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崗位職責是什么
商品規(guī)劃是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，它涉及到對產(chǎn)品線的深度理解、市場需求的精準把握以及銷售策略的制定。這個崗位的職責在于構建和完善商品組合，以滿足消費者需求，提升企業(yè)的市場競爭力。
崗位職責要求
1. 市場洞察力：商品規(guī)劃師需具備敏銳的市場洞察力，能夠準確預測消費者趨勢，及時調(diào)整商品策略。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：需要熟練運用數(shù)據(jù)工具分析銷售數(shù)據(jù)，理解商品銷售表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，不斷探索新的商品概念和營銷模式，推動產(chǎn)品升級。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保商品規(guī)劃的實施和執(zhí)行。
5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：能從宏觀角度規(guī)劃商品發(fā)展路線，制定長期的商品戰(zhàn)略。
崗位職責描述
商品規(guī)劃師的工作日常包括但不限于： - 研究市場動態(tài)，分析競品，挖掘潛在的消費需求，為新品開發(fā)提供方向。 - 設計和優(yōu)化商品結構，確保商品線的多樣性和互補性，提高銷售額和利潤。 - 協(xié)調(diào)供應鏈資源，確保商品的適時供應，平衡庫存與銷售的關系。 - 制定商品定價策略，考慮成本、競爭環(huán)境和消費者接受度。 - 參與營銷活動策劃，如促銷、打折、捆綁銷售等，提升商品的市場吸引力。 - 對商品銷售進行持續(xù)跟蹤，定期評估商品表現(xiàn)，調(diào)整規(guī)劃策略。
有哪些內(nèi)容
1. 商品生命周期管理：從引入、成長、成熟到衰退，全程監(jiān)控商品的表現(xiàn)，適時做出調(diào)整。
2. 品牌定位：明確商品的品牌形象和目標消費群體，確保商品符合品牌形象和市場定位。
3. 競品分析報告：定期更新競品信息，分析其優(yōu)勢和不足，為自身商品規(guī)劃提供參考。
4. 市場調(diào)研：開展消費者調(diào)研，了解消費者需求和購買行為，為商品規(guī)劃提供第一手資料。
5. 商品策略文檔：編寫和維護商品策略文檔，包括商品組合、價格策略、推廣計劃等。
6. 內(nèi)部培訓：為銷售團隊提供商品知識培訓，提升銷售效率和客戶滿意度。
商品規(guī)劃崗位是企業(yè)運營的中樞，既要關注微觀的市場動態(tài)，又要具備宏觀的戰(zhàn)略視野，通過科學的商品規(guī)劃，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
商品規(guī)劃崗位職責范文
第1篇 商品規(guī)劃專員崗位職責
商品規(guī)劃高級專員(新零售) 順豐速運有限公司 順豐速運有限公司,順豐 職責描述:
1. 負責全國季度、月度運營商品規(guī)劃,不斷優(yōu)化商品上架及換新策略;
2. 負責全國貨架商品投放、周轉(zhuǎn)、汰換、促銷策略的制定;
3. 負責經(jīng)營業(yè)績達成、銷售提升、規(guī)范化運營管理、顧客管理、促銷管理等全方位工作;
任職要求:
1. 本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
1. 熟悉零售陳列、庫存、周轉(zhuǎn)、營銷工作,對食品采購及品類管理有較深認知,對商品及市場有前瞻規(guī)劃性和決策能力;
2. 具備零售核心的采購、運營、營銷任一板塊實踐經(jīng)驗;
3. 有整體項目操控經(jīng)歷,溝通表達思路清晰;
4. 較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責任心強,能接受高挑戰(zhàn)性的工作。
第2篇 商品規(guī)劃崗位職責
商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責:
1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;
2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知品牌運作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
崗位職責:
1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;
2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知品牌運作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
第3篇 商品規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
鞋類商品企劃/規(guī)劃經(jīng)理 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性,組織收集年度、季度流行信息,結合公司戰(zhàn)略目標及策略,制定整盤商品的企劃和整合,確定商品開發(fā)方向;
2、了解商品的工藝流程,核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導商品結構規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品采購任務、貨期計劃、貨期安排和跟進;
4、負責相關商品運作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,洞悉服裝市場發(fā)展方向;
5、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃;
6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格:
1、男女不限,具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗,從事過知名品牌鞋類的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度,清晰品牌運作理念,具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場洞察力,能夠?qū)κ袌龅男蝿葑鞒鲅杆倥袛?
第4篇 商品規(guī)劃師崗位職責
商品戰(zhàn)略規(guī)劃師 福建省三福百貨有限公司 福建省三福百貨有限公司,三福時尚,福建三福百貨,三福 崗位要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理,工商管理,經(jīng)濟類相關專業(yè),專業(yè)基礎扎實;
2、有較強的信息搜集、整理能力,熟悉戰(zhàn)略分析模型(swot、pest等);
3、2年以上行業(yè)研究報告撰寫經(jīng)歷,具有零售/大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的團隊合作意識、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的分析、調(diào)研、寫作、培訓能力;
崗位職責:
1、 從服飾供應鏈角度進行市場研究和競爭對手分析,撰寫分析報告,并在公司內(nèi)
做分享;
2、協(xié)助業(yè)務部門進行顧客需求分析指導產(chǎn)品開發(fā);
3、協(xié)助開展公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,并適時跟蹤戰(zhàn)略實施情況;
4、參與商品中心重大戰(zhàn)略性項目(如物流網(wǎng)絡規(guī)劃、顧客需求洞察);
第5篇 商品規(guī)劃主管崗位職責
商品規(guī)劃/產(chǎn)品規(guī)劃(主管級別) 崗位職責:
1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;
2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知品牌運作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
崗位職責:
1、結合歷史數(shù)據(jù),制定新一級品類結構計劃;
2、收集國際國內(nèi)服飾市場動態(tài)信息,掌握流行趨勢資訊,結合產(chǎn)品銷售動態(tài),規(guī)劃符合公司持續(xù)性發(fā)展的適銷產(chǎn)品;
3、與產(chǎn)品經(jīng)理及設計師充分溝通設計方向是否滿足各渠道需求;
4、根據(jù)樣衣實際效果,對產(chǎn)品線結構、故事性、色彩、設計細節(jié)、材料、版型等方面進行進一步的調(diào)整,確保品類的產(chǎn)品方向針對不同人群需求;
5、根據(jù)渠道特點,規(guī)劃針對性適銷的產(chǎn)品,從店鋪出發(fā)按板墻組貨的邏輯檢驗是否滿足不同渠道的產(chǎn)品消費需求,并為后期組貨及上市提供可貫穿的邏輯。
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)2年以上本崗位工作經(jīng)驗。
2、熟知品牌運作方面知識;
3、對數(shù)據(jù)較敏感,懂數(shù)據(jù)分析、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息;
4、熟悉商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及需要熟知服裝操作流程;
