醫(yī)院責(zé)任崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

醫(yī)院責(zé)任崗位是一個至關(guān)重要的角色，它涵蓋了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者安全、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及資源管理等多個方面。這一職位的負(fù)責(zé)人需確保醫(yī)院運(yùn)營符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，同時促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備醫(yī)療行業(yè)背景和深厚的管理知識，熟悉醫(yī)療政策和法規(guī)。

2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和道德標(biāo)準(zhǔn)，以患者為中心，保障醫(yī)療服務(wù)的公正性和透明度。

3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4. 良好的溝通技巧，能與醫(yī)護(hù)人員、管理層及患者家屬有效交流。

5. 精通財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理，確保資源的合理分配和使用。

6. 具備危機(jī)處理能力，應(yīng)對醫(yī)療緊急情況和潛在風(fēng)險。

崗位職責(zé)描述

醫(yī)院責(zé)任崗位的日常工作包括監(jiān)督醫(yī)療流程，確保其高效、安全和合規(guī)。該崗位需要密切關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，識別潛在問題，并提出改進(jìn)建議。此外，還需協(xié)調(diào)各部門間的合作，促進(jìn)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作，以提升整體醫(yī)療服務(wù)水平。

在患者關(guān)系管理方面，責(zé)任崗位需維護(hù)患者的權(quán)益，處理投訴和糾紛，確?；颊邼M意度。他們需與社區(qū)、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和政府部門建立良好的合作關(guān)系，推動醫(yī)療資源共享和信息交流。

在內(nèi)部管理層面，該崗位負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行醫(yī)院政策，管理人力資源，包括員工培訓(xùn)、績效評估和職業(yè)發(fā)展。他們還需監(jiān)控醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況，制定預(yù)算并控制成本，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的運(yùn)營。

有哪些內(nèi)容

1. 醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控：定期審查醫(yī)療記錄，評估診療效果，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量。

2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

3. 患者服務(wù)：解決患者和家屬的疑慮，處理投訴，提供優(yōu)質(zhì)的患者體驗(yàn)。

4. 協(xié)調(diào)合作：與內(nèi)外部各方建立合作關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)療信息的分享和交流。

5. 政策制定：參與制定醫(yī)院政策和程序，確保符合法規(guī)要求。

6. 財(cái)務(wù)管理：編制和監(jiān)控預(yù)算，進(jìn)行成本控制，優(yōu)化資源配置。

7. 風(fēng)險管理：識別和預(yù)防潛在的醫(yī)療風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案。

8. 持續(xù)改進(jìn)：推動醫(yī)院流程優(yōu)化，引入新的醫(yī)療技術(shù)和管理理念，以提高效率和效果。

總結(jié)而言，醫(yī)院責(zé)任崗位是一個多面手，既要精通醫(yī)療業(yè)務(wù)，又要擅長組織管理，其職責(zé)既細(xì)致入微又深遠(yuǎn)廣泛，旨在為患者提供最優(yōu)質(zhì)、最安全的醫(yī)療服務(wù)，同時也推動醫(yī)院的健康發(fā)展。

醫(yī)院責(zé)任崗位職責(zé)范文

第1篇 醫(yī)院市場部崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院市場部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標(biāo);

2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;

3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實(shí)和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和營銷中心負(fù)責(zé)人;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌建設(shè)，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動方案;

5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實(shí)可行的營銷方案并實(shí)施;

任職資格:

教育水平:本科以上學(xué)歷;

專 業(yè):市場 營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 熟悉新媒體運(yùn)作實(shí)務(wù)。

醫(yī)院市場部崗位

第2篇 醫(yī)院區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)院合作區(qū)域經(jīng)理 太美醫(yī)療科技 嘉興太美醫(yī)療科技有限公司 1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院客戶開發(fā)，跟進(jìn)并反饋，推進(jìn)雙方項(xiàng)目合作，提升業(yè)績;

