銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)匯編(18篇)

崗位職責(zé)是什么

銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的重要組成部分，其核心任務(wù)是通過有效的市場(chǎng)推廣和客戶互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，以達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。這一角色不僅僅是銷售產(chǎn)品的簡(jiǎn)單動(dòng)作，更是建立和維護(hù)客戶關(guān)系、理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提供銷售策略及執(zhí)行的關(guān)鍵角色。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉公司產(chǎn)品：深入理解產(chǎn)品特性和價(jià)值，能準(zhǔn)確傳達(dá)給潛在客戶。

2. 銷售技巧：掌握有效的溝通和談判技巧，能夠有效促成交易。

3. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解客戶需求，調(diào)整銷售策略。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部各部門緊密合作，確保銷售流程順暢。

5. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。

崗位職責(zé)描述

銷售團(tuán)隊(duì)的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：

1. 市場(chǎng)分析：收集和分析市場(chǎng)信息，識(shí)別潛在客戶和商機(jī)。

2. 客戶接觸：主動(dòng)聯(lián)系客戶，提供產(chǎn)品信息，解答疑問，推動(dòng)銷售進(jìn)程。

3. 銷售計(jì)劃：制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的策略和行動(dòng)計(jì)劃。

4. 合同談判：與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成銷售協(xié)議，確保合同條款符合公司利益。

5. 客戶服務(wù)：處理客戶的反饋和投訴，確保問題得到及時(shí)解決，提升客戶體驗(yàn)。

6. 銷售報(bào)告：定期匯報(bào)銷售進(jìn)度，提供銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)更新，確保銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)最新產(chǎn)品特性有深入了解。

2. 銷售策略制定：參與制定年度銷售計(jì)劃，提出創(chuàng)新的銷售方法和市場(chǎng)推廣策略。

3. 客戶拜訪與跟進(jìn)：定期進(jìn)行客戶拜訪，保持與客戶的持續(xù)溝通，了解客戶需求變化。

4. 銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期評(píng)估個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不足之處提供指導(dǎo)和改進(jìn)措施。

5. 市場(chǎng)活動(dòng)參與：參與展會(huì)、研討會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大公司影響力，發(fā)掘新的銷售機(jī)會(huì)。

總結(jié)，銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的前線戰(zhàn)士，他們的職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究到客戶關(guān)系管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。他們的成功直接影響到公司的盈利能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，建立一支高效、專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，是每個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)范文

第1篇 金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

好平臺(tái) 誠聘 理財(cái)/銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 金融 廣州 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,承擔(dān)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及營銷指標(biāo);

2.完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高營銷和理財(cái)規(guī)劃能力;

4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

7、組織收集與整理經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,制定營銷方案和客戶投資策略指導(dǎo);

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

7.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

第2篇 網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)

崗位職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績(jī)輔導(dǎo)

2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、

3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績(jī)

職位要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬

第3篇 銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司 高晟財(cái)富控股集團(tuán)有限公司,高晟財(cái)富,高晟財(cái)富控股,高晟財(cái)富集團(tuán),高晟 崗位職責(zé):

1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃;

2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系,營造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;

3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;

4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營;

5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

6、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

7、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。

要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

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第4篇 銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān) 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;

第5篇 銷售團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

銷售團(tuán)隊(duì)主管 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:

1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

任職要求:

1、年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷;

2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

4、具有銀行、基金等高端客戶3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、條件優(yōu)秀者可放寬要求

中遠(yuǎn)恒信集團(tuán)是上市公司融鈺集團(tuán)(股票代碼002622)控股的專注于產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展與專業(yè)金融服務(wù)的多元化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),總部設(shè)于上海,是一家橫跨“大健康、文化、旅游、地產(chǎn)、科技、金融”六大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營企業(yè)集團(tuán),目前已擁有7家全資及控股成員單位。實(shí)行資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、價(jià)值管理并舉,不斷優(yōu)化“6+3”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略體系,努力將集團(tuán)打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)投資和金融創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。

第6篇 金融銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(天河) 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 工作職責(zé):

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā);

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲(45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

第7篇 銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 優(yōu)選財(cái)富管理有限公司 優(yōu)選財(cái)富管理有限公司,優(yōu)選財(cái)富,優(yōu)選財(cái)富管理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求進(jìn)行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

3、制定團(tuán)隊(duì)銷售方案,完成銷售目標(biāo);

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢;

5、定期接受金融市場(chǎng)深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險(xiǎn)等);

6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先;

4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、能帶領(lǐng)2名以上團(tuán)隊(duì)成員一起加入者優(yōu)先;

6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

第8篇 電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 湖南云之翼軟件有限公司 湖南云之翼軟件有限公司,云之翼,云之翼 崗位要求:

1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成;

3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售狀況;

4、 有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過程。

任職要求:

1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

第9篇 銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)

銷售主管(管理銷售團(tuán)隊(duì)) 美餐巧達(dá)科技 北京美餐巧達(dá)科技有限公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá) 工作職責(zé):

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷售指標(biāo);

2. 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施;

4. 制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動(dòng);

5. 定期整理和反饋市場(chǎng)信息,并制定合理化銷售方案;

6. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),工作任務(wù)下達(dá),過程管理,結(jié)果考核,提成整改措施,持續(xù)提成工作績(jī)效;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 5年以上市場(chǎng)銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3. 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;

