,明恒 職責(zé)描述:
1.制定功能定義、開發(fā)計劃,組織進(jìn)行“三高”試驗;
2.熟悉變速箱標(biāo)定方法、工具和相應(yīng)的技術(shù)手段;
3.熟練運(yùn)用can總線及各類數(shù)據(jù)采集測量工具以及matlab/simulink仿真工具;具有數(shù)據(jù)分析和整車評估能力;
4.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)的開發(fā)測試、提出軟件、功能等改進(jìn)意見;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè);;
2.大學(xué)英語四級或相當(dāng)水平,有at、cvt、hcu標(biāo)定3年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用;
4.具有駕駛執(zhí)照,兩年以上駕齡。
第4篇 變速箱銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售部經(jīng)理(變速箱) 1、銷售戰(zhàn)略
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售戰(zhàn)略,銷售計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測公司年度銷售政策及目標(biāo)的制定及調(diào)整 制定全年銷售預(yù)算
制定銷售評價指標(biāo);
2、 市場開拓
1)市場開拓,渠道建立;
2)引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
3)制定銷售策略,完成銷售計劃;
4)組織銷售人員對空白市場進(jìn)行開拓,增加有價值的客戶數(shù)量 分解銷售任務(wù)指標(biāo);
5)組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收款的催收工作;
6)把握銷售信息,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。
3、客戶管理
1)建立與客戶良好的合作關(guān)系;
2)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;
3)協(xié)調(diào)處理客戶的投訴及質(zhì)量問題反饋,跟蹤處理結(jié)果;
4)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
4、內(nèi)部管理
1)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
2)制定銷售部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;
3)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
二、崗位要求
1、5年及以上在汽車變速箱或相關(guān)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用激勵措施;
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、具有較強(qiáng)的管理、判斷和決策能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
7、熟悉操作辦公軟件及其他數(shù)據(jù)管理軟件;
8、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)汽車技術(shù)專業(yè),或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),具有汽車工程背景為佳。 1、銷售戰(zhàn)略
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售戰(zhàn)略,銷售計劃,進(jìn)行銷售預(yù)測公司年度銷售政策及目標(biāo)的制定及調(diào)整 制定全年銷售預(yù)算
制定銷售評價指標(biāo);
2、 市場開拓
1)市場開拓,渠道建立;
2)引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
3)制定銷售策略,完成銷售計劃;
4)組織銷售人員對空白市場進(jìn)行開拓,增加有價值的客戶數(shù)量 分解銷售任務(wù)指標(biāo);
5)組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收款的催收工作;
6)把握銷售信息,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)。
3、客戶管理
1)建立與客戶良好的合作關(guān)系;
2)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;
3)協(xié)調(diào)處理客戶的投訴及質(zhì)量問題反饋,跟蹤處理結(jié)果;
4)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
4、內(nèi)部管理
1)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
2)制定銷售部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;
3)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
二、崗位要求
1、5年及以上在汽車變速箱或相關(guān)領(lǐng)域的管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用激勵措施;
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、具有較強(qiáng)的管理、判斷和決策能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
7、熟悉操作辦公軟件及其他數(shù)據(jù)管理軟件;
8、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)汽車技術(shù)專業(yè),或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),具有汽車工程背景為佳。
第5篇 變速箱設(shè)計崗位職責(zé)
變速箱設(shè)計 職責(zé):
變速箱領(lǐng)域相關(guān)
變速箱,驅(qū)動軸的設(shè)計和研究
和中國現(xiàn)地制造商進(jìn)行調(diào)查和開發(fā)
要求:
1.30歲以下,本科以上
2.應(yīng)屆生可。有2年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.英語日常會話程度,溝通能力良好,積極,責(zé)任感強(qiáng)
4.有基礎(chǔ)變速箱相關(guān)知識和技能 職責(zé):
變速箱領(lǐng)域相關(guān)
變速箱,驅(qū)動軸的設(shè)計和研究
和中國現(xiàn)地制造商進(jìn)行調(diào)查和開發(fā)
要求:
1.30歲以下,本科以上
2.應(yīng)屆生可。有2年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.英語日常會話程度,溝通能力良好,積極,責(zé)任感強(qiáng)
4.有基礎(chǔ)變速箱相關(guān)知識和技能
第6篇 變速箱測試工程師崗位職責(zé)