2. 負(fù)責(zé)潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息，建立客戶檔案;

3. 及時跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶，獲取業(yè)務(wù)合作機(jī)會;

4. 負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶公關(guān)、談判與合同簽署;

5. 維護(hù)與所在區(qū)域內(nèi)行業(yè)專家的良好關(guān)系;

6. 定期了解行業(yè)趨勢以及行業(yè)特點(diǎn)，收集市場和競爭對手信息，并進(jìn)行反饋;

7. 完成上級主管安排的其它工作。

任職資格

1. 2年以上市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)臨床試驗(yàn)工作經(jīng)

驗(yàn)或市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有較強(qiáng)的文案整理能力，英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先;

4. 具有市場開拓能力，耐心、細(xì)致、有敏銳的觀察力;

5. 具有較強(qiáng)的談判技巧，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 能夠接受銷售壓力的挑戰(zhàn)，有足夠毅力和抗挫折能力;

7. 具備較高市場發(fā)展敏感度和商業(yè)意識，快速推動，執(zhí)行力強(qiáng)。

醫(yī)院區(qū)域經(jīng)理崗位

第3篇 醫(yī)院專員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院專員崗位職責(zé)

jci國際醫(yī)院認(rèn)證專員 崗位描述:

1、對接顧問公司，協(xié)助醫(yī)院落實(shí)并通過jci認(rèn)證;

2、在集團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院開展jci工作，以通過jci認(rèn)證為目標(biāo);

3、在集團(tuán)內(nèi)所有醫(yī)院，通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)及檢查，逐步落實(shí)jci醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、22歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理，醫(yī)管或質(zhì)控等相關(guān)背景，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、身高1.62以上，形象好氣質(zhì)佳、熟練的英文聽說讀寫能力;

3、了解及jci認(rèn)證，或?qū)ci認(rèn)證感興趣，一年以上jci工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能適應(yīng)出差，有項(xiàng)目提成。 崗位描述:

1、對接顧問公司，協(xié)助醫(yī)院落實(shí)并通過jci認(rèn)證;

2、在集團(tuán)內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院開展jci工作，以通過jci認(rèn)證為目標(biāo);

3、在集團(tuán)內(nèi)所有醫(yī)院，通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)及檢查，逐步落實(shí)jci醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、22歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理，醫(yī)管或質(zhì)控等相關(guān)背景，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、身高1.62以上，形象好氣質(zhì)佳、熟練的英文聽說讀寫能力;

3、了解及jci認(rèn)證，或?qū)ci認(rèn)證感興趣，一年以上jci工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能適應(yīng)出差，有項(xiàng)目提成。

醫(yī)院專員崗位

第4篇 醫(yī)院銷售主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)組建，醫(yī)院開發(fā)及銷售隊(duì)伍管理;

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo)達(dá)成;

3.承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃、客戶關(guān)系維系及渠道開發(fā)。

任職要求:

1.醫(yī)學(xué)/藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.三年以上本地醫(yī)院產(chǎn)科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的管理和開發(fā)能力，積極主動;抗壓性強(qiáng);有親和力;團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.西安市戶口，年齡35歲以下。

醫(yī)院銷售主管崗位

第5篇 醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，對項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項(xiàng)目;

3. 向客戶相關(guān)人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項(xiàng)目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。

工作職責(zé):

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)，對項(xiàng)目進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，風(fēng)險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關(guān)系，理解客戶相關(guān)人員多層次需求，引導(dǎo)客戶人員推進(jìn)項(xiàng)目;

3. 向客戶相關(guān)人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項(xiàng)目部同事合作，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)理解醫(yī)院需求，把控技術(shù)進(jìn)度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務(wù)關(guān)系，可以來源于外資藥廠或者比之更強(qiáng)的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)關(guān)系和政治關(guān)系有深刻的理解，有在內(nèi)部矛盾復(fù)雜情況下推進(jìn)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)，邏輯清晰，能夠快速學(xué)習(xí)，對人性有較深程度的理解。