4. 較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)以及方案撰寫、售前ppt制作技巧和能力,同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強(qiáng)的e_cel操作技巧;

5. 注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性與條理性,適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作;

6. 工作積極主動(dòng),富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí);

7. 認(rèn)同公司的價(jià)值理念,有較強(qiáng)的責(zé)任感;

8. 學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,接受新事物能力強(qiáng),能在短時(shí)間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn),掌握銷售資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

第10篇 電話銷售團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

電話銷售團(tuán)隊(duì)主管 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運(yùn)作;

4、銷售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!! 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運(yùn)作;

4、銷售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

第11篇 銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 優(yōu)選財(cái)富管理有限公司 優(yōu)選財(cái)富管理有限公司,優(yōu)選財(cái)富,優(yōu)選財(cái)富管理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求進(jìn)行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

3、制定團(tuán)隊(duì)銷售方案,完成銷售目標(biāo);

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢;

5、定期接受金融市場(chǎng)深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險(xiǎn)等);

6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先;

4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、能帶領(lǐng)2名以上團(tuán)隊(duì)成員一起加入者優(yōu)先;

6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

第12篇 招聘銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

recruiter/招聘經(jīng)理/招聘專家(銷售團(tuán)隊(duì)) 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;

2、開展銷售管理團(tuán)隊(duì)招聘工作;

3、負(fù)責(zé)薪資談判,offer發(fā)放,快速組建人才梯隊(duì);

4、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷;

3、善于通過多渠道完成招聘目的;

4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

第13篇 銷售團(tuán)隊(duì)助理崗位職責(zé)

siemens df&pd sales team assistant 西門子工業(yè)銷售集團(tuán) 團(tuán)隊(duì)助理(北京) 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 siemens df&pd team assistant 西門子中國 工業(yè)銷售集團(tuán) 團(tuán)隊(duì)助理(北京)

team assistant

what are my responsibility?

1)prepare bidding internal process related documents,reply tender notice to hc bidding affairs

2)assist the line manager and team for the daily administration and file management,translate email and file.

3)apply for region bp annual authorization and cross region project authorization

4)book flight ticket & hotel , prepare travel application and reimbursement

5)maintain bpc system and sh@re project management system,

6)arrange sales & bp regular meeting and appointment,take meeting minutes

7)manage office assets & supplies administration and procurement

8)cooperate with regional sales&operation regarding to marketing events and sponsoring , maintenance sh@re system

what do i need to qualify for this job?

1) bachelor degree or above

2) 1-3 years working e_perience of multinational company is preferable.

3) good command of ms office, e_cel and ppt for data analysis and sales report

4)highly verbal and written communication skills in mandarin as well as good command of english

5)good communication and interpersonal skill,a dedicated team player,eager to learn, self-driven, detail oriented, proactive

第14篇 電話銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

電話銷售團(tuán)隊(duì)主管 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運(yùn)作;

4、銷售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!! 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運(yùn)作;

4、銷售額及各項(xiàng)成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運(yùn)作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

第15篇 銷售團(tuán)隊(duì)主任崗位職責(zé)

銷售團(tuán)隊(duì)主任 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部 工作職責(zé):

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開發(fā);

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

第16篇 銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)開拓及管理本外幣理財(cái)業(yè)務(wù),渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案;

- 了解并熟識(shí)銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營銷;

- 及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),掌握國內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融資訊;

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷

- 擁有拓展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或理財(cái)客戶資源;

- 銷售經(jīng)驗(yàn)五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;

- 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;

- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;

職責(zé)描述:

- 負(fù)責(zé)開拓及管理本外幣理財(cái)業(yè)務(wù),渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案;

- 了解并熟識(shí)銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營銷;

- 及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),掌握國內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融資訊;

任職要求:

- 本科以上學(xué)歷

- 擁有拓展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或理財(cái)客戶資源;

- 銷售經(jīng)驗(yàn)五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;

- 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;

- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;

第17篇 基金銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)

基金銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司,融億鼎盛 職責(zé)描述:

1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃,完成部門銷售計(jì)劃;

2、組建銷售團(tuán)隊(duì),開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高部門的銷售業(yè)績(jī);

3、拓展客戶資源,為客戶制定資產(chǎn)配置方案,提供投資建議;

4、帶領(lǐng)新團(tuán)隊(duì)成員開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標(biāo);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

6、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),合理進(jìn)行指標(biāo)分解。

任職要求:

1、全日制?？?含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或營銷相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),私募基金從業(yè)者優(yōu)先;

3、有自己的團(tuán)隊(duì)、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先;

4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開拓能力;

5、必須具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極上進(jìn)。

職位待遇:

1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;

2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識(shí)、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));

3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;

4、快速成長(zhǎng)與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。

第18篇 銷售團(tuán)隊(duì)招聘崗位職責(zé)

recruiter/招聘經(jīng)理/招聘專家(銷售團(tuán)隊(duì)) 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;

2、開展銷售管理團(tuán)隊(duì)招聘工作;

3、負(fù)責(zé)薪資談判,offer發(fā)放,快速組建人才梯隊(duì);

4、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷;

3、善于通過多渠道完成招聘目的;

4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。