咨詢部崗位職責匯編(12篇)

崗位職責是什么

咨詢部是企業(yè)的重要組成部分，主要負責為公司內(nèi)部及外部客戶提供專業(yè)的策略建議、市場分析和業(yè)務(wù)解決方案。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)。

2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效理解和傳達客戶需求。

3. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能進行復雜的數(shù)據(jù)解析和解讀。

4. 具備出色的問題解決能力，能提出創(chuàng)新且可行的解決方案。

5. 對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有深入理解，能為企業(yè)決策提供有力支持。

6. 能夠獨立完成項目管理，確保咨詢服務(wù)質(zhì)量與效率。

崗位職責描述

咨詢部的工作涉及多個層面，包括但不限于市場研究、競爭分析、業(yè)務(wù)模式評估、戰(zhàn)略規(guī)劃和實施建議等。團隊成員需與各部門緊密協(xié)作，收集并分析各類信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有針對性的建議。他們還需對外部客戶進行深度溝通，了解其業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，定制化提供咨詢服務(wù)，幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢，進行市場調(diào)查，為公司產(chǎn)品和服務(wù)定位提供依據(jù)。

2. 策略咨詢：制定和優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略，包括市場進入策略、增長策略和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型策略等。

3. 業(yè)務(wù)診斷與改善：評估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別問題并提出改進措施，提升運營效率。

4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護與客戶的長期合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢與支持。

5. 項目管理：負責咨詢項目的執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成，滿足客戶需求。

6. 報告撰寫與呈現(xiàn)：編寫高質(zhì)量的咨詢報告，清晰地闡述分析結(jié)果和建議，以供決策參考。

7. 培訓與指導：為公司內(nèi)部員工提供業(yè)務(wù)知識培訓，提升整體業(yè)務(wù)理解和決策能力。

咨詢部的角色是連接內(nèi)外部世界的橋梁，通過提供專業(yè)、精準的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升競爭力。

咨詢部崗位職責范文

第1篇 咨詢部顧問崗位職責

咨詢顧問(企業(yè)風險咨詢部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責:

1. 獨立承擔或參與信息化咨詢工作,深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢、政策等;

2. 獨立承擔或參與信息化項目實施工作,進行業(yè)務(wù)調(diào)研,現(xiàn)狀分析、流程梳理、原型設(shè)計、系統(tǒng)測試等工作;

3. 與客戶進行有效溝通,準確把握客戶需求,設(shè)計合理可行方案;

4. 獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作,并形成相關(guān)方法論;

5. 組織實施和完成項目交付,并積累形成行業(yè)解決方案;

6、進行售前支持,協(xié)助進行市場開拓,與客戶有效溝通并制定有效的售前方案。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,財務(wù)、管理、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上it行業(yè)或咨詢公司經(jīng)驗;

2. 具備大中型企業(yè)經(jīng)營管理、風險控制、審計監(jiān)察等完整信息化項目經(jīng)驗,有項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有獨立項目實施能力,有較強的溝通能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、風險控制的基本流程;

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

5. 熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識,有大型開發(fā)類項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 具備需求分析及功能架構(gòu)設(shè)計師或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、學習及溝通能力強、有全局觀念、具有高度責任感,能夠適應(yīng)高強度工作環(huán)境。

第2篇 信息咨詢部崗位職責

信息部總經(jīng)理(it) 要求:需要具備整個信息咨詢部的管理(包含開發(fā),運維),要有較強的管理能力,一定要懂開發(fā),另外必須是物流貨代背景。 物流貨代背景出身 要求:需要具備整個信息咨詢部的管理(包含開發(fā),運維),要有較強的管理能力,一定要懂開發(fā),另外必須是物流貨代背景。

第3篇 投資咨詢部項目經(jīng)理崗位職責

崗位介紹: 為政府和社會客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項目前期咨詢服務(wù),包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項目后評價等。 招聘要求: 1.碩士及以上學歷(或本科學歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識;4.具備較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。