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位

第6篇 醫(yī)院部學(xué)術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院部學(xué)術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):向醫(yī)生推廣公司產(chǎn)品任職要求:1、有一定的醫(yī)學(xué)教育背景 2、勤奮、誠實(shí)、認(rèn)真 3、有良好的溝通能力

醫(yī)院部學(xué)術(shù)專員崗位

第7篇 醫(yī)院副總崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院副總崗位職責(zé)

醫(yī)院副總 6年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高級經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有營銷才能，市場策劃、運(yùn)作能力強(qiáng)，對醫(yī)療市場發(fā)展趨勢把握準(zhǔn)確。 6年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高級經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有營銷才能，市場策劃、運(yùn)作能力強(qiáng)，對醫(yī)療市場發(fā)展趨勢把握準(zhǔn)確。

醫(yī)院副總崗位

第8篇 醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔，對上報的材料進(jìn)行預(yù)審，提供決策參考意見。

4. 負(fù)責(zé)公司日常人事、行政、后勤工作。

5. 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

6. 協(xié)助建立公司人事費(fèi)用、行政費(fèi)用的預(yù)算，控制各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行。

7. 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。

8. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要客戶或來賓的接待、安排，參與商務(wù)談判、合同簽訂等工作。

9. 收集和了解各部門工作狀態(tài)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作予以積極督辦和落實(shí)，掌握工作進(jìn)度和結(jié)果，輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

10. 做好公司重要活動和重要會議的組織、協(xié)調(diào)、工作，會議紀(jì)要撰寫與會議決議的落實(shí)工作。

11. 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核。

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】

1. 30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院辦公室工作，了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策。

2. 熟練使用各種辦公軟件，較強(qiáng)的文字功底。

3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

4. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

醫(yī)院辦公室崗位

第9篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報表的編制及財(cái)務(wù)分析

3、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算，并進(jìn)行相關(guān)預(yù)算分析;

4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平;

5、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障醫(yī)院合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè);中級會計(jì)職稱;

2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有民營醫(yī)療企業(yè)或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析能力;

4、精通財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算等業(yè)務(wù)。熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算及審計(jì)流程;

5、邏輯思維強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受工作壓力;

醫(yī)院財(cái)務(wù)科長崗位

第10篇 醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)接待來院病人，完成接待、指引、介紹等流程。

2、負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)壞境，按標(biāo)準(zhǔn)為病人提供完善服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1、年齡18-25周歲，中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān);

2、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈活;

3、熱情，積極，有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀與職業(yè)習(xí)慣。

醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)崗位

第11篇 醫(yī)院經(jīng)營主任崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院經(jīng)營主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1..負(fù)責(zé)全院職工績效考核，和績效薪酬分配工作。

2.負(fù)責(zé)全院全面預(yù)算管理工作，構(gòu)建全面預(yù)算管理控制體系，并分工落實(shí)10個職能部門，定時分析，監(jiān)督，控制，反饋，獎懲。

3.負(fù)責(zé)全院院長績效考核，落實(shí)年度考核任務(wù)并分工到職能部門，簽訂目標(biāo)任務(wù)協(xié)議，定時監(jiān)控，反饋，獎懲。

4.負(fù)責(zé)全院成本核算運(yùn)行分析，內(nèi)部績效運(yùn)營分析。為各科室和領(lǐng)導(dǎo)提供運(yùn)行決策信息和建議。

任職要求:

1、 三甲醫(yī)院財(cái)務(wù)績效或績效管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

醫(yī)院經(jīng)營主任崗位

第12篇 醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、完成所轄省區(qū)銷售目標(biāo):規(guī)劃和督促所轄省區(qū)醫(yī)院部各主管、代表履行各自職責(zé)，協(xié)調(diào)和組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)并完成客戶維護(hù)、開發(fā)、升級目標(biāo)。

