崗位職責醫(yī)院匯編(20篇)

崗位職責是什么

醫(yī)院是一個復雜的組織系統(tǒng)，其中每個崗位都有其獨特的角色和職責。醫(yī)院院長作為整個機構(gòu)的領(lǐng)導者，其職責涵蓋了決策、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等多個方面。

崗位職責要求

醫(yī)院院長需具備深厚的醫(yī)療專業(yè)知識，同時擁有卓越的管理才能和人際交往能力。他們需要對醫(yī)療政策、法規(guī)有深入了解，并能靈活應對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。此外，良好的危機處理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力也是必不可少的。

崗位職責描述

醫(yī)院院長的主要工作包括制定和實施醫(yī)院的發(fā)展策略，確保醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全性，以及維護醫(yī)院的經(jīng)濟穩(wěn)定。他們需要與各部門負責人緊密合作，以優(yōu)化資源配置，提高工作效率，同時關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和滿意度。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行醫(yī)院的長期和短期戰(zhàn)略計劃，包括設施升級、服務擴展、科研發(fā)展等方面，以提升醫(yī)院的整體競爭力。

2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督醫(yī)療服務質(zhì)量，確保符合國家和行業(yè)標準，及時解決醫(yī)療糾紛，保障患者權(quán)益。

3. 運營監(jiān)管：監(jiān)控醫(yī)院的財務狀況，制定預算，控制成本，確保醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

4. 人力資源管理：招聘和培養(yǎng)醫(yī)療人才，制定員工培訓和發(fā)展計劃，維護和諧的勞動關(guān)系。

5. 部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各部門間的合作，如臨床科室、藥劑科、影像科等，以實現(xiàn)高效運作。

6. 公共關(guān)系：與政府、社區(qū)、媒體等外部機構(gòu)建立良好關(guān)系，提升醫(yī)院的社會影響力。

7. 法規(guī)遵從：確保醫(yī)院遵守醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，規(guī)避法律風險。

8. 創(chuàng)新推動：倡導技術(shù)創(chuàng)新和流程改進，推動醫(yī)院的持續(xù)改進和發(fā)展。

9. 危機應對：有效應對醫(yī)療事故、突發(fā)事件，制定應急預案，保障醫(yī)院的正常運行。

醫(yī)院院長的角色不僅是管理者，也是變革推動者和團隊建設者。他們的決策和行動直接影響著醫(yī)院的運營效果和患者滿意度，對整個醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用。

崗位職責醫(yī)院范文

第1篇 醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責

連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:

1、全面負責營銷管理,組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設。

2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實施市場開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營銷的計劃、方案、政策、策略,策劃整體營銷模式,完成公司下達的銷售任務和目標。

3、負責建設公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系,并制定相應的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,并對團隊工作進行考核,指導

4、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、計劃的貫徹實施,進行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預算、控制和管理,完成公司的銷售目標和利潤指標。

5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規(guī)劃,組織、參與、指導營銷方案的制定,組織,完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關(guān)人員完成日常營銷推廣活動和宣傳工作。

6、負責與各大醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)生建立良好關(guān)系,建立營銷體系,進行渠道營銷。

7、收集和行業(yè)信息,了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,提出市場發(fā)展的意見和建議。

8、定期進行營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告。

9、與相關(guān)政府部門、媒體建立良好關(guān)系。

任職資格:

1. 年齡35-45歲

2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院渠道運作模式;

3. 熟悉各類媒體運作方式,在市場策劃、活動執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰(zhàn)經(jīng)驗和典型案例;

4. 有營銷團隊管理經(jīng)驗,能獨立制定營銷方案和團隊激勵措施,組織實施營銷活動,并進行效果評估和總結(jié);

5. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,勤奮敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn)新事物,思維嚴謹;

6. 書面表達和語言溝通能力強,具備一定的團隊協(xié)作意識,工作有計劃性,目標性強,擅于對團隊的領(lǐng)導、激勵、組織和控制

第2篇 醫(yī)院銷售代表崗位職責

銷售代表(醫(yī)院維護) 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司,影聯(lián)云享 崗位職責:

1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。

2、管理客戶關(guān)系,根據(jù)銷售政策及目標,完成銷售任務。。

3、親和力強,善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團隊協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;

4、誠信、敬業(yè),有很強的市場敏感度、開拓能力和適應能力;

