崗位職責是什么
合規(guī)部是企業(yè)內部的重要部門，其核心職責在于確保企業(yè)的各項業(yè)務活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及企業(yè)自身的規(guī)章制度。合規(guī)部的工作人員扮演著企業(yè)內部法律顧問和監(jiān)管者的角色，他們通過制定和執(zhí)行合規(guī)政策，預防和控制潛在的法律風險，以維護企業(yè)的合法運營和良好聲譽。
崗位職責要求
1. 精通相關法律法規(guī)：合規(guī)部成員需具備深厚的法律知識，對國內外的相關法律法規(guī)有深入理解和實踐經(jīng)驗。
2. 高度責任感：必須具備強烈的職業(yè)道德和責任心，始終堅守公正、公平的原則。
3. 危機意識：應具備敏銳的風險識別能力，能及時發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)問題。
4. 溝通協(xié)調：需具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動合規(guī)文化的建設。
5. 學習創(chuàng)新：適應法規(guī)環(huán)境的變化，持續(xù)更新知識，推動合規(guī)管理體系的改進。
崗位職責描述
合規(guī)部的工作涵蓋多個方面，包括但不限于：
1. 制定合規(guī)政策：根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，制定全面、實用的合規(guī)政策和程序，確保企業(yè)運營的合法性。
2. 法律咨詢：為公司管理層和員工提供法律咨詢服務，解答他們在工作中遇到的法律問題。
3. 內部審計：定期對企業(yè)各項業(yè)務進行合規(guī)審查，發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為。
4. 培訓教育：組織合規(guī)培訓，提高全員的合規(guī)意識和能力。
5. 風險評估：評估企業(yè)面臨的合規(guī)風險，提出風險防范措施和應急預案。
6. 外部關系管理：與監(jiān)管機構保持良好溝通，了解最新法規(guī)動態(tài)，應對可能的監(jiān)管調查。
有哪些內容
1. 法規(guī)研究：持續(xù)關注并研究相關領域的法律法規(guī)，確保企業(yè)業(yè)務始終處于合規(guī)狀態(tài)。
2. 合同審核：參與企業(yè)各類合同的起草和審核，確保合同內容符合法規(guī)要求。
3. 事件響應：處理涉及合規(guī)的突發(fā)事件，如舉報、投訴等，及時采取應對措施。
4. 合規(guī)報告：定期向管理層提交合規(guī)報告，反映合規(guī)狀況，提出改進建議。
5. 內部控制：協(xié)助完善企業(yè)內部控制體系，確保其有效運行，防止違規(guī)事件發(fā)生。
6. 合規(guī)文化推廣：通過各種方式傳播合規(guī)理念，營造尊重規(guī)則、遵紀守法的企業(yè)氛圍。
合規(guī)部在企業(yè)中扮演著保駕護航的角色，通過對法律法規(guī)的嚴謹遵循，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，維護企業(yè)的合法權益，提升企業(yè)的市場信譽。
合規(guī)部崗位職責范文
第1篇 合規(guī)部專員崗位職責
合規(guī)性質保部專員 雅賽利(臺州)制藥有限公司 雅賽利(臺州)制藥有限公司,雅賽利 職位描述:
? 負責培訓體系的建立,培訓執(zhí)行的跟蹤,維護培訓網(wǎng)絡系統(tǒng),解決培訓中的疑難問題。
? 負責程序的審核和批準。
? 負責各類輔助記錄的審核,并對記錄中的問題進行指導和跟蹤。
? 負責文件和記錄的分發(fā)管理。
? 協(xié)助各種官方檢查和客戶審計,及后續(xù)的整改。
任職資格:
? 本科學歷。
? 具有1年及以上制藥生產(chǎn)企業(yè)質量保證工作經(jīng)驗。
? 了解gmp相關法規(guī)規(guī)范。
? 良好的英語聽,說,讀,寫能力;英文口語交流流利。
? 具備良好的計算機軟件操作技能,office 軟件操作熟練。
第2篇 合規(guī)部總經(jīng)理崗位職責
風險合規(guī)部總經(jīng)理 鼎豐 鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐 崗位職責:
1、負責管理公司風險體系(法務、風險及其他綜合工作)的制度建設、團隊搭建及全公司業(yè)務(融資租賃、資產(chǎn)管理及其他投資并購業(yè)務)風險控制及法律審查工作;
2、負責建立和完善公司法律風險及其他風險管理控制制度和流程,并嚴格監(jiān)控執(zhí)行;
