崗位職責(zé)是什么
工管，即工程管理崗位，是一個涵蓋了項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全過程的關(guān)鍵角色。這個職位的重心在于確保工程項目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量標準順利完成，同時有效協(xié)調(diào)團隊成員和相關(guān)方，以達成共同的目標。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的工程知識：工管人員需要了解工程項目的各個環(huán)節(jié)，包括設(shè)計、施工、安全、法規(guī)等，以便做出明智的決策。
2. 強大的組織能力：能夠制定詳細的項目計劃，分配資源，設(shè)定時間表，并確保每個階段都按計劃進行。
3. 出色的溝通技巧：與團隊成員、供應(yīng)商、承包商及客戶保持良好的溝通，解決可能出現(xiàn)的問題和沖突。
4. 風(fēng)險管理能力：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，防止項目延誤或超出預(yù)算。
5. 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵團隊，確保團隊成員理解并致力于實現(xiàn)項目目標。
崗位職責(zé)描述
工管人員在日常工作中，既是項目經(jīng)理，又是協(xié)調(diào)者，他們要負責(zé)項目的全面管理，從立項到驗收的每個步驟。他們需要對項目的進度、成本、質(zhì)量和安全負責(zé)，通過運用各種管理工具和技術(shù)，確保項目的順利實施。他們要處理好內(nèi)外部關(guān)系，平衡各方利益，確保項目的順利推進。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃：制定項目范圍、時間表、預(yù)算和質(zhì)量標準，編寫項目計劃書。
2. 團隊管理：組建項目團隊，分配任務(wù)，進行績效評估，確保團隊協(xié)作高效。
3. 進度控制：跟蹤項目進度，定期報告，調(diào)整計劃以適應(yīng)變化，確保項目按期完成。
4. 質(zhì)量保證：監(jiān)督工程質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保符合預(yù)設(shè)標準。
5. 成本管理：控制項目預(yù)算，進行成本預(yù)測，處理變更請求，確保項目經(jīng)濟性。
6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，處理突發(fā)事件，降低項目風(fēng)險。
7. 供應(yīng)商與承包商管理：選擇合適的供應(yīng)商，簽訂合同，監(jiān)控其履行情況，解決合同糾紛。
8. 客戶關(guān)系維護：與客戶保持良好溝通，管理期望，處理投訴，確?？蛻魸M意度。
9. 文檔管理：整理項目文件，確保所有記錄準確、完整，便于后期查閱和審計。
10. 項目收尾：完成項目交付，進行項目評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為未來項目提供參考。
工管崗位的工作復(fù)雜而全面，需要在技術(shù)知識、人際交往、決策制定等方面具備綜合能力，以確保項目的成功實施。在這個角色中，工管人員不僅是項目的守護者，也是團隊的靈魂，他們的工作直接影響著工程項目的質(zhì)量和效率。
工管崗位職責(zé)范文
第1篇 施工管理工程崗位職責(zé)
工程管理公司施工員 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 在項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施。
2. 認真學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識,掌握質(zhì)量檢驗理論和方法。
3. 嚴格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理工作規(guī)定,正確執(zhí)行質(zhì)量管理工作所規(guī)范的各項標準。
4. 嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。
5. 按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢查方法、驗收評定標準,正確進行自檢和實測實量,填報各項檢查表格,對不符合工程質(zhì)量評定標準質(zhì)量要求的分部分項工程,提出返工意見。
6. 在施工現(xiàn)場履行質(zhì)量管理責(zé)任時,負責(zé)質(zhì)量檢查、評定、監(jiān)督的各種手續(xù),資料進行收集、整理、保管。
7. 提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。
8. 對工程質(zhì)量事故進行分析,提出處理意見。
崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、有施工員上崗證,5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,二級資質(zhì)土建單位3年同等職位,參與過一個中大型規(guī)模項目的優(yōu)先考慮;
3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程 序和施工工藝;
4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,熟練運用cad及其他計算機工作軟件;
5、有施工測量放線能力、會數(shù)量使用全站儀等儀器者優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
任職要求:
第2篇 施工管理崗位職責(zé)
施工管理 方興地產(chǎn)(中國)有限公司金茂裝飾公司 中國金茂裝飾公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、組建項目管理團隊,組織編制述標推演文件,并組織述標演練。
2、根據(jù)本項目合同及工期計劃,分解月度產(chǎn)值目標,并在過程中及時更新,納入項目臺賬。
3、督導(dǎo)工程部和項目部按總體施工進度計劃組織生產(chǎn)要素配置,包括人力資源、設(shè)備設(shè)施、技術(shù)條件、材料采購及進場計劃、資金計劃等。
4、做好工程相關(guān)方協(xié)調(diào),包括業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商、第三方等,定期參加業(yè)主協(xié)調(diào)會、工程監(jiān)理例會、項目部施工協(xié)調(diào)會等。
5、審核項目部提交的簽證洽商、竣工圖紙、竣工結(jié)算報告等相關(guān)結(jié)算資料,配合工程部和成本合約部進行工程結(jié)算,處理相關(guān)爭議和糾紛。
任職要求:
1、有建筑裝飾施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、八大員證書優(yōu)先。
第3篇 工程施工管理崗位職責(zé)
工程施工管理 深圳市中東鋁質(zhì)工程有限公司 深圳市中東鋁質(zhì)工程有限公司,鋁質(zhì) 崗位職責(zé):