第4篇 咨詢部門主管崗位職責

崗位職責: 1、根據(jù)學校的招生目標制定招生計劃,完成招生任務(wù); 2、督導招生顧問執(zhí)行各項工作、指導部門成員專業(yè)成長; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導做好其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有教育培訓、營銷等行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)周末工作,周內(nèi)換休制度; 3、有事業(yè)心、愿意和學校長期共同發(fā)展。 職業(yè)發(fā)展: 招生主管--副校長--校區(qū)執(zhí)行校長

第5篇 咨詢部長崗位職責

戰(zhàn)略咨詢部長 北京長久物流股份有限公司 北京長久物流股份有限公司,長久物流,長久集團 職責描述:

1、公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及推動落實;

2、公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標確定及期間調(diào)整方案上報;

3、收集、整理、監(jiān)控公司的經(jīng)營信息及計劃執(zhí)行情況,組織開展經(jīng)營分析和評價,為公司高管決策提供參考;

4、負責公司組織架構(gòu)和職能職責及核決權(quán)限的編制;

5、負責建立、完善公司的內(nèi)控體系和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度,提高公司管理水平和推進風險管理體系建設(shè);

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷;

2、在咨詢公司或者大型物流行業(yè)任職或者戰(zhàn)略管理。

第6篇 咨詢部崗位職責

教育咨詢部主管 職責描述:

1.負責家長和學生的需求分析,設(shè)計并完善招生咨詢的流程

2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;

3.負責指導與培養(yǎng)咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案; 維護學生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;

4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;

6..負責與其他部門的工作協(xié)同配合; 負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專以上學歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;

或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;

2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;

4.負責學員報名手續(xù)的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務(wù)處理及課間維護等;

5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。

6.較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴謹,認真負責,具有協(xié)調(diào)能力、親和力。

8.臨時調(diào)整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等

9.協(xié)助學校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。 職責描述:

1.負責家長和學生的需求分析,設(shè)計并完善招生咨詢的流程

2.通過拜訪與學生進行有效溝通了解客戶需求;

3.負責指導與培養(yǎng)咨詢部人員對學生的學習狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導計劃與方案; 維護學生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;

4.定期與學生進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

5.組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓;

6..負責與其他部門的工作協(xié)同配合; 負責簽約客戶的交接程序監(jiān)管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專以上學歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對學生教育有獨到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;

或一年以上中小學生的課外簽約輔導咨詢、咨詢管理經(jīng)驗;

2.普通話標準,善于與人交流,表達能力強、形象大方,思維敏捷,普通話標準,成熟穩(wěn)重,有獨立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負責客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細的課程介紹與推薦,學員課程安排等;

4.負責學員報名手續(xù)的辦理,學員檔案管理,學員繳費,學員日常事務(wù)處理及課間維護等;

5.為學生制定切合實際的學習和進步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強烈進取心,能承受工作壓力。

6.較強的團隊管理能力,能調(diào)動起團隊成員的積極性,富有個人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴謹,認真負責,具有協(xié)調(diào)能力、親和力。

8.臨時調(diào)整事件的安排及員工交接事項的落實與確認等

9.協(xié)助學校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。

第7篇 咨詢部部長崗位職責

1.環(huán)保基礎(chǔ)管理工作: 建立健全環(huán)境統(tǒng)計臺賬, 及時準確完成環(huán)境統(tǒng)計月報, 年報,各級報表填制上報;

2.年度排污許可申報報表填制,排污許可證年度申請換證各項工作;搜集適用法律法規(guī)標準,形成清單;

3.獨立完成環(huán)保管理制度編制、修訂;環(huán)保工作年度總結(jié),環(huán)保工作計劃制定,環(huán)保規(guī)劃編制提交。

4.環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測:環(huán)保日常監(jiān)察,組織環(huán)保工作定期不定期檢查;協(xié)助各級環(huán)保部門完成各項環(huán)境監(jiān)測任務(wù)以及所在單位排污口規(guī)范化設(shè)置, 取樣采 樣口維護;