3、對不同行業(yè)特點,建立健全項目的各類風險預警防范系統(tǒng)機制,完善風險管理制度,并準備應急處理預案;
4、負責組織項目的盡職調查、風險評估,為項目風險控制決策提供專業(yè)法律審查意見及其他風險評估意見;
5、負責項目的跟蹤、回訪和資產(chǎn)巡視,保證資產(chǎn)質量安全;
6、負責項目風險預警、項目出險后處理工作,并定期向管理層進行匯報;
7、研究分析行業(yè)相關政策,并及時更新,完善風險控制各環(huán)節(jié),確保核發(fā)有效執(zhí)行;
8、負責團隊成員的培養(yǎng)和梯隊建設及團隊文化建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關專業(yè),須持有律師資格證書;
2、10年以上金融行業(yè)或類金融行業(yè)法律合規(guī)性審查及風險管理工作經(jīng)驗,其中3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具有銀行、融資租賃、資產(chǎn)管理或投資并購等法律合規(guī)性審查及風險管理相關工作背景;
3、熟悉融資租賃、資產(chǎn)管理、投資并購業(yè)務以及市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;
4、具備法律、融資租賃、資產(chǎn)管理、財務相關行業(yè)背景知識;
5、具備團隊管理能力和團隊合作能力;
6、具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;
7、正直誠信,沉穩(wěn)謹慎,善于獨立工作,抗壓性強。
第3篇 合規(guī)部主管崗位職責
合規(guī)部主管(研發(fā)qa主管) 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 職責描述:崗位職責:
1)負責追蹤、學習國家藥品開發(fā)的相關的政策、法規(guī)和管理制度,獲得各類藥品管理及相關法律、法規(guī)和技術要求并作歸檔管理、培訓管理;確保研發(fā)質量體系符合法規(guī)要求;
2)對研發(fā)質量管理體系進行內審,持續(xù)改進研發(fā)質量管理體系,確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設備管理、偏差、變更、技術轉移等符合質量管理體系要求;
3)負責研發(fā)質量管理文件的起草、修訂、審核,指導研發(fā)各部起草、修訂相關sop;
4)檢查藥物研發(fā)過程中各項記錄是否及時、規(guī)范、準確;
5)監(jiān)督各類儀器和器具的檢定、校驗、確認;參加儀器調研并確保合規(guī)性;
6)審核研發(fā)項目關鍵進展節(jié)點的報告,做好研發(fā)項目技術報告的歸檔管理;
7)負責內部員工質量管理體系的培訓工作;
8)協(xié)調合成、制劑,分析部三大部門協(xié)助解決項目推進中遇到的問題
9)對藥品研發(fā)相關的所有資料和文件保密負責;
10)完成領導分配的其他工作。
要求:
1.參與過化學藥品申報現(xiàn)場核查的資料準備工作
2.藥學本科,兩年以上藥物分析/合成工作經(jīng)驗,兩年以上qa工作經(jīng)驗,有研究所或cro的qa工作經(jīng)驗更佳
3.熟悉研發(fā)常用儀器,熟練操作hplc、gc,能夠獨立撰寫原始記錄,熟練分析hplc、gc圖譜
4.性格平和,有耐心,溝通能力良好
5.能夠熟練使用office軟件
任職要求:
第4篇 合規(guī)部長崗位職責
法律合規(guī)部長 主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
第5篇 合規(guī)部經(jīng)理崗位職責
法律合規(guī)部-合規(guī)經(jīng)理 申港證券 申港證券股份有限公司,申港證券,申港 崗位職責:
1、對公司業(yè)務中包含的產(chǎn)品設計環(huán)節(jié)提供合規(guī)支持;
2、規(guī)范和審核部門業(yè)務方案及相關材料,識別業(yè)務的合規(guī)風險及法律風險,出具合規(guī)意見書及法律審查意見;
3、對客戶招攬活動、項目承做質量、項目后續(xù)管理、工作人員規(guī)范執(zhí)業(yè)等情況做好合規(guī)檢查及合規(guī)監(jiān)測工作,對違法、違規(guī)事項進行報告,提出處理建議并督促整改落實;
4、參與新產(chǎn)品或新業(yè)務的開發(fā)與設計、參與部門內重大事項的決策,對決策過程實行監(jiān)督,并根據(jù)情況就決策結果發(fā)表合規(guī)性意見;