1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2、配合相關(guān)部門做好設(shè)計、概算、招標工程量審核、等工作;
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
任職資格:
有幕墻、建筑、土木、相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗者;
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
5、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
第4篇 現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)
現(xiàn)場施工管理員 深圳市博大建設(shè)集團有限公司 深圳市博大建設(shè)集團有限公司,深圳市博大建設(shè)集團 職責(zé)描述:
1.熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)、各種技術(shù)標準。熟悉施工質(zhì)量,材料質(zhì)量及現(xiàn)場安全、文明施工管理工作;
2.負責(zé)提供與甲方的簽證資料寄班組的施工簽證資料;
3.負責(zé)監(jiān)督各班組的進場材料符合設(shè)計要求及國家規(guī)范要求;
4.負責(zé)對設(shè)計組編制竣工圖的審查工作;
5.負責(zé)現(xiàn)場隱蔽等各種驗收工作及與業(yè)主監(jiān)理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;
6.負責(zé)對各施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底。
任職要求:
1.有五年以上工作經(jīng)驗,三年以上施工管理經(jīng)驗;
2.熟悉施工工藝及規(guī)范、熟練應(yīng)用office辦公軟件的操作;
3.五年以上公裝項目施工經(jīng)驗,主導(dǎo)過2000萬以上工程項目施工工作優(yōu)先;
4.具備一定的成本管控能力,與甲方溝通談判的能力;
5.有初級職稱及施工員證者或其他證書者優(yōu)先錄用。
第5篇 施工管理員崗位職責(zé)
施工管理員 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團,天有 崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目總負責(zé)人全面負責(zé)建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,協(xié)助主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;跟進設(shè)計單位的設(shè)計工作,控制好設(shè)計工作的時間節(jié)點;
3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、參與開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、制定并建立工程管理制度,包括工程招投標、現(xiàn)場簽證審核制度等;
6、負責(zé)各類工程報表編制,參與審核各項目工期計劃和施工圖審核;
7、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,土木、基建、市政等相關(guān)專業(yè);
2、正直誠信、工作嚴謹細致、責(zé)任心強,五年及以上施工管理工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立勝任施工現(xiàn)場的組織管理工作,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力;
4.、熟練使用cad,office等辦公軟件;
5、持有工程師職稱;持有注冊造價/建造工程師資格證書優(yōu)先。
第6篇 現(xiàn)場施工管理員崗位職責(zé)
現(xiàn)場施工管理員 深圳市博大建設(shè)集團有限公司 深圳市博大建設(shè)集團有限公司,深圳市博大建設(shè)集團 職責(zé)描述:
1.熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)、各種技術(shù)標準。熟悉施工質(zhì)量,材料質(zhì)量及現(xiàn)場安全、文明施工管理工作;
2.負責(zé)提供與甲方的簽證資料寄班組的施工簽證資料;
3.負責(zé)監(jiān)督各班組的進場材料符合設(shè)計要求及國家規(guī)范要求;
4.負責(zé)對設(shè)計組編制竣工圖的審查工作;
5.負責(zé)現(xiàn)場隱蔽等各種驗收工作及與業(yè)主監(jiān)理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;
6.負責(zé)對各施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底。
任職要求:
1.有五年以上工作經(jīng)驗,三年以上施工管理經(jīng)驗;
2.熟悉施工工藝及規(guī)范、熟練應(yīng)用office辦公軟件的操作;
3.五年以上公裝項目施工經(jīng)驗,主導(dǎo)過2000萬以上工程項目施工工作優(yōu)先;
4.具備一定的成本管控能力,與甲方溝通談判的能力;
5.有初級職稱及施工員證者或其他證書者優(yōu)先錄用。
第7篇 設(shè)備施工管理崗位職責(zé)
海纜施工船水下設(shè)備管理 中國電信上海 中國電信股份有限公司上海分公司,中國電信上海,天翼客服 職責(zé)描述:
作為海纜施工船水下設(shè)備管理人員負責(zé)在海纜施工船船長的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行水下設(shè)備的日常管理工作,負責(zé)海纜施工涉及的水下設(shè)備正常運行;
具有較強的水下設(shè)備的管理、維修、保養(yǎng)光電纜施工的甲板操作實踐和管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)海纜水下設(shè)備作業(yè)團隊支持海上工程項目順利完成,能夠負責(zé)公司水下設(shè)備功能的開發(fā)工作。
任職要求:
具有履行崗位職責(zé)所需的良好政治素質(zhì)和理論水平,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,以及勇于迎接挑戰(zhàn)的激情,具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì),身體健康;
具備較強的動手能力,能夠及時跟蹤國際國內(nèi)水下工程設(shè)備的發(fā)展方向;
具備較強的文字表達能力和語言溝通能力,對工作有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力強,能迅速處理日常事務(wù);
機械類相關(guān)專業(yè);具有海纜施工船相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)歷;
工作場所:
海纜施工船
第8篇 施工管理工程師崗位職責(zé)
施工現(xiàn)場管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達餐飲,海鴻達 工作職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項施工組織方案;