5、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的合作精神;

6、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公共關(guān)系的維護推廣、公司形象的宣傳等。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

4、具備良好職業(yè)道德,有責任心,適應出差,能承受較大的工作壓力。

第3篇 腦科醫(yī)院崗位職責

柳州地區(qū)以下網(wǎng)點誠聘負責人:

腦科醫(yī)院

1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務。

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額。

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。

5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。

6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。

任職資格:

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

3、有一定的抗壓能力,及吃苦耐勞精神。

第4篇 醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責

崗位職責: 1、完成銷售目標; 2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會; 3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況; 任職要求: 1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

第5篇 醫(yī)院運營總監(jiān)崗位職責

醫(yī)院運營總監(jiān) 職位描述:

工作職責:

1、根據(jù)集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設各醫(yī)療機構(gòu)實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設與管理;

3、負責醫(yī)療、護理的服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理;

4、負責設備物資標準制制定與管理,包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理;

5、負責醫(yī)療后勤服務標準制定及后勤保障等支持管理;

6、負責醫(yī)療市場營銷管理;

7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,醫(yī)療、經(jīng)濟和管理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上國內(nèi)外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗、業(yè)務技能,能輔導、提高所屬各醫(yī)療實體業(yè)務經(jīng)營能力。;

3、具有國際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強的多任務處理和抗壓能力;

4、有較強的團隊領(lǐng)導能力和項目推動能力;

5、國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機構(gòu)工作經(jīng)驗及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職位描述:

工作職責:

1、根據(jù)集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設各醫(yī)療機構(gòu)實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設與管理;

3、負責醫(yī)療、護理的服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理;

4、負責設備物資標準制制定與管理,包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理;

5、負責醫(yī)療后勤服務標準制定及后勤保障等支持管理;

6、負責醫(yī)療市場營銷管理;

7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。

任職資格:

1、碩士及以上學歷,醫(yī)療、經(jīng)濟和管理學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上國內(nèi)外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗、業(yè)務技能,能輔導、提高所屬各醫(yī)療實體業(yè)務經(jīng)營能力。;

3、具有國際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強的多任務處理和抗壓能力;

4、有較強的團隊領(lǐng)導能力和項目推動能力;

5、國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機構(gòu)工作經(jīng)驗及海外教育和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第6篇 醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責

醫(yī)院部云南省區(qū)經(jīng)理 1、負責云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負責公司產(chǎn)品在目標醫(yī)院的推廣,并組織院內(nèi)學術(shù)推廣會,達成指標并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施。

2、負責二級及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進入醫(yī)院,產(chǎn)品在醫(yī)院銷售上量和科室會及招投標工作。

3、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院銷售團隊的管理工作。

1、負責云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負責公司產(chǎn)品在目標醫(yī)院的推廣,并組織院內(nèi)學術(shù)推廣會,達成指標并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施。

2、負責二級及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進入醫(yī)院,產(chǎn)品在醫(yī)院銷售上量和科室會及招投標工作。

3、負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)院銷售團隊的管理工作。

第7篇 醫(yī)院保潔崗位職責

醫(yī)院保潔經(jīng)理 浙江康禧物業(yè)服務股份有限公司 浙江康禧物業(yè)服務股份有限公司,康禧服務,康禧 崗位職責

1、向項目經(jīng)理匯報,完成本部門的質(zhì)量目標;

2、負責領(lǐng)導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;

3、負責招聘部門員工,并進行員工培訓(業(yè)務、體系文件等)及日常管理;

4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同,并負責部門員工的檔案管理;

5、根據(jù)財務要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;

6、根據(jù)運作管理要求,進行成本控制;

7、與客戶保持良好關(guān)系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。

8、完成上級經(jīng)理交辦的其他事務;

履職要求

1、45周歲以下,大專以上學歷;

2、三年以上服務行業(yè)或勞動力密集型行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的中文口頭表達能力和寫作能力,熟練使用計算機辦公軟件;

5、具備各項管理能力、時間管理及與各級項目員工和公司管理人員溝通的能力。

第8篇 醫(yī)院臨床推廣崗位職責

醫(yī)藥醫(yī)務臨床營養(yǎng)招商經(jīng)理(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/代理) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標;

2. 負責公司代理產(chǎn)品的招商、市場推廣工作;

3. 掌握公司所經(jīng)營品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息;