5、關注重大合規(guī)風險事件的進展情況,采取恰當措施及時制止違規(guī)行為或者防止違規(guī)程度或風險狀況的進一步擴大;
6、部門安排的其它工作。
任職資格:
1、證券、金融、法律、經(jīng)濟、信息技術等相關專業(yè)研究生以上學歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、五年以上證券公司合規(guī)管理部門相關工作經(jīng)驗,或者八年以上證券相關工作經(jīng)驗;
3、文字功底扎實,邏輯嚴謹;
4、正直誠信,愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作、溝通精神。
第6篇 合規(guī)部門崗位職責
合規(guī)部門經(jīng)理 四環(huán)制藥 北京四環(huán)制藥有限公司,四環(huán)醫(yī)藥 工作職
1、 建立和更新集團市場、商務、研發(fā)、臨床等運營合規(guī)管理制度,并對制度進行培訓和檢查,
2、 對集團客戶、供應商、合作方等外部合作行為進行合規(guī)評估。
3、 對集團內關鍵崗位員工合規(guī)行為進行檢查。
4、 對市場商務等運營等進行日常合規(guī)性檢查。
5、 對合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強和完善管理的建議。
6、 對各類投訴舉報進行調查核實,提出處理建議。
7、 開展遵紀守法、合規(guī)廉潔各類培訓。
8、 配合審計部進行相關工作。
9、 領導安排的其它工作。
任職要求:
1、 大學本科以上學歷,法律、經(jīng)濟、管理等專業(yè)。
2、 年齡35歲以下。
3、 5年以上大中型藥企公司合規(guī)工作經(jīng)驗,2年以上部門負責人工作經(jīng)驗。
4、 大型外資藥企合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 適應短期出差。
第7篇 合規(guī)部主任崗位職責
注冊合規(guī)部主任 1. 負責原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質量相關資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等),并反饋給相關部門;
3.負責申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調準備工作;負責注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護與藥監(jiān)部門領導、專家的關系,樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內外客戶的溝通回復工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質量研究整個過程,協(xié)調各部門的工作,跟蹤進度。
1. 負責原料藥和制劑的注冊申報工作;
2.審核工藝及質量相關資料(包括申報資料、原始記錄、批生產(chǎn)記錄等),并反饋給相關部門;
3.負責申報過程中現(xiàn)場核查的協(xié)調準備工作;負責注冊申報的后續(xù)資料提交及審評審批狀況的跟蹤;
4.維護與藥監(jiān)部門領導、專家的關系,樹立良好的公司形象;
5.配合完成原料藥的國外注冊工作;協(xié)助其它部門與國內外客戶的溝通回復工作;
6.參與品種立項、工藝研究、生產(chǎn)、質量研究整個過程,協(xié)調各部門的工作,跟蹤進度。
第8篇 法律合規(guī)部長崗位職責
法律合規(guī)部長 主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
主要職責:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
具體工作:
1.公司各項法律工作;
2.法律合規(guī)管理;
3.合同管理;
4.投資項目法律風險把控;
5.知識產(chǎn)權管理;
6.法律宣傳培訓;
7.法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理;
8.上市事務等公司治理;
9.公司糾紛處理;
10.法律風險把控;
11.其他(領導交辦的其他工作)
招聘要求:
1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè),具法律相關職業(yè)資格證書;
2. 具有10年+上海相關司法部門法律合規(guī)相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 具有良好的領導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。
