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崗位職責是什么
百貨企劃崗位，是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負責策劃并執(zhí)行百貨商場的整體營銷策略，以提升品牌知名度，促進銷售業(yè)績，優(yōu)化顧客購物體驗。
崗位職責要求
1. 深諳市場趨勢：百貨企劃需對零售行業(yè)有深入理解，掌握最新的消費動態(tài)和市場變化。
2. 創(chuàng)新思維：具備獨特的創(chuàng)意能力，能設(shè)計吸引人的促銷活動和營銷方案。
3. 組織協(xié)調(diào)：能夠有效地組織資源，協(xié)調(diào)各部門合作，確保企劃項目的順利實施。
4. 數(shù)據(jù)分析：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進行解讀，為決策提供依據(jù)。
5. 溝通技巧：良好的溝通能力，能與內(nèi)外部團隊有效交流，達成共識。
崗位職責描述
百貨企劃在日常工作中扮演著策略制定者和執(zhí)行者的雙重角色。他們需要根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度、季度及月度的營銷計劃，包括但不限于商品陳列、廣告宣傳、會員活動、節(jié)假日促銷等。他們還需要關(guān)注競品動態(tài)，調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。
在項目執(zhí)行過程中，百貨企劃需要密切關(guān)注活動效果，通過數(shù)據(jù)分析評估營銷活動的效果，并據(jù)此提出改進措施。此外，他們還需與其他部門如采購、銷售、物流等緊密協(xié)作，確保企劃方案的落地執(zhí)行。
有哪些內(nèi)容
1. 營銷策略規(guī)劃：包括品牌定位、價格策略、促銷活動設(shè)計等，旨在吸引目標客戶群體。
2. 事件營銷：如節(jié)日主題活動、新品發(fā)布會、品牌聯(lián)名活動等，提高商場的市場影響力。
3. 廣告與宣傳：設(shè)計制作各類廣告物料，包括櫥窗展示、店內(nèi)海報、線上廣告等，提升品牌形象。
4. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售走勢，為調(diào)整營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 顧客關(guān)系管理：策劃會員活動，提升顧客忠誠度，促進復購率。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保企劃方案的順利執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中的問題。
7. 培訓與指導：對銷售人員進行產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓，提升銷售團隊的執(zhí)行力。
百貨企劃崗位的工作內(nèi)容豐富多樣，要求其具備全面的商業(yè)洞察力和卓越的執(zhí)行能力，以推動百貨商場的持續(xù)發(fā)展和繁榮。
百貨企劃崗位職責范文
第1篇 百貨企劃經(jīng)理崗位職責
集團營運企劃總經(jīng)理(商業(yè)百貨) 工作職責:
1、負責集團年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導各門店執(zhí)行;
2、負責集團企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負責集團企劃的日常工作(自媒體運作、公眾號管理、企劃形象宣導、對外媒體公關(guān)等)
4、負責集團運營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導、執(zhí)行);
5、負責集團各運營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負責集團營運體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運營培訓等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上集團企劃或營運負責人工作經(jīng)驗;
3、具備較強的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運作方式;
4、具備較強的運營管理工作能力;抗壓能力。
工作職責:
1、負責集團年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導各門店執(zhí)行;
2、負責集團企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負責集團企劃的日常工作(自媒體運作、公眾號管理、企劃形象宣導、對外媒體公關(guān)等)
4、負責集團運營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導、執(zhí)行);
5、負責集團各運營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負責集團營運體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運營培訓等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上集團企劃或營運負責人工作經(jīng)驗;
3、具備較強的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運作方式;
4、具備較強的運營管理工作能力;抗壓能力。
第2篇 百貨企劃崗位職責
集團營運企劃總經(jīng)理(商業(yè)百貨) 工作職責:
1、負責集團年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導各門店執(zhí)行;
2、負責集團企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負責集團企劃的日常工作(自媒體運作、公眾號管理、企劃形象宣導、對外媒體公關(guān)等)
4、負責集團運營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導、執(zhí)行);
5、負責集團各運營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負責集團營運體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運營培訓等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上集團企劃或營運負責人工作經(jīng)驗;
3、具備較強的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運作方式;
4、具備較強的運營管理工作能力;抗壓能力。
工作職責:
1、負責集團年度大型企劃方案的策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督指導各門店執(zhí)行;
2、負責集團企劃資源的洽談、整合、分配;
3、負責集團企劃的日常工作(自媒體運作、公眾號管理、企劃形象宣導、對外媒體公關(guān)等)
4、負責集團運營管理規(guī)范體系的建立(流程制定、梳理、指導、執(zhí)行);
5、負責集團各運營數(shù)據(jù)的整合匯總分析;
6、負責集團營運體系的日常管理(部門管理、日常檢查、運營培訓等)。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,上市公司從業(yè)經(jīng)驗;
2、10年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上集團企劃或營運負責人工作經(jīng)驗;
3、具備較強的策劃能力及資源整合能力,熟悉媒體資源,并熟悉商業(yè)企劃運作方式;
4、具備較強的運營管理工作能力;抗壓能力。