4. 負責代理商的遴選與評估,督促銷售進度 , 并為代理商提供銷售支持和服務;

5. 定期總結(jié)客戶情況上報;做好和客戶溝通的記錄;根據(jù)公司的發(fā)展計劃,完成市場

6. 調(diào)查、市場開發(fā)、市場推廣等;

7. 制定年度、月度銷售計劃并實施執(zhí)行完成銷售目標,組織本區(qū)域客戶預測需求,組織參與本區(qū)域的招標、開票、收款等工作;

8. 協(xié)助代理商進行地區(qū)官方網(wǎng)絡、學術(shù)網(wǎng)絡、專家網(wǎng)絡的建設;

9. 每月要做好營銷計劃;市場推廣方案的制定;權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);

10. 督促客戶把到期的合同及時續(xù)。

? 任職要求:

1. 醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2. 熟悉當?shù)厥袌?有豐富的客戶資源,有三年以上省區(qū)藥品招商經(jīng)驗;有營養(yǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3. 有責任心、執(zhí)行力強,良好的吃苦精神和抗壓能力;

4. 有較強的學習能力,能快速熟悉產(chǎn)品的專業(yè)知識和臨床知識;

5. 具有優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 醫(yī)院主任助理崗位職責

院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責描述:

1、完成院長交代的工作、負責院長的工作日程安排及預約工作;

2、傳達醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領(lǐng)導的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領(lǐng)導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;

4、組織落實醫(yī)院對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、督查;

5、負責醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關(guān)部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對醫(yī)院有關(guān)部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負責醫(yī)院相關(guān)證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關(guān)規(guī)定做好申請、使用、登記工作;

9、負責醫(yī)院總務后勤的管理工作;

10、負責醫(yī)院團隊建設活動,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大專學歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗,或行政后勤類工作6年以上工作經(jīng)驗;

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力

第10篇 醫(yī)院專家崗位職責

三級醫(yī)院聘神經(jīng)內(nèi)科專家 北亞骨科網(wǎng) 北京北亞骨科醫(yī)院有限公司,北亞骨科,北亞骨科網(wǎng),北京北亞,骨科 任職要求:

任職資格:

1、碩士或以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),副高及以上職稱,證件齊全可變更注冊;

2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

3、熟悉計算機基礎(chǔ)知識,打字熟練;

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

5、有北京三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

人力資源部:60306091 張老師

第11篇 醫(yī)院管理系統(tǒng)崗位職責

ai創(chuàng)新業(yè)務部_產(chǎn)品經(jīng)理(tob醫(yī)院管理系統(tǒng)) baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度

工作職責

-依據(jù)ai影像整體業(yè)務目標進行任務拆解,并完成產(chǎn)品規(guī)劃

-負責醫(yī)院管理系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設計及優(yōu)化,并撰寫相關(guān)產(chǎn)品文檔

-負責產(chǎn)品的界面、功能、流程設計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量

-研究醫(yī)院相關(guān)管理系統(tǒng),并對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

-跟蹤分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋,定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化用戶體驗和功能

任職資格

-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,可獨立完成單個產(chǎn)品,具有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求

-良好的表達能力,能夠清晰描述功能需求、產(chǎn)品特性等

-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉(zhuǎn)化為功能

-同理心強,具備較強用戶體驗感

-具備良好的表達溝通能力,團隊協(xié)作意識,抗壓能力強,學習能力強

第12篇 醫(yī)院拓展經(jīng)理崗位職責

業(yè)務拓展經(jīng)理 (社區(qū)醫(yī)院) 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責描述:

1、負責制定指定區(qū)域線下社區(qū)醫(yī)院、代理商渠道乳腺_光機銷售方案、銷售計劃及量化銷售回款目標;

2、完成公司下達的銷售任務,制定年度渠道銷售費用預算,協(xié)調(diào)市場部、研發(fā)部、物流部、服務部門等處理各類市場問題;

3、經(jīng)銷渠道的開發(fā)、拓展,擴大合作深度及廣度,提升經(jīng)銷渠道的合作關(guān)系;

4、協(xié)助經(jīng)銷商維護好重要終端客戶,負責經(jīng)銷商的培訓及日常管理工作。

5、建立和優(yōu)化售前工作體系,領(lǐng)導售前技術(shù)支持團隊,確保有效完成市場調(diào)研和專家維護等工作。

6、參與產(chǎn)品的銷售技術(shù)策略和方案,并推動落實;參與招投標工作,協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作。