第9篇 合規(guī)部助理崗位職責
合規(guī)風控部-總經(jīng)理助理 深圳前海股權交易中心有限公司 深圳前海股權交易中心有限公司,前海 職責描述:
1、協(xié)助建設和完善公司法律事務管理體系,提升公司法律事務管理水平;
2、協(xié)助參與公司重大業(yè)務的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督;
3、對公司運營的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案;
4、及時跟蹤法規(guī)及監(jiān)管政策要求,進行法規(guī)及監(jiān)管政策解讀,組織法律事務培訓、宣導;
5、其它與法律、合規(guī)管理相關的工作。
任職要求:
1、重點院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗,如大型律師事務所專職金融律師經(jīng)驗等,具有信托、基金、證券、銀行等金融機構法律合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、證券法、信托法、合伙企業(yè)法等相關法律理論知識與實務操作,熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策;
4、工作認真、嚴謹,邏輯清晰、分析判斷能力強、具有較強的職業(yè)敏感性,具有良好的抗壓能力、團隊合作能力和人際溝通能力。
5、通過國家司法考試,取得法律職業(yè)資格證書。
第10篇 合規(guī)部部長崗位職責
法律合規(guī)部部長 職位綜述:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
工作職責
公司各項法律工作:
1、負責制定公司法制工作目標。
2、負責建立公司法制工作體制。
3、負責建立公司總部與各下級子公司的法務網(wǎng)絡,管理指導下級子公司法律事務工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司重大項目、合同進行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,定期上報公司領導
合同管理:
1、負責審核公司各類公司,把控合同風險。
2、負責審核公司各類制度。
3、負責建立健全合同管理制度。
投資項目法律風險把控:
1、負責把控企業(yè)投資項目法律風險。
2、負責向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權管理:
1、負責制定知識產(chǎn)權保護策略,制定知識產(chǎn)權保護制度,跟蹤各公司知識產(chǎn)權動態(tài)變化,促進品牌建設。
2、負責向公司各單位提供法律咨詢服務。
法律宣傳培訓:
1、負責制定公司法制宣傳培訓工作計劃。
2、負責組織各類法律培訓。
法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理:
1、負責組建法務管理團隊。
2、負責建立國控法律事務工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡。
3、通過網(wǎng)絡化建設,對各級子公司法律事務開展指導、監(jiān)督、管理。
上市事務等公司治理:
1、負責上市后各類信息披露的審核。
2、負責保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負責公司訴訟、非訴訟事務處理。
法律風險把控:
1、把控公司內運行中涉及的法律風險。
2、其它涉及法律風險的事務。
其他:及時完成領導交辦的其他工作 同時具有法院和企業(yè)經(jīng)驗為佳 職位綜述:
全面負責公司法律合規(guī)及法律事務,制定并實現(xiàn)公司法律合規(guī)管理、合同管理、投資項目管理、知識產(chǎn)權管理、公司治理、糾紛處理、法律培訓系統(tǒng)和其他法律風險管理目標,建立法律管理體制,防范企業(yè)法律風險。
工作職責
公司各項法律工作:
1、負責制定公司法制工作目標。
2、負責建立公司法制工作體制。
3、負責建立公司總部與各下級子公司的法務網(wǎng)絡,管理指導下級子公司法律事務工作。
法律合規(guī)管理:
1、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司重大項目、合同進行法律合規(guī)審查
2、按照國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理要求,對公司新頒制度作法律合規(guī)審查
