- 目錄
崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)官是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略，以確保組織的日常運(yùn)作高效且符合長(zhǎng)期目標(biāo)。他們扮演著決策者和協(xié)調(diào)者的雙重角色，通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，引導(dǎo)員工朝著共同目標(biāo)努力。
2. 精通市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，以便制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3. 擁有強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維，能從宏觀層面把握企業(yè)方向，并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
4. 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確?？绮块T(mén)合作順暢。
5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制有深入理解，以實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。
6. 熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
7. 具備危機(jī)管理能力，能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)官的工作涵蓋廣泛，從制定戰(zhàn)略到執(zhí)行細(xì)節(jié)，都需要親力親為。他們需要密切監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)，如銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等，以評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。他們負(fù)責(zé)建立和維護(hù)有效的內(nèi)部流程，以提高工作效率，減少浪費(fèi)。此外，運(yùn)營(yíng)官還需要與各部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作，確保所有項(xiàng)目按時(shí)交付，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，運(yùn)營(yíng)官需要設(shè)定明確的績(jī)效目標(biāo)，提供持續(xù)的反饋和支持，以提升員工的技能和士氣。他們還應(yīng)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建一個(gè)積極、開(kāi)放的工作環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
在對(duì)外關(guān)系上，運(yùn)營(yíng)官需要與供應(yīng)商、合作伙伴及客戶(hù)保持良好的溝通，以維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，建立穩(wěn)固的業(yè)務(wù)關(guān)系。他們還要積極參與行業(yè)活動(dòng)，了解最新趨勢(shì)和技術(shù)，以保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并實(shí)施全面的運(yùn)營(yíng)策略，包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)和供應(yīng)鏈管理。
2. 監(jiān)控財(cái)務(wù)報(bào)告，進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)健康。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 建立和維護(hù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpis)，定期評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整策略。
5. 參與重大項(xiàng)目的決策過(guò)程，確保項(xiàng)目符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
6. 培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，提升員工能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神。
7. 管理供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)穩(wěn)定，降低成本。
8. 解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立和維護(hù)品牌形象。
9. 定期向高層管理層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議。
10. 在面臨市場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)，快速調(diào)整策略，確保企業(yè)的靈活性和適應(yīng)性。
運(yùn)營(yíng)官的角色復(fù)雜而重要，他們既是企業(yè)的舵手，也是團(tuán)隊(duì)的靈魂，通過(guò)他們的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)范文
第1篇 社區(qū)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
社區(qū)運(yùn)營(yíng)官 杭州龍湖地產(chǎn) 杭州龍湖地產(chǎn)分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1.完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),如出租回款率、賓客滿(mǎn)意度、質(zhì)檢、安全事故等;
2.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)外日常管理事物,保證公寓按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營(yíng);
3.為住戶(hù)提供接待、預(yù)定、問(wèn)詢(xún)、離店等服務(wù)工作,保障公寓整體衛(wèi)生狀況;
4.負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)住戶(hù)間的互動(dòng)交流,定期的活動(dòng)組織策劃;
5.具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃能力,負(fù)責(zé)本部門(mén)管理活動(dòng),包括費(fèi)用管理、人員管理;
6.負(fù)責(zé)招聘、維護(hù)、服務(wù)客戶(hù),完善住宿方案并提出可行性建議;
7.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào),建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
第2篇 首席運(yùn)營(yíng)官助理崗位職責(zé)
首席運(yùn)營(yíng)官coo助理 北京天智航醫(yī)療科技股份有限公司 北京天智航醫(yī)療科技股份有限公司,tinavi,天智航,天智航 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)coo的日常工作協(xié)調(diào),日程、會(huì)議、差旅等事務(wù)安排。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助起草相關(guān)文件
3、coo交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、mba學(xué)歷優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、很強(qiáng)的中英文溝通能力(書(shū)面、口頭)
第3篇 新媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
新媒體群首席運(yùn)營(yíng)官/媒體運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 中彥 上海中彥信息科技股份有限公司,返利網(wǎng),上海中彥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、支付寶公號(hào)、頭條號(hào)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)和引流。2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重大項(xiàng)目和活動(dòng)的社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)傳播方案;
4、對(duì)內(nèi)和各相關(guān)的部門(mén)對(duì)接,創(chuàng)造各種合作價(jià)值。對(duì)外把握各種平臺(tái)流量紅利,擴(kuò)大影響力;整合各方資源,通過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)渠道,完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、了解微信、微博、抖音、支付寶公號(hào)、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
第4篇 媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
社交媒體運(yùn)營(yíng)官 your challenge 崗位職責(zé)
content marketing operations planning and idea creation 制定微信、微博的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施 ?