7、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶提出的問題;推動公司產(chǎn)品和技術(shù)的升級改進,提升公司產(chǎn)品的市場占有率和國內(nèi)、國際影響力。

8、參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向公司總裁匯報總結(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有開發(fā)全國知名大三甲醫(yī)院客戶能力者優(yōu)先;

2、掌握公司所在的行業(yè)動態(tài),了解公司經(jīng)營的產(chǎn)品技術(shù)特點,擁有渠道管理、開拓的工作經(jīng)驗;

3、善于處理渠道經(jīng)銷商的各種問題,平衡協(xié)調(diào)各方利益,建立長久合作關(guān)系;

4、有醫(yī)療影像設備、大健康類渠道資源、可拓展新的渠道和市場;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、較強的抗壓能力、積極樂觀,能適應短期出差。

第13篇 醫(yī)院智能化崗位職責

咨詢顧問 對醫(yī)院評審,質(zhì)量管理,5s,六西格瑪,pdca,績效管理,醫(yī)院形象,醫(yī)院智能化后勤服務方面有經(jīng)驗,且對醫(yī)院管理咨詢有興趣者,base上海,根據(jù)個人資歷及項目經(jīng)驗劃定等級,核定薪酬及權(quán)責范圍 對醫(yī)院評審,質(zhì)量管理,5s,六西格瑪,pdca,績效管理,醫(yī)院形象,醫(yī)院智能化后勤服務方面有經(jīng)驗,且對醫(yī)院管理咨詢有興趣者,base上海,根據(jù)個人資歷及項目經(jīng)驗劃定等級,核定薪酬及權(quán)責范圍

第14篇 綜合醫(yī)院崗位職責

大型綜合醫(yī)院院長 工作職責

1.負責醫(yī)院的全周期管理;

2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎(chǔ)醫(yī)護人員隊伍;

4.負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;

4.有海外工作或?qū)W習經(jīng)驗優(yōu)先。 工作職責

1.負責醫(yī)院的全周期管理;

2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎(chǔ)醫(yī)護人員隊伍;

4.負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

任職資格

1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗;

4.有海外工作或?qū)W習經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇 國際醫(yī)院崗位職責

采購專員 (mj000891) 嘉會國際醫(yī)院 上海嘉會國際醫(yī)院有限公司,嘉會,嘉會國際醫(yī)院,嘉會 崗位概述:

根據(jù)內(nèi)部用戶需求,以合規(guī)高效的流程在公開市場上尋找合適的供應商,確保以合理的價格、服務水平來持續(xù)保障供應。

崗位職責:

1、 采購需求管理

a) 管理相關(guān)部門需求,明確產(chǎn)品的細節(jié)并實施采購

2、 供應資源管理

a) 根據(jù)需求,尋找開發(fā)適宜的供應資源,整理收集廠商資質(zhì)及相關(guān)證照

b) 根據(jù)需求,通過比價/招投標等規(guī)定采購流程,控制采購成本,選擇合適的供應商

c) 對負責的商品進行市場調(diào)查、分析,不斷充實及豐富商品品類和可選供應商,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案

3、 采購項目推進及合約管理

a) 訂單處理:根據(jù)采購申請完成系統(tǒng)操作,簽發(fā)定單,合同簽約。

b) 交期管控:確保產(chǎn)品按時送達,處理異常情況并盡可能提高緊急訂單滿足率。

c) 質(zhì)量控制:供應商質(zhì)量管控和退換貨處理

d) 付款結(jié)算:審核供應商的發(fā)票、送貨單、報價或訂購單,按合同條款處理支付

4、 采購文檔及系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理

a) 采購過程中各種資料的歸檔,分類,整理和維護。

b) erp系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)的維護管理

5、 供應商管理

a) 對供應商進行績效考核,評審,維護合適的供貨商關(guān)系,并匯總供應商檔案

6、 其他:部門負責人安排的其他任務

崗位要求:

1、 學歷要求:大學本科,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、 工作經(jīng)驗:3年以上采購經(jīng)驗,有藥品廠家、醫(yī)療耗材、電商、大型零售等行業(yè)采購或銷售背景者優(yōu)先。