3、整理匯總涉及國企、國資合規(guī)經(jīng)營管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,定期上報公司領導
合同管理:
1、負責審核公司各類公司,把控合同風險。
2、負責審核公司各類制度。
3、負責建立健全合同管理制度。
投資項目法律風險把控:
1、負責把控企業(yè)投資項目法律風險。
2、負責向各部門提供法律支持。
知識產(chǎn)權管理:
1、負責制定知識產(chǎn)權保護策略,制定知識產(chǎn)權保護制度,跟蹤各公司知識產(chǎn)權動態(tài)變化,促進品牌建設。
2、負責向公司各單位提供法律咨詢服務。
法律宣傳培訓:
1、負責制定公司法制宣傳培訓工作計劃。
2、負責組織各類法律培訓。
法務管理團隊建設及法律工作網(wǎng)絡化管理:
1、負責組建法務管理團隊。
2、負責建立國控法律事務工作人員聯(lián)系網(wǎng)絡。
3、通過網(wǎng)絡化建設,對各級子公司法律事務開展指導、監(jiān)督、管理。
上市事務等公司治理:
1、負責上市后各類信息披露的審核。
2、負責保證公司上市后持續(xù)規(guī)范運作。
3、為公司經(jīng)營提供上市后工作合規(guī)性法律咨詢。
公司糾紛處理:
1、負責公司訴訟、非訴訟事務處理。
法律風險把控:
1、把控公司內運行中涉及的法律風險。
2、其它涉及法律風險的事務。
其他:及時完成領導交辦的其他工作
第11篇 法律合規(guī)部部長崗位職責
法律合規(guī)部部長 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的責任部門、店鋪、個人進行處罰;
(7)參與重大商務談判;
(8)參與保護商標權、專利權,保守商業(yè)秘密等有關法律事務;
(9)在公司內部進行法律宣傳、教育工作;
(10)負責企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡及銜接工作;
(11)建立法律事務檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團性法務工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力強;
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。 職位描述:
(1)幫助公司正確理解、執(zhí)行現(xiàn)行法律、法規(guī),防范法律風險;
(2)為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見;
(3)接受公司和法定代表人的委托,代理訴訟和仲裁案件;
(4)起草、審查重大合同文本;
(5)梳理和完善公司管理制度體系,通過培訓、考核、監(jiān)督等手段降低合規(guī)風險;
(6)對工作中發(fā)現(xiàn)的因違法違規(guī)給公司造成經(jīng)濟或名譽損失的責任部門、店鋪、個人進行處罰;
(7)參與重大商務談判;
(8)參與保護商標權、專利權,保守商業(yè)秘密等有關法律事務;
(9)在公司內部進行法律宣傳、教育工作;
(10)負責企業(yè)外聘律師的推薦、聯(lián)絡及銜接工作;
(11)建立法律事務檔案。
任職資格
(1)統(tǒng)招全日制本科以上,法律相關專業(yè);
(2)有公檢法經(jīng)歷、或大型集團性法務工作經(jīng)歷者;
(3)具有較強的邏輯思維能力,溝通協(xié)調能力強;
(4)職稱資格:律師職業(yè)資格/國家司法考試通過。
第12篇 合規(guī)部門助理崗位職責
部門助理-合規(guī)內控方向 鳳凰金融 北京鳳凰理理它信息技術有限公司,鳳凰金融 職責描述:
1、參與對公司重要決策、常規(guī)業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、產(chǎn)品方案等進行合規(guī)審查和評估;
2、參與建立、健全、完善公司風險控制管理、合規(guī)、內控體系;
3、針對重要風險事項,進行調研、審查,并撰寫調查報告;
4、對公司業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,撰寫風險報告;
5、協(xié)助完成部門日常工作,及上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、較強的文字文字功底,能夠獨立快速完成各類文件編輯整理工作;
3、熟練使用各類辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、細心、嚴謹、責任心強,親和力強,有較強的獨立學習能力;