weibo account operations with daily postings according to the content marketing plan 執(zhí)行每日官微發(fā)文 ?
compiling the postings’ content (selecting pictures, phrasing captions, defining and setting hashtags etc.) in cooperation with the graphic designers; putting postings online according to the content marketing schedule 更新維護(hù)微信、微博,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,提高粉絲活躍度,與微信、微博的 粉絲做好互動(dòng),對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié) ?
sina blog and sohu blog account operations with daily postings according to the content marketing plan 執(zhí)行每日新浪博客和搜狐博客的發(fā)文 ?
setting up, e_ecuting and monitoring special social media activities such as but not limited to prize games, lotteries, ecommerce and offline promotion support etc. 定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的推廣活動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān) 注度,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
optimizing the account set-up for using the weibo platform’s capabilities in content marketing most effectively 更新提升微博使用體驗(yàn) ?
continuous monitoring and regular reporting about the content marketing activities and results; drawing conclusions for improvements accordingly 監(jiān)測(cè)和定期報(bào)告內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和結(jié)果 ?
proactively managing the brand’s follower community by triggering and taking part in the followers’ discussions, responding to comments and questions, and making suggestions concerning the brand’s performance and improvements based on the followers’ feedback 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃
your profile 崗位要求
bachelor degree in marketing or equivalent qualification 大專(zhuān)及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 ?
min. 2 years of e_perience in operating weibo accounts in consumer-goods industries 2年以上微博運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) ?
deep and profound e_pertise in setting up, optimizing and operating weibo accounts for ma_imizing its marketing effects 熟知微博、微信各類(lèi)應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律; ? profound e_pertise in incorporating seo-relevant elements in post design and layout ? 精通 seo 等相關(guān)知識(shí) ?
e_perience in operating accounts on sina blog and sohu blog 熟知新浪博客和搜狐博客的運(yùn)營(yíng) ?
e_tensive e_pertise about all kinds of application knowledge, skills and communication rules of social media platforms (especially weibo, sina blog and sohu blog) 精通其他社媒應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律 ?
e_tensive holistic knowledge about digital marketing and online promotions in the chinese market 了解中國(guó)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)市場(chǎng)學(xué)和在線(xiàn)促銷(xiāo) ?
familiar with other social media platforms such as but not limited to wechat, douyin and _iaohongshu 了解其他社媒平臺(tái),例如抖音,小紅書(shū) ?
continuously keeping up-to-date with new developments and changes in the social media platforms’ opportunities and capabilities 不斷洞悉社媒平臺(tái)變化動(dòng)態(tài)以及發(fā)展前景 ?highly creative and insightful to new things, new events and entertainment 對(duì)新事物有高度創(chuàng)造性和洞察力 ?
good coordination skills and planning ability 良好的計(jì)劃能力 ?
can complete his/her tasks independently while respecting given guidelines 能按照領(lǐng)導(dǎo)的指示獨(dú)立完成任務(wù) ?
solid foundation in art, agile thinking and strong performance 扎實(shí)的社媒基礎(chǔ),獨(dú)立思考能力和良好的表現(xiàn)力 ?
e_tensive learning skills as well as proactive and strong sense of responsibility 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感 ?
ability to withstand certain work pressure, strong communication skills and teamwork spirit 能夠承受一定的工作壓力,擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
chinese native speaker and fluent in english 中文母語(yǔ)以及熟練的英語(yǔ) your challenge 崗位職責(zé)
content marketing operations planning and idea creation 制定微信、微博的推廣策略與運(yùn)營(yíng)策略,并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施 ?
weibo account operations with daily postings according to the content marketing plan 執(zhí)行每日官微發(fā)文 ?
compiling the postings’ content (selecting pictures, phrasing captions, defining and setting hashtags etc.) in cooperation with the graphic designers; putting postings online according to the content marketing schedule 更新維護(hù)微信、微博,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度,提高粉絲活躍度,與微信、微博的 粉絲做好互動(dòng),對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析和總結(jié) ?
sina blog and sohu blog account operations with daily postings according to the content marketing plan 執(zhí)行每日新浪博客和搜狐博客的發(fā)文 ?
setting up, e_ecuting and monitoring special social media activities such as but not limited to prize games, lotteries, ecommerce and offline promotion support etc. 定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的推廣活動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān) 注度,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
optimizing the account set-up for using the weibo platform’s capabilities in content marketing most effectively 更新提升微博使用體驗(yàn) ?