3、 專業(yè)資質(zhì):有采購管理相關(guān)培訓經(jīng)驗,獲取專業(yè)認證者優(yōu)先(cips,cpsm等)

4、 技能要求:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;具有談判能力和成本意識;工作細致認真,責任心強;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

5、 語言要求:具備一定的英文表達能力。

第16篇 醫(yī)院后勤崗位職責

醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經(jīng)理) 1、負責總務后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關(guān)部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;

2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程,提升服務效率和質(zhì)量;

3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導;

4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行;

8、完成上級交給的其它事務性工作。 1、負責總務后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關(guān)部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;

2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程,提升服務效率和質(zhì)量;

3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導;

4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。

7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

第17篇 醫(yī)院總經(jīng)理助理崗位職責

醫(yī)院總經(jīng)理助理 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司,藝星 職責描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理確保營銷系統(tǒng)整體高效運行;

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好營銷和運營日常工作,不斷完善好管理制度;

3、協(xié)助組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

4、組織制定工作流程及管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

5、對總經(jīng)理的工作安排及計劃做出適當提示;

6、完成總經(jīng)理交代的各項工作任務;

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、文秘等相關(guān)專業(yè);

2、有醫(yī)美、五星級酒店同等職位5年年以上工作經(jīng)驗;

3、溝通及書寫能力強,形象佳,思維敏捷。

4、熟練使用各種辦公軟件,對e_cel的數(shù)據(jù)處理熟練,能制作美觀ppt課件;

5、了解醫(yī)美營銷業(yè)務等相關(guān)管理知識的優(yōu)先。

第18篇 醫(yī)院基建崗位職責

崗位職責:

1)負責建立醫(yī)院集團基礎(chǔ)設施建設管理規(guī)范,并監(jiān)督各集團醫(yī)院有效執(zhí)行;

2)結(jié)合各集團醫(yī)院運營管理現(xiàn)狀,統(tǒng)籌推進集團醫(yī)院新建規(guī)劃以及基礎(chǔ)設施建設;

3)審核集團醫(yī)院工程預算,協(xié)助制定基礎(chǔ)建設方案及施工計劃;

4)對于集團醫(yī)院工程建設過程進行巡視、監(jiān)控,結(jié)合建設方案進行招標管理,并對供應商進行評估;

5)參與醫(yī)院投資項目盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見;

任職資格:

1) 具備8年以上醫(yī)院建設工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗;

2)具備工程項目管理能力;

3)具備項目招投標管理能力;

4)具備較好的書面及口頭表達能力,具備主動溝通的意識和良好的談判技巧。

第19篇 醫(yī)院事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院事業(yè)部總經(jīng)理 貝聯(lián)信息 微醫(yī)貝聯(lián)(上海)信息科技有限公司,bblink,微醫(yī)貝聯(lián),貝聯(lián)上海,貝聯(lián)信息,微醫(yī)貝聯(lián) 崗位職責:

1 負責公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院事業(yè)部平臺及相關(guān)的運營工作,建設和完善全流程的精細化運營體系,掌控產(chǎn)品運營的方向和規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務拓展需要,確保業(yè)務的有序運行;

2 負責產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營收/的整體運營,包括品牌、渠道、用戶、內(nèi)容、活動、增長等工作;

3 制定并完善運營的制度體系,業(yè)務流程,建立規(guī)范高效的管理體系;

4 積極尋求市場推廣資源,負責對外合作,落實執(zhí)行;

5 對本行業(yè)發(fā)展趨勢,產(chǎn)品策略進行深入研究,為公司目標發(fā)展提供決策依據(jù);

6 負責運營團隊組建及管理,建立有效的運營人才訓練及發(fā)展機制,負責數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行

任職要求:

1 統(tǒng)招本科以上學歷;

2 10年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運營高管工作經(jīng)驗,有知名移動醫(yī)療產(chǎn)品運營、生活服務類、電商產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3 熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況,有較強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;

4 卓越的產(chǎn)品敏感度和市場洞察力,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn),追求成功;

5 結(jié)果導向,自我驅(qū)動力強,良好的團隊合作精神。

第20篇 醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān)崗位職責

醫(yī)院經(jīng)營總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

2、在醫(yī)院管理公司或三級醫(yī)院從事相關(guān)工作10年以上;

3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較高管理水平、協(xié)調(diào)能力和學習能力,嚴格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、有經(jīng)管辦或考核辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先;