2、市場覆蓋:完成所轄省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品覆蓋目標(biāo)，擴(kuò)大市場占有率及覆蓋率。

3、政府事務(wù)管理:根據(jù)公司政府事務(wù)工作的指導(dǎo)原則，協(xié)助上級從事政府事務(wù)工作，重點(diǎn)做好招標(biāo)、物價控制、醫(yī)保、公共關(guān)系、危機(jī)處理等，營造良好的區(qū)域市場氛圍。

4、費(fèi)用管理:確保費(fèi)用落實(shí)到位，監(jiān)控所轄部門銷售費(fèi)用的有效使用，確保合理的投入產(chǎn)出比，提高利潤貢獻(xiàn)。

5、業(yè)務(wù)管理:保證所轄部門內(nèi)各項(xiàng)活動方案落實(shí)執(zhí)行到位。

6、客戶管理:維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)與各類客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，提升客戶對公司及產(chǎn)品的認(rèn)知程度，促進(jìn)銷售業(yè)績的良性增長。

7、團(tuán)隊(duì)管理:弘揚(yáng)企業(yè)文化，在公司“凝聚、激勵、約束”人力資源管理方針的指導(dǎo)下，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)提升，營造區(qū)域良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高績效、執(zhí)行力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、五年以上臨床銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)及商業(yè)運(yùn)作

4、熟悉與藥品銷售相關(guān)的法律法規(guī)

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、談判能力和全局意識

6、堅(jiān)韌的抗挫能力，專業(yè)的形象展示和很強(qiáng)的說服溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬，提高下屬的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力工作職責(zé):

1、完成所轄省區(qū)銷售目標(biāo):規(guī)劃和督促所轄省區(qū)醫(yī)院部各主管、代表履行各自職責(zé)，協(xié)調(diào)和組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)并完成客戶維護(hù)、開發(fā)、升級目標(biāo)。

2、市場覆蓋:完成所轄省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品覆蓋目標(biāo)，擴(kuò)大市場占有率及覆蓋率。

3、政府事務(wù)管理:根據(jù)公司政府事務(wù)工作的指導(dǎo)原則，協(xié)助上級從事政府事務(wù)工作，重點(diǎn)做好招標(biāo)、物價控制、醫(yī)保、公共關(guān)系、危機(jī)處理等，營造良好的區(qū)域市場氛圍。

4、費(fèi)用管理:確保費(fèi)用落實(shí)到位，監(jiān)控所轄部門銷售費(fèi)用的有效使用，確保合理的投入產(chǎn)出比，提高利潤貢獻(xiàn)。

5、業(yè)務(wù)管理:保證所轄部門內(nèi)各項(xiàng)活動方案落實(shí)執(zhí)行到位。

6、客戶管理:維護(hù)客戶關(guān)系，帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)與各類客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系，提升客戶對公司及產(chǎn)品的認(rèn)知程度，促進(jìn)銷售業(yè)績的良性增長。

7、團(tuán)隊(duì)管理:弘揚(yáng)企業(yè)文化，在公司“凝聚、激勵、約束”人力資源管理方針的指導(dǎo)下，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)提升，營造區(qū)域良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高績效、執(zhí)行力強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、五年以上臨床銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò)及商業(yè)運(yùn)作

4、熟悉與藥品銷售相關(guān)的法律法規(guī)

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、談判能力和全局意識

6、堅(jiān)韌的抗挫能力，專業(yè)的形象展示和很強(qiáng)的說服溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬，提高下屬的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力

醫(yī)院部經(jīng)理崗位

第13篇 醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標(biāo);

2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;

3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實(shí)和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和營銷中心負(fù)責(zé)人;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌建設(shè)，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動方案;

5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實(shí)可行的營銷方案并實(shí)施;

任職資格:

教育水平:本科以上學(xué)歷;

專 業(yè):市場 營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 熟悉新媒體運(yùn)作實(shí)務(wù)。

醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位

第14篇 康復(fù)醫(yī)院院長崗位職責(zé)任職要求

康復(fù)醫(yī)院院長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營的全周期管理;

2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營的全周期管理;

2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 醫(yī)院事務(wù)崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院事務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)開展需要，制定政府事務(wù)和公共關(guān)系相關(guān)實(shí)施方案;

2. 推進(jìn)目標(biāo)省區(qū)內(nèi)醫(yī)院相關(guān)的政府事務(wù)，開拓和維護(hù)衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等系統(tǒng)的公共關(guān)系;

3. 收集研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相關(guān)的政策信息，及時掌握并正確解讀政策動態(tài)，向管理層反饋并提出相關(guān)建議和解決方案;

4. 積極參與醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)活動，提升公司和下屬醫(yī)院在目標(biāo)省區(qū)內(nèi)的認(rèn)知度與品牌形象，創(chuàng)造有益的外部發(fā)展環(huán)境。

5. 做好各類危機(jī)事件的處理，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉衛(wèi)生相關(guān)系統(tǒng)政府事務(wù)辦事流程

3. 有豐富的衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等政府事務(wù)相關(guān)資源;

4、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析解讀能力;

5、善于溝與通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力;

6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的感召和凝聚力。崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)開展需要，制定政府事務(wù)和公共關(guān)系相關(guān)實(shí)施方案;

2. 推進(jìn)目標(biāo)省區(qū)內(nèi)醫(yī)院相關(guān)的政府事務(wù)，開拓和維護(hù)衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等系統(tǒng)的公共關(guān)系;

3. 收集研究與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相關(guān)的政策信息，及時掌握并正確解讀政策動態(tài)，向管理層反饋并提出相關(guān)建議和解決方案;

4. 積極參與醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)活動，提升公司和下屬醫(yī)院在目標(biāo)省區(qū)內(nèi)的認(rèn)知度與品牌形象，創(chuàng)造有益的外部發(fā)展環(huán)境。

5. 做好各類危機(jī)事件的處理，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉衛(wèi)生相關(guān)系統(tǒng)政府事務(wù)辦事流程

3. 有豐富的衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等政府事務(wù)相關(guān)資源;

4、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析解讀能力;

5、善于溝與通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力;

6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的感召和凝聚力。

醫(yī)院事務(wù)崗位

第16篇 醫(yī)院副院長崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)院副院長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、及時了解董事長對醫(yī)院的管理方針及理念，根據(jù)內(nèi)外條件，確立醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)，制定醫(yī)院年度、季度、月度經(jīng)營工作計(jì)劃，并確保按時完成經(jīng)營目標(biāo);

2、組織收集、分析行業(yè)信息及競爭對手信息，細(xì)分醫(yī)院市場，確立經(jīng)營方針、策略、目標(biāo);

3、掌握醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，制定業(yè)務(wù)拓展長期發(fā)展規(guī)劃及方案，審核醫(yī)院經(jīng)營活動;

4、領(lǐng)導(dǎo)市場部的市場營銷工作，不斷開拓醫(yī)院業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)組織開展院內(nèi)營銷知識的培訓(xùn)，灌輸新的經(jīng)營理念和營銷理念，提高各崗位營銷意識;

6、協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門工作關(guān)系，降低經(jīng)營成本，提高效潤率;

7、負(fù)責(zé)對接上級組織，維護(hù)外部客戶及關(guān)聯(lián)公共關(guān)系

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮;

2、十年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型民營醫(yī)療集團(tuán)的副總以上職務(wù);

3、熟悉口腔醫(yī)院的業(yè)務(wù)、有先進(jìn)的醫(yī)院經(jīng)營管理理念和工作經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、管理協(xié)調(diào)能力、對事務(wù)的提前預(yù)判能力、全局思維、強(qiáng)烈的責(zé)任感 ，具有親和力、包容性、大局觀，為人正派，具有很好的平衡協(xié)調(diào)能力

醫(yī)院副院長崗位