continuous monitoring and regular reporting about the content marketing activities and results; drawing conclusions for improvements accordingly 監(jiān)測(cè)和定期報(bào)告內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和結(jié)果 ?
proactively managing the brand’s follower community by triggering and taking part in the followers’ discussions, responding to comments and questions, and making suggestions concerning the brand’s performance and improvements based on the followers’ feedback 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃
your profile 崗位要求
bachelor degree in marketing or equivalent qualification 大專(zhuān)及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 ?
min. 2 years of e_perience in operating weibo accounts in consumer-goods industries 2年以上微博運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) ?
deep and profound e_pertise in setting up, optimizing and operating weibo accounts for ma_imizing its marketing effects 熟知微博、微信各類(lèi)應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律; ? profound e_pertise in incorporating seo-relevant elements in post design and layout ? 精通 seo 等相關(guān)知識(shí) ?
e_perience in operating accounts on sina blog and sohu blog 熟知新浪博客和搜狐博客的運(yùn)營(yíng) ?
e_tensive e_pertise about all kinds of application knowledge, skills and communication rules of social media platforms (especially weibo, sina blog and sohu blog) 精通其他社媒應(yīng)用知識(shí)、技巧及傳播規(guī)律 ?
e_tensive holistic knowledge about digital marketing and online promotions in the chinese market 了解中國(guó)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)市場(chǎng)學(xué)和在線(xiàn)促銷(xiāo) ?
familiar with other social media platforms such as but not limited to wechat, douyin and _iaohongshu 了解其他社媒平臺(tái),例如抖音,小紅書(shū) ?
continuously keeping up-to-date with new developments and changes in the social media platforms’ opportunities and capabilities 不斷洞悉社媒平臺(tái)變化動(dòng)態(tài)以及發(fā)展前景 ?highly creative and insightful to new things, new events and entertainment 對(duì)新事物有高度創(chuàng)造性和洞察力 ?
good coordination skills and planning ability 良好的計(jì)劃能力 ?
can complete his/her tasks independently while respecting given guidelines 能按照領(lǐng)導(dǎo)的指示獨(dú)立完成任務(wù) ?
solid foundation in art, agile thinking and strong performance 扎實(shí)的社媒基礎(chǔ),獨(dú)立思考能力和良好的表現(xiàn)力 ?
e_tensive learning skills as well as proactive and strong sense of responsibility 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感 ?
ability to withstand certain work pressure, strong communication skills and teamwork spirit 能夠承受一定的工作壓力,擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
chinese native speaker and fluent in english 中文母語(yǔ)以及熟練的英語(yǔ)
第5篇 粉絲運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
職位描述:
1、對(duì)安卓以及ois設(shè)備使用熟練,會(huì)對(duì)ios越獄,以及會(huì)安裝各種手機(jī)軟件;
2、批量維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)賬戶(hù),日常對(duì)已建社群進(jìn)行維護(hù)和活躍管理;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)的執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果;
4、要有一定編輯能力,會(huì)包裝自己的微信賬戶(hù)信息。
任職要求:
1、對(duì)微信營(yíng)銷(xiāo)有所研究和微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)熱點(diǎn)事件敏感 對(duì)社交軟件重度使用者。有一定信息搜集與辨別能力。
第6篇 微信運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利周末雙休
職位信息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)以及客戶(hù)信息收集,(官網(wǎng)后臺(tái)、微信公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán)糯米等后臺(tái));
2、其他線(xiàn)上渠道的推廣,策劃組織執(zhí)行各類(lèi)品牌性的線(xiàn)上活動(dòng);
3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意的美工設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)客戶(hù)微信群的管理。
任職資格:
1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)或者網(wǎng)絡(luò)推手、網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(有微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。)
3、有扎實(shí)的、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時(shí)把握培訓(xùn)市場(chǎng)需求和動(dòng)向并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)設(shè)計(jì)和推動(dòng)各類(lèi)線(xiàn)上平臺(tái)的活動(dòng);
4、精通 psvi 等設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí);
5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;
第7篇 coo首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
新零售首席運(yùn)營(yíng)官coo 一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。
1. 協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;
3. 完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。
1. 提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;
2. 完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;
三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。
1. 選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;
2. 著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。
1. 協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;
3. 完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。
1. 提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;
2. 完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;
三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。
1. 選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;
2. 著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
第8篇 自媒體運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
自媒體運(yùn)營(yíng)官 (內(nèi)容寫(xiě)手) - 主要職責(zé)為定期撰寫(xiě)與公司投資理念相關(guān)的財(cái)經(jīng)文章
- 額外需要維護(hù)公司的公眾號(hào)以及參與各類(lèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)
候選人要求:
- 北清復(fù)交人大上財(cái)本科,或名校碩士。
- 不需要金融教育背景,愿意學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理內(nèi)容即可 - 主要職責(zé)為定期撰寫(xiě)與公司投資理念相關(guān)的財(cái)經(jīng)文章
- 額外需要維護(hù)公司的公眾號(hào)以及參與各類(lèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)