發(fā)動機(jī)/變速箱測試工程師 法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司 賽科工業(yè)科技開發(fā)(武漢)有限公司,法國賽科技術(shù)工程集團(tuán)中國總公司,賽科工業(yè),賽科 工作內(nèi)容:
1、 指導(dǎo)搭建發(fā)動機(jī)和變速箱的臺架
2、 解決臺架搭建中出現(xiàn)的問題
3、 指導(dǎo)臺架測試操作,解決測試過程中出現(xiàn)的問題
任職要求:
1、 碩士學(xué)歷,力學(xué)、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)背景
2、 具備3年以上發(fā)動機(jī)或變速箱臺架試驗經(jīng)驗
3、 熟悉臺架搭建,以及臺架軟件的匹配
4、 溝通能力佳,英語可作為工作語言
第7篇 變速箱設(shè)計師崗位職責(zé)
變速器/變速箱設(shè)計師 1、減速器設(shè)計:結(jié)合電機(jī)參數(shù)、整車參數(shù)確定減速比、齒輪、軸和軸承的設(shè)計,以及箱體的設(shè)計。
2、變速器設(shè)計:結(jié)合電機(jī)參數(shù)、整車參數(shù)、控制器參數(shù)確定各檔速比、齒輪、軸和軸承的設(shè)計,以及箱體、換擋機(jī)構(gòu)和潤滑系統(tǒng)的設(shè)計。
3、齒輪降噪優(yōu)化設(shè)計:根據(jù)行業(yè)對降噪的要求,對齒輪的齒型、齒向以及軸等零件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,降低噪聲。
4、變速器和減速器減重優(yōu)化設(shè)計:根據(jù)整車對減重的要求,對齒輪、軸、箱體等零件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,降低重量。
5.協(xié)助電驅(qū)系統(tǒng)工程師完成換擋邏輯以及換擋參數(shù)的確定。
1、本科及以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上齒輪傳動系統(tǒng)設(shè)計工作;
3.做過路面或非路面車輛驅(qū)動系統(tǒng)減速器或變速器者優(yōu)先。
格特拉克、捷特科、北京精進(jìn)、上海電驅(qū)動從事純電減速機(jī)和amt變速箱相關(guān)設(shè)計人員,在齒輪和變速箱設(shè)計從事5年以上工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
1、減速器設(shè)計:結(jié)合電機(jī)參數(shù)、整車參數(shù)確定減速比、齒輪、軸和軸承的設(shè)計,以及箱體的設(shè)計。
2、變速器設(shè)計:結(jié)合電機(jī)參數(shù)、整車參數(shù)、控制器參數(shù)確定各檔速比、齒輪、軸和軸承的設(shè)計,以及箱體、換擋機(jī)構(gòu)和潤滑系統(tǒng)的設(shè)計。
3、齒輪降噪優(yōu)化設(shè)計:根據(jù)行業(yè)對降噪的要求,對齒輪的齒型、齒向以及軸等零件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,降低噪聲。
4、變速器和減速器減重優(yōu)化設(shè)計:根據(jù)整車對減重的要求,對齒輪、軸、箱體等零件進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,降低重量。
5.協(xié)助電驅(qū)系統(tǒng)工程師完成換擋邏輯以及換擋參數(shù)的確定。
第8篇 自動變速箱崗位職責(zé)
自動變速箱控制器開發(fā) 崗位職責(zé):
1.自動變速箱控制器功能需求制定
3. 自動變速箱控制器與發(fā)動機(jī)控制器及周邊系統(tǒng)與整車系統(tǒng)匹配
4. 自動變速箱控制器開發(fā)日程制定及開發(fā)計劃推進(jìn)
5. 自動變速箱控制器供應(yīng)商管理
任職要求:
1. 2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
2 熟悉自動變速箱控制器開發(fā)流程
3 熟悉can總線,uds診斷相關(guān)協(xié)議
4 了解自動變速箱控制器測試、標(biāo)定相關(guān)流程
5 具備自動變速箱開發(fā)經(jīng)驗 崗位職責(zé):
1.自動變速箱控制器功能需求制定
3. 自動變速箱控制器與發(fā)動機(jī)控制器及周邊系統(tǒng)與整車系統(tǒng)匹配
4. 自動變速箱控制器開發(fā)日程制定及開發(fā)計劃推進(jìn)
5. 自動變速箱控制器供應(yīng)商管理
任職要求:
1. 2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
2 熟悉自動變速箱控制器開發(fā)流程
3 熟悉can總線,uds診斷相關(guān)協(xié)議
4 了解自動變速箱控制器測試、標(biāo)定相關(guān)流程
5 具備自動變速箱開發(fā)經(jīng)驗
第9篇 變速箱設(shè)計工程師崗位職責(zé)
變速箱設(shè)計工程師 納川股份 福建納川管材科技股份有限公司,納川股份,納川管材 職位描述:
1、負(fù)責(zé)變速箱機(jī)械零部件設(shè)計開發(fā),相關(guān)技術(shù)文件編制;
2、負(fù)責(zé)變速箱產(chǎn)品的軸齒件設(shè)計及強(qiáng)度校核;
3、負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化變速箱設(shè)計規(guī)范及測試規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)變速箱相關(guān)的仿真工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛或機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上變速箱設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟練使用cad、cae相關(guān)軟件;
4、熟悉變速箱加工過程及相關(guān)工藝;
4、熟悉車輛動力總成和傳動系統(tǒng);
5、踏實誠懇,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動性強(qiáng);
6. 有良好的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。
第10篇 變速箱產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計
根據(jù)客戶sor要求,設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),通過cae分析,確定零件的強(qiáng)度、功能。識別零件的關(guān)鍵特性,完成產(chǎn)品的dfmea。針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。
2.產(chǎn)品開發(fā)驗證
負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品開發(fā)前期的dv驗證,根據(jù)試驗結(jié)果確定設(shè)計方案。試驗驗證試驗臺的設(shè)計等。
3.產(chǎn)品技術(shù)問題分析及解決
負(fù)責(zé)客戶端反饋問題、試驗驗證過程中問題、生產(chǎn)過程問題分析及解決。
崗位要求:
1.從事過變速箱電磁閥工作,或有相關(guān)電磁閥研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)知識,熟練使用catia軟件;
3.本科及以上學(xué)歷,至少有3年閥類產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作。
