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崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)項(xiàng)目崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控財(cái)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、稅法、預(yù)算管理等領(lǐng)域。
2. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具，如excel、erp系統(tǒng)等。
3. 具有良好的項(xiàng)目管理技能，能有效協(xié)調(diào)資源，控制項(xiàng)目進(jìn)度。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力。
5. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各部門合作，解決跨部門問題。
6. 至少持有相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，cpa或其他相關(guān)資格證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)項(xiàng)目崗位的核心工作在于確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作高效、透明。該崗位人員需深入理解公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以財(cái)務(wù)視角為項(xiàng)目制定預(yù)算，并在整個(gè)項(xiàng)目周期內(nèi)進(jìn)行預(yù)算管理。他們需要定期分析項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目成本，預(yù)防潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
此外，他們還需參與合同審查，確保合同條款符合財(cái)務(wù)政策和法規(guī)，同時(shí)與供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好關(guān)系，以促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在項(xiàng)目完成后，他們負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供項(xiàng)目效益評(píng)估和未來決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目預(yù)算編制：根據(jù)項(xiàng)目需求和公司策略，制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，包括收入預(yù)測(cè)、成本估算和現(xiàn)金流預(yù)測(cè)。
2. 財(cái)務(wù)分析：定期分析項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題，提出改進(jìn)措施，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，防止財(cái)務(wù)損失。
4. 內(nèi)部控制：設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的內(nèi)部控制流程，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 合同管理：參與合同談判，審核合同條款，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門及外部合作伙伴保持緊密聯(lián)系，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
7. 報(bào)告與審計(jì)：編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告，配合內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息的合規(guī)披露。
8. 成本優(yōu)化：持續(xù)尋找降低成本、提高效率的機(jī)會(huì)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
財(cái)務(wù)項(xiàng)目崗位的工作涉及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的多個(gè)層面，要求從業(yè)者具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、出色的項(xiàng)目管理和溝通能力，以推動(dòng)項(xiàng)目的成功實(shí)施，為企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
財(cái)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)范文
第1篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目付款審核、合同審核及相關(guān)跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
配合審計(jì)工作;
整理存檔會(huì)計(jì)憑證等;
任職要求:
全日制本科以上學(xué)歷 ,工程建筑、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
遵守財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則,愛崗敬業(yè),有上進(jìn)心;
具備外資企業(yè)、海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第2篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
it項(xiàng)目經(jīng)理-財(cái)務(wù)模塊 開潤(rùn)股份 上海珂潤(rùn)箱包制品有限公司,開潤(rùn)股份,珂潤(rùn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;
3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!
2、熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報(bào)表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力 ;
3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力 ;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力 ;
6、工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
7、有sage賽捷erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)崗位 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司已立項(xiàng)和準(zhǔn)備立項(xiàng)項(xiàng)目的收入、成本和利潤(rùn)預(yù)測(cè)。
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專項(xiàng)分析,對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告。
3.參與公司全面預(yù)算工作,參與匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算及各責(zé)任中心預(yù)算目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各責(zé)任成本中心預(yù)算執(zhí)行情況匯總分析,考核經(jīng)營(yíng)成果。
5項(xiàng)目“概預(yù)核決“全生命周期的財(cái)務(wù)管理,對(duì)事業(yè)部所有項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)支撐之類。
.配合公司內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
6.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力,精通e_cel、erp;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第4篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南火電建設(shè)有限公司 中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)湖南火電建設(shè)有限公司 基本要求:
1、社會(huì)招聘人員要求年齡45歲以下;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)職業(yè)資格證書;
4、具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有建筑業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉財(cái)政法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件操作(用友、金蝶等),office辦公軟件;
6、性格開朗、具有親和力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析能力。
7,能接受全國(guó)工程項(xiàng)目長(zhǎng)期差。
第5篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目崗位職責(zé)
it項(xiàng)目經(jīng)理-財(cái)務(wù)模塊 開潤(rùn)股份 上海珂潤(rùn)箱包制品有限公司,開潤(rùn)股份,珂潤(rùn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;
3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購及供應(yīng)商管理;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;
6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!
2、熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報(bào)表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力 ;
3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力 ;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力 ;
6、工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
7、有sage賽捷erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