候選人要求:
- 北清復(fù)交人大上財(cái)本科,或名校碩士。
- 不需要金融教育背景,愿意學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理內(nèi)容即可
第9篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)官 1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險(xiǎn)、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉海內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擅長(zhǎng)多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購(gòu)、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。 1.40-50歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上多元化集團(tuán)(資產(chǎn)規(guī)模1000億以上)總部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作背景,5年以上金融機(jī)構(gòu)(含:銀行、保險(xiǎn)、信托、證券)中高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉海內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,擅長(zhǎng)多元化集團(tuán)總部財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,有成功且豐富的海內(nèi)外ipo、兼并購(gòu)、股權(quán)投資、資金募集等資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)內(nèi)人脈資源。
第10篇 首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
coo助理 愛(ài)庫(kù)存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)coo日程工作、會(huì)議的安排及協(xié)調(diào),確保日程的合理性;
2、跟進(jìn)、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議,及時(shí)將相關(guān)進(jìn)度的信息匯總、反饋,確保信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。
3、按照coo的要求和建議,推進(jìn)、落地各種公司級(jí)重要項(xiàng)目。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)方的需求,整理、匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行初步的整理和分析;
4、協(xié)助相關(guān)部門(mén),推動(dòng)、改善業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)營(yíng);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商或零食行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(對(duì)標(biāo)平臺(tái),唯品,京東等);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能快速梳理問(wèn)題;
4、情商高,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力;
第11篇 運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
新零售首席運(yùn)營(yíng)官coo 一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。
1. 協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;
3. 完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。
1. 提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;
2. 完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;
三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。
1. 選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;
2. 著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 一、管理公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng),確保公司業(yè)績(jī)?nèi)〉梅€(wěn)健增長(zhǎng)。
1. 協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案;
2. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升;
3. 完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。
二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門(mén)的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。
1. 提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力,明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配;
2. 完善制度體系建設(shè),通過(guò)常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理水平,強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù);建立科學(xué)、合理、公平的激勵(lì)機(jī)制,推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成;
三、實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)的體系。
1. 選聘、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍;
2. 著重加強(qiáng)人力資源管理能力,為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉;
3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、有激情、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
第12篇 ceo首席運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)
coo/ceo 首席運(yùn)營(yíng)官 1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置業(yè)務(wù)目標(biāo)、模式、戰(zhàn)略、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
2、能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)塑造與之匹配的戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,拓展和管理全國(guó)分公司。
3、能有效合理的安排各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)各方資源,達(dá)成目標(biāo);
3、建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì):通過(guò)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、文化等打造強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)
隊(duì);
4、客戶(hù)關(guān)注度/關(guān)系維護(hù):快速和準(zhǔn)確的了解客戶(hù)當(dāng)前需求和未來(lái)需求,及時(shí)采
取有效的行動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;
5、業(yè)務(wù)流程體系化能力:應(yīng)用系統(tǒng)和流程來(lái)衡量、管理、監(jiān)控并最終影響結(jié)果。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理等方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力及敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、客服管理等方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的資源系協(xié)調(diào)能力與談判能力。 1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置業(yè)務(wù)目標(biāo)、模式、戰(zhàn)略、預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
2、能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)塑造與之匹配的戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,拓展和管理全國(guó)分公司。
3、能有效合理的安排各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)各方資源,達(dá)成目標(biāo);
3、建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì):通過(guò)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、文化等打造強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)
隊(duì);
4、客戶(hù)關(guān)注度/關(guān)系維護(hù):快速和準(zhǔn)確的了解客戶(hù)當(dāng)前需求和未來(lái)需求,及時(shí)采
取有效的行動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;
5、業(yè)務(wù)流程體系化能力:應(yīng)用系統(tǒng)和流程來(lái)衡量、管理、監(jiān)控并最終影響結(jié)果。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理等方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力及敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、客服管理等方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的資源系協(xié)調(diào)能力與談判能力。
