崗位職責是什么
空運業(yè)務崗位是航空運輸行業(yè)中至關重要的一環(huán)，主要負責協(xié)調、管理和執(zhí)行涉及空運的所有操作，確保貨物、郵件及乘客的安全、及時、高效運輸。
崗位職責要求
1. 熟悉國際和國內空運法規(guī)及行業(yè)標準，具備良好的法律意識。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與航空公司、貨運代理、客戶等多方有效協(xié)作。
3. 精通物流管理，了解空運流程，包括訂艙、報關、裝卸、倉儲等環(huán)節(jié)。
4. 能夠處理緊急情況，具備良好的問題解決能力和決策能力。
5. 具備一定的財務知識，能進行成本分析和預算控制。
6. 對市場變化敏感，能制定和調整空運策略以適應市場需求。
崗位職責描述
空運業(yè)務員日常工作中，需負責以下核心任務：
1. 航線規(guī)劃：根據(jù)客戶需求和市場狀況，規(guī)劃合適的航線和航班，確保貨物準時送達。
2. 合同談判：與航空公司協(xié)商運價、艙位等事宜，爭取最優(yōu)條件。
3. 客戶服務：處理客戶咨詢，解決運輸過程中的問題，確保客戶滿意度。
4. 文件處理：準備和審核各類空運文件，如提單、裝箱單、報關單等。
5. 風險控制：識別潛在風險，制定預防措施，確保業(yè)務的穩(wěn)定運行。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為優(yōu)化運營提供依據(jù)。
7. 團隊協(xié)調：與內部各部門及外部合作伙伴保持良好協(xié)作，提升整體工作效率。
有哪些內容
1. 市場調研：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手策略，為公司提供市場情報。
2. 合規(guī)操作：確保所有業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)，避免因違規(guī)引發(fā)的糾紛。
3. 成本控制：通過優(yōu)化運輸方案、提高裝載效率等方式，降低空運成本。
4. 應急處理：面對航班延誤、貨物損壞等突發(fā)情況，迅速制定應對措施。
5. 流程優(yōu)化：定期評估空運流程，提出改進建議，提高業(yè)務流程的效率和質量。
6. 培訓指導：為新員工提供空運業(yè)務培訓，提升團隊整體專業(yè)水平。
7. 報告編寫：定期提交業(yè)務報告，向管理層匯報工作進展和成果。
總結，空運業(yè)務崗位是航空運輸行業(yè)的中樞，需要專業(yè)知識、靈活應變和卓越的協(xié)調能力。在這個崗位上，從業(yè)者不僅要確保日常業(yè)務的順利進行，還要不斷適應市場變化，推動業(yè)務的持續(xù)改進和發(fā)展。
空運業(yè)務崗位職責范文
第1篇 空運業(yè)務經理崗位職責
主客戶經理(偏空運包機業(yè)務、電子產品、全國職位) 嘉里大通物流 嘉里大通物流有限公司上海分公司,嘉里大通物流,嘉里大通 職責描述:
1、 負責主客戶管理部門的全面管理。
2、 支持、協(xié)助本部門員工完成其所負責的客戶維護工作,并針對新老客戶的需求,給出指導性意見和解決方案。
3、 負責東區(qū)及總公司(如果需要)涉及主客戶管理業(yè)務戰(zhàn)略/計劃的落實和執(zhí)行。
4、 現(xiàn)有主客戶項目的維護、監(jiān)督和挖潛。
5、 積極拓展和跟進新的主客戶業(yè)務。
6、 積極協(xié)調blp、海運口岸、空運口岸和其它分公司/各部門,細化管理要求,提高服務效率和質量,打造可靠、穩(wěn)定的主客戶服務平臺。
7、 及時完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,有電子產品領域工作經驗者優(yōu)先。
2、 熟悉空運包機業(yè)務,有一定的空海運航線理論知識。
3、 有較強溝通能力,主動積極責任心強,有一定的抗壓能力。
4、 英語讀寫能力熟練。
第2篇 ?？者\業(yè)務崗位職責
1.主要職責:與客戶建立并強化關系,以獲得更多銷售機會;為不同客戶定制不同的拜訪周期計劃;管理、協(xié)調業(yè)務的操作過程,與其他部門共同為客戶提供優(yōu)質的服務;充分利用管理工具管理客戶信息、銷售機會及銷售行為;負責客戶日常關系的維護,并處理好客戶投訴問題
2.工作經驗不限
第3篇 空運業(yè)務崗位職責
空運業(yè)務總監(jiān) 1、熟悉空運相關業(yè)務,空運市場發(fā)展,負責航空公司和同行關系維護,有一定的航空公司關系資源,可以拿到足夠的倉位以及優(yōu)惠價格
2、內部人員管理 1、熟悉空運相關業(yè)務,空運市場發(fā)展,負責航空公司和同行關系維護,有一定的航空公司關系資源,可以拿到足夠的倉位以及優(yōu)惠價格
2、內部人員管理