3、負責(zé)項目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責(zé)安裝工程的進度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,機電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經(jīng)驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
第9篇 化工管道崗位職責(zé)
化工工藝管道工程師 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司,上和 職責(zé)描述:1.參與項目的投標工作,負責(zé)招標文件的編制及答疑,參與合同談判。
2.參與圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計院對圖紙進行修改變更。
3.負責(zé)現(xiàn)場施工安排,制定施工方案及施工計劃。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)土建與其它專業(yè)的現(xiàn)場管理工作及材料進場審核。
5.控制項目成本,參與竣工結(jié)算
任職要求: 1.責(zé)任心強,有上進心,能吃苦。
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。與業(yè)主,監(jiān)理及施工單位有效溝通,具有較強的現(xiàn)場管理能力。
3.有日資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 化工管道工程師崗位職責(zé)
化工工藝管道工程師 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)上和建筑工程有限公司,上和 職責(zé)描述:1.參與項目的投標工作,負責(zé)招標文件的編制及答疑,參與合同談判。
2.參與圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計院對圖紙進行修改變更。
3.負責(zé)現(xiàn)場施工安排,制定施工方案及施工計劃。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)土建與其它專業(yè)的現(xiàn)場管理工作及材料進場審核。
5.控制項目成本,參與竣工結(jié)算
任職要求: 1.責(zé)任心強,有上進心,能吃苦。
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。與業(yè)主,監(jiān)理及施工單位有效溝通,具有較強的現(xiàn)場管理能力。
3.有日資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 員工管理經(jīng)理崗位職責(zé)
員工管理與發(fā)展部經(jīng)理 崗位職責(zé):
一、人員發(fā)展:
§ 構(gòu)建以崗位績效、相關(guān)年限、勝任能力為依據(jù)的員工發(fā)展機制,逐步建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的選拔機制,形成標準化的工作流程,以發(fā)揮人才這一核心競爭力的效益。
§ 結(jié)合公司發(fā)展,建立各系列人員發(fā)展體系,持續(xù)推動后備干部和潛質(zhì)人員的選拔、培養(yǎng)工作。
§ 依據(jù)公司發(fā)展重點,推動對應(yīng)人才儲備及培養(yǎng)。
§ 結(jié)合公司發(fā)展階段,提煉公司人才勝任模型,指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作。
二、人員管理
§ 建立并規(guī)范員工入司、轉(zhuǎn)正、異動、離司等相關(guān)制度,規(guī)范用工,防范風(fēng)險。
§ 負責(zé)員工紀律、勞動合同及二級檔案管理。
§ 負責(zé)e-hr系統(tǒng)中員工基本信息的維護與管理。
§ 社保局等要求的相關(guān)材料報備等其他對外工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型集團公司人力資源工作經(jīng)驗,3年以上員工關(guān)系、人才發(fā)展管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家和上海市的勞動人事法律法規(guī),熟悉人力資源管理知識,具備較強的獨立處理員工投訴和勞動糾紛的能力;
4、精通人才盤點方法論,懂得設(shè)計并執(zhí)行人才盤點項目;
5、能有效搭建人才發(fā)展系統(tǒng),針對不同受眾結(jié)構(gòu)化課程體系和講師體系,并有豐富成功的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。 崗位職責(zé):
一、人員發(fā)展:
§ 構(gòu)建以崗位績效、相關(guān)年限、勝任能力為依據(jù)的員工發(fā)展機制,逐步建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的選拔機制,形成標準化的工作流程,以發(fā)揮人才這一核心競爭力的效益。
§ 結(jié)合公司發(fā)展,建立各系列人員發(fā)展體系,持續(xù)推動后備干部和潛質(zhì)人員的選拔、培養(yǎng)工作。
§ 依據(jù)公司發(fā)展重點,推動對應(yīng)人才儲備及培養(yǎng)。
§ 結(jié)合公司發(fā)展階段,提煉公司人才勝任模型,指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作。
二、人員管理
§ 建立并規(guī)范員工入司、轉(zhuǎn)正、異動、離司等相關(guān)制度,規(guī)范用工,防范風(fēng)險。
§ 負責(zé)員工紀律、勞動合同及二級檔案管理。
§ 負責(zé)e-hr系統(tǒng)中員工基本信息的維護與管理。
§ 社保局等要求的相關(guān)材料報備等其他對外工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動經(jīng)濟學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型集團公司人力資源工作經(jīng)驗,3年以上員工關(guān)系、人才發(fā)展管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家和上海市的勞動人事法律法規(guī),熟悉人力資源管理知識,具備較強的獨立處理員工投訴和勞動糾紛的能力;
4、精通人才盤點方法論,懂得設(shè)計并執(zhí)行人才盤點項目;
5、能有效搭建人才發(fā)展系統(tǒng),針對不同受眾結(jié)構(gòu)化課程體系和講師體系,并有豐富成功的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
第12篇 員工管理崗位職責(zé)
員工管理/績效崗 大地財產(chǎn)保險 中國大地財產(chǎn)保險股份有限公司浙江分公司,大地財產(chǎn)保險 工作職責(zé):
