崗位職責(zé)是什么
酒店拓展崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)尋找新的市場機(jī)會(huì)，拓展酒店業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)公司的增長目標(biāo)和品牌影響力提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的市場洞察力，能準(zhǔn)確識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)和合作伙伴。
2. 熟悉酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭格局。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力，能有效建立和維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系。
4. 能制定并執(zhí)行有效的市場進(jìn)入策略，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保拓展計(jì)劃的實(shí)施。
6. 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，能評估新項(xiàng)目的投資回報(bào)率。
崗位職責(zé)描述
酒店拓展專員需深入研究市場，尋找適合公司定位的新區(qū)域、新項(xiàng)目或合作伙伴。他們需要通過廣泛的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)和市場調(diào)查，收集和分析數(shù)據(jù)，以確定最具潛力的發(fā)展方向。此外，他們還需要與潛在的業(yè)主、開發(fā)商、投資者進(jìn)行溝通，展示公司的品牌價(jià)值和運(yùn)營實(shí)力，爭取合作機(jī)會(huì)。
在項(xiàng)目確定后，酒店拓展專員將制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括但不限于市場調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)。他們需要協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門，確保新項(xiàng)目從籌備到開業(yè)的全過程順利進(jìn)行。他們還要監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算，確保經(jīng)濟(jì)效益最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析：定期進(jìn)行市場研究，評估新市場的潛力和風(fēng)險(xiǎn)，為決策提供依據(jù)。
2. 商業(yè)合作：尋找并建立與業(yè)主、開發(fā)商、投資者的合作關(guān)系，洽談合作條款。
3. 項(xiàng)目策劃：制定新酒店項(xiàng)目的開發(fā)策略，包括選址、定位、規(guī)模等關(guān)鍵要素。
4. 合同談判：參與合同條款的討論與制定，保障公司利益。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門協(xié)作，確保項(xiàng)目實(shí)施過程中的資源配置和進(jìn)度控制。
6. 項(xiàng)目監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略，解決可能出現(xiàn)的問題。
7. 報(bào)告提交：定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提供決策建議。
酒店拓展崗位是酒店業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)力，其工作成果直接影響公司的戰(zhàn)略布局和盈利能力。因此，這一角色需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)、敏銳的市場觸覺和卓越的協(xié)調(diào)能力，以驅(qū)動(dòng)酒店品牌的擴(kuò)張和繁榮。
酒店拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
酒店拓展區(qū)域總監(jiān)(華中區(qū)) 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(shù)(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團(tuán),鉑濤 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;
2.負(fù)責(zé)酒店資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)東南區(qū)/西南區(qū)/華中區(qū)域內(nèi)提升“非繁”品牌和知名度、擴(kuò)大市場覆蓋;
4.負(fù)責(zé)bd團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與管理,對區(qū)域的拓展結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年或以上商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗(yàn);
2.有酒店銷售管理或互聯(lián)網(wǎng)地推/bd管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、積極進(jìn)取、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力與學(xué)習(xí)能力;
5.可適應(yīng)出差。
第2篇 酒店拓展專員崗位職責(zé)
商務(wù)拓展專員(酒店) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 崗位職責(zé):
1,開拓及維護(hù)與酒店之間的班車業(yè)務(wù)關(guān)系;
2,創(chuàng)新業(yè)務(wù)商務(wù)資源開拓;
3,獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)合作業(yè)務(wù)及談判;
4,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、教育程度:大專以上;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的酒店行業(yè)bd能力(熟悉成都或者上海酒店更好);
3、技能要求:能夠吃苦耐勞開拓市場,以及日常資源統(tǒng)籌能力,對出行業(yè)務(wù)感興趣且有過班車相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。;
4、素質(zhì)要求:綜合素質(zhì)高,思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有一定親和力
第3篇 酒店拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店項(xiàng)目拓展經(jīng)理 四川仁眾投資管理有限公司 四川仁眾投資管理有限公司,仁眾管理,仁眾 職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)公司對外項(xiàng)目發(fā)展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并實(shí)施。
2 建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評估承接項(xiàng)目及報(bào)備項(xiàng)目情況。
3 收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫。
4 跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測算,起草項(xiàng)目合同。
5 組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書,符合投標(biāo)要求。
6 收集、分析項(xiàng)目競爭對手的情況,起草競爭策略。
7 完成集團(tuán)下發(fā)的其他相關(guān)任務(wù)
任職要求:
1 具有酒店管理、市場營銷本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗(yàn)。
2 具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上酒店銷售、運(yùn)營,或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
3 具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。
4 具有與業(yè)主有效談判的影響力,談判和建立共識(shí)的技巧。
5 具有良好的解決問題,推理能力
6 精通微軟辦公軟件。