5.監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運行,確保環(huán)保設(shè)施和主體設(shè)施同時運轉(zhuǎn)。

6.項目環(huán)保工作管理:環(huán)保治理方案提出,論證實施,以及環(huán)保設(shè)施竣工驗收各項工作。

7.環(huán)境應(yīng)急管理:環(huán)境應(yīng)急崗位程序,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制修訂,組織應(yīng)急預(yù)案演練;

8.環(huán)境宣傳教育管理:全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育,重要環(huán)境因素崗位 法律法規(guī)年度培訓; 應(yīng)急崗位應(yīng)急預(yù)案培訓。 環(huán)保宣教工作計劃, 總結(jié)撰寫提交。

9.清潔生產(chǎn)各項工作。

10.對口環(huán)保局各部門布置各項工作,以及工作方案、總結(jié)報告提交。

11.領(lǐng)導安排其他臨時工作。

第8篇 咨詢部項目經(jīng)理崗位職責

咨詢部項目經(jīng)理 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 崗位職責:

1、項目組工作過程管理,項目組工作調(diào)配;

2、客戶營銷,客戶管理,客戶資源調(diào)配;

3、報告審核,報告制作,產(chǎn)品說明書制作,合同管理,檔案管理;

4、市場調(diào)研報告、政策研究及解讀、專業(yè)文章撰寫;

5、項目組工作量統(tǒng)計及績效考核;

6、人才引進、培訓;

7、完成部門經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有較好的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項目管理能力;

4、熟悉房地產(chǎn)市場及政策;

6、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

7、具有較強的進取心和責任感。

第9篇 咨詢部助理崗位職責

助理經(jīng)理/經(jīng)理 - 咨詢部 - 全球房產(chǎn)咨詢高力國際 上海高力物業(yè)顧問 上海高力物業(yè)顧問有限公司,高力物業(yè),高力 崗位職責:

- 帶領(lǐng)團隊獲得項目委托, 主要負責綜合體方面;

- 培養(yǎng)團隊成員成長;

- 管理團隊成員,創(chuàng)造良好的團隊工作氛圍;

- 與客戶溝通了解客戶需求;

- 組織安排完成報告,提交有一定質(zhì)量水準的報告給客戶。

崗位要求:

- 4-5年商業(yè)、辦公樓等綜合體策劃經(jīng)驗;

- 重點本科及以上學歷,建筑/房地產(chǎn)/經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),有海外留學背景、碩士更佳;

- 具有一定的管理經(jīng)驗;

- 對項目發(fā)展方向有一定的判斷力;

- 聰明、踏實、吃苦耐勞、抗壓能力強;

- 有團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)溝通;

- 能夠熟練使用worde_celppt等軟件

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第10篇 造價咨詢部經(jīng)理崗位職責

崗位職責及任職要求:

1.負責造價咨詢部全面工作;

2.年齡30歲以上,從事相關(guān)部門管理經(jīng)驗3年以上;

3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,專業(yè)技術(shù)水平精湛;

4.具有較強的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力。

5.具有較強的團隊合作精神和突出的業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識。雙休,作息時間:8:30-17:00中午1小時休息。

第11篇 咨詢部負責人崗位職責

1.全面負責工程咨詢版塊的經(jīng)營與管理工作;2.搭建和全面管理項目團隊;3.關(guān)注市場動態(tài),了解和發(fā)掘市場需求4、項目建議書和可研報告編制工作、項目方案深化工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,土木、建筑、道橋、給排水、造價等工程專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉工程項目建設(shè)程序,具有五年以上工程咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神,責任心、執(zhí)行力強、性格開朗,具備良好的溝通能力和寫作能力。;

4、具備中級及以上職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先(咨詢師、造價師等)。

第12篇 咨詢部總監(jiān)崗位職責

工程咨詢部總監(jiān) 1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);

2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;

3、配合公司維護及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。

1、管理各項目工程咨詢顧問,從而保證為各項目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);

2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團隊;

3、配合公司維護及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。