1、制定員工招聘配置及勞動關(guān)系管理計劃,編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達分公司年度人力資源配置計劃和調(diào)控指標;
2、實施勞動合同管理、用工管理,確保合法、規(guī)范;辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動、借調(diào)、交流手續(xù);審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置,實施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé);實施分公司及下屬機構(gòu)高管人員資格報批或報備,完成高管人員的聘任管理工作;實施員工戶籍和檔案管理;
3、收集招聘需求,并實施人員需求分析,擬定員工招聘計劃;實施員工招聘各流程;
4、實施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護,并監(jiān)督下級機構(gòu)及時維護信息;定期分析、統(tǒng)計人力資源數(shù)據(jù)和信息,完成各項人事報表的編制、上報;
5、督促、指導(dǎo)各機構(gòu)/部門實施績效管理,包括實施、輔導(dǎo)、反饋;及時完善績效檔案;對績效考核結(jié)果及時進行反饋,適時評效果并逐步完善;接受績效申訴,并協(xié)助解決申訴事宜。
任職要求:
1、全日制研究生及以上學(xué)歷;
2、財務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具有強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,保密意識強;
4、有績效管理體系實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第13篇 施工管理人員崗位職責(zé)
施工管理人員 安徽豐林建設(shè)工程有限公司 安徽豐林建設(shè)工程有限公司,豐林 職責(zé)描述:
一、公司中標的工程項目,由生產(chǎn)部組織有能力的施工隊進行施工,施工管理人員要協(xié)調(diào)好業(yè)主、監(jiān)理和地方的關(guān)系。
二、按質(zhì)、按量的完成各項工程的施工,及時組織竣工驗收和決算的工作,以確保工程款快速回籠。
三、在確保安全和質(zhì)量的前提下,爭取項目工程利潤的最大化。
四、建立各施工隊的信用檔案,組織、指導(dǎo)施工隊學(xué)習(xí)施工規(guī)范,提升施工隊伍的施工技能,教導(dǎo)施工隊負責(zé)人處事處人方法,為公司培養(yǎng)合格的全能型施工隊伍。
五、確保農(nóng)民工工資發(fā)放到位。
六、具體負責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同,協(xié)議事宜審核,制定經(jīng)濟方面的各方案、計劃。審批并辦理工程進度款,審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
一、大專及以上學(xué)歷;
二、語言表達能力強,做事靈活多變;
三、有公路建筑師證者優(yōu)先考慮;
四、2年以上施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第14篇 生產(chǎn)施工管理崗位職責(zé)
運營管理中心-生產(chǎn)/施工技術(shù)工程師 杭蕭鋼構(gòu) 杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司,杭蕭鋼構(gòu),杭蕭 工作職責(zé):
1、負責(zé)對合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進行理論和技能的培訓(xùn);
2、負責(zé)對生產(chǎn)前的準備及生產(chǎn)過程、施工前的準備及施工過程進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力;
2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作。
本次招聘生產(chǎn)技術(shù)工程師2人,施工技術(shù)工程師2人。
第15篇 工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)
施工現(xiàn)場管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達餐飲,海鴻達 工作職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項施工組織方案;
3、負責(zé)項目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機電安裝施工管理工作;
4、負責(zé)安裝工程的進度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,機電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉給排水、強弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經(jīng)驗,具備獨立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
第16篇 精裝施工管理崗位職責(zé)
精裝修主管(設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理) 精裝修主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)住宅項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、參加住宅項目裝飾裝修施工圖審核;
3、負責(zé)公司項目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購部門進行招標管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、32歲以內(nèi),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾裝修、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力強,審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作能力,責(zé)任心強;
5、會開車,有良好的抗壓力。
精裝修主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)住宅項目精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;
2、參加住宅項目裝飾裝修施工圖審核;
3、負責(zé)公司項目裝修施工質(zhì)量管理、協(xié)助采購部門進行招標管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、32歲以內(nèi),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,裝飾裝修、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、3年左右大型房地產(chǎn)企業(yè)住宅項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力強,審美能力佳,熟練使用autocad等軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作能力,責(zé)任心強;
