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崗位職責(zé)是什么
禮品采購(gòu)崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要一環(huán)，主要負(fù)責(zé)尋找、選擇和購(gòu)買用于各種商務(wù)活動(dòng)、員工福利、客戶關(guān)系維護(hù)等目的的禮品。該職位需要確保所采購(gòu)的禮品既符合公司的品牌形象，又能滿足不同場(chǎng)合的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉禮品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解各類禮品的材質(zhì)、工藝和價(jià)值，具備一定的審美眼光。
2. 成本控制：具備良好的預(yù)算管理能力，能夠在保證質(zhì)量的同時(shí)控制采購(gòu)成本。
3. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，確保禮品供應(yīng)的穩(wěn)定性和及時(shí)性。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門有效溝通，理解他們的需求，確保禮品的選擇和定制滿足預(yù)期。
5. 合同談判：具備良好的談判技巧，能爭(zhēng)取到最優(yōu)的采購(gòu)條件和售后服務(wù)。
崗位職責(zé)描述
禮品采購(gòu)專員的工作內(nèi)容廣泛而細(xì)致，包括但不限于：
1. 需求分析：收集并分析各部門的禮品需求，為不同場(chǎng)景定制合適的禮品方案。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：定期調(diào)研禮品市場(chǎng)，關(guān)注新潮禮品和行業(yè)趨勢(shì)，保持禮品庫(kù)的更新。
3. 供應(yīng)商評(píng)估：對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核，評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、交貨時(shí)間、價(jià)格等因素。
4. 樣品確認(rèn)：根據(jù)需求選擇樣品，與相關(guān)部門共同評(píng)審，確保禮品質(zhì)量和設(shè)計(jì)符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 訂單處理：下單、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保禮品按時(shí)交付。
6. 質(zhì)量控制：對(duì)入庫(kù)禮品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保每一件禮品都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
7. 預(yù)算管理：編制和執(zhí)行禮品采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，避免超支。
8. 禮品發(fā)放：協(xié)助組織禮品的分發(fā)，確保禮品正確無(wú)誤地送達(dá)指定人員或部門。
有哪些內(nèi)容
1. 禮品策略制定：參與制定公司禮品策略，確保禮品采購(gòu)符合公司品牌定位和營(yíng)銷目標(biāo)。
2. 合同管理：起草、審查和簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3. 售后服務(wù)：協(xié)調(diào)解決禮品的質(zhì)量問(wèn)題，處理退換貨事宜，維護(hù)公司與供應(yīng)商的良好關(guān)系。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)流程和降低成本。
5. 合規(guī)性：確保所有采購(gòu)活動(dòng)遵守公司政策及法律法規(guī)，避免任何合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
禮品采購(gòu)崗位是連接企業(yè)內(nèi)外的重要橋梁，既要滿足內(nèi)部需求，又要展現(xiàn)公司形象，因此，該崗位需要具備專業(yè)的市場(chǎng)洞察力、出色的談判技巧和精細(xì)的管理能力，以實(shí)現(xiàn)高效、經(jīng)濟(jì)、高質(zhì)量的禮品采購(gòu)。
禮品采購(gòu)崗位職責(zé)范文
第1篇 專業(yè)禮品采購(gòu)崗位職責(zé)
崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策; 5、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作; 7、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析; 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、__行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第2篇 資深禮品采購(gòu)崗位職責(zé)
資深禮品采購(gòu)t6302 人才就業(yè)網(wǎng) 上海精蘊(yùn)商務(wù)咨詢有限公司,人才就業(yè)網(wǎng),精蘊(yùn) 職位描述:
1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4
2.至少五年以上的外貿(mào)禮品公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉江浙及廣東的工廠,懂得供應(yīng)商的開發(fā),評(píng)估和管理.
3.有豐富的產(chǎn)品制造生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),懂得塑膠,不銹鋼,陶瓷,玻璃,箱包,紡織等產(chǎn)品生產(chǎn)以及質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)測(cè)以及解決
4.懂得如何同工廠及供應(yīng)商談判;以質(zhì)量以及貨期為先的同時(shí)為公司爭(zhēng)取最大的利潤(rùn),懂得風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估及控制.
5.有質(zhì)量觀念,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量以及交貨時(shí)間有足夠的認(rèn)識(shí)!
6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠獨(dú)立完成采購(gòu)項(xiàng)目以及可以隨時(shí)出差.
7.成熟、穩(wěn)重,做事有條理,能夠獨(dú)立的分析成本并開發(fā)產(chǎn)品,滿足銷售人員及客戶的要求.
8.有零售產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
工作職責(zé):
1.同銷售合作,按照客戶要求采購(gòu)相應(yīng)的產(chǎn)品或者樣品.
2.同銷售部以及設(shè)計(jì)部合作根據(jù)客戶的要求制作樣品及與工廠談判,確定最終的價(jià)格,交貨期以及合同條款.
3.定期的開發(fā)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的資料,產(chǎn)品目錄及樣品進(jìn)行系統(tǒng)的管理.
4.定期主動(dòng)推薦產(chǎn)品給銷售.并能讓客戶選中.
第3篇 禮品采購(gòu)主管崗位職責(zé)
采購(gòu)經(jīng)理/主管(diy益智類產(chǎn)品、兒童diy禮品) 寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司 寧波凱越國(guó)際貿(mào)易有限公司,凱越 1、大專以上學(xué)歷,熟悉diy產(chǎn)品,有兒童益智產(chǎn)品,兒童組套玩具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,如:兒童益智玩具、兒童組套玩具,熟悉相關(guān)工廠,熟悉日本市場(chǎng)相關(guān)的優(yōu)先;
2、熟悉外貿(mào)采購(gòu)操作流程,負(fù)責(zé)新工廠、新產(chǎn)品開發(fā),有較豐富的diy產(chǎn)品方面的經(jīng)驗(yàn);
3、具有兒童益智玩具、兒童組套玩具、各種材質(zhì)益智產(chǎn)品、art&craft產(chǎn)品方面的工廠資源,并適用出差;
4、善于溝通,能夠以優(yōu)勢(shì)的價(jià)格采購(gòu)合適的產(chǎn)品;
5、性格大方,抗壓性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1)開發(fā)產(chǎn)品工廠,推薦合適產(chǎn)品和客人;
2)積極配合本部門的工作安排和需求。
