設(shè)計運營崗位職責匯編(6篇)

崗位職責是什么

設(shè)計運營是一個關(guān)鍵的職位，主要負責將創(chuàng)新的設(shè)計理念與有效的市場策略相結(jié)合，以提升品牌形象、促進產(chǎn)品銷售及優(yōu)化用戶體驗。這個角色需要具備深厚的審美素養(yǎng)，以及對市場動態(tài)和用戶需求的敏銳洞察。

崗位職責要求

1. 具備扎實的設(shè)計基礎(chǔ)，熟悉各類設(shè)計軟件如photoshop、illustrator等。

2. 擁有良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保設(shè)計項目的按時完成。

3. 對市場營銷有深入理解，能將設(shè)計與品牌戰(zhàn)略緊密結(jié)合。

4. 能夠進行用戶研究，理解并滿足目標受眾的需求。

5. 具備出色的溝通技巧，能夠清晰地表達設(shè)計理念和決策依據(jù)。

崗位職責描述

設(shè)計運營的工作日常涉及以下幾個方面：

1. 創(chuàng)意構(gòu)思：根據(jù)品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新的設(shè)計方案，提升產(chǎn)品或服務(wù)的視覺吸引力。

2. 設(shè)計執(zhí)行：負責設(shè)計項目的執(zhí)行，包括概念設(shè)計、視覺元素創(chuàng)建、界面布局等，確保設(shè)計質(zhì)量。

3. 用戶體驗優(yōu)化：通過用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進產(chǎn)品界面和交互設(shè)計，提升用戶體驗。

4. 市場推廣：與營銷團隊協(xié)作，將設(shè)計元素融入市場活動，提高品牌知名度和影響力。

5. 內(nèi)部協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員等密切配合，確保設(shè)計符合功能需求和技術(shù)可行性。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計策略制定：參與制定年度設(shè)計計劃，結(jié)合公司目標和市場趨勢，設(shè)定設(shè)計方向。

2. 設(shè)計資源管理：維護設(shè)計資產(chǎn)庫，確保設(shè)計資源的有效利用和更新。

3. 團隊建設(shè)：指導和培養(yǎng)設(shè)計團隊，提升整體設(shè)計能力和團隊協(xié)作效率。

4. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究競爭對手的設(shè)計策略，為公司設(shè)計提供參考和啟示。

5. 報告與分析：定期提交設(shè)計效果報告，分析設(shè)計對業(yè)務(wù)的影響，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

設(shè)計運營是連接設(shè)計與市場的橋梁，需要在保持創(chuàng)新和藝術(shù)性時，兼顧商業(yè)效益和用戶滿意度。通過不斷學習和實踐，設(shè)計運營應成為推動公司設(shè)計創(chuàng)新和市場成功的驅(qū)動力。

設(shè)計運營崗位職責范文

第1篇 設(shè)計運營總監(jiān)崗位職責

集團運營管理中心--設(shè)計總監(jiān) 麒龍房地產(chǎn) 貴州麒龍房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,麒龍房地產(chǎn),麒龍 崗位職責:

1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;

3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;

5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的評審;

6、負責推行限額設(shè)計方法確保職責范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標成本的設(shè)計方案進行調(diào)整修正;

7、督導做好集團職責內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;

8、負責與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;

9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的工作安排及計劃;

11、指導及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進行總體的技術(shù)把控并承擔管理責任;

12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

13、完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

4、具備較強的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。

第2篇 設(shè)計運營主管崗位職責

設(shè)計運營主管 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團有限公司,奧園 崗位職責:

1、負責與設(shè)計單位對接,定期與設(shè)計單位溝通,及時反饋相關(guān)信息,組織推動設(shè)計單位圖紙質(zhì)量及完成;

2、負責優(yōu)化各階段方案、設(shè)計圖紙審查,對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控;

3、負責主動協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作,推動項目計劃目標的實現(xiàn)和推進計劃落實;

4、指導下屬項目設(shè)計部與開發(fā)部的報建、施工、驗收等相關(guān)手續(xù),審核項目設(shè)計板塊的運營計劃及目標;

5、負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況,并定期向部門負責人匯報;

6、職責內(nèi)辦公流程處理,報告、請示撰寫。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,建筑學、工程管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識、行業(yè)特點,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作常用辦公軟件、cad軟件。

第3篇 設(shè)計運營管理崗位職責

平面設(shè)計師(運營管理中心) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責:

1、負責運營工作的ppt制作、報告文檔的排版等;

2、跟進、編寫項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析,并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進、督辦。

3、負責運營流程、制度、公文的編寫與發(fā)布,及會議組織相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,平面設(shè)計、廣告學、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、精通ppt、ps、office等軟件,文筆佳。

第4篇 工業(yè)設(shè)計運營崗位職責

工業(yè)設(shè)計運營經(jīng)理 重慶忽米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 重慶忽米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,忽米網(wǎng) 崗位職責:

1、推進用戶計劃,改善網(wǎng)站的用戶結(jié)構(gòu),提升用戶粘性和活躍度。

2、推動招商,完善服務(wù)商底層架構(gòu)構(gòu)建,實現(xiàn)生態(tài)鏈建設(shè)指標。

3、增值業(yè)務(wù)部布局和發(fā)展。

4、建立產(chǎn)品生命周期模型,提高客單價。

5、營銷渠道的建立和維護。

6、建立規(guī)范,高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。

7、制定部門運營標準并監(jiān)督實施。

8、制定公司運營年度發(fā)展計劃,推動并確保計劃能順利完成。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

2、大學本科及以上學歷。

3、具備良好的工業(yè)設(shè)計專業(yè)知識,同時具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式。

4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

5、具有較強的抗壓能力以及團隊協(xié)作能力。

第5篇 設(shè)計運營崗位職責

天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)

崗位職責:

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應的優(yōu)化。

5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。

6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

任職要求:

1、本科以上學歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。

2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 產(chǎn)品設(shè)計運營崗位職責

kkj-技術(shù)產(chǎn)品設(shè)計工程師(人臉識別產(chǎn)品運營) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位內(nèi)容:

1、產(chǎn)品運營指標分析

2、產(chǎn)品接入支持

崗位要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗,要求擔任過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營角色。有人臉識別產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)化。

2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng),能接受一定強度的工作安排,在多任務(wù)并發(fā)下能有效管理工作任務(wù),確保各項工作的有條不紊進行。

3、有一定的產(chǎn)品運營能力,能分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)并根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進意見。

4、具有一定產(chǎn)品的交互設(shè)計、ui、用戶體驗設(shè)計能力。

5、優(yōu)秀的溝通能力,具有一定的團隊管理經(jīng)驗。