5、會開車,有良好的抗壓力。
第17篇 電氣施工管理崗位職責(zé)
電氣施工管理 電氣甲方代表
崗位職責(zé):
1.供電手續(xù)報批(臨電方案、高壓方案、低壓方案),弱點手續(xù)辦理(電視、電話);
2.設(shè)計條件制定,圖紙審核、優(yōu)化,工程技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全管控;
3.審核簽署現(xiàn)場洽商變更,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系;
4.配合甲供設(shè)備招標,并負責(zé)提出設(shè)備材料技術(shù)條件;
5.負責(zé)甲供、乙供主要設(shè)備材料設(shè)備廠家考察工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 25-35歲,經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
2.具有3年及以上高層建筑項目工程管理或施工管理經(jīng)驗;
3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程,熟悉設(shè)備、材料等的國內(nèi)標準及技術(shù),熟練掌握cad繪圖軟件的操作;
4.有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗及取得職業(yè)資格者優(yōu)先。 電氣甲方代表
崗位職責(zé):
1.供電手續(xù)報批(臨電方案、高壓方案、低壓方案),弱點手續(xù)辦理(電視、電話);
2.設(shè)計條件制定,圖紙審核、優(yōu)化,工程技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全管控;
3.審核簽署現(xiàn)場洽商變更,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系;
4.配合甲供設(shè)備招標,并負責(zé)提出設(shè)備材料技術(shù)條件;
5.負責(zé)甲供、乙供主要設(shè)備材料設(shè)備廠家考察工作。
任職資格:
1.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 25-35歲,經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當(dāng)放寬要求;
2.具有3年及以上高層建筑項目工程管理或施工管理經(jīng)驗;
3.熟悉施工現(xiàn)場工作流程,熟悉設(shè)備、材料等的國內(nèi)標準及技術(shù),熟練掌握cad繪圖軟件的操作;
4.有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗及取得職業(yè)資格者優(yōu)先。
第18篇 土建施工管理員崗位職責(zé)
酒店集團土建裝飾施工管理員 世紀金源 世紀金源投資集團有限公司,世紀金源,世紀金源集團,金源 職責(zé)描述:
1、進駐施工現(xiàn)場,熟悉建筑結(jié)施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負責(zé)管理,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)機電專業(yè),并處理現(xiàn)場施工問題;
2、嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題,施工進行前對施工人員進行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工工序;
3、協(xié)助做好進場前的施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現(xiàn)場施工工作面協(xié)調(diào)。及時發(fā)現(xiàn)并匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的各類問題,提出相關(guān)解決方案;
4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷, 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
3、工作能力強,有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、能適應(yīng)不同區(qū)域工程需要而異地工作的調(diào)配,能承擔(dān)較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。
第19篇 建筑施工管理崗位職責(zé)
建筑施工現(xiàn)場管理 浙江杭海建設(shè)工程有限公司 浙江杭海建設(shè)工程有限公司,杭海建設(shè),杭海 職責(zé)描述:
1.熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝,向班組工長進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實際操作;
2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負責(zé)指導(dǎo)實施;
3.合理使用勞動力,掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢;
4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負責(zé)人批準后及時處理;
5.負責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底;
6.認真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;
3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。
第20篇 化工管道設(shè)計崗位職責(zé)
應(yīng)用工程師(管道、化工工藝設(shè)計) 崗位職責(zé):
position summary:
perform routine to moderate engineering work requiring application of standard techniques, procedures, and criteria in supporting/designing products, processes, and/or systems. assignments have a clear and specified objective. develop thoughts and ideas into workable changes or technical answers with guidance from supervisor or other engineers. coordinate with service groups, sourcing, and marketing to issue quotations and process orders.
key responsibilities:
? develop simple to moderate customer solutions designs through integration of company products and non-company products based on understandings of customer systems functions/processes, company products knowledge, non-company products knowledge, engineering knowledge, industry knowledge and various codes requirements.
? develop quotes for customer based on designs and engineer to producing the customer solutions products based on designs.
? support distributor on customer solutions promotional activities and identify potential business opportunities in the markets.
? communicate e_ternally with distributor and customers to identify the knowledge/skills needed to be obtained at high priorities.
? communicate with functional departments internally in the company to identify knowledge/skills needed to be developed at high priorities.
? support local factory of engineering activities.
? support global tech centers of engineering activities.
? support supervisor and department manager to continuously improve department operational e_cellence.
任職資格的具體描述:
position requirements:
education: a bs degree in engineering plus appropriate continuing education.
e_perience: 5 years of e_perience in a developmental professional position.
skills/knowledge:
? preferable if major in mechanical design or mechanical manufacture and with associated professional e_perience. and welding processes, electrical engineering or it e_perience would be a plus.
? preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies.
? preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.
? preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.
? cet vi, must be able to speak, read & write in english.
preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies. 在石化、半導(dǎo)體公司的工程部門做過(工程師)。
· preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.在流體系統(tǒng)、儀表設(shè)備、設(shè)備自動化的工程部門或工程公司做過(工程師)。
preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.在石化、半導(dǎo)體行業(yè)的研發(fā)型公司或設(shè)計院做過(工程師)。 崗位職責(zé):
position summary:
perform routine to moderate engineering work requiring application of standard techniques, procedures, and criteria in supporting/designing products, processes, and/or systems. assignments have a clear and specified objective. develop thoughts and ideas into workable changes or technical answers with guidance from supervisor or other engineers. coordinate with service groups, sourcing, and marketing to issue quotations and process orders.
key responsibilities:
? develop simple to moderate customer solutions designs through integration of company products and non-company products based on understandings of customer systems functions/processes, company products knowledge, non-company products knowledge, engineering knowledge, industry knowledge and various codes requirements.
? develop quotes for customer based on designs and engineer to producing the customer solutions products based on designs.
? support distributor on customer solutions promotional activities and identify potential business opportunities in the markets.
? communicate e_ternally with distributor and customers to identify the knowledge/skills needed to be obtained at high priorities.
? communicate with functional departments internally in the company to identify knowledge/skills needed to be developed at high priorities.
? support local factory of engineering activities.
? support global tech centers of engineering activities.
? support supervisor and department manager to continuously improve department operational e_cellence.
任職資格的具體描述:
position requirements:
education: a bs degree in engineering plus appropriate continuing education.
e_perience: 5 years of e_perience in a developmental professional position.
skills/knowledge:
? preferable if major in mechanical design or mechanical manufacture and with associated professional e_perience. and welding processes, electrical engineering or it e_perience would be a plus.
? preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies.
? preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.
? preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.
? cet vi, must be able to speak, read & write in english.
preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies. 在石化、半導(dǎo)體公司的工程部門做過(工程師)。
· preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.在流體系統(tǒng)、儀表設(shè)備、設(shè)備自動化的工程部門或工程公司做過(工程師)。
preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.在石化、半導(dǎo)體行業(yè)的研發(fā)型公司或設(shè)計院做過(工程師)。
